合作社聘用合同

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合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇）

合作社财务人员聘用合同

合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇）

在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编精心整理的合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

合作社财务人员聘用合同1

甲方：法定代表人：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

具体作息时间，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________为休息日。

国家法定节假日正常休息

甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实

告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

合作社雇佣合同协议书范本

甲方（雇佣方）：__________合作社

乙方（被雇佣方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方合作社的雇佣事宜达成如下协议：

一、雇佣岗位、地点及期限

1. 乙方被雇佣为甲方合作社的__________岗位，工作地点为__________。

2. 双方约定的雇佣期限为__________年，自__________年__________月

__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方合作社的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。

2. 乙方的工作时间符合法律规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

四、劳动保护与保险

1. 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、违约责任

1. 任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人

民币__________元。

六、争议解决

合作社人员聘用合同3篇

篇1

合作社人员聘用合同

甲方（合作社）：___________公司

乙方（员工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方，共同遵守以下条款，签订本合同。

第一条双方约定雇佣期限为_______年月日至_______年月日。

第二条乙方的工作地点为_________，工作岗位为_________。工作时间：_______至_______，每日工作_______小时，每周工作_______天。

第三条乙方的工资为每月_______元人民币，包含基本工资、绩效奖金、加班费等，工资以现金支付。工资支付时间为每月的_______日（或工资支付周期为_______）。

第四条乙方享受的福利待遇包括：带薪年假、国家法定节假日休息、带薪病假等。具体待遇按照公司内部规定执行。

第五条乙方保证在工作期间遵守公司规章制度，服从管理，认真履行职责，完成工作任务。乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件。

第六条乙方在工作期间如有疾病或其他特殊情况需请假，应提前向公司请假，并提供请假证明。公司有权根据情况决定是否批准请

假。

第七条乙方在工作中因工作需要或公司安排，需加班的，应服从安排，并享受加班费。

第八条乙方承诺在工作期间保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或传播公司的商业信息。

第九条乙方离职时应提前________天通知公司，并在离职前完成

公司交代的工作，并进行交接。

第十条乙方在任职期间如有违反公司规定或有失职行为，公司有权解除劳动合同。

合作社用工合同

雇主，[合作社名称]

雇员，[雇员姓名]

一、合同目的。

本合同旨在规范雇主与雇员之间的劳动关系，明确双方的权利

和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容。

1. 雇员应当按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成所负责

任的工作任务。

2. 雇员的工作内容包括但不限于，[具体工作内容]

三、工作地点和工作时间。

1. 雇员的工作地点为[工作地点]，工作时间为每周[工作时间]，

具体工作时间安排由雇主根据实际情况确定。

2. 雇员在必要时应当配合雇主的工作安排，加班工作，但加班

工作时间不得超过法定规定。

四、薪酬和福利。

1. 雇员的薪酬为[具体薪酬标准]，发放时间为每月[发放时间]，具体薪酬发放方式由雇主确定。

2. 雇员享受的福利待遇包括但不限于，[福利待遇内容]

五、保密条款。

雇员应当严格遵守雇主的商业秘密和保密协议，不得泄露雇主

的商业机密和客户信息。

六、解雇和离职。

1. 若雇员违反本合同规定或者工作纪律，雇主有权解除雇员的

劳动合同。

2. 雇员在离职前应当提前[离职提前通知时间]通知雇主，并完

成离职手续。

七、其他约定。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]，到期后如无特殊情况双方均同意终止合同。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

雇主，_________________ 日期，____________。

雇员，_________________ 日期，____________。

本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

合作社用工合同

1. 背景和目的

2. 合同条款

2.1 雇佣期限

本合同规定的雇佣期限为从签订本合同之日起至合同约定的结束日期。如无特殊约定，默认雇佣期限为一年。

2.2 工作职责

2.2.1 员工同意按照雇主的安排和要求履行工作职责，并按时完成工作任务。 2.2.2 雇主有权根据业务需要合理调整员工的工作职责和工作场所，但需提前通知员工并协商解决。

