浅谈延期献血者的再招募
浅谈无偿献血招募中存在的问题及解决办法
潜 在 的威胁 ， 时至今 日，部 分 民众 谈 到献血 仍心 有余悸 ，顾 虑重 有完 善 的发放制 度 ，优质 的信 息保密 和 反馈制 度 ，从 而达 到使 民 重， 既怕献 血不安全 ，又怕用 血得传染病 ，还怕献 血信息被 泄露 ， 众献血 安心 ，用 血放心 的效果 。 诸如 此类 ， 种 种顾虑 降低 了献血 者的积 极性阻挡献 血行 为的脚步 。 Ｉ ． ４ 献血服 务欠周全 ２ ． ４ 增强服 务理念 优化服 务质量 舒适 的献 血环 境和优 质 的献血 服务 能给献 血者 带来愉 快 的献
２ ０ ０ ８年汶 川地震 ）才 能唤醒 民众沉 睡的爱 心 ，一 方有难 ，八方 支 动 缓解 临床 压力 ，消 除负面情 绪 ，感召 更多 的参 与者 。另外 ，血 援 ，全 国 民众 热血 沸腾 ，纷 纷走 向街头 ，争先 恐后 地为 灾区人 民 站应 面 向社 会公 开监 督 ，投 诉 ，咨询 电话 ，针 对 民众提 出 的各种 献 上 自己的鲜血 ，以表 爱心 ，以致 血站血液 库存骤 增，几度 限采 。 问题 ，坦诚 相待 ，及 时回馈 ，消 除疑虑 。再 者 ，对 无偿 献血 血液 这 也充 分说 明了 中华儿 女从 来都不 缺乏 爱心和 奉献 精神 ，而是 缺 的采集 、 检验 、 制备 、 入库 、发放 、 运输整个 采供血流 程所需 人力 、 少 对献血 的详 细 了解和广 泛 的社会 认知 ，充分 认识 到这 一点是 做 物力 、财力 等投入 情况 应积 极 向社 会 公布 ，包 括无 偿献 血 资金 的 好无 偿献血 招募工作 的必要条 件 。 １ ． ２ 负面 消息引质 疑 管理制 度 ，无 偿献 血合 格血 液的 临床应 用及 不合格 血液 报废 的严 格控 制程序 都应 告之 民众 ，使他 们充 分理解 信任 血站 ，从 而对谣 ２ ． ３ 加 强管理 安全第 一
延期献血者招募和保留
二、健康征询不合格的献血者的 招募与保留
健康征询不合格献血者招募与保留
策略1.充分掌握不能献血条款及原因，根据献血者 整体情况去综合判定献血者适宜性，避免僵化执 行标准，导致一些本可以献血的献血者被排除掉。
策略2.清晰的向暂缓献血者解释原因，告知可以献 血的时间并鼓励其再回来献血,减少暂缓献血者流 失。
• 睡眠呼吸暂停综合征
暂缓献血
• 6.2.5 上呼吸道感染者病愈未满一周者，肺炎病愈 未满三个月者。
呼吸系统
【说明】
➢ 呼吸系统疾病的患者献血可以使机体缺氧，可能 会导致不适。
➢ 结核菌是可以通过血行播散的，可以复发。
➢ 睡眠呼吸暂停综合征是指7小时的睡眠30次以上 的呼吸暂停。可导致白天嗜睡、难以集中注意力 以及增加事故风险。
肝炎
【说明】
• 旧版4.5.1 病毒性肝炎患者，乙型肝炎表面抗原 阳性，丙型肝炎抗体阳性者。
• 新版6.1.14 传染性疾病患者，如病毒性肝炎患者 及感染者。
➢ 如果已制定了标准的献血者再归队程序和随访流 程，那么HBsAg筛查试验最初为“反应性”，但 确证试验为“非反应性”，可以献血。
艾滋病自我排查
循环系统
不能献血
• 6.1.2 循环系统疾病患者，如各种心脏病、高血 压、低血压、四肢动脉粥样硬化、血栓性静脉 炎等。
酌情：
• 先天性心脏缺损的献血者，如果已被药物或手术治愈 （或者缺陷已自发痊愈）。
• 有偶然的心脏杂音或异常瓣膜回声，但属无症状型且不 需要进一步随访观察。
• 距心肌炎康复大于12个月。 • 无并发症未服药血压稳定的一期高血压。 • 低血压：如果献血人身体健康，没有晕厥或头晕，可接
后6个月内，献血者不应进行任何常规献血。
无偿献血招募中延期献血的因素分析
无偿献血招募中延期献血的因素分析摘要】目的：探讨无偿献血招募中延期献血的因素。
方法：选取攀枝花市2014年1月至2014年12月期间延期献血的1412例无偿献血者作为研究对象，分析延期献血的原因。
结果：造成延期献血的主要因素有ALT、血红蛋白含量较低、血压、健康状况等因素，其中ALT941例（67.49%），血红蛋白含量较低258例（18.27%），血压134例（9.49%），健康状况67例（4.79%）。
引起献血者ALT不合格主要是由于过度饮酒、疲劳、肥胖等原因造成，过度饮酒占35.47%（338/953）、过度疲劳占32.00%（305/953）、严重肥胖占21.62%（206/953）、其他因素占10.91%（104/953），年龄21～30岁所占的比重最大，约66.95%。
