由狼性所想到的
不为人知的狼性
不为人知的狼性狼在地球上生活已经超过100万年的时间，在这漫长的进化过程中，狼族要面对千万种动物的挑战和人类残酷的屠杀，但它们并没有因此就放弃从优秀走向优秀的砥砺之旅，狼群是地球上生命里最顽强的动物之一。
然而由于各种原因，人类对狼的认识发生了偏见，也从中对狼怀有了深刻的误解，人们把狼视为贪婪、凶残、忘恩负义的代表，在汉语中也有许多关于狼的词语表现了这种误解，比喻“狼子野心”、“狼心狗肺”、“狼狈为奸”等，这些误解对狼太不公平了。
“风骨赫然、感恩为怀”这才是狼，我们应该从狼看似残忍的背后发掘出狼可敬、可畏的品质。
从那一声声狼嚎中品位强者的气质与风范，从一则则关于狼的感人故事里审视自己的生活，去探讨那不为人知的狼性。
狼并非“狼子野心”，狼所表现出的忠诚是众所皆知的，在很多文献都有记录。
在阿拉斯加，有一对夫妻及两个小孩，他们养了两只狼，有一天夫妇离家外出，家里发生火灾，两个小孩深陷火海，这时两只狼竟立刻冲入火海将小孩救出，它们知恩图报对家庭的忠诚，让我们不得不想到人类用“狼心狗肺”、“狼子野心”等形容狼实在是名不副实！狼的忠诚不竟让人想到对于忠诚的态度人又是怎样对待的，在现实生活中对一个人忠诚态度的考察，往往不在那些平淡的日子，而总是遭遇风雨的时候才得以证明。
在现实中，在你遇到困难需要帮助的时候你的朋友是否对你伸出了援助之手，如果有，那么恭喜你，你有一位忠诚的好朋友，如果没有，也不要只知道抱怨他人是多么的无情，好好想想做为他人朋友的你，在他需要你的时候你是否慷慨解囊做到了一位朋友所忠诚的一面，不要奢求你的不忠诚会换来他人对你的忠诚。
在工作中，很多人干活就是敷衍了事，做一天和尚撞一天钟，从来不愿多做一点事，却总在抱怨老板的不公平，给予自己的利益太少，但在领工资的时候却争先恐后，有些人就是这样，他们只知道单方面为自己着想，也许他们觉得即使做事认认真真，也得不到什么好处。
然而这些想法和行为，都是缺乏对忠诚的认识，没有谁会一味的单方面向你表示忠诚，只有在你为他人做到忠诚的时候他人才会对你忠诚相待，因为忠诚是一条双行道，付出一磅忠诚，你将收获双倍的忠诚。
《狼道》读后感范文(精选10篇)
《狼道》读后感范文（精选10篇）《狼道》读后感范文（精选10篇）《狼道》读后感1狼，是陆地上生物中最高的食物链终结者之一。
由于有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群；也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才被迫进化得更加优秀，以免被狼淘汰。
所以，是狼使生态处于一种平衡状态。
没有狼的存在，生态上将出现良莠不齐、传染病丛生的局面，不利于生命稳定、健康、平衡地发展。
况且，狼是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群。
在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。
正如英国动物学家绍.艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。
”狼群最值得称道的就是它们的团队精神，协同作战，统一策略，甚至为了胜利不惜牺牲自己。
在竞争中，这种精神是绝对最让对手恐惧的，其力量也是最强大的。
如果一个团队具有了这种精神，那它将无往而不胜，它一定会开创属于自己的辉煌事业。
读完《狼道》，感慨良多。
没有一种动物能像狼一样让我崇敬，没有一本书能像这本书一样让我着迷。
这是一本关于个人生存的智慧之书。
从狼的身上，我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质，比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。
这是一本关于团队管理之书。
通过对狼群的了解，我们能学到团队竞争所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。
狼的力量来自团队，团队的力量可以战胜一切。
《狼道》读后感2曾经有一个种族，在我们这个美丽的星球上，在蓝天与绿草之间纵横驰骋过，曾经在大川大地间演过一幕幕威武雄壮，荡气回肠的话剧。
他们拥有了造物主赋予他们的足以与人类试比高的灵性智慧，拥有上苍赋予他们的足以超过人类的忠诚与团结，坚韧与博爱，以及宁死不屈的铮铮傲骨，它们惟独没有人类变幻莫测的狡诈与阴险。
这个伟大的可歌可泣的种族就是狼族！当我们谈到狼时，首先就会想到它的贪婪、凶残、狡猾，是一种非常危险的动物。
