薪水的表达
与老板谈薪酬的正确方式
与老板谈薪酬的正确方式嘿，大家好！今天咱们聊聊一个让人既兴奋又紧张的话题：跟老板谈薪水。
这可是个大事儿啊！想象一下，坐在办公室里，老板那张严肃的脸，心里却在想，哎，今天能不能多点钱呢？这可是每个人心中的小秘密。
得找个好时机。
这可是像选吃饭地点一样重要的事情。
想想，老板正在忙得不可开交，突然来一句“我想谈薪水”，他会不会想把你踢出门呢？找个老板心情不错的日子，或者工作完成得很棒的时候，适合你提这个问题。
就像朋友聚会，大家开心聊的时候，提个“吃火锅吧”的建议，效果好得多。
然后，准备好你的材料。
这可不是随便说说就能搞定的事儿。
你得提前想好你为什么值得涨薪。
看看自己过去的成绩，做了哪些贡献。
把这些数据准备好，就像考试前把书本复习一遍。
你可以说：“我在这个项目中，帮助团队提升了效率，结果让公司省了不少钱。
”老板听了，心里得有点小激动，哎，原来这小子没少干活啊！态度也很重要。
千万别一脸紧张，像要去上法庭一样。
微笑，放松，甚至开个小玩笑，这样可以缓解气氛。
比如说：“老板，今天我来不是来求饶的，而是想要一份‘幸福’的薪水。
”哎，笑声一响，气氛立马就变了，老板也许会觉得你可爱多了。
说到薪水，咱们得坦诚一些。
别兜圈子，直接表达出你的想法。
你可以说：“我觉得我的贡献值得更高的薪水。
”简单明了，直击要点。
不过，切记不要给老板施加压力，像是“我非得涨薪不可”这种语气可得避开。
毕竟，大家都是为了更好的合作嘛，对吧？如果老板问你要多少，你最好提前考虑好。
心里有个底，别被瞬间的紧张吓得说出个不靠谱的数字。
你可以说：“我查了一下市场行情，我认为这个价位是合理的。
”这样一来，老板就有话可说，也能对你更尊重。
谈薪水的时候，听也很重要。
别光顾着说，老板的意见也得听。
你要表现出对他话语的重视，认真倾听，这样更容易让他感受到你的诚意。
老板说：“我们公司目前预算有限。
”你可以点点头，表示理解，然后问问有没有其他的补偿方式，比如额外的假期或者培训机会，这也能让你觉得“赚到了”。
面试应该怎么表达对薪酬待遇的要求
面试应该怎么表达对薪酬待遇的要求1、直接说数字待遇方面，本人希望月薪6500人民币起。
关于薪酬，本人要求年薪五万元，同时希望获得销售额1%的分红。
如果公司可以提供住宿，月薪3000元;如果没有住宿的话，那希望月薪4500元。
2、给个大概范围我目前的薪金是4500，但我已经有了两年的工作经验，所以希望月薪在5500-7000元。
现在应届毕业生的起薪都已经有3000多了，而我有了一年多的工作经验，希望可以在4000元以上。
目前市场上这个岗位的薪金大概在4000-6500元，以个人的工作经验和能力，我应该也在这个范围内。
3、不做具体回答起薪可以少一点，相信公司会根据我今后的工作情况调整的。
关于薪金，请考验本人的工作后再作定夺。
如果其他福利，如房补、车补、食宿等补贴不错的话，薪水多少不是大问题。
试用期内，本人愿意薪水低一点。
拓展阅读：面试薪酬谈判的技巧面试如何谈薪酬，关系到你对这份工作是否满意，在日后的工作中你是否能投身心的去工作，因此显得极其重要。
谈的过程中方式不恰当的话，也有可能会令你失去这份工作，所以我们需要掌握这方面的技巧。
面试谈薪酬技巧单独谈薪进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的力量，没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。
太多人一同去谈薪资往往会造成反效应，所以最后是自己去去谈薪资。
切忌攀比许多企业都采用薪酬保密的原则，因此与老板谈加薪时，不要与周围的同事比较。
一来，刺探他人的收入违反企业规定，你仗未开打便已经输了;二来，老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪，反而会忽视你的实力。
正确的做法是，是充分展现自己的能力，拿出自信说服老板。
目的明确你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。
如果傻到扬言“不加薪就走人”，就等着面对难堪的结局吧。
选准时机谈加薪的时机相当重要，可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈，只要明确列出自己出色的'业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等，成功的可能性是很大的。
薪水的各种不同表达
TOP3：zero、nil、null首先区分一下null。
对计算机比较有研究的筒子们都应该知道，null一般都是计算机软件中的专业术语。
表示“没有数值”“零输出”“没有结果”的含义。
所以翻译为：无效的，无价值的，空值。
