合作社劳动合同协议

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农村股份经济合作社聘用人员合同6篇

农村股份经济合作社聘用人员合同6篇篇1地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________住址：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事农村股份经济合作社相关工作达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日结束。

二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方的安排下，担任农村股份经济合作社的岗位工作。

具体工作内容包括但不限于农业技术推广、农村经济管理、合作社运营管理等。

工作地点在甲方所在地。

三、岗位职责及要求第三条：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：1. 负责农业技术推广，提高农业生产效益；2. 参与农村经济管理，优化农业生产结构；3. 协助合作社运营管理，促进合作社发展；4. 遵守法律法规，遵守甲方制定的各项制度。

第四条：乙方应具备良好的职业素养，诚实守信，保守甲方商业秘密，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

四、工作时间及休假第五条：乙方的工作时间、休息休假等应遵守国家及地方的相关法律法规，执行甲方制定的规章制度。

五、薪酬待遇及福利第六条：乙方的基本工资为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金、津贴和补贴。

第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

第八条：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、合同变更、解除及终止第九条：合同变更、解除及终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

农业专业合作社劳动合同5篇

农业专业合作社劳动合同5篇篇1农业专业合作社劳动合同第一章总则第一条为了规范农业专业合作社与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，促进合作社的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本劳动合同。

第二条农业专业合作社与劳动者签订的劳动合同，是依法明确双方劳动关系的一种书面协议。

农业专业合作社应当根据本合同和有关规定，为劳动者提供相应的工作条件和环境。

第三条劳动合同内容包括：劳动合同期限、工作岗位、工作内容和工作时间、劳动报酬、工作地点、劳动保护等约定事项。

第四条劳动合同签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，并在合同签订前向劳动者讲明合同内容和劳动权利义务。

第二章劳动合同签订第五条农业专业合作社与劳动者签订劳动合同，应当依法办理签订手续，并加盖单位公章。

劳动合同应当包括以下内容：（一）劳动合同双方当事人的名称、住址。

（二）劳动合同期限。

（三）工作岗位、工作内容和工作时间。

（四）劳动报酬及支付方式。

（五）工作地点。

（六）劳动保护和劳动条件。

（七）劳动合同解除和终止的条件。

（八）其他双方约定的事项。

第六条劳动合同期限自签订之日起计算，期限不得小于一年，不得超过五年。

劳动合同期满前，双方共同协商是否续签。

第七条劳动合同终止条件包括：到期终止、解除合同、辞职、死亡、合同无法履行、其他合同约定等。

第三章劳动保护和待遇第八条农业专业合作社应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和安全保护设施，保障劳动者的健康和生命安全。

第九条劳动者应当严格遵守劳动合同约定的工作时间，按时上下班，切勿擅自调整工作时间。

第十条农业专业合作社应当按照合同约定的工资标准及时足额支付劳动者劳动报酬，不得拖欠或减少工资。

第十一条劳动者在劳动时间内应当服从安排，积极完成工作任务，不得擅离职守或私自偷工减料。

第四章劳动合同解除和终止第十二条发生下列情形之一的，农业专业合作社有权解除劳动合同：（一）劳动者严重违反劳动合同约定，情节严重，不适合继续从事当前工作的。

农业合作社劳务合同范本（通用5篇）

农业合作社劳务合同范本（通用5篇）农业合作社劳务合同范本（通用5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的农业合作社劳务合同范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

农业合作社劳务合同1甲方：乙方(养殖户)：为促进农村经济发展、农业增效、农民增收，发展鸽、兔养殖事业，在甲乙双方平等自愿、诚实信用的基础上，为确保双方权益，特签订本合同。

一．甲乙双方的权利义务1、甲方养殖技术人员负责对乙方进行技术指导和技术培训，并随时有权抽验乙方的种兔及种鸽、和饲料及防疫药品的使用情况。

2、在养殖户养殖的肉兔及乳鸽符合甲方回收要求的，由甲方安排车辆到乙方处提货回收，出车费用由甲方负担。

3、甲方无偿为乙方提供品种优良的种兔及种鸽、动物疫病防疫及相关药品。

4、甲方切实保护乙方的合法权益。

二、乙方的权利及义务1、乙方需遵守甲方对养殖的管理要求，接受甲方的考核，及时向甲方汇报疫情动向，禁止使用国家违禁药品，提供符合甲方要求的肉兔产品及乳鸽。

2、甲方提供的种兔、种鸽乙方按市场价格逐次从出栏回收产品中扣除，乙方所生产的肉兔及乳鸽由甲方按市场价格现金收购。

3、在乙方的养殖过程中，采取甲方“统一供种，统一供应育肥饲料,统一供药”的管理模式，即乙方使用的种鸽、种兔、饲料、兽药应有甲方提供，由公司统一调配,建立完善的养殖管理制度，并在甲方进行登记备案。

