装饰公司员工聘用合同
装修工人劳动合同8篇
装修工人劳动合同8篇第1篇示例：装修工人劳动合同甲方：雇主（以下简称甲方）乙方：装修工人（以下简称乙方）鉴于甲方为完成装修工程，需要聘用乙方进行劳动，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方要求，认真负责地完成装修工程中的指定工作。
2. 乙方应按照甲方的安排，遵守工作时间和工作纪律。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 如有需要加班的情况，甲方会提前通知乙方，并按照国家相关规定支付加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资按月发放，具体薪酬标准由双方商定。
2. 乙方的薪酬将在每月的固定日期发放，如遇节假日顺延。
四、劳动保护1. 乙方在工作过程中，应遵守安全操作规范，保护好自己的人身安全。
2. 如在工作过程中发生意外伤害，甲方将负责处理相关的医疗保险和事故处理。
五、工作态度1. 乙方应保持良好的工作态度，与同事和甲方保持良好的沟通和合作。
2. 如乙方有违反劳动规定或工作不认真的情况，甲方有权终止雇佣关系。
六、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，工作期限为____年/月/日。
2. 如工程提前结束或延期，双方可另行协商修改工作期限。
七、解除合同1. 一方如要解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 解除合应按照国家相关法律规定支付赔偿金或需要支付的款项。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为装修工人劳动合同，甲乙双方均应遵守合同内容，维护双方的合法权益，保证装修工程的按时完成。
祝双方合作愉快，工作顺利！第2篇示例：装修工人劳动合同一、甲方与乙方双方经友好协商一致，根据国家相关法规和规定，就乙方从事装修工作一事达成如下协议:二、乙方应当具备从事装修工作所必备的资质和技术能力，按照甲方的要求认真负责地完成工作。
装修工人劳动合同6篇
装修工人劳动合同6篇篇1装修工人劳动合同一、甲方：雇主统一社会信用代码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方：劳动者身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方现拟聘用乙方为装修工人，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。
合同期限届满前15天内，未经本人提出解除合同的，本合同自动延长。
二、工作内容乙方的工作主要包括但不限于以下内容：1. 负责装修工程的具体实施和施工；2. 遵守工地安全规定，确保施工安全；3. 配合监理人员和设计人员的工作；4. 完成领导交给的其他工作任务。
三、工作时间乙方的工作时间为每天__________小时，包括__________小时的工作时间和__________小时的休息时间。
乙方需按时参加班前班后的早会和下班会，听从主管领导的工作安排。
四、工资待遇乙方的工资由甲方按月支付，具体薪酬标准为__________元/月，工资发放时间为每月的__________日。
乙方如有加班或完成额外任务的需要，报告主管领导同意后可获得相应的加班工资或奖金。
五、社会保险乙方在劳动合同期间，享有工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和养老保险等社会保险待遇，各项保险费用由甲方全额承担。
六、劳动保护甲方应提供乙方在工作中必需的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
乙方需遵守相关劳动安全法规和操作规程，不得擅自违反规定操作，否则造成的后果由乙方承担。
七、劳动纪律乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违纪行为。
装饰公司员工合同协议书6篇
装饰公司员工合同协议书6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方同意确立雇佣关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，经双方友好协商一致，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事装饰公司相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的标准工时制度，乙方享有法定假期和带薪年假。
2. 根据工作需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_______元/月，甲方根据业绩和考核情况，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
3. 乙方享有公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方根据本岗位的实际情况，制定考核标准和办法，对乙方进行定期考核。
考核结果作为薪资和奖惩的依据。
六、保密及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、合同变更、解除和终止1. 合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
4. 合同终止时，乙方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方应得的薪资和福利。
八、违约责任及赔偿1. 一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
装饰公司聘用合同5篇
装饰公司聘用合同5篇装饰公司聘用合同5篇随着法律观念的深入人心，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的装饰公司聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
装饰公司聘用合同1甲方（公司）：乙方（个人）：性别：年龄：身份证号：住址：甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为：。
双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本装饰用工合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
第一条装饰用工合同期限。
装饰用工合同期限，自年月日起，至年月日止。
第二条双方权利义务。
