企业团体游戏
20种团队合作组织游戏(有配图有详解)
每一个人都需要一个团队—团队合作游戏一、无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
二、信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
三、齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
团队执行力小游戏
9
团队建设
精品课件
9、顶球竞走
器材：汽球十余个吹饱，橡皮筋十余根。 （不用汽球用郊游所带的蕃茄、柳橙、 橘子亦可）。
方法：
1. 全体分成数组，各组分由二人为一小组。
2. 设定竞走的距离与目标。
3. 开始时，各组由二人用额头互顶汽球或 水果向目标前进，绕一周回来，由另一 小组继续，最先结束者为优胜。
3
团队建设
精品课件
3、如何建立信任
适用：团队建设 游戏方法：带眼罩行走，两人一组
第一阶段：一个人带眼罩行走，另一人 手牵手，可以提示； 其 言第提左二示右阶，；段但：不一能人身带体眼接罩触行，走也，不另能一使人用在语 第保三持阶一段定：距一离人，带不眼能罩使行用走语，言另提一示人。与你 游戏说明：1．领导行为、观点的连续性、 一 障 权致 ，。性 同2．，时手保不把持断手沟给教通 予—， 指引是 导导信 。—任建建立立信的任根，本授保
3. 视题目的难度来计时。看那组的得分高低来 算输赢。
14
适合新团队相互认识的游戏 精品课件 5、串名字游戏
游戏方法： 小组成员围成一圈，任意提名 一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学 员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***， 第三名学员说：我是***后面的***的后面的 ***，依次下去……，最后介绍的一名学员 要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
10
适合新团队相互认识的游戏 精品课件 1、猜猜是谁？
简述：借着猜背后的名字认识对方
人数：不限
场地：不限
道具：一些名片贴纸，或是任何纸加胶带；笔
适用范围：刚认识或不认识的人
游戏方法：
1. 给每个人一张名片贴纸，要求大家把自己的 名字写在上面；
40个团体小游戏
40个团体小游戏《40 个团体小游戏》在日常生活和工作中，团体小游戏是促进团队凝聚力、增强成员之间沟通与协作的绝佳方式。
无论是在学校的课堂上、公司的团建活动中，还是朋友间的聚会里，合适的团体小游戏都能带来欢乐和收获。
下面为大家介绍 40 个有趣的团体小游戏。
1、接力画画将团队分成若干小组，每组的第一个成员根据给定的主题开始画画，限时 30 秒，然后传给下一个成员。
下一个成员只能在前一个成员的基础上继续画，不能修改，依次传递，最后对比各组完成的作品。
2、词语接龙由一个人开始说出一个词语，下一个人接着说出以这个词语最后一个字开头的词语，依次类推。
如果有人在规定时间内说不出或者说错，则淘汰。
3、你划我猜小组中一人通过比划动作和表情来展示给定的词语或短语，其他人猜测。
可以设置时间限制和积分规则。
4、猜谜语准备一些有趣的谜语，让团队成员一起猜。
可以分组竞赛，猜对最多的小组获胜。
5、折纸游戏给每个成员发一张纸，统一按照主持人的指令进行折纸，最后比较大家折出来的形状是否相同，从中感受沟通和理解的重要性。
6、背靠背运球两人一组，背靠背将气球夹在中间，合作将气球运到指定地点，期间不能用手触碰气球，速度最快的组获胜。
7、水果蹲参与者每人代表一种水果，被叫到的水果蹲下，依次进行。
8、盲人方阵蒙上团队成员的眼睛，让他们在规定时间内用给定的绳子围成一个指定形状的方阵。
9、无敌风火轮利用报纸和胶带制作一个可以行进的“风火轮”，团队成员站在里面共同前进，考验团队的协作和配合。
10、集体跳绳多人一起跳绳，看在规定时间内能够完成多少次。
11、知识竞赛准备一些涵盖各个领域的知识问题，进行小组或个人的竞赛。
12、心有灵犀一个人描述词语，其他人通过描述来猜出词语，不能说出词语中的字。
13、抢凳子放置少于团队人数的凳子，音乐响起大家围绕凳子走，音乐停止时抢凳子，没抢到的淘汰。
14、传递乒乓球用勺子或筷子传递乒乓球，不能掉落，从第一个人传到最后一个人。
适合团队玩的小游戏100个
适合团队玩的小游戏100个适合团队玩的小游戏（一）：一、心灵相通规则:1、主持人请各区选派一对选手上台(最好1男1女为1对)，助手预先准备好写有成语的白纸(有几对选手，就准备几张)。
2、主持人讲解游戏规则，告知由男士先看白纸上的成语，再用形体语言表达给女士看，女士猜出这个成语即为获胜。
强调:男士只准做动作，不准出声;女士最多猜两个成语，两个都不对，遭淘汰。
3、主持人请第一对选手中的女士应对墙壁站立，助手打开白纸，把成语展示给男士和观众看。
4、主持人请男士向女士表演他所看到的成语，若猜对，请这对选手站到主持人的左侧;若猜错，则站到主持人的右侧。