4、乙方负责饲养种鸽、种兔，在饲养期间必须保证种鸽、种兔的安全、健康，如因乙方的原因导致种鸽、种兔死亡，由乙方负赔偿；如动物疫病、天灾、不可控制的力量导致种鸽、种兔死亡，由乡镇畜牧兽医站进行鉴定，损失由甲方负责，与乙方无关。

三、效益分成1、甲方按市场价格估算种鸽、种兔价格。

直到种鸽、种兔自身价格由乳鸽、肉兔返还合作社完后，种鸽、种兔归乙方所有。

合同期内乙方产生的乳鸽、肉兔必须卖给甲方。

合作社人员聘用合同3篇

合作社人员聘用合同3篇篇1合作社人员聘用合同甲方（合作社）：___________公司乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方，共同遵守以下条款，签订本合同。

第一条双方约定雇佣期限为_______年月日至_______年月日。

第二条乙方的工作地点为_________，工作岗位为_________。

工作时间：_______至_______，每日工作_______小时，每周工作_______天。

第三条乙方的工资为每月_______元人民币，包含基本工资、绩效奖金、加班费等，工资以现金支付。

工资支付时间为每月的_______日（或工资支付周期为_______）。

第四条乙方享受的福利待遇包括：带薪年假、国家法定节假日休息、带薪病假等。

具体待遇按照公司内部规定执行。

第五条乙方保证在工作期间遵守公司规章制度，服从管理，认真履行职责，完成工作任务。

乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件。

第六条乙方在工作期间如有疾病或其他特殊情况需请假，应提前向公司请假，并提供请假证明。

公司有权根据情况决定是否批准请假。

第七条乙方在工作中因工作需要或公司安排，需加班的，应服从安排，并享受加班费。

第八条乙方承诺在工作期间保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或传播公司的商业信息。

第九条乙方离职时应提前________天通知公司，并在离职前完成公司交代的工作，并进行交接。

第十条乙方在任职期间如有违反公司规定或有失职行为，公司有权解除劳动合同。

第十一条本合同经双方签字生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 日期：____________本合同自乙方签字之日起生效。

以上是关于合作社人员聘用合同的内容，希望双方能遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展。

合作社与员工的合同5篇

合作社与员工的合同5篇篇1甲方（合作社）：__________合作社乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事农业合作社相关工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事农业合作社相关工作，如农田耕作、农作物种植、养殖等。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到特殊情况需调整工作时间，应经双方协商同意。

2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方可以给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供必要的防护用品。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规程，如因乙方违反规程造成的伤害，由乙方自行承担。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德，自觉维护甲方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处分。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。

农业专业合作社劳动合同4篇

农业专业合作社劳动合同4篇篇1农业专业合作社劳动合同第一章总则第一条为了规范农业专业合作社与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同所称农业专业合作社，是指由自然人、法人或其他组织投资组建，面向农业生产经营的合作社组织。

第三条本合同所称劳动者，是指与农业专业合作社订立劳动合同，从事农业生产经营工作的自然人。

第四条劳动合同双方应当遵循公平、自愿、协商一致的原则，依法平等签订本合同。

第五条本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的终止时间或者劳动任务完成时失效。

第六条若本合同与国家法律法规存在冲突，以国家法律法规为准。

第七条本合同为劳动合同标准文本，不得擅自修改。

第八条本合同未尽事宜，依照国家法律法规执行。

第二章劳动合同的签订第九条农业专业合作社从事农业生产经营，可以根据实际需要招聘劳动者，劳动者应与农业专业合作社签订劳动合同。

第十条劳动合同应当以书面形式签订，双方应共同确认以下内容：（一）劳动报酬及支付方式；（二）工作内容、工作地点、工作时间；（三）劳动保护、劳动条件；（四）劳动合同期限；（五）劳动合同的解除、终止方式及条件；（六）其他双方约定事项。