再看一下zero，是真正意义上的阿拉伯数字0，跟1、2、3•••一样，这个大家都能理解。
而nil，翻译为“无，零”，通常使用的环境是在团队比赛中，比如足球比赛的比分：two goals to nil（2比0）TOP2:salary、commission、fee、wage四种词汇都和劳动所获得的薪金有关，那它们之间到底有何差异呢？salary指的是非体力劳动者所得到的工资薪水，通常是俺月份，季度，或者年度来发放。
wage指的是简单劳动或者是体力劳动者所获得的工资，工钱，通常按周、日期等短期计算发放。
commission比较复杂，指的是“佣金”、“中介费”，即中间商因介绍交易二者代买商品而获得的报酬。
所以，除非是商务环境，否则commission的使用频率并没有salary和wage一般高。
fee主要解释为“小费”，“赏钱”，也就是国外服务行业用来打赏那些服务周到的服务员的报酬。
TOP1:incident、accidentincident与accident作为名词而言都有“突发事件，意外”等含义。
但两者有什么区别呢？incident表示某事件的变数、插曲，一般为普通的小事件，或者某种可预知的灾难。
accident表示突发性的偶然事件，一般为不幸事件，即“事故”，发生率更小一点。
happy accident就是意外收获，偶然发现更多英语学习方法：企业英语培训/。
英文简历中要求薪水常用语
英文简历中要求薪水常用语在编写英文简历时，对薪水的要求也应该表达清楚。
以下是英文简历中常见的要求薪水的表达方式。
Requested Salary/Desired Salary这是最常见的表达方式，直接表明期望的薪资水平。
可以用两种不同的说法：•Requested Salary: 表示“期望薪资”•Desired Salary: 表示“期望收入”例如：Requested Salary: $50,000 ~ $65,000 per yearDesired Salary: $45,000 annuallySalary Expectations这一短语其实跟“期望薪资”和“期望收入”是差不多的，只不过搭配了“expectations”的字眼，突出了期望的重要性。
例如：Salary Expectations: $60,000 per annumCompensation Requirements这一写法的重点在于“compensation”，直接用薪酬这个词表达。
Compensation Requirements: $70,000 annuallySalary History除了表达期望的薪酬水平，也可以通过“薪资历史”来说明自己的工资要求。
应聘者可以给出之前的薪资情况，来作为未来薪资要求的依据。
例如：Salary History: $45,000 per year, $50,000 per year and current salary $55,0 00 per year.Salary Range这一表达方式是用范围来表明期望的薪资水平。
例如：Salary Range: $50,000 ~ $75,000 per yearOpen to Negotiation这个表达方式则是表明自己是可以接受协商的，工资可以商量。
例如：Salary: Open to negotiation以上是英文简历中表达要求薪资的常用语，还有一些其他的表达方式，例如说“dependent on experience”等等。
职场英语：薪水11种表达方法
职场英语：薪水11种表达方法
1.paycheck：工资支票。
公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。
2.paystub：工资存根。
存档的收据。
用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。
3.payperiod：工资周期。
两次发工资间隔的时间。
可以就是每天(极少)，每周，每月，双周，半月。
4.payrate：工资标准。
公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工
工资。
5.gross：总额。
根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本总收入可以就是：salary：薪水(每日/每周/每月紧固的数额，根据工作日数作调整)；wage：时薪(根据工
作时数并作调整的每小时工资标准)；piece：计件工资(对每件顺利完成的工作缴付的金额)，工资总额还可以根据佣金和奖金并作调整。
7.bonuses：奖金。
公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日(如圣诞节)，等等。
：天量工资。
从总工资中计入所有项目后余下的数额。
这就是你最终能够放进
钱包中的钱。
