龙岩市总工会

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规范基层工会经费收支管理

2、2009年12月2日省总工会转发《中华全国总工会关于印发〈基层工会经费收支管理办法〉的通知》（闽工〔2009〕 93号）
3、2014年7月3日全总办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）
《基层工会经费收支管理办法》的几个阶段
4、2014年12月8日全总财务部《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（工财发〔2014〕69号）
11、2019年1月28日龙岩市总工会、龙岩市财政局《关于保障职工福利按政策足额兑现的通知》（岩工[2019]6号）：各单位要认真贯彻落实，保障干部职工正常福利待遇。根据2018年12月29日龙岩市人民政府与龙岩市总工会第15次联席会议精神（龙岩市人民政府专题会议纪要[2019]4号），工会经费来源不足部分由各单位从节余资金中安排。
规范基层工会经费收支管理
龙岩市总工会兰建亮
2019年10月31日
规范基层工会经费支管理
一、《基层工会经费收支管理办法》的几个阶段及《实施办法》的法理依据
二、经费支出范围和标准三、经费收支管理和监督四、基层工会经费支出存在的普遍问题
《基层工会经费收支管理办法》的几个阶段
1、2009年10月28日全国总工会《基层工会经费收支管理办法》（总工发［2009］47号）
慰问品，每位会员年度总额不超过1800元，先从基层单位行政按工资总额2%足额提取拨缴的工会经费的留成部分中列支，不足部分可向行政申请经费补助，但要做好年度预算，专款专用。对未按规定足额拨缴工会经费但有行政补助工会经费的，行政补助经费应先用于弥补拨缴工会经费不足部分，并按规定办理经费分成上缴。
5、2014年12月31日省总工会《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的若干意见》（闽工〔2014〕 113号）

工会宣传稿件

工会宣传稿件1.求一篇公会宣传稿先是叙述，向下面的一样；我们基层工会的成立，正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步代、促进企业的发展，更好地为公司的发展贡献力量。

加强工会组织建设，不仅是夯实工会组织基础的需要，也是全体员工的需要，也是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。

通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统，调动广大员工积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。

在此，我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务：1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，尊守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。

5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求，按照工会的方针开展工会工作，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

做好本职工作为工会建设出力工作中能吃苦耐劳，把企业看成自己的家，始终坚持树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，积极配合厂领导作好职工的思想工作，积极参与和支持工会开展的一系列活动，工会工作中起到了骨干作用。

然后是在不影响本职工作的基础上积极的完成工会的工作，来个例子，自我介绍。

向下面一位茶工一样。

做好本职工作为工会建设出力文章来源：黎明茶厂作者：韩庆玲发表时间：2008-9-417:29:58我是黎明茶厂一名女职工，1982年11月参加工作，1988年1月调到黎明茶厂工作。

工作中能吃苦耐劳，把企业看成自己的家，始终坚持树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，积极配合厂领导作好职工的思想工作，积极参与和支持工会开展的一系列活动，工会工作中起到了骨干作用。

龙岩市人民政府关于组建龙岩仲裁委员会的通知

龙岩市人民政府关于组建龙岩仲裁委员会的通知
文章属性
•【制定机关】龙岩市人民政府
•【公布日期】2024.03.12
•【字号】龙政综〔2024〕20号
•【施行日期】2024.03.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】司法行政
正文
龙岩市人民政府关于组建龙岩仲裁委员会的通知
龙政综〔2024〕20号
各县（市、区）人民政府，龙岩高新区（经开区）、厦龙合作区管委会，市直各单位：
为进一步优化营商环境，推动我市民商事纠纷依法、公正、快速、有效地解决，促进社会经济健康有序发展，根据《中华人民共和国仲裁法》《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意见的通知》（中办发〔2018〕76号）和《福建省司法厅关于印发完善仲裁制度提高仲裁公信力实施意见的通知》（闽司〔2019〕159号）规定，经市委、市政府研究，决定组建龙岩仲裁委员会。

其组成人员如下：
主任：江勋善市司法局局长
副主任：张丽丹市中级人民法院副院长
温非凡市中级人民法院原副院长（驻会）
秘书长：温非凡（兼任）
委员：俞成鸿市司法局二级调研员
李松水市国资委四级调研员
邓永峰市工信局政策法规科干部
廖永梅市市场监管局知识产权师
邹建福市工商联龙商服务中心干部
麻丽珍市贸促会法律事务部主任
何伟市律师协会会长
邱琳龙岩学院经济与管理学院国贸系主任
龙岩仲裁委员会下设秘书处，为龙岩仲裁委员会的办事机构。

