关于开展非中医类别医师中医药基础知识技能培训的通知
《医务科准备资料》
《医务科准备资料》一、医院功能与任务（一）医疗服务1、转诊记录（双向转诊。
）2、卫生支农实施记录及效果｝2分3、突发事件（突发公共卫生事件、灾害事故、医院内突发事件）应急预案、演练2分4、指导社区医疗、康复医疗服务计划的有关资料及完成情况2分（二）教学科研临床教学、实习（进修）培训工作计划、实施方案、人员登记、院校和本院认定的有关文件3分教学、科研管理组织的设置和人员配备（院领导分工）教学、科研工作计划的组织实施与评价｝3分教学、科研工作制度，监督、检查、评价措施和记录备课、评教、评学和检查性听课制度｝5分实习生花名册、临床教学管理制度，抽查实习记录，了解教学计划完成带教人员的职称及工作资历｝4分继续教育制度、进修生培训计划、组织实施、进修人员座谈会6分统计年度内，国家级学术刊物论文大于等于3篇，省级期刊大于等于10篇6分（三）业务技术指导培训下级医院卫技和管理人员计划、实施记录、人员登记及介绍公函指导下级医院开展新项目、新技术、会诊、讲学及效果分析｝4分二、科室设置（一）临床科室4、icu/ccu6分规章制度、诊疗常规、操作规程、培训计划、质控标准、实施方案16项功能检测，支持的理论与技能的培训计划、培训记录（组织落实措施）12种质量管理制度、抢救设备操作规程一年以上出、入室诊断、时间登记和病种顺位三、医院管理（二）组织管理3分各大委员会工作制度、职责、工作计划、质量标准、定期活动即工作记录（检查考核结果、评价、改进措施），每季一次（三）人力资源管理（办公室准备。
）人力资源规划、人才建设计划在职人员培训计划及落实情况专业技术人员梯队建设计划和落实措施｝2分人力资源管理办法（管理制度）执行《医师考核办法》岗前教育100%，实行岗位与职务聘任制｝3分三基三严培训计划、名单、考卷、成绩单三严作风考核评价资料、改进效果住院医师规范化培训制度、新分配人员技能培训计划、落实（培训记录）、效果评价、培训记录｝10分急救技术培训、考核一年至少2次，徒手心肺复苏急救5分（四）医疗和护理管理下巡下视记录、业务院长查房记录4分业务发展规划、年度工作计划、季安排、实施方案、工作总结对实施方案的检查、改进的记录各项工作制度、诊疗常规、技术操作规程及医疗各项标准医师外出会诊情况｝3分卫技档案、卫技人员培训计划、实施方案、考核制度落实3分四、质量安全管理院科两级管理组织、各委员会花名册（含技术职称、专业水平等）、质控人员情况各委员会规章制度、职责、工作计划、质量标准、定期检查结果、评价、改进措施（谁负责）新技术、新项目准入制度、应用、监督、评价办法｝4分医疗安全管理制度，防范措施重大医疗过失报告制度医疗事故处理预案程序、登记报告制度每年2次全院医疗安全教育每季度一次医疗安全分析会（分析、反馈、评价）｝4分投诉登记（处理时间、结果及对有关人员的处理）2分术前术后访视制度、手术安全核查制度外出会诊登记本近三年出院病人分析报告医务科利用医疗质量、安全、费用、绩效考核等信息资料的情况（分析、利用）p49重点专科第二篇：医务科准备目录医务科准备目录第一章发挥中医药特色优势的措施（30分）1、对口支援工作纳入院长目标责任制（市卫生局）2、上年度医院年度工作计划3、确定的对口支援单位文件（江油市卫生局）有204、对口支援实施方案（有鼓励措施）有1.4.21、成立对口支援机构文件有2、对口支援工作制度有3、对口支援工作实施方案有4、202x-202x年度计划和总结5、中医适宜技术推广基地成立文件有6、202x年实施的江油市中医药适宜技术项目有7、开展人员交流工作（下派人员及接收人员名单）（创先时已填）有8、202x-202x年开展中医适宜技术推广资料（内容、签到册、讲稿、图片）有9、建立中医药适宜技术视频平台文件有10、召开的视频会议图片、培训课表、培训签到册第二章队伍建设（95分）1、202x-202x年师承教育计划和具体措施改2、师承制度和实施方案（管理考核办法）有3、师承合同4、跟师笔记、心得体会、发表论文、经验总结等2.3.1自202x 年开始进行医师定期考核（有制度有、方案有、领导小组有、考核内容以中医为主、有试卷、考核结果）2.3.21、中医师规范化培训（制度、方案、有培训档案）。
中医药服务功能
第一部分中医药服务功能第一章发挥中医药特色优势的措施1.2.2有发展中医重点专科、学科和加强中医药人才培养的具体措施和明确的资金投入。
<3年>（3分）1.4.2开展中医适宜技术推广、人员交流等中医对口支援工作。
<3年>（3分）第二章队伍建设2.1.9临床科室负责人具有中医类别执业医师资格或系统接受中医药专业培训两年以上的比例≥60%。
（5分）2.2.3医院有重点专科（学科）带头人及继承人选拔与激励机制，并组织实施。
（3分）2.2.4开展师承教育，制定师承教育计划和具体措施。
