农村合作社劳动合同
2024版农业专业合作社劳动合同
2024版农业专业合作社劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条甲乙双方同意，试用期为____个月，自乙方上岗之日起计算。
第二章工作内容第三条乙方在甲方的工作岗位为____（填写具体工种或职务），具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
第三章劳动报酬第五条乙方的工资待遇为____元/月（或按实际工作天数计算），甲方按月支付乙方工资。
第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，按国家规定为乙方提供福利待遇。
第四章劳动保护和劳动条件第七条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。
第八条甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，保障乙方享有法定的休息休假权利。
第九条甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。
第五章劳动合同的解除和终止第十条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
第十二条甲方依照本合同第十一条解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。
2024年农业专业合作社劳动合同
2024年农业专业合作社劳动合同合作社劳动合同甲方：（合作社全称）乙方：（劳动者姓名）一、合同目的甲方为开展农业生产经营活动，乙方愿意加入甲方从事农业工作。
为明确双方权益和义务，依法保护劳动者合法权益，双方本着平等、自愿、互利、公平的原则，达成以下合作协议。
二、工作内容乙方同意加入甲方农业专业合作社，从事以下工作：1. 根据甲方的安排和需要，参与农田种植、养殖、农产品采摘、包装等农业生产活动；2. 遵守甲方的农业技术和生产管理规定，维护农田和农产品的质量和安全；3. 参加甲方组织的农业培训和技术交流活动，提高自身农业生产技能。
三、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方生产经营需要，乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况制定。
2. 工作地点：甲方的农田、养殖基地及相关生产场所。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方根据劳动量、工作质量和市场行情等因素综合确定，并按月结算支付。
2. 甲方按照国家有关规定支付劳动者工资，保障乙方的工资支付权益。
3. 具体工资结算和支付时间由甲方根据实际情况确定，但不得晚于每月工资结算之日起10个工作日内支付。
五、工作保障1. 甲方负责为乙方购买劳动意外伤害保险，并按时足额缴纳保险费用。
2. 甲方与乙方签订本合同后，应按照国家法律法规规定为乙方办理相关的社会保险手续。
六、双方权益和义务1. 甲方应根据乙方的工作能力和工作量，合理安排工作任务，确保劳动者合法权益。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作场所的整洁和工作秩序。
3. 双方应本着公平、公正、诚实、信用的原则，相互尊重，互相配合，共同推动农业生产的稳定发展。
4. 双方应遵守国家有关劳动法律法规的规定，不得以任何形式侵犯劳动者的合法权益。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
2. 合同期内，乙方擅自离岗不归的，甲方有权解除合同，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。
农民专业合作劳动合同文本
农民专业合作社劳动合同甲方（合作社）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同主体1.1 甲方为依法成立的农民专业合作社，营业执照号：____________________。
1.2 乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的农民，身份证号：____________________。
第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 劳动合同期满前，甲乙双方可协商续订劳动合同。
第三条工作内容3.1 乙方在甲方从事____（工作岗位）工作，具体工作任务和要求按甲方的规章制度和岗位职责执行。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量，提高工作效率。
第四条劳动报酬4.1 乙方工资实行按劳分配原则，实行月工资制，月工资为人民币____元。
4.2 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照法律规定支付加班费。
4.3 乙方享有合作社规定的福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
5.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
6.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。
6.3 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
第七条社会保险和福利7.1 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
7.2 乙方享有合作社规定的福利，如医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。
第八条解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
农业专业合作社劳动合同5篇
农业专业合作社劳动合同5篇篇1农业专业合作社劳动合同第一章总则第一条为了规范农业专业合作社与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，促进合作社的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本劳动合同。
第二条农业专业合作社与劳动者签订的劳动合同，是依法明确双方劳动关系的一种书面协议。
农业专业合作社应当根据本合同和有关规定，为劳动者提供相应的工作条件和环境。
第三条劳动合同内容包括：劳动合同期限、工作岗位、工作内容和工作时间、劳动报酬、工作地点、劳动保护等约定事项。
第四条劳动合同签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，并在合同签订前向劳动者讲明合同内容和劳动权利义务。
第二章劳动合同签订第五条农业专业合作社与劳动者签订劳动合同，应当依法办理签订手续，并加盖单位公章。
劳动合同应当包括以下内容：（一）劳动合同双方当事人的名称、住址。
（二）劳动合同期限。
（三）工作岗位、工作内容和工作时间。
（四）劳动报酬及支付方式。
（五）工作地点。
（六）劳动保护和劳动条件。
（七）劳动合同解除和终止的条件。
（八）其他双方约定的事项。
第六条劳动合同期限自签订之日起计算，期限不得小于一年，不得超过五年。
劳动合同期满前，双方共同协商是否续签。
第七条劳动合同终止条件包括：到期终止、解除合同、辞职、死亡、合同无法履行、其他合同约定等。
第三章劳动保护和待遇第八条农业专业合作社应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和安全保护设施，保障劳动者的健康和生命安全。
