新手出差总结归纳怎么写多篇

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个人出差工作总结(通用8篇)

个人出差工作总结(通用8篇)

个人出差工作总结(通用8篇)个人出差工作总结(通用8篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候抽出时间写写工作总结了。

那么你有了解过工作总结吗?下面是小编收集整理的个人出差工作总结(通用8篇),欢迎大家分享。

个人出差工作总结1第一站:黄果树瀑布。

无法理解带队(出差一行四人)人竟然出卖自己的同事,随便让我们这些没有结婚的女孩子和那些结婚和没结婚的男人合拍照,让我难以接受,也很火。

但我为了不伤及无辜还是忍了。

反思:我以前就是总是怕伤害别人,什么都忍着,委屈自己,现在虽然好了些,但是还是有时候有些话和思想还是说不出口。

没那么勇敢、真实地说“不”。

第二站:都匀。

a、同事加同伴,不明白,怎么为了自己哪小小的利益,就出卖同事加同伴呢?不明白,感觉太难以理解了。

不但处处出卖同事加同伴还如此自私,自私应该有个限度啥。

说的那么好、那么有责任心、那么懂得爱国顾全大局,怎么自己做不好呢?而且超级自私呢。

狂泪,她写的东西真不想看了。

b、某总工程师,怎么能那么不懂顾全大局、一点当领导的魄力都没有呢,连一点点责任心都没有。

他不但无视劳苦职工的辛勤果实,而且超级自我,自己不干啥,就强迫他人也跟着不干啥,而且事后推卸责任。

狂晕吧。

c、其他小角色的演绎就不谈了,无素质、无品位,无语。

第三站:贵阳至成都的火车上。

谈话间,才知道,他们那些“超成熟的人”对活泼的理解竟然加上一层“随便”的意思;沉默竟然定义为完全默认,超级无法理解。

第四站:成都。

玩的本来很开心,突然发现,我们老板也是个反复无常的人,说好了让我们在成都玩两天,竟然又当没有那么回事,也不怎么考虑职工的立场及辛勤,竟然让员工连续加班,许诺的事情总是成为泡影,是不是每个技术领导都是这么没有领导意识及责任心啊?我可是做技术工作的,泪啊。

我太有团体意识了,我是中国人,我就不想别人说中国的任何方面的不利的话;我是河南人,我不喜欢别人总是在说我们河南人怎么怎么(那里都有这样的人,只是河南人多些罢了);我在中南上学,就维护中南的名誉;我是做技术的,所以也不想做的让我如此失望,哎,这种团体意识是好还是坏?结语:此次出差是最长的一次(36天),也是大开眼界的一次,啥人、啥素质都融合在此次的人群中。

出差工作总结报告(5篇)

出差工作总结报告(5篇)

出差工作总结报告(5篇)出差工作总结报告篇一有些事情,不经受不会有体会,经受了不思索也不会有心得。

出差这件事,我有这样的熟悉历程。

早些年太年轻,工作资料也不大需要出差,看同事或朋友有出差到外地,总是艳羡得不行,认为那真是个美差,借机能够旅游。

第一财经的《上班这点事》也做过关于出差的资料,争论得出的出差好处便是我以前艳羡的所在。

第一次出差是____年,去广东湛江的一家工厂看产品生产状况。

那真是个苦痛的经受————从上海先飞到广州再转机到湛江,第一次坐飞机,耳朵痛到耳膜要裂开了。

在白云机场候机时,忍不住打了电话去哭诉。

哇,此刻想起来,难怪那几年没有领导信任。

出差就是考察一个人独立性和适应性的时机,自我无法应对,又怎能怪领导不给时机呢由于第一次长途出差的不适应,对出差有了畏惧和抗拒心理,之后跳槽也就没了要出远差的需要。

那时还很庆幸,但真的再次跳到一个新岗位,就发觉这种出差阅历的缺失,是自我的一个大弊病————与供给商或者客户一齐工作,别人都有出差的各种故事能够说,自我却没有,呵呵,这个真是在人群中显得很无趣哦。

我此刻的工作自由度较大,出差主要自我安排,不会消失一些朋友那种随时预备出差,在办公室都要备一个旅行箱的情景。

总结个人出差的感受如下:好处:一、拓宽见识,去不一样地方能够亲身了解那个地方的人情和城市风貌;由于我是以客户身份去出差的,所以餐饮上能够了解更多的风味特色和环境特色。

二、熬炼自我的组织筹划本领,出差都是有任务的,去之前要明晰任务,为了完成任务要排好行程,详细到见面当天的谈话或工作工程,要促使对方帮助完成自我的此行任务。

三、促使自我行为举止、思想谈话都要变得成熟,否则,对方不信任你,就不会帮自我达成出行的目的。

四、能够享受四、五星级的大床房和自助早餐。

嘻嘻,这是我最喜爱的,比喜爱旅游还喜爱!出差不好的地方:一、对体力和智力都是一个考验,行程远近都多少影响作息时间,加上路上行程,耽搁了正常工作时间,该处理的邮件等都必需在酒店处理掉,出差加班根本上是必定的。

出差总结报告范文(通用5篇)

出差总结报告范文(通用5篇)

出差总结报告出差总结报告范文(通用5篇)在我们平凡的日常里,报告与我们的生活紧密相连,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。

那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的出差总结报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

出差总结报告篇1来公司半年多,感谢公司领导的信任与支持,给我这次珍贵的出差机会,使我借机检验一下半年以来的所学,去现场了解业内的供应商,更重要的是寻找商机,也从实战中发现存在的问题,在以后的工作过程中学习,改正。

出差一共四天,有效的展会时间也就两天。

按照计划提前一天到达去展馆布置展位,第二天展会开始,接近中午时间参观的人数才渐渐的多了起来,以为会忙的不可开交所以午饭也没有顾得上去吃,但是观众并没有给我们惊喜,午饭时间之后人数已经不多了,零散的持续到展会结束。