<3年>（4分）2.3.1根据《中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）中医类别医师定期考核内容》要求，开展以中医药知识与技能为主的医师定期考核工作。
（6分）2.3.2开展中医住院医师规范化培训。
<3年>（4分）2.3.3开展中医药专业技术人员“三基”培训。
<3年>（5分）2.3.4中医药专业技术人员参加中医药继续教育并获得规定学分的比例达到100%。
（上年度）（4分）2.3.5根据《关于进一步加强中医医院非中医类别医师系统培训中医药知识和技能工作的通知》的要求，开展非中医类别执业医师中医药基本知识与技能培训并考核。
（6分）2.3.6建立中医药专业技术人员技术档案，考评记录完整（5分）。
第三章临床科室建设3.2.6三级医师的专科继续教育达到相关要求（3分）第四章重点专科建设4.5.1有本专科学术经验继承工作计划和措施，有明确的名老中医学术继承人。
<3年>（2分）4.5.2专科学术继承人掌握名老中医学术经验<3年>。
（3分）4.5.3名老中医的学术思想及实践经验在专科临床中得到应用（3分）。
第二部分综合服务能力第一章基本要求和医院服务一、医院设置、功能和任务1.1.1.3承担政府分配的中医类别全科医师规范化培训等为社区、农村基层培养卫生人才的指令性任务，制定相关的制度、培训方案，并有具体措施予以保障。
乡村医生培训班通知
乡村医生培训班通知【通知】乡村医生培训班尊敬的乡村医生：您好！感谢您一直以来对乡村医疗事业的支持和贡献。
为了提升乡村医生的综合素质和医疗技能，我院将举办一期乡村医生培训班，特此通知。
一、培训时间和地点培训时间：2022年10月1日至10月15日培训地点：XX市XX区XX街XX号二、培训内容1. 医学基础知识培训：包括解剖学、生理学、病理学等方面的知识，帮助乡村医生全面提升自己的医学基础。
2. 临床技能培训：通过模拟病例演练和实际操作，提高乡村医生的临床技能，包括常见病、多发病的诊断和治疗方法。
3. 专题讲座：邀请专家学者就乡村医疗工作中的热点和难点问题进行讲解和探讨，帮助乡村医生解决实际工作中的困惑和挑战。
三、培训安排1. 培训形式：集中培训+实践操作2. 培训时间表：- 上午：医学基础知识培训- 下午：临床技能培训和模拟病例演练- 晚上：专题讲座和经验分享四、培训费用和福利待遇1. 培训费用：本次培训班由我院承担全部费用，您无需支付任何费用。
2. 住宿和餐饮：我院将为参训人员提供免费的住宿和餐饮服务，确保您的学习期间的基本生活需求。
3. 培训证书：培训结束后，我院将颁发培训合格证书，作为您参与培训的证明和荣誉。
五、报名方式请您于2022年9月1日前，将个人基本信息（姓名、性别、年龄、工作单位、联系方式）发送至我院指定邮箱（************），以便我们进行统一安排和通知。
六、注意事项1. 培训期间，请您自觉遵守培训纪律，按时参加培训活动，不得擅自离开培训地点。
2. 培训期间产生的交通费用由您个人承担，请提前做好交通安排。
3. 如因特殊原因无法参加培训，请提前与我院联系，我们将进行相应的调整和安排。
感谢您对乡村医疗事业的关注和支持！希望通过此次培训，能够进一步提升您的医疗水平和服务能力，为乡村居民提供更优质的医疗服务。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
期待您的积极参与！祝您身体健康，工作顺利！XX医院日期：2022年8月1日。
中医院自查自纠整改措施
中医院以“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动自查自纠整改措施根据粤中医办函〔2015〕80号《关于做好广东省二级中医医院持续改进检查评估工作的通知》，按照国家中医药管理局《二级中医医院以“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动方案实施细则》的要求，我院于7-10月实施自查自纠。
根据自查出来的问题提出整改措施如下：第一部分、发挥中医药特色优势的措施问题1、我院正在进行中医适宜技术视频网络平台建设，目前暂未加入国家中医适宜技术视频网络平台，无法参加相关视频会议，接受或提供远程中医技术指导，扣8分。
整改措施：加快中医适宜技术视频网络平台建设，争取今年12月底完成此项工作。
由信息科负责落实。
第二部分、队伍建设问题1、中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例为43.4%（＜60%），不达标，扣5分。
整改措施：加强医师队伍建设，力争3年内通过录用应届大学毕业生或招聘中医人才等方式，再充实中医类别执业医师（含执业助理医师）20名，使我院类别执业医师（含执业助理医师）达到医师总数的60%以上。
由人事科负责落实。
问题2.我院没有ICU病房，无ICU护理人员，扣5分。
整改措施：由于各方面的条件限制及临床实际需要，短期内尚无法解决。
