安全检查及督促整改制度

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安全督察检查制度（5篇）

安全督察检查制度

为促进我矿各单位和相关部门严格履行职责，规范安全管理行为，增强事故预防责任意识，有效防范各类事故，确保各项安全目标顺利实现，保持我矿安全工作稳步提升、健康发展现状，特制定本制度。

一、安全检查坚持定期与不定期相结合、全面检查与动态抽查相结合的原则，形成安全检查制度化。

二、矿主要负责人每月组织有关人员，在全矿井范围内至少开展一次全方位、全过程的安全生产隐患排查；矿业务部门每旬由分管领导组织有关人员，对本专业系统至少展开一次安全生产隐患排查；班组在开工前由跟班干部、班组长、安监工、瓦检工进行“班前开工准入”。

三、矿长及各分管矿长、总工程师应定期检查安全发展规划、安全技术技措计划、矿井事故应急救援预案的执行情况。

四、安全检查应分专业进行，内容为掘进、机电、火工品管理、通风和地面等。

五、检查应深入到生产现场的每个场所、每个岗位，特别应当加强对特殊作业地点的检查。

六、检查人员对查出的事故隐患和质量问题应及时下发整改通知单，责令现场责任单位立即或限期整改，对事故隐患严重的工程或责任单位要责令其主要责任人立即停产整改，对查出的“三违”人员要按有关规定进行处罚，并按要求认真填写隐患排查及“三定”落实单，落实好整改单位、整改责任单位、整改措施和整改时间。

七、牵头部门要将大检查情况在矿早会、作业会或矿安全办公会上进行通报，将检查资料进行存档。安监站要对问题的整改情况进行监督复查，对不按期整改的除责令停工整改外，并按有关规定进行处罚。

八、被检查单位应按照整改要求立即落实整改措施、整改责任单位，整改完后向检查人员进行汇报，因故不能立即整改的，必须向分管领导及时反应，在确保施工安全的情况下限期整改，否则必须停工整改。

安全隐患督促整改制度

安全隐患在各行各业中都是一项重要的问题，因为安全隐患存在的可能性会导致严重的事故和损失。为了保障人员的生命安全和财产安全，每个组织都应该建立一个完善的安全隐患督促整改制度。本文将从如何建立该制度、制度的基本要求、制度的运作流程等方面进行分析和说明。

一、安全隐患督促整改制度的建立

建立安全隐患督促整改制度是一个组织对安全隐患问题高度重视的表现，也是一个组织保障人员生命安全和财产安全的重要途径。在建立该制度时，需要明确以下几个方面的内容：

1. 目标和原则：明确建立该制度的目标和原则，例如保障人员的安全、科学管理、全员参与等。

2. 职责和权限：明确各级管理者和工作人员在安全隐患督促整改工作中的职责和权限，确保各人各司其职。

3. 信息通报和反馈：建立信息通报和反馈机制，确保相关信息能够及时传达给有关人员，并确保问题得到及时解决。

4. 督促措施：明确各项督促措施的具体内容和要求，例如督促时间、督促方式、检查频率等。

二、安全隐患督促整改制度的基本要求

安全隐患督促整改制度的建立需要满足以下几个基本要求：

1. 法律法规合规：制度内容应与国家相关法律法规保持一致，确保组织在安全隐患督促整改工作中的合法性。

2. 科学合理：制定制度时应考虑组织的实际情况和特点，确保制度的可操作性和实用性。

3. 全员参与：制度应要求全体员工共同参与安全隐患的排查和整改工作，形成全员动员的合力。

4. 及时有效：制度应确保对安全隐患的督促整改工作是及时有效的，确保问题能够迅速得到解决。

三、安全隐患督促整改制度的运作流程

安全生产检查及事故隐患排查整改制度(3篇)

