医院人事述职报告供参考
医院副主任述职报告_2
医院副主任述职报告
医院副主任述职报告篇1
______，1958年7月出生，1975年12月参加工作，大专学历，副主任医师，现任病理科主任。
在医院，有这么一个岗位，它无声无息却关乎生死，它平淡无奇却石破天惊，因为它的诊断结果关乎的是无数个生命的归宿、无数个家庭的酸甜苦乐，那就是病理诊断岗位。我们医院病理科____主任在这一岗位上三十多年如一日，勤耕不辍、创新不止，以剥茧抽丝的耐性、精益求精的态度，成为病理诊断领域的常青树。
从1976年3月进入病理科开始，她就把敬业爱岗、无私奉献、精益求精作为自己的职业准则。
多年的劳作摧残了她的身体。1978开始，她作为全市不多的病理医生配合公安局做尸体解剖工作确定死因。平时工作忙，尸解只能利用周日进行。那时条件差，没有专门的房屋和设备，她就和法医们在露天解剖，一蹲就是一整天。高强度的工作任务和忘我的工作态度使她落下了严重的颈椎病和腰椎病。膝关节一到气候变化时就会出现积水，并逐渐出现了“骨刺”。但她从来不叫苦喊累，至，共做成人、小儿、胎儿尸体解剖700余例。
、先后两次恶性肿瘤手术也没能把她打倒。术后2个月她就回到了工作岗位，她说自己总在家里休息心里不踏实，怕科里有事情。其实，就是在家休养，她的手机也是24小时开机，为了病人的需要，时刻准备着。术后上班不久，一天凌晨三点，医院接诊了一位卵巢肿瘤蒂扭急需手术的病人，她不顾自己虚弱的身体，毅然独自在第一时间赶到医院为病人做冰冻快速病理诊断。第二天早上，她还是像往常一样按时来上班。当科里的同事埋怨她为什么不打电话给大家一起来做，
医院领导班子述职报告3篇
医院领导班子述职报告3篇
医院在坚强有力、团结务实的班子领导下，在全院职工的努力拼搏下，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。作为领导班子，做一工作述职报告。本文是医院领导班子的述职报告，仅供参考。
医院领导班子述职报告一：
根据农场党委要求，我代表***医院领导班子进行述职。
一、2014年履职尽责情况
(一)民主集中制执行情况
1、医院领导班子能够认真贯彻民主集中制，凡涉及医院管理办法、考核细则、人事、财务等重大事项，都由领导班子集体研究决定。
2、医院各项管理费用都能根据医院工作实际，严格遵照农场制定的管理费使用办法，管理费使用合理，并能做到透明、公开。
(二)党的群众路线教育实践活动开展情况
1、解决“四风”方面问题情况：通过征求意见、农场领导点评、班子自查，医院领导班子查找了13条问题和不足，制定了6条整改措施;班子成员对照“四风的表现，认真查找了存在的问题和不足，班子和班子成员个人都列出了问题整改清单。
2、解决群众切身利益问题情况：利用农贸大集开展卫生健康知识宣传**次，深入社区和管理区为居民义诊2次;开展了健康教育讲座**次;讲座内容有：高血压、糖尿病的防治，参加人数**人，发放宣传单**张;利用大集为全场群众义诊**次;对辖区内0-6岁儿童**人全部建立了电子信息档案和纸质档案;对慢性病患者进行了体检;向慈善机构捐款**元，开展“一帮一”活动为低收入家庭担保贷款**万元。
(三)党建及党风廉政建设责任制落实情况
1、认真开展党员教育、党员管理、党内监督、党员发展工作。医院党支部现有党员**人，其中在岗党员**人，退休党员**名。全年召开支委会 18 次，支部大会6次，上党课4 次。支部能够通过落实“三会
医院个人述职报告15篇
医院个人述职报告15篇
医院个人述职报告1
尊敬的领导：
本人一年来主要负责医院的xx工作，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报。
一、廉洁自律执行情况
做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，能够自觉抵制各种不良风气。
二、思想、学习情况
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
三、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能认真贯彻民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，
履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
四、存在的不足
工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。
五、履行本职工作情况
充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
卫生院个人述职报告（精选7篇）
卫生院个人述职报告
卫生院个人述职报告（精选7篇）
时间流逝得如此之快，就算追也追不到，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，制定一份述职报告吧。那要怎么写好述职报告呢？以下是小编收集整理的卫生院个人述职报告（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
卫生院个人述职报告1
尊敬的院领导和各位同事：
大家好！
我从xx年9月份进入xx乡卫生院工作以来，在同事们的帮助下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。
始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。
九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下积极打扫卫生，整理院内坏境。
当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。
今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行
年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。卫生院个人述职报告2
医务管理处负责人的个人述职报告（4篇）
医务管理处负责人的个人述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好，我是医务管理处的负责人XXX。首先我要对过去一年的工作进行总结，并对接下来的工作进行展望和计划。