问题3. 手术室护理人员与手术间之比达到2:1，未达标，扣2分。
整改措施：在年内达到手术室护理人员与手术间之比达到2:1的配备要求。
人事科、护理部负责落实。
问题3、医院根据实际情况，认真组织院内中医药人员积极参加省、市等各级中医药组织培训，接受中医药继续教育培训达到100%。
每年组织临床科室非中医类别执业医师中医药基本知识与技能培训，并在培训后实施考核，考核比例达到100%。
现场考核有一人部分符合，扣1分。
整改措施：各临床科室要加强非中医类别执业医师中医药基本知识与技能培训，培训合格率要达到100%。
各科室主任负责落实。
国家中医药管理局、卫生部关于印发中医类别全科医师岗位培训管理办法等文件的通知
国家中医药管理局、卫生部关于印发中医类别全科医师岗位培训管理办法等文件的通知文章属性•【制定机关】国家中医药管理局,卫生部(已撤销)•【公布日期】2007.05.09•【文号】国中医药发[2007]21号•【施行日期】2007.05.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文国家中医药管理局、卫生部关于印发中医类别全科医师岗位培训管理办法等文件的通知(国中医药发〔2007〕21号)各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局：为进一步贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》（国发〔2006〕10号）、《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》（国人部发〔2006〕69号）和《卫生部、国家中医药管理局关于在城市社区卫生服务中充分发挥中医药作用的意见》（国中医药发〔2006〕36号）等文件的精神，加强中医类别全科医师岗位培训工作，国家中医药管理局会同卫生部组织制定了《中医类别全科医师岗位培训管理办法（试行）》、《中医类别全科医师岗位培训大纲（试行）》。
现将其印发给你们，请结合本地区实际情况，制定具体的实施细则与培训考核要求，认真组织实施。
实施中医类别全科医师岗位培训，是培养中医类别全科医师的重要环节，是加强城市社区卫生人才队伍建设的重要举措。
各地要加强对这项工作的领导，认真总结经验，逐步完善培训制度，扎扎实实地推进这项工作。
具体实施情况请及时反馈国家中医药管理局人事教育司。
附件：1．中医类别全科医师岗位培训管理办法（试行）2．中医类别全科医师岗位培训大纲（试行）二○○七年五月九日附件1中医类别全科医师岗位培训管理办法（试行）第一章总则第一条为了充分发挥中医药在城市社区卫生服务工作中的特色优势，规范中医类别全科医师岗位培训（以下简称“岗位培训”），提高城市社区中医药服务水平，根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》、《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》等，制定本办法。
三级中医医院评审细则(三甲中医院评审)
三级中医医院评审细则总体说明：一、本细则所有指标均为必查指标，适用于所有三级中医医院。
二、本细则中将最基本、最重要，若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全的指标，列为“核心指标”（以★标示），具备单项否决的作用。
三、本细则各指标评分只在指标分数范围内扣分，扣完为止，不倒扣分。
第一部分中医药服务功能（650 分）第一章发挥中医药特色优势的措施（40 分）说明：1. 重点专科包括国家级、省级、地市级和医院确定的重点专科。
评审指标评审方法评审细则分值1.1 依据功能与任务，确定医院发展战略，制定中长期发展规划，体现发挥中医查阅相关资料，并抽查 2 项具医院未确定发展战略或未制定中长期发药特色优势的医院发展方向，有明确的发展目标，重在提高中医临床疗效。
（4体措施的落实情况。
展规划，或发展规划未体现以中医为主分）方向，不得分；不能提供原始资料，扣 2分；发挥中医药特色优势的措施未落实，4每项扣 2 分，部分落实，酌情扣分（最少每项扣0.5 分）。
1.2 围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划，有发1.2.1 医院年度工作计划能够体现医院发展战略和中长期发展规划的指导思想，有发挥中医查阅评审前 3 年相关资料。
医院未制定年度工作计划, 或工作计划中无具体措施，不得分；不能提供原始4.挥中医药特色优势和提高中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施。
资料，扣 2 分。
临床疗效的具体措施，并按照年度进行定期评价。
（16 分）1.2.2 有发展中医重点专科、学科和加强中医查阅评审前 3 年相关资料。
