全国总工会关于新生代农民工问题研究报告
新生代农民工群体调研报告
新生代农民工群体调研报告标题：新生代农民工群体调研报告一、新生代农民工的概况新生代农民工是指1980年以后出生，16周岁以上的从农村进入城镇务工的青年农民工。
他们作为农民工主体，数量庞大，约占我市农民工比例的一半以上。
从文化教育水平看，新生代农民工中，受过高中教育的约占78%，占新生代农民工主体，大专以上学历的约占12%，另有10%农民工为初中及以下学历。
从待遇收入水平看，传统农民工月平均收入在2000元左右，其中收入高于1800元以上的占60.7 2%，而新生代农民工月平均收入在1800元左右，收入高于1500元的占35.7%。
从从业产业分布看，从事制造业的约占50%。
二、新生代农民工的社会融入问题1.城市适应性：新生代农民工对城市生活的适应性较强，他们愿意接受新事物，更容易融入城市生活。
2.社会认同感：新生代农民工对自身身份认同感较弱，他们更希望被社会认同为新时代产业工人或新杭州人，而非传统的农民工。
3.子女教育：新生代农民工关心子女的教育问题，希望子女能在城市接受良好的教育。
4.权益保障：新生代农民工关注自身权益保障，如劳动权益、社会保障等。
三、对策建议1.提高新生代农民工的社会保障水平，为他们提供更多的公共服务，如住房、医疗、教育等。
2.加强对新生代农民工的培训和教育，提高他们的职业技能和综合素质。
3.制定有利于新生代农民工发展的政策措施，为他们提供更多的就业和创业机会。
4.引导新生代农民工树立正确的价值观，增强他们对社会主义核心价值观的认同感。
四、结论新生代农民工作为我国城市化进程中的重要群体，他们的社会融入问题具有重要意义。
通过深入研究和分析新生代农民工的特点和需求，提出相应的对策和建议，有助于推动城乡统筹发展，实现农民工群体的全面小康。
我国新生代农民工就业问题研究
我国新生代农民工就业问题研究一、本文概述随着中国社会经济的持续发展，农民工问题已成为社会关注的热点之一。
特别是新生代农民工，他们在城市就业、生活和发展等方面面临的问题更加突出。
本文旨在探讨我国新生代农民工的就业问题，分析其原因，并提出相应的解决策略。
本文将概述新生代农民工的基本概念和特征，包括他们的年龄、教育背景、就业期望等方面的特点。
接着，文章将分析当前新生代农民工就业问题的主要表现，如就业难、工资水平低、职业发展空间有限等。
在此基础上，文章将深入探讨这些问题产生的原因，包括政策环境、教育水平、就业市场结构等多方面的因素。
本文将提出解决新生代农民工就业问题的策略和建议。
这些建议包括改善政策环境、提高教育水平、加强职业培训等，旨在帮助新生代农民工更好地融入城市社会，实现他们的就业和发展目标。
本文希望通过深入研究和探讨，为解决我国新生代农民工就业问题提供有益的思路和方案。
二、新生代农民工就业现状随着时代的变迁和社会经济的发展，新生代农民工已经成为我国劳动力市场上的重要力量。
他们大多出生于20世纪80年代及以后，相较于老一代农民工，新生代农民工在教育水平、职业期望和生活理念等方面有着显著的不同。
教育水平提升，但整体仍偏低。
新生代农民工的受教育程度相较于老一代有了明显的提高，更多的人接受了高中及以上的教育。
然而，与城市同龄人口相比，他们的教育水平仍然偏低，这在一定程度上限制了他们在就业市场上的竞争力。
职业期望更加多元化。
新生代农民工不再满足于传统的建筑、制造等劳动密集型行业，他们更加向往城市中的白领工作，如销售、客服、技术等。
这种职业期望的转变反映了他们对于更高生活质量的追求。
就业稳定性不足，流动性增强。
新生代农民工在就业选择上更加灵活，他们不再局限于某一地区或某一行业，而是根据自身的实际情况和市场需求进行灵活调整。
这种流动性增强的现象既带来了更多的就业机会，也增加了就业的不稳定性。
面临多重就业挑战。
新生代农民工问题研究报告
新生代农民工问题研究报告【摘要】新生代农民工是指生于1980年代后的农民工群体，是我国城乡劳动力转移中的重要力量。
本文通过对新生代农民工问题的研究，发现他们面临的困境主要包括工资低、劳动条件差、社会保障不完善、子女教育难题等。
为解决这些问题，政府应加大对农民工的关注和支持力度，促进他们的工资待遇、劳动条件和社会保障水平的提高，同时需要加强农民工的职业培训，提升他们的就业能力和竞争力，为他们创造更多机会。
此外，也应注重解决农民工子女教育问题，为他们提供更好的教育资源，促进教育公平。
【关键词】新生代农民工；工资待遇；劳动条件；社会保障；职业培训；子女教育一、引言新生代农民工是指生于1980年代后的农民工，也是我国城乡劳动力转移的重要力量。
然而，他们在城市生活中面临着许多问题和困境，影响着他们的生活质量和发展空间。
因此，对新生代农民工问题的研究具有重要的理论和实践意义。
二、新生代农民工问题的主要表现1.工资待遇低。
新生代农民工多从事低技能劳动，工资待遇普遍较低，难以满足他们的生活需求。
2.劳动条件差。
新生代农民工常常工作环境恶劣，工作强度大，工作时间长，劳动条件不断差距拉大。
3.社会保障不完善。
新生代农民工的社会保障问题仍然突出，包括医疗保险、养老保险等方面的保障不足。
4.子女教育难题。
由于农民工多为流动人口，子女教育存在着诸多问题，如教育资源匮乏、学校入学难等。
三、解决新生代农民工问题的对策1.加大对农民工的关注和支持力度。
政府应通过制定相关政策和加大投入，提高农民工的工资待遇和劳动条件，改善社会保障体系，为他们提供更好的工作和生活条件。
2.加强农民工的职业培训。
提供更多的职业培训机会，提升农民工的就业能力和竞争力，为他们创造更多的就业机会。
3.解决农民工子女教育问题。
加强对农民工子女的教育支持，提供更多的教育资源，促进教育公平。
四、结论新生代农民工问题的研究，对于我国城乡劳动力转移和社会稳定具有重要的意义。
关于新生代农民工的调查报告
关于新生代农民工的调查报告[正文]第一章：调查背景1.1 调查目的本次调查旨在深入了解新生代农民工的情况，并分析其就业状况、生活条件、发展问题等。
