专业技术人员业务考绩登记表.doc
副主任医师专业技术人员任职期满考核情况登记表.doc
副主任医师专业技术人员任职期满考核情况登记表专业技术人员任职期满考核情况登记表单位：*****医院姓名***性别男出生年月******任职资格证书编号******现专业技术职务副主任医师任期****年 6 月至 ****年 7 月任期内完成主要专业技术工作及履行岗位职责情况任现职以来，致力于神经外科急危重症的救治工作，包括重型颅脑损伤、脑出血的开颅手术及定向置管引流术等。
同时，作为科室负责人，带领本科室团队积极开展了大脑凸面肿瘤及小脑肿瘤手术治疗与研究，在县局及医院支持下将在我县创立的第一个神经外科专科及神经外科重症监护室的诊疗水平提高到一个更高层次。
先后开展了扩大翼点入路去骨瓣减压术治疗严重额颞对冲伤技术、颅骨修补术、脑积水脑室-腹腔分流术、脑内血肿开颅清除术及微创定向钻孔置管引流术、大脑凸面肿瘤及小脑肿瘤切除术等，共救治神经外科急危重症患者近1100人次，救治成功率95%以上，开展各类颅脑手术630余例，手术成功率达96%以上，为挽救患者生命、改善患者预后提供了可靠的保障，得到广大患者认可及领导和同事们的肯定，本人在2012年和2014年被中共**县委、**县人民政府连续两届授予“**名医”光荣称号。
同时，积极指导下级医师开展业务工作，定期或不定期地给予授课和考核，并邀请上级医院专家来院指导、示教，带动了整个科室团队的诊疗技术水平更好更快地提高，更好地为广大患病群众服务。
作为副院长，积极协助院长做好分管工作，及时督促和指导护理部抓好护理工作，提高全院护理人员业务素质和护理服务水平，很好地做到了全年无重大护理差错事故发生，护理人员精神面貌全面改善；积极支持医技科室开展新技术、新项目，支持科室人才队伍建设，提高了业务服务能力，得到社会的广泛认可和高度评价。
自己感觉工作中存在很大的不足，在今后工作中，需要继续戒骄戒躁，努力提高自己的专业技术水平的同时，要更好地带领科室团队水平的提高，还要更好地做好医院分管工作。
初级职称呈报表-填表说明
要求：反正面打印，提取左侧装订。
16k纸型附：填写《呈报表》说明一、封面：1、单位：天津市管道工程集团有限公司。
2、拟聘职务：填全称。
3、填表时间：据实填写。
二、第1页“基本情况”1、最高学历：还应注明“中专、大专、大本等。
2、主要学习经历：从高中（中专）起按时间顺序在何学校学习。
三、第2页“专业技术工作情况”1、主要工作内容：参加工作后所从事的专业技术工作与所学专业相一致。
按照时间的顺序对单位、部门、岗位的变化填写。
2、主要工作业绩及奖惩情况：已完成的、成型的、突出的专业技术（业务）工作业绩。
四、第3页“专业技术工作小结”专业技术工作小结由申报人填写，包括以下几个方面：1、开头：本人何时毕业、学校、专业，获取了“中专、大专、大本、硕士等学历、学位。
何时参加工作，从事专业技术（业务）工作岗位及主要工作内容。
2、在专业技术工作中，本人主持、参与、独立完成了那些工作。
在工作中学到那些实践经验、运用理论知识解决了那些问题、取得了那些成绩和效果（效益）。
3、主要收获和体会4、努力方向、措施。
要求字数在500字以上。
5、本人签字或印章并填写年月日五、第4页1、所在部门考核鉴定意见：申报人所在部门对其在专业技术工作中的表现、成绩和专业技术工作小结给予考核、鉴定。
并明确“同意该同志认定×××专业技术职务资格。
”部门负责人签字或印章部门盖章或单位替代（部门没章）填写年月日2、呈报单位考核审查及聘任意见：单位主管人事（党务）的部门签署意见。
对本人学历、专业、岗位、从事工作年限、工作表现、成绩和所填写的全部内容给予认定。
并明确“同意该同志认定×××专业技术职务资格。
”单位主管人事（党务）的部门负责人签字或印章单位盖章填写年月日3、主管区、县、局（总公司）意见：本栏由区人事局负责填写、盖章。
专业技术人员业务考绩登记表填写说明1．专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。
教师业务考绩档案正本