无具体措施，每项扣 1 分；无资金投入，药人才培养的具体措施和明确的资金投入。
每项扣 1 分，措施未落实，每项扣 1 分，4部分落实，酌情扣分（最少每项扣0.3分）。
1.2.3 医院对影响中医药特色优势发挥和提高查阅评审前 3 年相关资料，并未定期开展调研分析或无针对性措施，中医临床疗效的关键问题有系统的调研分析抽查 2 项具体措施的落实情不得分；措施未落实，每项扣 2 分，部 4 （至少每年一次），并制订针对性措施。
上海市人民政府办公厅关于印发《进一步提升本市社区卫生服务能力的实施方案》的通知
上海市人民政府办公厅关于印发《进一步提升本市社区卫生服务能力的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市人民政府办公厅•【公布日期】2023.04.20•【字号】沪府办发〔2023〕7号•【施行日期】2023.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文上海市人民政府办公厅关于印发《进一步提升本市社区卫生服务能力的实施方案》的通知沪府办发〔2023〕7号各区人民政府，市政府各委、办、局，各相关单位：《进一步提升本市社区卫生服务能力的实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真按照执行。
上海市人民政府办公厅2023年4月20日进一步提升本市社区卫生服务能力的实施方案为进一步提升本市社区卫生服务能力，完善分级诊疗体系，充分发挥社区卫生服务在健康服务体系中的基础性作用，增强人民群众健康获得感，根据《上海市卫生健康发展“十四五”规划》，制定本实施方案。
一、明确发展目标把社区卫生作为卫生健康发展的重要环节和改善民生的重要领域，加快资源配置和治理创新，推进社区卫生高质量发展，建设布局合理、设施完善、功能完备、服务优质的现代化社区卫生服务体系，不断提升社区卫生服务能力，让人民群众就近获得更加公平可及、系统连续的医疗卫生服务。
——服务网络布局更加完善。
到2025年，按照功能定位、区域特点和居民需求，因地制宜新建、改建一批社区卫生服务机构，社区卫生服务设施15分钟慢行可达覆盖率达到90%以上。
——基本医疗服务能力再上新台阶。
到2025年，基本实现全市社区医疗服务横向同质化，社区常见病诊疗服务与上级医院纵向同质化水平显著提升，康复护理服务能力逐步增强，社区门诊量占本市常住居民门诊总量的比例达到40%以上，逐步夯实“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗格局。
——公共卫生服务能力不断提升。
到2025年，基本完成社区健康管理中心建设，社区基本和重大公共卫生服务管理指标全面达标，传染病、慢性病防控和健康管理能力显著提升。
三级中医医院评审(资料目录)
无锡市中医医院南京中医药大学无锡附属医院三级中医医院评审台账资料目录第一部分中医药服务功能卷（650分）第一章发挥中医药特色优势的措施（50分）（责任科室：院办*；医务处、人事科、业务发展部、科教科、财务科）☆标准：1.1 依据功能与任务，确定医院的发展战略和中长期发展规划，体现发挥中医药特色优势的医院发展方向，有明确的发展目标，重在提高中医临床疗效。
（4分）◇说明：△资料：☆标准：1.2 围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划，有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施，并按照年度进行定期评价。
（16分）1.2.1 医院年度工作计划体现医院发展战略和中长期发展规划的指导思想，有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施。
1.2.2 有发展中医重点专科、学科和加强中医药人才培养的具体措施和明确的资金投入。
1.2.3 医院对影响中医药特色优势发挥和提高中医临床疗效的关键问题有系统的调研分析，并制订针对性措施。
1.2.4 医院对中医特色指标（包括中医药人员占医务人员比例、中药收入占药品收入比例、饮片收入占药物收入比例等）定期（至少每年一次）进行考核分析。
◇说明：△资料：☆标准：1.3 医院管理体系中建立引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励制度，科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标。
（11分）1.3.1 医院制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度。
▲1.3.2 科室综合考核目标中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标。