1.2 调查方法本次调查采用问卷调查和实地访谈相结合的方式，针对不同城市和地区的新生代农民工进行了广泛的调研工作。
1.3 调查范围本次调查主要覆盖了中国各地的城市和农村地区，重点关注了新生代农民工的就业情况。
第二章：新生代农民工的就业状况调查2.1 就业地点分布调查通过对新生代农民工的调查，发现他们主要就业于沿海地区、经济发达地区以及大中城市。
其中，广东、浙江、江苏等地居于就业人数前列。
2.2 就业行业调查调查结果显示，新生代农民工主要从事制造业、建筑业、餐饮业、家政服务业等行业。
其中，制造业是就业人数最多的行业。
2.3 就业稳定性调查通过问卷调查，了解到新生代农民工的就业稳定性普遍较差。
很多新生代农民工存在就业不稳定、临时工作等问题。
第三章：新生代农民工的生活条件调查3.1 生活费用支出调查调查结果显示，新生代农民工的生活费用主要用于食物、住房、交通等方面，相较于城市居民，承担的生活费用较高。
3.2 住房状况调查调查显示，新生代农民工的住房条件普遍较差，很大程度上依赖于集体宿舍或简易建筑。
3.3 教育条件调查对新生代农民工子女的教育情况调查发现，由于经济条件和思想观念等原因，很多农民工子女在教育方面存在较大的问题。
第四章：新生代农民工的发展问题调查4.1 职业技能培训调查通过实地访谈和调查问卷，了解到许多新生代农民工没有接受过职业技能培训，这对他们的技能水平和发展带来了困扰。
4.2 社会保障问题调查调查显示，新生代农民工普遍缺乏社会保障，医疗、养老等社会保障问题亟待解决。
4.3 心理健康问题调查部分新生代农民工在长期与家人分离、工作压力等因素的影响下，存在心理健康问题，需要得到关注和支持。
[附件]1、调查问卷样本2、实地访谈记录[法律名词及注释]1、农民工：指在城市从事非农业劳动的农村劳动力。
新生代农民工调研报告
新生代农民工调研报告疏远农村，亲近城市，受教育程度较高，与企业和国家的关系均已不同于老一代，下面是小编为大家精心搜集的新生代农民工调研报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!新生代农民工调研报告范文(一)近年来，新生代农民工逐渐成为我国农民工大军中的主力军。
随着新生代农民工数量不断增长，他们面临的生存困境，及其引发的社会问题与社会冲突，开始引起政府和社会的高度关注。
日前，由清华大学社会学系与中国青少年发展基金会联合组成的“新生代农民工研究”课题组，发布了他们最新的调研报告——《困境与行动——新生代农民工与“农民工生产体制”的碰撞》(以下称报告)。
课题组在对北京、上海、广州三大城市中的农民工进行抽样调查，并对珠三角地区的农民工生存状况做了深入的田野调查后发现，相比于老一代农民工，新生代农民工的行动取向格外突出，表现为更频繁地参与维权行动、更为主动地进行劳资博弈。
“新生代农民工频繁地卷入劳资冲突甚至参与一些集体性事件并非偶然，是新生代农民工的新特征与一些旧有制度之间发生碰撞后的必然结果。
对于我国来说，新生代农民工问题已经摆在眼前，想躲也躲不过去。
我们必须正视这个问题，并做出改变。
”课题组负责人、清华大学社会学系教授沈原说。
许多新生代农民工乐于将自己看成城市小白领一般意义上，新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后，年龄在16周岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
然而报告认为，新生代农民工不能只是一个简单的年龄、生理概念，应该从社会、经济、文化、心理等不同维度来界定他们的群体特征。
新生代农民工群体最大的特征是什么报告给出答案——疏远农村，亲近城市，受教育程度较高，与企业和国家的关系均已不同于老一代。
“与老一代农民工相比，新生代农民工对农村生活较陌生，也较为欠缺认同感。
”报告中引用的课题组调查数据显示，与老一代农民工相比，新生代务农的经历明显较少。
在老一代农民工中经常务农的比例是31.0%，没有务农经历的比例仅26.0%;而在新生代农民工中，44.0%的人完全没有务农经历，44.1%的人偶尔务农，经常务农的比例只有11.9%。
新生代农民工调研报告
新生代农民工调研报告【正文】1.引言1.1 背景介绍农民工是现代城市化进程中的重要群体，他们为城市的发展做出了巨大贡献。
然而，随着经济的快速发展和城市化进程的加速，新生代农民工逐渐成为一个独特的群体。
本调研报告旨在深入了解新生代农民工的现状、问题及需求，为相关政策的制定提供参考。
1.2 调研目的●了解新生代农民工的基本情况和背景信息；●分析新生代农民工的就业状况和收入水平；●探讨新生代农民工在城市生活中面临的困境和问题；●提出相应的政策建议，改善新生代农民工的生活质量。
2.调研方法2.1 数据收集●文献查阅：对相关领域的研究文献进行了全面梳理；●实地调研：选择了若干城市和乡镇进行深入访谈和观察，以获取第一手资料。
2.2 数据分析●采用定量和定性分析相结合的方法，对收集到的数据进行统计和归纳。
3.新生代农民工的基本情况3.1 人口特征●年龄结构●性别分布●学历和技能水平3.2 就业状况●就业行业分布●就业地区分布●工作稳定性和变动性4.新生代农民工的收入水平4.1 收入来源●工资收入●其他收入来源4.2 收入水平对比●不同行业间的收入差距●城市与农村收入差异5.新生代农民工面临的困境和问题5.1 就业环境●就业机会不足●低薪劳动和缺乏职业发展机会5.2 社会保障问题●社会保险覆盖率●社会福利待遇5.3 子女教育问题●就近入学困难●缺乏优质教育资源6.政策建议6.1 就业政策●创造更多就业机会●提高农民工的薪资水平6.2 社会保障政策●加强社会保险覆盖●提高社会福利待遇6.3 教育政策●增加优质教育资源供给●解决农民工子女就学问题【附件】附 1：调研问卷附 2：实地访谈记录【法律名词及注释】●农民工：指在农村户籍且外出务工的人员。
●就业环境：指人们获得就业的机会和条件。