第十一条劳动合同的签订应当维护劳动者的合法权益，确保其在劳动过程中享有应有的权利。

第十二条劳动合同签订后，农业专业合作社应当按照约定履行合同义务，劳动者应当按照约定履行工作职责。

第三章劳动合同的履行第十三条劳动合同期限自双方签订之日起计算，一般不得超过五年。

但因特殊原因需要延长的，经双方协商一致并报劳动部门批准后可延长合同期限。

第十四条农业专业合作社应当按照劳动合同的约定，保障劳动者的正当权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

第十五条劳动者应当按照劳动合同的约定，履行工作职责，提高工作效率，完成劳动任务。

第十六条发生超时工作、加班、节假日劳动等情况，应当按照国家规定支付加班工资和节日加班工资。

第十七条劳动合同期限届满，双方同意继续合作的，应当重新签订劳动合同，明确续签条件及约定。

合作社人员聘用合同6篇

合作社人员聘用合同6篇篇1合作社人员聘用合同甲方（雇主）：________（单位名称）乙方（雇员）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，加强企业管理，保障职工合法权益，根据甲乙双方的实际情况，双方达成一致，约定由下列合同：一、聘用内容用工性质：合作社人员聘用工作岗位及工作内容：甲方根据乙方的工作能力和实际需求，安排乙方在______（工作部门）从事________（工作岗位）的工作。

工作地点：______（工作地点）工作时间：根据实际工作安排试用期：从______年______月______日起至______年______月______日止试用期工资：______元/月（试用期间享受全勤奖金、交通补助等，不享受其他福利待遇）转正条件：试用期考核合格，且双方一致同意签订正式劳动合同二、劳动报酬乙方的劳动报酬为______元/月，具体调整以公司发放工资标准为准。

甲方承诺按时足额支付乙方的劳动报酬。

乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体参照当地相关规定。

三、劳动保护甲方须为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保证乙方的人身安全和生命健康。

乙方在工作过程中应遵守国家法律法规和公司规章制度，保障公司的合法权益。

四、劳动时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

根据国家劳动法规定，乙方每周休息______日。

五、劳动合同的解除1. 若因乙方不符合工作要求，或有严重违法违纪行为，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内因个人原因要求解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方。

3. 各方在下列情形下，都可解除劳动合同：a) 乙方严重违反公司规章制度；b) 乙方因病或意外伤害，经鉴定确认无法继续从事原工作，且经公司同意。

六、其他事项1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合作社人员聘用合同4篇

合作社人员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1合作社人员聘用合同本合同由以下双方于____年____月____日签订：甲方（合作社）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____电话：____身份证号码：____乙方（被聘用人员）：____（以下简称乙方）地址：____联系电话：____身份证号码：____鉴于甲方需要招聘合适的人员来参与并协助合作社的运营，乙方申请成为甲方的员工，双方经友好协商达成一致意见，特订立本合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为合作社的____岗位，主要工作职责包括但不限于____。

1.2 乙方应遵守相关法律法规及合作社的工作纪律，认真履行职责，为合作社的发展做出贡献。

第二条试用期2.1 乙方入职前将进入为期____个月的试用期，试用期间工资待遇按照双方协商一致的标准执行。

2.2 试用期满后，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工，享受正式员工的薪酬和福利待遇。

第三条工资及福利待遇3.1 甲方支付乙方的工资为____元/月，工资支付日为每月___日。

3.2 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体细则双方另行协商确定。

第四条工作时间及休息4.1 乙方每周工作____小时，具体工作时间由双方确定，但不得超过《劳动法》规定的工作时限。

4.2 乙方享有每周休息日及法定节假日的休息时间，如有需要变动工作时间，以双方协商一致为准。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触到的与合作社相关的商业秘密及其他机密信息，不得泄露给任何第三方，必须保守秘密。

5.2 乙方在离职后，仍需继续遵守保密义务，不能利用商业机密谋取个人利益或对合作社造成损害。

第六条解聘程序6.1 如乙方违反本合同的约定或严重违纪，甲方有权解除本合同。

合作社用人合同6篇

合作社用人合同6篇篇1甲方（合作社）：__________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事农业合作社工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事农业合作社相关工作，具体职责和岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保按时上下班。

2. 乙方有权享受法定节假日休息。

3. 因工作原因需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪资。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规的指令。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的人身安全。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 在合同期内及合同结束后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行合同内容，任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。

2. 因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反规定的，甲方有权按照内部制度进行处理。

合作社人员聘用合同5篇

合作社人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事合作社工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方合作社的______职务，负责______工作。

乙方应按照甲方的要求，履行该职务的职责，完成相应的工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期满，双方可协商续签。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