第二对、第三对、……，依序进行。
5、主持人宣布获胜者，并请课长颁发纪念品。
6、备选四字成语举例:龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃。
二、谁是最可爱的美女规则:1、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。
2、主持人讲解游戏规则，告知选手经过回答一连串二择一的问题，选出今日职场上最可爱的美女。
3、主持人请全体女同事起立，待选手回答问题后，不贴合条件的坐下。
4、主持人:你心目中最可爱的美女身高超过1.62米，还是低于1.62米5、主持人:你心目中最可爱的美女是长头发，还是短头发6、主持人:你心目中最可爱的美女是单眼皮，还是双眼皮7、主持人:你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服，还是穿深颜色衣服8、当只剩下最终一位女士时，主持人停止提问，请选手转过来，欣赏自我选出来的最可爱美女。
9、主持人请美女上台，与选手并肩应对观众而立，给予祝福，颁发纪念品。
10、注意事项:主持人结合现场具体情景，不断提问，直至剩下一位女士为止。
三、指鹿为马规则:1、主持人挑选8名擅长表演的选手上台(最好是4男4女)。
2、主持人讲解游戏规则:先由助手表演一套动作(有特定寓意，比如背老人过小河)给第一位选手看;第一位选手根据自我的理解，把动作表演给第二位选手看;第二位选手再表演给第三位看，……最终是第七位选手表演给第八位选手看。
20种团队合作游戏(有配图有详解)
每一个人都需要一个团队—团队合作游戏一、无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
二、信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
三、齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
团队建设常用游戏大全(20个)
团队建设常用游戏大全团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。
每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。
团队建设是这样一个过程，在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任，坦诚相对，愿意探索影响工作小组能创造出不同寻常的业绩。
无敌风火轮1）无敌风火轮项目类型：团队协作竞技型道具要求：报纸、胶带场地要求：一片空旷的大场地游戏时间：10分钟左右游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔2）信任背摔游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
游戏人数：１２－１６人场地要求：高台最宜需要器材：束手绳背摔台游戏时间：30分钟左右活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
齐眉棍3）齐眉棍游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
游戏人数：10-15人场地要求：开阔的场地一块需要器材：3米长的轻棍游戏时间：30分钟左右活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
团队小游戏(集合15篇)
团队小游戏(集合15篇)团队互动小游戏推荐度：适合团队玩的小游戏113个推荐度：相关推荐团队小游戏(集合15篇)团队小游戏1扫把情人道具：长柄扫把活动程序：(1)、几个人排成圆圈定号码，一个人站在圆圈中间，让扫把立在中间(2)、中间的人说出一个号码，同时把手中倒立的扫把放开(3)、被叫到号码的人立刻跑去在扫把倒地前抓住扫把(4)、没抓住的人受罚。
我用什么来认识你道具：a4白纸活动程序：告知学员可以利用这张纸，用各种的方法来让辅导员和其他学员认识你。
说明：只要给学员一点点空间，他就会有很多的`创意空间。
棒打乌龙道具：冲气游戏锤一个活动程序：所有学员围成一圈，都是“乌龙”。
中间一人手持锤子，先拍拍某位成员的肩膀，然后就要敲打这位“乌龙”的头部。
被敲打的“乌龙”需要在被打到前只要说出另一个“乌龙”的名字，就可以不被打。
此时，中间一人则需要去打下个“乌龙”。
被打到的人就要站到中间继续打人。
精神欢呼活动程序：所有学员围成一圈，每个学员想一个动作及口号，让大家一起来为自己欢呼。
口香糖活动程序：所有人围成一个圆圈，先由一人站在团体中说：“口香糖。
”，旁人问：“粘什么?”，如果那人说：“粘耳朵。
”，那么所有学员就必须找人来两两配对将耳朵贴在一起。
没有找到人配对的学员就要站到中间继续游戏。