第九条劳动者应当严格遵守劳动合同约定的工作时间，按时上下班，切勿擅自调整工作时间。
第十条农业专业合作社应当按照合同约定的工资标准及时足额支付劳动者劳动报酬，不得拖欠或减少工资。
第十一条劳动者在劳动时间内应当服从安排，积极完成工作任务，不得擅离职守或私自偷工减料。
第四章劳动合同解除和终止第十二条发生下列情形之一的，农业专业合作社有权解除劳动合同：（一）劳动者严重违反劳动合同约定，情节严重，不适合继续从事当前工作的。
农业合作社劳务合同范本（通用5篇）
农业合作社劳务合同范本（通用5篇）农业合作社劳务合同范本（通用5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的农业合作社劳务合同范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
农业合作社劳务合同1甲方：乙方(养殖户)：为促进农村经济发展、农业增效、农民增收，发展鸽、兔养殖事业，在甲乙双方平等自愿、诚实信用的基础上，为确保双方权益，特签订本合同。
一．甲乙双方的权利义务1、甲方养殖技术人员负责对乙方进行技术指导和技术培训，并随时有权抽验乙方的种兔及种鸽、和饲料及防疫药品的使用情况。
2、在养殖户养殖的肉兔及乳鸽符合甲方回收要求的，由甲方安排车辆到乙方处提货回收，出车费用由甲方负担。
3、甲方无偿为乙方提供品种优良的种兔及种鸽、动物疫病防疫及相关药品。
4、甲方切实保护乙方的合法权益。
二、乙方的权利及义务1、乙方需遵守甲方对养殖的管理要求，接受甲方的考核，及时向甲方汇报疫情动向，禁止使用国家违禁药品，提供符合甲方要求的肉兔产品及乳鸽。
2、甲方提供的种兔、种鸽乙方按市场价格逐次从出栏回收产品中扣除，乙方所生产的肉兔及乳鸽由甲方按市场价格现金收购。
3、在乙方的养殖过程中，采取甲方“统一供种，统一供应育肥饲料,统一供药”的管理模式，即乙方使用的种鸽、种兔、饲料、兽药应有甲方提供，由公司统一调配,建立完善的养殖管理制度，并在甲方进行登记备案。
4、乙方负责饲养种鸽、种兔，在饲养期间必须保证种鸽、种兔的安全、健康，如因乙方的原因导致种鸽、种兔死亡，由乙方负赔偿；如动物疫病、天灾、不可控制的力量导致种鸽、种兔死亡，由乡镇畜牧兽医站进行鉴定，损失由甲方负责，与乙方无关。
三、效益分成1、甲方按市场价格估算种鸽、种兔价格。
直到种鸽、种兔自身价格由乳鸽、肉兔返还合作社完后，种鸽、种兔归乙方所有。
合同期内乙方产生的乳鸽、肉兔必须卖给甲方。
农业专业合作社劳动合同8篇
农业专业合作社劳动合同8篇篇1甲方（农业专业合作社）：___________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、合同背景与目的鉴于甲方为一家注册成立的专业从事农业生产经营的合作社，为提高农业生产效益、促进农村经济发展和改善农民生活，现需招聘乙方从事相关工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的具体工作岗位为：___________________。
2. 工作地点为：___________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
具体安排由甲方根据实际情况制定。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为________元，具体薪酬根据工作岗位、工作内容及甲方薪酬制度确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并根据企业经营情况为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核结果将作为续签或终止合同的重要依据。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
七、合同期限与续签1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
2024合作社劳动合同
合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容可以根据实际情况进行填写）2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币元（税前），按照甲方规定的支付时间支付。
3.2 乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等待遇。
3.3 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
第四条劳动保护与劳动条件4.1 甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
4.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
4.3 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。
第五条双方义务5.1 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。
5.2 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，办理相关保险手续。
5.3 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规和甲方规定。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。
6.2 乙方在劳动合同终止或解除后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方相关信息。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方可以协商一致解除或终止本劳动合同。
7.2 乙方可依据国家法律法规的规定，提前解除劳动合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
农业专业合作社劳动合同4篇
农业专业合作社劳动合同4篇篇1农业专业合作社劳动合同第一章总则第一条为了规范农业专业合作社与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同所称农业专业合作社，是指由自然人、法人或其他组织投资组建，面向农业生产经营的合作社组织。
第三条本合同所称劳动者，是指与农业专业合作社订立劳动合同，从事农业生产经营工作的自然人。
第四条劳动合同双方应当遵循公平、自愿、协商一致的原则，依法平等签订本合同。
第五条本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的终止时间或者劳动任务完成时失效。
第六条若本合同与国家法律法规存在冲突，以国家法律法规为准。
第七条本合同为劳动合同标准文本，不得擅自修改。
第八条本合同未尽事宜，依照国家法律法规执行。
第二章劳动合同的签订第九条农业专业合作社从事农业生产经营，可以根据实际需要招聘劳动者，劳动者应与农业专业合作社签订劳动合同。
第十条劳动合同应当以书面形式签订，双方应共同确认以下内容：（一）劳动报酬及支付方式；（二）工作内容、工作地点、工作时间；（三）劳动保护、劳动条件；（四）劳动合同期限；（五）劳动合同的解除、终止方式及条件；（六）其他双方约定事项。
第十一条劳动合同的签订应当维护劳动者的合法权益，确保其在劳动过程中享有应有的权利。
第十二条劳动合同签订后，农业专业合作社应当按照约定履行合同义务，劳动者应当按照约定履行工作职责。
第三章劳动合同的履行第十三条劳动合同期限自双方签订之日起计算，一般不得超过五年。
但因特殊原因需要延长的，经双方协商一致并报劳动部门批准后可延长合同期限。