过去一年，我带领医务管理处的团队，在各位同事的支持和帮助下，积极推进了医务管理工作，在医院的整体发展中取得了一定的成绩。主要有以下几点：
一、加强医疗质量管理。我们组织开展了一系列医疗质量改进活动，包括开展临床路径管理、制定标准化护理操作规范等，提高了医院的诊疗质量水平。我们还采用医院信息化系统，实现了电子病历的全面应用，提高了医疗信息的准确性和及时性，为临床决策提供了有力支持。
二、加强医疗安全管理。我们组织开展了医疗事故的分析和评估工作，总结并推广了一系列防范医疗事故的措施，全面提高了医疗安全水平，保障了患者的生命安全和权益。
三、完善医疗服务管理。我们加强了医疗服务人员培训和考核工作，提高了医务人员的医疗技术水平和服务意识。同时，我们建立了医患双向沟通渠道，及时解决医疗服务中存在的问题，满足了患者的多样化医疗需求。
四、加强医疗资源管理。我们通过制定医疗资源合理配置方案，优化了医疗资源的利用效率，降低了医疗费用的负担。同时，我们还
与社区卫生服务中心建立了合作机制，实现了分级诊疗，缓解了患者看病难的问题。
但是，在工作中我们也面临了一些困难和不足之处。主要表现在以下几个方面：
一、医务管理人员数量不足。随着医院规模的扩大，医务管理工作日益繁重，但医务管理人员数量相对较少，难以满足工作需求。
二、医疗质量管理制度还需完善。尽管我们开展了一系列医疗质量改进活动，但医疗质量管理制度还存在不完善的地方，需要进一步加强。
医院个人述职报告范文10篇
医院个人述职报告范文10篇
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序言
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医院中层干部述职报告范文
医院中层干部述职报告范文
导读：本文医院中层干部述职报告范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】
尊敬的各位领导、各位同事：
20xx年4月份，我参加了医院首次中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为医院办公室主任。
两年来，在办公室主任这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在各位领导、同事的关心与帮助下，在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下，本人时刻以“三个代表”重要思想为指导，认真履行办公室主任职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了办公室自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下，请各位同仁评议：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名*党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十六届四中、五中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，积极参加党委组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。
尤其在今年开展的党员先进活动中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深刻思考撰写党性分析报告，作为医院先进活动办公室副主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。
业余时间认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。
医院院长个人述职报告8篇
医院院长个人述职报告8篇
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序言
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医院领导个人述职报告范文（通用5篇）
医院领导个人述职报告
医院领导个人述职报告范文（通用5篇）
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？好好地做个总结并写一份述职报告吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的医院领导个人述职报告范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。
医院领导个人述职报告1
一，持续学习，进步素质，主动适应办公室工作要求
20xx年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化，在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中进步，一是向书本，报刊和网络学，读书，看报，上网已成为我获取知识和信息的三大宝贝，记读书笔记，积累报刊资料，下载网上文件已成为我天天必做的作业，三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习，学习，再学习，二是向院领导学，在办公室工作，与领导接触的机会较多，三年来，院领导的人格魅力，领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收成许多，三是向同事们学，古人说，三人行必有我师，从不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是我的老师，不管是为人处事，治理经验，仍是业务能力，写作水平，我都从中学到了良多，使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。
二，严于律己，团结奉献，当真履行岗位职责
院办室作为病院沟通上下，协调左右，联系各方的关键，它的职能和作用长短常特殊和重要的，可谓[干好了默默无闻，干砸了大张旗鼓“，三年来，我始终留意掌握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂，日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时，事事留意团结同道，维护领导的权
