合作社聘用合同

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合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇）

合作社财务人员聘用合同合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇）在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编精心整理的合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

合作社财务人员聘用合同1甲方：法定代表人：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假具体作息时间，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。

每周周________为休息日。

国家法定节假日正常休息甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

合作社人员聘用合同3篇

合作社人员聘用合同3篇篇1合作社人员聘用合同甲方（合作社）：___________公司乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方，共同遵守以下条款，签订本合同。

第一条双方约定雇佣期限为_______年月日至_______年月日。

第二条乙方的工作地点为_________，工作岗位为_________。

工作时间：_______至_______，每日工作_______小时，每周工作_______天。

第三条乙方的工资为每月_______元人民币，包含基本工资、绩效奖金、加班费等，工资以现金支付。

工资支付时间为每月的_______日（或工资支付周期为_______）。

第四条乙方享受的福利待遇包括：带薪年假、国家法定节假日休息、带薪病假等。

具体待遇按照公司内部规定执行。

第五条乙方保证在工作期间遵守公司规章制度，服从管理，认真履行职责，完成工作任务。

乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件。

第六条乙方在工作期间如有疾病或其他特殊情况需请假，应提前向公司请假，并提供请假证明。

公司有权根据情况决定是否批准请假。

第七条乙方在工作中因工作需要或公司安排，需加班的，应服从安排，并享受加班费。

第八条乙方承诺在工作期间保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或传播公司的商业信息。

第九条乙方离职时应提前________天通知公司，并在离职前完成公司交代的工作，并进行交接。

第十条乙方在任职期间如有违反公司规定或有失职行为，公司有权解除劳动合同。

第十一条本合同经双方签字生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 日期：____________本合同自乙方签字之日起生效。

以上是关于合作社人员聘用合同的内容，希望双方能遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展。

合作社人员聘用合同6篇

合作社人员聘用合同6篇篇1合作社人员聘用合同甲方（雇主）：________（单位名称）乙方（雇员）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，加强企业管理，保障职工合法权益，根据甲乙双方的实际情况，双方达成一致，约定由下列合同：一、聘用内容用工性质：合作社人员聘用工作岗位及工作内容：甲方根据乙方的工作能力和实际需求，安排乙方在______（工作部门）从事________（工作岗位）的工作。

工作地点：______（工作地点）工作时间：根据实际工作安排试用期：从______年______月______日起至______年______月______日止试用期工资：______元/月（试用期间享受全勤奖金、交通补助等，不享受其他福利待遇）转正条件：试用期考核合格，且双方一致同意签订正式劳动合同二、劳动报酬乙方的劳动报酬为______元/月，具体调整以公司发放工资标准为准。

甲方承诺按时足额支付乙方的劳动报酬。

乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体参照当地相关规定。

三、劳动保护甲方须为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保证乙方的人身安全和生命健康。

乙方在工作过程中应遵守国家法律法规和公司规章制度，保障公司的合法权益。

四、劳动时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

根据国家劳动法规定，乙方每周休息______日。

五、劳动合同的解除1. 若因乙方不符合工作要求，或有严重违法违纪行为，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内因个人原因要求解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方。

3. 各方在下列情形下，都可解除劳动合同：a) 乙方严重违反公司规章制度；b) 乙方因病或意外伤害，经鉴定确认无法继续从事原工作，且经公司同意。

六、其他事项1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合作社用人合同6篇

合作社用人合同6篇篇1甲方（合作社）：__________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事农业合作社工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事农业合作社相关工作，具体职责和岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保按时上下班。

2. 乙方有权享受法定节假日休息。

3. 因工作原因需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪资。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规的指令。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的人身安全。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 在合同期内及合同结束后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行合同内容，任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。

2. 因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反规定的，甲方有权按照内部制度进行处理。

农村股份经济合作社聘用人员合同4篇

农村股份经济合作社聘用人员合同4篇篇1农村股份经济合作社聘用人员合同甲方：农村股份经济合作社乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高农村经济效益，加强管理，合同约定乙方加入甲方从事劳动。