10.raise：加薪。
工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。
11.directdeposit：轻易取走银行。
将你的净工资轻易转至银行。
薪水11种表达方法你知道么
1. Pay check：工资支票。
公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。
2. Pay stub：工资存根。
存档的收据。
用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。
3. Pay period：工资周期。
两次发工资间隔的时间。
可以是每天(极少)，每周，每月，双周，半月。
4. Pay rate：工资标准。
公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。
5. Gross：总额。
根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：Salary：薪水(每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整)Wage：时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)Piece：计件工资(对每件完成的工作支付的金额)工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。
6. Commissions：佣金。
根据以往的销售业绩，定期发的钱。
7. Bonuses：奖金。
公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日(如圣诞节)，等等。
8. Deductions：扣除。
扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。
通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。
一些常见的扣除费用有：Income tax：个人所得税Pension：养老金Medical：医疗保险9. Net：净工资。
从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。
这是你最终能放入钱包中的钱。
10. Raise：加薪。
工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。
11. Direct deposit：直接存入银行。
将你的净工资直接转入银行。
--"China needs to strike a balance between maintaining a relatively fast and stable development, economic structural adjustment and management of inflation expectation to avert a possible economic double dip this year."中国经济今年必须处理好保持经济平稳较快发展、调整结构和管理好通胀预期三者的关系。
基本工资单词
基本工资单词“工资”用英语有三种说法：salary、pay、wages。
1、pay是普通用词,不可数,意思是“工资,薪水”，指工作所得到的酬金,也可特指发给军人的薪饷，强调付、了钱。
例如：We refused to pay them their wages.翻译：我们拒绝付给他们工资。
2、salary一般指脑力劳动者的月薪或年俸。
例如：His regular salary doesn't come to much, but he gets bonuses too.翻译：他的固定薪水并不高,但他还有奖金。
3、wages多指体力劳动者按天或按周领取的工钱。
例如：He takes his wages home to his wife every Friday.翻译：他每星期五把工资带回家交给妻子。
扩展资料近义词：Commissions、salaries1、Commissions读音：英 [kə'mɪʃn] 美 [kə'mɪʃn]释义：n. 佣金；委员会；委托；委任；犯罪vt. 授予；使服役；委托例句：Do not deduct any commission from the consignment value.不要从货物的价值中扣除佣金。
2、salaries读音：英['sæləri] 美['sæləri]释义：n. 薪水v. 给 ... 薪水例句：Don't worry about him, he will be salaried by a big company. 别为他担心,一家大公司会给他发薪水。