第一天的展会就此落幕,没有给我们带来更多的客户与名片,收到名片的客户质量也有待在以后验证,所以我们更加期待第二天:参观的人数能够再多一些,能收到更多客户的名片。

但是现实的展会情况却让我们的希望落空,感觉像是展会结束了,零星的接待了两三个客户,在这种情况下对第三天的半天展会也不报任何希望了。

对于做海外市场业务的人来说,这次展会并没有带来很多的客户资源,反而是国内客户更多。

也是由于受欧债危机的影响,展会上欧洲的客户并不多,大多数来自南亚,东南亚,而客户首先关心是我们是否为生产商,其次再根据自己感兴趣的产品询问价格。

很多客户对国内市场及生产技术了解的很清楚,经常会有客户问我们一些很专业的知识,使我们的回答很笨拙。

另外颜色浅气味低的加氢产品正被越来越多的客户青睐,随着技术的改进,这也是我们以后大力加推的一类产品。

虽然参展客户人数不多,但贸易商,生产商等悉数到齐,也不乏第一次来中国寻找供应商的客户,中国制造树脂的影响力在扩大,中国的树脂出口量越来越大,很多市场对我们公司来说是空白的,通过展会了解到客户的需求与之前的采购源头,有助于我们针对性的去推荐我们的产品。

出差工作总结(通用20篇)

出差工作总结(通用20篇)

出差工作总结(通用20篇)出差篇1(一)基本情况:通过三天对湖南长沙、衡阳、邵阳商场的开发,咱们的产品也经历了一次考验,在我造访的长沙、衡阳、邵阳这三个城市里生根发芽,在这期间里,开发了三家意向客户,如下:第一家是长沙的公司首次同意上我司的全系列LED灯具产品,此客户首要是以家装及工程为主,并且在长沙商场也有有必要的知名度,一起也有自己的出售团队,对我司的产品也比较认同。

第二家是衡阳的公司,此客户是家较有实力的客户,有自己的出售团队,老板对LED灯具商场也是非常看好,此客户对产品的质量及厂家支撑也比较看重,由于此客户没有做过LED灯具,正在了解商场行情和品牌比较,与此客户约定近期将到我司参观考察,本人对此客户的看法是,抓住此客户就等于占据了整个衡阳LED灯具商场。

第三家是邵阳的总代理,此客户的店面从装修风格及产品结构在邵阳建材城可排行前三,此客户的经营理念,只做质量有保证的产品,价格不是很看重,现在此客户出售的LED产品有长方、富迪,但此客户对他们的产品质量不是很满意,所以前期此客户同意拿咱们的天花灯、球泡灯样品,以和他们现出售的LED产品做比较,如咱们的产品质量过硬,后期此客户会把LED灯具的一切系列全上,包含吸顶灯、平板灯等等。

主观看法:咱们的产品在商场上的前景是非常好的,我本人对这个商场,对产品都很看好,咱们的产品质量好,将作为翻开商场的一个重要砝码。

对商场而言,咱们的价格比同类的产品要略高,但产品价格并不是咱们的出售瓶颈,许多客户以为他们要协作首先思考的就是你的产品质量;再就是厂家的实力,因为客户以为只要与有实力的厂家协作,他们的生意才会有保证,才会走的更远,产品价格其次;再之后就是厂家的出售支撑力度;所以咱们的产品质量要给客户满足的信心及加上咱们的产品给客户可以带来丰厚的赢利空间的一起做好商场维护作业,减小其出售难度,这样一来,绝大部分客户都情愿了解咱们的悉数产品。

对于这次个人的成果来说,对部分地级商场都有了具体的造访和了解,了解到了客户的需求,在区域商场中开宣布部分意向客户。

出差总结报告7篇

出差总结报告7篇

出差总结报告7篇第1篇示例:出差总结报告一、出差目的及时间本次出差是为了参加某行业会议,从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日,共计X天。

会议地点位于X市,我所在公司安排了我们团队参加此次会议。

二、出差行程安排我们团队于XX年XX月XX日早上乘坐飞机前往X市,抵达后前往酒店办理入住手续,随后参加会议的开幕式。

会议内容涉及行业发展趋势、新技术应用、市场营销等多个方面,我们团队积极参与并跟随讨论。

除了会议之外,我们还安排了参观当地的知名企业,了解他们的生产流程和管理模式。

这些实地考察帮助我们更全面地了解行业状况,并为我们的工作提供启发和帮助。

三、出差收获通过此次出差,我获益良多。

我与其他行业的同行和专家进行了深入交流,了解到最新的行业动态和趋势。

参观当地企业,亲身感受到他们的管理制度和生产模式,对我们公司的管理工作有了更加清晰的认识。

最重要的是,我意识到了与同行的竞争激烈,我们需要不断学习和创新,才能在行业中立于不败之地。

四、出差中的问题及解决方案在此次出差中,我们遇到了一些问题,比如交通拥堵、会议时间冲突等。

但我们及时调整行程安排,采取一些应对措施,保证了出差任务的顺利进行。

五、出差总结通过此次出差,我不仅增加了对行业的了解,还提升了自己的能力和素质。

在未来的工作中,我将不断学习,不断提高自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。

此次出差经历让我收获颇丰,也让我深刻地感受到了学习工作的重要性。

希望未来还能有更多的出差机会,继续提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

【本文章为虚构内容,与实际情况无关】。

第2篇示例:出差总结报告近期,本公司安排我前往某城市进行出差工作,我按照公司要求完成了出差任务并在此做一份总结报告,以便于公司领导对我的工作进行评估和指导。

一、出差任务内容本次出差任务是为了与合作方进行商务洽谈,讨论合作事宜并落实合作方案。

具体内容包括了与合作方的见面谈判、商务会议、参观考察等多个环节,期间还要进行数据分析、方案制定等工作。

出差工作总结(精选16篇)

出差工作总结(精选16篇)