第一条工作内容乙方在甲方工作的具体内容包括但不限于：根据甲方的安排，负责生产、销售、管理等工作。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方按照实际情况进行具体安排，乙方应严格遵守工作时间。

2. 双方在必要时可就工作弹性制度进行协商，但不得影响正常工作。

第三条双方权利和义务1. 乙方有权获得甲方向其支付的工资、奖金和福利待遇。

2. 乙方应当按照甲方的有关规定，积极完成工作任务，服从甲方的管理。

3. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方公司规章制度。

4. 甲方应当认真履行合同约定，向乙方提供必要的工作条件与环境。

第四条工资及奖金1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额和发放时间由甲方负责安排。

2. 如果乙方的工作表现优秀，甲方可根据情况给予适当奖金。

第五条保险和福利1. 甲方应当为乙方在工作中遭受的意外伤害购买工伤保险，确保乙方在工作中的权益。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，如医疗保险、养老保险等。

3. 乙方享有带薪年假和节假日假期。

第六条终止合同1. 合同期满后，合同自动终止，如果乙方继续工作，双方可另行签订新合同。

2. 在合同期限内，如乙方违反劳动纪律，经教育或者通报批评仍不改正，甲方有权解除合同。

3. 乙方提前30天通知的情况下，可以正当事由解除合同。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，期限为_____年。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同存档备查。

以上为农村股份经济合作社聘用人员合同内容，甲、乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性。

愿双方共同努力，取得良好工作成绩。

感谢您的合作。

篇2农村股份经济合作社聘用人员合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于，甲方为发展乡村经济，增加农民收入，提高农村社会经济发展水平，依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方进入甲方工作，有关事宜达成一致意见，特订立《农村股份经济合作社聘用人员合同》。

农村股份经济合作社聘用人员合同5篇

农村股份经济合作社聘用人员合同5篇篇1农村股份经济合作社聘用人员合同一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：_____________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：______________________性别：______________________出生年月：___________________身份证号码：_________________联系电话：____________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方被聘用为甲方的__________，主要工作内容为______________________。

2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，认真完成工作任务。

二、工作地点：乙方的工作地点为________________。

三、试用期：1. 乙方入职后为试用期___个月，试用期间甲乙双方均有权解除劳动合同。

2. 试用期内，甲方对乙方工作表现进行评定，并根据评定结果决定是否转正。

四、薪资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，另有绩效奖金等福利待遇根据工作表现另行确定。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

五、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 如需要加班，乙方应按照甲方规定履行加班手续。

六、保密条款：1. 乙方必须保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密和公司机密从事任何违法活动。

七、解除劳动合同：1. 若因乙方工作不力，违反公司规定或其他原因导致劳动合同解除，甲方有权终止劳动合同。

2. 若因甲方原因导致劳动合同解除，甲方需支付乙方相应的经济补偿。

合作社人员聘用合同6篇

合作社人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXX合作社乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作机会并聘请乙方担任特定职务，达成如下协议：一、聘用目的及岗位甲方聘请乙方担任XXX合作社（部门）的（职务），目的是通过乙方的专业知识和技能，促进合作社的发展。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职务，完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3. 乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的岗位职责和操作规程。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元，支付方式为每月XX 日通过银行转账方式支付。

2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等福利待遇。

五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息和年假。

六、知识产权保护1. 乙方在本职工作中产生的智力成果（如发明、实用新型等）的专利申请权、使用权和转让权均属于甲方。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。

七、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反甲方的规章制度、岗位职责和操作规程等，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

八、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因乙方原因导致甲方遭受重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方未能按时支付薪酬或提供必要的工作条件的，乙方有权解除本合同。

九、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

合作社人员聘用合同5篇

合作社人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事合作社工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方合作社的______职务，负责______工作。

乙方应按照甲方的要求，履行该职务的职责，完成相应的工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期满，双方可协商续签。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