教师业务考绩档案正本单位:姓名：编号：上海市教育局印制填表要求与说明一、德研室、科研室、教研室教师业务考绩档案供记载教师考评材料、考评结果用;业务考绩档案设正本和副本;正本以记载事实为主,由本人填写,组织审按认定；副本以记载考评结果和收集有关证明材料为主,由有关领导和业挡管理人员填写．二、业务考绩档案内,凡有“起止年月”栏的,均从1988年9月1日开始填写;三、副本内的评定表,评价表的使用说明：1．“评课能力评定表”和“论证、鉴定专题、课题能力评定表”中的评定意见及评定等级应由评定负责任听取考评人员意见后作出;“课堂教学评价表”应由听课的同行教师评定等级,得出结果填入“课堂教学评价汇总表”;在教师专业技术职务任期内简称任期内,一般为三年,下同应有三次评课能力或论证、鉴定专题、课题能力或课堂教学的评价记录;2．教师任职期满应有一次全面考评记录,每学年应有一次主要工作的考评记录;考评工作由院校考评小组负责;考评结果填入“中小学教师德研员、科研员、教研员任职情况考评汇总表”; 3．任课教师在任期内应有一次学员问卷调查情况记录;调查结果分别填入“教学情况调查汇总表”四、业务考绩档案应用钢笔填写．字迹端正,清楚;上海市教育局一九九二年九月教师业务考绩档案正本目录表一基本情况表二职务及工资变动情况表三甲教育、教学工作经历表三乙教德、科研工作经历表四进修情况表五公开课和随堂课情况表六甲评课能力情况表六乙论证、鉴定专题、课题能力情况表七所教学科学员成绩情况表八教育教学研究、教育科研成果情况表九培养、指导教师情况表十开设讲座和选修课情况表十一奖惩情况表十二工作量表十三教师工作任务书注：1、学历是填写工作前取得的初衷毕业、中专高中及以上肄业或毕业等最后学历;工作后又取得的更高或其他学历亦分别填入学历情况栏内;2、70-77年春入学的大、中专生暂按大专、中专学历填写;职务及工资变动情况表二姓名注：1、续聘任专业技术职务的,或连任党政职务的作为职务变动分别填写;2、党政职务指院校中层干部及以上的职务;教育、教学工作经历表三甲姓名注：1、任教学科如属选修课应写明课程全称;2、任教学科及任班主任的年级、班级变动和职务变动均要按变动年限分别填写;教德、科研工作经历表三乙姓名进修情况表四姓名2、课程水平指或相当于中专、大专、本科、研究生班；初级、中级、高级教师职务培训简称初级、中级、高级;公开课和随堂课情况表五姓名随堂;2、评价结果除等级外,公开教学和随堂课还应有课堂教学评价汇总表,计入副本表三;3、公开课及随堂课的教案,以及该节课的课后记,归入副本;评课能力情况表六甲姓名论证、鉴定专题、课题能力情况表六乙姓名所教学科学员成绩情况表七姓名2、考试性质要填期中考查、期中考试外,还须注明执教教师命题阅卷还是市、外区县命题阅卷;3、及格率=60分以上学员人数÷学员总人数;优秀率=90分以上学员人数÷学员总人数;教育教学研究、教育科研成果情况表八姓名2、何范围交流是指何级校级、区县级、市级等组织交流的;3、获奖应注明何级组织授予何等第奖,鉴定结论、评价得分应写明经何级组织鉴定或评价,评价汇总表见副本表五;4、成果包括经验总结、教具、学具、教材、论著、科研报告等;5、本人承担部分的证明,及在何范围交流的证明均收入副本;培养、指导教师情况表九姓名2、由教研组长、年级组长指定,学校认可,也可填入本表;3、凡填入本表的,双方有关书面材料,归入副本;开设讲座情况表十姓名奖惩情况表十一姓名注：院校级及以上组织批准的奖惩方可填入本表口头表扬及批评不列入本表;工作量表十二一九——一九年第一、二学期姓名研究等;2、职务指区县行政职务、校内党政职务、室主任、学科组长;教师工作任务书表十六教师签名院校长签名年月日年月日。
专业技术人员主要业绩证明材料登记表
起止时间
项目名称
规模
（含跨、层、面积）
结构特征
本人起何作用
完成情况
（获何奖励）
证明人Biblioteka 单位签章注：1、本人起何作用：应填写是否是项目负责人，专业负责人（主要设计人）或参加人；
2、完成情况：应填写“在建”、“已建成”及获奖情况（获奖项目应附获奖证明）；
3、证明人：填写能证明填表人情况的人，证明人签字后单位签章：即对其所填情况负责；
4、以上业绩材料必须有两个以上单位证明并加盖公章；
5、若有工程建设项目的原始材料，将复印件附在本表后。
天津职称评审说明
（二）评审工程师
1.获得硕士学位，从事本专业技术工作两年以上。2.获得第二学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作三年以上。3.大学本科、大学专科毕业，取得助理工程师资格并担任助理工程师职务四年以上。4.先从事专业技术工作，后取得大专学历一年以上，已取得助理工程师资格五年以上。
达到天津市地方合格标准（50分）的，其成绩在当年评审相应级别的职称时有效。 对年满40周岁以上，并长期从事专业技术工作的专业技术人员，可放宽外语成绩要求，在确定当年职称外语考试地方通用标准时适当降低分数线。今年天津市地方合格标准为40分。
根据天津市人事局津人专（2007）16号文件，符合下列条件之一的专业技术人员，在申报职称时可以免试外语