结论：导致延期献血有ALT、血红蛋白含量较低、血压、健康状况等因素，这与献血者日常生活习惯息息相关，所以血站的工作人员要利用自身专业知识向延期献血者进行解释，并提供一些专业性的意见和建议，最大限度的保留献血者，以促进无偿献血工作的发展与进步。
【关键词】无偿献血；招募；延期献血【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2015）13-0041-03Analysis the factors of delay blood donation that in the recruitment of blood donation without compensation ZuoTao. Center Blood Stations of Panzhihua City, Sichuan Province, Panzhihua 617067, China【Abstract】 Objective Explore the factors of extension blood donation when recruit unpaid blood donation. Methods Choose from January 2014 and December 2014, 1412 unpaid donors as the research object, analyzes the reason of the delay of blood donation.Results Main factors are: ALT 941 cases (67.49%), lower hemoglobin content in 258 cases (18.27%), low blood pressure of 134 cases (9.49%), health factors 67 cases (4.79%). most of them ranging in age from 21 to 30, accounts for about66.95%.Conclusions Delay to donate blood was closely related of their life habits. So. Blood stations staff should explain to them, and provide some professional opinionand advice.【Key words】Unpaid blood donation; The recruitment; Delay blood donation因为献血者的保护意识，保证血液的质量安全等因素的考虑，我们会在很多时候采用延期献血。
浅谈无偿献血者招募
浅谈无偿献血者招募在日常生活和学习中，血站对于人们来说越来越重要，人体中如果没有了血液就没有了生命，因此在人们发生意外危险而失血较多的时候，血站就会发挥它的作用。
该文探讨了新形势下无偿献血者的招募，要以人为本，加强宣传，与时俱进，由于近些年血站的文化宣传深入人心，让越来越多的人参与到献血的活动中去。
现在很多血站的管理者也越来越重视血站文化建设和精神文明建设的必要性，通过结合现代自媒体的宣传等手段，扩大社会影响力，根据不同的年龄段特征进行无偿献血者的招募。
进一步推动无偿献血事业健康有序持续发展，确保医疗用血的需要与安全。
标签：无偿献血；以人为本；因人而宜；年龄血站是生活中不可缺少的一个机构，是人们奉献爱心的一个链接、一个桥梁，血站的文化建设和精神文明建设也是每一个血站管理者要认真思考的问题，要想出相应的建设方案献血事业的发展和改革，现如今血站的管理制度也大不相同，更加注重道德层面上的建设[1]。
随着时代的发展与进步，面对临床用血逐年增加的挑战，如何摆脱献血人次增加跟不上临床用血量增加的矛盾，如何推动无偿献血事业健康有序持续发展，保障医疗急救用血的需要与安全成了当前采供血机构的一件头等大事[2]。
该文结合工作实践，根据2016年献血情况分析表，就采供血机构如何立足于当前，并变招募献血者的方式和手段，进一步扩大范围招募、保留、稳定好无偿献血者队伍，将是血站今后工作中的又一新的努力方向。
让社会上的每一个人都可以参与到献血事业中，让献血站生存力更加顽强，因此研究和发展血站的文化对公益事业的发展起到了促进的作用[3]。