安全生产检查及事故隐患排查整改制度

一、制度目的：通过安全生产检查及事故隐患排查整改制度，加强对安全生产工作的管理，有效预防和减少事故隐患，保障企业及员工的生命财产安全。

二、适用范围：适用于企业内部所有生产单位及相关管理部门。

三、制度要求：

1. 安全生产检查：

a. 定期开展安全生产检查，确保各项安全措施的有效执行。包括日常巡查、专项检查、定期抽查等等。

b. 检查内容包括生产设备的安全运行情况、工作场所的环境卫生和消防设施的完好性等。重点关注可能存在的安全隐患。

c. 检查结果必须详细记录，包括发现的问题、整改责任人、整改时限等信息。并按照问题的严重程度进行分类，明确整改措施和时限。

d. 检查结果必须及时汇报给上级主管部门和相关责任人。

2. 事故隐患排查和整改：

a. 针对检查中发现的各类隐患，必须立即采取相应的整改措施，排除事故隐患。包括采取临时控制措施、修复设备、更新工艺等。

b. 完成整改后，必须进行复查确认，并确保整改措施的有效性和可持续性。

c. 整改完成后，必须及时报告上级主管部门，并随附整改报告和相关证据。

d. 对于重大隐患，必须及时报告上级主管部门，并采取控制措施以防止事故发生，直至问题完全解决。

3. 追责机制：

a. 对于未按照要求进行安全生产检查、事故隐患排查和整改的责任单位或责任人，必须追究相应的责任，并进行相应的处罚。

b. 对于发生事故的单位或责任人，必须严格按照法律法规进行追责，并进行相应处罚。

四、制度落实：

1. 各级主管部门必须明确责任，加强对安全生产检查及事故隐患排查整改制度的落实和执行。

安全监理督促整改制度(3篇)