●社会保障：指国家为保障社会成员在生老病死等方面所制定的政策和制度。
【结束语】本文通过对新生代农民工的调研，全面了解了他们的现状、问题及需求，并提出了相关的政策建议。
关于新生代农民工问题的研究报告
和生 活 有更 高 的 、 同的要 求 ； 在城 乡二 元 社 不 但
会 体 制没有 彻底 打破 之 前 ， 劳 动力 市场 供大 于 在
究所 、 全国总工会研究室 、 基层组织建设部 、 保障 工作部等部门参加的新生代农民工 问题研究课
另 一 项 为全 国总 工 会 研 究 室 ２ ０ 年 组 织 对 千 家 ０９
水平有待进一步提高 ， 但是 ， 相对传统农 民工 ， 他
们 的文化 和 职业 教育 水平 已有 较 大提 高 。
５ 制 造业 、服 务业 中 的就 业 比重 有 所 上 ．在 升， 在建筑 业 中的就业 比重有 所下 降 。
呈上升趋势 ， 在建筑业 中呈下降趋势。 中国农 民 《
工调 研报 告 》 显示 ，０４ ２ ０ 年农 民工在 制 造业 、 务 服
业 和 建 筑 业 中 的 比 重 分 别 为 ３ ．％ 、 １ ％和 ３ ３ ２． ７ ２ ．％； 国家 统计 局 ２ ０ 年数 据显 示 ， 出农 民 ２９ 而 ０９ 外
问题 ， 为解决 好他 们 的实 际 问题 提 出切 实可行 并 的意见和 建议 ， 国总工 会成 立 了 由中 国工 运研 全
传统农民工问题在新阶段的延续 、体现和发展。
随着 改革 开放 以来 我 国工业 化 、 信息 化 、 镇 化 、 城
市场 化 、 际化 程度 的不 断 提 高 ， 国 他们 的就 业 和
题组 。今 年３ 至５ ， 题组 先后 赴辽 宁 、 月 月 课 广东 、 福建 、 山东 、 四川 等 省 的１余个 城 市 ， 新生 代农 ０ 就
民工 问题进 行深 入 调研 ， 并在 广泛 收集 文献 资料 的基 础上 ， 成此 研究 报告 。 形
关于新生代农民工调研报告
关于新生代农民工调研报告(二)切实加强党建基础工作，不断增强党组织的战斗力。
按照群众路线教育实践活动的要求，我办切实加强了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等党建基础工作，努力发挥党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。
生于80年代的新生代农民工，生活在改革开放的大环境下，并且他们的家庭多数响应了国家计划生育政策的号召，因此他们大多数都是独生子女。
下面是为大家搜集整理出来的关于新生代农民工调研报告，欢迎阅读!80年代后农民工，也称新生代农民工正大量地流入城市并成为农民工的主体。
本文主要对新生代农民工与其父辈农民工进行比较，从而总结出其新的特征，同时指出他们在城市发展中所面临的问题，最后呼吁政府、社会各界从制度、法律、教育、资金等各方面给予其关爱。
2020年中共十七大的最重要命题之一就是“坚持以人为本，关注民生问题”。
而在全面贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的新时期，农民工问题依然是民生问题中应给予关注的问题之一。
随着社会经济的快速发展，80年代后农民工作为一个特殊的群体正大量地流入城市。
他们正值人生的黄金阶段，他们奋斗在城市的各个角落，为了“城市让生活更美好而”奋斗着，我们理应对他们给予更多的关注，及时解决他们的困难，这样才有利于创造和谐社会。
我市物价走势基本稳定，各月居民消费价格累计指数增幅与同期相比有较大幅度下降，全年基本上徘徊在100-101之间。
居民消费价格总水平继续回升。
全年居民消费价格指数为100.3%，八大类商品价格四涨四落，其中食品价格上涨3.1%。
据统计，**ppi在1月达到全年最高(104.5)，之后几个月内持续下降，从8月后开始反转，12月回升至99.6，全年累计ppi指数为98.1，下降1.9%。
(一)比较缺乏吃苦耐劳的精神生于80年代的新生代农民工，生活在改革开放的大环境下，并且他们的家庭多数响应了国家计划生育政策的号召，因此他们大多数都是独生子女。
尽管户口本上他们仍然是农民身份，但其中相当多的人从来没有接触过农业生产劳动，缺少艰苦锻炼的机会，属于“从校门到校门”的一代。
关于新生代农民工问题的研究报告
关于新生代农民工问题的研究报告关于新生代农民工问题的研究报告【摘要】随着中国城市化进程的加速，大量农民工涌入城市，成为城市建设的重要力量。
然而，新生代农民工在城市生活中面临诸多问题，其中包括社会保障、职业发展、子女教育等方面的挑战。
本报告通过对新生代农民工的调查研究，深入分析问题的根源，并提出解决问题的对策与建议，旨在为政府和社会各界提供参考，促进新生代农民工问题的解决。
【1. 引言】在中国的城市化过程中，农民工一直在为城市的建设和发展做出重要贡献。
新生代农民工指的是那些80后、90后成长起来的农民工，相较于前几代农民工，新生代农民工面临更多的社会挑战和问题。
为了更好地了解新生代农民工问题的现状和原因，本报告首先介绍了新生代农民工的背景和特点。
【2. 社会保障问题】新生代农民工在城市生活中面临的第一个重要问题是社会保障。
由于农民工的户籍仍然在农村，因此他们在城市中享受不到与城市居民相同的社会保障待遇。
本节通过数据统计和调查分析，详细阐述了新生代农民工的社会保障问题，并提出了一些解决办法，如建立健全的社会保障制度、推动户籍制度改革等。
【3. 职业发展问题】新生代农民工的职业发展也是一个关注焦点。
由于缺乏高素质技能和学历，新生代农民工难以从事高薪职业，往往处于城市的边缘化状态。
本节通过实地调研和深入访谈，分析了新生代农民工职业发展问题的主要原因，并提出了解决之策，如培训和教育扶持政策的制定与实施、加强职业技能培训等。
【4. 子女教育问题】对于新生代农民工来说，子女教育问题尤为突出。
由于经济条件的限制和户籍限制，大部分新生代农民工无法为子女提供良好的教育资源和环境。