医院组织人事情况汇报
医院组织人事情况汇报
尊敬的领导：
根据医院人事管理的工作安排，我对医院组织人事情况进行了汇报。首先，我将从医院人事情况的总体概况、人员构成、人事管理及存在问题等方面进行详细汇报。
一、医院人事情况总体概况。
目前，医院共有员工XXX人，其中医生XX人，护士XX人，行政管理人员XX人，其他人员XX人。人员结构合理，各部门人员配备齐全，能够保障医院正常运转。
二、人员构成。
1.医生队伍，医院医生队伍整体素质较高，拥有一批高级职称专家和中青年骨干力量，他们在临床医疗、学科建设和科研方面发挥着重要作用。
2.护理团队，医院护理团队专业素养高，服务意识强，为患者提供了优质的护理服务。
3.行政管理人员，医院行政管理人员队伍结构合理，工作积极主动，为医院的管理和服务提供了有力支持。
三、人事管理。
1.人才培养，医院注重人才培养，定期举办各类培训和学术交流活动，提升员工综合素质和专业技能。
2.激励机制，医院建立了完善的激励机制，通过薪酬激励、职称评定等方式激励员工，激发其工作积极性和创造力。
3.绩效考核，医院建立了科学的绩效考核体系，对各部门和个人的工作业绩进行定期评估，为员工提供了公平竞争的平台。
四、存在问题。
1.部分科室人员流动较大，需要加强对人员的稳定性管理。
2.部分员工工作疲劳，需要进一步加强员工关怀和心理健康管理。
3.部分岗位人员素质和能力有待提升，需要加强培训和引导。
综上所述，医院人事情况总体良好，但仍存在一些问题需要我们进一步加强管理和解决。我们将继续努力，为医院的发展和员工的健康成长提供更好的服务和支持。
医务管理处负责人的述职报告范文（二篇）
医务管理处负责人的述职报告范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是医务管理处的负责人，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职。回顾过去一年，医务管理处在各位领导的正确领导和全体同事的共同努力下取得了一系列的成绩，但也存在一些不足之处。在这份述职报告中，我将向大家总结过去一年工作的成绩和经验，同时针对存在的问题提出改进和完善的措施，以期能够更好地推动医务管理处的工作。
一、工作概况
过去一年，医务管理处主要承担了以下工作：
1. 统筹协调：负责制定医务管理部门的工作计划和年度预算，并监督执行情况；协调各个科室之间的工作，提高工作效率和质量。
2. 人员管理：负责医务管理部门人员的招聘、培训和绩效考核工作，确保人员队伍的稳定和专业素质的提升。
3. 绩效评估：制定医务管理部门的绩效评估指标和评价标准，定期对各个科室进行绩效评估，及时发现并解决存在的问题。
4. 档案管理：负责医疗档案的建立、整理和管理，确保病历的完整性和保密性，为医疗过程的追溯和质量管理提供支持。
5. 政策宣传：负责向全院医务人员宣传和传达国家和地方医疗政策，做好政策解读和培训工作，增强医务人员的政策意识和法律意识。
二、工作成绩
1. 绩效评估：过去一年，医务管理处制定了科室绩效评估指标和评价标准，并按照规定定期进行绩效评估。通过绩效评估，发现并解决了一些科室存在的问题，提高了各个科室的工作效率和质量。
2. 人员培训：为了提高医务管理部门人员的专业素质，医务管理处组织了一系列培训活动。通过培训，提高了人员的管理和沟通能力，增强了团队的凝聚力和战斗力。
医院职工个人述职报告(15篇)
医院职工个人述职报告(15篇)
医院职工个人述职报告1
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种.种压力，实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。下面，我把自己近一年的工作情况作出以下述职：
一、在思想政治方面
认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面
我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建
立良好的医患关系。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、质量控制方面
本人上任以后十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，拖欠病历的现象有所减少，收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。
医院人员述职报告
医院人员述职报告
尊敬的领导：
我是xx医院的一名医务人员，我在此向您述职报告。近年来，我在医院工作中努力履行职责，积极进取，为患者提供高质量的医疗服务。下面是我在过去一年的职责任务和工作成果的概括。
1. 临床工作：
在本年度，作为一名医务人员，我严格遵守医院制度和操作规程，认真履行临床工作。我负责门诊患者的诊断和治疗工作。凭借丰富的临床经验和专业知识，我准确地确诊了许多疾病，并采取了适当的治疗方案。通过与患者密切沟通，我尽力满足他们的需求，并提供温暖细致的服务。
2. 与团队的协作：
作为一个医疗团队的一员，我积极与其他医务人员合作，共同完成各项任务。我与护士、技师等专业人员密切合作，确保患者得到全面的医疗护理。在与团队的合作中，我注重沟通和协调，及时解决工作中遇到的问题，取得了良好的效果。
3. 学术研究：
为了提升自己的专业素质和医疗水平，我积极参与医院的学术交流和科研活动。我参加了多个学术会议，积累了新的知识和
经验。此外，我还发表了两篇与我的专业相关的论文，为医院的学术发展做出了一些贡献。
4. 培训和教育：
在过去一年里，我参与了多次医院组织的培训课程和教育活动。通过参与这些培训，我更新了医学知识，提升了自己的技能。我还帮助新进医务人员进行岗前培训，传授自己的经验和技巧。通过这些培训和教育，我提高了自己的综合素质，并更好地为患者提供医疗服务。
总的来说，过去一年里我在医院工作中努力履行职责，取得了一定的工作成果。然而，我也意识到自己还存在一些不足之处，比如在与患者沟通方面还需更加细致入微，提高自己的专业知识水平等。在未来的工作中，我将继续努力改进自己，为患者提供更好的医疗服务。
医院个人工作述职总结（精选6篇）
医院个人工作述职总结
医院个人工作述职总结（精选6篇）