出差工作总结(精选16篇)出差篇1一、工作回顾:从__年__月__日到__年__月__日,在哪里完成了为期多少天的出差工作,整体较为顺利等二、工作成绩、不足之处及推荐等1、较为顺利的完成了既定的计划工作,完成了每个子公司仓库的盘查工作,同时90%以上的仓库进行了拍照指导。

但是搞笑前期的协调做的不够,使得工作进展较计划有所拖延。

2、同时很好地解决了出差中遇到的一些突发事件。

并做了记录3、工作不足之处是由于状况紧急等实际原因,计划不是很完善和全面,导致工作不流畅和差旅费开支较大等问题三、工作的不足之处和有待提高的地方,主要有:1、前期协调不够,需要加强前期的协调力度和深度,便于以后工作的开展2、与不一样职能工作人员的合作,自我仍然需要提高与他们的合作潜力,以及工作中的一些务必的应酬等等3、自我不周等,以后的工作中需要对路线,经费准备等计划周全,以防万一总之,透过这次紧张而忙碌的出差工作,学习了别人,锻炼了自我,认识了自我很多的不足和有待提高的地方,认真反省和提高自我,以便更好的开展后续工作。

出差工作总结篇2出差要写两份总结,一份是交给领导的,一份是写给自己的。

这两份虽然都是总结,但写的心情是不一样的。

给领导的要缴尽脑汁写工作,给自己的就可以说自己想说的,写自己想写的。

虽然由于涉及到商业机密,不能把给领导的总结给大家看,但写给自己的要和大家分享。

这次出差目的地是大连,日程安排相当的紧张,一天3个地方。

翻译这活实在不轻松,第一家还算顺利,但去最后一家的时候我已经开始走神了,回来之后只觉得脑袋疼。

我们头问我怎么连记都不记就直接翻呀?我说我懒呗!鬼子都特惊讶的问我在哪学的日语,我说就在北京学的呀,他们说不可能,还以为我留过学呢。

我这水平能得到这样的评价已经很欣慰了。

因为他们都和我的同事出过差,而我同事的日语都比我强很多。

工作上最大的收获就是在船厂里走了一圈,这是我第一次现场看船的制造以及堆放在四周的各种材料。

出差工作总结报告完整版_出差工作总结通用5篇

出差工作总结报告完整版_出差工作总结通用5篇

出差工作总结报告完整版_出差工作总结通用5篇出差总结篇一做为一名刚毕业的学生来说,能有机会参加广交会,认识公司的一些高层领导和合作伙伴,我真的非常荣幸。

能够在刚进公司就得到这样一个机会也非常感谢领导对我的信任。

怀着激动且紧张的心情来到了广交会,广交会可以让我们开拓视野,接触国际国内的人,了解我们公司与竞品之间的差距,扩大我们在国内外的影响力和品牌效应,广交会的人流量很火爆,老外也很多。

走进广交会的现场,看到我们公司的产品非常的激动,原来这里是一个国际开放式的交易平台,很多采购商都会来这里参观、考察,真是一个展示公司品牌形象的机会,但是公司展厅的设计不是非常的好,应该将我们产品的亮点摆放到显眼的地方,合理的布局效果会更好。

展会是最好的沟通平台,要尽可能地把握一切机会,给客户留下好的印象。

在广交会公司展厅接触过形形色色的外国人,不同的人给我不同的感觉。

有个老外过来问我一些产品相关知识,用英语在和我交流沟通,听了几句感觉有些困难,这样交流的机会真的很难得,英语不好真的有些惭愧,所以我在以后的工作中多学习英语,英语是国际交往中最广的语言,以后有机会更好地跟外国人交谈。

在和公司领导、合作公司交流过程中,我也学到了很多做人做事的道理,做人一定要真诚,直爽,学会融入团队,与他人合作,提高自己的沟通能力和沟通技巧,在出差中,领导送给我三句话:1、在工作中一定要直爽,多听,多思考;2、交给你的事情,如果行,你该怎么做;3、交给你的事情,如果不行,你又该如何处理。

凡事要学会思考,多沟通交流,这是是我们在职场中一门必修的课程,需要我们自己去摸索,去实践。

任何时候都要端正自己的态度,树立正确的人生观和价值观,诚恳做人,踏实做事,要有一种吃苦耐劳的精神,不断学习、不断创新,努力使自己和自己的团队变得更加优秀。

出差结束了,回到绵阳,脑海中还是浮现出自己在广交会中场景以及熙熙攘攘的各种肤色的人群,时刻都想着和领导交流的场面,自己从中真正学到了很多知识,开拓了自己的视野,在出差的途中也感受到了快乐,再次感谢领导对我的信任并给我这次出差学习的机会,在以后的工作和学习中,我会更加努力,为我们部门争光,为我们公司品牌的发展全力以赴。

出差怎么写工作总结(6篇通用)

出差怎么写工作总结(6篇通用)

出差怎么写工作总结(6篇通用)通过写总结,人们可以清晰地看到自己的成绩和不足,找到需要改进的地方,明确下一步努力的方向。

出差怎么写工作总结怎么才能写好?这里分享一些出差怎么写工作总结,方便大家学习。

出差怎么写工作总结篇1 说到出差,大家都十分羡慕,可谁又知道出差的苦楚。

虽说在樟树生活了近三年,药交会几乎也是年年都参加,但以前去都是以参观者的身份,说实在的也就是去凑凑热闹而已,而这次去却是以参展商的身份,好奇而又兴奋的心里压力自然也就增加了不少。

在学校的时候曾在正邦集团实习过四个月,对坐车出差更是家常便饭,因此对环境的适应力也就大大加强了。

3月20日上午9点多,我和王部长一同从樟树汽车站出发开始了我们为期四天的出差之行——南京药交会。

20日中午我们到达南昌,在超市买了些火车上应食用的“粮食”——泡面、矿泉水等;买好了储备粮我们就在一家小面馆草草的吃了下午饭,之后就直赶火车站。

下午2点29分我们从南昌火车站出发,在火车上颠簸了一个下午另加一晚上才敢到充满古文化之都——南京!为了抓紧时间办事,我们早餐都没吃就直接去找住地,南京的销费实在是高,我们只好找了个差些的小旅店住下,放下行李马上赶往目的地——南京国际会展中心。