第十四条农业专业合作社应当按照劳动合同的约定，保障劳动者的正当权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
第十五条劳动者应当按照劳动合同的约定，履行工作职责，提高工作效率，完成劳动任务。
第十六条发生超时工作、加班、节假日劳动等情况，应当按照国家规定支付加班工资和节日加班工资。
第十七条劳动合同期限届满，双方同意继续合作的，应当重新签订劳动合同，明确续签条件及约定。
合作社员工合同书6篇
合作社员工合同书6篇篇1甲方：XXXX合作社乙方：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XXXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容第二条：乙方同意在甲方主要从事XX工作。
甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每天XX小时工作制，因工作需要加班的，乙方应当服从。
第四条：甲方保证乙方每周至少休息XX日，因工作需要加班的，乙方应当服从。
四、劳动报酬第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日前支付工资，工资不低于XX元。
加班加点工资另行计算。
五、社会保险和福利待遇第六条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
第七条：乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定，给予医疗期和医疗期内的病假工资或疾病救济费。
乙方在合同期内因工致残或死亡的，甲方应当按照国家和地方有关规定，给予工伤待遇和抚恤费。
第八条：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
甲方应当按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
第九条：甲方应当给予乙方享受法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期的权利。
具体办法按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律和奖惩第十条：乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
第十一条：甲方对乙方的奖惩按照有关规定执行。
具体办法由甲方根据实际情况制定。
七、合同的变更、解除和终止第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更后的合同文本或补充协议，应当由双方签字认可并报鉴证机关备案。
合作社用人合同6篇
合作社用人合同6篇篇1甲方（合作社）：__________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事农业合作社工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事农业合作社相关工作，具体职责和岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保按时上下班。
2. 乙方有权享受法定节假日休息。
3. 因工作原因需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪资。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规的指令。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的人身安全。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行合同内容，任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反规定的，甲方有权按照内部制度进行处理。
农村合作社用工合同
农村合作社用工合同篇一：农村用工合同篇一：农村临时用工协议书用工协议书甲方：湖南华强米业责任有限公司乙方：一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。
二．本协议期限为/月），自年月日起至年三．工作任务1、甲方安排乙方在2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四．劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为每亩元（人民币）/年。
其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当年的劳动报酬中而不再另行计发。
五．劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
3、乙方具体负责。
六．协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九．本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：：签订日期: 年月日篇二：农村合作社劳动合同劳动合同甲方名称：乐清市白象茶叶专业合作社法定代表人：所有制性质：专业合作社地址：乐清市北白象镇高西寸乙方：性别：出生年月：文化成都：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
农民合作社员工劳动合同
甲方（合作社名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为合作社员工，双方的权利和义务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续签合同。
续签合同期限由双方另行约定。
二、工作内容1. 乙方在甲方合作社从事农业生产、农产品加工、销售等岗位工作。
2. 乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月人民币____元。
2. 乙方工资支付方式为每月____日支付。
3. 甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金和福利。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方为乙方提供住宿、食堂等福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）拖欠或未足额支付工资的；（3）未依法提供劳动保护或劳动条件的；（4）强迫劳动或非法限制人身自由的。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，应办理合同终止手续。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
农业专业合作社劳动合同最新通用
农业专业合作社劳动合同最新通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方从事__________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
二、合同期限1. 本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币__________元。
2. 乙方加班工资按照法定标准执行。
3. 乙方享受节假日福利和年终奖金。
4. 乙方在工作中因特殊情况造成的损失，甲方给予适当补偿。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。
2. 国家法定节假日期间，乙方享有休假权利。