（一）甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。
（二）乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（三）甲方提供装饰材料，乙方自备工具。
（四）乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（五）施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。
（六）施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装饰材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。
（七）施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。
（八）甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
（九）乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。
第三条劳动报酬。
（一）劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准，（二）工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。
施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。
第四条续订、变更、解除、终止劳动装饰用工合同。
（一）本装饰用工合同期限届满即终止。
装饰公司员工合同协议书7篇
装饰公司员工合同协议书7篇第1篇示例：装饰公司员工合同协议书甲方：装饰公司乙方：员工为明确双方权利和义务，经双方协商一致，就甲方雇佣乙方为其员工一事，签订本合同协议书。
具体内容如下：一、合同期限本合同自甲乙双方签字生效之日起生效，合同期限为一年。
合同期满前乙方如无违反公司规定的情况下，双方可协商续订合同。
二、工作内容乙方接受甲方雇佣，从事装饰公司的相关工作，包括但不限于设计、施工、售后服务等工作。
乙方应按照公司规定认真履行工作职责，提高工作效率，维护公司形象。
三、薪酬待遇乙方的薪酬由甲方按月支付。
薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、社会保险等项目。
具体标准以公司规定标准为准。
乙方应当按时领取薪酬，并自觉缴纳个人所得税。
四、工作时间乙方应遵守公司的工作时间安排，按时到岗，认真履行工作职责。
如有特殊情况需请假，需提前告知甲方并经批准。
迟到、早退、擅自离岗等情况应当避免。
五、保密义务乙方在工作过程中可能接触到公司的商业秘密或客户信息，乙方应当保护公司的商业利益，严守保密义务，不得泄露给外部机构或个人。
乙方因违反保密义务造成公司损失的，应当承担相应责任。
六、解除合同乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同，但需承担相应违约责任。
甲方有权在乙方违反公司规定的情况下解除合同，乙方应当承担相应责任。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 甲乙双方同意在合同期限内诚实守信，共同维护公司的利益。
3. 本合同内容未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，依法处理。
甲方（公司）：_________以上为装饰公司员工合同协议书内容，双方应当遵守合同约定，共同维护公司的利益，确保合同的执行。
特此确认。
第2篇示例：装饰公司员工合同协议书甲方：装饰公司乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：第一条：工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真执行公司下达的工作任务，维护公司的正常运转和形象；2. 乙方应按照公司的要求，积极参加公司组织的各项培训和学习，不断提升自己的专业技能；3. 乙方应遵守公司的工作规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的利益。
装修公司员工劳动合同(4篇)
装修公司员工劳动合同甲方：_____电话：地址：法定代表人：乙方：_____性别：证件号码：____年龄：家庭地址：____年____月____日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以共同遵守合同所列条款：1.劳动合同类型和期限1.1甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
（二）无固定期限，自____年____月____日起至法定终止情形出现时即行终止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
1.2双方同意本合同有效期内____个月为试用期，其中试用期自____年____月____日起至年月____日止。
2.工作内容和工作地点2.1根据甲方工作需要，乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行，乙方工作的地点是。
2.2甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位，乙方若无正当理由，应当服从甲方的工作安排。
2.3乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方根据实际的工作需要，经与乙方协商，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
2.4乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准，并爱护设备及所使用的工具。
3.劳动报酬和保险福利待遇3.1乙方正常工作时间的工资按下列种形式执行。
3.____月薪工资制：乙方月工资标准为人民币____元/月，若甲方安排乙方加班，则加班费按甲方的有关规章制度执行。
3.1.2计时工资制：以实际工作时数计算，乙方工资标准为人民币____元/小时支付。
3.1.3计件工资制：按乙方岗位计件每月需完成_____位准客户，方有基本工资____元。
若无达成每月任务将无基本工资。
3.2甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1装饰公司职工劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、公平公正的原则，就乙方为甲方从事装饰公司的劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方将被任命为（具体职位名称），负责执行公司安排的相关工作任务。