4.《申报高级工程师（正高级）资格人员情况简表》一式20份；《申报专业技术资格人员情况简表》副高级一式20份，中级一式13份；要求打印，一律用B4纸复印。《申报专业技术资格人员情况简表》由单位人事部门审核后盖章。
5.《任现职期间年度考绩卡片》 填写近五年度考绩卡片，每年一张。如果转啊也技术工作年限较长，除填写五年考绩卡片外，需填写一份《专业技术人员业绩考绩登记表》。6.破格报告 凡不具备规定学历、资历破格申报的，单位须提交破格报告一份，说明破格申报的理由，为什么同意破格申报。
审定程序及填报材料
本人提出申请，填写《审定初级专业技术资格呈报表》(一式2份)、《专业技术人员业务考绩登记表》、《审定初级专业技术资格情况简表》(一式15份)，并提供专业技术工作总结及学历证书、专业技术资格证书原件及复印件(仅限“员”级申报“助理”级专业技术资格人员)。
（初级职称申报助工用）专业技术人员年度考核表
江苏省专业技术人员年度考核表（200 年度）工作单位：表1—1表1—2本人签字考核小组负责人签字说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组意见一律分四等：优、良、中、差。
（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。
（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
（4）考核表高级一式三份，中、初级一式二份，分别存入所在单位业务考绩档案，县职改部门的职称档案，高级一份报送扬州市职改办。
下面是三个励志小故事，不需要的朋友可以下载后编辑删除谢谢！！！你可以哭泣，但不要忘了奔跑2012年，我背着大包小包踏上了去往北京的火车，开启了北漂生涯。
彼时，天气阴沉，不知何时会掉下雨滴，就像我未知的前方一样，让人担忧。
去北京的决定是突然而果决的，我在宿舍纠结了一天，然后在太阳逃离窗口的时候打电话告诉父母，我要到首都闯一闯。
消息发出去之后，并没有预料之中的强烈反对，父亲只给我回了一个字：好。
就这样看似毫无忧虑的我，欣喜地踏上了北上的路。
有些事情只有真正迈出第一步的时候，才会迎来恐惧。
当我踏上北上的列车时，才惊觉对于北京，除了天安门、央视大楼这些着名建筑，我知之甚少。
俗话说无知者无畏，可于我而言，这句话并不适用，因为在坐上火车那一刻，我就开始对未来胆战心惊，毫无底气。
火车开动之后，我的心情变得更加复杂而紧张，甚至一度心生退意。
人类果然是一个无解的方程式，看似无畏的勇气背后不知藏下了多少怯懦和犹豫。
旁座的姐姐见我一人，开始和我有一搭没一搭地聊起了天。
几分钟后，我们竟如同许久未见的好友一般，开始聊起了各自的生活。
我说出了自己的恐惧与未见，期冀从她那里得到些许安慰和鼓励。
出乎意料地，她并没有说一些心灵鸡汤般的哲理语句，反而给我讲了一个故事，一个让我在很长一段时间都印象深刻，每次想起便会荷尔蒙再度升高的故事，一个她自己的故事。
那是一段并不愉快的经历，整段经历是蜿蜒前行的。
高考中，她因为做错了三道大题，成为家里的罪人。
2023年度专业技术人员考核表
姓名
XX
性别
X
身份证号
XX
文化
程度
XX
政治面貌
X
参加工作
时间
XX
工作岗位
XX
行政职务
无/有则按实际填写
已获专业技
术职务资格
XX
聘任专业
技术职务
普通教师
主要业绩（含政治表现、学识水平、业务能力、工作成就）
2022年本人作为XX教师，担任XX班英语教学。深感责任在肩，从未无故缺席或请假，紧密围绕教育教学为重心，在校领导的正确领导下，在同事们的支持、配合以及帮助下，本人秉持虚心学习，谦虚进取的态度，较圆满的完成了所交付的各项任务，现将工作情况总结如下：
一、政治表现
在教学工作中，我始终以认真、严谨的习内容，以教师职业道德规范为准绳，严格要求自己，思想积极向上，要求进步。在教学中，做到为人师表，关爱学生，帮助学生解决英语学习的问题，努力激发学生英语学习的热情与兴趣，以健康文明的形象言传身教。
出勤情况
在本学期工作中，本人无缺席、请假、迟到等情况，全勤出席。
奖惩情况
（按实际情况填写，级别高的为先，依次排列）
意见及结论
所在部门考核
部门领导：（签章）单位（盖章）
年月日
及结论
单位考核意见
单位领导：（签章）单位（盖章）
年月日
被考核人意见
被考核人：（签章）年月日
二、学识水平