龙岩市人民政府
2024年3月12日。

龙岩12345便民服务平台最终版管理办法

龙岩12345便民服务平台最终版管理办法(送审稿)(总17页)-本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-龙岩市12345便民服务平台运行管理办法第一章总则第一条为加强我市12345便民服务平台（以下简称12345平台）的监督管理，根据《福建省12345便民服务平台监督管理办法》，结合我市实际，制定本《办法》。

第二条 12345平台是接受公民、法人或其他组织通过12345热线电话、网络系统（）、短信、QQ、微信、微博等渠道，提出咨询、投诉、意见、建议、求助的便民服务平台。

第三条 12345平台以各县（市、区）人民政府、龙岩经济开发区（高新区）、厦龙山海协作区管委会及其部门、市直政府各部门、各人民团体,以及具有公共服务职能的群众团体和企事业单位为联动单位，共同参与建设、使用与管理。

第四条根据我市实际，逐步推进12345热线电话与各类便民服务诉求电话整合，暂时无法整合的，实行两号并存、数据共享、统一监管。

第五条 12345平台在各级人民政府领导下，实行属地管理、分级负责、归口办理以及谁主管、谁负责和依法、及时、就地解决问题的原则，做到“有呼必应、有诉必理、有理必果”。

第六条 12345平台联动单位应当认真办理诉求人的诉求事项，倾听诉求人的意见、建议和要求，接受诉求人的监督，努力为诉求人服务。

任何组织和个人不得打击报复诉求人。

第七条诉求人提出诉求事项，应当客观真实、语言文明，对其所诉求内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得侮辱、诬陷他人。

诉求人提出的诉求事项涉及具体人员和地点的，应写明所涉及人的姓名、性别、年龄及事项发生的单位或者地址，以便相关单位办理时有针对性。

需要办理单位后续跟踪的，应留下适当的联系方式，并保持通讯畅通。

第八条诉求人提出的意见、建议，对促进我市经济社会发展，改进行政管理、社会管理和公共服务，维护群众利益有突出贡献的，由意见、建议内容涉及的主管机关或者单位给予适当奖励。

第九条 12345平台运行所需工作经费列入同级财政预算。

全国优秀工会工作者名单-中华全国总工会

工宣字…2013‟15号关于推荐基层工会主席典型人选的紧急通知各省、自治区、直辖市总工会宣教部：为迎接中国工会十六大胜利召开，按照全总领导要求，全总宣教部将于近期着力挖掘并宣传一批基层工会主席为职工群体做好事办实事的先进事迹。

目前，全总相关部门已经推荐了一批工会主席典型人选，为真正选好典型、树好典型，请各单位紧急核实信息并补充推荐一批典型人选。

具体事项及要求如下。

一、典型标准（1）从事工会工作3年以上，目前任职基层工会主席（副主席）或从工会主席（副主席）职位上退休的人员。

（2）长期为维护职工权益、推动工会工作发展而努力，被职工真正视为“娘家人”。

（3）有一定荣誉基础，本人或所在单位获得过省部级以上表彰或荣誉。

（4）有一定宣传基础。

在本地已作为典型进行过宣传，有较高知名度。

二、报送材料内容及要求（1）基层工会主席人选名单。

请核实和补充全总推荐的工会主席人选信息（名单见附件1），认真填写基层工会主席典型人选推荐表（附件2）。

如全总推荐的人选达不到上述标准或因其他原因不合适作为典型进行宣传，请指出并注明原因。

全总推荐名单外，各地还可补充推荐1-2位人选。

全总推荐人选和本地补充推荐的人选及相关材料一并报送。

（2）工会主席先进事迹材料。

体裁要求为人物通讯，字数在2500字以内。

要求文稿故事性强，生动感人。

请各单位组织专业人员或由工会主席人选所在单位组织专业人员采写，报送时请注明作者姓名。

（3）工会主席工作照片3-5张。

请尽量提供近年来非会议类现场工作照片，并附上图片说明和拍摄者姓名。

（4）请工会主席人选撰写100字以内的中国工会十六大寄语、祝语。

三、报送办法及时限1、工会主席人选及详细材料分为两批报送。

8月9日前，报送人选名单，全总宣教部确认后，8月15日前报送事迹材料、照片、寄语等材料。

— 2 —2、每位工会主席人选事迹材料、照片、寄语等材料存放在一个文件夹中，文件夹以姓名为文件名；所有人选的材料文件夹置于一个统一的文件夹中，以本省（区、市）名称为文件名。

工会经费管理使用若干问题说明

工会经费管理使用若干问题说明为进一步推动中央八项规定精神落到实处，市总工会根据市纪委和上级工会的部署要求，自2016年9月起开展“1+X”工会经费专项督查工作，对发现的问题及时要求整改纠正，取得一定成效。