外面的天气阴沉沉的,眼看就要下雨了,可我们一点也不敢耽搁时间,我们知道公司也不容易,要拿出这么多钱来就是想通过药交会将公司推向江苏、广至全国,通过这个平台可以将我们公司的品牌形象大大提升,让全国人民都知道江西有我们五洲,记住我们五洲团结同心、康泽世人的精良团队!为了第二天的药交会能开的更加成功,我和王部在会展中心都精心的布置我们的展位。

因王部有多年的经验,对布展也是条条理理井然有序的进行着,展位的布置也就在轻松的过程中完成。

通过这次出差,让我锻炼了胆量同时也长了不少见识,所以我也很珍惜这次出差的机会。

我本着尊重我工作的态度,我努力去做。

南京药交会的工作就此告一段落,以后的我还需要领导多多支持与指教,争取把工作做的更加出色! 出差怎么写工作总结篇2 尊敬的领导:现将本人去长沙航空职业技术学院观摩“20__年湖南省职业院校春季技能竞赛(高职机电设备)”其中的“数控机床装配、调试与维修”项目的情况汇报如下:一、出差基本情况关于竞赛:本次所观摩的竞赛是20__年湖南省职业院校春季技能竞赛其中的“数控机床装配、调试与维修”项目。

出差总结20篇

出差总结20篇

出差总结20篇出差总结20篇出差总结20篇出差总结〔一〕:这是进公司以来的第一次出差,来公司的时间不长,有很多东西都还没有学会,学好。

突如其来的告诉我要出差,老实说很有点措手不及。

出去之前心里也没底,很怕自我上的不好会影响到公司.可是我比较幸运的是,整个出差的行程都是有carrie带着我的,跟她在一齐,我的担忧就少了很对。

我不用一个人应对很多事情,也算是一种抚慰。

她很照顾、体谅我。

很有亲和力,好相处。

我们在义乌出差了五天,前两天我都是在看她上课,自我就在旁边做做记录。

第三天的时候,carrie让我上了示范课,第一次很紧张,但之后再应对小朋友和教师就坦然了,要改善的地方是自我上课的时候时间没有把握好,一些技巧方面的问题还不是很熟悉,课上的时间不够长,气场也不强,课堂指令用的不多,中文太多等等。

之后在南京呆了四天,最大的感受就是话说的太少,与代理商的沟通不多,表现的还是太过于稚嫩,不太善于和陌生人沟通。

有些放不开。

上了两节hkc的示范课,操作的讲课都一般,对系统的认知,了解,课时的讲解等方面还要学,根底知识也不牢固。

记忆力太差,很多事情容易忘。

比方说园所的人数,使用教材的情景,一些细节问题不够留意,不都细心。

出去看课的时机比较多,感觉在公司和在外面的情景是不一样的,在外面更能锻炼一个人的综合素质,有很多突发情景都是在公司遇不到的,以及与园长、代理商的沟通都是一门很深的学问,自我还要学的还有很多很多。

堂气氛太过了。

跟carrie出差的这十天中,从她身上也看到了很多自我不具备的优点,我要多学习她做事情的仔细认真,她上示范课活力四射,做事说话都很到位,上的课小朋友课堂气氛很活泼,简单易懂。

个性很好,住在代理商家里会主动给我和数学教师做饭吃,无论是在园长还是在代理商面前都很健谈,都很喜欢他期望她再来,能够站在对方的角度思考问题。

我觉得这份工作是一个很锻炼人的工作,期望自我以后能一点点改正,做到很好。

出差总结〔二〕:一:出差时间:20某某年9月3日到20某某年9月18日二:出差行程:温州、宁波、绍兴、杭州三:出差目的:了解浙江坐垫市场的态势和相关厂家的操作方式,对温州、宁波、杭州三个地区完成市场布局和招商。

出差工作总结(通用18篇)

出差工作总结(通用18篇)

出差工作总结出差工作总结(通用18篇)出差工作总结篇1出差日期:20xx年XXX月XXX号到20xx年XXX月XXX号共XXX天出差地点:XX出差人:XXXXXX出差事由:去安徽古林太阳能科技有限公司催交阿拉善盟右旗10MW光伏电站支架货物现在7天出差详细内容报告如下:1)9月10号周三下午5点30时到达合肥火车站,到站之后联系古林的业务经理XXX,等候半小时后接到我们,当即我们询问:吴晓阳晚上产线有加班生产货物没?吴晓阳:没有加班,我再询问公司办公地点和工厂有多远?吴晓阳:是大约10公里的路程。

随后我接着要求晚上需要立马组织,生产,采购,业务,物流召开会议。

随后吴晓阳电话对方副总经理汪总说出我们的要求,对方也答应了,当晚到达办公室的有负责生产计划的小陈和网络市场业务小赵,我问为啥采购和物流没有到达,得到的答案是下班了,当时到达办公室的时间为晚上七点半,通过对接汪总的意思是目前他们已经生产好部分支架,其他原材料刚刚才到达厂区,正准备排产。

生产计划给出的答复是,刚刚放完中秋假期,工人多是老板洪总的亲戚不好催促来上班,导致人员不够,产能下降。

一直到晚上9点钟,我们得到的只是片面之词,随后我们要求就近寻找一个酒店住下,且我们要求第二天早上8点准时到达工厂查看现场。

2)9月11号早上7点30,业务经理吴晓阳因送小孩上学晚到半小时,约8点5分左右来我们住处接我们去工厂,通过十五分钟的车程我们到达合肥昌达电机有限公司的厂区,我们问:你们工厂在哪里?吴晓阳:说这个工厂里面就是我们的工厂,是老板的一个朋友搬新厂区了,旧厂区便宜出租给他们在用。