1 要以人为本，更新观念该市的无偿献血事业发展至今已有20余年的历史，期间献血管理工作不断调整与完善，无论形势怎样变化，但都是以人的观念与时代的发展相结合，既包括工作人员自我价值实现的成就感，也包括社会对血站工作的认可和尊重，培养工作人员的主人翁精神和无私奉献为献血者服务的精神[4]。
具有对自愿无偿献血者不追求物质回报的尊重，处处为献血者着想，学习，表扬，尊重他们的行为。
影响无偿献血者再次献血的相关因素及招募策略研究
影响无偿献血者再次献血的相关因素及招募策略研究引言献血是一种伟大的行为，它可以挽救生命，帮助需要的人。
在我国，献血事业已经取得了长足的发展，但是无偿献血者的再次献血率并不高。
为了提高无偿献血者的再次献血率，需要深入了解影响因素，并采取相应的招募策略。
本文旨在研究影响无偿献血者再次献血的相关因素，并提出相应的招募策略，以期进一步推动我国无偿献血事业的发展。
一、影响无偿献血者再次献血的相关因素1.个人因素献血者的个人因素是影响再次献血的重要因素之一。
年龄、性别、教育程度、收入水平等都会影响献血者再次献血的意愿。
一般来说，年龄越大，再次献血的意愿会降低；男性比女性更愿意再次献血；教育程度和收入水平较高的人群再次献血的意愿也较高。
2.献血体验献血者的献血体验是影响再次献血的关键因素。
如果献血者在上次献血时感受到了良好的服务和关怀，他们再次献血的意愿会相对较高；相反，如果献血者在献血过程中遇到了不愉快的经历，他们再次献血的意愿则会降低。
3.社会影响献血者的社会影响也会对再次献血产生影响。
家人、朋友的态度和意见对献血者再次献血的意愿会产生一定的影响。
如果家人、朋友对献血持支持态度，献血者再次献血的意愿会较高；但是如果家人、朋友不支持献血，就会影响献血者再次献血的意愿。
二、招募策略1.提供便捷的献血服务为了提高无偿献血者的再次献血率，可以提供便捷的献血服务，比如在社区、学校、企业等地方设立临时献血点，方便无偿献血者献血，并能够减少献血者的等待时间。
2.加强宣传和教育加强对无偿献血的宣传和教育，提高献血者对献血的了解和认识，增强他们再次献血的意愿。
可以通过媒体、社交平台等渠道，向公众宣传献血的重要性和意义，鼓励更多的人参与到献血事业中来。
3.改善献血体验改善献血者的献血体验，提高他们的满意度，鼓励他们再次献血。
可以通过培训人员技能、提升服务质量，让献血者在献血过程中感受到更多的关爱和关怀。
4.建立健全的激励机制建立健全的激励机制，给予再次献血者一定的奖励和激励，提高他们再次献血的意愿。
无偿献血者队伍建设与招募保留探讨
无偿献血者队伍建设与招募保留探讨随着社会的不断发展和科技进步，无偿献血已经成为了人们关注的热点，也成为了社会发展的标志之一。
无偿献血者队伍的建设和招募保留是现代社会不可缺少的一部分，这不仅关系到公众的健康和生命，也关系到整个社会的发展和进步。
首先，无偿献血者队伍建设是为了保障公众医疗需求。
随着人口的不断增长和生活压力的不断增大，出现了很多危重病人和外伤患者，他们需要大量的血液进行治疗和救助。
无偿献血者的无私奉献，为社会各层面提供了必要的血液资源，保障了广大人民的健康和生命安全，这也是无偿献血者队伍建设的重要意义之一。
其次，无偿献血者队伍建设是一种爱心文化的传承。
无偿献血作为一种人道主义行为，是爱心文化的代表之一。
通过无偿献血者队伍建设，可以让更多的人了解到这种爱心文化，激发人们的爱心精神，促进社会的和谐与进步。
最后，无偿献血者队伍建设也是一种社会责任的体现。
现代社会，企业和组织应该承担起社会责任，为社会做出贡献。
无偿献血者队伍建设可以让企业和组织参与到无偿献血事业中来，形成“企业和组织+无偿献血者”的合作模式，共同为社会贡献力量。
在无偿献血者队伍建设和招募保留方面，有以下几点建议：一是完善无偿献血者保障机制。
对于无偿献血者，我们应该给予应有的尊重和保护，提高他们的荣誉感和获得感，推动无偿献血事业的持续发展。
二是加强无偿献血者队伍招募工作。
通过各种渠道和手段，增加无偿献血者的招募量和质量，提高无偿献血者队伍的整体水平和质量。
三是加强无偿献血者队伍建设。
通过加强无偿献血者队伍建设，完善培训、评优、激励等机制，提高无偿献血者队伍的组织化程度和积极性。
总之，无偿献血者队伍建设和招募保留是现代社会的重要任务之一。
我们需要采取有效措施，推动无偿献血事业的发展，让更多的人了解无偿献血的意义和价值，让无偿献血者的奉献得到应有的尊重和回报，为社会和人民做出更大的贡献。