本人充分利用业余时间学习专业知识，向领导学习，向周围的同事学习，积极参加学校组织的各项线上学习活动，不断积累，不断提升自身的文化水平和业务水平，相比刚出校园时，有了一定的进步。注重在实践中积极探索新的教学方式，在教师们的帮助下研究英语课堂教学，领会新课改的理念，自制教具，注重激发学生学习英语的兴趣。同时能够较为从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力 和文字言语表达能力等方面，都有了一定的提升，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度和方法对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际中去，做好教育教学工作。
专业技术人员主要业绩证明材料登记表
标志企业技术水平的主要业绩证明材料登记表一、项目基本情况1. 项目名称：专业技术人员主要业绩证明材料登记表2. 项目时间：________年至________年3. 项目地点：________（可选）二、项目背景1. 项目背景简介专业技术人员主要业绩证明材料登记表是为了准确记录和评价专业技术人员在工作岗位上所取得的最重要业绩，以供上级领导审定、交流并对专业技术人员进行综合绩效评价服务。
2. 项目目的（1）为专业技术人员提供展示自身专业技能和业绩的机会，促进个人及团队发展。
（2）为企业领导提供了解专业技术人员工作情况、评价业绩、确定奖惩措施的依据。
三、主要内容1. 业绩基本信息（1）尊称：________（2）性别：________（3）职务：________（4）毕业院校：________（5）专业：________（6）技术职称：________2. 业绩描述（1）业绩名称：________（2）完成时间：________（3）业绩描述：________（4）所属团队：________（5）业绩效果：________（6）业绩得分：________3. 业绩附件（1）工作照片：________（2）成果展示：________（3）奖励证书：________（4）其他：________四、总结与发展1. 总结专业技术人员主要业绩证明材料登记表的建立，有助于提高企业技术人员工作积极性，增强企业技术设备更新换代推进力度，提升企业核心竞争力。
2. 发展在未来，我们将进一步完善专业技术人员主要业绩证明材料登记表，增加业绩评定指标，完善评价机制，激励技术人员持续创新，为企业可持续发展提供更有力的支持。
个人观点与理解在我看来，专业技术人员主要业绩证明材料登记表的建立，为企业和技术人员双方都带来了很多益处。
它不仅可以准确展示技术人员的业绩，提高了企业的竞争力，而且也激励了技术人员不断创新，提升了整个团队的凝聚力和向心力。
事业单位专业技术人员履行岗位职责考核表
事业单位专业技术人员履行岗位职责考核表一. 岗位职责履行情况1. 深入了解工作内容专业技术人员在岗位职责履行过程中要对所负责的工作内容进行深入了解，熟悉相关政策法规、规章制度，并在工作中能够准确运用。
2. 能够独立完成工作任务专业技术人员需具备一定的自主能力，在工作中要能够独立思考问题、制定工作计划，并按时高效地完成工作任务。
3. 具备专业知识和技能专业技术人员在岗位职责履行中需要具备扎实的专业知识和技能，能够运用这些知识和技能解决实际工作中的问题，提高工作质量和效率。
4. 积极参与团队协作专业技术人员不仅需要独立完成工作任务，还需要积极主动地参与团队合作，与同事共同解决问题，相互学习、相互支持，共同提高整个团队的工作水平。
二. 工作成果与贡献1. 工作成果的数量和质量专业技术人员在岗位职责履行中需要产生一定数量和质量的工作成果，包括完成的项目、报告、论文等等。
这些工作成果应能够对机构的发展和科研工作有所贡献。
2. 对解决实际问题的能力在工作中，专业技术人员需要能够灵活应对各种实际问题，并提出合理的解决方案。
这些解决方案应能够解决实际问题，提高组织的工作效率。
3. 对团队的贡献专业技术人员在工作中需要积极参与团队合作，与同事共同解决问题。
他们应当能够为团队提供有价值的意见和建议，为团队的发展作出贡献。
三. 工作态度和精神风貌1. 工作态度端正专业技术人员在岗位职责履行中需保持积极主动的工作态度，对工作不畏艰难，能够克服各种困难和压力，保持良好的工作精神。
2. 对待工作认真负责专业技术人员在工作中需对所承担的任务有较高的责任心，能够按时保质地完成工作任务，并对工作结果负责。
3. 团结协作精神专业技术人员在团队协作中要有良好的沟通和合作能力，能够与同事建立良好的工作关系，共同协作解决问题，实现工作目标。