1.2 乙方应当遵守公司制定的各项规章制度，服从安排，服从管理。
第二条试用期2.1 乙方入职后，享受一个月的试用期。
试用期满，经公司考核合格，乙方即正式成为公司的正式员工。
2.2 在试用期间，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否予以转正或解除劳动合同。
第三条工资及福利3.1 公司给予乙方的基本工资为每月（具体金额），另外还包括绩效奖金、加班费等福利待遇。
具体的工资构成由公司制度规定。
3.2 公司为乙方购买社会保险，根据国家规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，休息时间根据公司规定安排。
4.2 公司将按照国家法定节假日安排假期，同时乙方还有带薪年假、病假等假期权益。
第五条保密义务5.1 乙方应当严格遵守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息。
5.2 乙方在离职后，应当归还公司的一切资料，包括公司绝密资料、文件等。
第六条解除劳动合同6.1 本合同有效期至（合同期限）。
6.2 在合同有效期内，如有以下情形之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：（1）乙方擅离职守，严重违反公司纪律；（2）乙方有严重违法犯罪行为；（3）发现乙方在录用时提供虚假信息。
第七条其他约定7.1 本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
装饰公司员工合同协议书5篇
装饰公司员工合同协议书5篇篇1装饰公司员工合同协议书合同双方，即装饰公司（以下简称甲方）和员工（以下简称乙方），为明确双方权利义务，经过友好协商，达成如下协议：第一条员工的基本情况乙方的姓名：______________乙方的性别：______________乙方的出生日期：______________乙方的身份证号码：______________乙方的联系电话：______________乙方的家庭住址：______________第二条合同期限1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 本合同在期满前乙方不得擅自解除，并在期满前乙方向甲方提前一个月书面告知离职的意向。
第三条乙方工作职责1. 乙方将根据甲方的安排，按时完成公司交办的工作任务。
2. 乙方负责保管公司的财产和商业机密，不得擅自外泄。
3. 乙方不得私自接受客户订单，必须经过公司同意方可执行。
4. 乙方在工作期间需服从公司管理，不得因私事耽误工作。
第四条乙方的工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，除基本工资外，还可享受______的福利待遇。
2. 乙方需按时进行社会保险（养老、医疗、失业和工伤保险）的缴纳。
3. 乙方在工作期间出现工伤，公司将按照国家相关法律规定进行赔偿。
第五条合同变更和解除1. 若本合同需要变更，须经双方友好协商一致后书面签署变更协议。
2. 若乙方擅自解除合同，需向甲方支付违约金（工资的____倍），并承担由此产生的一切后果。
3. 若甲方单方解除合同，需提前30天书面通知乙方，并支付相应的解除合同违约金。
第六条其他事项1. 甲方保证提供适宜的工作环境和必要的工作条件，维护乙方的合法权益。
2. 乙方需维护公司的声誉，不得从事违法违规活动或损害公司利益的行为。
3. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商处理。
以上是装饰公司员工合同协议书的内容，双方必须严格遵守合同约定，共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。
装饰公司劳动合同范本6篇
装饰公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1装饰公司劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号：住址：联系方式：二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年月天，即自甲方的培训计划结束之日起至此为止。
三、工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行岗位工作职责，包括但不限于：2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理。
四、工资薪酬1.乙方的工资标准为（），发放方式为（）。
2.乙方的绩效考核结果将影响其年度奖金的发放。
3.乙方在工作期间享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年度假期等，具体以公司规定为准。
五、劳动时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作（）小时，每天（）小时，休息时间为每周（）天。
2.乙方应按时上下班，不得无故迟到早退。
3.如有特殊情况需要加班，应事先征得甲方同意，并按照相关规定报销加班费用。
六、保密义务1.乙方应严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密和机密信息负有守密义务。
2.在乙方离职后，仍应保持对公司的商业秘密和机密信息的保密义务。
七、终止合同1.如果乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权随时单方解除合同，并有权按照相关规定进行处罚。
2.乙方提前一个月书面通知甲方后，可以解除合同，但需承担相应的赔偿责任。
八、法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。
2.本合同的解释权属于甲方。
3.如果在履行本合同过程中发生争议，双方应协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。
九、其他事项本合同正本一式（）份，甲、乙双方各持一份，自行保管。
甲方（公司名称）（盖章）乙方（员工姓名）签订日期：（年）（月）（日）声明：此为装饰公司劳动合同范本，如有需要，请根据实际情况进行修改完善，以确保合同符合法律规定和双方的利益。
篇2装饰公司劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（姓名）一、合同目的为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任（具体岗位）一事订立本合同。
装饰公司员工劳动合同范文（5篇）
