6股份支付练习题和答案
中级会计实务-股份支付(附答案解析)
一、单项选择题1、依据企业会计准则的规定，下列关于股份支付的表述中，不正确的是（）。
A、股份支付的确认和计量，应当以真实、完整、有效的股份支付协议为基础，该协议应当符合国家相关法律法规的要求B、以股份支付换取职工提供的服务，应当按照所授予的权益工具或承担负债的公允价值计量，计入相关资产成本或当期费用C、现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用的增加，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益D、附行权条件的股份支付，应当在授予日予以确认正确答案：D解析：选项D，附行权条件的股份支付，在授予日不予以确认；可立即行权的股份支付，应当在授予日予以确认。
2、2011年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司向50名管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自2014年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。
甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。
2011年至2014年，甲公司与股票期权的资料如下：（1）2011年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4025万元，作为库存股待行权时使用。
（2）2011年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。
该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元。
（3）2012年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%.该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元。
（4）2013年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。
该年末，每股股票期权的公允价值为20元。
高级财务会计—股份支付同步练习
高级财务会计——股份支付一、单项选择题1.下列关于股份支付的特征，表述不正确的是（ D ）。
A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易B.股份支付的目的是为了增加企业费用，合理避税C.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关D.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易答案：D 解析：从企业合并的定义看，是否形成企业合并，关键要看有关交易或事项发生前后，是否引起报告主体的变化。
而M公司购买N公司20%的股权不会引起报告主体的变化。
2.职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期是（ C）。
A.授予日B.可行权日C.行权日D.出售日3.信达公司为一上市公司，为了激励员工，制定了一份股份激励计划。
协议中规定信达公司将从市场上回购本公司股票，用于激励符合条件的高层管理人员。
信达公司这一举动属于（ A ）。
A.以权益结算的股份支付B.以现金结算的股份支付C.以负债结算的股份支付D.以净资产结算的股份支付答案：A解析：股份支付包括以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付。
信达公司从市场回购本公司股票用于行权，最终支付的是从市场上回购的本企业的股票，没有现金或其他资产流出企业，属于以权益结算的股份支付。
4.对于内在价值计量的权益结算的股份支付，结算发生在等待期的，结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理，结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入（ C ）。
A.公允价值变动损益B.资本公积——股本溢价C.管理费用D.资本公积——其他资本公积答案：C解析：对于权益结算的股份支付，结算发生在等待期内的，企业应当将结算作为加速可行权处理，结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入管理费用。
5.企业授予高层管理者的以权益结算的股份支付，至行权完毕，整个会计处理中不可能涉及的会计科目是（ B ）。
A.管理费用B.公允价值变动损益C.生产成本D.资本公积——股本溢价答案：B解析：授予高层管理者的以权益结算的股份支付，企业应在等待期内每个资产负债表日确认管理费用，选项A正确;授予一线生产员工的以权益结算的股份支付，企业应在等待期内每个资产负债表日确认生产成本，选项C正确;以权益结算的股份支付，行权时，差额会计入资本公积(股本溢价)中，选项D正确;以现金结算的股份支付，可行权日后，负债公允价值的变动计入公允价值变动损益，以权益结算的股份支付不会涉及该科目，选项B不正确。
第六章 股份支付会计 习题
第六章股份支付会计习题【习题1·多选题】关于股份支付的计量，下列说法中正确的有（）。
A.以现金结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量B.以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动C.以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动D.以权益结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量E.无论是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，均应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量【答案】AC【解析】以现金结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量；以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。
【习题2·多选题】A公司为一上市公司。