献血者屏蔽、召回及归队策略的探讨
对假阳性献血者召回和归队的意义
• 稳定无偿献血者队伍
– 缓解血液供应紧张状态 – 节省献血招募费用
• 正确告知献血者身体状况
– 促进献血积极性 – 事业单位的社会责任，促进社会和谐
• 提高血液检测水平
– 确证试验对检测条件和检测人员有新的要求，实验室 检测能力提高 – 对提高质量管理水平，减少操作失误有帮助
屏பைடு நூலகம்、召回和归队的原则
• 保证血液安全为前提 • 屏蔽：对真阳性者进行永久屏蔽，对假阳 性者进行暂时屏蔽，经一定时间延缓后， 可允许其归队 • 召回：对确证为假阳性的献血者，经过一 段延缓期后，召回再次检测，以确定其是 否适合献血 • 归队：经过召回检测合格后，归队允许其 参加献血
拟定的流程
血液标本筛查不合格 阳性
献血者屏蔽、召回及归队策略 的探讨
中国输血协会血液质量管理工作委员会质量控 制学组第一次会议 天津，2011年10月
血液筛查存在假阳性可能
• 美国AABB统计数据：
– 抗-HCV假阳性率为37% – HBsAg假阳性率为62%
• 广州血液中心对血液筛查不合格的献血者进行了追踪，6个月后复检， 发现HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、抗-TP和ALT的合格率分别为37.0% 、 43.8%、47.8%、15.0%和71.1% • 假阳性产生原因
针对假阳性献血者处理的法规
• 美国AABB技术手册、英国输血机构导则等文件中 都对筛查酶免试验假阳性献血者恢复献血的策略 进行了具体规定：
– 经确证为假阳性的当次捐献血液报废，献血者延缓3至 6个月后可再次参加体检，合格后可献血
• 我国国家献血者健康检查相关标准尚未涉及对酶 免试验筛查呈反应性的标本进行确证的内容 • 对酶免试验筛查假阳性献血者是否可再次献血没 有作出明确描述
延期献血者的招募措施及人性化服务效果
延期献血者的招募措施及人性化服务效果目的浅谈延期献血者的招募措施，并观察人性化服务的应用效果。
方法对2016年1—12月该市2 600名延期献血者进行研究分析，探讨延期献血的原因，并制定延期献血者的招募措施与相应的人性化服务，于2017年1月开始实施，观察实施前后延期献血情况。
结果分析2016年度延期献血情况发现延期原因主要集中在ALT偏高、血红蛋白偏低、饮食原因、服用药物、心理恐惧以及体重较低等方面，召回人数分别占延期人数61.35%、22.57%、62.09%、42.16%、37.31%、24.27%。
对比2017年度与2016年度延期献血与召回人数发现，2017年度延期献血召回总人数较2 016年度1 264（48.62%）上升至1 774（72.38%），差异有统计学意义（P＜0.05）。
结论针对延期献血者实际情况制定一系列招募措施并提供相应的人性化服务，可明显提高延期献血召回人数，防止血源的流失。
标签：献血；招募；人性化服务；延期献血[Abstract] Objective To discuss the recruitment measures of deferred blood donors and observe the application effect of humanized services. Methods From January to December 2 016，2，600 deferred blood donors in the city were studied and analyzed to discuss the reasons for deferred blood donation，and the recruitment measures for deferred blood donors and corresponding humanized services were formulated. The implementation began in January 2017. Observe the delayed blood donation before and after implementation. Results Analysis of the deferred blood donation in 2016 found that the reasons for delay were mainly concentrated in high ALT，low