装饰公司员工劳动合同范文甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：___________________________________________.2.职责范围和要求：_____________________________________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
其他甲、乙双方商定的事项：____________________________.本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
装修公司劳动合同范文6篇
装修公司劳动合同范文6篇篇1装修公司劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，特订立本劳动合同如下：第一条劳动合同的目的为明确双方的权利和义务，规范雇佣关系，根据国家法律法规及有关规章制度，甲方同意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用。
第二条工作内容乙方接受甲方的安排和管理，按照甲方的要求，从事装修工作，包括但不限于：1. 装修项目的施工实施；2. 装修过程中的材料采购、工人管理等工作；3. 遵守相关规定，确保装修质量和工期；4. 完成甲方主管安排的其他相关工作。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（五天）工作制，工作时间为每天8小时，具体工作时间另行安排；2. 工作地点为甲方指定的装修项目所在地，根据项目需要可能需要出差或加班。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币（金额）元；2. 乙方的工资将于每月（日期）发放；3. 乙方如有出差、加班等情况的，将按照国家相关规定支付相应的补偿。
第五条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险；2. 甲方为乙方提供符合国家法律规定的休息和假期；3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
第六条劳动合同的期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止，期满后双方另行协商续签。
第七条违约责任1. 若乙方违反本劳动合同规定，致使甲方损失的，应承担法律责任并赔偿甲方损失；2. 若甲方拖欠乙方工资或违反相关规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条争议解决双方如因本合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向工作单位申请调解，并在调解不成的情况下向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他事项1. 本劳动合同经双方签字盖章生效；2. 本合同附件为不可分割的组成部分。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：注：本合同一式两份，双方各执一份生效。
篇2装修公司劳动合同范文甲方：装修公司乙方：劳动者根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议，共同遵守和执行：第一条：工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、努力地完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。
装饰公司员工合同范本6篇
装饰公司员工合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装饰工作，经双方友好协商，达成以下合同条款：一、合同目的与期限1. 合同目的：本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成装饰工作。
2. 工作地点：_________________________。
3. 岗位职责：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 其他福利：_________________________。
五、保密义务1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行严格保密，不得泄露或私自利用。
2. 保密期限：自本合同签订之日起至本合同终止后两年。
六、知识产权归属1. 乙方在工作中创作的作品（包括但不限于设计方案、图纸等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证所创作作品的原创性，不得侵犯他人的知识产权。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权，应承担违约责任。
3. 其他违约情形及责任：_________________________。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：合同期满，双方不再续签，本合同自然终止。
3. 其他合同解除与终止的情形：_________________________。
装饰公司员工合同范本5篇
装饰公司员工合同范本5篇篇1装饰公司员工合同范本甲方：装饰公司乙方：员工姓名鉴于甲方为一家具有良好信誉和稳定发展的装饰公司，乙方自愿应聘并按照甲方的要求从事装饰公司的相关工作。
双方经友好协商，就乙方即将加入甲方从事的工作岗位、工作内容及薪酬待遇等进行约定如下：一、工作岗位及工作内容1.乙方加入甲方担任的职务为__________，主要工作内容包括但不限于__________，具体职责、权限及要求由甲方另行约定。
2.乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率，确保工作质量。
3.乙方应积极完成领导交办的任务，按照工作需要保持工作状态，服从公司的安排和管理。
4.乙方在工作中应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得利用公司资源从事违法活动。
二、薪酬待遇1.乙方的基本工资为__________元/月，根据乙方的工作表现及公司的经济状况，公司有权对乙方的工资进行调整。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期权益，具体情况按公司规定执行。
3.公司提供的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、员工福利等，具体待遇按公司规定执行。
4.公司对乙方的工作表现给予表彰时，可按公司相关规定颁发奖金或者提升职位，对工作不力的乙方可根据公司规定进行处罚。