1.3.3 医院实行绩效工资管理,将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效情况的考核结果在科室分配方案中体现。
◇说明：△资料：☆标准：1.4 积极开展中医对口支援工作，并制定鼓励措施。
（8分）1.4.1 将对口支援县中医医院、乡镇卫生院和支援社区卫生服务机构的中医药工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划，并有相关鼓励措施。
上海市金山区人民政府办公室关于印发《金山区创建全国基层中医药工作先进单位实施方案》的通知
上海市金山区人民政府办公室关于印发《金山区创建全国基层中医药工作先进单位实施方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市金山区人民政府办公室•【公布日期】2014.03.12•【字号】•【施行日期】2014.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】药政管理正文上海市金山区人民政府办公室关于印发《金山区创建全国基层中医药工作先进单位实施方案》的通知各镇人民政府、街道办事处、工业区管委会，区政府各委办局、各区属单位：区卫生计生委制订的《金山区创建全国基层中医药工作先进单位实施方案》，已经区政府同意，现印发给你们，请按照执行。
2014年3月12日金山区创建全国基层中医药工作先进单位实施方案根据《上海市人民政府关于进一步加快上海中医药事业发展的意见》（沪府发〔2010〕22号）、《国家中医药管理局关于印发全国基层中医药工作先进单位评审命名管理办法和评审标准的通知》（国中医药医政发〔2013〕49号）和《关于上海市基层中医药服务能力提升工程的实施意见》（沪卫中医〔2013〕1号）文件精神，为进一步巩固提高基层医疗机构的中医药服务能力，整体推进我区中医药事业可持续发展，确保创建工作取得实效，结合我区中医药工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神和医药卫生体制改革相关工作要求，充分发挥传统医学在防病治病中的作用，推动我区中医药事业全面协调可持续发展。
二、工作目标通过创建全国基层中医药工作先进单位，进一步完善基层中医药服务网络，强化基层中医药服务功能，提升基层中医药服务水平，促进全区医疗卫生机构有效开展中医药服务，满足居民健康需求。
三、组织体系成立“金山区创建全国基层中医药工作先进单位领导小组”，组长由分管副区长担任，领导小组负责统领全区创建工作，研究制定创建工作目标和方案，统筹协调创建工作各成员单位，组织落实各项措施并开展督导检查。
非中医类别医师学习中医培训方案
非中医类别医师学习中医培训方案为贯彻落实《中医药条例》及省委、省政府《关于促进中医药传承创新发展的若干措施》，加快中西医结合人才培养，为人民群众提供更加规范、安全、有效的中医药服务，特制定本方案。
一、培训目标积极鼓励非中医类别医师学习中医（以下简称西学中培训）。
通过培训，培养一批能够掌握中医药基本理论、基本知识和基本技能，遵循中医药特点规律，熟练运用中医、西医两种诊疗方法的中西医结合人才，更好地满足人民群众对中医药健康服务的需求。
二、培训对象具有临床类别执业（助理）医师资格，并在本省内医疗机构执业的非中医类别医师。
三、培训方式培训主要包括理论学习和临床实践两个部分。
理论学习采取集中学习、网络学习、自主学习相结合的方式；临床实践以门诊跟师为主。
具体内容执行《非中医类别医师学习中医培训大纲（试行）》（附件1）。
（一）一年期培训培训学员需完成8-9门、总学时数不少于480学时（其中集中学习不少于380学时）的中医理论课程学习，临床实践时间不少于3个月。
（二）两年期培训培训学员需完成11-16门、总学时数不少于850学时（其中集中学习不少于680学时）的中医理论课程学习，临床实践时间不少于6个月。
四、培训实施（一）培训单位拟举办西学中培训的单位须同时具备以下条件：1.为开设有中医学、中西医结合等中医临床专业的高等院校，或可与其联合开展培训的三级中医医院。
2.具有三级中医医院做为固定的临床实践单位。
3.制定有科学的培训方案。
4.具有相应课程的培训师资，其中理论课老师应由开设有中医专业高等院校的相关专业专职教师或具有副高以上职称并有较为丰富教学经验、较好技术水平的中医临床医师担任；临床指导老师应由高年资主治医师及以上职称的中医临床医师担任。
5.具有能满足培训所需的教学场地、教学设施及教学条件。
6.具有专门的培训管理部门及专职管理人员。
（二）培训申请符合条件拟举办培训的单位填写《非中医类别医师学习中医培训申请表》（附件2），经所在地市中医药主管部门审核后报省中医药管理局（省直单位直接报送）。
广西壮族自治区非中医类别医师学习中医药专业知识管理办法(试行)(第二次征求意见稿)