还有许多和狼有关的成语，比如狼心狗肺、引狼入室、豺狼当道、狼子野心等等一些不好的比喻。
狼性管理读后感
狼性管理读后感
《狼性管理》是一本关于领导与管理的书籍，作者通过对狼群
社会结构和行为特点的分析，提出了一种新的管理理念，即狼性管理。
这种管理理念强调领导者应该具备坚定的决心、敏锐的洞察力
和果断的决策能力，同时要有团队合作精神和对团队成员的关怀。
读完这本书，我深刻地感受到了领导者应该具备的素质和能力。
在现实生活中，我们常常看到一些领导者因为缺乏决心和果断，导
致团队的目标无法实现，甚至出现了内部矛盾和混乱。
而狼性管理
所强调的决断力和果断性，正是领导者应该具备的品质之一。
另外，狼性管理还强调了团队合作和对团队成员的关怀。
领导
者不应该是孤军奋战的英雄，而应该是一个能够团结和激励团队成
员的领导者。
只有团队成员之间的合作和信任，团队才能够更好地
实现共同的目标。
同时，领导者也应该关心和照顾团队成员，帮助
他们解决问题，提升能力，使团队更加强大。
总的来说，狼性管理给我留下了深刻的印象。
作为一个领导者，我应该不断地提升自己的能力，学会果断和决断，同时也要注重团
队合作和对团队成员的关怀。
只有这样，我才能够更好地领导团队，实现共同的目标。
狼道精神
狼道精神想到狼的时候，大家会想到哪些词可以形容呢？凶残，冷酷，野蛮……团结，冷静，忍耐……狼性意识就是强者意识。
坚决吃肉，决不吃草的食肉意志;忠爱同伴、同进同退的团队精神;顽强执著、绝不言败的进攻精神;永不自满、不断成长的进取精神;所向披靡、战无不胜的进攻艺术;斩草除根、干净利索的行事风格;狼道，是以弱胜强的不败之道；生存第一，永远的危机与斗争意识；规则第一，永远的服从与执行意识；团队第一，永远的合作与大局意识；忠诚第一，永远的感恩与牺牲意识。
凡事有道，道亦道。
道是理想：狼道理想是内部各尽其能，各就其位、各行其责而一致对敌；对外，是以弱胜强，以小欺大，顿顿有肉吃；对己，谦虚谨慎，苦练内功，隐忍而成器。
道是规律：狼道规律是弱者必被强食，适者才能生存，否则就不能称之为自然，不能是道了。
道是原则，狼道三原则：对内管理，诱之以利，驱之以法，优胜劣汰，适者生存；对外进攻，围而攻一，以攻为守，歼敌必灭，百折不挠；对己：断腿强身，危机强志，尝胆强心，全力以赴而强力。
创业者必须有狼的精神。
狼的欲望：因为欲望，而不甘心，而行动，而打破牢笼；狼的眼界：眼界多宽心胸多广，世界就有多大；狼的判断：啃透政策，咬对形势；狼的敏感：耳听眼看，用心思考；狼的胆量：有胆，敢下注，想赢，也敢输；狼的忍耐：醉了，哭了，喊了，疼了…但必须死磕到底。
销售人员要具有“狼”的精神不是教你“坏。
销售人员是企业利润的开拓创造者，同时也是企业品牌的宣传者，然而没有做好对销售人员的实战技能培训，无疑是让其成为了市场的“杀手”，您是否意识到您的销售团队。
两军对决败者定有损失，但我们的每一次冲锋，失败是不需要代价的，反而离成功更近一步！屡败屡战的信念就是你的狼性，拥有这种狼性的方法就是明确你的责任和一颗感恩的心！。
狼的精神
第一段只要一提到狼，人们就会想到它的凶恶、残忍、阴险、狡诈、，就会想到“狼子野心”、“狼心狗肺”、“披着羊皮的狼”等等这样一些负面的印象。
事实上，狼有许多不为常人认识的优秀品质，比如坚韧---在对付大群的猎物时，狼群往往会在一个合适的区域连续不眠等上几个昼夜，等待最佳时机，然后一击必杀；比如牺牲精神——狼群为了冲夸马群，不惜牺牲老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮，即使同归于尽也毫不畏惧；比如合作精神——一只狼根本不是一头虎的对手，但四五只狼却足以逼退甚至杀死比他们强大得多的老虎，正所谓“恶虎难斗群狼”。
在残酷的竞争环境中，狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、牺牲等自然界最优秀的个体素质与最卓越的团队精神，成为最有生命和竞争力的种群，成为个性张扬的强者。
它们与恶劣的自然环境战斗，与身强力壮的狮虎战斗，与荷枪实弹的人类战斗，在自然界的竞争中狼始终牢牢占据着食物链金字塔的顶端，始终牢牢占据着强者的地位，从而雄行天下在人类历史当中，有不少游牧民族在狼的长期斗争中学习了狼的不少智慧，最著名的莫过于一代天骄成吉思汗领导下的蒙古民族他们采用狼的战术，几乎称霸了整个世界！过长时间的安逸生活使得现代人渐渐丧失了血液中存在的类似狼的野性与智慧的东西，所以最近几年开始呼吁人类从新向狼学习，以增强在生活、工作中的竞争力。
军队需要狼性，坚韧的性格、顽强的耐力、勇猛的作风、严格的纪律都是我们现代化部队不可缺少的特点。
世界是但凡著名的军队都被冠上了“虎狼之师”的称号。