四. 自我学习和提升1. 学习能力和自我提升专业技术人员应具备良好的学习能力，能够在工作中不断学习和积累专业知识和技能，并将其应用于实际工作中，提高自身专业水平和工作效能。
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试合格人员登记表
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试合格人员登记
表
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试
姓名性别出生年月
出生地学历一寸
照片毕业院校及专业
工作单位
现从事何专业技现岗位工作累术岗位工作计年限现任专业技术职授予时间务（职称）
报考级别准考证号
上午成绩下午成绩论文成绩省、地（市）经审核，同志考试成绩合格，同意发给资格计算机技术与
软件专业技术证书。
证书编号为：资格(水平)考
试主管部门（盖章）年月日审核意见
省、地（市）经研究，同意颁发同志资格证书。
证职称改革领导书编号为：
小组办公室
（盖章）年月日审核意见
注：登记表（一式两份）经审批机关审批后存入个人业务考绩档案。
(初级职称申报助工用)专业技术人员年度考核表
江苏省专业技术人员年度考核表
（200年度）
工作单位：表1—1
姓名
性别
出生年月
民族
行政职务
专业技
术职务
工作位
何时何院校何专业毕业
何时获现
任职资格
聘任部门（单位）及时间
聘期
单
位
综
合
考
核
意
见
评
语
级
聘
用
意
见
单位领导签字单位盖章年月日
门审核意见
年月日
注
表1—2
考核项目
主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考
核
小
组
政治思想
职业道德
工作作风
学术（技术）
水平
工作实绩
业务能力
继续教育
培养人才
履行聘约
本人签字考核小组负责人签字
说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组意见一律分四等：优、良、中、差。
（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。
（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
（4）考核表高级一式三份，中、初级一式二份，分别存入所在单位业务考绩档案，县职改部门的职称档案，高级一份报送扬州市职改办。
专业技术人员业务考绩档案
资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载专业技术人员业务考绩档案地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容专业技术人员业务考绩档案姓名上海市人力资源和社会保障局年月日目录表一、基本情况表二、工作单位变动情况表三、职务及工资变动情况表四、主要技术工作经历表五、国内培训、进修情况表六、出国或赴港、澳、台地区进修、考察、参加学术活动情况表七、专业技术工作奖惩情况表八、培养人才情况表九、论著情况表十、考核情况填表说明一、本档案是专业技术（管理）人员的工作成绩，技术水平，业务能力等情况的记录。
共有十种独立表式。
二、本档案由组织填写，或由个人提供情况，组织审核，填写。
三、本档案随人员调动一并转移。
四、本档案一律用钢笔填写，字迹端正清楚。
五、表不够填写，请单位另附页。
基本情况表一1、“文革”期间入学的大、中专生暂时按大专、中专学历填写。
2、“学历情况”栏内填写中专以上内容，工作前取得中专以上学历，工作后又取得其它学历的清分别填写。
3、“文化程度”按最高学历情况填写。
4、外语能力可填写通过制成外语，及其它考试情况。
5、计算机能力可填写通过职称计算机，及其它计算机考试情况。
工作单位变动情况表二“所属系统”系指工作单位的上级局或相当于局的单位。
职务变动情况表三1、续聘专业技术职务的，或连任行政职务的按职务变动处理另填一行。
2、“行政职务”包括技术行政职务，如总工程师、总会计师等。
主要技术工作经历表四主要技术工作经历表四1、包括兼职从事的专业技术工作。
2、技术行政职务系指担任该任务中的技术行政职务如：课题组长、主任设计师、指认工艺师、总体设计师等。
3、技术专业职务系指担任该任务时的专业技术职务（职称）。
国内培训、进修情况表五1、“所学课时”应写出教材名称，编著者姓名等。
(完整版)某公司绩效考核表格大全
物资管理
按计划领用物资，节约，杜绝浪费
3
安全防火
安全防火意识强，能主动做好工作
3
计划生育