附件1广西壮族自治区非中医类别医师学习中医药专业知识管理办法（试行）（第二次征求意见稿）第一章总则第一条为促进中西医结合，鼓励西医学习中医，加强广西壮族自治区非中医类别医师学习中医（以下简称“西学中”）的管理，推进中医药理论和技术方法在临床的广泛应用，根据《中华人民共和国中医药法》《中华人民共和国医师法》《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》《广西壮族自治区中医药条例》等相关规定，结合本区实际，制定本办法。
第二条本办法所称非中医类别医师，是指临床、口腔、公卫类别执业（助理）医师和基层医疗卫生机构（包括社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室）执业的临床类别全科医生。
非中医类别医师在广西参加西学中培训及开展中医诊疗活动，适用于本办法。
第三条坚持以人民健康为中心，鼓励非中医类别医师学习、运用中医药理论和中医诊疗技术提高临床疗效；坚持发展和规范并重，提升医疗机构和非中医类别执业医师提供中医药服务的能力和水平，保障医疗质量和医疗安全，维护百姓健康权益。
第二章培训管理第四条全区建立以质量为核心，分类培训、基地化管理、模块化学习的西学中管理体系，提升全区医疗卫生队伍中医药服务能力。
第五条自治区中医药局负责全区西学中培训的组织管理，负责确定培训基地，评估培训质量，统一组织考核,实行年度考核及动态管理。
第六条市、县（市、区）中医药主管部门负责本辖区西学中培训的具体管理和日常指导工作，负责培训学员的资格审定及监督管理工作。
第七条培训基地承担西学中培训的主体责任，负责培训工作的具体实施和日常管理，接受中医药主管部门的监督指导，做好学员招收、培训实施和培训师资等管理工作。
第八条培训基地的准入应符合以下条件：培训基地一般为国家中医住培基地；无国家中医住培基地的地市，由市级中医药主管部门遴选中医药特色优势显著的医疗机构，报自治区中医药局确定为培训基地。
鼓励中医药综合服务能力较强的县级中医医疗机构和三级医疗机构共同参与培训基地建设。
乡村医生培训班通知
乡村医生培训班通知引言概述：乡村医生在农村地区扮演着至关重要的角色，他们是农村居民的健康守护者。
为了提高乡村医生的专业水平和服务质量，我们将举办一次乡村医生培训班。
本文将详细介绍培训班的内容和安排。
一、培训班时间和地点1.1 培训班时间：本次培训班将于2022年6月1日至6月5日举行，为期五天。
1.2 培训班地点：培训班将在我市医学院举行，具体地址为XXX路XXX号。
二、培训内容2.1 专业知识培训：培训班将包括医学基础知识、常见疾病诊疗、急救技能等专业知识的学习。
通过专业的讲座和案例分析，帮助乡村医生提高诊断和治疗能力。
2.2 人文关怀培训：乡村医生在工作中不仅需要医学知识，还需要具备良好的沟通能力和人文关怀。
培训班将安排专家讲座，教授乡村医生如何与患者进行有效沟通，以及如何提供心理支持和照顾。
2.3 实践技能培训：培训班还将组织乡村医生进行实践技能培训，包括手术操作、药物使用和医疗设备的操作等。
通过实际操作训练，提高乡村医生的实践能力和技术水平。
三、培训班安排3.1 课程安排：培训班将根据不同的主题安排相应的课程。
每天上午为专业知识培训，下午为实践技能培训和人文关怀培训。
3.2 培训方式：培训班将采用理论授课、案例分析、模拟演练等多种培训方式，以提高培训效果和参与度。
3.3 学习评估：培训班结束后，将进行学习评估，对乡村医生的学习成果进行考核，以便了解培训效果并提供后续改进措施。
四、培训班费用和报名方式4.1 培训班费用：本次培训班对乡村医生免费开放，培训费用由相关部门承担。
4.2 报名方式：乡村医生可通过拨打XXX电话或发送邮件至XXX邮箱进行报名，报名截止日期为2022年5月15日。
五、培训班总结和展望5.1 培训班总结：培训班结束后，将组织学员进行总结交流，分享学习心得和感悟，以促进相互学习和提高。
5.2 展望未来：本次培训班是一个新的起点，我们将继续举办更多的培训活动，不断提升乡村医生的专业素养和服务水平，为农村居民提供更好的医疗保障。
乡村医生培训班通知
乡村医生培训班通知标题：乡村医生培训班通知引言概述：近年来，乡村医疗事业的发展日益受到重视，为了提高乡村医生的综合素质和医疗水平，本地区决定举办一次乡村医生培训班。
本文将详细介绍此次培训班的具体内容和安排，以及参加培训的要求和报名方式。
一、培训班时间和地点1.1 培训班时间本次培训班将于2022年5月1日至5月10日举行，共计10天。
1.2 培训班地点培训班地点设在本地区医学院，具体地址为XXX路XXX号。
二、培训内容2.1 医学基础知识培训本次培训班将重点培训乡村医生的医学基础知识，包括解剖学、生理学、病理学等方面的知识。
2.2 诊疗技能培训培训班将组织专家为乡村医生进行临床技能培训，包括常见病、多发病的诊断与治疗方法等。