看你看我活动程序：要求学员两两对视，视线不能离开对方的眼睛。
时间长度从0秒，到20秒，再到30秒。
最后请学员谈谈自己的感受。
自由落体活动程序：所有人围成一个圆圈，先由辅导员站在中间演示。
辅导员全身绷直，朝任意方向做“自由落体”，旁边的学员需要轻缓的接住，并轻缓的将辅导员推回原来的直立状态。
最后所有成员将其举起环绕一圈，之后每个学员依次尝试。
此活动要注意安全。
团队小游戏2时间：20～30分钟人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由20—30个人组成的小组。
道具：(每个队员)1件可以扔的东西(比如网球等比较软的球、飞盘、打了结的旧毛巾、钉在一起的旧报纸)。
最新公司集体活动小游戏
徒步游戏
徒步寻宝
在指定的徒步路线上，设置多个隐藏的“宝藏”，参与者需按照线索找到宝藏，最 先找到所有宝藏的队伍获胜。
团队接力徒步
将参与者分成几个小组，每个小组的成员需轮流完成一段徒步路线，用时最短的 团队获胜。
定向游戏
城市定向赛
在城市中设置多个检查点，参与者需 使用地图和指南针找到这些点并完成 指定的任务，最先完成任务的选手获 胜。
音乐舞蹈
跟随音乐节奏跳舞，可以放松身心， 增强节奏感和身体协调性。
CHAPTER 03
户外活动游戏
野营游戏
野营烹饪比赛
将参与者分成几个小组，每个小组需在限定的时间内使用指定的食材烹饪出美 味的菜肴，最后由评委团评分决定胜者。
星空观察
组织员工在夜晚来到户外，利用望远镜观察星空，并由专业人员讲解星座和宇 宙知识，增加员工对天文的兴趣。
手绘T恤
在T恤上绘制自己喜欢的图 案或公司标志，增强团队 凝聚力。
拼图游戏
将大型拼图拆分成小块， 再由参与者共同完成，培 养耐心和协作精神。
音乐游戏
音乐猜词
播放一段音乐，让参与者猜出歌 曲名称或歌词内容，可以增强对
音乐的欣赏能力。
音乐接龙
每人唱一句歌词，下一个人接着上 一个人的歌词最后一个字或音开始 唱，培养音乐感知和表达能力。
夜间定向赛
在夜间进行定向比赛，增加比赛的挑 战性和趣味性，参与者需在黑暗中使 用地图和指南针找到目标地点。
CHAPTER 04
健康主题游戏
瑜伽游戏
瑜伽球接力
将参与者分成几个小组，每个小 组的成员需要在瑜伽球上保持平 衡并完成一系列动作，如行走、 跳跃等，最后将球传递给下一位
成员。
瑜伽姿势挑战
公司团建适合集体玩的小游戏
1、三人抱团。
规则：每次参与活动为10人，听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰。
主持人可按实际情况喊口令。
2、一反常态。
规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。
比如，主持人说举右手，队员则举左手。
3、占领阵地。
规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
4、箩卜蹲规则：将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名（每队要有一个队名和一个招牌动作，尤其是在开始不要告诉大家做啥时，先定动作，此时往往会出现某些组的动作比较复杂，到时就够惨了），任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。
有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
此游戏比较适合团队协作，考察大家的合作的情况下的目标一致性。
5、抢椅子规则：台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
6、五毛和一块规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。
裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。
请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
年公司年会游戏3篇
年公司年会游戏年公司年会游戏精选3篇（一）以下是一些常见的公司年会游戏，供您参考：1. 线上团建游戏：通过线上平台组织各种团队合作游戏，如解智谜、逃离房间等，以增强团队间的合作和沟通能力。
2. 口令游戏：分为上游、终游两个环节。
上游环节每名员工通过背诵短暂的台词或唱一小段歌曲等来获得终游环节的密码，进而参与最后的抽奖环节。
3. 舞蹈大赛：各部门可以事先准备一段独特的舞蹈表演，然后在年会上进行比赛，观众投票评选最佳舞蹈团队。
4. 快速问答竞赛：设置一系列有关公司、行业，甚至是员工的问题，然后让参与者快速回答，答对者获得奖励。
5. 表演才艺秀：邀请员工自愿参与表演才艺，例如歌唱、舞蹈、演奏乐器等，让员工展示自己的才艺。
6. 团队拼图：将大型拼图分成若干块，要求每个团队争取时间内拼完，注重团队合作及沟通。