2.3 工作时间和休假

2.3.1 员工的工作时间安排由雇主确定，员工需要按时上班并遵守工作时间的要求。 2.3.2 根据国家法律和合作社规定，员工享有法定的休假权利，具体休假安排由雇主与员工商定并写入合同附件。

2.4 薪酬和福利待遇

2.4.1 雇主向员工支付的薪酬按照合同约定和国家相关法律法规执行。 2.4.2 员工享有合作社规定的各项福利待遇，具体内容详见合同附件。

2.5 保密义务

2.5.1 员工在职期间和离职后对于合作社的商业秘密和保密信息负有保密义务。 2.5.2 员工不得将合作社的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方，否则将承担相应的责任和法律后果。

2.6 终止合同

2.7 解决争议

双方在履行合同过程中如发生争议，将首先通过友好协商方式解决。若协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼解决争议。

3. 其他约定

3.1 合同变更

任何一方需变更合同内容时，应及时通知对方并征得对方同意。双方共同签订书面协议后方可生效。

3.2 合同附件

4. 合同签署

本合同一式两份，雇主和员工各执一份，自双方签字之日起生效。

雇主签字：_____________________ 日期：

合作社人员聘用合同6篇

篇1

合作社人员聘用合同

甲方（雇主）：________（单位名称）

乙方（雇员）：________（姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，加强企业管理，保障职工合法权益，根据甲乙双方的实际情况，双方达成一致，约定由下列合同：

一、聘用内容

用工性质：合作社人员聘用

工作岗位及工作内容：甲方根据乙方的工作能力和实际需求，安排乙方在______（工作部门）从事________（工作岗位）的工作。

工作地点：______（工作地点）

工作时间：根据实际工作安排

试用期：从______年______月______日起至______年______月______日止

试用期工资：______元/月（试用期间享受全勤奖金、交通补助等，不享受其他福利待遇）

转正条件：试用期考核合格，且双方一致同意签订正式劳动合同

二、劳动报酬

乙方的劳动报酬为______元/月，具体调整以公司发放工资标准为准。

甲方承诺按时足额支付乙方的劳动报酬。

乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体参照当地相关规定。

三、劳动保护

甲方须为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保证乙方的人身安全和生命健康。

乙方在工作过程中应遵守国家法律法规和公司规章制度，保障公司的合法权益。

四、劳动时间和休息

乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

根据国家劳动法规定，乙方每周休息______日。

五、劳动合同的解除

1. 若因乙方不符合工作要求，或有严重违法违纪行为，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。

合作社劳务用工合同范本

甲方（用工单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方合作社提供劳务事宜，达成如下协议：

一、用工内容

1.1 乙方同意在甲方合作社从事包括但不限于农作物的种植、养殖、农副产品加工、销售等工作。

1.2 甲方根据实际工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。

二、工作时间

2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要合理

安排。

2.2 乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。

三、劳动报酬

3.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。具体工资标准、奖金办法由甲乙双方协商确定。

3.2 甲方每月按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

3.3 乙方享有工资增长、奖金分配等合法权益，具体按照甲方的相关规定执行。

四、社会保险

4.1 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

4.2 乙方享有社会保险待遇，具体按照国家和地方社会保险政策执行。

五、劳动保护

5.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。

5.2 甲方应当定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

5.3 乙方在劳动过程中，应当严格遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产秩序。

六、合同期限

6.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2 合同期满后，如甲乙双方同意继续签订劳动合同，应提前一个月通知对方。

合作社聘用工人协议书范本

甲方（合作社）：_______________________

乙方（工人）：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为合作社工作人员，乙方同意

接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人

民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本聘用

协议书。

第一条聘用职位及工作内容

1.1 甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。第二条聘用期限

2.1 本协议书有效期自________年____月____日起至________年____

月____日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间为__________。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬

4.1 甲方根据乙方的工作表现和合作社的经济效益，支付乙方劳动报酬，具体标准为__________。

4.2 甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月的第____个工作

日。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方应为乙方依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方规定的福利待遇。