本节通过数据分析和实地走访，全面描述了新生代农民工子女教育问题的现状，并提出了相应的解决方案，如加大农村教育投入、完善农村义务教育等。
【5. 社会融入问题】新生代农民工在城市生活中还面临着很多社会融入问题。
由于文化差异、城市户籍限制等原因，新生代农民工往往与城市居民存在隔离。
关于新生代农民工问题的研究报告
关于新生代农民工问题的研究报告全国总工会新生代农民工问题课题组2010年6月课题总负责：乔传秀 陈荣书课题组组长：吕国泉课题组副组长：王舟波课题组成员：陈国瑞 汪雁 淡卫军 刘蕾 郝帅 王海龙农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是现代产业工人的主体，是我国现代化建设的重要力量。
农民工作为工人阶级的重要组成部分，是工会的重要工作对象。
近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党委政府和社会各界的广泛关注。
2010年，中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度，进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。
为认真研究新生代农民工问题，并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议，全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层— 1 —组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。
今年3月至5月，课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省部分城市，就新生代农民工问题进行调研和个案访谈。
根据上述调研，并在广泛收集文献资料的基础上，现形成这份研究报告。
在本报告中，新生代农民工系指：出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
本报告所用数据资料，大部分来自国家各部委公布的统计数据，另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。
一、新生代农民工概况与基本特征（一）新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。
新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体。
一方面，随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有很大的改善，对工作和生活有更高的、不同的要求；另一方面，在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工— 2 —有着类似的社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。
新生代农民工调研报告
新生代农民工调研报告篇一：新生代农民工生存状况调查报告新生代农民工生存状况调查报告叶勇光信息科学与技术10物51班10225009随着中国工业化、城市化进程的迅速加快，农民工作为一个庞大的社会群体进入城市，改革开放后出生的新生代农民工已经成为农民工的主体。
20XX年中共中央第一号文件明确提出“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题”，为深入了解新生代农民工特点、工作状况、生活状况以及利益诉求，更好地发挥工会参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的职能。
对新生代农民工的界定主要是从年龄上进行划分，是指中国改革开放后出生的80后、90后户籍在农村但到城市务工的人员，其中既包括从小在农村长大进城务工的青年劳动力，亦包含随打工父母在城市中长大的青年劳动人口。
经过调查分析，新生代农民工主要有以下特征：（一）来源广泛，平均年龄23.7岁，百分之七十为未婚，女性比例高于男性，受教育程度较高。
新生代农民工中，男性占46.8%，女性占53.2%。
男女比例基本持平，女性比例略高于男性。
在男女比例上，新生代与老一代不同，老一代农民工中男性员工占62.1%，女性员工占37.9%，男性比例明显较高。
在深农民工平均年龄为27.6岁，新生代农民工平均年龄为23.7岁，其中，年龄在20岁以下的有680人，占21.7%，年龄在20至25岁的有1452人，占46.2%，年龄在25岁至30岁的有1004人，占32%在新生代农民工中，未婚人员较多，占71.5%；已婚占27.8%。
新生代农民工来源广泛，涉及全国27个省市。
新生代农民工受教育程度明显高于老一代，他们大部分接受过9年义务教育，受过高中教育的要多于受过初中教育的，小学文化和文盲比例低，受过初中教育的占33.7%，受过高中教育（中专/中技）占44.9%，在老一代中，受过初中教育的有40.4%，其次是受过高中教育的有38.2%，小学文化程度、文盲的比例要多于新生代农民工。
新生代农民工就业问题研究
新生代农民工就业问题研究随着中国的经济发展和人口的流动，农民工已经成为了社会中的一支重要力量。
而在农民工人口中，新生代农民工也逐渐开始引起人们的关注。
在实际的生产生活中，这一群体面临着许多的就业问题，需要我们去认真的关注和研究。
新生代农民工的定义新生代农民工是指那些年龄在18岁至35岁之间、在农村出生长大、后来到城市打工的劳动者，他们的文化程度相对较高，具有较好的卫生、文化、心理素质和一定的认知和思考能力。
新生代农民工就业问题1. 就业歧视由于其出身与文化程度等因素，新生代农民工很容易受到就业歧视。
在招聘时，用人单位更愿意选择高学历的城市人，而对于新生代农民工则比较冷落。