7. 互动游戏站：设立各种小游戏的互动站，供员工随时参与，增加互动和娱乐性。
无论选择何种游戏形式，在组织公司年会游戏时，应该根据公司的特点和员工的喜好做出选择，确保游戏能够达到提升团队凝聚力和增进员工间交流的目的。
年公司年会游戏精选3篇（二）公司年会是一个重要的活动，需要精心策划和组织。
以下是一些建议可以帮助你策划公司年会：1. 确定目标：首先确定年会的目标和主题，明确要通过年会传达的信息和期待的结果。
例如，是为了激励员工、加强团队合作，还是展示公司的成就和未来计划。
2. 预算规划：制定一个详细的预算，考虑各项费用，如场地租赁、餐饮、装饰、娱乐活动等。
确保预算与公司的财务状况相符。
3. 选择合适的场地：根据公司的需求选择一个适合的场地。
考虑到参会人数，场地的大小、设施和地理位置都是需要考虑的因素。
4. 安排日程和流程：设计一个详细的日程安排和流程，确保各项活动和环节能够顺利进行。
考虑到时间安排、各项活动的顺序和演讲时长等。
5. 主题和装饰：根据年会的主题，设计相应的装饰和布置。
可以利用横幅、标志、灯光以及气球等来打造一个独特的氛围。
20种团队合作游戏(有配图有详解)
每一个人都需要一个团队—团队合作游戏一、无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
二、信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
三、齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
40个团体小游戏
40个团体小游戏在繁忙的生活和工作中，团体小游戏成为了大家放松身心、增强团队凝聚力的好方式。
下面就为您介绍 40 个有趣又好玩的团体小游戏，让您的聚会、团建活动更加精彩！1、接力拼图将一幅拼图分成若干块，平均分给各个小组。
每个小组的成员依次接力完成拼图，用时最短的小组获胜。
2、气球大战每个小组派代表参加，将气球吹起来并绑好。
在规定的区域内，通过踩爆对方小组的气球得分，同时保护自己小组的气球，最后气球剩余数量多的小组获胜。
3、词语接龙由一个人先说出一个词语，下一个人以这个词语的最后一个字为开头说出新的词语，依次类推。
接不上的小组淘汰，最后剩下的小组获胜。
4、蒙眼作画每个小组选出一名代表，蒙上眼睛。
根据小组其他成员的描述，在纸上画出指定的物品或场景。
画得最接近描述的小组获胜。
5、猜谜语准备一些有趣的谜语，让各个小组抢答。
答对得分，答错扣分，最后得分最高的小组获胜。
6、折纸比赛给出一个折纸任务，如折一只纸鹤。
各个小组同时开始，看哪个小组完成得又快又好。
7、知识竞赛准备一些涵盖各种领域的知识问题，小组进行抢答。
答对得分，答错不扣分，最后总分最高的小组获胜。
8、接力倒水每个小组排成一列，用杯子传递水，最后将水倒入一个容器中。
规定时间内，容器中水最多的小组获胜。
9、你划我猜一个小组的成员比划词语或动作，另一个小组的成员猜测。
猜对数量多的小组获胜。
10、水果蹲参与者每人代表一种水果，被叫到的水果蹲下，依次进行。
出错的淘汰，最后剩下的获胜。
11、背靠背运球两人一组，背靠背将气球或球运到指定地点，速度最快的小组获胜。
12、盲人摸象蒙上一个人的眼睛，让他通过触摸其他成员的身体来猜出是谁，猜对最多的获胜。
13、传声筒将一句话悄悄告诉第一个人，然后依次传递，最后一个人说出听到的内容，与原话最接近的小组获胜。
14、跳大绳小组接力跳绳，规定时间内跳绳次数最多的小组获胜。
15、夹弹珠在一个装满水和弹珠的盆子里，用筷子将弹珠夹到另一个容器中，数量最多的小组获胜。
40个团体小游戏
40个团体小游戏1. 椅子游戏：安排40个人围成圆圈，只放39把椅子。
音乐开始时，大家围绕椅子行进，音乐停止时，要迅速找到座位。
每一轮，取走一把椅子，直到剩下最后一个人。
2. 藏宝游戏：将40个人分成两队，每队派出5个守卫，其他队员成为寻宝者。
守卫必须守护分散在整个区域的宝物。
寻宝者需要想办法从守卫身边取得宝物并带回自己基地。
游戏时间为30分钟，看哪队取得的宝物最多。
3. 猜歌游戏：准备40首流行歌曲。
将大家分成10组，每组4人。
播放一小段歌曲，小组需要快速讨论并写下歌曲名。
每首歌曲的得分取决于正确答案的小组数量。
4. 盲人接力游戏：将40个人分成4个团队，每个团队由10人组成。
在赛道的起点和终点各放置一座障碍，每队的第一位选手戴上眼罩，其他队员指引他绕过障碍跑到终点，并传递给下一位选手。
第一支到达终点的队伍获胜。
5. 建立高塔：将40个人分成8组，每组5人。
每组给予相同数量的塑料杯，比赛开始后，每个小组需要合作堆叠杯子，尽可能高而稳定。
时间为5分钟，最高的塔获胜。
6. 团队拼图：将40张不完整的拼图碎片混合在一起。
将大家分成4组，每组10人。
每个小组需要尽快将自己的拼图完整地拼出来。
第一个完成的小组获胜。
7. 橡皮拔河：将40个人分成两队，每队20人。
用一条长橡皮筋将两队相连接，每队的队员们拉紧橡皮筋进行拔河比赛。