严格执行计划生育政策
3
总计
100
员工周边绩效评价表
姓名职务部门考核期
本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价。
评价维度
评价因素描述
上级评价
责任心
1．尊重并维护组织的利益和形象
2．乐意接纳额外的任务和必要的加班
4.具备必要的业务工作知识、技能和方法，能独立完成本岗位的工作
团队合作
1.愿意与他人分享经验和观点
2. 采用合适的方式表达不同意见
3.与同事和协作部门保持良好的合作关系
4.参与和支持团队工作，推进团队目标的达成
5.能为团队利益做出个人的牺牲
工作相关标准
评价因素描述
评分等级
自我评价
主管评价
个人发展
1.对自己的能力和判断有信心，愿意尝试有挑战性的工作任务
员工工作表现
（非管理人员用）
被评价者个人资料：
姓名：
性别：
年龄：
部门：
评估日期：
任职时间：
职位：
评价标准和操作说明：
请在适当的栏内填写等级对应的字母。
A.（10分）出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求
B.（8分）优良，工作绩效经常超出本职位常规标准要求
C.（6分）可接受，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求
4.保持良好的出勤记录，没有不合理缺席
客户（包括组织内部的服务对象）服务意识
1. 倾听客户问题，努力发现、理解客户需求
2. 合乎组织规则地满足客户需求，提供清晰、完整的答案
最新副主任医师专业技术人员任职期满考核情况登记表
单位：*****医院姓名***性别男出生年月******任职资格证书编号******现专业技术职务副主任医师任期****年 6 月至 ****年 7 月任期内完成主要专业技术工作及履行岗位职责情况任现职以来，致力于神经外科急危重症的救治工作，包括重型颅脑损伤、脑出血的开颅手术及定向置管引流术等。
同时，作为科室负责人，带领本科室团队积极开展了大脑凸面肿瘤及小脑肿瘤手术治疗与研究，在县局及医院支持下将在我县创立的第一个神经外科专科及神经外科重症监护室的诊疗水平提高到一个更高层次。
先后开展了扩大翼点入路去骨瓣减压术治疗严重额颞对冲伤技术、颅骨修补术、脑积水脑室-腹腔分流术、脑内血肿开颅清除术及微创定向钻孔置管引流术、大脑凸面肿瘤及小脑肿瘤切除术等，共救治神经外科急危重症患者近1100人次，救治成功率95%以上，开展各类颅脑手术630余例，手术成功率达96%以上，为挽救患者生命、改善患者预后提供了可靠的保障，得到广大患者认可及领导和同事们的肯定，本人在2012年和2014年被中共**县委、**县人府连续两届授予“**名医”光荣称号。
同时，积极指导下级医师开展业务工作，定期或不定期地给予授课和考核，并邀请上级医院专家来院指导、示教，带动了整个科室团队的诊疗技术水平更好更快地提高，更好地为广大患病群众服务。
作为副院长，积极协助院长做好分管工作，及时督促和指导护理部抓好护理工作，提高全院护理人员业务素质和护理服务水平，很好地做到了全年无重大护理差错事故发生，护理人员精神面貌全面改善；积极支持医技科室开展新技术、新项目，支持科室人才队伍建设，提高了业务服务能力，得到社会的广泛认可和高度。
自己感觉工作中存在很大的不足，在今后工作中，需要继续戒骄戒躁，努力提高自己的专业技术水平的同时，要更好地带领科室团队水平的提高，还要更好地做好医院分管工作。
任期内成果及受奖情况时间内容奖励等级批准机关位次2012.05**名医县级中共**县委、县政府1/5任期内发表的、著作、作品时间题目在何刊物发表2018.04显微外科手术在****患者中的应用效果观察《中国标准管理》任期内继续教育情况考核合格外语水平提高情况英语—卫生 A级合格指导培养人才情况指导培养下级医师若干名出国学习考察情况无单位民主评议情况组织考核情况及鉴定意见负责人签字（章）：考核单位（章）：年月日考核成绩（计分）考核结果主管部门审核意见领导签字（章）：部门（章）：注：1、单位民主评议情况、组织考核情况及鉴定意见、主管部门审核意见，由组织填写，其他栏由本人填写，组织审查。
专业技术人员考核表主要业绩
专业技术人员考核表主要业绩XXX:《专业技术人员年度考核个人总结》专业技术人员年度考核个人总结本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋研究，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