随后我们一起到达工厂里面只有简单的两条卷边机(只有一台卷边机在正常工作),4台冲孔机(两台正常使用),6个人在慢慢悠悠的干活。

通过与工人交流,得知一条卷边机半小时能卷完一卷钢带(一卷钢带约100米),但是两台冲孔机跟不上,约5分钟两条6米的支架,然后查看原材料的货物约有20卷钢带。

出差工作总结个人(8篇)

出差工作总结个人(8篇)

出差工作总结个人(8篇)这次出差工作是一次非常充实的经历,我有幸能够参与到公司的重要会议中,并且和客户进行了深入的交流。

在这次出差中,我学到了很多关于行业趋势和市场动态的信息,这将对我的工作产生积极的影响。

我也发现了自己的不足之处,比如沟通能力需要提高,而且在处理压力的时候还有所欠缺。

我将会在回去之后,对这些方面进行更多的学习和提升。

总的来说,这次出差是一次非常宝贵的经历。

出差总结二:这次出差让我更深刻地理解了客户需求和市场情况,同时也使我了解了公司的竞争对手情况。

这对于未来的工作非常有帮助。

出差中我也结识了很多行业内的朋友,这为以后的合作和发展打下了坚实的基础。

在出差中,我也意识到了自己的优点和不足,比如在处理工作中的细节问题上还不够细致。

我会在之后认真总结这次出差的经验,不断提高自己的能力。

出差总结三:这次出差是一次非常难得的机会,我有机会和客户进行了深入的沟通,了解了他们的需求和反馈。

这对于我们未来的工作非常重要。

在出差中,我也感受到了压力和挑战,这促使我的工作更加努力和尽责。

我也深刻地认识到了自己的不足,比如在处理突发情况时的能力还有待提高。

我相信,这次出差将会对我的工作产生积极的影响。

出差总结四:这次出差对我来说是一次很好的锻炼和学习机会。

在这次出差中,我和客户进行了充分的交流,了解了他们对公司产品的需求和意见。

这对于我们未来的改进和发展非常有帮助。

在出差中,我也发现了自己的不足之处,比如在应对客户提出的问题时还有些欠缺经验。

我会在之后的工作中,认真总结这次出差的经验,不断提高自己的工作能力。

出差总结五:这次出差是一次非常宝贵的经历,我有机会和客户进行了深入的交流,了解了他们对公司产品的需求和反馈。

这对我们未来的产品改进非常有帮助。

在出差中,我也发现了自己的不足之处,比如在应对客户提出的问题时还有一些不够成熟的地方。

我会在之后的工作中,加强这方面的能力提升,不断提高自己的工作水平。

出差总结六:这次出差是一次非常有意义的经历,我有机会和客户进行了深入的交流,了解了他们对公司产品的需求和反馈。

出差工作总结15篇

出差工作总结15篇

出差工作总结15篇出差工作总结1第一次出差,有好多话想说却又不知从何说起,下面就简单的分三个方面谈谈我出差的感受以及来公司后想说而没时机说的一些话。

一、出差的收获这次去西峡出差,心中即冲动又忐忑,对于我来说一切都是新的尝试、一切都得从新开场!第一次考虑设备如何布局、第一次考虑设备管道如何连接、第一次尝试独立安装设备、第一次与业主和工程监理沟通交流、第一次考虑如何为公司节约本钱-。

这两个月吃了不少苦,挨了不少骂,认识了不少人,长了不少见识,也学到了不少东西!这两个月的历练使我从一个对工程一窍不通的菜鸟开场逐渐入门,也深入的意识到了自己还有很多的东西要学,还有很长的路要走,所以也请领导们多给我这样历练的时机!二、出差的体会1、想要做好一个工程必需要有一个端正的工作态度。

拿五里桥的工程来说,虽说业主有些吹毛求疵,但是卢工(对于卢工本人来说我是没什么偏见的,他虽然脾气有点坏,但是人品和技术方面是非常值得尊敬和学习的)他们的工作态度也是工期的一再延误的重要原因之一!他们一开场就怀着“这工程压根不会运行”的幸运心理,做事情得过且过,图纸上要求用50的进水管他们非得用40管、要求九米高的硝化罐做成七米五、楼梯做成了五十公分宽,结果导致一遍又一遍的返工,不仅增加了十几万的本钱,还白白耽误了两个月的工期!所以我们公司一定要汲取这个教训,不仅能节省本钱、缩短工期,还能为公司赢得好的口碑!2、工程建立中业主提出的疑问,一定要抱着负责的态度做好沟通交流,解决分歧。

这次在五里桥工地卢工就是对于业主提出的问题不管不顾,什么事情都按照自己的意愿去做,结果导致风机房重做了一次、楼梯重做了两次、进水管换了四次!所以我们在以后的工程建立中要汲取这个教训,一定要与业主做好沟通,业主指出的工程建立中存在的问题,我们要勇于承当责任积极改正!当然与业主沟通时也要做到不卑不亢,对于不该我们承当的责任也不能无休止的忍让妥协。

(PS:建议每个工程都设计施工图纸,按图施工,会少很多费事。

出差总结报告范文6篇

出差总结报告范文6篇

出差总结报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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出差工作总结报告(通用7篇)

出差工作总结报告(通用7篇)

出差工作总结报告出差工作总结报告(通用7篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,不妨坐下来好好写写工作总结吧!好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的出差工作总结报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

出差工作总结报告篇1经过历时两个多月的出差,我们拓展部分别对山东、辽宁、山西、江西、广西等城市作了深入的了解及开发,收集市场的重要信息。

从中我们在山西和辽宁两个地区开展了冬季的订货招商会,从招商会的开展情况及各个市场开发过程中我们各有不同的收获也从中了解到工作中的不足之处,下面以本人从以上走访的几个市场总结以下几点:一、市场分析:1、从总体市场上存的压力分为几个方面:各品牌与品牌之间的劲争压力、店铺费用的不断提升所造成的费用压力、物价上涨所造成的通货压力等等的一些因素造成大多数的客户对投资信心下降,所我们对市场开发的压力随之增大。