一些用人单位往往会采用“福利等价交换”来保证新生代农民工的工资和福利待遇不如其他员工。
2. 岗位稳定性新生代农民工多从事工地短期劳动，工作周期短，从而导致就业不稳定，收入无法保障。
如果没有稳定的就业保障，他们就无法获得稳定的工资和福利待遇。
而这让许多新生代农民工的生活非常困难。
3. 社会保障在工作时受伤或患病的风险在新生代农民工之中非常高。
他们面临着就业没有保障的问题，同时还因为缺乏社保等保障而面临巨大的风险，且他们的住房、医疗、交通等费用支出也很高。
针对新生代农民工的解决方案1. 政策扶持政府应该加大对新生代农民工的扶持力度，包括提供岗位保障和直接提供养老、医疗、失业等保障，也可提高工资水平，保障新生代农民工的基本社会保障享有权益。
2. 加强教育培训为了提高新生代农民工的技能水平、知识水平以及对城市生活的适应能力，应该加强对他们的教育培训，提升他们的综合素质和职业技能，扩大他们的职业发展空间。
3. 加强信息传递加强关于新生代农民工的信息广告，让他们了解到最新的机会和市场变化，从而能够在市场上获得更有针对性的就业机会，达到更好的收入，从而降低生活的压力。
总结在中国的现代化进程中，新生代农民工是一个非常重要的群体，他们的就业面临着许多的困难和问题。
全国总工会关于新生代农民工问题研究报告doc
全国总工会关于新生代农民工问题研究报告篇一：全国总工会关于新生代农民工问题研究报告全国总工会关于新生代农民工问题研究报告XX年06月21日03:32工人日报字号：T|T关于新生代农民工问题的研究报告全国总工会新生代农民工问题课题组农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。
近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。
XX年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。
为认真研究新生代农民工问题，并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议，全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。
今年3月至5月，课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市，就新生代农民工问题进行深入调研，并在广泛收集文献资料的基础上，形成此研究报告。
在本报告中，新生代农民工系指：出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
本报告所用数据资料，大部分来自国家各部委公布的统计数据，另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。
一、新生代农民工概况与基本特征（一）新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。
新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体，新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。
随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求；但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工有着类似的社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。
新生代民工调查报告范文(7篇)
新生代民工调查报告范文(7篇)第1篇: 新生代民工调查报告偶然的机会在当当网看到了黄传会的这本《中国新生代农民工》，所以没怎么看这本书的内容介绍就买了全是因为这本书的名字跟作者的名字。
在大学的时候看了黄传会的`报告文学《我的课桌在哪里――农民工子女教育问题》，很受触动，如今再看这本写新生你农民工的报告文学，震撼仍然。
新生代农民工带来的是一系列的社会问题，不是我能解决的，但是读这本书总是能感受到他们心中的理想与残酷的社会现实发生剧烈冲突时的那种无奈。
因为每个人都有梦想，当梦想与现实发生冲突时，我们只能与现实妥协，因为我们太渺小。
所以生活，就是梦想与现实一步步妥协的过程。
工作后我的梦想也在一步步妥协，妥协的似乎已经忘了自己还是个有梦想之人，自己也开始慢慢淡忘了自己的梦想，现实让我们不得不先解决温饱问题，因为我们要生活。
《中国新生代农民工》是本令人心酸的书，但也是看完这本书，让我更坚定了一点，我一定要让我的文字发生作用。
让心中的一些想法要慢慢去实现，内心追寻的一些善的东西一定不能被生活、被现实泯灭。
不能仅仅成为思想的巨人。
第2篇: 新生代民工调查报告与传统的农民工相比，新生代农民工更注重自我，更注重权益保护，更注重发展前途……作为改革开放后成长起来的新生代农民工，他们既和过去的农民工一样面临共同的问题，同时具有自身的新特征和新诉求。
中华全国总工会20***年2月20日发布的一份新生代农民工调查报告，反映了新生代农民工的特点、面临的困难以及助其发展的对策，希望唤起全社会对他们给予更多的关注和关爱。
新生代农民工指出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口，目前全国约1亿人。
报告显示他们有五个特点：受教育时间较长，专业技能较欠缺。
新生代农民工中有高中及以上受教育程度的比例为67.2%，比传统农民工高18.2个百分点。
拥有中专(中技、职高)、大专(或高职)、大学本科及以上受教育经历的比重分别是过去农民工的1.6倍、2倍与2.3倍。
关于新生代农民工问题的研究报告(摘要)
高 出传 统 农 民 工 １． ０ ３个 百 分 点 ； 在 而 上世纪 ９ Ｏ年代 出生 的农 民工 中 ， 一 这 差 异 更 加 明显 。 另 据 一 项 调 查 ，关 于