现将一年来的研究、工作情况简要总结如下1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持研究XXX同志建设中国特色的社会主义理论，通过研究，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真研究“，深刻领会其科学内涵。
始终坚持运用XXX列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的研究、工作和生活实践。
更加深入的参与研究了市委书记XXX“一创双优”集中教育活动。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，当真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作主动主动，勤奋努力，不畏艰难，失职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
经由进程当真系统地研究党的基本知识和各类理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想品德素质。
2、业务上，认真研究业务知识，通过理论研究和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要研究，处处存在挑战。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。
在这段时间里我认真研究了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在领导同事们的率领下，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，当真加入各类培训，一年来加入了专业拔术人员培训等，均以优秀的成绩经由进程考核，熟练掌握了营业技能。
营业知识的研究使我在工作上疾速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，当真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格请求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。
初级职称呈报表-填表说明
要求：反正面打印，提取左侧装订。
16k纸型附：填写《呈报表》说明一、封面：1、单位：天津市管道工程集团有限公司。
2、拟聘职务：填全称。
3、填表时间：据实填写。
二、第1页“基本情况”1、最高学历：还应注明“中专、大专、大本等。
2、主要学习经历：从高中（中专）起按时间顺序在何学校学习。
三、第2页“专业技术工作情况”1、主要工作内容：参加工作后所从事的专业技术工作与所学专业相一致。
按照时间的顺序对单位、部门、岗位的变化填写。
2、主要工作业绩及奖惩情况：已完成的、成型的、突出的专业技术（业务）工作业绩。
四、第3页“专业技术工作小结”专业技术工作小结由申报人填写，包括以下几个方面：1、开头：本人何时毕业、学校、专业，获取了“中专、大专、大本、硕士等学历、学位。
何时参加工作，从事专业技术（业务）工作岗位及主要工作内容。
2、在专业技术工作中，本人主持、参与、独立完成了那些工作。
在工作中学到那些实践经验、运用理论知识解决了那些问题、取得了那些成绩和效果（效益）。
3、主要收获和体会4、努力方向、措施。
要求字数在500字以上。
5、本人签字或印章并填写年月日五、第4页1、所在部门考核鉴定意见：申报人所在部门对其在专业技术工作中的表现、成绩和专业技术工作小结给予考核、鉴定。
并明确“同意该同志认定×××专业技术职务资格。
”部门负责人签字或印章部门盖章或单位替代（部门没章）填写年月日2、呈报单位考核审查及聘任意见：单位主管人事（党务）的部门签署意见。
对本人学历、专业、岗位、从事工作年限、工作表现、成绩和所填写的全部内容给予认定。
并明确“同意该同志认定×××专业技术职务资格。
”单位主管人事（党务）的部门负责人签字或印章单位盖章填写年月日3、主管区、县、局（总公司）意见：本栏由区人事局负责填写、盖章。
(天津)年度专业技术人员考绩卡
年 月 日
本人对考
核评语的
意 见
同意
签字
年 月 日
专业技术人员考绩卡片
姓名
******
性 别
男
专业技术
职务
助理工程师
工作单位
天津****公司
部 门
工程部
行 政 职 务