20×2年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从20×2年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。
公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。
第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。
2.账务处理：（1）20×2年1月1日：授予日不做账务处理。
（2）20×2年12月31日：借：管理费用 96000贷：资本公积—其他资本公积 96000（3）20×3年12月31日：借：管理费用 108000贷：资本公积—其他资本公积 08000（4）20×4年12月31日：借：管理费用 75000贷：资本公积—其他资本公积 5000（5）假设全部155名职员都在20×5年12月31日行权，A公司股份面值为1元：借：银行存款 77500资本公积—其他资本公积 279000贷：股本 15500资本公积—资本溢价 341000。
股份支付练习题及答案
股份支付练习题及答案股份支付练习题及答案1 20x6年12月，甲公司披露了股票期权计划如下：一、股票期权的条件股票期权的条件根据公司《股权激励计划》的规定，同时满足下列条件时，激励对象可以获授股票期权：1. 20x7年年末，公司当年净利润增长率必须不低于18%；2. 20x8年年末，公司20x7年～20x8年两年净利润平均增长率不低于15%；3. 20x9年年末，公司20x7年～20x9年3年净利润平均增长率不低于12%；公司的股权计划授予的股票期权，激励对象拥有在授权日起5年内的可行权日以行权价格购买公司股票的权利。
当年未行权的股票期权可在以后年度行权。
二、股票期权的授予日、授予对象、授予数量和行权价格1. 股票期权的授予日：20x7年1月1日。
2. 授予对象：高级管理人员20人(名单略)。
3. 行权价格：本次股票期权的行权价格为3元/股。
4. 授予数量：授予激励对象每人20万份股票期权，标的股票总数占当时总股本0.5%。
甲公司20x7年～2x10年的相关情况如下：根据甲公司测算，其股票期权在授权日的公允价值为5.40元/份。
20x7年甲公司净利润增长率为16%，有2名激励对象离开，但甲公司预计20x8年将保持快速增长，20x8年12月31日有望达到可行权条件。
另外，企业预计20x8年没有激励对象离开企业。
20x8年甲公司净利润增长率为12%，有2名激励对象离开，但甲公司预计20x9年将保持快速增长，20x9年12月31日有望达到可行权条件。
另外，企业预计20x9年没有激励对象离开企业。
20x9年甲公司净利润增长率为10%，有2名激励对象离开。
2x10年12月31日，甲公司激励对象全部行权。
2X10年12.31日全部行权（1）20X7年1月1日授予日不作账务处理（2）20X7年12月31日/20X8年12月31日/20X9年12月31日借：管理费用 9720000 1800000 3600000贷：资本公积-其他资本公积 9720000 1800000 3600000（3）2X10年12月31日全部行权，面值一元借：银行存款 8400000 （14X200000X3）资本公积-其他资本公积 15120000贷：股本 2800000 (14X200000X1)资本公积-股本溢价 270200002、乙公司股东大会批准一项股票增值权激励计划，具体内容如下：一、股票增值权的授予条件1. 激励对象从20x7年1月1日起在该公司连续服务3年。
股份支付作业答案
【答案】C
【解析】2011年年末确认负债累积数=15×(80-10)×1 000×3/4=787 500（元），对2011年当期管理费用的影响金额=787 500－180 000=607 500（元）。
二、多项选择题
1.
【答案】ABCE
【解析】授予日是指股份支付协议获得批准的日期。其中“获得批准”，是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致，该协议获得股东大会或类似机构的批准。
2.
【答案】CDE
【解析】以现金结算的股份支付，应按等待期内资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，并确认管理费用和应付职工薪酬；以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。除立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理。
6.
【答案】ABD
【解析】会计处理如下：
①回购股份时
借：库存股（回购股份的全部支出）
贷：银行存款
同时在备查簿中登记
②确认成本费用（在等待期内每个资产负债表日）
借：成本费用类科目
贷：资本公积——其他资本公积
③职工行权
借：银行存款（企业收到的股票价款）
资本公积——其他资本公积（等待期内资本公积中累计确认的金额）
借：公允价值变动损益 800
贷：应付职工薪酬 800
（6）
①行权时会计分录：
借：应付职工薪酬 2 500（10×10×25）
贷：银行存款 2 500
②确认公允价值变动损益及会计分录：
“应付职工薪酬”科目余额＝0
“应付职工薪酬”科目发生额＝0－2 100＋2 500＝400（万元）
借：公允价值变动损益 400
股份支付答案
股份支付练习题一．单项选择： 1、以股份支付形式获取职工服务的企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将当期取得的服务计入相关的资产成本和费用（不考虑授予日即可行权的情况）。
那么以权益结算和以现金结算的股份支付在此时的会计处理中贷方涉及的会计科目分别是（ B ） A.应付职工薪酬、应付职工薪酬 B.资本公积——其他资本公积、应付职工薪酬C.应付职工薪酬、资本公积——其他资本公积 D.资本公积——其他资本公积、资本公积——其他资本公积 2、2007年1月1日，正保公司为其80名中层以上管理人员每人授予1000份股票增值权，可行权日为2010年12月31日，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。
正保公司授予日股票市价5元，截至2008年累积确认负债180 000元，2007年和2008年没有人离职，在2009年有10人离职，预计2010年没有人离职，2009年末该增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2009年当期管理费用的影响金额和2009年末该项负债的累积金额分别是（ C）元。