如遇特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方合作社所在地。

如因工作需要调整，甲方应提前告知乙方。

四、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。

2. 薪资支付：甲方应按约定时间支付乙方薪资，不得无故拖欠。

3. 薪资调整：甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可调整乙方的薪资水平。

五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、保密义务乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

七、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按本合同约定支付乙方薪资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务，并承担违约责任。

八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。

3. 乙方完成工作任务，聘用期满，本合同自然终止。

九、其他约定1. 双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门投诉。

农村股份经济合作社聘用人员合同5篇

农村股份经济合作社聘用人员合同5篇篇1乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事农村股份经济合作社工作一事，达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在农村股份经济合作社工作过程中的聘用关系，确定双方的权利和义务。

本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。

二、聘用岗位与期限1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

2. 聘用期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的职责。

2. 具体工作内容包括但不限于：参与农村股份经济合作社的经营管理、组织经济活动、协调内外部关系等。

3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为：____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假制度。

五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守工作纪律，履行工作职责，不得从事与聘用岗位无关的活动。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方的工作表现及业绩将作为续聘或解聘的重要依据。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应当保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露相关信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）故意泄露甲方商业秘密的。

合作社与员工的合同5篇

合作社与员工的合同5篇篇1甲方（合作社）：__________合作社乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事农业合作社相关工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事农业合作社相关工作，如农田耕作、农作物种植、养殖等。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到特殊情况需调整工作时间，应经双方协商同意。

2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方可以给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供必要的防护用品。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规程，如因乙方违反规程造成的伤害，由乙方自行承担。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德，自觉维护甲方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处分。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。

农村股份经济合作社聘用人员合同6篇

农村股份经济合作社聘用人员合同6篇篇1乙方（受聘方）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事农村股份经济合作社工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任农村股份经济合作社的岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

3. 乙方的工作职责和任务是：负责农村股份经济合作社的日常管理工作，包括但不限于经济合作、农业生产指导、市场分析、市场调研等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方进行绩效考核和奖励。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训。

3. 乙方在从事农业相关工作时，应遵守安全操作规程，确保自身安全。

4. 甲方应对乙方提供必要的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

3. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

合作社与员工的合同

合作社与员工的合同第1条(缔约方)本合同规定了以下甲方(合作社)和乙方(员工)之间的雇佣关系相关事项。

甲方:名称: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _代表人: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙:姓名: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _出生年月日: _____________第2条(雇佣内容)1 .乙方根据甲方的业务需求，按照甲方的指示，从事合作社的业务，履行其业务伴随的义务。

2 .乙方的工作内容、工作地点、工作时间、休息时间、休息日等另行规定。

第3条(薪金)1 .甲方向乙支付适当的工资作为其业务的对价。

2 .工资金额、支付方法、支付时间等另行规定。

第4条(工作规则)1 .乙方必须按照甲方规定的工作规则执行业务。

2 .工作规则另行规定。

第5条(雇佣期间)1 .本合同期限自___年__月__日起至_ _ _年_ _月_ _日止。

2 .雇佣期间的变更，由甲乙双方协商确定。

第6条(合同的解除和终止)1 .甲乙双方均可根据本合同规定的事由书面通知对方，解除本合同。

2 .雇佣期结束时，本合同自动终止。

第7条(其他)1 .本合同以日本国法为准，其解释和适用以日本国法为准。

2 .有关本合同的争议，以管辖甲方所在地的法院为第一审的专属合意管辖法院。

第8条(签名)本合同于平成XX年XX月XX日在以下甲乙双方的签名上盖章后成立。

甲方(合作社) :代表:乙方(员工) :姓名:。

农业专业合作社劳动合同3篇

农业专业合作社劳动合同3篇篇1甲方（农业专业合作社）：___________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为农业技术员，负责农业技术的推广与应用。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地农业专业合作社。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应按月足额支付乙方的工资。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展情况、物价变化等因素，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方依法享受社会保险待遇。