生活中也需要狼性，有目标、有野心、肯吃苦、重节义，这些都是成功人士所需要拥有的优秀品质..要想成功，我们不但要学习狼的品性，更要学习狼的智慧。
从狼的身上，我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质，比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。
通过对狼的了解，我们能学到团队竞争所需要的全部智慧，比如合作、分工，策略、沟通、危机意识、消化能力，等等。
在竞争中，一个人如果拥有这种智慧，则他强大的力量足以令任何对手恐惧；一个团队如果具有了这种精神，那它将无往而不胜，开创出属于自己的辉煌事业。
狼道的心得6篇
狼道的心得6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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狼性管理读后感
狼性管理读后感
《狼性管理》这本书让我对管理有了全新的认识。
作者通过对狼群的行为和管理方式进行深入的研究，提出了许多独特的管理理念和方法。
这些理念和方法不仅可以在企业管理中得到应用，也可以在个人成长和团队合作中发挥重要作用。
书中提到的狼性管理理念强调了领导者应该具备的一些特质，比如坚定的决策能力、敏锐的洞察力和果断的执行力。
这些特质可以帮助领导者更好地应对复杂多变的市场环境，做出正确的决策，并有效地推动团队向前发展。
同时，狼性管理还强调了团队合作和协作的重要性，强调了领导者应该如何激发团队成员的潜力，实现团队的整体价值。
读完这本书，我深刻地认识到，作为一个领导者，要想取得成功，就必须具备狼性管理的特质和能力。
只有通过不断地学习和提升自己，才能成为一个优秀的领导者，带领团队走向成功。
同时，我也意识到，狼性管理并不是一味的强势和威严，而是要在强势的外表下，有着温暖的内心，懂得关爱和尊重团队成员，才能赢得团队的信任和支持。
总的来说，这本书给我留下了深刻的印象，让我对管理有了全新的认识。
我相信，只要我不断地学习和实践，我一定能够成为一个优秀的领导者，带领团队取得成功。
狼道读后感(15篇)
狼道读后感(15篇)狼道读后感1“狼性坚韧、狼性无畏、狼性忍耐、狼性纪律、狼性团队、狼性……狼性目标等等”，在狼群，也许你会觉得很坏、邪恶、卑鄙和狡猾，但往往只是看在它的短处，而没有看到它的长处。
狼在生活中的地区处处都有，而在人类大规模的猎杀狼这一种族，而正如书上说的“在动物界最基本的自然规律就是弱肉强食”一样，但光是我们人类的残忍猎杀，使得许多动物从这世界上消失。
狼却坚韧的活了下来，它们忍受饥饿、忍受自己的同类被杀害，不去做鲁莽的事，有纪律、有规则的建设自己的团队。
它们的坚韧、无畏和团队精神让我深感敬佩。
猎杀，是强者对弱者实施的手段。
在一个雪花满天的森林里，有一群狼，走在最前面的是这支队伍当中的首领。
走着走着这位“首领”突然停了下来，其他的也同时停下，乍一看以为后面的狼群都逃跑了，其实它们是趴在了雪堆里，它们是在等待猎物。
因为在雪堆的上方有一群羊，而羊群们并没有觉察到危险，还在开心地吃草。
这个时候狼群还是趴在地上纹丝不动，在这冰天雪地里它们的耐性是这么好。
此时，天色渐渐变暗，温度也开始下降，羊群也感觉到寒冷，然后它们聚集在一起相互取暖。
突然之间狼开始行动了，“首领”开始指挥自己的“手下”，它们在雪地上匍匐前进，以非常快的速度包围羊群，刹那间，白雪就变成了红色。
狼的品质值得我们学习，它的精神也会鼓舞我不断前行！狼道读后感2《狼道》这本书是我细细读完的。
但当它摆在书架上时，我又忍不住去翻开，再快速地略读了一遍。
整本书讲述了一个关于人与狼的故事：台来花草原遭遇了大雪灾，缺少食物的狼群在头狼杰雪的带领下转移到了罕山老林。
在那里打败本地狼群后，头狼杰雪率领的狼群更加壮大了。
度过了冬天的生存危机后，狼群决定返回台来花草原。
可不幸的是，筑路队的工人发现了狼群的踪迹。
在工人王立平的带领下，工人们开始捉狼。
尽管少年毕力格百般救助狼群，但最终，头狼杰雪与许多条大狼倒在了枪口下，复仇的母狼参花也走上了不归路。
劫后余生的老狼顿巴，埋葬了自己的同伴后，也死在了轨道车的轮子下。
《狼图腾》读后感(精选15篇)
《狼图腾》读后感(精选15篇)《狼图腾》读后感1合上《狼图腾》后，心中有种冲动。
这种冲动来源于黄沙，但黄沙来源于生产发展，生产发展来自人类。
从《狼图腾》的最开始到最后，有一个翻天覆地的变化，这是一个由绿茵茵的草场到光秃秃的沙漠的变化。
这种变化表现了人类部分农耕人民的愚蠢行为和思想。
因地制宜是自古以来的道理。
草场应放牧，而不能农耕。