如遇特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方合作社所在地。

如因工作需要调整，甲方应提前告知乙方。

四、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。

2. 薪资支付：甲方应按约定时间支付乙方薪资，不得无故拖欠。

3. 薪资调整：甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可调整乙方的薪资水平。

五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、保密义务乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

七、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按本合同约定支付乙方薪资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务，并承担违约责任。

八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。

3. 乙方完成工作任务，聘用期满，本合同自然终止。

九、其他约定1. 双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门投诉。

农村股份经济合作社聘用人员合同5篇

农村股份经济合作社聘用人员合同5篇篇1农村股份经济合作社聘用人员合同一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：_____________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：______________________性别：______________________出生年月：___________________身份证号码：_________________联系电话：____________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方被聘用为甲方的__________，主要工作内容为______________________。

2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，认真完成工作任务。

二、工作地点：乙方的工作地点为________________。

三、试用期：1. 乙方入职后为试用期___个月，试用期间甲乙双方均有权解除劳动合同。

2. 试用期内，甲方对乙方工作表现进行评定，并根据评定结果决定是否转正。

四、薪资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，另有绩效奖金等福利待遇根据工作表现另行确定。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

五、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 如需要加班，乙方应按照甲方规定履行加班手续。

六、保密条款：1. 乙方必须保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密和公司机密从事任何违法活动。

七、解除劳动合同：1. 若因乙方工作不力，违反公司规定或其他原因导致劳动合同解除，甲方有权终止劳动合同。

2. 若因甲方原因导致劳动合同解除，甲方需支付乙方相应的经济补偿。

农业专业合作社劳动合同6篇

农业专业合作社劳动合同6篇篇1甲方（农业专业合作社）：___________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同基本情况1. 合同签订地点：___________________。

2. 合同签订时间：___________________。

3. 劳动者姓名：_____________________。

4. 性别：___________________________。

5. 年龄：___________________________。

6. 身份证号码：_____________________。

7. 户籍地：_________________________。

8. 联系电话：_______________________。

二、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：_____________。

2. 主要工作内容：从事农业生产及相关工作。

3. 工作地点：甲方所属的农业合作社及指定地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：根据农业生产特点，实行弹性工作时间制度。

2. 休息休假：按照国家有关规定执行，享受相应假期。

四、薪酬待遇及支付1. 工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2. 工资标准：根据乙方的工作岗位、资历、能力等综合因素确定。

3. 工资支付：甲方每月按时支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

合作社与员工的合同

合作社与员工的合同甲方（合作社）：XXXXXXXXX合作社乙方（员工）：XXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利与义务，防止产生争议，经充分协商，达成以下合同协议：一、定义与宗旨1. 本合同协议旨在明确甲乙双方在雇佣关系中的权利与义务，确保双方共同遵守。

2. 乙方自愿在甲方合作社从事XXXX岗位工作，甲方愿意聘用乙方并支付相应的薪酬待遇。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

3. 乙方的工作地点为甲方合作社所在地。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行符合国家法律规定的工作制度，确保乙方的合法权益。

2. 乙方享有国家法定假期、年假等休息权利。

3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬待遇，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利、培训机会等。