各基层工会认真对照规定，积极开展自查，但在检查过程中有些基层工会仍存在一些共性问题和疑问，结合刚出台的《福建省总工会关于印发<福建省基层工会经费收支管理实施办法>的通知》（闽工〔2017〕185号）规定，在此进一步解读。

一、工会经费收入来源对于基层工会而言，工会经费收入最主要的来源有：1、会费收入。

是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。

2、拨缴经费收入。

是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分（指单位按照全部职工工资总额计提的2%部分。

其中，我市的机关事业单位需要上缴上级工会的0.8%部分已由市财政统一划拨至市总工会，1.2%部分由各基层工会计提拨入单位工会账户）。

3、上级工会补助收入。

是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。

4、行政补助收入。

是指人民政府和基层工会所在单位依法依规对工会组织给予的各项经费补助（即政府或单位按照《中华人民共和国工会法》、《福建省实施<中华人民共和国工会法>办法》规定，给予基层工会补助的款项）。

二、工会经费支出注意事项（一）工会经费支出“八不准”1、不准用工会经费请客送礼、购发购物卡、代金券等。

2、不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。

（这里要明确一点，不得用工会经费普发现金款项。

这是必须要坚持的原则）。

3、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

4、不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。

5、不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。

6、不准截留、挪用工会经费。

7、不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。

8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

龙岩市工业和信息化局关于公布规范性文件清理结果的通知

龙岩市工业和信息化局关于公布规范性文件清理结果
的通知
文章属性
•【制定机关】龙岩市工业和信息化局
•【公布日期】2023.08.29
•【字号】龙工信规〔2023〕1号
•【施行日期】2023.08.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
龙岩市工业和信息化局关于公布规范性文件清理结果的通知
龙工信规〔2023〕1号各县（市、区）工信科技局，龙岩高新区（经开区）经发局，各科室（直属单位）：
为深入推进依法行政，加强规范性文件制定和监督管理，根据龙岩市人民政府办公室《关于做好行政规范性文件评估清理和集中发布工作的通知》及行政规范性文件动态清理要求，我局对2022年12月31日以前制发的规范性文件进行清理评估，共清理规范性文件16件，其中2件属于内部管理文件，经局党组研究，保留（修改）规范性文件12件，废止（失效）规范性文件3件。

（具体详见附件）列入废止或宣布失效的规范性文件，不再作为行政管理和行政执法的依据。

附件：1.废止或失效的市工信局发布的行政规范性文件目录
2.继续有效的市工信局发布的行政规范性文件目录
龙岩市工业和信息化局
2023年8月29日
附件1
附件2。

参加龙岩市总工会职工医疗互助活动申请补助所需材料

参加龙岩市总工会职工医疗互助活动申请补助所需材料一、龙岩市职工医疗互助活动补助金申请审批表一式二份（龙岩市总工会网站下载）。

二、有参加医保及互助活动【在本地区住院的】人员提供：（1）住院费用发票；（2）住院费用电脑总清单（盖印）；（3）龙岩市医疗保险住院费用清单（盖印）；（4）血制品与白蛋白审批单；（5）住院出院小结；(6)申请人身份证复印件；（7）申请人存折复印件；（8）进入大病补充保险的要提供龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔计算书和龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔明细表；（9）工伤慰问要提供工伤认定书决定书和职工劳动能力鉴定书结论书；（10）不属“除外责任”即意外事故的外伤住院要提供外伤经过证明或者医保中心批准的意外伤害审批表；三、有参加医保及互助活动【转异地住院的】人员提供：（1）住院费用发票；（2）参保人员异地就诊报销单（有盖印及签章）（3）住院费用电脑总清单（盖印）；（4）血制品与白蛋白审批单；（5）住院出院小结；（6）申请人身份证复印件；（7）申请人存折复印件；（8）进入大病补充保险的要提供龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔计算书和龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔明细表；（9）工伤慰问要提供工伤认定书决定书和职工劳动能力鉴定书结论书；（10）不属“除外责任”即意外事故的外伤住院要提供外伤经过证明或者医保中心批准的意外伤害审批表；四、参加新型农村合作医疗保险或城镇居民医疗保险及互助活动的人员提供：（1）住院费用发票；（2）新型农村保险或城镇居民保险补偿表（盖印及签章）；（3）住院费用电脑总清单（盖印）；（4）血制品与白蛋白审批单；（5）住院出院小结（6）申请人身份证复印件；（7）申请人存折复印件；（8）进入大病补充保险的要提供龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔计算书和龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔明细表；（9）工伤慰问要提供工伤认定书决定书和职工劳动能力鉴定书结论书；（10）不属“除外责任”即意外事故的外伤住院要提供外伤经过证明；五、没有参加任何医疗保险只参加互助活动的人员提供：（1）住院费用发票(原件)；（2）住院费用电脑总清单（原件）；（3）住院出院小结(原件)；（4）申请人身份证复印件；（5）提供申请人（户籍所在地或者单位）证明没有参加新型农村医疗合作保险或城镇居民保险的有效证明；（6）申请人存折复印件；（7）不属“除外责任”即意外事故的外伤住院要提供外伤经过证明；（8）工伤慰问要提供工伤认定书决定书和职工劳动能力鉴定书结论书；六、申请女特病补助的需要同时填写女特病职工医疗互助活动补助金申请审批表一式二份。