向老板讨薪水的经典语句
向老板讨薪水的经典语句
向老板讨薪水是一件关系到自己利益的重要事情，因此在表达时需要注意措辞，既要表达出对自己权益的维护，又要尊重和保持与老板的良好关系。
下面是一些经典的向老板讨薪水的语句，供参考：
1. 尊敬的老板，我希望能与您商谈一下薪水的问题。
2. 亲爱的老板，我想和您谈一下关于薪资的调整。
3. 尊敬的老板，我认为我的工作表现和职责已经达到了更高薪酬的水平。
4. 亲爱的老板，我希望能够与您沟通一下薪资待遇的问题，以更好地激励我在工作中的动力。
5. 尊敬的老板，我希望能够和您商议一下薪资的调整，以更好地反映我所做出的贡献。
6. 亲爱的老板，我觉得我在公司中的价值越来越大，希望能得到相应的薪资回报。
7. 尊敬的老板，我认为我在公司中的工作表现已经超过了原定的薪资水平，希望能够得到一定的调整。
8. 亲爱的老板，我希望能够和您坐下来谈一谈，商讨一下我在公司中的薪资待遇。
9. 尊敬的老板，我对自己的工作表现非常满意，我觉得应该得到一定的薪资提升。
10. 亲爱的老板，我希望能够得到一次薪资评估，以更好地反映我在公司中的价值和贡献。
以上是一些经典的向老板讨薪水的语句，希望能够帮助到你。
在表达时，可以根据具体情况进行适当修改和调整，以更好地与老板进行沟通。
同时，要保持冷静和理性，与老板进行积极有效的沟通，争取自己应有的权益。
表达有关于薪水的英语口语
表达有关于薪水的英语口语情景口语A: How time flies! Its pay day again!A: 时间过得真快!又到了发薪日了!B: Yes, it is! Youre an engineer, arent youB: 是呀，真快!你是工程师，是吗A: Yes, I am.A: 是的。
B: So you must be earning decently, dont youB: 那你钱一定挣得不少喽A: Well, just average.A: 哦，只不过一般而已。
B: Whats your salary then, may I askB: 那能不能问一下你的薪水是多少A: Sure. My monthly pay is $2,500. What about yoursA: 当然，我每月的工资是2500美元，你的呢B: Im paid weekly, and its around $700 per week.B: 我拿的是周薪，每星期大约700美元左右。
A: That means you can get $2,800 a month. Right Thats quite a sum of money.A: 那就是说你每月可得2800美元，对吗这是相当可观的一笔钱呢!B: Yes, but my pay is on an hourly basis and its not up to much.B: 是的，不过我的工资是以小时计算的，而这笔收入并不足道。
A: Then you must be working overtime.A: 那么你一定在加班工作了。
B: Thats right. I work 24 hours overtime a week. And the overtime pay is usually more than the regular pay.B: 对，我一星期加班24小时。
英语工资的几种说法
英语工资的几种说法
在英语中，工资这个词有几种不同的表达方式，可以根据具体的语境和地区习惯使用。
以下是一些常见的说法：
1. Salary：这是最常见的表达方式，通常用于描述固定薪资、月薪或年薪。
例如：His monthly salary is $3000.
2. Wage：主要用于描述小时工或日薪工的工资。
例如：He earns a good wage as a construction worker.
3. Pay：这是一个通用的词，可以用来指代工资、薪水或报酬。
例如：She gets paid every two weeks.
4. Income：这是用于描述总收入的词语，包括工资、利息、租金等来源。
例如：His annual income is quite high.
5. Earnings：通常用于描述某段时间内的收入总额。
例如：The company reported higher earnings this quarter.
6. Remuneration：这是一个正式的词汇，用于描述工资或报酬，特别是指对专业或高级工作的支付。
例如：The remuneration for the job is negotiable.
7. Stipend：主要用于描述奖学金、津贴或补贴性质的收入。
例如：He receives a monthly stipend from the government.