时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的医院个人工作述职总结（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医院个人工作述职总结1
尊敬的领导和战友们：
我叫xx，xx年6月毕业于xx医科大学临床医学专业，本科学历。毕业后，我怀着为祖国、为人民服务的满腔热情，加入了中国武警。转眼间，已先后在xx卫生队、师医院任职三年，这三年来，在单位领导的英明领导下，我立足于本职岗位，坚持不断的学习，较好地完成了组织和领导赋予的各项任务。现将自己三年来的思想、工作情况，做述职报告如下：
1、政治思想方面：
本人在政治思想上态度端正，始终以饱满的热情、积极的态度、自觉主动地投身到部队及医疗工作中。能够联系工作和思想实际，边学习、边思考。对照新时代共产党员先进的标准，明确工作的努力方向和措施。同时，我也能积极参加部队组织的各项活动及政治教育，并做好笔记、按时书写心得体会。平时能够尊重领导，团结同志；品行端正，作风朴实，谦虚谨慎，乐于助人。在思想上能积极向党组织靠拢，平时注重党章的学习，处处以党员的要求时刻鞭策自己，并在去年xx月正式转正为中共党员。
2、工作业绩方面
本人自领导交付的任务也是不折不扣、圆满的完成。在医疗岗位上，我对所有的病号，无论是干部还是战士，全部一视同仁，仔细问诊，仔细检查，尽自己最大的努力保障官兵的健康，并获得了团政治处主任及后勤处处长的好评。此外我还积极参与并圆满完成了新兵体
2024医院护士个人述职报告(2篇)
2024医院护士个人述职报告
2024年医院护士个人述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX医院的一名护士，现就我在2024年的工作表现作个人述职报告，希望借此机会总结经验，查找不足，以便今后的工作中做得更好。
一、工作概况
在过去的一年中，我作为一名护士，始终保持着高度的责任感和职业操守，严格按照医院的各项规章制度和工作流程进行工作。我负责的岗位是病房护士，主要承担患者的日常护理工作，包括体温测量、血压测量、病情观察等，同时也积极参与治疗、康复和健康教育等工作。
二、工作成绩
1.精湛的护理技术：通过不断学习和实践，我的护理技术不断提升。我熟练掌握了各种护理操作技能，如静脉输液、导尿、插鼻饲等，在实际工作中能够迅速有效地完成各项任务，并确保患者的安全和舒适。
2.细致的观察力和快速的反应能力：作为一名病房护士，及时发现患者的变化和异常情况是非常重要的，因此我注重观察患者的病情变化，及时向医生汇报，并采取相应的护理措施。在实际工作中，我能
够快速反应，做出正确的判断，并及时处理各种突发情况，确保患者的安全。
3.良好的沟通能力：作为护士，与患者、家属和其他医务人员的有效沟通是非常重要的。我积极主动与患者进行交流，关心患者的需要和意愿，并提供合理的帮助和支持。同时，我与医生和其他护士之间保持良好的工作协作，相互沟通、相互配合，确保工作的顺利进行。
4.积极参与科研和教学工作：我意识到护理工作需要不断进步和创新，因此我积极参与科研和教学工作，不断学习新的护理知识和技术。我参加了多次护理培训和学术交流活动，提高了自己的专业水平，并与其他护士一起开展了一些科研项目，为患者提供更好的护理服务。
医院的述职报告（通用16篇）
医院的述职报告（通用16篇）
医院的述职报告（通用16篇）
光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，是时候抽出时间写写述职报告了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的医院的述职报告（通用16篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医院的述职报告篇1
20xx年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，认真落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。
一、继续深入开展学习“创先争优”、“三好一满意”活动，强化思想教育，提高整体素质，务求工作实效
1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入学习活动的各项要求。
2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。
3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
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医院人事述职报告供参考
人事科，我理解为管理人事的岗位，包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理工作等等。具体为：根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神，认真做好各类专业技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。做好本院职工的年度考核、考勤管理，审理和承办职工转正、定级奖惩工作。办理聘用员工进院的招聘手续，办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见习生的管理和安置工作。做好本院职工的退养、退休、退职等工作。做好职工工资套改和工资晋升、奖金、津贴、福利的审核发放工作。负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工作。
做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险有关管理工作。每月按时收集考勤表，并进行登记，负责每月出勤奖等各种费用的审核，落实本院劳动纪律的若干规定。管理本院职工的人事档案和专业技术人员档案，认真做好档案收集、整理和安全防范工作。严格保守机密，遵守保密制度对工作要细致认真，接待来访要耐心热情，解释政策要有根据符合规定。加强请示汇报，重大事情必须上报主管领导，经院长办公会研究决定后方可执行。完成领导交办的其他工作。
一、在政策许可的条件下，我会在第一时间将与职工福