党组会议纪要

党组会议纪要
时间：2011年3月1日上午
地点：市总工会主席办公会
内容：关于推荐周林同志拟任首届职工文化体育协会会长的事宜出席领导：市委常委、统战部长、市政协副主席、市总工会主席周林主持人：党组书记、常务副主席朱立新
参加会议的党组成员：张凤娥、王宣平、王辉、董立平
记录人：邹利果
2011年3月1日上午，党组书记、常务副主席朱立新主持召开了市总工会党组会议，党组成员、副主席张凤娥、王宣平、王辉同志，调研员董立平同志等出席参加了会议，市委常委、市总工会主席周林同志到会讲话，会议首先听取了张家口市职工文体协会筹备情况，党组拟推荐周林同志为首届会长的人选，并形成一致意见，主要内容如下：
会议认为：组织开展丰富多彩的文体活动是活跃职工的文化生活，团结职工，凝聚职工，实现职工精神文化权益的重要手段，成立职工文体协会有利于推动企业文化建设和职工文化建设，有利于推动企业加强人文关怀，不断满足职工群众精神文化需要，促进社会和谐稳定。

市委常委、市总工会主席周林同志适合担任会长一职候选人，按组织审批程度上报批准，而后经大会选举产生首届协会
组成人员。

周林主席就协会的筹备讲了意见，他要求：要成为工会组织联系职工文化和体育方面专兼职人才和业余爱好者的桥梁纽带，通过职工文化体育人才，吸引和团结更多的职工参与到企业文化建设和职工文化建设中来，为张家口文化的大发展、大繁荣，为建设强市名城发挥有应的作用。

张家口市总工会
2011年3月1日。

2011年龙岩市政府工作报告

2011年龙岩市政府工作报告来源：日期：2011-03-04 【字号：大中小】龙岩市人民政府市长黄晓炎——2011年2月20日在龙岩市第三届人民代表大会第六次会议上：，我代表市人民政府向大会作政府工作报告，请连同《龙岩市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（草案）》一并审议，并位列席人员提出意见。

2010年和“十一五”发展回顾年，在省委、省政府和市委的正确领导下，我市各级政府坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实胡锦涛总书记考察福建和我市时紧紧抓住中央支持海峡西岸经济区建设和原中央苏区发展的重大历史机遇，围绕“构建三大体系、发展两大经济”，振奋精神，比“五大战役”，精心组织开展“项目建设年”活动，有效应对严重洪涝灾害等不利影响，全市经济保持平稳较快发展势头，较好实三个不低于”目标。

全市实现地区生产总值991.5亿元，增长13.9%，其中第一产业128.9亿元、增长3.5%，第二产业528.7亿元、增333.9亿元、增长10.5%；三次产业结构为13∶53.3∶33.7；财政总收入163.3亿元、增长21.5%，其中地方级财政收入66.7亿元、增人均可支配收入18406元、增长11.1%，农民人均纯收入6931元、增长10.9%。

全面完成了年度节能减排目标。

“五大战役”和“项目建设年”活动成效显著。

新策划生成项目1249个，新开工项目430个，新竣工项目270个。

我市参照执行西44项，争取中央财政补助项目670个、资金19.8亿元。

完成全社会固定资产投资583亿元，增长34.3%；其中工业投资252.9亿元“五大战役”全面完成省下达目标任务。

重点项目建设战役方面：123个重点项目完成投资275.2亿元，增长32.2%。

其中，30个“重投资168亿元。

永武高速公路全线通车。

龙工精密铸锻件、连城鑫晶人造蓝宝石等项目建成投产或试产。

双永、蛟城、湖城、武平路和赣龙铁路扩能工程、龙工挖掘机、紫金20万吨铜冶炼、永定金叶复烤厂扩建、漳平电厂改扩建、马坑铁矿采选扩建等项目加快、新龙马年产15万辆微型汽车扩建、福龙马环卫装备工业园、紫金磷酸系列产品生产、长汀稀土工业园、钢铁铸造产业基地等项目开州金山至龙岩红坊扩容、浦建龙梅铁路、年产20万吨粘胶纤维及配套生产、核电、抽水蓄能电站、中海油LNG漳州到龙岩管道建设一步深化。