A.42000，120 000B.45000，630 000C.607 500，787 500D.22050，225 000 3、2009年1月1日，某上市公司向100名高级管理人员每人授予10000份股票期权，条件是自授予日起在该公司连续服务3年，允许以4元每股的价格行权。
授予日公司股票价格为8元每股，预计3年后价格为12元每股，公司估计该期权在授予日的公允价值为9元每份。
上述高级管理人员在第一年有10人离职，公司在2009年12月31日预计3年中离职人员的比例将达到20％；第二年有4人离职，公司将比例修正为15％；第三年有6人离职。
上述股份支付交易，公司在2011年利润表中应确认的相关费用为（ C ）万元。
A.720B.200C.210D.2804.2009年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。
股份支付例题
【例题1·计算题】A公司为一上市公司。
股份支付协议资料如下：（1）2012年12月6日，经股东会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万份股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后股价达到35元/股，即可以4元每股购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。
2012年12月6日公司估计该期权公允价值为15元/股。
2012年12月31日该股票公允价值为18.8元/股。
分析：可行权条件有2个条件：连续服务3年为服务期限条件；3年后股价达到35元/股为市场条件。
2012年12月6日授予日不进行会计处理。
2012年12月31日也不需要进行会计处理。
答疑编号：NODE00771000180100000118（2）截至2013年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。
2013年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计3年后股价达到35元/股。
借：管理费用【100×（1－20%）×20×15×1/3】8 000贷：资本公积——其他资本公积 8 000（3）2014年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。
2014年12月31日该股票公允价值为28元/股，预计2年后股价达到35元/股。
借：管理费用【100×（1－15%）×20×15 ×2/3－8 000】9 000贷：资本公积——其他资本公积9 000答疑编号：NODE00771000180100000119（4）2015年12月31日，本年又有5名职员离开。
2015年12月31日该股票公允价值为35元/股。
借：管理费用【（100―12―3－5）×20×15－8 000－9 000】7 000贷：资本公积——其他资本公积7 000（5）假设全部80名职员都在2016年行权。
股份支付 练习
股份支付练习一、单项选择题1.下列表述中，属于股份支付的是（）。
A.甲公司与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲公司将支付每人10万元作为奖励B.乙公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金C.丙公司根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份D.合并交易中合并方向被合并方原股东支付股票以取得被合并方的股权2.职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期是（）。
A.授予日B.可行权日C.行权日D.出售日3.对于内在价值计量的权益结算的股份支付，结算发生在等待期的，结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理，结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入（）。
A.公允价值变动损益B.资本公积——股本溢价C.管理费用D.资本公积——其他资本公积4.企业授予高层管理者的以现金结算的股份支付，等待期内每个资产负债表日确认成本费用的同时计入（）。
A.预计负债B.公允价值变动损益C.应付职工薪酬D.资本公积5.2013年1月1日，南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。
协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，即可以5元每股认购本公司1000股股票。
南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2013年12月31日，南方公司董事会决议将等待期调整为4年。
2013年有10名管理人员离开公司，预计离开的管理人员比例将达到30%。
那么2014年12月31日南方公司应确认费用的金额为（）元。
A.400000B.350000C.0D.525006.2013年1月1日，甲公司授予本公司100名管理人员共500万份现金股票增值权，并与管理人员签订股权激励协议。
协议约定：这些管理人员在本公司服务满4年，即可根据当时股价增长幅度获得现金。
股份支付练习题及答案
第十二章股份支付一、单项选择题1.下列关于股份支付的表述中,不正确的是（）。
A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易B.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的交易C.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关D.企业获取职工或其他方服务的目的是用于转手获利2.下列关于股份支付的会计处理说法中正确的是（）。
A.对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务对应的成本费用B.对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了全部市场条件，无论非市场条件是否满足，均应当确认成本费用C.股份支付中只要满足服务期限条件，无论市场条件与非市场条件是否得到满足，均应当确认成本费用D.在等待期内，业绩条件为市场条件的，如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的，应对前期估计进行修改3.下列各项有关权益结算的股份支付的说法中，正确的是（）。