安全监理督促整改制度

是指在施工项目中，监理单位对存在的安全隐患或不符合相关规定的情况进行监督，并督促施工单位进行整改的一项制度。

该制度的目的是保障施工项目的安全性，确保施工过程中不发生事故或安全事故的发生率最低。下面是一些安全监理督促整改制度的要点：

1. 监理单位应派人员定期进行施工现场巡视，发现安全隐患及时上报并督促整改。

2.监理单位应及时编制安全检查报告，对发现的安全问题进行详细记录，并要求施工单位在规定时间内整改。

3.监理单位应向施工单位发放整改通知书，明确整改要求和期限，并监督整改的进程。

4.施工单位接到整改通知书后，应立即进行整改，并及时向监理单位报告整改情况。

5.监理单位应及时核实整改情况，必要时可以派人员到施工现场进行现场核查。

6.监理单位应对整改情况进行评估，复核整改结果的有效性和合格性。

7.若施工单位未按要求及时整改或整改不合格，监理单位应采取进一步措施，如暂停施工或报告相关主管部门。

通过严格的安全监理和督促整改制度，可以有效降低施工项目的安全风险，保障工人的人身安全，确保施工项目的顺利进行。同时，也有助于提高施工单位的安全意识和责任意识。

安全监理督促整改制度（2）

1、总监理工程师负责安全监理督促整改工作的检查。

2、专业监理工程师、其它监理人员负责安全监理督促整改工作的落实。

3、督促并协助建设单位查明地下管线的分布情况，督促有关单位签署地下管线保护协议。

4、督促施工总承包单位对分包单位的安全生产实行统一管理，并督促施工总承包单位检查分包单位的安全生产制度和安全管理措施的落实情况。

安全督察检查制度

第一章总则

第一条目的和依据

1.1 安全督察检查制度是为了保障企业生产经营活动中员工人身安

全和资产安全，保障企业良好的生产秩序，防止事故和安全隐患的发生。

1.2 本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，

结合企业的实际情况订立。

第二条适用范围

2.1 本制度适用于企业全部员工，包含内部员工、外包人员和临时

工等。

第三条安全督察检查要求

3.1 安全督察检查应当全面、细致、公正、客观，确保安全工作实

现预期目标。

3.2 安全督察检查应当及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生。

3.3 安全督察检查应当重视宣传和培训，提高员工的安全意识和应

急处理本领。

第二章安全督察检查组织机构

第四条安全督察检查构成

4.1 安全督察检查由公司安全管理部门负责组织实施，设立安全督

察检查组。

4.2 安全督察检查组由安全管理部门的专职人员构成，依据工作需

要可以临时调配其他相关部门人员参加。

第五条安全督察检查组职责

5.1 订立安全督察检查方案，明确检查目标、范围和重点。

5.2 组织实施安全督察检查，包含现场检查和料子核查等。

5.3 发现存在的安全隐患，及时报告并督促相关部门进行整改。

5.4 定期汇总安全督察检查结果，向上级汇报工作进展和存在的问题。

第三章安全督察检查程序

第六条计划订立

6.1 每年初，安全管理部门依据企业的安全生产工作需要，订立年

度安全督察检查计划。

6.2 安全督察检查计划应包含检查的时间、地方、内容和责任人等。

第七条检查前准备

7.1 安全督察检查组应提前准备相应的检查工具和表格，确保检查

安全事故隐患督促整改制度

一、目的及适用范围

为了保障企业员工的人身安全和资产安全，确保生产经营的连续和

稳定，订立本制度。本制度适用于我公司相关生产领域的各级工作岗位。

二、定义和术语解释

1.隐患：指企业生产和管理过程中存在的可能引发事故的不

安全因素。

2.安全事故：指在生产经营过程中，因隐患未及时发现、整

改或有效掌控，导致人员伤亡、设备破损、产品质量问题或环境破坏的不良事件。

3.督促整改：指对发现的安全隐患进行确认、跟踪和监督，

确保隐患得到及时整改并除去。

三、责任主体

1.企业负责人：负责订立和实施安全事故隐患督促整改制度，

并对制度的执行负最终责任。

2.相关部门负责人：负责对本部门发现的安全隐患进行确认

和整改。

3.安全专责：负责对全公司的安全工作进行监督、引导和督

促，并帮助各部门进行安全隐患的整改工作。

四、安全隐患发现与报告

1.全部员工都有责任和义务发现和举报安全隐患，发现安全

隐患应立刻向所属部门负责人进行报告。

2.部门负责人应及时调查、确认并记录安全隐患，并报告给

安全专责。

3.安全专责应及时对报告的安全隐患进行审核，假如属实，

则责令相关部门负责人订立整改计划，并设立整改期限。

五、安全隐患整改计划订立与执行

1.安全专责通知相关部门负责人订立整改计划，计划内容包含但不限于隐患的整改措施、责任人、完成时间等。

2.部门负责人应依据实际情况订立整改计划，并及时报告给安全专责。整改计划应明确、可行。

3.安全专责对整改计划进行审核，如有不合理之处，应及时与部门负责人沟通协商。

4.部门负责人应组织相关人员依照整改计划进行整改，确保整改措施的执行和实现预期效果。

安全生产检查及事故隐患排查整改制度(三篇)

安全生产检查及事故隐患排查整改制度为确保企业生产经营场所、设备设施、人员行为符合国家安全生产法律法规的要求，保障员工和公众的生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于企业所有生产经营场所及相关设备设施。

三、安全生产检查

1. 定期安全检查

（1）每年至少进行两次全面的安全生产检查，确保安全设施的正常运行，事故隐患的及时发现和整改。

（2）检查项目包括但不限于：电气设备、防火设施、用电安全、化学品储存、消防通道畅通、员工安全防护用品的配备等。

（3）检查人员由安全生产主管部门指定，必须具备相关的安全生产管理知识和经验。

2. 随机安全检查

（1）安全生产主管部门可以随机抽取企业中的不同部门，对其安全生产情况进行随机检查。

（2）抽查的部门、时间和内容事先不予告知，以真实反映部门安全生产的实际情况。

3. 特殊安全检查

（1）对于有较高风险的环节，应进行专项检查，包括但不限于高处作业、危险化学品使用等。

（2）检查要求由安全生产主管部门制定，并通知相关岗位人员进行落实。

四、事故隐患排查

1. 系统开展

（1）定期启动事故隐患排查工作，确保对企业各个环节进行全面排查。

（2）排查内容主要包括：设备设施的损坏和老化、作业人员的操作规范、消防安全设施的使用、危险物品的存储和运输等。

2. 隐患排查流程

（1）隐患排查由安全生产主管部门负责组织，可以委托相关专业服务机构进行。

（2）排查人员应具备相关安全管理知识和技能，对疑似隐患要有判断和识别能力。

（3）排查结果应进行记录和归档，并按照相关规定报告给安全生产主管部门。

安全检查及隐患整改管理制度(4篇)