龙岩人民会堂规划方案-更新版

龙岩人民会堂规划方案介绍龙岩市人民会堂是一座中央城区的大型文化设施，位于市中心区的政治、经济和文化中心地带，基地北侧紧临龙岩商业中心区，南侧是龙岩市政府大楼，是龙岩市的地标建筑之一。

为了适应经济社会发展和人民群众的文化生活需求，本规划方案将对现有龙岩人民会堂进行改造升级。

设计理念本设计主张“合理、科学、人性、文化”的理念，以满足不断变化的文化活动需求为基础，具有灵活性、多功能性和新时代特征。

本规划方案旨在关注人们的需求、注重体验和服务质量、促进文化自信和城市品质的提升。

总体规划龙岩市人民会堂总占地面积约为20,000平方米，由大剧场、中剧场、小剧场、排练室、会议室、商业用房等组成。

建筑采用高档玻璃幕墙及硬朗的外墙饰面，营造出现代、时尚、开放的形象。

具体规划1.大剧场：建筑总面积约为6,000平方米，包括一个1600座位的大剧场和一个1000平方米的舞台，配有高档舞台灯光、音响和舞美设备，为举办各类大型演出提供广泛的空间和条件。

2.中剧场：建筑总面积约为3,500平方米，包括一个700座位的中剧场和一个500平方米的舞台，同时可容纳各类文艺、演唱、讲座等文化活动。

3.小剧场：建筑总面积约为2,500平方米，包括一个300座位的小剧场和一个300平方米的舞台，同时可举办各类小型演出、文艺晚会和文艺交流活动。

4.排练室：建筑总面积约为1,500平方米，主要设有5个大小不等的排练室，为不同文化艺术团体提供充足、方便、差异化的排练场所。

5.会议室：建筑总面积约为1,200平方米，共分为7个大小不同的会议室，配有高清晰度显示设备和无线语音设备，为商务活动和学术交流提供了多样化、高效化的场所。

6.商业用房：规划总面积约为4,200平方米，主要设有高品质的餐饮、商铺、咖啡馆、书店等文化服务场所，满足文艺家和市民休闲娱乐、文化互动、小吃购物、交流学习等多种需求。

结论通过本规划方案，龙岩人民会堂将成为国内一流的文化艺术中心，既满足艺术家创作表演的需求，也为广大市民和游客提供了广泛、高品质的文化及休闲娱乐场所，成为推动本地区经济发展和文化建设的重要支撑，展现了城市文化品质和广大市民的文化自信。

中华全国总工会关于表彰全国工会帮扶工作先进集体、先进个人的决定

中华全国总工会关于表彰全国工会帮扶工作先进集体、先进个人的决定文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2008.03.28•【文号】总工发[2008]13号•【施行日期】2008.03.28•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中华全国总工会关于表彰全国工会帮扶工作先进集体、先进个人的决定（2008年3月28日总工发［2008］13号）自1992年全国总工会发起开展送温暖活动以来，在各级党委政府的重视和支持下，在各级工会干部的共同努力下，工会帮扶工作取得了显著成绩。

特别是2002年以来，各级工会创办了困难职工帮扶中心，努力创新帮扶载体，拓展帮扶内容，完善帮扶机制，增强帮扶实力。

工会帮扶工作的发展，对于保障和改善民生、维护职工合法权益，保持职工队伍和社会的稳定，推动科学发展、促进社会和谐，产生了十分重要的作用。

2007年12月31日，中共中央总书记、国家主席胡锦涛同志视察天津市困难职工帮扶中心指出，工会成立困难职工帮扶中心是一个创举。

为认真贯彻落实胡锦涛总书记重要指示精神，总结经验、树立典型、表彰先进，推动工会帮扶工作的创新发展，中华全国总工会决定：授予杨丽、刘凤山同志“全国工会帮扶工作突出贡献者”荣誉称号，授予赵凤清等8位同志“全国工会帮扶工作标兵”荣誉称号；授予天津市困难职工帮扶中心等11家单位“全国工会模范帮扶中心”荣誉称号；授予付宝兰等88人“全国工会帮扶工作先进个人”荣誉称号；授予北京顺义区总工会困难职工帮扶中心等99家单位“全国工会帮扶中心工作先进集体”荣誉称号。

中华全国总工会希望受到表彰的全国工会帮扶工作先进集体和先进个人，发扬成绩，再接再厉，在工会帮扶工作中取得新的更大的成绩。

各级工会组织要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，奋发有为、开拓进取，拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平，努力把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。