第六条劳动纪律

6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

第七条协议的变更、解除和终止

7.1 双方应本着诚实信用的原则，协商一致，可以变更本协议。

7.2 任何一方提出解除本协议，应提前____日以书面形式通知对方。

合作社管理员聘用合同范本

《合作社管理员聘用合同》

甲方（聘用方）：_______________________

法定代表人：_______________________

地址：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘方）：_______________________

姓名：_______________________

性别：_______________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就甲方聘请乙方担任合作社管理员事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1. 甲方聘请乙方担任合作社的[具体管理岗位名称]，负责合作社的[具体管理职责和工作内容]。

2. 乙方应按照甲方的要求和合作社的章程及相关规定，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量，确保合作社的正常运转和发展。

二、聘用期限

1. 本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用期限内。试用期满，经甲方考核合格的，正式聘用；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

农村信用合作社聘用合同样本

农村信誉合作社聘用合同样本

甲方〔聘用单位〕：____

乙方〔受聘员工〕：____

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利与义务，确保双方合作愉快，共同为农村信誉合作社的开展奉献力量。

二、聘用岗位

乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位上工作。

乙方的工作地点为____。

三、聘用期限

本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容与要求

乙方应按照甲方的要求，完成____岗位的工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

五、工作时间与休息休假

乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证按时上下班。

乙方享有国家规定的节假日及带薪年假等休息休假权利。

六、薪酬福利

乙方的月薪为人民币____元，甲方应于每月____日前支付。

甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供必要的福利待遇。

七、劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

甲方应定期对乙方进展岗位技能培训，进步乙方的业务才能。

八、合同的变更、解除和终止

合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。

任何一方提出解除合同，应提早____天书面通知对方。

九、违约责任

如甲方未按时支付薪酬，应按未付款项的____%向乙方支付违约金。

如乙方违背合同条款，应承当相应的违约责任。

十、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成时，可提交____劳动仲裁委员会仲裁。

十一、其他约定

合作社管理员聘用合同范本

甲方（合作社）：______________

地址：______________

法定代表人：______________

联系电话：______________

乙方（管理员）：______________

身份证号码：______________

住址：______________

联系电话：______________

鉴于甲方需要聘请乙方担任合作社管理员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同，共同遵守。

第一条聘用岗位和职责

1.1 甲方聘用乙方担任合作社的管理员，负责合作社的日常管理工作。

1.2 乙方的具体职责包括但不限于：

- 管理合作社的财务和账目；

- 组织和监督合作社的生产活动；

- 协调合作社成员之间的关系；

- 处理合作社与外部的业务往来；

- 完成甲方交办的其他工作。

第二条聘用期限

2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效

期为____年。

2.2 如双方同意，合同期满前____个月，可协商续签。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证按时完成工作任务。

3.2 乙方享有国家规定的节假日和休息日。

第四条薪酬和福利

4.1 甲方按月向乙方支付工资，具体金额为人民币____元。

4.2 根据乙方的工作表现和合作社的经营状况，甲方可给予乙方奖金或其他福利。

第五条工作条件和劳动保护

5.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

合作社聘用经理合同模板

甲方（聘用方）：____________合作社

乙方（受聘方）：____________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘用乙方担任经理事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

1. 乙方被聘用为甲方经理，负责甲方的日常经营管理、组织协调及决策等工作。

2. 乙方应全面履行经理职责，维护甲方的合法权益，确保甲方业务的健康发展。

二、聘用期限

1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1. 乙方每月工资为人民币____元（以下简称工资），按月支付。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、违约责任

1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

五、争议解决

1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________合作社

乙方（受聘方）：____________

签订日期：____年__月__日

合作社人员聘用合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

合作社人员聘用合同

本合同由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（合作社）：____（以下简称甲方）

地址：____

法定代表人：____

电话：____

身份证号码：____

乙方（被聘用人员）：____（以下简称乙方）

地址：____

联系电话：____

身份证号码：____

鉴于甲方需要招聘合适的人员来参与并协助合作社的运营，乙方

申请成为甲方的员工，双方经友好协商达成一致意见，特订立本合同。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》的相关规