安全检查及隐患整改管理制度

为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。结合公司实际情况，特制定本制度。

一、安全检查的组织形式内容

1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。

(1)公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。

(2)班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。

2、专业性安全检查(主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查)、季节性安全检查(根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查)可与公司级综合性安全检查结合进行。

3、节日前检查。节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。

4、日常安全检查。操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。

5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。二隐患整改

1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)、

2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。

安全检查及督促整改制度

背景

安全工作是企业发展中不可忽视的重要环节，安全检查及督促整改制度的建立

是保障企业安全的必要措施之一。随着社会的不断进步和经济的不断发展，企业的安全问题越来越复杂，安全责任越来越重大。这就要求企业在建立健全安全制度的同时，实行安全检查及督促整改制度，防范并及时处理企业内部存在的安全隐患，保障企业的稳定和可持续发展。

制度内容

安全检查制度

1.安全检查的周期：每月1次、季度1次、半年度1次、年度1次。

2.安全检查的内容：包括环境安全、生产安全、设施设备安全、人员安

全等方面。

3.安全检查的方式：由企业安全监管部门组织专业人员进行安全现场检

查，检查结果应及时上报企业管理层，为企业制定安全管理措施提供数据支撑。

督促整改制度

1.整改责任人的确定：在安全检查中发现的问题和隐患，应由检查部门

严格督促整改，整改责任人应明确具体，涉及人员应签署责任书。

2.整改方案的制定：责任人应按照要求制定整改方案，并在规定的时间

内进行整改。对于影响重大的隐患，应在发现之时立即整改。

3.安全整改成果评估：整改结束后，由安全监管部门进行验收评估，评

估合格后方可解除整改责任人的对该问题的责任。

制度执行

1.对制度进行宣传：企业应加强对安全检查及督促整改制度的宣传，使

所有员工了解制度的内容和要求，增强安全意识。

2.监督制度的执行：企业应建立健全制度执行的监督机制，对制度执行

进行动态监管，对于违反安全检查及督促整改制度的部门或个人，应严格追责。

3.制度的不断改进：企业应定期对安全制度进行评估，并根据评估结果

安全隐患督促整改制度(4篇)

安全隐患督促整改制度

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是。发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查。

1、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划。

2、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查

____，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

3、综合检查由企业领导、安全管理员、班组长____有关人员进行以查制度、查隐患为中心内容的检查。企业级(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次；车间级安全检查每月不少于两次；班组级安全检查每周不少于一次。

4、专项检查应分别由安全管理员等有关人员进行，每季度至少进行二次，内容主要是对危险物品、电气装置、机械设备、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行专项检查。