A.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，在授予日应当以授予日权益工具的公允价值确认相关成本费用B.对于权益结算的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确认成本费用和资本公积C.对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整D.对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再确认成本费用，负债公允价值的变动计入当期损益4.大海公司系上市公司。
2018年1月1日，大海公司向其50名管理人员每人授予100份股票期权。
根据股份支付协议规定：从2018年1月1日起3年中，公司3年净利润增长率平均达到12%以上，并且从2018年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买100股大海公司股票，大海公司股票每股面值为1元。
公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。
2018年、2019年和2020年年末该期权的公允价值分别为每份13元、12元和10元。
高级财务会计：股份支付业务的核算 习题与答案
一、单选题1、下列有关股份支付的说法中，不正确的是：（）。
A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易B.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易C.股份支付是以公司股票进行结算的交易D.股份支付的价格与企业自身权益工具未来的价值密切相关正确答案：C2、关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的是：（）。
A.在会计期末，应当按企业承担的以股份为基础计算确定的负债在期末的公允价值计量B.在会计期末，应当按企业承担的以股份为基础计算确定的负债的账面价值计量C.在会计期末，应当按企业承担的以股份为基础确定的负债在授予日的公允价值计量D.在会计期末，应当按企业承担的以股份为基础确定的负债在行权日的公允价值计量正确答案：A3、2016年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员从2016年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元/股购买200股公司股票。
公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。
第一年有20名职工离开企业，预计离职总人数会达到30%，则2016年末公司应当贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是：（）。
A.90000元B.70000元C.100000元D.85000元正确答案：B4、2015年1月1日，甲公司为其50名管理人员每人授予500份现金股票增值权，等待期为2年。
甲公司股票在授予日股票公允价值为10元，2015年末股票公允价值为12元，2016年末未15元，假设在2015年有5人离职，2016年没有人离职。
则2016年应计入“管理费用”的金额是：（）。
A.112 500元B.135 000元C.202 500元D.168 750元正确答案：C5、根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定，下列有关等待期表述不正确的是：（）。
A.等待期为授予日至失效日的期间B.等待期为授予日至可行权日的期间C.等待期为授予日至可出售日的期间D.等待期为授予日至行权日的期间正确答案：B二、多选题1、以下关于以权益结算的股份支付表述正确的是：（）。
股份支付答案(1)参考答案
三、（第三次）1、20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。
根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。
甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。
20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。
在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。
20×9年12月31日，高管人员全部行权。
当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。
2、2003年1月1日，公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权，2003年末的可行权条件为企业净利润增长率达20%；2004年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长率达15%；2005年可行权条件为企业净利润三年平均增长率达10%；2006年可行权条件为企业净利润增长率达8%；每份期权在2003年1月1日的公允价值为15元。
2003年12月31日，权益净利润增长了18%，同时有10名管理人员离开，企业预计2004年将以同样速度增长，因此预计2004年12月31日可行权，另外预计2004年12月31日又将有10名管理人员离开。
2004年12月31日，企业净利润仅增长10%，因此无法达到可行权条件。
另外实际有10名管理人员离开，预计第三年将有12名管理人员离开。
2005年12月31日，企业三年净利润平均增长了8%，因此未到达可行权条件，当年有6名管理人员离开，预计2006年将有4名管理人员离开。
2006年12月31日，企业净利润增长了9%。
2006年实际有4名管理人员离开。
要求：确定各期费用并作分录。