请注意，以上说法并不是全部，不同的地区和行业可能会有不同的用词习惯。
在表达工资时，最好根据具体的语境和对方的理解程度选择合适的说法。
薪水的11种表达方法
薪水的11种表达方法1.Pay check：工资支票。
公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。
2.Pay stub：工资存根。
存档的收据。
用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。
3.Pay period：工资周期。
两次发工资间隔的时间。
可以是每天（极少），每周，每月，双周，半月。
4.Pay rate：工资标准。
公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。
5.Gross：总额。
根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：Salary：薪水（每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整）Wage：时薪（根据工作时数作调整的每小时工资标准）Piece：计件工资（对每件完成的工作支付的金额）工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。
missions：佣金。
根据以往的销售业绩，定期发的钱。
7.Bonuses：奖金。
公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日（如圣诞节），等等。
8.Deductions：扣除。
扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。
通常也被称为从源头上扣除（直接从工资中扣除）。
一些常见的扣除费用有：Incometax：个人所得税Pension：养老金Medical：医疗保险：净工资。
从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。
这是你最终能放入钱包中的钱。
10.Raise：加薪。
工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。
11.Direct deposit：直接存入银行。
将你的净工资直接转入银行。
HR怎样制订2012年员工计划怎样制订2012年员工计划。
归纳起来主要是其策划思路？从何处着手？着笔在哪里？每个企业的经营战略和资源条件都有所不同，应当切合实际和当量力而行。
策划方面：员工计划应着重其当前和发展的相辅相成，即是以企业中短期人力需求与平衡为原则，通过组织职业生涯管理来提高企业人力资源质量，发挥人力资源管理效率。
同时，紧密个人发展愿望与组织需求的结合实现以激励为手段，企业与个人共同的发展目的。
表达工资高的句子
表达工资高的句子
工资高是许多人在选择工作时的一个重要考虑因素。
一个高薪水可以提供更好的生活质量，同时也可以反映一个人的专业能力和价值。
以下是我列举的符合标题要求的关于工资高的句子：
1. 在当今竞争激烈的职场上，拥有一份高薪工作是许多人的梦想。
2. 高薪工作不仅可以带来经济独立，还可以提供更多的发展机会和福利待遇。
3. 一份高薪工作可以让人有更多的经济自由，提高生活质量。
4. 由于高薪工作的机会有限，竞争也非常激烈，所以需要不断提升自己的专业能力和技术水平。
5. 高薪工作通常对员工的要求较高，需要具备丰富的工作经验和专业知识。
6. 一些行业的高薪工作通常需要从事高风险的工作，需要承受更大的压力和责任。
7. 高薪工作通常会提供丰厚的福利待遇，如住房补贴、医疗保险和年终奖金等。
8. 高薪工作可以帮助人们实现更多的梦想和目标，比如购买房屋、旅行和投资等。
9. 高薪工作通常需要付出更多的努力和时间，但是回报也更为丰厚。
10. 一些高薪工作可以提供良好的晋升机会和职业发展路径，帮助员工实现事业成功。
11. 高薪工作通常需要具备一定的技能和经验，这也意味着拥有高薪工作的人在职业市场上更具竞争力。
以上是我列举的关于工资高的句子，希望能够满足您的要求。
常用面试英语口语：谈论薪资待遇时常用的表达
常用面试英语口语：谈论薪资待遇时常用的表达What salary would you expect to get?你希望拿多少薪水？How much money are you looking for in this job?你希望的薪水是多少？A： What salary would you expect to get?你希望拿多少薪水？B： As for salary, I leave it to you to decide至于薪水，由你们决定。
salary n．工资，薪水I'm looking for 4 thousand a month.我希望月薪是4000元。
I'd like to start at 4000 yuan a month我希望我的起薪为每月4000元。
A： How much money are you expecting in this job?你希望的薪水是多少？B： Based on my experience, I'm looking for 4 thousand a month.根据我的经验，我希望月薪是4000元。
look for“寻找，期待”What's your monthly salary now?你当前的月薪是多少？How much money do you earn presently?你当前择多少钱？How much do you make at present?你当前挣多少钱？How much money do you get now?你当前挣多少钱？monthly a. 每月的May I ask about the salary?= May I ask about the pay?= How about the salary?我能问一下薪水吗？A： May I ask about the salary?我能问一下薪水吗？B： You'll have a starting salary of 3000 yuan a month.你的起始工资是一个月3000元。
