2008年1月1021《劳动法学》国家开放大学电大期末考试答案

A. 劳 动 组 织 法B. 劳 动 标 准 法
c.劳动检查监督法 3. 我 国 劳 动 法 禁 止 用 人 单 位 招 用 未 满 (
D.劳动程序法 )的未成年人。
A. 14 周 岁B. 15 周 岁
C. 16 周 岁D. 18 周 岁
4. 根 据 我 国 《 劳 动 法 》 的 有 关 规 定 ， 因 元 效 劳 动 合 同 所 引 起 的 赔 偿 责 任 主 体 应 当 是 (
C. 劳 动 合 同 中 的 工 资 标 准 低 于最 低 工 资 标 准 或 低 于 集 体合 同 中 规 定 的 标 准
D. 用 人 单 位 提供 虚 假 的 劳 动 条件 和劳 动 待 遇 信 息 订 立 的 合 同
E. 劳 动 合 同 中 规定 劳 动 者 自 行 决 定 是 否 参 加 养 老 、 失 业 和 医 疗 保 险
1. 1944 年 在 美 国 费 城 召 开 的 国 际 劳 工 大会 上 通 过 了 (
)。
A. ((国际劳动宪章》
B. ((关于禁止工厂女工夜间工作公约》
c. ((费城宣言》
D. ((关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》
2. 工 资 法 属 于 下 列 哪 项 劳 动 法 律 制 度 (
)。劳动者
c.用人单位和劳动者分担
D .有过错的一方合同主体
5. 我 国 现 阶 段 在 工 资 制 度 改 革 的 过 程 中 试行 的 年 薪 制 ， 其 适 用 范 围 是 (
)。
A. 政 府 高 级 公 务 员
B. 国 务 院 聘 请 的 有 特 殊 贡 献 的 专 家
2. 因 违 反 法 律 、 行 政 法 规 而 导 致 劳 动 合 同 无 效 的 情 形 有 ( A. 劳 动 者 未 达 到 法 定 就 业 年 龄 B. 劳 动 合 同 的 内 容 不 合 法 C. 订 立 劳 动 合 同 的 程 序 不 合 法 D. 用 人 单位 的 职 能 部 门 直 接 跟 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同
c.企业的经营者
D.企业高级技术人员
6. 根据我 国 劳 动 法 的 规定 ， 用人 单位每 月 要求 劳动 者 加 班时 间 的 时 间 不得超过 (
川、时 。
A. 24
c. 48
B. 36 D. 72
148
7. 有 关 职 业 纪 律 与 职 业 道 德 的 关 系 ， 以 下 叙 述 中 错 误 的 是 (
10. 发 生 劳 动 争 议 的 单 位 与 职 工 不 在 同 一 个 仲 裁 委 员 会 管 辖 地 区 的 ， 由 (
)仲裁委员会
受理。
A. 用 人 单位 所 在 地
B. 职 工 当 事 人 户 口 所 在 地
C. 职 工 当 事 人 工 资 关 系 所 在地
D. 用 人 单 位 与 职 工 共 同 约 定 的
E 用 人 单 位 采 用 胁 迫 手 段 与 劳 动 者 订 立 的 劳 动 合 同
149
3. 下 列 无 效 劳 动 合 同 中 ， 不 属 于全 部 元敢 的 合 同 有 (
)。
A. 签 订 劳 动 合 同 的 主 体 资格 不 合 法
B. 没 有 根 据 有 关 法 律 法 规 的 规定 到 劳 动 行 政 部 门 进 行 鉴 证
|得分|评卷人|
III
二、多项选择题{每小题 2分，共 2 0分。在每小题的五个备选答案 中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少
选、错选均不得分)
1.公约和建议书的主要区别为( A. 公 约 需 被 会 员 国 批 准 B. 公 约 不 需 被 会 员 国 批 准 ， 只 作 为 制 定 法 律 的 参 考 C. 建 议 书 不 需 被 会 员 国 批 准 ， 只 作 为 制 定 法 律 的 参 考 D. 建议 书 需 被 会 员 国 批 准 E. 公 约 属 于 国 际 法 范 畴 ， 而建 议 书 属 于 国 内 法 范 畴
C. 男55 ， 女45
D. 男60 ， 女55
9. 以 下 关 于 我 国 工 会 法 律 地 位 的 说 法 中 ， 不 正 确 的 是 (
)。
A. 工 会 具 有 唯 一 性B. 工 会 具 有 独 立 性
C. 所 有 工 会 组 织 都具 有 法 人 资 格D. 工 会 经 费 具 有 独 立 性
试卷代号 : 1 0 2 1
座位号亡口
中央广播电视大学 200 7- 2 00 8学年度第一学期"开放本科"期末考试
法学专业劳动法学试题
|题号 I |分数
I二|主|
2008 年1 月
四 | 五l 六 | 总 分 |
I
I
得分|评卷人
一、单项选择题{每小题 1分，共 1 0分。在每小题的四个备选答案
中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内)
)。
A. 职 业 纪 律 属 于 法 律 关 系 的 范 畴 ， 是 一 种 义 务 $ 而 职业 道 德 属 于 思 想 意 识 范 畴 ， 是 一
种自律信条
B. 职业 纪 律 的 直 接 自 的 是 保 证 劳 动 者 劳 动 义 务 的 实 现 ， 保 证 劳 动 者 能 按 时 、 按 质 、 按
4. 根 据 国 家 有 关 规定 和 劳 动 和 社 会 保 障 部 《 关 于 贯 彻 执 行 〈 劳 动 法 〉 若 干 问 题 的 意 见 》 第
53 条 的 规 定 ， 劳 动 者 不 属 于工 资 范 围 的 劳 动 收 入包 括 (
依靠社会舆论、社会习俗以及人们的内心信念
D. 职22己 律 约束 的 是用 人单位 的 劳 动 者 $ 职业 道 德则 约束 的 是 全体社会 成员
8. 根 据 我 国 有 关 法 律 的 规定 ， 职 员 ( 干 部 ) 的 一 般 退 休 年 龄 为 (
)。
A. 男50 ， 女45
B. 男60 ， 女50
量完成自己的本职工作 4而、职业道德的直接目的是为了企业实现最佳的经济效益
以及实现其它劳动者的合法权益
C. 为 了 保 证 职 业 纪 律 的 实 现 ， 法 律 、 法 规 制 定 了 奖 惩 制 度 ， 以 激 励 和 惩 戒 相 结 合 的 方
式，以促使人们遵守职业纪律$而职业道德的实现，则主要依靠人们的自觉遵守，