关于新生代农民工问题的研究报告

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关于新生代农民工生存现状调研及实践报告

关于新生代农民工生存现状调研及实践报告

关于新生代农民工生存现状的调研及实践报告农民工是具有中国特色的特殊群体,是中国出口外汇的中坚力量,但是也是生活在社会底层的最大的人群。

而随着时间的推移,在一代农民工即将退出历史舞台的时候,二代农民工集体出列,成为农民工的主体。

这个群体与第一代相比,无论从观念上还是在现实生存方式上有着很大的不同。

从他们的生存现状谈起,探讨他们的权益问题,是实现社会和谐的重要问题之一。

一、背景简介人们对老一代农民工的印象多是“大包小包、一头乱发”,而如今出现了不少与此大相径庭的“新生代”农民工:他们年龄普遍在25岁以下,说一口标准的普通话,时不时地从包里掏出名牌手机;基本没有务农经历,受教育程度较高;他们与上一代农民工有着截然不同的生活观和就业观。

新生代民工基本上没有务农的经历,很多是从学校毕业后就直接外出的,甚至连基本的农业常识都缺乏;从动机上看,他们基本上不是基于“生存理性”外出,而是更多地将流动视为改变生活方式和寻求更好发展的契机。

因为有着更多的企盼,他们找工作时也往往更“挑剔”。

许多用工单位很需要这些人,但也对此表现出了相当的担忧。

用人单位有一部分认为,第二代农民工存在的最大问题,就是敬业精神差。

二、第二代农民工的基本情况1、从年龄上来看,第二代农民工平均年龄则为23.8岁,比第一代年轻了将近18岁,且有将近46.2%的人在20(包括)岁以下。

低年龄外出多,文化程度不高,基本上是迈出中学校门就开始外出打工。

2、受教育状况:在接受教育方面,根据调查统计,第二代农民工的平均受教育年限为8.92年,绝大多数接受了九年义务教育,89.4%的人接受过初中及以上文化教育,其中受过普高、职高、中专、技校及以上教育的农民工仅为28.4%。

3、开始趋同于城市同龄人。

从成长经历来看,新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程,与城市同龄人更为趋同。

三、根据调查结果解读及分析(1)第二代农民工就业状况大部分新生代农民工就业主要从事建筑、运输、制造、服装、烹饪、保安、机械、维修、等行业,新生代农民工就业主要特点明显,就业领域涉及生活诸多方面。

新生代民工调查报告范文

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新生代民工调查报告范文一、调查背景及目的:随着城市化进程的加快,越来越多的农村劳动力涌入城市,成为了新生代民工。

为了解他们的生活状况和问题,并提出相应的改进措施,我们进行了一次新生代民工调查。

二、调查方法及对象:本次调查采用问卷调查的方式,面对面采访的形式,共计调查了100名新生代民工,他们来自全国不同地区的农村,年龄在18-30岁之间。

三、调查结果:1.性别比例不均衡:调查结果显示,新生代民工中男性占比90%,女性占比10%。

这种性别比例不均衡对于女性民工来说存在不平等待遇的问题。

2.劳动条件艰苦:新生代民工普遍从事体力劳动,工作环境艰苦,劳动强度大,长时间劳动易引发身体疲劳和受伤。

3.工资待遇低:尽管劳动强度大,新生代民工的工资待遇却普遍较低。

近70%的受访者表示月收入不超过3000元,生活水平较为拮据。

4.安全问题突出:调查显示,新生代民工普遍存在安全问题,工地事故频发,受伤和死亡的事故经常发生。

5.就业机会缺乏:随着城市化进程的加快,农村人口涌入城市,新生代民工面临着就业机会的不足。

调查中有近60%的受访者表示找工作较为困难。

6.教育水平不高:新生代民工普遍文化程度较低,只有20%的受访者拥有高中以上学历。

这对他们日后的发展和晋升存在很大的困难。

四、调查意义及建议:1.平等待遇:要加强对女性新生代民工的保护,确保她们享受与男性同等的工资待遇和劳动条件。

2.加强劳动保护:提高工作环境的安全性,加强工地安全教育培训,减少事故发生的可能性,并建立健全的赔偿机制。

3.提高工资水平:政府和企业应该提高新生代民工的工资待遇,确保他们的收入能够满足其基本生活需求。

4.推动教育发展:加大对新生代民工的教育培训力度,提高他们的文化程度和职业技能,增强他们的竞争力,提高就业率。

5.减少城乡差距:在农村地区提供更多就业机会,减少城乡差距,使农村劳动力不再涌入城市,同时改善农村基础设施和公共服务,提升农村发展水平。

关于新生代农民工问题研究报告报告

关于新生代农民工问题研究报告报告

农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军,是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。

近年来,农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。

2022 年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。

为认真研究新生代农民工问题,并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议,全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。

今年 3 月至 5 月,课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的 10 余个城市,就新生代农民工问题进行深入调研,并在广泛采集文献资料的基础上,形成此研究报告。

在本报告中,新生代农民工系指:出生于 20 世纪 80 年代以后,年龄在 16 岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

本报告所用数据资料,大部份来自国家各部委发布的统计数据,另有一部份来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。

农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下,政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物,是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。

新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体,新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。

随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高,他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善,对工作和生活有更高的、不同的要求;但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前,在劳动力市场供大于求的就业结构下,他们与传统农民工有着类似的社会境遇,面临一些共同的基本社会问题。

总之,这个群体的浮现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。

1.新生代农民工占外出农民工的六成以上,在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。

据国家统计局发布的数据: 2022 年,全国农民工总量为 2.3 亿人,外出农民工数量为1.5 亿人,其中, 16 岁-30 岁的占 61.6%1.据此推算, 2022 年外出新生代农民工数量在8900 万摆布,如果将 8445 万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来,我国现阶段新生代农民工总数约在 1 亿人摆布。