3. 乙方婚假、产假、丧假、病假等假期按照相关法律法规执行。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2. 甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。
3. 乙方在工作中发生意外伤害，甲方应及时救治，并按国家规定承担相应责任。
七、解除和终止合同1. 双方提前解除劳动合同，应书面通知对方，并办理相关手续。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 合同期满，双方未达成续签协议，劳动合同自然终止。
农村股份经济合作社聘用人员合同4篇
农村股份经济合作社聘用人员合同4篇篇1农村股份经济合作社聘用人员合同甲方：农村股份经济合作社乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高农村经济效益，加强管理，合同约定乙方加入甲方从事劳动。
第一条工作内容乙方在甲方工作的具体内容包括但不限于：根据甲方的安排，负责生产、销售、管理等工作。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方按照实际情况进行具体安排，乙方应严格遵守工作时间。
2. 双方在必要时可就工作弹性制度进行协商，但不得影响正常工作。
第三条双方权利和义务1. 乙方有权获得甲方向其支付的工资、奖金和福利待遇。
2. 乙方应当按照甲方的有关规定，积极完成工作任务，服从甲方的管理。
3. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方公司规章制度。
4. 甲方应当认真履行合同约定，向乙方提供必要的工作条件与环境。
第四条工资及奖金1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额和发放时间由甲方负责安排。
2. 如果乙方的工作表现优秀，甲方可根据情况给予适当奖金。
第五条保险和福利1. 甲方应当为乙方在工作中遭受的意外伤害购买工伤保险，确保乙方在工作中的权益。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，如医疗保险、养老保险等。
3. 乙方享有带薪年假和节假日假期。
第六条终止合同1. 合同期满后，合同自动终止，如果乙方继续工作，双方可另行签订新合同。
2. 在合同期限内，如乙方违反劳动纪律，经教育或者通报批评仍不改正，甲方有权解除合同。
3. 乙方提前30天通知的情况下，可以正当事由解除合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，期限为_____年。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同存档备查。
以上为农村股份经济合作社聘用人员合同内容，甲、乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性。
愿双方共同努力，取得良好工作成绩。
感谢您的合作。
篇2农村股份经济合作社聘用人员合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于，甲方为发展乡村经济，增加农民收入，提高农村社会经济发展水平，依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方进入甲方工作，有关事宜达成一致意见，特订立《农村股份经济合作社聘用人员合同》。
农民合作社劳动合同(2024版)
农民合作社劳动合同(2024版)合同编号：__________农民合作社劳动合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2 乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，确保工作质量。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为__________小时，工作时间安排如下：（1）周一至周五：__________小时/天（2）周六：__________小时/天（3）周日：__________小时/天2.2 乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方申请。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为：基本工资__________元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。
3.2 乙方工资的支付方式为每月__________日之前发放上月工资。
3.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算。
第四条福利待遇4.1 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
4.2 乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。
4.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴等。
第五条合同解除和终止5.1 甲乙双方解除或终止本合同，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。
5.2 乙方提前解除合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。
2024年农民合作社劳动合同
2024年农民合作社劳动合同合同目录第一章：总则1.1 合同目的与原则1.2 合同适用范围1.3 合同的法律效力第二章：合同双方2.1 甲方（农民合作社）的资质与责任2.2 乙方（劳动者）的资质与义务2.3 双方的权利与义务第三章：劳动合同的签订3.1 劳动合同的签订条件3.2 劳动合同的类型与期限3.3 劳动合同的生效与变更第四章：工作内容与工作条件4.1 工作内容与岗位要求4.2 工作时间与休息休假4.3 工作条件与劳动保护第五章：劳动报酬与福利5.1 工资支付标准与方式5.2 奖金、津贴及其他福利5.3 社会保险与公积金第六章：劳动纪律与考核6.1 劳动纪律与职业道德6.2 工作考核与评价机制6.3 违规违纪的处理第七章：劳动合同的解除与终止7.1 劳动合同的解除条件7.2 劳动合同的终止情形7.3 解除或终止后的权利与义务第八章：违约责任8.1 违约责任的确定8.2 违约责任的处理方式8.3 赔偿范围与计算方法第九章：争议解决9.1 争议解决的原则9.2 争议解决的途径9.3 争议解决的程序第十章：附则10.1 合同的解释权10.2 合同的补充与修改10.3 其他约定事项第十一章：签字栏11.1 甲方签字11.2 乙方签字11.3 签订时间11.4 签订地点合同编号：_______第一章：总则1.1 合同目的与原则本合同旨在明确甲方（农民合作社）与乙方（劳动者）之间的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进农业发展，提高劳动生产率。
1.2 合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间因劳动关系而产生的一切事务。
1.3 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应严格遵守。
第二章：合同双方2.1 甲方（农民合作社）的资质与责任甲方应具备合法的农民合作社法人资格，并承担相应的法律责任。
2.2 乙方（劳动者）的资质与义务乙方应具备相应的劳动能力和资质，遵守甲方的规章制度。
2.3 双方的权利与义务双方应相互尊重，平等协商，共同履行合同规定的义务。
农村合作社劳动合同2024