（参考答案）1、（1）授权日：无分录（2）等待期的每个资产负债表日：计算费用摊销07.12.31 费用=12*20000*100*1/3=8，000，00008.12.31 费用=12*20000*100*2/3-8000000=8，000，00009.12.31 费用=12*20000*100*3/3-16000000=8，000，00007.12.31借：管理费用8，000，000贷：资本公积—其他资本公积8,000,00008.12.31借：管理费用8，000，000贷：资本公积—其他资本公积8,000,00009.12.31借：管理费用8，000，000贷：资本公积—其他资本公积8,000,000（3）行权借：资本公积—其他资本公积24，000，000贷：库存股20，000，000资本公积—股本溢价4，000，0002、（1）授权日：无分录（2）等待期的每个资产负债表日：计算费用摊销03.12.31 费用=15*100*（100-10-10）*1/2=60,00004.12.31 费用=15*100*（100-10-10-12）*2/3-60,000=8,00005.12.31 费用=15*100*（100-10-10-6-4）*3/4-68,000=10,75006.12.31 费用=15*100*（100-10-10-6-4）-60,000-8,000-10,750=26,25003.12.31借：管理费用60,000贷：资本公积—其他资本公积60,00004.12.31借：管理费用8,000贷：资本公积—其他资本公积8,00005.12.31借：管理费用10,750贷：资本公积—其他资本公积10,75006.12.31借：管理费用26,250贷：资本公积—其他资本公积26,250。
会计专业技术资格中级会计实务(股份支付)模拟试卷6(题后含答案及解析)
会计专业技术资格中级会计实务（股份支付）模拟试卷6(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题单项选择题本类题共15小题，每小题1分，共15分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
多选、错选、不选均不得分。
1．在可行权日之后，与现金结算的股份支付有关的应付职工薪酬公允价值发生变动的，企业应将该变动金额计入( )。
A．当期损益B．盈余公积C．资本公积D．未分配利润正确答案：A解析：以现金结算的股份支付，可行权日后负债的公允价值变动应计入当期损益(公允价值变动损益)。
2．以现金结算的股份支付，企业应在可行权日之后的每个资产负债表日重新计量有关相关负债的公允价值，并将其与账面价值的差额列示在利润表中的项目为( )。
A．投资收益B．管理费用C．营业外收入D．公允价值变动收益正确答案：D解析：以现金结算的股份支付，在可行权日之后不再确认成本费用，负债公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。
3．2010年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。
该期权在授予日的公允价值为每股12元。
201 1年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。
在等待期内，甲公司没有高管人员离职。
2011年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。
2011年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为( A．200B．300C．500D．1700正确答案：B解析：高管行权时，甲公司收到的款项=50×2×6=600(万元)，冲减的“资本公积一其他资本公积”累计金额=50×2×12=1200(万元)，冲减的库存股=100×15=1500(万元)，行权应确认的股本溢价=600+1200—1500=300(万元)。
《企业会计准则解读——股份支付》考试题
《企业会计准则解读——股份支付》考试题一、单选题1、股份支付协议生效后，对其条款和条件的修改，下列说法不正确的是（ A ）。
A、如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当以权益工具减少后的公允价值为基础，确认取得服务的金额B、对股份支付协议条款和条件的修改，应当由董事会做出决议并经股东大会审议批准，或者由股东大会授权董事会决定C、在会计上，无论已授予的权益工具的条款和条件如何修改，甚至取消权益工具的授予或结算该权益工具，企业都应至少确认按照所授予的权益工具在授予日的公允价值来计量获取的相应服务，除非因不能满足权益工具的可行权条件（除市场条件外）而无法可行权D、如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加2、对股份支付可行权日之后的会计处理方法不正确的是（ D ）。
A、对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整B、对于权益结算的股份支付，企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积（其他资本公积）C、对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用增加，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益D、对于权益结算的股份支付，在可行权日之后，应该确认其公允价值变动3、根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定，下列表述不正确的是（ C ）。
A、股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付B、除了授予后立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理C、授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，并增加应付职工薪酬D、对于权益结算的股份支付，在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算确定应转入股本的金额4、下列有关股份支付表述错误的是（ C ）。
6股份支付练习题和答案
第十九章练习题一、单项选择题1.根据《企业会计准则第ll号一股份支付》规定，下列有关等待期表述不正确的是( )。