草场经不住牛耕啊！但他们偏不听智者的话，北方的沙尘暴就是他们留下来的灾难。
这是多么不公平啊！他们劳动的成果属于他们，而他们留下的灾难却留给我们，并一直到今天。
如果老天右眼，真应该将黄沙全部增还给他们，让他们好好“享受”一番。
憎恨过了一些农耕人民，再将我们的视线抛到腾格里（相当于西方的上帝）去看看那儿的草原狼。
日记大全带着诚挚的心情，真诚的目光，站在远方看着他们。
腾格里给理他们灵敏的耳朵，敏锐的目光，敏捷的身躯，聪明的.大脑。
他们的指挥决不低于人类。
而他们坚强的精神和死也不屈服的毅力则大大超过人类。
难怪，由许多游牧民族把它作为民族的图腾，蒙古民谣中甚至还有狼嚎的声音。
《狼图腾》读后感2在没有接触过《狼图腾》之前，我对于狼这个词的印象都来自于动物世界，都是“凶狠的野兽”“群居”等这样的词语，但是看了《狼图腾》之后，我从它们的狼性中看到了一些人性：它们有计划，它们服从，它们隐忍，它们团结。
这些在它们每一次的捕猎行动中体现的淋漓尽致，它们不打无准备之仗，每一次行动都要提前踩点进行埋伏、耐心的等待时机，待时机到来时，它们的攻击、配合、堵截，都是组织严密，丝毫不乱。
它们利用大雪窝围捕黄羊群，它们借白毛风的势力全歼军马群。
这些都是在生存之路中一点一点积累的智慧。
其实，在我们的工作中也有一条无形的`链，每次填写周报的“客户姓名”那一栏时，我都有这种感触，我不做销售和项目，基本没有外部客户，我的客户都来自公司内部。
每个人都服务好自己的内部和外部客户，这就是一个服务链，每个人都把自己那一环节做好、做足，那整个公司就能得到长足的发展。
狼性管理读后感
狼性管理读后感
《狼性管理》这本书给我留下了深刻的印象。
作者通过对狼群
生活和狼性管理理念的深入研究，提出了许多关于领导力和团队管
理的新思路。
在书中，作者强调了领导者应该具备的狼性特质，比如坚定、
果断、勇敢和团结。
这些特质不仅能帮助领导者在面对挑战时保持
冷静和果断，还能激励团队成员积极进取，团结一致地迎接挑战。
同时，作者也提出了一些关于团队管理的新理念，比如“狼群
文化”和“领导者的责任”。
他认为，一个成功的团队需要建立一
种积极向上的文化氛围，让每个团队成员都能找到自己的位置并发
挥自己的特长。
而领导者则需要承担起更多的责任，不仅要关注团
队的整体发展，还要关心每个团队成员的成长和发展。
通过阅读这本书，我深刻地认识到了领导者应该具备的狼性特
质和团队管理的重要性。
我相信，在今后的工作中，我会更加注重
培养自己的狼性特质，同时也会更加关注团队的建设和管理，让团
队能够更好地发展壮大。
这本书对我来说是一次很好的启发和教育，
我会将其中的理念融入到自己的工作中，不断提升自己的领导能力和团队管理水平。
做人,就要做一个有狼性执行力的人
做人，就要做一个有狼性执行力的人做人，就该像狼一样活着，不学狼嗜血，只学狼称霸。
冲在最前方，抵挡风雨，大胆去闯荡，成为强者。
做人，就该像狼一样活着，坚强、勇敢、重情、无畏、无惧、真实。
有做事业的野心，有护家人的爱心，有打击对手的狠心，有战胜困难的决心！像狼一样，谨慎行事，像狼一样，绝不放弃！狼性，王者的竞争意识，强者的生存智慧。
它将让你拥有狼的思维、狼的执行力、狼的手段、狼的精神，最终成为一个真正的成功者，让你在残酷的竞争中始终立于巅峰。
做人，就要做一个有狼性执行力的人。
企业要成功，离不开执行力。
华为，为什么能成功？得益于华为建立有成熟的狼性执行文化，得益于其创始人任正非，把华为打造成狼群一样具有强大执行力的团队。
狼性执行力都有哪些具体体现？一、没有如果狼性执行力，没有“如果”，只有“结果”和“后果”，这是雷打不动的铁律！二、3个到位1、意识到位。
需要的是忠诚和执行；没有“做不到”，只有“想不到”；不说“绝不可能”，要说“绝对可能”。
2、能力到位。
事情之所以失败，不是没有能力，而是没有努力；知识，是学出来的；能力，是练出来的；能量，是修出来的；成功，是熬出来的。
3、耐力到位。
任何成功，都是在“再坚持一下”的努力当中实现。
三、4无精神1、无条件执行：领导的指令，必须无条件执行，不能拿“完不成”作为不执行的理由。
2、无任何借口：做错了就要勇于承认，不要挖空心思找借口。
3、无他人督促：执行，领导在与不在，一个样。
4、无应付心态。
凡事不能应付了事。
因为，这不是执行力，执行力=思考+方法。
四、6大原则1、一查到底原则。
决策部署必须有检查，检查过程中出现的问题，必须一查到底，查到水落石出。
2、不容置疑原则。
决策之前，可以有不同意见，一旦形成决策，就必须坚决执行。
3、黑脸包公原则。
没有规矩不能成方圆。
违反制度没有下不为例。
一旦法外开恩，制度就形同虚设。
4、聚焦目标原则。