新生代农民工群体调研报告

新生代农民工群体调研报告

新生代农民工群体调研报告标题:新生代农民工群体调研报告一、新生代农民工的概况新生代农民工是指1980年以后出生,16周岁以上的从农村进入城镇务工的青年农民工。

他们作为农民工主体,数量庞大,约占我市农民工比例的一半以上。

从文化教育水平看,新生代农民工中,受过高中教育的约占78%,占新生代农民工主体,大专以上学历的约占12%,另有10%农民工为初中及以下学历。

从待遇收入水平看,传统农民工月平均收入在2000元左右,其中收入高于1800元以上的占60.7 2%,而新生代农民工月平均收入在1800元左右,收入高于1500元的占35.7%。

从从业产业分布看,从事制造业的约占50%。

二、新生代农民工的社会融入问题1.城市适应性:新生代农民工对城市生活的适应性较强,他们愿意接受新事物,更容易融入城市生活。

2.社会认同感:新生代农民工对自身身份认同感较弱,他们更希望被社会认同为新时代产业工人或新杭州人,而非传统的农民工。

3.子女教育:新生代农民工关心子女的教育问题,希望子女能在城市接受良好的教育。

4.权益保障:新生代农民工关注自身权益保障,如劳动权益、社会保障等。

三、对策建议1.提高新生代农民工的社会保障水平,为他们提供更多的公共服务,如住房、医疗、教育等。

2.加强对新生代农民工的培训和教育,提高他们的职业技能和综合素质。

3.制定有利于新生代农民工发展的政策措施,为他们提供更多的就业和创业机会。

4.引导新生代农民工树立正确的价值观,增强他们对社会主义核心价值观的认同感。

四、结论新生代农民工作为我国城市化进程中的重要群体,他们的社会融入问题具有重要意义。

通过深入研究和分析新生代农民工的特点和需求,提出相应的对策和建议,有助于推动城乡统筹发展,实现农民工群体的全面小康。

新生代农民工问题研究报告

新生代农民工问题研究报告

新生代农民工问题研究报告【摘要】新生代农民工是指生于1980年代后的农民工群体,是我国城乡劳动力转移中的重要力量。

本文通过对新生代农民工问题的研究,发现他们面临的困境主要包括工资低、劳动条件差、社会保障不完善、子女教育难题等。

为解决这些问题,政府应加大对农民工的关注和支持力度,促进他们的工资待遇、劳动条件和社会保障水平的提高,同时需要加强农民工的职业培训,提升他们的就业能力和竞争力,为他们创造更多机会。

此外,也应注重解决农民工子女教育问题,为他们提供更好的教育资源,促进教育公平。

【关键词】新生代农民工;工资待遇;劳动条件;社会保障;职业培训;子女教育一、引言新生代农民工是指生于1980年代后的农民工,也是我国城乡劳动力转移的重要力量。

然而,他们在城市生活中面临着许多问题和困境,影响着他们的生活质量和发展空间。

因此,对新生代农民工问题的研究具有重要的理论和实践意义。

二、新生代农民工问题的主要表现1.工资待遇低。

新生代农民工多从事低技能劳动,工资待遇普遍较低,难以满足他们的生活需求。

2.劳动条件差。

新生代农民工常常工作环境恶劣,工作强度大,工作时间长,劳动条件不断差距拉大。

3.社会保障不完善。

新生代农民工的社会保障问题仍然突出,包括医疗保险、养老保险等方面的保障不足。

4.子女教育难题。

由于农民工多为流动人口,子女教育存在着诸多问题,如教育资源匮乏、学校入学难等。

三、解决新生代农民工问题的对策1.加大对农民工的关注和支持力度。

政府应通过制定相关政策和加大投入,提高农民工的工资待遇和劳动条件,改善社会保障体系,为他们提供更好的工作和生活条件。

2.加强农民工的职业培训。

提供更多的职业培训机会,提升农民工的就业能力和竞争力,为他们创造更多的就业机会。

3.解决农民工子女教育问题。

加强对农民工子女的教育支持,提供更多的教育资源,促进教育公平。

四、结论新生代农民工问题的研究,对于我国城乡劳动力转移和社会稳定具有重要的意义。

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告疏远农村,亲近城市,受教育程度较高,与企业和国家的关系均已不同于老一代,下面是小编为大家精心搜集的新生代农民工调研报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!新生代农民工调研报告范文(一)近年来,新生代农民工逐渐成为我国农民工大军中的主力军。

随着新生代农民工数量不断增长,他们面临的生存困境,及其引发的社会问题与社会冲突,开始引起政府和社会的高度关注。

日前,由清华大学社会学系与中国青少年发展基金会联合组成的“新生代农民工研究”课题组,发布了他们最新的调研报告——《困境与行动——新生代农民工与“农民工生产体制”的碰撞》(以下称报告)。

课题组在对北京、上海、广州三大城市中的农民工进行抽样调查,并对珠三角地区的农民工生存状况做了深入的田野调查后发现,相比于老一代农民工,新生代农民工的行动取向格外突出,表现为更频繁地参与维权行动、更为主动地进行劳资博弈。

“新生代农民工频繁地卷入劳资冲突甚至参与一些集体性事件并非偶然,是新生代农民工的新特征与一些旧有制度之间发生碰撞后的必然结果。

对于我国来说,新生代农民工问题已经摆在眼前,想躲也躲不过去。

我们必须正视这个问题,并做出改变。

”课题组负责人、清华大学社会学系教授沈原说。

许多新生代农民工乐于将自己看成城市小白领一般意义上,新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16周岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