“ 未来发展的打算 ” ，选择 “ 回家乡务 农 ” 在新生代农 民工中只有 １４ 的， ． ％， 打算“ 做小 生意或创 办企业 ” ， 生 的 新 代农 民工中有 ２ ％，几乎 高出传统农 ７
双 重 性 体 现 为 ：他 们 处 于 由农 村 人 向城 市 人 过 渡 的过 程 之 中 ， 同 时兼 有 工 人 和 农 民 的双 重 身 份 ；
边 缘 性 体现 为 ： 新 生 代农 民工 生
活 在 城 市 ， 理 预 期 高 于 父 辈 ， 受 能 心 耐 力 却 低 于父 辈 ， 对 农 业 生 产 活 动 不 熟 悉 ， 传 统 乡土 社 会 中 处 于 边 缘 位 置 ； 在 同 时 ， 受城 乡 二 元 结 构 的 限 制 与 自身 文 化 、 能 的制 约 ， 城 市 中又 难 以获 技 在
取 稳 定 、 收 入 的工 作 ， 很 难 真 正 融 高 也
口。 以往 的统计数据 现实 ， 据 他们存在
以下 特 点 ：
距 时“ 用脚投 票 ” 催发 的高跳槽 率上 ，
又 表 现 为 对 就 业 行 业 、 就 业 岗位 和 单
１新 生 代 农 民工 占外 出 农 民工 的 ． 六 成 以上 ，在 经 济 社 会 发 展 中 日益 发 挥 主 力 军 的作 用 。 ２甲均年龄 ２ ． ３岁左 右 ， 次 外 出 初 务 工 岁 数 基 本上 为初 中刚 毕 业 年龄 。
自 己是“ 人 ／打 工 者 ” 的 占 ３ ． ％ ， 工 ２３
（ 新生代农民工的四大特 二） 征： 时代性、 发展性、 双重性和边 缘性
关于新生代农民工的调查报告
关于新生代农民工的调查报告摘要：随着中国农业现代化的进一步发展和城市化进程的加快，农村劳动力向城市转移的速度快速增加，新生代农民工逐渐成为中国社会中的重要群体。
本报告通过对新生代农民工进行广泛的调查研究，探讨了他们的生活状况、工作情况、社会认同感以及面临的困境和需求，以期为相关部门提供有针对性的政策建议。
一、引言中国是农业大国，农业劳动力一直是我国经济稳定发展的重要支柱。
然而，随着经济的快速增长和城市化进程的加快，大量农民工涌入城市，成为了城市经济中不可或缺的一部分。
他们以农民工身份在城市中从事各种劳动，为城市的建设和发展做出了巨大贡献。
这些农民工中的一部分属于新生代农民工，他们是指农村中出生并长大的95后和00后，年龄在20岁以上的年轻农民工。
二、新生代农民工的生活状况根据调查结果显示，新生代农民工的生活状况普遍较为艰苦。
他们大多数来自贫困地区，家庭经济条件较为拮据。
调查中发现，大约60%的新生代农民工每个月的工资低于3000元人民币，难以满足基本的生活需求。
此外，他们的工作时间长、劳动强度高，缺乏休息和保障。
虽然这些困难，他们依然坚守岗位，默默为城市的发展做出贡献。
三、新生代农民工的工作情况新生代农民工主要从事的工作包括建筑工程、服务业和制造业等。
调查结果显示，他们普遍处于低端、技能要求较低的劳动岗位，获得的收入也相对较低。
“996”工作制在某些行业中普遍存在，他们需要每天工作超过12小时，甚至包括周末。
此外，很多新生代农民工缺乏专业技能的培训和提升机会，导致了他们的工作能力和职业发展受限。
四、新生代农民工的社会认同感调查结果显示，虽然新生代农民工在城市中工作和生活，但他们仍然对农村有着深厚的情感和认同感。
他们热爱家乡，希望改善农村的发展状况，同时也期望农村能给他们提供更好的发展机会，减少农民工返乡的潮流。
同时，他们也希望能够得到城市居民更多的理解和尊重，摆脱农民工的污名化和歧视。
五、新生代农民工面临的困境和需求新生代农民工面临着许多困境，其中包括薪资低、缺乏社会保障、工作环境恶劣等。
中国新生代农民工调研报告
中国新生代农民工调研报告关于新生代农民工问题的研究报告全国总工会新生代农民工问题课题组农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。
近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。
XX年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。
为认真研究新生代农民工问题，并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议，全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。
今年3月至5月，课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市，就新生代农民工问题进行深入调研，并在广泛收集文献资料的基础上，形成此研究报告。
在本报告中，新生代农民工系指：出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
本报告所用数据资料，大部分来自国家各部委公布的统计数据，另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。
一、新生代农民工概况与基本特征(一)新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。
新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体，新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。
随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求;但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工有着类似的社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。