执行力是目标驱动，结果导向。
管理失去了目标，执行就会偏离方向。
狼道
《狼道》意识：
第二章
狼的团队意识：
狼的团队精神：狼不同于虎和豹，它是一种群居动物。 它们狩猎的时候是靠集体的力量，既有明确的分工， 又有密切的协作，齐心协力战胜比自己强大的对手。 许多动物不怕单独的狼，单独的狼也往往会成为其它 大型动物的盘中餐。 但是一群狼，一群有着团队精 神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、熊、 豹、猛兽色变，足以使任何比其更为凶猛的猛兽汗颜。
结尾：
还是李云龙的那句 话：“狼走天下吃 肉，狗走天下吃 屎”，做一条恶狼。
谢谢观看
狼的天性：
勇于奉献： 狼虽能适合复杂艰苦的环境，善于长途 奔袭，南征北战，能忍饥挨饿。 但也有食不果腹的 时候，为了种族的繁衍和兴旺，狼会在生命最后时刻， 毫不吝惜的将自己的身躯奉献出去，拯救饥寒交迫的 同伴
第三章
总结
通过对《狼道全集》的阅读，可以 学到团队竞争中所需要的一些智能， 比如合作、分工、策略、沟通、危 机意识、消化能力……狼是最具有 团队精神的兽群，他们的力量来自 于团队，团队的力量可以战胜一切。 同样的道理，单位要生存要发展也 应该奉行狼道准则。工作中我们也 应分工协作，团结一致，在协作中 遵循自己做事、做人的规则，用铁 一般的纪律来约束自已。狼的忠诚、 交流、合作、坚韧的精神是值的我 们每一位成员在工作、生活中学习 的。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
《狼道》启迪：
从华为狼性，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推 崇，以及联想总裁杨元庆强调的"如狼似虎"，类似的 故事总在不断上演，这种像狼一样的竞争策略一度让 跨国巨头们胆战心颤，而让中国观众为之欢呼.《狼 道》给了我们启迪，给了我们新的希望和新的生活方 式，给了我们智慧和财富...创造是无时不在的，前进 是这个社会惟一的方向.我们不能停滞不前，我们还 要去创造更多的财富。
《狼道》读后感-《狼道》读后感心得体会
《狼道》读后感-《狼道》读后感心得体会狼道一书是通过讲解狼的性格，从而映射出人在生活工作学习中应该去学习的品质。
以下是小编整理的《狼道》读后感心得体会五篇，欢迎阅读参考。
《狼道》读后感【1】《狼道》这本书是我细细读完的。
但当它摆在书架上时，我又忍不住去翻开，再快速地略读了一遍。
整本书讲述了一个关于人与狼的故事：台来花草原遭遇了大雪灾，缺少食物的狼群在头狼杰雪的带领下转移到了罕山老林。
在那里打败本地狼群后，头狼杰雪率领的狼群更加壮大了。
度过了冬天的生存危机后，狼群决定返回台来花草原。
可不幸的是，筑路队的工人发现了狼群的踪迹。
在工人王立平的带领下，工人们开始捉狼。
尽管少年毕力格百般救助狼群，但最终，头狼杰雪与许多条大狼倒在了枪口下，复仇的母狼参花也走上了不归路。
劫后余生的老狼顿巴，埋葬了自己的同伴后，也死在了轨道车的轮子下。
坏人有坏报，杀狼的罪魁祸首——王立平，最终得到了应有的教训。
临死前他终于明白了他之前的做法是错误的。
狼会记住恩人，也会记住仇人。
对于恩人，狼必将知恩图报，但对于仇人，狼是君子报仇十年不晚。
母狼参花就是一个很好的例子，它为了为丈夫----头狼杰雪报仇，临死前都死死咬住仇人----王立平的腿，眼睛流露出凶恶与复仇的目光，我深受感动。
狼与同伴的感情也是很深的，老狼顿巴为了埋葬它的同伴，趁工人不注意，把狼皮偷了回来，它又为了让杰雪一家团聚，特地挖了一个新洞。
尽管它很老了，体力已经渐渐消耗光了，可它仍坚持着……我真想说，动物与人是平等的。
动物不会无缘无故伤害人，动物也是有情感的。
也请人们不要再杀害动物，请与它们和平相处吧!《狼道》读后感【2】只要一提到狼，我们就会想到它的凶恶、残忍、阴险、狡诈，就会想到“狼子野心”“狼狈为奸”“狼心狗肺”“披着羊皮的狼”等等这样一些负面的印象。
通过阅读《狼道》这本书，我发现狼有许多不为常人认识的优秀品质，比如坚韧—在对付大群的猎物时，狼群往往会在一个合适的区域连续不眠等上几个昼夜，等待最佳时机，然后一击必杀；比如牺牲精神—狼群为了冲垮马群，不惜牺牲老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮，即使同归于尽也毫不畏惧；比如合作精神—一只狼根本不是一头虎的对手，但四五只狼却足以逼退甚至杀死比它们强大得多的老虎，正所谓“恶虎难斗群狼”。
狼道读后感15篇
狼道读后感15篇狼道读后感1一提到狼，很多人都会想到它的凶恶、残忍、阴险，它也是一个贬义词，比如：狼心狗肺，狼子野心等等。