职场英语中薪水工资的表达
职场英语中薪水工资的表达薪金待遇往往是职场人士关注的问题，也常常是到最后考官后问你的问题之一。
如何用流利的英语来表达你想要的薪水数目?下面是一些表述薪金待遇常用的英语句子，这些职场英语中薪水工资的相关表达不妨借鉴一下。
1. The starting salary I require is HK$6,500 per month.待遇方面，本人希望月薪六千五百港币起薪。
2. I require a salary of $4,500 a month to begin with.本人希望，月薪四千五百元起薪。
3. The salary I require would be $60,000 a year, plus one percent mission on all sales.关于薪金，本人要求年薪六万元，同时希望获得销售额1%的分红。
4. My desired starting salary is 10,000 yuan.本人希望起薪10,000元。
5.I require a monthly salary of 12,000 yuan, plus housing.希望待遇月薪一万二千元，提供宿舍。
6. I require a mencing salary of 9,600 yuan a month.本人希望，月薪九千六百元起薪。
7. I am quite willing to start at a small salary.起薪少一点，本人并不计较。
8. In regards to salary, I'll leave it to you to decide after you have seen the kind of work I can do.关于薪金，请考验本人的工作后再作定夺。
9. However, the matter of remuneration will take careof itself, as it always does, if other things are all right.不过，如其他条件具备，薪水问题自会解决。
工资介绍信样本
工资介绍信样本尊敬的XXX公司领导：我是XXX公司的员工XXX，现就我在公司工作期间的工资情况向您做一个详细的汇报。
我于XXX年XX月加入了XXX公司，担任XXX职位。
在公司的这段时间里，我对公司的发展状况和工作环境有了更深入的了解，也逐渐适应并融入了团队。
说到工资，根据工资调整机制，我的工资是按照每月基本工资+绩效奖励的方式进行发放的。
首先，我在公司的工资属于中等水平，根据我对公司同岗位同级别员工的了解，我的工资与他们相当。
公司对于我的工资调整历来维持在一个稳定的水平，没有出现过大幅度波动。
这也使我在心理上稳定，能够更好地投入到工作中。
在我入职后的第一个工资调整周期，我便获得了一次绩效评定。
经过考核，我荣幸地获得了“优秀”的评定结果。
这也为我带来了一定的绩效奖金。
我对于自己的工作质量非常自信，因此我也十分感激公司对我的认可和奖励。
在这段时间里，我对公司的业务和流程有了更深入的了解，并且通过我的不断努力和学习，为公司做出了一定的贡献。
我积极参与并完善了项目规划和执行过程，提高了工作效率和工作质量；我也积极参与团队的交流和讨论，为团队的协作和合作提供了积极的支持。
我相信，凭借我的努力和贡献，我对公司的价值逐渐增加。
针对我在工作中所取得的成绩和表现，我希望公司能给予合适的资金奖励。
我在XX年的绩效评定中再次获得了“优秀”的评定结果，并且在项目中的贡献得到了主管的肯定和赞赏。
因此，我希望公司能根据我的绩效和工作表现调整我的工资水平，并根据公司的薪酬体系给予我合理的加薪幅度。
我对公司的未来发展充满了信心，并愿意继续为公司的发展和进步贡献自己的力量。
同时，我也深信公司会根据员工的工作表现和价值对他们给予合理的薪酬激励。
我相信公司对于员工的奖励和资金管理一直是公平和公正的，也会根据不同员工的绩效和贡献做出合理的调整。
在此，我希望公司能够充分考虑我的实际工作表现和贡献，给予我合适的薪资调整，让我的工资能够更好地反映出我的价值和贡献。
简历中如何表达薪水要求
简历中如何表达薪水要求导读：本文是关于简历中如何表达薪水要求，希望能帮助到您！薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。
在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。
至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判?但是，求职者一定要记得"稍安勿躁"的原则。
因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。
一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。
即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们"填补空缺"。
或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。
你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。
如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。
反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作。
三、你可能提供非常误导的信息。