龙岩市交通运输局关于龙岩市政协五届五次会议第20211112号提案办理情况的答复

龙岩市交通运输局关于龙岩市政协五届五次会议第20211112号提案办理情况的答复
文章属性
•【制定机关】龙岩市交通运输局
•【公布日期】2021.08.11
•【字号】龙交建〔2021〕93号
•【施行日期】2021.08.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
龙岩市交通运输局关于龙岩市政协五届五次会议第20211112
号提案办理情况的答复
吴永长委员：
您提出的关于《加快推进古蛟快速路小池至城区路段建设》（第20211112号）的提案收悉，现将办理情况答复如下：
国道G358线紫阳至小池段公路全长约14公里，属新建项目，规划按二级公路标准建设，投资估算约16亿元。

根据我省普通国省道建设体制，县级政府是普通国省道的建设主体。

经了解，新罗区已于2018年启动项目方案研究工作，期间提出了多个方案比选，并进行多次现场踏勘与会议研究论证。

因项目处于中心城区规划范围，2020年9月经龙岩中心城市规划委员会审议通过项目工程方案设计。

目前，新罗区正在组织开展项目工程可行性研究报告编制。

在省、市、区共同努力下，该项目已列入交通运输部“十四五”规划，可获得中央车购税资金支持。

下一步，我局将按照省交通运输厅要求，督促新罗区加快推进项目前期，力争2022年底前完成初步设计批复，争取早日开工建设。

在项目前期推进过程中，积极配合做好技术支持和争取交通运输部相关政策资金支持。

感谢您对交通运输事业发展的关心、理解和支持！
领导署名：赖桂元
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联系电话：************
龙岩市交通运输局
2021年8月11日。

龙岩市永定区人民政府关于调整区政府领导成员工作分工的通知

龙岩市永定区人民政府关于调整区政府领导成员工作分工的通知文章属性•【制定机关】龙岩市永定区人民政府•【公布日期】2021.09.14•【字号】永政综〔2021〕106号•【施行日期】2021.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文龙岩市永定区人民政府关于调整区政府领导成员工作分工的通知各乡镇（街道）人民政府（办事处），区直各单位：经研究，现将区政府领导成员工作分工调整如下：李宏泰同志：主持区政府全面工作，组织区政府党组活动，负责审计工作。

吕吉洋同志：负责文化、体育、旅游、文物保护等工作，协助分管对口支援工作。

按照“一岗双责”的原则，负责分管领域所涉及的党风廉政建设、意识形态、安全生产、环境保护、综治维稳信访工作。

分管部门：区文体和旅游局、土楼管委会、文物保护中心、龙湖保护与发展中心、文旅集团。

联系单位：区政协、区委宣传部、文联、603台、融媒体中心、广电网络永定分公司。

兰光同志：负责区政府常务工作；负责发改（含重点建设、行政审批制度改革、粮食和物资储备），财政、应急管理、统计、金融、国资、行政审批服务、机关效能建设、绩效管理、对口支援、地震等工作；协助负责审计工作。

按照“一岗双责”的原则，负责分管领域所涉及的党风廉政建设、意识形态、安全生产、环境保护、综治维稳信访工作。

分管部门：区政府办公室、发展和改革局（含粮食和物资储备局）、财政局、应急管理局（含安办）、统计局、重点项目建设开发中心、金融办、行政服务中心管委会、海发集团；协助分管审计局。

联系单位：区人大、保密局、机要局、档案局，区税务局、国家统计局永定调查队、区消防救援大队、人民银行、银保监组，农行、中行、工行、建行、兴行、信用联社、邮储银行、瑞狮村镇银行等驻永金融机构。

王文龙同志：负责自然资源管理、住房和城乡建设、环境保护、城市管理、新型城镇化、特色小镇、人防、房改工作。

按照“一岗双责”的原则，负责分管领域所涉及的党风廉政建设、意识形态、安全生产、环境保护、综治维稳信访工作。

梦想与执行龙岩精博电器618家博会活动亮点剖析

■ 刘华榕精博电器位于福建西部的龙岩市，年家电零售规模为2亿多元。

今年上半年精博电器基本上每个月都会有两场大型活动，但均缺少大的突破。

在2015年12梦想与执行现销售额达到1835多万元。

本次家博会也是精博电器一次有效的资源整合，将政府资源、相关行业协会资源、厂家资源及自身资源相结合，活动地点月12日时，针对电商的双十二大促，精博电器发挥地缘优势，携手龙岩市总工会、市共青团，作为承办方，推出了大型户外活动“龙岩首届家电博览会”，在当地引起很大的轰动。