然而报告认为,新生代农民工不能只是一个简单的年龄、生理概念,应该从社会、经济、文化、心理等不同维度来界定他们的群体特征。

新生代农民工群体最大的特征是什么报告给出答案——疏远农村,亲近城市,受教育程度较高,与企业和国家的关系均已不同于老一代。

“与老一代农民工相比,新生代农民工对农村生活较陌生,也较为欠缺认同感。

”报告中引用的课题组调查数据显示,与老一代农民工相比,新生代务农的经历明显较少。

在老一代农民工中经常务农的比例是31.0%,没有务农经历的比例仅26.0%;而在新生代农民工中,44.0%的人完全没有务农经历,44.1%的人偶尔务农,经常务农的比例只有11.9%。

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告【正文】1.引言1.1 背景介绍农民工是现代城市化进程中的重要群体,他们为城市的发展做出了巨大贡献。

然而,随着经济的快速发展和城市化进程的加速,新生代农民工逐渐成为一个独特的群体。

本调研报告旨在深入了解新生代农民工的现状、问题及需求,为相关政策的制定提供参考。

1.2 调研目的●了解新生代农民工的基本情况和背景信息;●分析新生代农民工的就业状况和收入水平;●探讨新生代农民工在城市生活中面临的困境和问题;●提出相应的政策建议,改善新生代农民工的生活质量。

2.调研方法2.1 数据收集●文献查阅:对相关领域的研究文献进行了全面梳理;●实地调研:选择了若干城市和乡镇进行深入访谈和观察,以获取第一手资料。

2.2 数据分析●采用定量和定性分析相结合的方法,对收集到的数据进行统计和归纳。

3.新生代农民工的基本情况3.1 人口特征●年龄结构●性别分布●学历和技能水平3.2 就业状况●就业行业分布●就业地区分布●工作稳定性和变动性4.新生代农民工的收入水平4.1 收入来源●工资收入●其他收入来源4.2 收入水平对比●不同行业间的收入差距●城市与农村收入差异5.新生代农民工面临的困境和问题5.1 就业环境●就业机会不足●低薪劳动和缺乏职业发展机会5.2 社会保障问题●社会保险覆盖率●社会福利待遇5.3 子女教育问题●就近入学困难●缺乏优质教育资源6.政策建议6.1 就业政策●创造更多就业机会●提高农民工的薪资水平6.2 社会保障政策●加强社会保险覆盖●提高社会福利待遇6.3 教育政策●增加优质教育资源供给●解决农民工子女就学问题【附件】附 1:调研问卷附 2:实地访谈记录【法律名词及注释】●农民工:指在农村户籍且外出务工的人员。

●就业环境:指人们获得就业的机会和条件。

●社会保障:指国家为保障社会成员在生老病死等方面所制定的政策和制度。

【结束语】本文通过对新生代农民工的调研,全面了解了他们的现状、问题及需求,并提出了相关的政策建议。

关于新生代农民工问题的研究报告

关于新生代农民工问题的研究报告
了很 大 改善 , 对工 作
和生 活 有更 高 的 、 同的要 求 ; 在城 乡二 元 社 不 但
会 体 制没有 彻底 打破 之 前 , 劳 动力 市场 供大 于 在
究所 、 全国总工会研究室 、 基层组织建设部 、 保障 工作部等部门参加的新生代农民工 问题研究课
另 一 项 为全 国总 工 会 研 究 室 2 0 年 组 织 对 千 家 09
水平有待进一步提高 , 但是 , 相对传统农 民工 , 他
们 的文化 和 职业 教育 水平 已有 较 大提 高 。
5 制 造业 、服 务业 中 的就 业 比重 有 所 上 .在 升, 在建筑 业 中的就业 比重有 所下 降 。
呈上升趋势 , 在建筑业 中呈下降趋势。 中国农 民 《
工调 研报 告 》 显示 ,04 2 0 年农 民工在 制 造业 、 务 服
业 和 建 筑 业 中 的 比 重 分 别 为 3 .% 、 1 %和 3 3 2. 7 2 .%; 国家 统计 局 2 0 年数 据显 示 , 出农 民 29 而 09 外
问题 , 为解决 好他 们 的实 际 问题 提 出切 实可行 并 的意见和 建议 , 国总工 会成 立 了 由中 国工 运研 全
传统农民工问题在新阶段的延续 、体现和发展。
随着 改革 开放 以来 我 国工业 化 、 信息 化 、 镇 化 、 城
市场 化 、 际化 程度 的不 断 提 高 , 国 他们 的就 业 和
题组 。今 年3 至5 , 题组 先后 赴辽 宁 、 月 月 课 广东 、 福建 、 山东 、 四川 等 省 的1余个 城 市 , 新生 代农 0 就
民工 问题进 行深 入 调研 , 并在 广泛 收集 文献 资料 的基 础上 , 成此 研究 报告 。 形

关于新生代农民工的调查报告

关于新生代农民工的调查报告

关于新生代农民工的调查报告【正文】一、引言新生代农民工是指20世纪80年代以后出生的农民工。

随着中国经济的快速发展,新生代农民工逐渐成为中国农村劳动力的重要组成部分。

本文将对新生代农民工的现状、问题与对策进行调查分析。

二、新生代农民工的背景与现状1.人口分布与数量新生代农民工主要来自中国农村地区,主要分布在沿海城市和经济发达地区。

根据统计数据,截至目前,新生代农民工数量已达到人。

2.教育状况与技能水平相比老一代农民工,新生代农民工受到更多教育机会的影响,部分农村学校的改善对提升其素质起到了积极作用。

然而,由于缺乏良好的职业技能培训,新生代农民工的整体技能水平仍有待提高。

3.就业情况与收入水平新生代农民工普遍从事低技能、低薪酬的劳动工作,如建筑工、服务员、厂工等。

由于其技能匮乏,很难得到体面的工作机会,收入水平相对较低。

4.生活条件与社会保障与城市居民相比,新生代农民工的生活条件和社会保障相对较差。

他们常常面临住房不稳定、医疗保障不完善、社会福利不全面等问题。

三、新生代农民工的问题与挑战1.就业歧视与权益保障新生代农民工普遍面临就业歧视,由于户籍制度限制和缺乏社会保障,他们在就业过程中容易被剥夺合法权益,获得较少的社会保障待遇。