2、随着市场的不断发展现今在市场上的店铺资原也满足不了现状,就好以这次我们出差的几个省下面比较好的地区的店铺资原都非常的有限。

出现一店难求的情况。

3、有某些地区客户对我们的品牌的价位和产品之关的差距不太能接受,比如说他们会拿一些大众休闲品牌作对比,当然我们会对这方面的问题给客户作一个详细的分析,我们的品牌的优势在哪里,有什么好的政策从而引导他走进我们的品牌,用心去了解我们的品牌。

二、存在的问题:1、工作安排的合理性及有效性,就好以这次我们所开展的冬季订货招商会在山西站我们的工作就安排得很不到位导致招商会的效果远远达不到理想的目标,所以工作合理安排也是一个成功的关键。

2、工作计划与实行性不强,做好工作计划我们之后的工作就是按照计划开展工作在要修正时对计划进行调整修正,但很多时候就会把计划省略掉。

这样工作就没有了计划性和目的性,后期就很难把工作做好也难以得到理想的效果。

3、工作中团队之关的合理沟通,作为一个团队我们应该相互间进行有目的沟通,从沟通中相互吸收对方的优点从而提升自我的工作效率。

出差总结报告(推荐13篇)

出差总结报告(推荐13篇)

出差总结报告(推荐13篇)篇1:出差总结报告本月从20**年9月5日~9月13日期间出差哈尔滨、长春、沈阳、北京及天津地区,本次出差的主要目的为:一,了解各分公司及代理目前的经营状况并结合自己音箱品牌特性进行经营性的指导建议。

二,帮助各分公司及代理针对各自区域市场的状况进行针对性的市场调整部署建议。

三,了解目前各分公司及代理针对XX音箱反馈问题的收集,便于后期产品及渠道等进行调整规划。

四,排解对XX音箱前期存在的问题意见,以及XX音箱后期的产品规划沟通,渠道建设沟通,以此加强相互了解,信任,提高对XX音箱产品的销售信心。

针对出差目的,通过与各分公司经理,店长,及各代理商的沟通交流,反馈的问题如下:1,代理商的经营状况整体良性,但存在团队管理意识缺乏,基本没有产品培训,没有推广意识,没有严格的会议制度等是经销商普遍存在的问题。

2,代理商没有严谨的工作部署,日工作内容,周工作内容,月工作内容,年度目标等意识,只是为了做生意而生意,本着生意不好,可能就是卖场人气问题,或者产品问题,没有从营销的角度去寻找原因。

3,代理缺乏完善的人才培养梯队,人才非常缺乏,很难培养人,留人。

4,XX音箱适合做什么样的渠道?XX音箱目前的产品定位?怎么样去开展XX音箱的市场推广?怎么样与厂家结合有部署的开展经营拓展计划?代理及分公司基本没有。

5,分公司目前对XX音箱的重视程度因产品线太宽及因资金短缺时造成的音箱严重缺货存在很大的矛盾点。

6,目前的产品存在一定的问题,主要是:1,前面收到涨价后缺货的影响。

2,产品屡次发生的外观磨花及本身产品的质量问题,应用分公司经理的对话(港湾14:20:49:那个2100音箱最近咋那多坏的港湾:14:21:04副机喇叭不响港湾14:21:12:2105也有海底沙漠14:21:23:投诉港湾:14:21:27还有副机少脚座的港湾14:21:31:投诉不管用港湾14:21:34:不投港湾14:21:41说说而已)。

出差工作总结最新7篇

出差工作总结最新7篇

[出差工作总结报告完整版]出差工作总结【最新7篇】出差总结篇一这次40多天的出差时间转眼间就过去了,经过这次市场走访让我成长了很多,下面是我工作的总结报告。

这次出差主要以辖区的有一级客户经销商的城市为主,附带也到了湖北襄阳、江西吉安有分销客户的城市。

具体详细行程路线见附表一。

1、再次拜访前面的几位意向客户。

2、拜访辖区内一级经销商,筛选有潜力做电力局工作的企业。

3、拜访电力公司、电力三产、JP柜企业、成套厂以及设计院单位。

4、寻访意向客户。

针对电力公司和电力三产企业在找对关键人的关系下,必须把我们的品牌入围省网公司,一般下面的电力三产企业拥有必须的非两网改造的自主采购权,仅有我们做好入围的准备工作,才能够开展后续的业务工作,可是就目前电力公司属于长期固定销售客户,费用涉及较多,让代理商处理相关发生费用问题,目前能够真正能够做好的代理商主要精力又没有在公司产品上头,故公司在省网入围这一块的工作思路和政策很明显是不适合公司目前发展现状的。

针对规模比较大一点的三箱及JP柜企业和成套厂,国内品牌大部分都是以正泰为主,并且目前正泰和德力西针对这一块的业务操作模式是公司拿出力度支持其代理商开展,同代理商、第三方达成一份三方协议进行供货,比较我们操作模式依旧慢了半拍。

以武汉盛隆电气集团为例,目前其元器件年使用量有十个亿以上,正泰用量3000万,而我们用量不到50万,公司下浮力度、产品质量和售后问题等各方面的原因导致供货的代理商也没有真正用心做这一块的业务,并且因为一些其他原因我们的代理商还以扰乱市场秩序为由不期望我们公司插手这一块的业务,这样影响了业务提升只是一个方面,更重要的是影响了品牌的提升;再有就是武汉盛隆电气集团指针表使用的一个小品牌,价格相对我们低20%的优势,所以也就导致我们失去了一个重要的展示提升品牌的窗口。