2.3 健康管理培训此次培训班还将加强对乡村医生的健康管理知识的培训，包括预防医学、公共卫生等方面的知识。
三、培训班安排3.1 学习时间安排每天上午为理论学习时间，下午为实践操作时间，晚上为讲座和研讨时间。
3.2 培训班考核培训班结束后，将进行一次考核，考核内容包括理论知识和实践操作两部份。
3.3 培训班结业证书通过培训班考核的学员将获得由本地区医学院颁发的结业证书。
四、参加培训的要求4.1 资格要求参加培训班的人员必须是本地区的乡村医生，具备相关医学专业知识。
4.2 报名方式参加培训班的乡村医生需填写相关报名表格，并在规定时间内提交至本地区卫生局。
4.3 培训费用本次培训班的费用将由本地区卫生局承担，参训人员无需支付培训费用。
五、培训班的意义和影响5.1 提高乡村医生的综合素质通过此次培训班，乡村医生将能够系统地学习和掌握医学基础知识和临床技能，提高自身的综合素质。
5.2 提升乡村医疗水平培训班的举办将有助于提升乡村医生的医疗水平，提高乡村居民的就医体验和医疗质量。
5.3 推动乡村医疗事业发展通过培训班的开展，将为乡村医疗事业的发展提供有力支持，促进乡村医疗资源的合理配置和优化。
推拿针灸培训通知模板
推拿针灸培训通知模板尊敬的各位亲爱的同学：大家好！感谢大家一直以来对我们推拿针灸培训的支持与关注。
为了提高大家的技能水平，我们特别组织了一次推拿针灸培训，希望能够得到大家的积极参与。
本次培训旨在进一步提高大家的推拿针灸技巧，增强大家在推拿针灸方面的专业能力。
通过系统的理论学习与实践操作相结合，我们相信能够为大家提供一次难得的学习机会。
以下是本次培训的具体安排：时间：2022年5月15日至2022年5月20日，共计6天。
地点：XX市XX区XX街XX号培训内容：1. 推拿技巧学习：通过系统的理论授课和实践操作，学习推拿的基本技巧、手法和要领。
2. 针灸理论学习：了解针灸的基本原理和技术，学习常用的针灸穴位及其应用。
3. 实践操作：培训期间将进行大量的实践操作，让大家亲自动手进行推拿和针灸，提高技能水平。
4. 专家讲座：邀请行业内资深专家进行讲座，分享自己的经验和技巧，为大家解答疑惑。
5. 学员交流：为了促进学员之间的交流与学习，我们将组织学员间的小组讨论和案例分析。
参与条件：1. 对推拿针灸感兴趣，愿意学习和提高自己的技能。
2. 年龄不限，无学历要求，只要有热情和学习的态度即可参加。
3. 培训费用：XXX元/人，包含培训期间的教材和实践材料费用。
报名方式：请将您的姓名、年龄、联系方式等个人信息发送至我们的邮箱（***********），并注明“推拿针灸培训报名”字样。
报名截止时间为2022年5月1日。
培训结束后，我们将颁发培训结业证书，以资鼓励。
同时，我们将为表现突出的学员提供实习或就业机会，帮助大家更好地发展自己的事业。
最后，感谢大家对我们培训的支持与信任。
我们期待着与大家一起度过这段愉快且充实的学习时光。
如果有任何问题或疑虑，请随时联系我们，我们将竭诚为您解答。
祝愿大家学习进步，取得更大的成就！推拿针灸培训组织委员会日期：2022年4月15日。
三级中医医院分等标准及评审文件
附件：三级中医医院分等标准及评审核心标准一、三级中医医院分等标准根据《中医医院评审暂行办法》，三级中医医院评审结论分为：甲等、乙等和不合格。
《三级中医医院评审细则（2012年版）》共1000分，其中第一部分“中医药服务功能”650分，第二部分“综合服务功能”部分350分。
三级甲等中医医院、三级乙等中医医院和三级不合格中医医院划分标准如下：（一）三级甲等中医医院应满足以下条件：1．总分≥900分；2．第一部分每章的分值不低于该章总分的90%；3．第二部分得分≥300分；4．核心标准全部达到要求。
（二）三级乙等中医医院应满足以下条件：1．750分≤总分＜900分；2．245分≤第二部分得分＜300分；3．核心标准全部达到要求。
（三）有以下条件之一的，评审结论即定为不合格：1．总分＜750分；2．第二部分得分＜245分；3．有核心标准不符合要求。
二、《三级中医医院评审标准（2012年版）》核心标准《标准》及细则中对那些最基本、最重要、必须做好的，且若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全的标准，列为“核心标准”，具备单项否决（终止评审进程）的作用。
核心标准及要求如下：（一）中医药服务功能部分核心标准核心标准一：科室综合考核目标中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标。
核心标准二：将对口支援县中医医院、乡镇卫生院和支援社区卫生服务机构的中医药工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划，并有相关鼓励措施。