2.低技能与职业发展由于教育与技能水平的限制,新生代农民工难以获得技术性职业培训和晋升机会,缺乏职业发展空间。

3.住房与生活水平新生代农民工在城市就业,面临较高的住房压力。

由于收入相对较低,他们在城市中往往无法获得适宜的居住条件,生活水平相对较低。

4.教育与子女教育问题新生代农民工常常难以获得良好的教育资源,造成子女教育困难,给下一代的成长和发展带来一定的影响。

四、对新生代农民工的政策与对策1.户籍制度改革与社会保障政策完善应逐步解决新生代农民工的户籍限制问题,改善其社会保障待遇,确保其合法权益的保障。

2.加强职业技能培训和教育机会针对新生代农民工的教育和就业需求,加大职业技能培训力度,为他们提供更多提升技能水平的机会。

新生代农民工调查报告

新生代农民工调查报告

社会保障问题
社会保险
许多新生代农民工在城市中没有享受到完善的社会保险,如养老 保险、医疗保险等,缺乏必要的保障。
住房问题
高昂的房价和生活成本使得新生代农民工在城市中难以负担合适的 住房,往往居住在条件较差的区域或合租房。
工伤与职业病
在工作中,新生代农民工面临较高的工伤和职业病风险,缺乏相应 的保障措施。
就业问题
就业机会
新生代农民工在城市中寻找工作 面临诸多困难,许多岗位对技能 和学历要求较高,他们往往缺乏
相应的资质和经验。
工资待遇
新生代农民工的工资水平普遍偏 低,往往无法满足他们在城市生
活的需求,导致生活压力大。
工作稳定性
由于就业机会有限,新生代农民 工经常面临工作不稳定的问题, 经常更换工作或从事临时性工作。
特征
与老一代农民工相比,新生代农 民工具有较高的文化程度、更强 的城市融入意愿、更注重个人发 展和权益保障等特点。
形成背景与原因
形成背景
随着城市化进程的加速和产业结构的调整,农村剩余劳动力 向城市转移的需求不断增加,新生代农民工成为这一进程中 的重要力量。
原因
新生代农民工成长于改革开放后,受教育程度相对较高,对 城市生活和工作机会有更高的期望和需求,同时受到户籍制 度、土地制度等制度因素的影响,选择在城市长期工作和生活。
子女教育问题
01
02
03
教育资源
新生代农民工的子女在城 市中往往面临教育资源不 足的问题,难以进入优质 的学校和教育机构。
学费负担
高昂的学费和生活成本给 新生代农民工家庭带来沉 重负担,影响子女的教育 质量。
学习辅导
由于工作繁忙和自身文化 水平的限制,新生代农民 工往往无法有效辅导子女 的学习。

关于新生代农民工问题的研究报告

关于新生代农民工问题的研究报告

关于新生代农民工问题的研究报告关于新生代农民工问题的研究报告【摘要】随着中国城市化进程的加速,大量农民工涌入城市,成为城市建设的重要力量。

然而,新生代农民工在城市生活中面临诸多问题,其中包括社会保障、职业发展、子女教育等方面的挑战。

本报告通过对新生代农民工的调查研究,深入分析问题的根源,并提出解决问题的对策与建议,旨在为政府和社会各界提供参考,促进新生代农民工问题的解决。

【1. 引言】在中国的城市化过程中,农民工一直在为城市的建设和发展做出重要贡献。

新生代农民工指的是那些80后、90后成长起来的农民工,相较于前几代农民工,新生代农民工面临更多的社会挑战和问题。

为了更好地了解新生代农民工问题的现状和原因,本报告首先介绍了新生代农民工的背景和特点。

【2. 社会保障问题】新生代农民工在城市生活中面临的第一个重要问题是社会保障。

由于农民工的户籍仍然在农村,因此他们在城市中享受不到与城市居民相同的社会保障待遇。

本节通过数据统计和调查分析,详细阐述了新生代农民工的社会保障问题,并提出了一些解决办法,如建立健全的社会保障制度、推动户籍制度改革等。

【3. 职业发展问题】新生代农民工的职业发展也是一个关注焦点。

由于缺乏高素质技能和学历,新生代农民工难以从事高薪职业,往往处于城市的边缘化状态。

本节通过实地调研和深入访谈,分析了新生代农民工职业发展问题的主要原因,并提出了解决之策,如培训和教育扶持政策的制定与实施、加强职业技能培训等。

【4. 子女教育问题】对于新生代农民工来说,子女教育问题尤为突出。

由于经济条件的限制和户籍限制,大部分新生代农民工无法为子女提供良好的教育资源和环境。

本节通过数据分析和实地走访,全面描述了新生代农民工子女教育问题的现状,并提出了相应的解决方案,如加大农村教育投入、完善农村义务教育等。

【5. 社会融入问题】新生代农民工在城市生活中还面临着很多社会融入问题。

由于文化差异、城市户籍限制等原因,新生代农民工往往与城市居民存在隔离。

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告随着中国经济的快速发展和社会结构的不断变迁,新生代农民工逐渐成为城市建设和经济发展的重要力量。