A.等待期，是指可行权条件得到满足的期间B.对于可行权条件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至行权日的期间C.对于可行权条件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至可行权日的期间D.对于可行权条件为规定业绩的股份支付，应当在授予日根据最可能的业绩结果预计等待期的长度正确答案：B答案解析：对于可行权条件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至可行权日的期间2.甲上市公司2006年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份认购权证，该认购权证将于2010年末期满时行权，行权时高级管理人员将以3元/股购入该公司股票，该公司股票在授予日的公允价值为5元，2006年和2007年12月31日该股票公允价值均为6元、2008年和2009年12月31日该股票公允价值均为8元，股票面值1元，2010年12月31日为10元，假设预计有10％离职，甲公司因该项股份支付计入2006年管理费用的金额是（）元。
A.45000B.30000C.20000D.25000正确答案：D答案解析：计入2006年管理费用的金额＝5×1000×（50×90％）×6/（60-6）＝25000元3.关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的是（）。
A．是指企业为获取服务交付的现金的交易B．是指企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易C．是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易D．是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易正确答案：D答案解析：以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。
4.股份支付行权日是指（）。
A．是指股份支付协议获得批准的日期B．是指可行权条件得到满足的日期C．是指可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期D．是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期正确答案：D答案解析：行权日，是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。
股份支付习题答案
股份支付习题答案股份支付习题答案【题目材料】2012年12月1日经股东大会批准，A公司实施股权激励计划，其主要内容如下：A公司向本公司20名高管人员每人授予18万份股票期权。
股票期权的可行权条件为：2013年年末可行权条件为2013年企业净利润较2010年增长率不低于10%；2014年年末的可行权条件为2013年和2014年两年净利润平均数较2010年增长率不低于11%；2015年年末的可行权条件为2013～2015年3年净利润平均数较2010年增长率不低于12%.从达到上述业绩条件的当年末起可行权，行权期为3年。
（1）2012年12月1日每份期权的公允价值为5.40元，2012年12月31日每份期权的公允价值为6元。
【分析】在授予日不编制会计分录。
但是，大家应注意授予日的公允价值是多少。
（2）2013年12月31日，A公司净利润增长率为9%，同时有2名激励对象离开，但是A公司预计2014年将保持快速增长，2014年有望达到可行权条件。
另外，预计2014年没有激励对象离开企业。
2013年12月31日每份期权的公允价值为7元。
【分析】2013年年末可行权条件为当年净利润增长率不低于10%，由于实际增长率为9%，因此2013年没有达到可行权条件，预计将于2014年12月31日有望达到可行权条件，所以等待期为2年。
这需要各位考生根据题目所给的资料判断等待期。
确认管理费用＝（20－2－0）×18×5.4×1/2＝874.8（万元）借：管理费用 874.8贷：资本公积——其他资本公积 874.8（3）2014年12月31日，企业净利润增长率为11%，但公司预计2015年将保持快速增长，2015年12月31日将可行权。
另外，2014年实际有2名激励对象离开，预计2015年没有激励对象离开企业。
2014年12月31日每份期权的公允价值为7元。
【分析】2014年年末的可行权条件为企业净利润2013年和2014年两年平均增长率不低于11%，由于实际两年平均增长率为10%[（9%＋11%）/2]，因此2014年没有达到可行权条件。
第6章股份支付答案.docx
第六章股份支付一、单项选择1.按照我国法规规定，用于期权激励的股份支付协议，应在行权口与出售FI之间设立禁售期，下列关于禁售期的表述中，正确的是（）A.国有控股上市公司的禁售期不得低于1年B.国有控股上市公司的禁售期不得低于2年C.国有控股上市公司的禁伟期不得低于3年D.国有控股上市公司的禁售期不得低于5年答案：B2.在等待期内每个资产负债表日，关于企业应将収得的职工提供的服务计入成本费用表述中，正确的是（）A.计入成本费用的金额应肖按照权益工具的发行价格计量B计入成本费用的金额应当按照权益工具的历史成本计量C计入成木费用的金额应当按照权益工具的公允价值计量D.计入成本费用的金额应当按照权益工具的nJ变现净值计量答案：C3.下列关于薪酬性股票期权等待期表述中，正确的是（）A.从授予日至出售日的时段B.从授予FI至可行权日的吋段C.从可行权日至出售tl的时段D.从可行权日至行权日的时段答案:B4.下列关于授予职工的股票期权定价表述中，正确的是（）A.一律通过期权定价模型估计所授予的期权的公允价值。
B.如呆存在条款和条件相同的交易期权，应通过期权定价模型估计所授了的期权的公允价值。
C.如果存在条款和条件和似的交易期权，应通过期权定价模型估计所授予的期权的公允价值。
D.如果不存在条款和条件相似的交易期权，应通过期权定价模型估计所授予的期权的公允价值。
答案：D5.下列关于权益结算的股份支付的表述中，正确的是（）A.在可行权I」之示应对已确认的成木费用和资木公积总额进行调整B.在可行权UZ后应对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整C.在可行权L1之后不再对己确认的成本费用和所有者权益总额进行调整D.在可行权日Z后对已确认的成本费用和所有者权益总额是否进行调整，取决于企业的财务状况答案：C6.企业应于职工行权购买木企业股份收到价款时，转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，下列关于二者差额的账务处理表述中，正确的是（）A.调整留存收益B.调整资木公积（股木溢价）C.调整盈余公积（法定公积金）D.调整资本公积（其他资本公积）答案：B7..在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，卜-列关于回购支付的金额高于该权益工具在回购II公允价值部分的账务处理表述中，正确的是（）A.计入当期费用B.计入当期负债C.计入资本公积D.计入盈余公积答案:A8.正保公司授了其管理层的某股份支付协议规定，今后3年屮，公司股价每年提高10%以上，则可获得一定数呆的该公司股票。