针对设计院这一块的工作,经过拜访相关的建筑材料设计院、水利水电院和有色设计院的,在设计院工作这一块,目前没有直接指定品牌的权利,只能经过标注技术参数方式来暗示品牌使用问题,可是能够到达我们仪表公司的产品技术含量的竞争对手能够说在数不胜数,这样我们就只能经过我们的信息费用力度来操作相关的工作,并且我们仪表公司走的设计院主要以电力设计院、铝镁院、水利水电院、及化工院以及建筑设计院(建筑设计院权威性较低)。

出差总结优秀13篇

出差总结优秀13篇

出差总结优秀13篇出差工作总结篇一(一)基本情况:通过三天对湖南长沙、衡阳、邵阳商场的开发,咱们的产品也经历了一次考验,在我造访的长沙、衡阳、邵阳这三个城市里生根发芽,在这期间里,开发了三家意向客户,如下:第一家是长沙的公司首次同意上我司的全系列LED灯具产品,此客户首要是以家装及工程为主,并且在长沙商场也有有必要的知名度,一起也有自己的出售团队,对我司的产品也比较认同。

第二家是衡阳的公司,此客户是家较有实力的客户,有自己的出售团队,老板对LED灯具商场也是非常看好,此客户对产品的质量及厂家支撑也比较看重,由于此客户没有做过LED灯具,正在了解商场行情和品牌比较,与此客户约定近期将到我司参观考察,本人对此客户的看法是,抓住此客户就等于占据了整个衡阳LED灯具商场。

第三家是邵阳的总代理,此客户的店面从装修风格及产品结构在邵阳建材城可排行前三,此客户的经营理念,只做质量有保证的产品,价格不是很看重,现在此客户出售的LED产品有长方、富迪,但此客户对他们的产品质量不是很满意,所以前期此客户同意拿咱们的天花灯、球泡灯样品,以和他们现出售的LED产品做比较,如咱们的产品质量过硬,后期此客户会把LED灯具的一切系列全上,包含吸顶灯、平板灯等等。

主观看法:咱们的产品在商场上的前景是非常好的,我本人对这个商场,对产品都很看好,咱们的产品质量好,将作为翻开商场的一个重要砝码。

对商场而言,咱们的价格比同类的产品要略高,但产品价格并不是咱们的出售瓶颈,许多客户以为他们要协作首先思考的就是你的产品质量;再就是厂家的实力,因为客户以为只要与有实力的厂家协作,他们的生意才会有保证,才会走的更远,产品价格其次;再之后就是厂家的出售支撑力度;所以咱们的产品质量要给客户满足的信心及加上咱们的产品给客户可以带来丰厚的赢利空间的一起做好商场维护作业,减小其出售难度,这样一来,绝大部分客户都情愿了解咱们的悉数产品。

对于这次个人的成果来说,对部分地级商场都有了具体的造访和了解,了解到了客户的需求,在区域商场中开宣布部分意向客户。

出差的总结报告(合集6篇)

出差的总结报告(合集6篇)

出差的总结报告第1篇通过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。

进入公司以后,从工作到学习,都得到了很多同事的帮助,尤其是我部门经理付经理,他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。

行政部xxx经理、傅**、后勤部xxx,在工作上都给予我很多支持,帮助我快速投入工作。

质量科检验员李**、库房主管xxx服,库房管理员xxx、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。

从陌生到熟悉的过程中,我深深的感受到了二工人的热情和善良,这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。

3.学习各产品系列知识;通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料;1.进入车间内实习,提高了实际动手能力通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。

嘉定工厂内配置有四个生产车间,综合车间主要生产按钮LA 39-E(F、G)系列、指示灯AD16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列;一楼二车间主要生产电流互感器,二楼两个车间主要生产控制继电器ZY/DY系列及控制箱系列;产品的实际组装现已实际操作的'有:LA39-E、F、G按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装。

了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。

2.解公司的管理流程通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房管理流程)。

3.质量管理体系、CCC等体系运行的学习通过参阅公司的质量手册及程序文件,以及CCC文件了解公司质量体系的运行状况。

并了解了CCC中国国家强制产品认证及ISO14000环境体系的认证流程。

二、本公司的优势总结1.公司的管理制度较完善,管理成熟,稳定模式化,管理流程处于良性循环,无严重影响公司发展的因素;2.人力资源充足,岗位配置合理,各部门分工较明确,工作中积极配合,部门负责人各司其职,认真负责,员工爱岗敬业,工作态度积极,各项工作顺利完成,保证了公司的稳定性及可持续发展性;3.公司资金力量雄厚,财务管理完善,保证了公司的发展能力及市场竞争能力;4.拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍,技术力量雄厚,研发能力强,保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力,产品具有可持续发展性;5.产品软件及硬件设计成熟,质量稳定,具有成熟的生产流程和加工工艺,产品性能稳定,保证了产品的市场占有率及竞争力;6.生产所需硬件设施健全,设有生产车间(4处),成品库、配件库、实验室、移印室等生产场所;7.生产设备及检测设备齐全,并使用良好,实验室试验用设备先进,可有效确定产品的技术指标、质量及性能;8.材料及配件具有长期合作的合格供方,具有多条成熟的物资供应渠道,产品生产所需原材料及配件通用率高;公司用于生产的物资存量基准大,建立了基准库存,可解决进货异常等状况的发生;具备持续生产能力,可保证按时供货及市场需求;9.原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善,可有效保证产品质量的稳定性;10.产品标识系统(检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单)完善,保证了产品的可追溯性;11.产品防护包装完善,可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。

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新手出差总结归纳怎么写多篇
1篇
由于现在很多的行业涉及面都非常的广,也避免不了在跑一些业务的时候需要出差,然而对于经常出差的人来说不是什么大问题,然而如果没有出过差该怎么办?有什么东西需要带?又有什么需要注意的呢?其实这些问题对于第一次出差的人都会很烦恼,下面就来跟大家聊一聊。