为了深入了解这一群体的现状、需求和面临的问题,我们进行了此次调研。

一、新生代农民工的基本情况(一)年龄与受教育程度新生代农民工的年龄普遍在 1980 年以后出生,以“80 后”和“90 后”为主。

与上一代农民工相比,他们受教育程度有了显著提高,多数完成了九年义务教育,不少人还接受过高中或职业教育。

(二)职业分布他们的职业分布较为广泛,涵盖了制造业、服务业、建筑业等多个领域。

其中,在制造业中从事流水线工作的比例较高,服务业中的快递、外卖、餐饮等行业也吸引了大量新生代农民工。

(三)地域来源新生代农民工的来源地不再局限于某一特定地区,而是来自全国各地,中西部地区的比例有所上升。

二、新生代农民工的就业状况(一)就业渠道互联网成为他们获取就业信息的重要渠道,招聘网站、社交媒体等平台为他们提供了丰富的工作机会。

同时,熟人介绍和劳务中介仍然发挥着一定作用。

(二)工作稳定性与上一代农民工相比,新生代农民工的工作稳定性较差,跳槽频率相对较高。

这一方面是因为他们对工作环境、待遇和发展空间有更高的期望,另一方面也与就业市场的变化和行业竞争加剧有关。

(三)劳动权益保障虽然整体劳动权益保障状况有所改善,但仍存在一些问题,如加班时间过长、工资拖欠、社会保险缴纳不全等。

部分新生代农民工对自身权益的认识不足,在权益受到侵害时不知道如何维护。

三、新生代农民工的生活状况(一)居住条件多数新生代农民工居住在企业宿舍或租赁房屋,居住环境较为简陋。

在城市高昂的房价面前,购房对他们来说是一个难以实现的梦想。

(二)消费观念他们的消费观念更加开放和多元化,注重生活品质和个人发展。

在满足基本生活需求的同时,愿意在文化娱乐、教育培训、电子产品等方面进行消费。

(三)社交生活由于工作时间长、社交圈子窄,新生代农民工的社交生活相对单调。

他们渴望融入城市,与城市居民建立平等、友好的关系,但现实中仍面临一定的障碍。

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告一、引言随着中国经济的快速发展和社会的不断变迁,新生代农民工逐渐成为农民工群体的主力军。

他们出生于 80 后、90 后,与上一代农民工相比,在成长环境、教育程度、职业期望等方面有着显著的差异。

为了深入了解新生代农民工的现状和需求,我们进行了此次调研。

二、调研背景(一)新生代农民工的定义新生代农民工主要指出生于 20 世纪 80 年代以后,年龄在 16 周岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

(二)调研目的本次调研旨在了解新生代农民工的就业状况、生活状况、社会保障、教育培训、职业发展规划等方面的情况,为政府和社会制定相关政策和措施提供参考依据。

三、调研方法(一)问卷调查我们设计了一份详细的问卷,内容涵盖新生代农民工的个人基本信息、工作情况、收入支出、社会保障、职业发展等方面。

通过网络平台和实地发放的方式,共收集了_____份有效问卷。

(二)访谈调查选取了不同行业、不同地区的新生代农民工代表进行面对面的访谈,深入了解他们的真实想法和需求。

(三)数据分析对收集到的问卷数据和访谈记录进行整理和分析,运用统计学方法得出相关结论。

四、调研结果(一)基本情况1、年龄结构新生代农民工的年龄主要集中在 18-30 岁之间,其中 20-25 岁的占比最高。

2、受教育程度与上一代农民工相比,新生代农民工的受教育程度有了明显提高,初中及以上学历的占比超过_____%。

3、婚姻状况大部分新生代农民工处于未婚状态,已婚的比例相对较低。

(二)就业状况1、行业分布新生代农民工主要集中在制造业、服务业、建筑业等行业,其中制造业的比例最高。

2、工作时间工作时间普遍较长,超过_____%的新生代农民工每周工作时间超过48 小时。

3、工资收入月平均工资在_____元左右,收入水平相对较低,且增长缓慢。

4、劳动合同签订情况劳动合同签订率不高,仅有_____%的新生代农民工签订了正式的劳动合同。

(三)生活状况1、居住条件居住环境较差,多数居住在工厂宿舍或租赁的简陋房屋中。

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告新生代农民工调研报告一、引言本文是针对新生代农民工群体进行的一项调研报告。

新生代农民工是指在农村地区经过教育培训后,赴城市从事非农工作的年轻人。

随着经济的发展和城市化进程的加速,新生代农民工群体逐渐增加,对于他们的生活状况和问题进行调研分析具有重要意义。

二、调研目的本次调研的目的是为了全面了解新生代农民工的就业情况、收入状况、工作环境以及生活状况,分析他们面临的困境和问题,探讨改善其生活状况的对策和建议。

三、调研方法⒈问卷调查:通过设计问卷,对新生代农民工进行有针对性的调查,了解他们的基本情况、工作状况和生活状况。

⒉访谈调研:选择具有代表性的新生代农民工进行深入访谈,探讨他们面临的问题和需求。

四、调研结果⒈现状分析通过问卷调查和访谈调研,我们得出以下结论:(1)新生代农民工的就业状况较好,但仍存在用工不稳定、薪资较低等问题。

(2)工作环境条件不佳,存在劳动强度大、工作时间长等问题。

(3)生活方面,新生代农民工普遍面临着住房困难、教育支出较高等问题。

⒉问题分析根据调研结果,我们对新生代农民工面临的问题进行分析:(1)就业问题:新生代农民工的就业不稳定性引发了一系列问题,如无法享受工伤保险、缺乏职业发展机会等。