从事专业技术工作的主要成绩和贡献：
今年，本人一直从事由我公司投资建设的****大厦工程项目工程部土建技术员工作。该项目总投资7.5亿元，总占地面积******平方米，总建筑面积为8.2万平方米，地下*层，地上****层，建筑高度140米。
盖章
年 月 日
本人对考
核评语的
意 见
同意
签字
年 月 日
专业技术人员考绩卡片
姓名
******
性 别
男
专业技术
职务
助理工程师
工作单位
天津*****公司
部 门
工程部
行 政 职 务
工程部部长
从事专业技术工作的主要成绩和贡献：
******于天津公司推荐，集团公司批准，我于今年5月被我公司聘为天津市*****大厦工程项目工程部部长工作。该项目总投资7.5亿元，总占地面积****平方米，总建筑面积为8.2万平方米，地下*层，地上**层，建筑高度140米。幕墙工程施工面积4万平方米。
签 名
创造发明、
重大科研
成果和受
奖 情 况
无
著 作
与
论 文
无
国内外进
修、出国
考察及参
加国际学
术 活 动
情 况
无
培养人才情况
20**年**月取得助理工程师职称
部门领导
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专业技术人员业务考绩登记表
单位
姓名
填表时间：年月日
天津市职称工作办公室制
说明
1．专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。
2．专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外，其它栏目均由专业技术人员本人填写。
3．专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片中“单位考核评语”栏，由部门领导核实后报单位业务负责人，经组织考核写出评语。
4．专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片“创造发明、重大科研成果和受奖情况”栏要写清日期、主要内容和批准机关；“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要；“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况”栏，国内外进修要写清单位名称、学习时间和时数、科目，出国考察及参加国际学术活动写清国名、地点、单位、出国起止时间；任何职，考察交流内容；“培养人才情况”栏要写清起止时间、指导研究课题或培养主要内容及成果。
5．填写专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片用钢笔或碳素笔书写，或打印电子版，要求实事求是，突出重点，言简意明。
6．如填写内容较多，可另加附页。
基本情况
姓名性别出生年
月本
人
照
片
曾用名民族籍贯
行政职务专业技
术职务
基本
工资
参加工作时间身体情况家庭住址
何时加入中国共产党（共青团）任何职何时加入民主党派任何职
社会兼职
参加何学术团体任何职
学历（何时何院校何专业毕业）中等专业学校年制国内高等院校Xx年xx学校xx专业毕业年制国外高等院校年制研究院(单位) 年制
懂何种外国语听读说写能力
爱人情况姓名年龄民族
文化
程度
政治
面目
有何
特长现在何地何单
位任何职
—1—
主要经历
起止年月何单位任何职
从参加工作起按时间顺序填写任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和
行政职务。
注: 1.从参加工作起按时间顺序填写；
2.“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。
—2—
担任过的主要专业技术工作
起止日期任务(项目)名称本人担任的工作任务
及职务
水平或经济（社会）
效益情况
从参加工作起按
时间顺序填写
—3—
业务自传
根据本人工作情况填写
—4—
业务自传
—5—
谢谢你的观看
—6—
创造发明、 重大科研 成果和受 奖 情 况 著 作 与 论 文
国内外进 修、出国 考察及参 加国际学 术 活 动 情 况
培养人才
情 况
部门领导
核实意见
单位对申报人员任职期间内的工作情况简单描述，对申请材料的真实性予以审
核。
签 字
年 月 日
单位考核 评 语
单位对申报人员任职期间内的工作情况简单描述，对是否同意其申报该级专业
技术职务提供意见。
盖 章
年 月 日
本人对考 核评语的 意 见
签 字
年 月 日。