因此，今年针对6.18线上大促，精博电器再次作为承办方，于6月17～19推出为期三天的“龙岩家电博览夏季专场”促销活动，再次成为今年上半年当地市场中的活动亮点，活动的目标为1500万元，实际实龙岩精博电器“6.18家电博览会”活动亮点剖析《精博电器618活动推进安排表》SHANGXUEYUAN是在龙岩的会展中心，整体展馆面积为4000多平米，分成三大展区，即精博家电展区、相亲交友区和婚庆展区。

其中精博家电租用的面积近3000平米。

“6.18家博会是在5月11日提出策划方案，5月16日启动第一场策划会，整体的筹备周期为45天，具体活动的实施过程，由很多的细节组成，通过上表就能够体现，在此不再赘述，笔者只是将本次活动与以往相比的一些亮点加以总结，与同行进行一些分享。

一、员工代言精彩家博全城传播本次家博会的宣传是一次有指挥的统一作战，推广全程有节奏的展开，从6日正式对外宣传家博会开始至17日，基本每一天都会设计一版微信传播内容，由员工通过自媒体进行广泛的传播。

这样顾客通过微信朋友圈，就可以感受到活动的推进情况以及活动的规模，而且形成对外传播形象的统一。

例如，在活动开始的倒数第二天，就针对活动现场设计两个版本的微信内容，以现场展示照片为主，掀起最后一拨的宣传。

以至在龙岩市内，这场“6.18家博会”给龙岩市民的印象非常深刻。

而由员工自己为“家博会”代言的推广内容，也成为微信内容传播的一个亮点，使内容更具情感的因素，员工发出之后，在朋友圈中形成很多的互动，传播的第一天就实现了1万多的阅读量。

龙岩市人民政府关于市政府领导成员工作分工的通知

龙岩市人民政府关于市政府领导成员工作分工的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】龙政综[2014]3号【发布部门】龙岩市政府【发布日期】2014.01.09【实施日期】2014.01.09【时效性】现行有效【效力级别】XP10龙岩市人民政府关于市政府领导成员工作分工的通知（龙政综〔2014〕3号）各县（市、区）人民政府，龙岩经济技术开发区、各新区、园区管委会，市政府各部门，中央、省属驻岩单位，市属企事业单位，各高等院校：经研究，现将市政府领导成员工作分工调整如下：池秋娜市长：主持市政府全面工作。

主管编制、人事、监察、财政、审计工作。

张天洲常务副市长：负责市政府常务工作；市长外出时，主持市政府工作。

负责发展改革与重点建设（含物价）、工业、财税、环保、统计、国资、金融等工作，牵头协调“生态市”建设、“三维”项目招商、为民办实事项目等有关事宜，协助市长抓编制、财政具体工作。

分管部门：市发展和改革委（含物价局）、经贸委（不含内贸、协作办、支前办）、环保局、统计局、国资委，金融办、重点项目开发建设管理办公室、苏区政策办、龙津河流域保护与开发指挥部，龙岩经济技术开发区、古蛟新区、永丰新区、龙雁新区、福建（龙岩）稀土工业园区管委会，龙岩中心市场筹建处，龙岩行政学院。

协助市长分管市编办、财政局。

联系单位：市委组织部、党校，市国税局、地税局、龙岩银监分局、人民银行龙岩市中心支行，以及各类金融、保险和证券机构，国家统计局龙岩调查队，市总工会、工商联，质量技术监督局、电业局、龙岩烟草工业有限责任公司、工贸发展集团、漳平电厂、龙岩发电有限公司。

张斯良副市长：负责外经、外贸、内贸、口岸、物流（含陆地港）、外事侨务、对台事务、港澳事务、旅游、民族宗教、粮食、经济协作及对口支援等工作。

协调第三产业发展有关事宜。

分管部门：市外经局（含口岸办）、经贸委（内贸、协作办、支前办、食安办）、粮食局，市政府台湾事务办公室、外事侨务办、旅游局（含龙湖旅游区管委会）、龙岩冠豸山机场管委会、民宗局，贸促会，“三产”办。

龙岩工伤补偿标准最新

龙岩工伤补偿标准最新龙岩市是福建省下辖的地级市之一，根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《福建省工伤保险条例》的规定，龙岩市的工伤补偿标准如下：1. 工伤待遇标准根据工伤程度的不同，龙岩市将工伤分为19个等级，对应不同的工伤待遇标准。