最后一队仍然站立的队伍获胜。
8. 营地乱斗：将40个人分成四个团队，每个团队占据一条自己的边线。
每个团队有一个旗帜，其他团队的目标是在规定时间内，夺取对方的旗帜并将其带回自己的边线。
夺旗最多的团队获胜。
9. 突破障碍：将40个人分成4个队，每队10人。
在场地上放置一系列障碍物，每队需要通过这些障碍物一路狂奔至终点。
时间最短的队伍获胜。
10. 大合唱比赛：将40个人分成8个小组，每组5人。
每个小组选择一首流行歌曲，进行合唱比赛。
根据合唱的和谐程度和演唱的精彩程度来评判。
11. 团队画作：将40个人分成10个小组，每组4人。
公司年会游戏方案
公司年会游戏方案
以下是几种常见的公司年会游戏方案：
1. 猜谜游戏：准备一些与公司相关的谜题或者员工的趣事，让员工们猜猜是哪位同事或者是公司的什么事情。
可以通过抽奖的方式确定答对的员工，并给予奖励。
2. 团队合作游戏：分成若干小组，每个小组需要完成一项任务，可以是解谜、组装乐高积木、制作折纸等等。
通过团队合作来增进员工之间的默契和合作能力。
3. 手机互动游戏：利用手机上的一些多人在线游戏或者手机应用，让员工们在同一时间进行游戏竞争，例如答题、拼图、找茬等等，通过排名和得分来竞争奖品。
4. 股票模拟交易：给每个员工一定金额的虚拟资金，让他们自由选择股票进行交易，最终看谁能得到最高的回报率。
这个游戏可以增进员工对股票市场的了解，同时也可以培养员工的金融意识。
5. 才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，可以是歌唱、舞蹈、小品等等。
可以组织评委打分，最后评选出最佳才艺员工，并给予奖励。
在选择游戏方案时，可以根据公司文化、员工喜好和活动预算来进行调整和定制。
团队凝聚年会中的团队合作游戏
团队凝聚年会中的团队合作游戏在团队凝聚年会中，团队合作游戏扮演着至关重要的角色。
通过这些游戏，团队成员可以更好地了解彼此，建立信任，增强合作能力。
本文将介绍几个适合团队合作游戏的格式和玩法。
一、破冰游戏破冰游戏是年会中常用的团队合作游戏，能够快速拉近团队成员之间的关系，为后续的合作打下基础。
一种常见的破冰游戏是“人名帽子游戏”，每个参与者在纸上写下一个人名，并将其折叠放入帽子中。
然后，每个人轮流从帽子中抽取一张纸，不让其他人看见。
接下来，每个人需要通过与其他人互动的方式，得出自己抽到的纸上的人名，并与该人合作完成一项任务或问题。
二、任务驱动游戏任务驱动游戏是通过给团队成员分配具体任务，要求他们在规定的时间内完成，并与其他团队成员进行协作来解决问题。
一种常见的任务驱动游戏是“拓扑任务”，参与者需要按照指定的图形和规则，在限定的时间内组装一套拓扑。
通过这种游戏，团队成员不仅可以锻炼协作能力，还可以培养解决问题的能力。
三、沙盘模拟游戏沙盘模拟游戏是通过仿真场景和模型，让团队成员在虚拟环境中模拟和解决现实生活中的问题。
比如，一个关于团队合作的沙盘模拟游戏可以是模拟建设一座大桥，需要团队成员分工合作，制定计划，解决各种困难。
通过这种游戏，团队成员可以在虚拟环境中体验到真实工作中的团队合作挑战，提高他们的合作技巧和解决问题的能力。
四、角色扮演游戏角色扮演游戏是通过让团队成员扮演不同的角色来进行合作。
这种游戏可以模拟现实生活中的情境，让参与者在限定的角色设定下，通过角色之间的合作解决问题。
比如，参与者可以扮演医生、护士、患者等角色，模拟一个医疗团队工作的场景，通过协作治疗患者，展示团队合作的重要性。
总结起来，团队凝聚年会中的团队合作游戏可以采用破冰游戏、任务驱动游戏、沙盘模拟游戏以及角色扮演游戏等多种形式。
通过这些游戏，团队成员可以互相了解，建立信任，培养合作能力，并以更好的状态投入到后续的团队合作项目中。
毫无疑问，团队合作游戏对于团队凝聚和发展起着重要的推动作用，能够为团队带来积极的效果和长远的影响。
团队协作游戏大全
团队协作游戏大全以下是一些团队协作游戏的介绍，可以在团队建设和协作培训中使用。
1. 人际网- 适用人群：中小型团队适用人群：中小型团队- 目的：帮助团队成员建立联系和相互了解目的：帮助团队成员建立联系和相互了解- 规则：每个团队成员将自己的名字写在一张纸上，然后将纸交给其他团队成员。
每个人都需要在别人的纸上写下对他们的认识或印象。
最后，纸被还给原来的主人，大家一起分享别人对自己的印象。
规则：每个团队成员将自己的名字写在一张纸上，然后将纸交给其他团队成员。
每个人都需要在别人的纸上写下对他们的认识或印象。
最后，纸被还给原来的主人，大家一起分享别人对自己的印象。
2. 四方跳- 适用人群：中大型团队适用人群：中大型团队- 目的：增强团队的沟通和协调能力目的：增强团队的沟通和协调能力- 规则：将团队分成四组，每组站在一个方向（北、南、东、西）。
在信号的指示下，每个成员跳到相邻的组，然后再次跳到下一个组，直到回到原来的组。
这个过程要保持同步和协调。
规则：将团队分成四组，每组站在一个方向（北、南、东、西）。