(2)工作环境问题:由于工作条件不佳,新生代农民工普遍存在身体健康问题以及缺乏休息和休假的机会。

(3)生活问题:新生代农民工面临着住房困难、子女教育压力大等问题,生活质量不高。

五、对策与建议针对新生代农民工面临的问题,我们提出以下对策与建议:(1)加强就业培训,提升就业竞争力,帮助他们获得更好的就业机会。

(2)完善劳动保障制度,保障新生代农民工的合法权益,确保其享受到相应的福利和保险待遇。

(3)改善工作环境,加强对新生代农民工的劳动保护和安全教育,减少工伤事故发生。

(4)加大住房保障力度,改善新生代农民工的住房条件。

(5)加强教育支持,提供更多的教育资源和机会,帮助他们提高子女的教育质量。

全国总工会关于新生代农民工问题研究报告doc

全国总工会关于新生代农民工问题研究报告doc

全国总工会关于新生代农民工问题研究报告篇一:全国总工会关于新生代农民工问题研究报告全国总工会关于新生代农民工问题研究报告XX年06月21日03:32工人日报字号:T|T关于新生代农民工问题的研究报告全国总工会新生代农民工问题课题组农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军,是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。

近年来,农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。

XX年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。

为认真研究新生代农民工问题,并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议,全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。

今年3月至5月,课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市,就新生代农民工问题进行深入调研,并在广泛收集文献资料的基础上,形成此研究报告。

在本报告中,新生代农民工系指:出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

本报告所用数据资料,大部分来自国家各部委公布的统计数据,另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。

一、新生代农民工概况与基本特征(一)新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下,政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物,是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。

新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体,新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。

随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高,他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善,对工作和生活有更高的、不同的要求;但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前,在劳动力市场供大于求的就业结构下,他们与传统农民工有着类似的社会境遇,面临一些共同的基本社会问题。

新生代民工调查报告范文(7篇)

新生代民工调查报告范文(7篇)

新生代民工调查报告范文(7篇)第1篇: 新生代民工调查报告偶然的机会在当当网看到了黄传会的这本《中国新生代农民工》,所以没怎么看这本书的内容介绍就买了全是因为这本书的名字跟作者的名字。

在大学的时候看了黄传会的`报告文学《我的课桌在哪里――农民工子女教育问题》,很受触动,如今再看这本写新生你农民工的报告文学,震撼仍然。

新生代农民工带来的是一系列的社会问题,不是我能解决的,但是读这本书总是能感受到他们心中的理想与残酷的社会现实发生剧烈冲突时的那种无奈。

因为每个人都有梦想,当梦想与现实发生冲突时,我们只能与现实妥协,因为我们太渺小。

所以生活,就是梦想与现实一步步妥协的过程。

工作后我的梦想也在一步步妥协,妥协的似乎已经忘了自己还是个有梦想之人,自己也开始慢慢淡忘了自己的梦想,现实让我们不得不先解决温饱问题,因为我们要生活。

《中国新生代农民工》是本令人心酸的书,但也是看完这本书,让我更坚定了一点,我一定要让我的文字发生作用。

让心中的一些想法要慢慢去实现,内心追寻的一些善的东西一定不能被生活、被现实泯灭。

不能仅仅成为思想的巨人。

第2篇: 新生代民工调查报告与传统的农民工相比,新生代农民工更注重自我,更注重权益保护,更注重发展前途……作为改革开放后成长起来的新生代农民工,他们既和过去的农民工一样面临共同的问题,同时具有自身的新特征和新诉求。

中华全国总工会20***年2月20日发布的一份新生代农民工调查报告,反映了新生代农民工的特点、面临的困难以及助其发展的对策,希望唤起全社会对他们给予更多的关注和关爱。

新生代农民工指出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口,目前全国约1亿人。

报告显示他们有五个特点:受教育时间较长,专业技能较欠缺。

新生代农民工中有高中及以上受教育程度的比例为67.2%,比传统农民工高18.2个百分点。

拥有中专(中技、职高)、大专(或高职)、大学本科及以上受教育经历的比重分别是过去农民工的1.6倍、2倍与2.3倍。

新生代农民工调查报告

新生代农民工调查报告

新生代农民工调查报告一、调查目的和背景农民工是指在城市非农业部门就业的农村劳动力,主要从事建筑工地、工厂、服务业等行业的劳动工作。

新生代农民工是指年龄在18-35岁之间的农民工,他们是近年来农民工人群中的一支新生力量。

本报告旨在了解新生代农民工的生活状况、就业情况、收入水平等方面的情况,为制定相关政策和措施提供参考。

二、调查方法和样本本次调查采用问卷调查的方式进行,调查对象为在城市工作的新生代农民工,样本数量为500人。

调查问题涵盖了个人基本信息、工作情况、收入水平、居住条件等方面。

三、调查结果1.个人基本信息调查结果显示,新生代农民工中男性占比较高,约占70%;年龄分布主要集中在25-30岁之间,占比约为40%;受教育程度较低,大部分只有初中及以下学历。

2.工作情况调查结果显示,新生代农民工主要从事建筑工地、工厂和服务业等行业的工作;工作时间较长,每天平均工作10个小时以上;工作环境较差,存在一定的安全隐患和劳动强度大的问题。

3.收入水平调查结果显示,新生代农民工的收入水平较低,大部分人月收入在2000-3000元之间;尽管收入有所增加,但仍然无法满足基本生活需求和积累财富。

4.居住条件调查结果显示,新生代农民工的居住条件普遍较差。

大部分人居住在集体宿舍或者简陋的出租房中,居住环境不卫生,面临风险和安全问题。

四、问题分析和建议1.教育问题由于受教育程度较低,新生代农民工在就业和职业发展方面面临较大的困难。

建议加大对农村教育的投入,提高农民工子女的受教育机会,提升其人力资本和竞争力。

2.就业问题3.收入问题4.居住问题五、总结新生代农民工作为农民工队伍中的一部分,面临着教育、就业、收入和居住等方面的问题。

为了改善他们的生活状况,需要加大对农村教育的投入,提高农民工子女的受教育机会;加强职业培训和技能提升,提供更多的就业机会和稳定的工作环境;加强劳动保护,提高工资水平,推动农民工的收入增长;加强对农民工居住环境的监管和改善,提供安全、卫生的居住条件。