三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，休息日根据公司安排。
2.工作地点为公司所在地，如有工作需要，乙方应根据公司的要求出差或外派工作。
3.乙方需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向公司请假并得到批准。
四、解雇1.乙方有权提前通知公司解除劳动合同，应提前30天书面通知公司，并经公司同意后离开公司。
2.公司也有权根据乙方违反公司规章制度、工作纪律、无法胜任工作等情况，提前解除与乙方的劳动合同。
3.双方协商解决不成的，可根据劳动法等相关法律进行处理。
五、其他事项1.本合同自甲乙双方签署即时生效，有效期为__________年。
装饰公司员工合同协议书3篇
装饰公司员工合同协议书3篇篇1甲方（公司）：__________________装饰有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：__________________ 身份证号：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事装饰工程相关业务，乙方具备相关技能并愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰工程相关的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据装饰工程需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的法定休息时间和法定节假日的休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇及甲方的其他福利。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职或泄露甲方商业机密，应承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因期限届满而自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
4. 法律规定的其他情形。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应积极参加培训，提高职业技能。
3. 双方可另行签订培训协议、竞业限制协议等作为本协议的附件。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
装饰公司员工合同协议书专业版5篇
装饰公司员工合同协议书专业版5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，经双方友好协商一致，特订立本员工合同协议书。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所安排的装饰公司相关职责。
具体工作内容包括但不限于设计、施工、项目管理等。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照公司规定执行加班制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点由甲方根据公司需要安排。
三、薪酬与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准按照公司薪酬制度执行。
2. 加班工资：乙方加班工资按照国家和地方劳动法律法规及公司相关规定支付。
3. 奖金与福利：乙方有机会享受公司规定的各类奖金及福利待遇。
四、保险与福利保障1. 甲方按照国家及地方相关法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的员工福利保障，如带薪休假、年度旅游等。
五、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
2. 试用期：乙方试用期为____个月，试用期届满，经甲方考核合格后，正式成为甲方员工。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中掌握的商业秘密严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司规定的。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理。
装饰公司用工合同范本5篇
装饰公司用工合同范本5篇第1篇示例：装饰公司用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受雇于甲方的工作事宜，达成如下合同：一、乙方的工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，完成相应的装饰工作，包括但不限于室内外装饰设计、施工、监理等工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的工作安排和相关规定，保证工作质量和进度。
3. 乙方需遵守公司的相关制度和规范，维护公司形象，遵循公司的各项规章制度。
4. 乙方应当履行与工作任务相关的其他义务。
1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，工作时间及地点依据实际项目需求以及甲方的安排而定。
2. 如有特殊情况需要加班，需要提前向甲方申请，并经甲方同意后方可加班。
三、乙方的薪酬1. 甲方按照乙方的工作表现和工作内容，支付合理的薪酬。
2. 乙方的薪酬支付方式为（选择一种：月薪制/日薪制/计件制），具体薪酬标准另行提供。
3. 薪酬支付日期为（具体日期），乙方需提供相应的劳动报酬发票或者资金收据。
四、乙方的保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员，包括但不限于公司的经营状况、技术资料、客户信息等。
2. 在离职或合同解除后，乙方应当交还公司所有资料和相关文件，并承担保密责任。
1. 甲方将对乙方的工作进行定期考核和评价，评价结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩等事项的重要依据。
2. 乙方应当配合公司对其工作进行评价和考核，尊重公司的评价结果并接受相应的奖惩措施。
六、乙方的解除劳动合同1. 乙方如有违反劳动合同的情况，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方如有解除劳动合同的情况，应当提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后才可解除合同。