hemoglobin，dietary reasons，taking drugs，psychological fear and low body weight. The number of recalls accounted for 61.35%，22.57% and 62.09%，42.16%，37.31%，24.27%. Compared with the number of deferred blood donations and recalls in 2017 and 2016，the total number of deferred blood donation recalls in 2017 increased to 1774 （72.38%）from 1264 （48.62%）in 2016，and the difference was meaningful（P＜0.05）. Conclusion A series of recruitment measures and corresponding humanized services for the actual situation of deferred blood donors can significantly increase the number of deferred blood donation and prevent the loss of blood.[Key words] Blood donor；Recruitment；Humanized service；Extension of blood donation獻血，国内为无偿献血，属于一种公益事业，具有很高的社会价值，献血者全凭自愿进行，且无法获得可观报酬[1]。
银川地区暂缓献血原因分析及献血者回归招募策略研究
-570-宁夏医学杂志2020年6月第42卷第6期Ningxia Med J, Jun2020,Vol.42,No.6 Doi：10.13621/j.1001-5949.2020.06.0570•经验交流•银川地区暂缓献血原因分析及献血者回归招募策略研究俞大鸿，张巧云，马伟［摘要］目的研究银川地区无偿献血者暂缓献血的原因。
方法对献血暂缓原因和回归献血进行统计和分类分析。
结果2018-2019年献血健康检测者共103615例，合格82160例,不合格21455例，总不合格率为20.70%。
不合格比率:征询体检＞ALT初筛＞Hb初筛〉脂血〉HBsAg初筛。
回归献血比率:ALT初筛〉脂血〉征询体检＞Hb初筛。
结论加大献血知识宣传,尤其是献血前相关注意事宜的宣传，对暂缓献血者进行分类管理,可有效促使暂缓献血者再次献血。
［关键词］暂缓献血；回归献血；招募［中图分类号］R457.1［文献标识码］B在准献血人群中有一些献血意愿明确,但由于某种原因暂时不能献血的人，称为暂缓献血者,这一人群数量较多,今后是否会再次参加献血,随机性很大［1］0《献血者健康检查要求》2〕规定，在献血前对献血者进行健康征询和体格检查，并在采血前进行丙氨酸氨基转移酶（ALT）、HBsAg和血红蛋白（Hb）快速血液筛查项目的检测，征询、体检、检测结果合格后才能采集血液。
这为工作人员提供了如何选择符合健康标准的健康人献血提供了依据，但标准未对献血者的体格检查、病史、暂缓献血等情况进行详细归纳。
现对银川地区献血者健康检测情况和暂缓献血者回归情况统计和分析，建立本地区的暂缓献血者保留规范和细责，以提高再次献血率。
1资料与方法1.1一般材料：统计银川地区2018-2019年招募的献血者，包括机采成分献血者，均符合GB 18467-2001《献血者健康检查要求》。
1.2试剂：HBsAg/TP联合检测金标试纸条（厦门新创）；乙型肝炎病毒表面抗原诊断试剂盒（胶体金法）;血红蛋白目测试剂（硫酸铜法）。
关于献血者招募指南的几点思考
关于献血者招募指南的几点思考目的制定一套有效、操作性强的献血者招募指南,更好的招募献血者,为无偿献血工作服务。
方法结合本站的实际情况,从血液需求、现有献血者的安全性与充足性、目标人群(低危献血者)、目标人群需求、招募策略、潜在献血者招募计划、献血者的跟踪和回访、献血者关爱等多个方面进行分析,以制定完善的招募指南。
结果制定出了一套较完整、实用且操作性强的献血者招募指南,并在我站的实践工作中起到了重要的作用。
结论血站建立一套有效的献血者招募指南是十分必要的。