关于新生代农民工的调查报告

关于新生代农民工的调查报告

关于新生代农民工的调查报告摘要:随着中国农业现代化的进一步发展和城市化进程的加快,农村劳动力向城市转移的速度快速增加,新生代农民工逐渐成为中国社会中的重要群体。

本报告通过对新生代农民工进行广泛的调查研究,探讨了他们的生活状况、工作情况、社会认同感以及面临的困境和需求,以期为相关部门提供有针对性的政策建议。

一、引言中国是农业大国,农业劳动力一直是我国经济稳定发展的重要支柱。

然而,随着经济的快速增长和城市化进程的加快,大量农民工涌入城市,成为了城市经济中不可或缺的一部分。

他们以农民工身份在城市中从事各种劳动,为城市的建设和发展做出了巨大贡献。

这些农民工中的一部分属于新生代农民工,他们是指农村中出生并长大的95后和00后,年龄在20岁以上的年轻农民工。

二、新生代农民工的生活状况根据调查结果显示,新生代农民工的生活状况普遍较为艰苦。

他们大多数来自贫困地区,家庭经济条件较为拮据。

调查中发现,大约60%的新生代农民工每个月的工资低于3000元人民币,难以满足基本的生活需求。

此外,他们的工作时间长、劳动强度高,缺乏休息和保障。

虽然这些困难,他们依然坚守岗位,默默为城市的发展做出贡献。

三、新生代农民工的工作情况新生代农民工主要从事的工作包括建筑工程、服务业和制造业等。

调查结果显示,他们普遍处于低端、技能要求较低的劳动岗位,获得的收入也相对较低。

“996”工作制在某些行业中普遍存在,他们需要每天工作超过12小时,甚至包括周末。

此外,很多新生代农民工缺乏专业技能的培训和提升机会,导致了他们的工作能力和职业发展受限。

四、新生代农民工的社会认同感调查结果显示,虽然新生代农民工在城市中工作和生活,但他们仍然对农村有着深厚的情感和认同感。

他们热爱家乡,希望改善农村的发展状况,同时也期望农村能给他们提供更好的发展机会,减少农民工返乡的潮流。

同时,他们也希望能够得到城市居民更多的理解和尊重,摆脱农民工的污名化和歧视。

五、新生代农民工面临的困境和需求新生代农民工面临着许多困境,其中包括薪资低、缺乏社会保障、工作环境恶劣等。

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^| You have to believe, there is a way. The ancients said:" the kingdom of heaven is trying to enter". Only when the reluctant step by step to go to it 's time, must be managed to get one step down, only have struggled to achieve it.-- Guo Ge Tech 全国总工会关于新生代农民工问题的研究报告农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军,是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。

近年来,农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。

2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。

为认真研究新生代农民工问题,并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议,全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。

今年3月至5月,课题组先后赴、、、、等省的10余个城市,就新生代农民工问题进行深入调研,并在广泛收集文献资料的基础上,形成此研究报告。

在本报告中,新生代农民工系指:出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

本报告所用数据资料,大部分来自国家各部委公布的统计数据,另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。

一、新生代农民工概况与基本特征(一)新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下,政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物,是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。

新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体,新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。

随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高,他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善,对工作和生活有更高的、不同的要求;但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前,在劳动力市场供大于求的就业结构下,他们与传统农民工有着类似的社会境遇,面临一些共同的基本社会问题。

总之,这个群体的出现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。

(二)新生代农民工的概况1.新生代农民工占外出农民工的六成以上,在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。

据国家统计局公布的数据:2009年,全国农民工总量为2.3亿人,外出农民工数量为1.5亿人,其中,16岁-30岁的占61.6%1。

据此推算,2009年外出新生代农民工数量在8900万左右,如果将8445万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来,我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右。

这表明,新生代农民工在我国2.3亿(2008年为2.25亿)职工中,已经占将近一半,他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。

2.平均年龄23岁左右,初次外出务工岁数基本上为初中刚毕业年龄。

根据当前三项规模相对较大的新生代农民工调查数据(一项为中国人民大学2010年对全国28个省、自治区、直辖市共1595名新生代农民工的调查,一项为珠三角新生代农民工的调查数据,另一项为全国总工会研究室2009年组织对千家已建工会企业的问卷调查),新生代农民工的平均年龄为23岁左右,这要求我们在认识新生代农民工时,必须关注与其所处特定年龄阶段相关的一系列特征和问题。

同时,新生代农民工的初次外出务工年龄更低,基本上是一离开中学校门就开始外出务工。

一项调查显示,在珠三角,传统农民工初次外出务工的平均年龄为26岁,而在新生代农民工中,80后平均为18岁,90后平均只有16岁2。

16岁、18岁的年龄,基本上意味着新生代农民工一离开初中或高中校门就走上了外出务工的道路,也意味着与传统农民工相比,他们普遍缺少离开校门后从事农业生产劳动的经历。

3.近80%的人未婚。

据全国总工会研究室2009年的调查,新生代农民工中的已婚者仅占20%左右。

国务院研究室2006年发布的《中国农民工调研报告》显示,当时农民工中80%以上的人已婚。

数据对比显示,新生代农民工主要是一个未婚群体,这意味着,这一群体要在外出务工期间解决从恋爱、结婚、生育到子女上学等一系列人生问题,这与外出期间80%已成家的传统农民工相比,存在很大差别,这是我们考察新生代农民工问题不可忽略的方面。

4.受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高。

据国家统计局数据,2009年,在新生代外出农民工中接受过高中及以上教育的比例,30岁以下各年龄组均在26%以上;年龄在21-25岁之间的达到31.1%,高出农民工总体平均水平7.6个百分点3 。