总之，这个群体的出现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。
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全国总工会关于新生代农民工问题研究报告2010年06月21日03:32工人日报字号：T|T关于新生代农民工问题的研究报告全国总工会新生代农民工问题课题组农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。
近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。
2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。
为认真研究新生代农民工问题，并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议，全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。
今年3月至5月，课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市，就新生代农民工问题进行深入调研，并在广泛收集文献资料的基础上，形成此研究报告。
在本报告中，新生代农民工系指：出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
本报告所用数据资料，大部分来自国家各部委公布的统计数据，另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。
一、新生代农民工概况与基本特征（一）新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。
新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体，新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。
随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求；但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工有着类似的社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。
总之，这个群体的出现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。
（二）新生代农民工的概况1.新生代农民工占外出农民工的六成以上，在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。
据国家统计局公布的数据：2009年，全国农民工总量为2.3亿人，外出农民工数量为1.5亿人，其中，16岁-30岁的占61.6%1.据此推算，2009年外出新生代农民工数量在8900万左右，如果将8445万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来，我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右。
这表明，新生代农民工在我国2.3亿（2008年为2.25亿）职工中，已经占将近一半，他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。
2．平均年龄23岁左右，初次外出务工岁数基本上为初中刚毕业年龄。
根据当前三项规模相对较大的新生代农民工调查数据（一项为中国人民大学2010年对全国28个省、自治区、直辖市共1595名新生代农民工的调查，一项为珠三角新生代农民工的调查数据，另一项为全国总工会研究室2009年组织对千家已建工会企业的问卷调查），新生代农民工的平均年龄为23岁左右，这要求我们在认识新生代农民工时，必须关注与其所处特定年龄阶段相关的一系列特征和问题。
同时，新生代农民工的初次外出务工年龄更低，基本上是一离开中学校门就开始外出务工。
一项调查显示，在珠三角，传统农民工初次外出务工的平均年龄为26岁，而在新生代农民工中，80后平均为18岁，90后平均只有16岁2.16岁、18岁的年龄，基本上意味着新生代农民工一离开初中或高中校门就走上了外出务工的道路，也意味着与传统农民工相比，他们普遍缺少离开校门后从事农业生产劳动的经历。
3．近80%的人未婚。
据全国总工会研究室2009年的调查，新生代农民工中的已婚者仅占20％左右。
国务院研究室2006年发布的《中国农民工调研报告》显示，当时农民工中80％以上的人已婚。
数据对比显示，新生代农民工主要是一个未婚群体，这意味着，这一群体要在外出务工期间解决从恋爱、结婚、生育到子女上学等一系列人生问题，这与外出期间80％已成家的传统农民工相比，存在很大差别，这是我们考察新生代农民工问题不可忽略的方面。
4．受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高。
据国家统计局数据，2009年，在新生代外出农民工中接受过高中及以上教育的比例，30岁以下各年龄组均在26%以上；年龄在21-25岁之间的达到31.1%，高出农民工总体平均水平7.6个百分点3 .而2008年进行的第二次全国农业普查数据显示，在外出从业劳动力中，具有高中以上文化程度的仅占10％。
同时，新生代农民工中接受过职业培训的人员比例达到36.9%，高出传统农民工14个百分点4.数据对比说明，尽管新生代农民工仍以初中及以下文化程度为主、职业技能水平有待进一步提高，但是，相对传统农民工，他们的文化和职业教育水平已有较大提高。
5．在制造业、服务业中的就业比重有所上升，在建筑业中的就业比重有所下降。
