扶绥县龙华中学优秀班主任评选方案

扶绥县龙华中学优秀班主任评选方案
一、评选目的
为加强班主任队伍建设，激发班主任的工作热情，树立班主任先进典型，学校决定在期末评选一批工作成绩突出的优秀班主任，并予以表彰。

二、参评条件
1、现任全体班主任老师。

2、热爱学生，团结同志，思想进步，爱岗敬业，责任心强，有高尚的师德修养。

3、有较强的组织能力，工作有计划、有总结、有实效、有创新、有特色。

三、评选原则
1、对班主任的德、能、勤、绩进行全面评价，侧重工作实绩，注重现实表现。

2、评选实行公开、公正、公平的原则。

四、评选办法
采用量化进行评分，满分为100分。

各项的赋分及计算方法如下：
1、班级量化管理成绩（45分）
根据本学期中所带班级的日常量化评比成绩进行汇总，排名分档计分。

第一名的班级为40分，其余各名次依次递减一分，结果为本人本项的最后得分。

2 、班级学生成绩（35分）
按本学期期考班级所有科目综合成绩进行排名，分档计分，第一名至第五名为第一档，赋与35分；第六名至第十名为第二档，赋与30分；第十一名至最后一名为第三档，赋与25分。

3、学生文体活动成绩（20分）
积极参加政教处等各部门组织各种评比（比赛）活动，并且取得一定成绩。

具体成绩也实行量化统计，各项评比（比赛）活动的赋分由政教处、团委、体育组统计，将各项统计结果综合后进行排名，第一名的班级为20分，其余各名次依次递减一分，结果为本人本项的最后得分。

4、加、扣分情况方面：
（1）、在省级以上刊物公开发表有关班主任德育工作方面的论文，加3分；在市级刊物发表德育论文或被评为学校优秀德育论文者加2分;完成学校规定的论文撰写、计划、总结、家访记录、谈话记录的每项加1分(论文上交或发表时间范围以当个学期为限)。

（2）、所带班级出现打架、早恋、偷窃行为、爬墙外出夜不归宿等严重违纪现象，班主任不进行积极处理的每例扣1分。

(以在政教处备案为准)
统计以上四项的得分为该班主任的最后得分，奖励表彰名额为各年级班主任人数的百分之三十，由政教处上报学校进行表彰。

五、奖励办法：
1、凡是荣获优秀班主任称号的，学校在校内张榜公布并发荣誉证书及奖金。

2、在评选县、市级先进个人侯选人中，学校将优先从优秀班主任中推荐。

六、具体评比过程及统计奖励由政教处组织实施。

龙华中学政教处
2014年9月1日。