七、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同的有效期为（具体期限），合同期满前甲、乙双方如需终止合同，需提前（具体期限）通知对方，经双方友好协商一致后解除合同。
装饰公司员工合同范本3篇
装饰公司员工合同范本3篇篇1装饰公司员工合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：家庭地址：邮编：鉴于乙方拟与甲方签订本合同，双方本着互利共赢、平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事装饰工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司利益。
1.2 乙方应按照甲方有关规定，认真工作，保证工作质量，并遵守公司的管理制度。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照公司要求的工作时间上班，不得擅自迟到、早退或旷工。
2.2 乙方的工作地点为公司所在地，工作期间不得擅自请假或外出。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇由公司根据乙方的工作表现、职务等综合因素确定。
3.2 乙方的工资以月结算，具体标准另行约定。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间涉及公司的商业秘密、技术资料等信息应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方退出公司后，应当将公司的一切资料、资产交还给公司，不得擅自使用或泄露。
第五条福利待遇5.1 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
5.2 乙方如发生工伤或疾病，公司将按照法律规定予以相应的补偿待遇。
第六条提前解除合同6.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权提前解除合同：（1）擅自离职；（2）严重违反公司规定；（3）严重损害公司利益；（4）被司法机关认定有其他违法行为。
6.2 乙方提前解除合同应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。
7.2 本合同如需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
7.3 双方如发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门投诉或提起诉讼。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：篇2装饰公司员工合同范本一、甲方：装饰公司二、乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司担任职位以及相关事宜签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条乙方职位乙方加入甲方公司，担任职位为________________，具体岗位职责详见《工作职责说明书》。
装饰公司聘用合同11篇
装饰公司聘用合同11篇装饰公司聘用合同 (1) 甲方(委托人)：_________代表人：_________乙方(被委托人)：_______代表人：_________一、装饰施工项目：1、装饰施工地点：______区(县)______路(村)_____弄(巷)______号_____楼_____室。
2、房屋结构：_________________。
3、装饰施工内容及要求：(详见施工图纸及报价单，并以报价单为准，见附表一)。
二、工程期限及保修期：1、工期_______天：(日历)自_____年_____月_____日起至_____年______月______日止。
2、工程保修期：______月。
保修期自本工程竣工甲方验收合格之日起，由乙方开具工程保修单。
三、工程造价及付款方式：工程总造价：(大写)_________(小写)_______元其中：设计费________元，人工费_______元，材料费_______元。
合同生效时，甲方支付总价款的______%，计_____元，其余价款根据施工进度计划分期支付：______年______月_____日前，支付总价款的____%，计______元;______年______月_____日前，支付总价款的____%，计______元;______年______月_____日前，支付总价款的____%，计______元;余款：______元，工程验收后一次付清。
双方款项往来，均应出具发票(或正式收据)。
四、材料、设备的供应1、甲方提供的材料、设备(见附表二)本工程甲方负责采购供应的材料、设备，应为符合设计要求的合格产品，并应按施工进度计划及时供应到现场。
甲方提供的材料抵现场后，经乙方验收签字，并由乙方负责保管，由于保管不当造成损失的，由乙方负责赔偿。
2、乙方采购的材料、设备(见附表一)凡由乙方采购的材料、设备必须与报价单中注明的品牌、规格、型号、质量、计量标准相符，并提交购货发票，经甲方签字认可后再行使用。
装饰公司聘用合同样本
装饰公司聘用合同样本装饰公司聘用合同样本_装饰公司聘用合同模板（精选9篇）装饰公司聘用合同样本_装饰公司聘用合同模板篇1甲方：乙方：兹于我方(创艺装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________ 。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个月)。
二、协议内容：(一)、甲方权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
(二)、乙方权利与义务：1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇：1、具体薪金如下：本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。
A、业务费1、本公司人员：按5%;2、业务员：按4%;B、家装：管理费;1、半包：按5%;2、清包：按3%;3、大包：按7%;C、工装：管理费1、双包：按5%;2、单包：按3%;3、纯管理费：40%(按对方支付的总管理费提取)D、设计：设计费1、对外设计：50%E、工装生活补助(天)1、市内：30.00元2、市辖县：40.00元3、市外：50.00元甲方(签字盖章)：乙方：电话：电话：身份证号：日期: 日期：装饰公司聘用合同样本_装饰公司聘用合同模板篇2甲方：__________________乙方：__________________一、合作方式：甲方所签定装饰工程由乙方进行施工。