新生代农民工就业的行业分布呈现明显的“两升一降”特征，即在制造业、服务业中的比重呈上升趋势，在建筑业中呈下降趋势。
《中国农民工调研报告》显示，2004年农民工在制造业、服务业和建筑业中的比重分别为33.3％、21.7%和22.9%；而国家统计局2009年数据显示，外出农民工中从事制造业、服务业、建筑业的比重分别为39.1％、25.5%和17.3%5.数据对比可以发现：5年间，制造业和服务业分别上升了5.8和2.6个百分点，建筑业则下降了5.6个百分点。
这说明，相对于传统农民工，新生代农民工显露出了行业倾向性，开始偏向于劳动环境和就业条件更好的行业。
6．成长经历开始趋同于城市同龄人。
从成长经历来看，新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程，与城市同龄人更为趋同。
很多新生代农民工自小就跟随父母移居城市，或是在农村初中（高中）一毕业就到城市“谋出路”，因此他们对城市生活环境比对农村生活环境更熟悉、更适应；即使出生、成长在农村，他们在务工前也同城市里的同龄人一样，大多数时间在学校读书，不熟悉农业生产。
据统计，89.4%的新生代农民工基本不会农活，37.9%的新生代农民工从来没有务工经验6.而且，许多新生代农民工出生在城市，在农村没有土地等生产资料。
据安徽阜阳市统计，该市无地农民工占外出农民工的26.3%.随着城镇化进程的推进，这一群体势必将越来越大。
此外，新生代农民工大多只有一、两个兄弟姊妹，“较之父辈，生活是优越的，没有挨过饿，没有受过冻，温饱问题在他们头脑里没有什么概念”，“忍耐力和吃苦精神远不及父辈”7，这一点与城市同龄职工也颇为相似。
（二）新生代农民工的四大特征：时代性、发展性、双重性和边缘性新生代农民工作为农民工中的新生群体，一方面，因其与传统农民工同处城乡二元经济社会结构中，面临共同的社会境遇，自然潜移默化了这一群体共有的一些特征。
另一方面，又因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下，而明显带有不同于传统农民工的时代烙印，同时，他们所处的特殊人口年龄阶段又使其身上呈现出同龄青年共有的人格特征。
概括地说，新生代农民工身上呈现出四大群体性特征——时代性、发展性、双重性和边缘性。
时代性的体现：新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变；他们更多地把进城务工看做谋求发展的途径，不仅注重工资待遇，而且也注重自身技能的提高和权利的实现；大众传媒和通信技术的进步使他们能够更迅捷地接受现代文明的熏陶，形成多元的价值观与开放式的新思维，成为城市文明、城市生活方式的向往者、接受者和传播者。
发展性的体现：新生代农民工年龄大多20岁出头，其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段，因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中，对许多问题的认识具有较大的不确定性；他们绝大多数未婚，即将面临着结婚、生子和子女教育等问题，也必然要承接许多可以预见及难以预见的人生经历和变化；他们大多刚从校门走出3-5年，虽然满腔热情、满怀理想，但是，职业经历刚刚开始，职业道路尚处于起点阶段，在职业发展上也存在较大的变数。
双重性的体现：他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份。
从谋生手段来看，靠务工为生，重视劳动关系、工作环境，看重劳动付出与劳动报酬的对等，关注工作条件的改善和工资水平的提高，具有明显的工人特征；但是受二元体制的限制，他们的制度身份仍旧是农民，作为农民的后代，也不可避免地保留着一部分农民的特质。
边缘性的体现：新生代农民工生活在城市，心理预期高于父辈、耐受能力却低于父辈，对农业生产活动不熟悉，在传统乡土社会中处于边缘位置；同时，受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约，在城市中难以获取稳定、高收入的工作，也很难真正融入城市主流社会，位于城市的底层，因此，在城乡两端都处于某种边缘化状态。
二、新生代农民工的观念转变新生代农民工与传统农民工在观念上存在一些明显差异，概括起来，集中体现为“六个转变”。
（一）外出就业动机从“改善生活”向“体验生活、追求梦想”转变传统农民工外出就业的主要目的是“挣票子、盖房子、娶妻子、生孩子”，总之，是为了改善比较饥馑的生活状态。
而正值青春年华、职业道路刚刚开始的新生代农民工，外出就业的动机带有明显的年龄阶段性特征，用实地调研中一个26岁新生代农民工的话说，就是“体验生活、实现梦想”。
一项调查也证明了上述观点。
关于外出就业的目的，选择“出来挣钱”的，上世纪60年代出生的农民工占76.2%，70年代出生的占34.9%，80年代出生的只占18.2%.同时，在80年代出生的农民工中，选择“刚毕业，出来锻炼自己”、“想到外面玩玩”、“学一门技术”，以及“在家乡没意思”的人高达71.4%8.（二）对劳动权益的诉求，从单纯要求实现基本劳动权益向追求体面劳动和发展机会转变上世纪80年代，农民工刚刚在我国大规模出现时，他们外出就业的目的相对单纯——挣钱，因而对劳动权益的诉求也相对较低，甚至认为只要能够按时足额领到劳动报酬，社会保障和职业健康等其他劳动权益可有可无。
而对于新生代农民工而言，就业背景、家庭环境和个人文化技能水平的不同，为他们外出就业创造了相对宽松的环境，他们对劳动权益的诉求向更高层次发展。
用他们的话来说，那种工资不高、吃住不包、合同不签、保险不上、发展（机会）不大的单位，只有傻瓜才去。
他们就业选择不仅看重硬件——工资，更看中软件——福利待遇、工厂环境、企业声望乃至发展机会等。
新生代农民工对劳动权益相对较高的主观诉求，既体现为当所在单位与自己的诉求存在一定差距时“用脚投票”催发的高跳槽率上，又表现为对就业行业、就业岗位和单位正规程度的更高要求上。