5、季节性检查分别由企业领导____有关人员对防火、防爆等易发生事故，进行预防性季节检查。

6、日常检查由企业安全生产管理员和岗位工人巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。

7、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。

8、各级____的检查结果，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。

9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到定项目、定时间、定人员限期整改。

10、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向有关主管部门报告。

11、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究。即定具体负责人、定措施办法、定整改时间；

安全生产检查与隐患督促整改制度专题（5篇）

安全生产检查与隐患督促整改制度专题安全生产检查与隐患督促整改制度是用于管理和监督企业安全生产工作的一种制度。下面是关于这个制度的专题介绍：

一、背景介绍

1. 安全生产的重要性：安全生产是企业的基本职责，关系到员工的生命财产安全，也关系到企业的可持续发展。

2. 安全生产检查的重要性：通过定期的安全生产检查，可以及时发现和解决存在的安全隐患，预防事故的发生。

3. 隐患督促整改的重要性：安全隐患是安全事故的源头，通过督促整改，可以消除潜在的安全隐患，提升企业的安全管理水平。

二、安全生产检查制度

1. 检查频次：制定安全生产检查的频次，建议每季度或每半年进行一次全面检查，每月进行一次常规检查。

2. 检查内容：确定安全生产检查的内容，包括安全设施、作业流程、操作规范、紧急救援等方面。

3. 检查程序：制定具体的检查程序，包括检查前准备、检查过程、检查记录和检查报告的编写等步骤。

4. 检查责任人：明确安全生产检查的责任人和责任部门，建立健全检查人员的培训和考核机制。

三、隐患督促整改制度

1. 隐患发现：通过安全生产检查、事故调查、员工反馈等渠道发现隐患。

2. 隐患分类：根据隐患的严重程度和影响范围进行分类，确定整改的优先级。

3. 整改要求：明确隐患整改的要求，包括整改期限、整改措施和整改责任人。

4. 整改跟进：建立整改台账，确保整改工作的落实和跟进，定期进行整改进展的检查和评估。

5. 整改复查：对已经整改完毕的隐患进行复查，确保整改措施的有效性。

四、制度执行和优化

1. 培训和宣传：加强对安全生产检查和隐患督促整改制度的培训和宣传，提高员工的安全意识和责任意识。

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（三篇）

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度

1. 安全生产检查制度：

- 建立健全安全生产检查制度，明确检查的频率、内容和责任人；

- 确定检查的范围，包括设备设施、作业环境、人员行为等方面；

- 安排专人负责安全生产检查，确保检查工作的落实；

- 检查过程中要有记录，并及时处理发现的问题；

- 定期对检查结果进行分析和整理，总结经验，改进工作。

2. 事故隐患排查、整改制度：

- 制定排查、整改计划，明确时间节点和责任人；

- 调动全体员工的积极性，参与隐患排查工作；

- 建立隐患排查台账，记录隐患的情况、整改措施和整改进展；

- 以隐患排查为基础，制定整改措施，并落实到位；

- 验收整改措施，确保隐患得到彻底解决；

- 定期组织检查隐患整改进展情况，并对整改不到位的责任人进行问责。

3. 其他补充：

- 加强安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；

- 设立安全生产奖惩制度，激励安全生产工作的积极性；

- 定期组织应急演练，提高应急处置能力；

- 加强对危险化学品、重点设备等的管理；

- 定期对相关法律法规进行学习和宣传，确保工作符合相关法律要求。

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（二）为了保障安全生产，预防事故发生，可以建立以下安全生产检查及事故隐患排查、整改制度。

1. 定期检查：制定安全生产检查计划，包括每日、每周、每月、每季度、每年的检查项目和检查人员，确保对各个环节进行全面检查。

2. 隐患排查：对可能存在的安全隐患进行排查，重点检查危险区域、设备、工艺流程是否存在问题，并记录和分类隐患。

3. 整改要求：对发现的隐患及时进行整改，并制定整改要求和时限，确保及时解决问题。

安全检查监督管理制度（5篇）

安全检查监督管理制度

一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。

二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。

三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。

四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。

五、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。

六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核内容。

七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处，以国家相关法规为准，并及时进行修订。

八、本管理制度自公布之日起施行。

安全检查监督管理制度（2）

是指针对某一组织、机构或企业的安全工作进行监督和管理的制度。该制度的目的是确保安全工作能够得到有效监督和管理，以防止事故和灾害的发生，保护员工和财产的安全。

安全检查监督管理制度主要包括以下内容：

1. 安全检查计划：制定安全检查的时间表和计划，明确每个部门和岗位的检查内容和频率。

2. 安全检查标准：制定明确的安全检查标准，包括相关法律法规、行业标准和组织内部规章制度等。

安全检查及督促整改制度

一、引言

安全检查及督促整改制度是公司为保障员工和生产环境安全而制定的一项重要制度。通过规范的安全检查程序和督促整改措施，能够及时发现和解决安全隐患，确保公司的运营安全稳定。本文档将详细介绍安全检查及督促整改制度的内容和流程。