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装饰公司员工聘用合同篇一：装饰公司员工聘用合同xxxxx装饰有限公司员工聘用协议书甲方：xxxxxxx装饰有限公司乙方：兹于我方（xxxxxxxxx装饰有限公司）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任______________部门________________职务；工资待遇（底薪）___________。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期1—个月）。
二、协议内容：（一）、甲方权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
（二）、乙方权利与义务：1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励（国家法定节假日带薪休假等）。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度等）。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
（三）、工资待遇：1、具体薪金如下：（1）助理设计师：底薪2000元——2500元/月，提成按xxxx元/套发放。
（2）主案设计师：底薪2500元——3000元/月，提成按个人每月签单总价的xx％发放。
（3）首席设计师：底薪3000元——3500元/月，提成按个人每月签单总价的xx％发放，设计费提成按个人每单实际设计费总价的xx％发放。
（4）高级设计师：底薪3500元——4000 元/月，提成按个人每月签单总价的xx％发放，设计费提成按个人每单实际设计费总价的xxx％。
（加薪流程：1、公司会根据员工的个人能力、签单数量和工作时长内，可以考虑适当增加底薪；2、员工也可以根据自己的实际情况，向主管部门提出书面的加薪申请，经公司领导研究后，在各职位底薪范围内，适当加薪。
）2、公司工作岗位晋升标准如下：（1）助理设计师晋升为主案设计师条件如下：需连续3—5个月，每月签单总额在20万元以上；能遵守公司的各项规章制度和管理规定的员工，经公司综合考核合格者，给予晋升为主案设计师（享有主案设计师的一切待遇）。
（2）主案设计师晋升为首席设计师条件如下：需连续3—5个月内，每月签单总额在35万元以上；能遵守公司各项规章制度和管理规定的员工，经公司综合考核合格者，给予晋升为首席设计师（享有首席设计师的一切待遇）。
（3）首席设计师晋升高级设计师条件如下：需连续3—5个月，每月签单总额在50万元以上；能遵守公司各项规章制度和管理规定的员工，经公司综合考核合格者，给予晋升为高级设计师（享有高级设计师的一切待遇）。
（四）、甲方应按每月______号按时给予乙方发放上月工资、奖金及签工程、设计提成50％；其中另外工程、设计提成50％在各个工地完工后发放。
（五）、公司每周工作6天，每日工作时间为上午9:00至下午5:00，中午休息时间为1小时，中午公司提供工作餐。
（六）、公司实行调休制，每月可休4天，调休时间为每周2、3、4任选一天。
（七）、能按照公司的工作日按时上下班，不迟到、不早退、不旷工的员工，公司将给予每月每人100元满勤奖。
（八）、协议解除：甲方在合约期内，如有异议，可提前30天书面通知乙方告知其辞退；乙方在合约期间，如有异议，可提前30天书面通知甲方离职；乙方在被辞退或离职时，负责的工作必须按时完成并做好交接，甲方同意后财务结算工资方可离开；若乙方未完成工作离开者，造成甲方损失将由乙方承担，情况严重者，应负法律责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：乙方：电话：委托代理人（签字）：身份证号：日期: 日期：篇二：装饰公司员工劳动合同甲方（用人单位）：地址:法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县（区）______乡（镇）______村（街）身份：农业人口（______）；非农业人口（______）身份证号码：现在住址：甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。
其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫生条件1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工不宜从事的工种。
第四条劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。
具体工资调整为:文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成。
设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成。
业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。
（注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人）。
第七条合同的变更、解除、终止和续订1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的；甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；4. 合同期限届满，应即终止执行。
由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿（赔偿金额5000—10000元人民币不等）。
第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
第十三条本合同经双方签订后，之日起生效单位（签章）:法定代表人（签章）:乙方（签章）:篇三：装修公司员工劳动合同标准范本员工劳动合同书甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
a、有固定期限：从年月日起至年月日止, 其中试用期自年月日起至年月日止。
b、无固定期限：从年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任务为劳动合同期限：自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作时间和休息休假。
每周周至周工作，上午下午。
每周周为休息日。
特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：5—10万单子按3％提成。
10—15万单子按4％提成。
15万以上单子按5％提成工装视情况而定。
d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。
e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，清洁严重的甲方可追究其法律责任。