3. 甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应按照国家要求向乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4. 乙方从事可能存在职业危害的岗位工作时，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定执行。

合作社人员聘用合同3篇

合作社人员聘用合同3篇篇1合作社人员聘用合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（人员姓名）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）身份证号：（身份证号码）二、项目名称：合作社人员聘用合同三、工作内容：根据双方协商一致，甲方聘用乙方从事（具体工作内容），履行其相应的职责和义务。

四、工作时间：乙方工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每天工作（具体工作时间）。

在特殊情况下，甲乙双方可协商调整工作时间。

五、薪酬待遇：乙方每月工资为人民币（具体金额）元整，根据乙方的工作表现和公司业绩，可适当调整工资待遇。

六、社会保险：甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方的权益。

七、保密：乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方许可，不得向他人透露。

八、福利待遇：乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、培训机会等。

九、工作纪律：乙方应当准时上班，服从公司管理，遵守公司规章制度，保持工作秩序。

十、解除合同：若乙方有下列行为之一，甲方有权随时解除合同，乙方应当承担相应责任：（1）违反公司规章制度。

（2）擅自请假或旷工。

（3）严重影响公司形象。

（4）其他违反合同约定的行为。

十一、经济补偿：乙方在解除合同后，甲方无需支付任何经济补偿。

十二、合同期限：本合同期限为（具体期限），到期后可续签。

十三、争议解决：本合同如有争议，应当协商解决，若无法协商解决，应当提交相关部门处理。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。

甲方（公司名称）：___________（签字）乙方（人员姓名）：___________（签字）日期：__________年____月____日以上是关于【合作社人员聘用合同】的合同文本，双方应当遵守合同约定，共同维护合作关系，保障各自的权益。

祝双方合作愉快！篇2合作社人员聘用合同甲方（单位）：________合作社乙方（个人）：________（身份证号码：________）经双方协商一致，为明确双方权责，遵循诚实信用原则，依法签订本合同。

合作社人员聘用合同7篇

合作社人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方聘用乙方为其工作人员事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方作为本单位工作人员，乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方所安排的______岗位工作。

具体职务及职责为：____________。

二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期满，双方协商一致可续签聘用合同。

三、工作内容及工作地点乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方安排的工作任务。

乙方的工作地点为甲方的经营场所。

四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

乙方应服从甲方的工作时间安排，执行甲方的工作纪律和规章制度。

如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

五、薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方的工资发放日为每月______日，甲方不得无故拖欠。

六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。

在聘用期间及聘用结束后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：1. 严重违反甲方工作纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；3. 泄露甲方商业秘密的；4. 被依法追究刑事责任的。

八、违约责任及赔偿损失规定任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

如因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应依法承担赔偿责任。

具体赔偿金额根据损失情况确定。

农村股份经济合作社聘用人员合同6篇

农村股份经济合作社聘用人员合同6篇篇1地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________住址：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事农村股份经济合作社相关工作达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日结束。

二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方的安排下，担任农村股份经济合作社的岗位工作。

具体工作内容包括但不限于农业技术推广、农村经济管理、合作社运营管理等。

工作地点在甲方所在地。

三、岗位职责及要求第三条：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：1. 负责农业技术推广，提高农业生产效益；2. 参与农村经济管理，优化农业生产结构；3. 协助合作社运营管理，促进合作社发展；4. 遵守法律法规，遵守甲方制定的各项制度。

第四条：乙方应具备良好的职业素养，诚实守信，保守甲方商业秘密，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

四、工作时间及休假第五条：乙方的工作时间、休息休假等应遵守国家及地方的相关法律法规，执行甲方制定的规章制度。

五、薪酬待遇及福利第六条：乙方的基本工资为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金、津贴和补贴。

第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

第八条：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、合同变更、解除及终止第九条：合同变更、解除及终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