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第十九章练习题一、单项选择题1.根据《企业会计准则第ll号一股份支付》规定，下列有关等待期表述不正确的是( )。
A.等待期，是指可行权条件得到满足的期间B.对于可行权条件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至行权日的期间C.对于可行权条件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至可行权日的期间D.对于可行权条件为规定业绩的股份支付，应当在授予日根据最可能的业绩结果预计等待期的长度正确答案：B答案解析：对于可行权条件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至可行权日的期间2.甲上市公司2006年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份认购权证，该认购权证将于2010年末期满时行权，行权时高级管理人员将以3元/股购入该公司股票，该公司股票在授予日的公允价值为5元，2006年和2007年12月31日该股票公允价值均为6元、2008年和2009年12月31日该股票公允价值均为8元，股票面值1元，2010年12月31日为10元，假设预计有10％离职，甲公司因该项股份支付计入2006年管理费用的金额是（）元。
A.45000B.30000C.20000D.25000正确答案：D答案解析：计入2006年管理费用的金额＝5×1000×（50×90％）×6/（60-6）＝25000元3.关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的是（）。
A．是指企业为获取服务交付的现金的交易B．是指企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易C．是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易D．是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易正确答案：D答案解析：以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。
4.股份支付行权日是指（）。
A．是指股份支付协议获得批准的日期B．是指可行权条件得到满足的日期C．是指可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期D．是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期正确答案：D答案解析：行权日，是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。
5.2005年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，行权日为2008年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2010年12月31日之前行使完毕。
甲公司授予日股票市价6元，截至2006年累积确认负债120000万元，在2007年有5人离职，预计2008年没有离职，2007年末股票市价为12元，该项股份支付对2007年当期管理费用的影响金额和2007年末负债的累积金额是（）元。
A、18750，120000B、82500，202500C、75000，125000D、22050，225000正确答案：B答案解析2007年末确认负债累积数＝12×45×500×3/4＝202500元，对2007年当期管理费用的影响金额＝202500－120000＝82500元。
二、多项选择题1.关于以现金结算的股份支付,表述正确的是( )。
A.等待期内每个资产负债表日不需要确认权益工具的预计行权数量变动B.等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动和应付职工薪酬C.等待期内按照每个资产负债表日权益工具的公允价值和预计行权数量为基础计算或修正成本费D.等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的预计行权数量变动E.除了立即可行权的股份支付外授予日不进行会计处理正确答案：B, C, D, E答案解析：以现金结算的股份支付，应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量。
2.关于以权益结算的股份支付，下列说法中正确的有（）。
A．以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日权益工具的账面价值计量B．以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日权益工具的公允价值计量C．授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用D．在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量E．授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的账面价值计入相关成本或费用正确答案：B, C, D答案解析：以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的公允价值计量。
3.对股份支付的价值确定方法，正确的有（）。