但是事实上，当我读完了《狼道》这本书，我对狼有了重新的认识。
狼的力量来自于团队，团队的力量可以战胜一切。
团结力量大的道理大家都知道，书中所说的真正的狼族精神不仅仅在于团结，狼群的力量源泉也不仅仅是因为团结。
狼也有着许多不为常人所知的优秀品质，比如耐心与坚韧：在面对大群猎物的时候，狼群可以在一个合适的区域连续不眠不许几个昼夜，只为等待最佳时间，然后一举消灭。
比如合作精神：人们在形容狼的时候，往往用“独狼”、“孤狼”等词语，这其实是一种误解，狼是一种群居动物。
为了生存下去，狼紧紧地团结在一起，它们团结合作的精神和技巧，即使是人类也难以望其项背。
一只狼可能不是一头虎的对手，但四五只狼却足以杀死比他们强大很多的老虎。
比如目标：狼的一生都在寻找目标，它永远在找那个强而有力的目标，永远在攀登，一直在竞争中前行。
没有猎物它们就去寻找猎物，发现猎物它们就去追逐猎物。
寻找、发现、追求、获得，这就是狼的生活要素。
生活和学习也是一样，要想成为一个怎样的人，要想做到哪个职位，这就是我们为之奋斗努力的目标。
一花独放不是春，百花齐放春满园。
团队是一只船，每个成员都摇着一只橹。
只有大家一起朝相同的方向使劲才能驶向前方。
没有忠诚就没有立身之本，没有责任就没有人生价值；世界是公平的，我的以个人存活于世界上时我们是何其的渺小，但是当我们是以团队在奋战时，我们就会无形中多了一份底气。
人活于世，必须学会与他人合作，取长补短，不断充实自己。
我认为这和我们职高生的处境非常相似。
我知道“职高生”这种学历在社会上是比较低下的。
相同的，假如我们在一个公司上班，也会叫人看不起。
但我不这样认为。
为什么说只有高学历的人才会创造奇迹。
我认为只要有狼族精神，有爆发力就能使出那最为致命的一击而成为不败之人。
我想说，其实我们生活中，狼族精神是不可缺少的，大家不能因为一些小小的困难而选择放弃，一定要和狼群一样拥有如此的精神，一起创造美好的明天。
狼性夺单心得体会
狼性夺单心得体会
在生活和工作中，我们常常会面临激烈的竞争和艰难的挑战。
要取得成功，就需要拥有一种强大的内心力量，这就是所谓的“狼性”。
狼性夺单并不是说要像狼一样凶狠和残忍，而是指要具备坚
韧不拔的意志和不屈不挠的精神，勇往直前，勇于面对困难和挑战。
在竞争激烈的市场中，每个人都在争夺有限的资源和机会。
只
有拥有狼性的人才能在这样的环境中立于不败之地。
他们勇于冒险，敢于挑战自己的极限，不畏艰难，不怕失败。
他们有着强大的自我
驱动力和自我激励力，能够不断地给自己设定新的目标，努力实现
自己的梦想。
除此之外，狼性还包括对待工作和生活的态度。
狼性的人不会
被外界的压力和诱惑所左右，他们有着坚定的信念和原则，能够始
终保持自己的独立性和个性。
他们对待工作充满激情和责任感，从
不轻言放弃，始终坚持不懈地追求卓越。
总的来说，狼性夺单并不是一种冷酷和无情的竞争方式，而是
一种积极向上的生存哲学和处世态度。
拥有狼性的人能够在竞争中
脱颖而出，实现自己的人生价值。
因此，我们应该努力培养自己的
狼性，勇敢面对挑战，不断提升自己的能力和素质，成为一个真正的强者。
狼性管理读后感
狼性管理读后感
《狼性管理》是一本关于领导力和管理的书籍，作者以狼群的行为和规则为比喻，阐述了一种高效的管理方式。
通过对狼群的行为和组织结构的分析，作者提出了许多管理上的启示和建议，让人受益匪浅。
在这本书中，作者强调了领导者应该具备的一些品质，比如坚定、果断、勇敢、有责任感等。
他认为，领导者应该像狼一样，保护和引领团队，同时也要有对团队成员的严格要求，以确保团队的高效运转。
这种“狼性管理”不是以强权压制为主，而是通过激励和榜样的力量，让团队成员自觉地服从和执行。
在读完这本书之后，我深刻地意识到，一个好的领导者不仅仅是要有权威和决断力，更要有担当和责任感，要能够为团队的成员着想，让他们在工作中感受到尊重和被重视。
同时，领导者也要有足够的魄力和勇气，面对困难和挑战，勇往直前，带领团队一起前行。
总的来说，这本书给我留下了深刻的印象，让我对管理和领导
有了更深入的理解。
我相信，只有具备了“狼性管理”的精神，才能成为一个真正的领导者，带领团队取得成功。
狼性夺单心得体会
狼性夺单心得体会
在生活中，我们经常会遇到各种竞争和挑战，而狼性夺单则是
一种积极向上的竞争态度和行为。
狼性夺单并不是指要像狼一样凶
狠和残忍，而是要学会在竞争中保持敏锐的观察力和果断的决策能力，以及不畏艰难、勇往直前的拼搏精神。
首先，狼性夺单需要具备敏锐的观察力。
在竞争激烈的环境下，能够及时发现对手的优势和劣势，找到自己的机会和优势，是至关
重要的。
只有通过不断地观察和分析，才能够找到破解对手的方法，从而取得胜利。