你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。
你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等?所有这些福利都要加进你的"总报酬额"才对。
目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的"总报酬额"可能更高。
相反，你现在的薪水或许看起来低很多。
老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上?千万不要扯进简历中。
古代薪资叫法
古代薪资叫法
古代薪资的叫法有多种，例如：
1. 官俸，也就是官员的薪水，从“月给”发展为“俸禄”，最初是以实物形式，后来才逐渐改为货币形式。
2. 课钱，指的是税收，也就是百姓为政府服务的报酬。
3. 禄粟，指的是古代官吏的俸禄，主要来源于谷物。
4. 奉钱，指的是薪水或工资，多用于下层官员或仆役。
5. 月给，类似于现代的月薪，每月固定发放。
6. 束脩，原意是十条干肉，后来也引申为工资。
在古代，“薪水”最早指砍柴汲水，“俸禄”指古代皇室或官吏的薪金，而“月给”则是指每月的薪水或工资。
此外，还有一些其他的叫法如“束脩”、“奉钱”、“课钱”等。
这些叫法随着历史的发展逐渐演变，最终形成了现代的薪资概念。
工资一千五搞笑句子
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要工资的句子经典句
要工资的句子经典句工资，让千千万万的上班族把家庭负担、把生活照顾，工资，让千千万万的上班族把梦想和希望都牢牢抓住。
不管是上班族，还是老板，要工资这件事，都是值得庆祝的！但是，想要口头提出要工资，又该怎么表达呢？下面就为大家整理了一些很好的要工资的句子经典句，来看看吧！1、我的工作已经完成了，可以付工资了吗？2、我已经完成了指定的任务，可以支付工资了吗？3、看看我写出来的报告，我可以得到工资吗？4、可以给我付款吗？5、我的服务已经完成，可以发工资了吗？6、在我完成任务之后，我可以拿到工资吗？7、我的薪水需要发多久？8、我究竟可以什么时候拿到工资？9、我可以什么时候拿到工资？10、在上个月我完成的任务可以付我的工资吗？11、所有的工作已经完成，我可以得到他们说的薪水吗？12、我按预定的时间完成任务，可以给我付款了吗？13、当我收到工资时，您会及时发给我吗？14、可以多支付一点工资吗？15、我可以什么时候收到上个月的工资？在要求工资时，采用有礼貌、恰当、正式、问候寒暄的句子，这样可以表达出你希望得到尊重的态度，而不引起老板不必要的反感。
因此，下面是一些可以用来要工资的句子经典句：1、可以支付我的薪水吗？2、我可以什么时候收到本月的工资？3、我的服务已经完成，可以发工资吗？4、可以在我离职后发放我的工资吗？5、我的工作已经得到了认可，可以发放我的薪水吗？6、可以提前付我的工资吗？7、我可以期待收到上个月的工资吗？8、可以根据我的表现给我加薪吗？9、我可以在每月的尾巴收到工资吗？10、我可以收到他们说的薪水吗？要求工资的句子经典句不仅仅是要求工资的问题，还有其他的要求，例如：1、我们可以拥有更好的工作环境吗？2、我们可以拥有更多的休息时间吗？3、可以让我有一个更灵活的工作时间表吗？4、我可以拿到额外的福利吗？5、有没有什么可以改进我们工作环境的措施吗？6、我们能否有一个更有利于我们工作的政策？7、有没有可以提高我们效率的技术吗？8、有没有什么可以帮助我们节约工作时间的方法吗？9、可以给我们提供职业培训吗？10、我可以拿到更高的工资吗？工资，让千千万万的上班族拥有生活，让家庭拥有梦想。
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6. Commissions：佣金。根据以往的销售业绩，定期发的钱。
7. Bonuses：奖金。公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日(如圣诞节)，等等。
8. Deductions：扣除。扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有：
Income tax：个人所得税 Pension：养老金 Medical：医疗保险
9. Net：净工资。从总工资中
10. Raise：加薪。工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。
11. Direct deposit：直接存入银行。将你的净工资直接转入银行�
5. Gross：总额。根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：
Salary：薪水(每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整)
Wage：时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)
Piece：计件工资(对每件完成的工作支付的金额)
工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。
1. Pay check：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。
2. Pay stub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。
3. Pay period：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少)，每周，每月，双周，半月。
4. Pay rate：工资标准。公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。