二、安全检查程序

2.1 定期安全检查

公司将定期组织安全检查活动，确保各部门和员工的安全意识和安全措施得到有效落实。具体步骤如下：

•制定安全检查计划：每年初制定一年的安全检查计划，明确各个检查时间点和涉及的领域。

•按计划进行检查：在指定的时间点，由专门的安全检查人员对每个部门进行全面检查，包括生产设备、消防设施、工作环境等。

•记录检查结果：对每次检查结果进行详细记录，包括存在的安全隐患、整改建议等。

•汇总和分析检查结果：定期汇总检查结果，进行数据分析，发现问题的共性和趋势。

•制定整改计划：根据检查结果和分析，制定整改计划，明确整改责任和时限。

2.2 不定期安全检查

除了定期的安全检查，公司还将不定期组织安全检查，以应对突发事件和隐患。具体步骤如下：

•突发事件后的检查：在发生重大突发事件后，立即组织检查，查找原因，防止类似事件再次发生。

•隐患排查：定期组织对生产场所和生产流程进行全面排查，发现潜在安全隐患并及时处理。

三、安全检查责任和权限

3.1 安全检查责任

为确保安全检查的质量和效果，公司明确了安全检查的责

任人和各级负责人的职责：

•公司管理层：负责确定安全检查的重点和范围，落实安全检查相关的资源和支持。

•安全检查人员：由专门的安全检查人员组成，经过专业培训，负责对各个部门进行安全检查，记录检查结果。

生产安全事故隐患应督促整改制度(4篇)

生产安全事故隐患应督促整改制度

生产安全事故隐患是指在生产过程中存在的可能导致人员伤亡、财产损失以及环境破坏的潜在风险。为了消除和控制这些隐患，保障员工的生命财产安全以及企业的可持续发展，有必要建立和完善生产安全事故隐患的整改制度。

一、整改制度的必要性

1. 促进安全生产：通过落实整改制度，及时发现和解决生产安全事故隐患，可以有效预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。

2. 降低生产成本：在事故隐患得到及时整改的情况下，企业可以避免因事故造成的人员伤亡和财产损失，减少生产中断和停产的时间和损失，从而降低生产成本和经营风险。

3. 提升企业形象：建立和落实整改制度，展示了企业对安全生产的重视和关注，体现了企业的社会责任和良好的管理能力，有利于提升企业的形象和品牌价值。

4. 遵守法律法规：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定和落实生产安全事故隐患的整改制度是企业的法定责任，也是合法经营的重要保障。

二、整改制度的内容

1. 事故隐患排查：制度应规定企业定期开展事故隐患排查，明确排查的对象、方法、周期和责任部门，确保隐患的发现和控制。

2. 整改措施制定：针对发现的事故隐患，制度应规定明确的整改要求和措施，并明确整改的责任人和时间节点，确保整改工作的有序进行。

3. 整改资金保障：事故隐患的整改需要投入一定的资金和资源，制度应规定确保整改资金的落实和保障，及时满足整改需求。

4. 整改效果评估：制度应对已经整改的事故隐患进行评估，确认整改措施的有效性和可行性，及时跟踪和修正整改计划。

安全隐患督促整改制度范本

第一章总则

第二条本制度适用于本单位及其分支机构、子公司等全部安全生产活动。

第三条安全隐患是指在安全生产活动中存在的可能导致事故的危险状态和问题。

第四条安全隐患督促整改是指对发现的安全隐患进行整改，并采取相应的督促措施，确保整改工作的完成。

第五条安全隐患督促整改应当坚持“谁发现、谁整改”的原则，责任明确、落实到人。

第六条安全隐患督促整改工作应当注重预防为主，阻止事故的发生，切实保障员工和群众的生命财产安全。

第七条安全隐患督促整改应当及时、迅速，不能拖延。

第二章安全隐患的排查和整改

第八条上级主管部门应当组织开展安全隐患的排查工作，并按照排查结果制定整改方案。

第九条本单位应当配备专业人员，组织开展安全隐患的排查工作，并按照排查结果制定整改方案。

第十条安全隐患排查应当全面、深入，包括设备设施、生产工艺、操作流程等方面的检查，及时发现潜在的安全隐患。

第十一条安全隐患整改应当按照整改方案进行，采取相应的措施，确保隐患得到根本解决。

第十二条确认安全隐患整改完成后，应当进行验收，验收合格后方可投入使用。

第三章安全隐患督促整改流程

第十三条发现安全隐患后，相关责任人应当立即上报，并按照下列流程进行整改：

1.上报部门或责任人将隐患情况书面通知相关责任单位或责任人。

2.相关责任单位或责任人接到通知后应当立即组织人员进行调查，并制定整改计划。

3.整改计划应当明确整改的措施、责任人、时间节点等。

4.完成整改后，整改责任人应当将整改情况书面报告上报。

5.上报部门或责任人进行核查，并做出验收意见。