其次，狼性夺单需要果断的决策能力。
在竞争中，犹豫不决往
往会让机会溜走。
因此，要学会在关键时刻迅速做出决策，果断地
行动。
只有这样，才能够在竞争中立于不败之地。
最后，狼性夺单需要勇往直前的拼搏精神。
在竞争中，往往会
遇到各种困难和挑战，而只有不畏艰难、勇往直前，才能够战胜对手，夺取胜利。
因此，要时刻保持积极向上的态度，勇敢地面对一
切挑战。
总而言之，狼性夺单并不是一味地去争斗和压倒对手，而是要在竞争中保持敏锐的观察力和果断的决策能力，以及不畏艰难、勇往直前的拼搏精神。
只有这样，才能够在竞争中脱颖而出，夺取胜利。
狼性夺单心得体会
狼性夺单心得体会
在生活中，竞争无处不在，无论是在工作中还是在生活中，都
需要一种强烈的竞争意识和战胜对手的决心。
这就是所谓的“狼性
夺单”。
首先，狼性夺单需要有坚定的信念和决心。
无论面对多大的困
难和挑战，都要有不屈不挠的精神，坚持不懈地追求自己的目标。
只有坚定的信念和决心，才能克服一切困难，取得成功。
其次，狼性夺单需要有敏锐的洞察力和灵活的应变能力。
要时
刻保持清醒的头脑，对周围的环境和竞争对手有敏锐的观察和分析，及时调整自己的策略和方法，以应对不断变化的局势。
再次，狼性夺单需要有团队合作精神。
在竞争中，一个人的力
量是有限的，只有和团队成员紧密合作，才能发挥出最大的效能。
团队合作不仅能够共同应对挑战，还能够互相补充和提高，实现共赢。
最后，狼性夺单需要有不断学习和进步的意识。
只有不断学习
新知识，不断提高自己的能力，才能在竞争中立于不败之地。
要保
持谦逊的心态，虚心向他人学习，不断完善自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
总之，狼性夺单不仅是一种竞争意识，更是一种生存哲学。
只有坚定的信念和决心，敏锐的洞察力和灵活的应变能力，团队合作精神，不断学习和进步的意识，才能在竞争中取得成功。
希望每个人都能够在竞争中展现出自己的狼性，夺得属于自己的一席之地。
《狼图腾》读书笔记
《狼图腾》读书笔记《狼图腾》读书笔记1今年暑假，我怀着深深的感动读了《狼图腾》一书，我被狼的智慧和精神震撼了，而我对狼也有了一个全新的认识。
我心目中狼的地位是很尴尬的，凶猛赶不上狮虎，速度比不了猎豹，同为食肉类哺乳类动物，它只能去欺负狐狸。
它的存在也只是为了衬托虎豹们的勇猛，就象在电影中，它永远只能做配角一样。
然而，读了《狼图腾》时，随着故事情节的深入，我越来越明白我以前的想法是多么的无知，甚至有点愚昧。
狼从来都不畏惧死亡。
它们为了冲垮马群，不惜牺牲老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮，与马同归于尽。
与群狗的争斗中狼也是前赴后继、视死如归，即便是战斗到最后一刻也毫不畏惧。
它们很少各自为战，所有的行动都是在狼王的统一调度下进行。
只要狼王一声令下，群狼便会排山倒海，勇不可挡。
即使是它们被牧民和猎狗围困，四面楚歌，它们依然镇定自若，阵形不乱。
希望大家也能消除对狼的偏见，学习狼的精神，做事有头脑，不屈不挠，勇敢顽强，团结协作！《狼图腾》读书笔记2草原上，草原狼是最团结的群体。
这种团结是在千百年实地作战的经验中得出的生存之道。
因为在强者生存的大草原上，孤军奋战只能是自取灭亡。
蒙古狼争夺食物的战场就是死亡的前线，群狼有组织、有纪律、有忍耐、有章法、有配合，在头狼的指挥下，从容作战，不抢功，也不贪利，个个凶猛强悍，杀气腾腾，这种气势就压倒了弱者。
从书中的描写中可以看出，狼的集体作战攻势锐不可挡，对战果也是力求最大，也决不盲目贪多恋战，不乱阵脚。
狼群在头狼的统一指挥下，进则同进、退则同退、协同作战、无往不利。
为了集体的胜利，狼的牺牲精神更让人钦佩有嘉。
当发现猎人时，为了保护大批的狼群，会有两只狼做诱饵把猎人引开，以牺牲自己来保全集体；还有丧子的母狼，可以用自杀式的攻击方式重重的悬挂在马的侧腹做最后的殊死的拚杀。
这种不计较个人利益，把生死置之度外的高度集体主义精神真是可敬可佩。
《狼图腾》读书笔记3这几天，我刚看完一本非常有意思的书——《狼图腾》。
狼性夺单心得体会
狼性夺单心得体会
在竞争激烈的社会中，要想取得成功，必须具备一定的竞争意
识和执行力。
而“狼性夺单”恰恰是一种积极向上的竞争心态和行
动力的体现。
首先，要有“狼性”，就意味着要有坚定的目标和毫不犹豫的
执行力。
狼是一种具有强烈领地意识和攻击性的动物，它们总是会
全力以赴地保护自己的领地和家人。
在现实生活中，我们也需要像
狼一样，坚定自己的目标，毫不犹豫地去追求，并且全力以赴地去
实现。
其次，要有“狼性”，就需要具备敏锐的观察力和快速的反应
能力。