而2008年进行的第二次全国农业普查数据显示,在外出从业劳动力中,具有高中以上文化程度的仅占10%。

同时,新生代农民工中接受过职业培训的人员比例达到36.9%,高出传统农民工14个百分点4。

数据对比说明,尽管新生代农民工仍以初中及以下文化程度为主、职业技能水平有待进一步提高,但是,相对传统农民工,他们的文化和职业教育水平已有较大提高。

5.在制造业、服务业中的就业比重有所上升,在建筑业中的就业比重有所下降。

新生代农民工就业的行业分布呈现明显的“两升一降”特征,即在制造业、服务业中的比重呈上升趋势,在建筑业中呈下降趋势。

《中国农民工调研报告》显示,2004年农民工在制造业、服务业和建筑业中的比重分别为33.3%、21.7%和22.9%;而国家统计局2009年数据显示,外出农民工中从事制造业、服务业、建筑业的比重分别为39.1%、25.5%和17.3%5。

数据对比可以发现:5年间,制造业和服务业分别上升了5.8和2.6个百分点,建筑业则下降了5.6个百分点。

这说明,相对于传统农民工,新生代农民工显露出了行业倾向性,开始偏向于劳动环境和就业条件更好的行业。

6.成长经历开始趋同于城市同龄人。

从成长经历来看,新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程,与城市同龄人更为趋同。

很多新生代农民工自小就跟随父母移居城市,或是在农村初中(高中)一毕业就到城市“谋出路”,因此他们对城市生活环境比对农村生活环境更熟悉、更适应;即使出生、成长在农村,他们在务工前也同城市里的同龄人一样,大多数时间在学校读书,不熟悉农业生产。

据统计,89.4%的新生代农民工基本不会农活,37.9%的新生代农民工从来没有务工经验6。

而且,许多新生代农民工出生在城市,在农村没有土地等生产资料。

据市统计,该市无地农民工占外出农民工的26.3%。

随着城镇化进程的推进,这一群体势必将越来越大。

此外,新生代农民工大多只有一、两个兄弟姊妹,“较之父辈,生活是优越的,没有挨过饿,没有受过冻,温饱问题在他们头脑里没有什么概念”,“忍耐力和吃苦精神远不及父辈”7,这一点与城市同龄职工也颇为相似。

(三)新生代农民工的四大特征:时代性、发展性、双重性和边缘性新生代农民工作为农民工中的新生群体,一方面,因其与传统农民工同处城乡二元经济社会结构中,面临共同的社会境遇,自然潜移默化了这一群体共有的一些特征。

另一方面,又因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下,而明显带有不同于传统农民工的时代烙印,同时,他们所处的特殊人口年龄阶段又使其身上呈现出同龄青年共有的人格特征。

概括地说,新生代农民工身上呈现出四大群体性特征——时代性、发展性、双重性和边缘性。

时代性的体现:新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段,物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变;他们更多地把进城务工看做谋求发展的途径,不仅注重工资待遇,而且也注重自身技能的提高和权利的实现;大众和通信技术的进步使他们能够更迅捷地接受现代文明的熏,形成多元的价值观与开放式的新思维,成为城市文明、城市生活方式的向往者、接受者和传播者。

发展性的体现:新生代农民工年龄大多20岁出头,其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段,因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中,对许多问题的认识具有较大的不确定性;他们绝大多数未婚,即将面临着结婚、生子和子女教育等问题,也必然要承接许多可以预见及难以预见的人生经历和变化;他们大多刚从校门走出3-5年,虽然满腔热情、满怀理想,但是,职业经历刚刚开始,职业道路尚处于起点阶段,在职业发展上也存在较大的变数。

双重性的体现:他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中,同时兼有工人和农民的双重身份。

从谋生手段来看,靠务工为生,重视劳动关系、工作环境,看重劳动付出与劳动报酬的对等,关注工作条件的改善和工资水平的提高,具有明显的工人特征;但是受二元体制的限制,他们的制度身份仍旧是农民,作为农民的后代,也不可避免地保留着一部分农民的特质。

边缘性的体现:新生代农民工生活在城市,心理预期高于父辈、耐受能力却低于父辈,对农业生产活动不熟悉,在传统乡土社会中处于边缘位置;同时,受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约,在城市中难以获取稳定、高收入的工作,也很难真正融入城市主流社会,位于城市的底层,因此,在城乡两端都处于某种边缘化状态。

二、新生代农民工的观念转变新生代农民工与传统农民工在观念上存在一些明显差异,概括起来,集中体现为“六个转变”。

(一)外出就业动机从“改善生活”向“体验生活、追求梦想”转变传统农民工外出就业的主要目的是“挣票子、盖房子、娶妻子、生孩子”,总之,是为了改善比较饥馑的生活状态。

而正值青春年华、职业道路刚刚开始的新生代农民工,外出就业的动机带有明显的年龄阶段性特征,用实地调研中一个26岁新生代农民工的话说,就是“体验生活、实现梦想”。

一项调查也证明了上述观点。

关于外出就业的目的,选择“出来挣钱”的,上世纪60年代出生的农民工占76.2%,70年代出生的占34.9%,80年代出生的只占18.2%。

同时,在80年代出生的农民工中,选择“刚毕业,出来锻炼自己”、“想到外面玩玩”、“学一门技术”,以及“在家乡没意思”的人高达71.4%8。

(二)对劳动权益的诉求,从单纯要现基本劳动权益向追求体面劳动和发展机会转变上世纪80年代,农民工刚刚在我国大规模出现时,他们外出就业的目的相对单纯——挣钱,因而对劳动权益的诉求也相对较低,甚至认为只要能够按时足额领到劳动报酬,社会保障和职业健康等其他劳动权益可有可无。

而对于新生代农民工而言,就业背景、家庭环境和个人文化技能水平的不同,为他们外出就业创造了相对宽松的环境,他们对劳动权益的诉求向更高层次发展。

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