具体工伤程度等级与待遇标准如下：- 一级工伤：伤残津贴月度标准100%，伤残津贴最低标准为770元。

- 二级工伤：伤残津贴月度标准90%，伤残津贴最低标准为693元。

- 三级工伤：伤残津贴月度标准85%，伤残津贴最低标准为654.5元。

- 四级工伤：伤残津贴月度标准80%，伤残津贴最低标准为616元。

- 五级工伤：伤残津贴月度标准75%，伤残津贴最低标准为577.5元。

- 六级工伤：伤残津贴月度标准70%，伤残津贴最低标准为539元。

- 七级工伤：伤残津贴月度标准65%，伤残津贴最低标准为500.5元。

- 八级工伤：伤残津贴月度标准60%，伤残津贴最低标准为462元。

- 九级工伤：伤残津贴月度标准55%，伤残津贴最低标准为423.5元。

- 十级工伤：伤残津贴月度标准50%，伤残津贴最低标准为385元。

2. 工亡补助金在工人因工外出、在职参军、工人所在单位解散等原因导致工伤程度不能终身享受伤残津贴的情况下，工人的直系亲属可以获得工亡补助金。

工亡补助金按照工人死亡前12个月工资的5倍计算，但最低不低于该市人均可支配收入的60%。

3. 医疗补偿根据工伤保险的规定，工伤者在治疗期间的医疗费用可以得到全额报销，包括医疗费、住院费、手术费等。

4. 伤残评定龙岩市设有专门的伤残评定机构，对工伤者的伤残程度进行评定。

评定结果将作为工伤待遇的依据。

总体来说，龙岩市的工伤补偿标准相对较为完善，能够为工人提供相应的保障和福利。

但需要注意的是，具体的补偿金额可能会受到多种因素的影响，如工伤程度、工龄、工资水平等，工伤者和其家属可以咨询相关的劳动保障部门或工会，以便了解自身权益和待遇。

福建工会会费缴纳标准

福建工会会费缴纳标准全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：作为中国工会组织的一部分，福建省地区的工会在维护职工权益、促进劳动者福祉方面发挥着重要作用。

而工会会费的缴纳则是工会运作的重要来源之一。

下面将详细介绍福建地区工会会费的缴纳标准及相关事宜。

根据《中华全国总工会章程》和《福建省总工会章程》，福建地区工会会费的缴纳标准由全国总工会和福建省总工会共同制定并执行。

工会会费的缴纳标准主要分为两部分：个人会费和单位会费。

个人会费由职工个人缴纳，单位会费由用人单位缴纳。

个人会费的计算主要依据职工的月工资收入，单位会费的计算主要依据企业的经济规模和产值。

对于职工个人而言，根据福建省总工会的相关规定，个人会费一般按照月工资的一定比例进行缴纳，具体比例根据职工工资级别划分。

一般来说，低收入职工的个人会费比例相对较低，而高收入职工的个人会费比例较高。

福建地区工会还对特殊群体如残疾人员、失业人员等给予一定减免或优惠。

对于用人单位而言，单位会费的计算相对复杂，主要与企业的经济规模和产值挂钩。

一般来说，福建地区对企业的经济规模和产值进行分类，并根据不同分类标准制定不同的单位会费标准。

一般来说，大型企业、高产值的企业的单位会费相对较高，小型企业、低产值的企业的单位会费相对较低。

需要注意的是，在福建地区，工会会费的缴纳是义务性的，各级工会组织会定期对职工和企业的会费缴纳情况进行监督和检查。

对于拖欠工会会费的个人和单位，工会组织会根据相关规定进行相应处理，包括催缴、责令限期缴纳、甚至采取法律手段追缴。

在实际操作中，福建地区的工会组织也会针对特定行业、特定企业的情况，灵活调整工会会费的缴纳标准，确保各方面的合理性和公平性。

福建地区的工会组织也会注重会费使用的透明度和合理性，确保会费资金的合法合规使用。

福建地区的工会会费缴纳标准是具有一定弹性和差异性的，旨在根据个人和企业的实际情况制定合理的缴纳标准，确保工会组织的正常运转和职工权益的维护。

龙岩市人民政府关于给予龙岩市少体校等单位记功的决定

龙岩市人民政府关于给予龙岩市少体校等单位记功的
决定
文章属性
•【制定机关】龙岩市人民政府
•【公布日期】2008.09.03
•【字号】龙政综[2008]240号
•【施行日期】2008.09.03
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
龙岩市人民政府关于给予龙岩市少体校等单位记功的决定
（龙政综〔2008〕240号）
各县（市、区）人民政府，市直各单位：
在北京举办的第29届奥运会上，我市运动员张湘祥、林丹、何雯娜表现优异，分别夺得男子举重62公斤级、羽毛球男子单打、蹦床女子个人金牌，为祖国争了光，为福建、为龙岩赢得了荣誉。

为了表彰张湘祥、林丹、何雯娜的培养单位所做出的突出贡献，决定给予龙岩市少体校、新罗区文体局、上杭县文体局分别记“集体二等功”一次。

希望被记功单位再接再厉，加倍努力，为我市体育事业发展再立新功，为实现“体育强市”目标作出新的更大的贡献！
龙岩市人民政府
二○○八年九月三日。