定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1 甲方聘用乙方为合作社的____岗位，主要工作职责包括但不限于____。

1.2 乙方应遵守相关法律法规及合作社的工作纪律，认真履行职责，为合作社的发展做出贡献。

第二条试用期

2.1 乙方入职前将进入为期____个月的试用期，试用期间工资待遇按照双方协商一致的标准执行。

2.2 试用期满后，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工，享受正式员工的薪酬和福利待遇。

第三条工资及福利待遇

3.1 甲方支付乙方的工资为____元/月，工资支付日为每月___日。

3.2 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体细则双方另行协商确定。

第四条工作时间及休息

4.1 乙方每周工作____小时，具体工作时间由双方确定，但不得超过《劳动法》规定的工作时限。

4.2 乙方享有每周休息日及法定节假日的休息时间，如有需要变动工作时间，以双方协商一致为准。

农业专业合作社劳动合同5篇

篇1

甲方（农业专业合作社）：___________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订

本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方应按照甲方的要求，担任农业技术或管理岗位的工作。具

体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区，根据甲方的工作需要，乙方需遵守甲方的安排进行工作地点的调整。

三、工作时间和休息休假

1. 工作时间：甲方按照国家规定的工作时间和休假制度执行。乙方应按照甲方的规定执行工作时间。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。具体休息安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方的要求执行工作任务。

六、劳动纪律和保密义务

1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，履行工作职责。

合作社管理员聘用合同书

甲方（聘用方）：[合作社名称]

乙方（被聘用方）：[管理员姓名]

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任合作社管理员一职，乙方

同意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条聘用职位及职责

1.1 乙方同意担任甲方合作社的管理员，负责合作社的日常管理工作。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：合作社成员的沟通协调、财务管理、项目规划与执行、风险控制等。

第二条聘用期限

2.1 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。

2.2 合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

第三条工作报酬

3.1 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为[具体金额]元。

3.2 乙方在完成特定任务或达成业绩目标时，甲方将给予相应的奖励。

第四条工作条件与环境

4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、办公设备等。

4.2 甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准。

第五条保密义务

5.1 乙方应对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和合作社成员的

个人信息予以保密。

5.2 保密义务在合同终止后继续有效。

第六条违约责任

6.1 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的

损失。

6.2 违约责任的具体内容和赔偿数额由双方协商确定。

第七条合同的变更与解除

7.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解

除合同。

7.2 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除合同。

第八条争议解决

8.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

农村股份经济合作社聘用人员合同4篇

篇1

农村股份经济合作社聘用人员合同

甲方：农村股份经济合作社

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为提高农村经济效益，加强管理，合同约定乙方加入甲方从事劳动。

第一条工作内容

乙方在甲方工作的具体内容包括但不限于：根据甲方的安排，负责生产、销售、管理等工作。

第二条工作时间

1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方按照实际情况进行具体安排，乙方应严格遵守工作时间。

2. 双方在必要时可就工作弹性制度进行协商，但不得影响正常工作。

第三条双方权利和义务

1. 乙方有权获得甲方向其支付的工资、奖金和福利待遇。

2. 乙方应当按照甲方的有关规定，积极完成工作任务，服从甲方的管理。

3. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方公司规章制度。

4. 甲方应当认真履行合同约定，向乙方提供必要的工作条件与环境。

第四条工资及奖金

1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额和发放时间由甲方负责安排。

2. 如果乙方的工作表现优秀，甲方可根据情况给予适当奖金。

第五条保险和福利

1. 甲方应当为乙方在工作中遭受的意外伤害购买工伤保险，确保乙方在工作中的权益。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，如医疗保险、养老保险等。

3. 乙方享有带薪年假和节假日假期。

第六条终止合同

1. 合同期满后，合同自动终止，如果乙方继续工作，双方可另行签订新合同。

2. 在合同期限内，如乙方违反劳动纪律，经教育或者通报批评仍不改正，甲方有权解除合同。

3. 乙方提前30天通知的情况下，可以正当事由解除合同。

第七条其他约定