五、合同期限及终止1. 本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

2. 合同期限届满前，双方可协商续签或终止合同。

3. 合同终止应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

3. 违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

合作社与员工的合同5篇

合作社与员工的合同5篇篇1合作社与员工的合同一、合作社与员工之间的关系合作社是一个集体经济组织，其目的是通过集体劳动来实现生产、经营和分配。

合作社与员工之间的关系是一个特殊的劳动关系，在这种关系中，合作社作为用人单位，向员工提供工作机会和报酬，员工则通过提供劳动力来为合作社的发展和利益做出贡献。

二、合作社与员工的权利和义务在合作社与员工之间的合同中，通常会明确规定双方的权利和义务。

合作社作为用人单位，有权选择和招聘员工，制定工作规章制度，对员工进行管理和督促。

而员工则有权保障在合法劳动条件下获得合理的报酬和福利，享受劳动保护和社会保险。

合作社与员工的合同会明确规定员工的职责和工作内容，包括工作时间、工作任务、工作地点等。

员工应当按照合同约定履行自己的职责，保持工作积极性，提高工作效率，为合作社的发展做出贡献。

三、合作社与员工的薪酬合作社与员工的合同中会明确规定员工的薪酬标准和支付方式。

薪酬的计算通常根据员工的工作岗位、工作内容、工作能力和工作表现等因素综合确定。

合作社应当按照合同规定及时支付员工的工资和奖金，确保员工的合法权益得到保障。

四、合作社与员工的培训和晋升合作社与员工的合同中通常会规定员工的培训和晋升制度。

合作社应当为员工提供必要的培训和学习机会，提高员工的工作技能和综合素质，为员工的职业发展提供良好的平台。

合作社也应当建立公平的晋升机制，根据员工的工作表现和能力，为员工提供晋升的机会。

五、合作社与员工的离职和解雇合作社与员工的合同中会明确规定员工的离职和解雇程序。

员工如果有辞职或者解聘的意愿，应当提前通知合作社，并按照合同规定的程序办理离职手续。

合作社在解雇员工时，也应当按照相关法律法规和合同约定进行，保障员工的合法权益。

总之，合作社与员工之间的合同是维护双方合法权益的重要依据，双方应当遵守合同规定，共同建设和发展合作社。

希望合作社与员工之间的合作能够更加顺利和顺畅，共同创造美好的未来！篇2合作社与员工的合同在现代社会中，合作社作为一种特殊的组织形式，其运作机制及与员工的合同关系备受关注。

农业专业合作社劳动合同最新通用

农业专业合作社劳动合同最新通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方从事__________工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、合同期限1. 本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币__________元。

2. 乙方加班工资按照法定标准执行。

3. 乙方享受节假日福利和年终奖金。

4. 乙方在工作中因特殊情况造成的损失，甲方给予适当补偿。

四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。

2. 国家法定节假日期间，乙方享有休假权利。

3. 乙方婚假、产假、丧假、病假等假期按照相关法律法规执行。

五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

2. 甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。

3. 乙方在工作中发生意外伤害，甲方应及时救治，并按国家规定承担相应责任。

七、解除和终止合同1. 双方提前解除劳动合同，应书面通知对方，并办理相关手续。

2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3. 合同期满，双方未达成续签协议，劳动合同自然终止。

合作社劳动合同

合作社劳动合同甲方（合作社）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务、待遇等问题达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方为依法成立并登记的合作社，具有独立法人资格。

1.2 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，符合甲方招聘条件的劳动者。

二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

三、工作内容3.1 乙方在甲方的工作岗位为：（具体岗位名称）。

3.2 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保持职业操守，维护甲方利益。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。

五、劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。

5.2 乙方工资实行按月支付，每月__日前支付上月工资。

六、社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

6.2 乙方享有年终奖、高温补贴、采暖补贴等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。

七、劳动保护和职业危害防护7.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业危害。

八、解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

合作社劳动合同(详尽多场合版)

【合同编号】：_______合作社劳动合同甲方（合作社）：________地址：________法定代表人：________乙方（员工）：________地址：________身份证号：________鉴于甲方是一家合法成立的合作社，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（岗位名称）一职，具体工作内容如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日。

四、劳动报酬4.1 乙方的工资为每月人民币____元，支付时间为每月__日。

4.2甲方应根据乙方的表现和合作社的经营状况，给予乙方一定的奖金和福利。

五、社会保险和福利5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2甲方应给予乙方一定的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方要求变更合同内容，应与另一方协商一致，并签订书面协议。

6.2双方同意，在合同期内，如一方要求解除合同，应提前30日通知另一方，并签订书面协议。

6.3合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额由双方协商确定。

七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

合作社员工劳动合同

甲方（合作社名称）：____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限为________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致延长合同期限。

二、工作内容1. 乙方在甲方合作社从事________岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月人民币____元，甲方按月支付。

2. 甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3. 甲方根据国家规定和合作社实际情况，对乙方实行加班工资制度。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日慰问等。

六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

七、劳动合同的解除和终止1. 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。

2. 乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方强迫乙方加班，违反国家规定；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

合作社劳动合同协议书

甲方（合作社名称）：________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________乙方（劳动者姓名）：________________________身份证号码：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2. 乙方同意甲方根据业务发展需要，将本合同期限延长，但每次延长不得超过____年。

二、工作内容1. 乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：（1）按照甲方规定的岗位职责，履行工作职责；（2）遵守合作社的各项规章制度；（3）完成甲方安排的其他工作任务。

三、工作地点乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3. 乙方在工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币____元，工资支付周期为每月____日。

2. 甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方在工作期间，如因个人原因请假，工资按实际出勤天数计算。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守合作社的各项规章制度。