在信号的指示下，每个成员跳到相邻的组，然后再次跳到下一个组，直到回到原来的组。
这个过程要保持同步和协调。
3. 障碍物大挑战- 适用人群：大型团队适用人群：大型团队- 目的：锻炼团队的问题解决和领导能力目的：锻炼团队的问题解决和领导能力- 规则：布置一个迷宫或障碍物场地，团队需要以最短的时间从起点到终点。
每个团队成员都有机会担任领导，带领团队克服障碍和解决问题。
规则：布置一个迷宫或障碍物场地，团队需要以最短的时间从起点到终点。
每个团队成员都有机会担任领导，带领团队克服障碍和解决问题。
4. 神秘盒子- 适用人群：所有类型的团队适用人群：所有类型的团队- 目的：培养团队的创造力和合作能力目的：培养团队的创造力和合作能力- 规则：将一些日常物品放入神秘盒子中，团队需要合作解决如何使用这些物品来解决一个给定的问题。
团队成员可以提出自己的想法并以合作的方式实现目标。
公司年会游戏节目
公司年会游戏节目公司年会是每年一度的重要活动，不仅是员工们展示自己才艺的时刻，也是增进团队凝聚力和促进员工之间交流的良机。
游戏节目作为年会活动的一部分，不仅能给大家带来欢乐和娱乐，还能增加互动和参与感。
本文将介绍几个适合公司年会的游戏节目，以提供一些参考和启发。
一、猜谜游戏猜谜游戏是一种简单而又有趣的游戏节目，能够调动参与者的思维和智力，同时也能增加互动和竞争性。
可以事先准备一些有关公司的谜题，或者是与公司相关的知识，让员工们在限定时间内猜出答案。
可以适当设置奖励，增加游戏的趣味性。
二、才艺表演才艺表演是年会活动中非常受欢迎的游戏节目。
员工们可以自由展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、乐器演奏等。
为了增加互动和竞争性，可以设置评委和评分系统，让员工们更加投入和努力。
最后可以颁发奖项给表演出色的员工，让大家感受到自己的努力和成就。
三、团队合作游戏团队合作游戏是年会上非常重要的一环，能够增强员工之间的合作意识和团队凝聚力。
可以选择一些集体游戏，如解谜游戏、接力比赛等，让员工们分组合作完成任务。
通过游戏过程中的交流和协作，员工们能够更好地理解团队合作的重要性，并且在游戏中取得共同的成功。
四、互动问答互动问答是一种能够让员工们积极参与和展示自己知识的游戏节目。
可以事先准备一些有趣的问题，与公司相关的知识、行业动态等，然后设置一定的答题环节和规则。
通过问答环节，员工们有机会展示自己的才智和知识，增加阅读阅览体验阅读中的互动性，并且能够从其他员工身上学到更多的知识。
五、模拟经营游戏模拟经营游戏是一种非常有趣和富有挑战的游戏节目，可以提高员工们的组织能力和创新意识。
可以设置一些与公司相关的经营模拟场景，让员工们分组合作，进行模拟经营。
通过游戏过程中的决策和思考，员工们能够更好地理解公司的经营策略，并且提出更好的创新点子。
总结公司年会游戏节目不仅能够给员工们带来欢乐和娱乐，还能增进团队凝聚力和促进员工之间的交流。
通过合理的游戏节目设计和安排，能够让员工们积极参与和投入，感受到公司的关怀和重视。
公司活动游园活动聚会晚会小游戏
1.数青蛙。
游戏规矩是人数不限，坐在一同，由一个人起头，一只青蛙一张嘴，两只眼四条腿。
第二个人接着两只青蛙两张嘴，四只眼八条腿。
到七只，后边的人接着从一只说起，讲错了的人或许卡住了的受罚。
2.三人抱团。
规矩：每次参与活动为10人，听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时刻内找到两人抱好，这样就剩一人被筛选。
主持人可按实际情况喊口令。
3.绑脚联体赛跑4.丢手帕游戏5.心有灵犀猜物品。
规矩：预备一些写有物品称号的小纸条，以两人为一组。
一个用肢体动作或言语（但不能说出物品中的任何一个字）向火伴提示。
6.占据阵地。
规矩：每队六人需求游戏开端后先一同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失利，最终以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
7.真假难辩。
规矩：四个一样的杯子里只需一个杯子里装有果汁，其他三个装的是水，让参赛的队员猜谁喝的是果汁。
8.猪八戒背媳妇。
规矩：男生站一排，女人站一排，两排相距50米左右。
然后主持人发令开端，男生要以最快的速度跑到女人面前，背起她回来原地。
哪一对最终完结受罚，人体垫子俯卧撑，哈哈。
9.互赠参与团体活动前每人预备一个礼物，再写一句祝愿的话，相互赠送。
礼物纷歧定要多么宝贵，只需格外的就好，并且由抽签决议礼物受赠人。
10.坐气球。
每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。
坐暴10个气球，按用时多少算胜负。
11.纸杯传水。
每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。