利、职称评聘等有关的政策利用不同方式对职工进行告知。给职工尽快理解政策，做好相关的准备工作。
二、我将紧紧围绕人才建设这个中心任务，统一认识，加大力度，合理开发配置人力资源，创新人才建设机制，开创我院人才工作的新局面，为本院提供强有力的人才工作保障。
1、利用机会，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识，抓住国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建设工作的步伐，开创我院人才工作发展的良好局面。
2、确定我院人才建设的工作目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的持续发展。
3、以建立学科带头人为重点，加强人才引进工作，促进医院学科建设，提升我院卫技队伍的整体水平。
4、积极为各类人才创建工作条件，用人所长，牢固树立对专家服务的思想，促使他们干好事业、干成事业。
三、全面实施以学科建设为导向，以学科带头人为重点，坚持吸引、培养和使用并重的原则，建立一支高素质的卫生技术队伍。
1、引进人才队伍。
2、加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理，发挥医学专家的作用。
3、学历提高与能力提高并重，利用各种渠道，采取多种方式，加大卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有计划，并通过建章立制来确保计划的实施。安排技术人员去上级医院进修学习。
四、积极探索现代医院管理制度，切实推进人事改革。
1、继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善人事代理制。
2、做好专业技术人员的职称评聘工作。
3、配和医院适时修订原有的奖金分配方案，逐步建立以职位、岗位为前提，按贡献分配的奖金制度体系。
4、做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。
本人如果出任人事科科长，将努力提高自身素质，在院领导的领导下，正确执行国家及上级机关主管部门有关人事、劳资、社保和外事的各项政策、法规。
医院人事述职报告__年度，本人任人事政工科副科长，主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作，能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针，严守工作纪律，发挥自己在本职岗位上应有的作用，现将____年度工作述职思想上能从严从高要求自己，自觉加强政策理论和管理知识的学习，努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作，特别是坚持学习___
报告精神和“三个代表”重要思想，思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班，充实了理论知识、开阔了工作思路，丰富了领导经验。
一年来，本人坚决服从组织安排，切实摆正位置，不断探索，不断总结，认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研，补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况。鉴于今年人员交流较多，本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作。协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作，以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线，切实加强和改进思想政治工作，特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题，积极与关科领导商讨对策，引导广大干部振奋精神，积极投入业务工作。
同时，本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务，如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份，本人在预产期期间坚持工作，为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作，经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下，积极协助党委对各下属支部实施管理，举办党务干部培训班，做好新党员的培养发展工作等，并落实好妇女、计划生育的各项工作，指导本关团支部开展好组织生活，安排好
团内活动，工会年内组织了多次丰富的会员活动，受到了大家的，各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。
本人能够不断增强法制观念，严格履行职责，廉洁自律。对情况复杂，政策性、敏感性强的问题，能够加强请示汇报，未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育，坚持经常性的理论学习，平时注意加强科室管理，能够严格执行考勤制度，检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。
本人经过总结回顾，认为自己一年来的工作是称职的，但仍然存在以下不足：工作经验有待丰富，一年来应付事务性的日常工作较多，工作系统性不够强。今后本人将一步加强学习，虚心求教，克服不足，将工作做得更好。
医院人事述职报告尊敬的院领导、同志们：20__年本人的岗位职责和年度工作任务是：在院党委领导下，加强党的思想、组织、作风、制度建设和领导班子建设，深入开展为民服务创先争优活动，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。加强党风廉政建设和行风建设，按照“一岗双责”、一把手负总责和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制落到实处。优化医院人才结构，继续实施职工素质提升工程，吸引高层次人才，为医院持续发展提供人力资源支持。加强社会工作人才队伍建设，推进医院社会工作发展。
一年来，在院党委的正确领导下，在各位领导的关怀、