A.权益结算股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量B.权益结算股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值计量C.现金结算股份支付，应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量D.现金结算股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量E.无论是权益结算股份支付，还是现金结算股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，根据职工人数变动情况等后续信息修正预计可行权权益工具数量正确答案：A, C, E答案解析：权益结算股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，现金结算股份支付，应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量。
4.下列各项中，属于以权益结算的股份支付的权益工具有（）。
A.限制性股票B.模拟股票C.股票期权D.现金股票增值权E.优先股正确答案：A, C答案解析：以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。
以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。
三、计算及账务题1. A上市公司2006年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份认购权证，该认购权证将于2010年末期满时行权，行权时高级管理人员将以3元/股购入该公司股票，该公司股票在授予日的公允价值为4元，2006年和2007年12月31日该股票公允价值均为6元、2008年和2009年12月31日该股票公允价值均为8元，股票面值1元，2010年12月31日为10元，假设2006年预计有10％离职，2007年有6人离职，甲公司将离职比例调整为20%，2008年没有继续离职的上类人员，2009年又有2人离职，甲公司没有调整预计比例，2010年末上述管理人员全部行权。
行权时甲公司以回购价为5元的库存股结算，要求：（1）填表；（2）写出行权会计处理。
（1）填表（2）行权时的会计处理借：银行存款126000（3×42×1000）资本公积－其他资本公积168000贷：库存股210000（5×42000）资本公积－股本溢价840002. A公司为上市公司。
2007年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股份期权，这些人员从2007年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股4元购买100股A公司股票，A公司股票面值为每股1元。
公司估计该期权在授予日的公允价值为￥12。
2007年有10名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2008年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为15%；2009年又有4名管理人员离开。
2010年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
要求：（1）分别计算2007年～2009年每年计入当期费用的金额。
（2）编制2007年～2010年与股份支付有关的会计分录。
正确答案：（1）①2007年应确认的费用=100×100×（1-20%）×12×1/3=32000元②2008年应确认的费用=100×100×（1-15%）×12×2/3-32000=36000元③2009年应确认的费用=（100-10-5-4）×100×12-（32000+36000）=29200元（2）会计处理：①2007年1月1日授予日不做处理。
②2007年12月31日借：管理费用32000贷：资本公积——其他资本公积32000③2008年12月31日借：管理费用36000贷：资本公积——其他资本公积36000④2009年12月31日借：管理费用29200贷：资本公积——其他资本公积29200⑤2010年12月31日借：银行存款32400资本公积——其他资本公积97200贷：股本8100资本公积——资本溢价121500知识点：权益结算的股份支付3. 2007年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2007年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2011年12月31日之前行使完毕。
B公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：年又有6名管理人员离开公司，公司估计还将有6名管理人员离开；2009年又有4名管理人员离开，假定有40人行使股票增值权取得了现金，2010年有30人行使股票增值权取得了现金，2011年有10人行使股票增值权取得了现金。
要求：计算2007年～2011年每年应确认的费用（或损益）、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编制有关会计分录。
正确答案：（1）2007年应确认的应付职工薪酬和当期费用=（100-10-8）×100×12×1/3=32800元2007年1月1日：授予日不做处理。
2007年12月31日借：管理费用32800贷：应付职工薪酬——股份支付32800（2）2008年应确认的应付职工薪酬余额=（100-10-6-6）×100×14×2/3=72800元应确认的当期费用=72800-32800=40000元借：管理费用40000贷：应付职工薪酬——股份支付40000（3）2009年应支付的现金=40×100×16=64000元应确认的应付职工薪酬余额=（100-10-6-4-40）×100×15=60000元应确认的当期费用=60000+64000-72800=51200元借：管理费用51200贷：应付职工薪酬——股份支付51200借：应付职工薪酬——股份支付64000贷：银行存款64000（4）2010年应支付的现金=30×100×18=54000元应确认的应付职工薪酬余额=（100-10-6-4-40-30）×100×20=20000元应确认的当期损益=20000+54000-60000=14000元借：公允价值变动损益14000贷：应付职工薪酬——股份支付14000借：应付职工薪酬——股份支付54000贷：银行存款54000（5）2011年应支付的现金=10×100×22=22000元应确认的应付职工薪酬余额=0元应确认的当期损益=0+22000-20000=2000元借：应付职工薪酬——股份支付22000贷：银行存款22000借：公允价值变动损益2000贷：应付职工薪酬——股份支付2000。