12.顶橘子每个组两个同学上来参加，奖橘子顶在头上，不能用手扶，然后按主持人安排做动作，比如跨凳子，向后转，坐下起立，相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段，按坚持的时间长短算胜负。
13.五毛和一块道具：不需要；场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；人数：10几个人就可以，人多些更好玩的人员：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，负责发号司令规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
团队凝聚力游戏
团队凝聚力游戏一、互动暖场小游戏（适合人数：5-30人，所需时间：10-30分钟）1.魔术猜猜看：我教你1个魔术，几个人各自用蜡烛在白纸上写字，然后用棉花沾很多墨水，把整张白纸都涂黑，刚才用蜡烛写的字就不会涂黑．可以写友情万岁的话。
（写心情短句，正能量的话都可以）2.叠报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止，一旦有人掉地一方输掉比赛。
3.交头接耳：组织者准备一句较长且绕口的话（如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少），各组（每组不少于12人）派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的内容读出，最后再由主持人公布原话．4.寻手：一个队员被蒙上双眼，由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人。
5、超低空飞行所有参加的人集体钻过不断降低水平高度的横竿，要求身体只能后仰、不能前倾，将横竿碰落的人被淘汰．6、三人夹球跑每组三人，每组以一支气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球夹在三人当中进行折返跑，过程中气球不许落地、不许挤破、也不许被吹走，通过计时计算成绩．7、天气预报小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂风暴雨跺脚．先自己拍，再两三人一组互相拍．不同效果比较，30秒思考，团队协作的作用．再做一遍．8、蹲起“少说”—蹲，“多做”—起．“精神”—下蹲；“集中”—起来，一边蹲起，一边喊数字，做6次，2/5不喊，做8次，2/6不喊．考验集中精力和团队配合。
9、几条腿所有人参与，要求说4只脚着地之前不能沟通．只能手、脚触地，身体其他部分不着地．主持人喊，9条腿，4条腿，0条腿．（创新思维、反应速度）．10、警察抓小偷两组人成两排，面对面站立，互相伸出手，交错，互击．当听到1的时候左边队拍右边队员的手、听到2的时候右边队拍左边队、喊3停住不动．做错的做蹲起．11、动物接龙两组人成两排，面对面站立．排头第一人说一个代号，然后向自己的队员耳语传递，每个人都知道后，裁判喊开始，两队人一起大声喊出自己的代号，大象抓狮子，狮子抓老鼠，老鼠抓大象．以此类推。
16个团体游戏增加团队凝聚力
16个团体游戏增加团队凝聚力一、捆绑过关适用:团队协作简述：藉着被绑在一起来完成数件任务人数：不限场地:不限道具：绳子或其他可以绑的东西方法:1. 分组，不限几组，但每组最好二人上。
2. 每一组组员围成一个圈圈,面对对方。
老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
3。
绑好以后,现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。
题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品；帮每个组员倒水等。
二、合力吹气球简述：藉着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：准备每组各六张签,上写：嘴巴；手(二张）；人；脚(二张) 汽球（每组一个)方法：1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。
2。
老师请每组每人抽签.3。
首先,抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）;然后二个抽到脚的人抬起抽到人的人去把汽球给坐破.三、记忆考验简述:随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以人数：不限场地:不限适合范围:刚认识或不认识的人游戏方法：1。
全部人围成一圈，从第一个人开始说“今天我吃了一个ＡＡ”(ＡＡ为随意食物名!）2。
接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ,二个ＢＢ…（ＢＢ不同的食物名！)3. 像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名. 4。