农村合作社劳动合同合同编号：________甲方（用人单位）：____________________地质：______________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：____________________联系号码：________________________地质：______________________________鉴于甲方是一家依法成立的农村合作社，乙方愿意为甲方提供劳动力，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内办理续签手续。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任________（岗位名称）岗位，承担________（岗位描述）等工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天________小时，每周________天。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息，以及其他依法规定的休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方的工资标准为________元/月，支付方式为________（现金/银行转账等）。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方在合同期内享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方同意，在合同期内，任何一方有权提前30日书面通知对方解除本合同。
6.2 乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
农村合作社劳动合同书模板
农村合作社劳动合同书模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的农村合作社从事_________________工作。
2.2 工作地点为_________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月________元人民币。
4.2 甲方应于每月的第__天前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的条款。
合作社田间劳动合同范本
合作社田间劳动合同范本首先需明确的是，田间劳动合同是指合作社作为用人单位，与从事农作物种植、管理、收获等田间工作的劳动者之间签订的法律文书。
该合同应当包含以下几个核心要素：合同双方信息、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、违约责任以及争议解决方式等。
以下是一份标准的合作社田间劳动合同范本：【标题】《合作社田间劳动合同》【甲方信息】甲方（用工单位）：XX农业合作社地址：XXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人或者负责人：XXX【乙方信息】乙方（劳动者）：________身份证号码：_____________联系地址：_____________________【合同期限】本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
【工作内容及地点】1. 乙方同意按甲方的工作安排，从事田间农作物的种植、管理和收获等工作。
2. 工作地点为甲方指定的农田区域。
【工作时间及休假】1. 乙方的正常工作时间为每天八小时，具体安排根据农作物生长周期和季节性农忙情况适时调整。
2. 国家法定节假日，乙方享有休息权利。
【薪酬待遇】1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 根据工作量和工作效果，可享受绩效奖金或补贴。
3. 工资发放时间为每月_____号之前。
【社会保险】甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤等社会保险。
【劳动保护】1. 甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在作业中的安全。
2. 对于特殊工种或高危作业，甲方应进行专门的安全教育和培训。
【违约责任】如任何一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。
【争议解决】因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
【其他事项】本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
【签字盖章】本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：________ 日期：____年____月____日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同
甲方名称：卢氏县旭升畜牧农民专业合作社
法定代表人：常旭东
所有制性质：专业合作社
地址：卢氏县东明镇双核桃水库
乙方：
性别：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从年月日起至年
月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要，在卢氏县旭升畜牧农民专业合作社担任负责人，完成以下各项工作。
1.负责管理其他人员，及时督促其他人员认真工作，负责其他人员人身安全。
2.羊圈定期消毒，观察羊的健康状况，做好羊的定期预防。
3.发现问题及时处理，如遇处理不了的问题及时上报，如未能及时上报，按有关规定处
罚。
4.无故旷工，擅离岗位扣发当天工资，有事需提前一天请假。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬
乙方每月工资为元；
乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支
付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件
1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
(1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
(2) 乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的。
2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
(1) 在聘用期间被证明不符合录用条件的；
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；
(3) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4) 被依法追究刑事责任的；
七、违反劳动合同的责任
(1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(2) 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(3) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
(4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
(5) 本合同依法订立后，双方必须严格履行。
(6) 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：卢氏县旭升畜牧农民专业合作社
乙方：
合同订立时间：年月日。