农民合作社聘用合同范本

农民合作社聘用合同范本随着农业产业化经营的不断深入，农民合作社在促进农业增效、农民增收中发挥着越来越重要的作用。

为了保障合作社的正常运营和员工的权益，制定一份详尽的聘用合同至关重要。

以下是一份农民合作社聘用合同范本，供参考使用。

【农民合作社聘用合同】甲方（用人单位）：_____________农民合作社乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任______________职务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间遵循国家规定的标准工时制度。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月，按月支付。

2. 乙方根据工作表现和甲方经济效益，可以获得奖金或其他福利待遇。

五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。

2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除与终止1. 合同期间，因生产经营需要等原因，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 在合同期限内，一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。

3. 合同期满或者法定情形出现时，本合同自然终止。

八、争议解决因执行本合同发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

农村股份经济合作社聘用人员合同3篇

农村股份经济合作社聘用人员合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1农村股份经济合作社聘用人员合同一、协议双方乙方：（雇主）统一社会信用代码：_____________法定代表人：_____________住所地：_____________电话：_____________甲方：（雇员）姓名：_____________身份证号：_____________户口所在地：_____________联系电话：_____________倘若甲方需要变更联系方式，应当提前十五个工作日书面通知乙方。

二、雇佣期限1. 本合同以期满为止，自_____________年___________月___________日起至_____________年___________月___________日止，工作岗位为_____________。

2. 服务期满时合同期满，甲方不再继续工作的，应提前一个月书面通知乙方，协商解除或续签本合同。

三、工作内容与岗位1. 甲方应按照国家相关规定和乙方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率，维护乙方的合法权益，保守乙方的商业秘密，提高公司形象。

2. 甲方工作岗位：_____________。

四、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作五天八小时制，具体工作时间及休息时间安排由乙方提前通知甲方。

2. 乙方对特殊情况下的排班有权进行调整，但需提前通知甲方。

五、薪酬标准及支付方式1. 甲方的基本工资将按照乙方的工资制度执行，执行的薪金支付标准由双方约定。

2. 乙方按照国家法律规定为甲方缴纳社会保险。

六、工作条件及保障1. 乙方提供的工作条件符合国家相关劳动标准，保障员工的合法权益。

2. 在工作期间，如有疾病或伤害，乙方将为甲方提供必要的医疗救助和调整工作安排。

七、劳动纪律和惩罚1. 甲方应当遵守国家法律法规和公司制度，遵守劳动纪律，不得擅自迟到早退，不得无故缺勤。

2. 如甲方有违反劳动纪律或公司规定的行为，乙方有权对甲方予以批评教育、解雇或其他适当的惩罚。

2024版合作社人员聘用合同

2024版合作社人员聘用合同甲方：________________(以下简称“甲方”)乙方：________________(以下简称“乙方”)鉴于甲乙双方根据国家法律法规和地方规定，为明确双方在合作社人员聘用过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在合作社人员聘用过程中的权利和义务，规范双方的行为，确保合作社的正常运行和发展。

第二条甲乙双方基本信息1. 甲方基本情况：(1)名称：___________________;(2)地址：___________________;(3)法定代表人：___________________;(4)联系电话：___________________;(5)营业执照号码：___________________。

2. 乙方基本情况：(1)姓名：___________________;(2)性别：_____________;(3)出生日期：_____________;(4)身份证号：_____________;(5)联系电话：_____________;(6)学历：_____________;(7)专业：_____________。

第三条聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任合作社人员的职务，具体岗位为：___________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行聘用岗位的职责，为合作社的发展做出贡献。

第四条工作时间与地点1. 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

2. 乙方的工作地点为：甲方所在地。

3. 如有特殊情况需要调整工作时间或地点，需经甲乙双方协商一致。

第五条薪资待遇1. 乙方的试用期为____个月，试用期满后转正。

2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，其他补贴和福利待遇按甲方规定执行。

3. 甲方应按照国家法律法规和地方规定，按时足额支付乙方的工资。

如有拖欠工资的情况，甲方应承担相应的法律责任。