中医类别执业医师占执业医师总数的比例≥60%；或中医类别执业医师占执业医师总数的比例未达到60%，但比上年度增长超过了5.0个百分点。
未达到60%，本年度临床科室（麻醉科、口腔科除外）不得招聘非中医类别执业医师。
核心标准三：开展以中医药知识与技能为主的医师定期考核工作。
核心标准四：开展非中医类别执业医师中医药基本知识与技能培训并考核。
核心标准五：医院和临床科室命名符合《国家中医药管理局关于规范中医医院医院与临床科室名称的通知》的有关规定，不得有神经内科、消化科、风湿免疫科、泌尿科等名称。
三级中医医院评审要点与准备材料(精品)
核心指标
核心指标7：重点专科研究制定本专科优发的诊疗 方案基础上体现医院本科室临床实际，突出中医药诊疗 方法的综合运用，诊疗方案基本要素齐全。
综合治疗室的检查，会随机抽取3个设立病区中医综合 治疗室的科室进行实地考查。 首先要有！
特别提醒
重视书面材料和原始记录：凡是要求有“规定、计划、 方案、机制、措施、记录、流程、制度、职责等”都 要有书面材料！
要特别重视医护人员的现场考核和访谈。
诊疗方案、临床路径、方剂、中医知识、特色疗法操作等。
检查组专家构成----共20名专家
第一部分 中医药服务功能 共10名专家：外省专家组成，管理组2人；临床科室组2人；
重点专科组2人；药事组2人；护理组2人 第二部分 综合服务功能 共8名专家：本省专家组成，负责管理组、医疗组、检验、
病理、输血、院感（包括感染科）、影像。
检查时间：2天！
注：经过西学中培训是指临床类别执业医师经过2年以上 中医药知识和技能培训，有明确的教学计划和考核标准， 有学习证明 。
关于抽检病历的原则要求
“评审方法”一栏中指明运行病历或归档病历，按指明 的病历类别进行检查。
“评审方法”中没明确指定的两种都可以。 检查病历时，要由专家从运行病历或病案信息库中随机
抽取，不得由医院提供。
关于中医医疗技术项目和综合治疗室
中医诊疗技术项目，不按照服务价格收费项目计算，而 是按照文件汇编中的技术目录进行检查。
核心指标
核心指标4：科室制定至少3个以上常见病及中医优势 病种中医诊疗方案，并在国家中医药管理局印发的诊 疗方案基础上体现医院本科室临床实际和特色，诊疗 方案基本要素齐全。
乡村医生培训班通知
乡村医生培训班通知恭敬的乡村医生：为了提高乡村医生的综合素质和医疗技能，提升乡村医疗水平，我院决定举办一期乡村医生培训班。
现将有关培训班的通知事项如下：一、培训时间和地点：本次培训班将于2022年5月1日至5月15日在我院培训中心举行。
培训中心位于我院医学院内，具体地址是XX省XX市XX区XX街XX号。
二、培训内容：1. 乡村医生基本知识与技能培训：包括乡村医疗常见病、多发病的诊断与治疗、急救技能、基本外科操作等方面的培训。
2. 乡村医生职业道德与沟通技巧培训：培养乡村医生的职业道德，提高医患沟通能力，增强与患者的互动技巧。
3. 乡村医疗管理与卫生政策培训：了解乡村医疗管理制度和政策法规，提高乡村医生的管理水平。
三、培训安排：1. 培训班为期15天，全日制培训，每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:00。
2. 培训期间提供午餐，培训费用由我院承担，参训人员无需缴纳费用。
3. 培训期间请参训人员自行安排住宿，可选择住院宿舍或者自行租房。
四、培训证书：培训结束后，我院将颁发乡村医生培训合格证书，作为参训人员的继续教育学分。
五、报名方式：请参训人员于2022年4月1日至4月15日之间，将个人信息（姓名、性别、年龄、联系方式）发送至我院培训中心指定邮箱（XXXXX@XXXX）。
报名截止后，我院将对报名人员进行筛选，并以邮件形式通知被录取的参训人员。
六、其他注意事项：1. 参训人员需自备学习用品，如笔记本、文具等。
2. 参训期间请遵守培训班纪律，按时参加培训，不得迟到早退。
3. 如有特殊情况无法参加培训，请提前向培训中心请假。
如有任何疑问或者需要进一步了解培训班的信息，请随时与我院培训中心联系，联系方式为XXXXX（联系人姓名）电话：XXXX-XXXXXXX。
衷心希翼各位乡村医生能够踊跃报名参加培训班，提升自身医疗水平，为乡村健康事业做出更大的贡献！祝好！XX医院培训中心日期：2022年3月15日。
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宁城县中蒙医院关于开展非中医类别医师中医药基础知识与技能培训的通知
各科室、大城子分院：
为培养高素质、高水平的临床医师队伍，加强医师队伍中医药知识与技能培训力度，增强传统中医药为人民健康服务的水平，体现中西并重的方针，突出中西医结合特色，提升医院内涵，强化核心竞争力，特对我院非中医类别医师开展中医药基础知识、技能培训。
培训方式及内容见附件，请各科室认真学习、执行。
附件：《宁城县中蒙医院非中医类别医师中医药基本知识与技能培训制度》
宁城县中蒙医院医务科
二○一〇年一月四日。