一直到有人中途讲错出局！题目例子:可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干贝牛肉汤。
四、比长短简述:每队派出一人比不同的单位人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1。
分组,不限人数，至少要二组。
每组五人以上.2。
老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。
3。
等被派出的人都出来后，老师再说比什么4。
计算每次比完的输赢即可。
题目例子：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！比长：比手臂；比上衣；比头发…比短：比手指头;比裤子或裙子…比高：比声调；比手抬起来的高度…比大：比眼睛；比手掌…比多:比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子…题目必须在看到被派出的人之前想好!五、比一比简述：藉着组员的动作,来猜题目是什么人数：不限场地:不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，不限几组,但每组最好五人以上。
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企业团体游戏
还在找团队游戏吗，下面小编为大家精心搜集了5个企业团体游戏，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
1、捆绑过关——(适用：团队协作)
简述：藉着被绑在一起来完成数件任务人数：不限场地：不限道具：绳子或其他可以绑的东西适合全部的人
游戏方法：
1.分组，不限几组，但每组最好二人以上。
2.每一组组员围成一个圈圈，面对对方。
老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
3.绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。
题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。
2、合力吹气球
简述：藉着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);脚(二张)汽球(每组一个)适合全部的人游戏方法：
1.分组，不限几组，但每组必须要有六人。
2.老师请每组每人抽签。
3.首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到气球的人去把汽球给坐破。
3、记忆考验
简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以
人数：不限场地：不限适合范围：刚认识或不认识的人
游戏方法：
1.全部人围成一圈，从第一个人开始说"今天我吃了一个aa"(aa
为随意食物名!)
2.接着第二个接着说，吃了一个aa，二个bb…(bb不同的食物名!)
3.像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。
4.一直到有人中途讲错出局!题目例子：可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干贝牛肉汤。
4、比一比
简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么
人数：不限
场地：不限
适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：
1.分组，不限几组，但每组最好五人以上。
2.轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目。
他只能以动作来告知组员题目。
3.视题目的难度来计时。
看那组的得分高低来算输赢。
5、比长短
简述：每队派出一人比不同的单位
人数：不限
场地：不限
适用范围：适合刚认识或不认识的人
游戏方法：
1.分组，不限人数，至少要二组。
每组五人以上。
2.老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组
的人。
3.等被派出的人都出来后，老师再说比什么。
4.计算每次比完的输赢即可。
题目例子：这个游戏的题目就是要
想越不会被大家猜中的越有趣!比长：比手臂;比上衣;比头发…比短：比手指头;比裤子或裙子…比高：比声调;比手抬起来的高度…比大：比眼睛;比手掌…比多：比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子…题
目必须在看到被派出的人之前想好!。