狼经常在野外观察猎物的一举一动，一旦发现机会就会迅速
出击。
同样地，我们在竞争激烈的市场中，也需要时刻保持警惕，
观察市场动向，抓住机会，迅速行动。
最后，要有“狼性”，就需要具备团队合作的精神和领导能力。
狼群中的狼总是能够紧密合作，相互配合，共同猎食。
在现实生活中，一个人的力量是有限的，只有通过团队合作，才能取得更大的
成功。
而作为领导者，更应该具备激励团队的能力，带领团队向着
共同的目标努力。
总之，“狼性夺单”不仅仅是一种竞争心态，更是一种积极向上的生活态度。
只有具备了“狼性”，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出，取得成功。
希望每个人都能够在生活中保持“狼性”，勇往直前，不断追求自己的目标。
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由狼性所想到的
狼者，食肉动物也。
一种类似于狗的动物，却又是区别于狗的存在。
作为草原上游牧民族心中的图腾，一直被供奉在每个蒙古人心中最神圣的地方。
可是我不明白，一个民族心中的神，会被冠以一个凶残，丑恶的形象。
小红帽里的大灰狼，喜洋洋里的灰太狼不外如是。
偶尔想到曾经品读过姜戎笔下的草原狼，那种深沉豪放，忧郁而又绵长蒙古长调版的感觉，结合狼的幽怨，孤独固执于亲情的仰天长嚎，都是悲壮男子面对长生天腾格里如歌的表达，是献给天堂里伟大母亲最美丽的情愫，最柔弱的衷肠。
最动人的恋曲。
狼性所想有三：
一曰：“智慧”狼之智慧，比之人有过之而无不及，为了生存，为了猎物，它们可以策划一起数天甚至数十天的围剿;它们能用到一切有利于自己的因素:骇人听闻的白毛风，还有那一望无际的皑皑白雪都是它们最有力的工具，最锋利的刀锋。
看看我们。
人类，中国人，火药发明那时候，本来就是一个富国强兵的好机会，再看看我们做了什么，烟花，绽放的绚丽终于遮挡了中国人的眼球，指南针，多好的东西，结果我们呢，罗盘，看风水，真有意思！本来是应该是兴邦的重器，结果却成了风水大师糊弄人的工具！这是不是一种无
声的讽刺！我华夏民族五千年文化又如何，不也一样经历了百年耻辱！何也？不外乎是我们仗着是这个世界上的文明大国，继续培育和发展着那一丝丝可怜的骄傲。
我不知道这是可悲还是可笑，滚滚几千年的历史文明沦落到如此地步，大概是可悲吧！我不知道也不敢妄言这种盲目的自信的持续到什么时候?
二曰：“执着”狼之执着，更应该让人甘败下风，五体投地，现代人更是如此。
围堵黄羊，它们可以趴在雪地里一动不动好久，甚至于守株待兔一般，为了哪怕一点点希望，为了让自己生存下去，为了抵御草原上冬天那天地间浩浩极寒之气。
它们可以追逐猎物一口气奔波几十公里。
就算区区一个刚出生的小狼，也不是孬种，俩年了，从未忘记自己的种族，稍有机会就会留下求救的信号。
何人能比？在社会这个大染缸里，看着形形色色的人和形形色色的事。
不由自主的我们没有了出淤泥而不染的高洁，没有了濯清涟而不妖的品质，我们不可能有狼的那份执着去坚持心中的信仰;也不可能为了享受那一刹那的幸福去奔波几十公里而不会借助任何形式的交通工具：更不可能的是：从出生时因为某种原因被迫离家，到了而立之年或者不惑知天命的时候亦或是花甲古稀的风足残年去寻找，去思念自己真正的家。
现在的人类，总是行百里者半九十，五十步笑百步的无奈，如实而已！
三曰：“野性”狼之野性，让他们敢于挑战，敢于拼搏，它们永远不会感觉自己的目标太过于遥远而吝啬它们奋起
的决心。
不会因为目标是最高纪录而不敢不尝试，它们不怕失败，反而是越挫越勇！总之，它们不断地挑战，不断的超越，一个个所谓的极限成为它们踏足强者的垫脚石！
我们呢？俩千年的中庸之道风靡了全国，就这种氛围之下生活着的人们，就像那溪流下的鹅卵石，渐渐的被磨平了棱角，变得圆滑！像什么明哲保身，枪打出头鸟不就是中庸之道的最好诠释吗？以至于到了现在，人们追求的都是稳定的发展，而不是富贵险中求，再也没有铤而走险的那种魄力，再也没有绝地反击的那份勇气！国泰民安的社会，早就忘记了居安思危，未雨绸缪，只知道享受人生，渐渐沉沦！
狼也，狠狠盯着一个目标，锲而不舍，用心专一。
不达目的，誓不罢休。
狼性如此，成功乃大势所趋，呜呼！狼性可敬可佩，人性对及此乎？一种野性，残暴，贪婪，暴虐的种族，一种执着，拼搏额精神支柱！
很久就想过一个问题，我们活着为啥，前半辈子靠父母，后半辈子为子女，就这样一代一代生生不息的传承，后来，我自己大胆的给出了我思考的结论：生存，像动物世界的弱肉强食的一样，我们也是这样，为了生存，我们每天不得不致力于剔除一切不利因素！我们每天不得不努力站的更高，不会有高处不胜寒的孤寂，只会众星捧月般的荣耀！
在红尘中，言红尘事，黄口小儿斗胆评足社会！评足人性！。