1.出差一些必要带的东西
如果自己出差可能需要在外地带上一小段时间或者在外地住宿超过三天以上,那么有一些东西就是必要带的。

比如说:一些晕机药、晕车药、肠胃药和感冒药,这些是必要的。

自己的身份证需要妥善的保管好,因为出差在外一切的事务都离不开身份证。

在选择行李箱的时候最好选择内部有规格的,可以妥善的分类放置一些衣物还有电脑等等。

2.把复杂简单化
出差在外最繁琐的可能就是在入住酒店或者离开酒店的时候收拾行李和东西。

所以在这里建议大家,不要自己想到什么就都要带着出差,要有选择性的去带一些必要的东西。

因为经常出差其实自己就会发现了,其实带的很多东西当中有很多东西或者衣物都是怎么放入行李箱的怎样带回家的。

然而却在旅途中还要搬运这些用不到的东西。

以上就是经常出差的我给到大家的一些提议和建议,希望大家可
以借鉴到,给自己的行程省去很多不必要的麻烦,让自己有一个开开心心的出差之旅。

2篇
第一次出差,有好多话想说却又不知从何说起,下面就简单的分三个方面谈谈我出差的感受以及来公司后想说而没机会说的一些话。

一、出差的收获
这次去西峡出差,心中即激动又忐忑,对于我来说一切都是新的尝试、一切都得从新开始!第一次考虑设备如何布局、第一次考虑设备管道如何连接、第一次尝试独立安装设备、第一次与业主和项目监理沟通交流、第一次考虑如何为公司节约成本。

这两个月吃了不少苦,挨了不少骂,认识了不少人,长了不少见识,也学到了不少东西!这两个月的历练使我从一个对工程一窍不通的菜鸟开始逐渐入门,也深刻的意识到了自己还有很多的东西要学,还有很长的路要走,所以也请领导们多给我这样历练的机会!
二、出差的体会
1、想要做好一个项目必须要有一个端正的工作态度。

拿五里桥的项目来说,虽说业主有些吹毛求疵,但是卢工(对于卢工本人来说我是没什么偏见的,他虽然脾气有点坏,但是人品和技术方面是非常值得尊敬和学习的)他们的工作态度也是工期的一再延误的重要原因之一!他们一开始就怀着“这项目压根不会运行”的侥幸心理,做事情得过且过,图纸上要求用50的进水管他们非得用40管、要求九米高的硝化罐做成七米五、楼梯做成了五十公分宽,结果导致一遍又一遍的返
工,不仅增加了十几万的成本,还白白耽误了两个月的工期!所以我们公司一定要吸取这个教训,不仅能节省成本、缩短工期,还能为公司赢得好的口碑!
2、项目建设中业主提出的疑问,一定要抱着负责的态度做好沟通交流,解决分歧。

这次在五里桥工地卢工就是对于业主提出的问题不管不顾,什么事情都按照自己的意愿去做,结果导致风机房重做了一次、楼梯重做了两次、进水管换了四次!所以我们在以后的项目建设中要吸取这个教训,一定要与业主做好沟通,业主指出的项目建设中存在的问题,我们要勇于承担责任积极改正!当然与业主沟通时也要做到不卑不亢,对于不该我们承担的责任也不能无休止的忍让妥协。

(PS:建议每个项目都设计施工图纸,按图施工,会少很多麻烦。


3、投标前项目标书一定要做仔细!可以说造成这次我们一直和业主扯皮的罪魁祸首就是刘伟他们公司的投标标书!他们的标书可以说就是胡乱编造的,给我们的施工造成了很大的麻烦,甚至标书上写的厂家根本不生产那种配件!所以我们公司一定要吸取教训,在投标之前就把标书做仔细,这样做项目时就会少很多麻烦。

4、安装设备前要有长远的规划。

这次出差遇到了好几次在工地上没事做等配件的事情,陈伟和钟华也反映经常遇到这种情况。

如果把项目中用到的配件提前统计好,在配件用到之前就发到工地就可以避免这种情况的发生。

这样做即节约成本,又缩短了工期。

三、对公司内部管理的建议
1、孵出更多的“鸡”才可能生出更多的“蛋”。

一只鸡生出的蛋是应
该拿去卖钱还是应该拿来孵小鸡?我想稍微有点经济头脑的人都会选择长远的投资,先拿鸡蛋孵出小鸡,然后生出更多的蛋再来卖钱。

我觉得做企业也应该是一样的道理,要敢于做长远的投资,利用老员工带出更多成熟的新员工,这样才能把企业不断做大。

明年我们公司准备转型做大型项目,我们三个也要回唐河组建工程部。

不可能把所有的重担压在小朱一个人身上,所以公司目前应该尽早培养几个像小朱一样能独挡一面的大将。

2、留住“鸡”才能生出“蛋”。

毋庸置疑优秀员工是一个企业最宝贵的财富,留住了他们企业才能有更好的发展。

在公司工作满一年或是两年以上的员工,对公司的企业文化已经较为熟悉,而且对公司也有了一定的感情,一般情况下都不大愿意离开公司,而且员工所追求一般也只有三点:a、舒心的工作环境。

b、大的发展空间。

c、较高的薪资待遇。

对于我们公司我认为前两点我们都具备,我也了解过少林他们离开的原因,几乎都是因为第三点选择离开的。

我们明年就要开始接大项目了,公司的效益也会慢慢变好,希望到时候我们的待遇也可以得到相应的提高,毕竟留住了“鸡”才能生出“蛋”!
3、不要把工龄当做衡量薪酬的唯一指标,把工作能力和工作态度也纳入薪酬考核指标。

如果给予勤劳员工和懒惰员工一样的薪水,时间长了勤劳员工也会慢慢变懒,这样就会陷入恶性循环。

反之,如果将二者区别对待,明确告诉员工“想涨工资可以,让我看到你的能力你的付出,你为公司创造的越多,你得到的就会越多!”这样对于勤劳员工不仅更公平,而且也能督促懒惰员工不断上进。

纠结了好多天,终于把它写完了,由于是学理工科的,所以可能有些地方写的有些言不达意,多担待!。

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