标签：献血招募指南;无偿献血;安全性国家实行无偿献血制度以来,从有偿献血向无偿献血发生转变,血站须主动地采取各种措施进行献血者的招募,而有效的招募是满足临床用血的有力保障。
《血站质量管理规范》的13.3中规定:“血站建立和实施献血者招募指南,以自愿无偿的低危人群作为征募对象,确保献血者教育、动员和招募工作的实效性,鼓励自愿定期无偿献血。
”在卫生部督导检查方式中又明确:献血者招募指南文件中应覆盖所有献血人群及献血方式,应包括献血者的教育、动员和招募,并具有操作性”。
以上规定不仅要求血站建立献血者招募指南(是加”*”的重点),且要求献血者招募工作要做细、做实,要不断改进献血服务和招募策略,做到有效地招募献血者,使无偿献血工作持续有效地发展。
目前很多血站制定的招募指南文件过于简单,还不能完全达到上述要求,不具有操作性,在招募的方法上还存在不足,有待进一步完善和提高,笔者结合我站的特点就这方面的问题谈谈自己的看法。
1血液需求分析1.1制定计划相关部门应根据本地区医疗机构上年度用血量及年增长量,制定本年度年、月采血计划。
1.2用血量增加的主要影响因素分析(1)对本地区今年的新增医院情况进行统计,并根据床位数预测用血量。
(2)医院的医疗水平不断提高,医生对输血知识的认识提高。
(3)随着人们经济水平的提高和保健意识的增强,医院就诊量增加。
(4)交通事故增多,导致用血量加大。
影响无偿献血者再次献血的相关因素及招募策略研究
影响无偿献血者再次献血的相关因素及招募策略研究【摘要】无偿献血是一项重要的公益活动，但在献血者再次献血率方面存在一定挑战。
本研究通过调查分析影响献血者再次献血的因素，发现社会支持和经济因素对再次献血率有显著影响。
对献血招募策略进行研究，提出了一些建议，如加强宣传和奖励机制，以提高再次献血率。
结论部分探讨了如何提升再次献血率对公共卫生的积极影响，并指出未来研究方向。
本研究对于促进献血活动的持续发展和提升公共健康水平具有重要意义。
【关键词】无偿献血者、再次献血、影响因素、社会支持、经济因素、招募策略、献血率提升、公共卫生、研究方向。
1. 引言1.1 研究背景献血是一种无私奉献的行为，可以帮助救治病患、救急抢难，是社会公德的重要表现。
在我国，献血事业得到了长足发展，但是献血者再次献血的比例并不高，这给献血工作带来了一定的挑战。
献血者再次献血的比率不仅影响到献血工作的稳定和持续发展，也直接关系到献血者自身的健康和公共卫生安全。
目前，我国献血者再次献血的比例较低，主要原因包括对献血程序不够了解、献血后未及时收到反馈以及个人因素等。
有必要对影响献血者再次献血的因素进行深入研究，以制定相应的措施和策略来提高献血者再次献血的比例。
通过对献血者再次献血的相关因素进行研究，可以更好地了解献血者的需求和意愿，有针对性地开展相关宣传和教育工作，从而吸引更多的献血者再次献血，促进献血事业的健康发展。
1.2 研究目的研究目的是探讨影响无偿献血者再次献血的相关因素以及制定有效的招募策略，从而提高献血者再次献血率。
通过研究分析，可为相关卫生部门和献血机构提供有效的参考建议，帮助他们更好地管理和招募献血者，促进社会献血文化的发展。
研究的目的在于为提高献血者的再次献血率提供科学依据，为构建一个更加健康、安全的献血环境做出贡献。
通过分析影响因素和招募策略的研究，可以为未来的献血政策和实践提供有益的借鉴，促进无偿献血事业的长远发展，提高社会公众的健康意识和责任感。
延期献血及淘汰制度模板
延期献血及淘汰制度模板一、前言为了确保血液安全，提高血液质量，保障献血者和用血者的健康，我国实行了献血者筛选、体检、献血、血液制品制备、储存、运输、使用等全过程的质量管理。
在此基础上，本制度对延期献血及淘汰制度进行规定，以便为献血者和用血者提供更加安全、有效的血液服务。
二、延期献血及淘汰制度的目的1. 确保血液安全，降低输血传播疾病的风险；2. 提高血液质量，保障献血者和用血者的健康；3. 建立科学、合理的献血者队伍，提高献血者素质；4. 规范献血行为，促进无偿献血事业的健康发展。
三、延期献血及淘汰制度的原则1. 公开、公平、公正；2. 严格筛选、严格管理；3. 预防为主、防治结合；4. 关爱献血者，尊重献血者权益。
四、延期献血及淘汰制度的内容1. 延期献血（1）延期献血指征：以下情况之一者，应延期献血：1）发热、咽痛、皮疹等急性传染病的患者；2）慢性疾病急性发作期的患者；3）近一个月内接受过抗生素治疗的患者；4）近六个月内接受过疫苗接种的患者；5）近一年内有过输血史的患者；6）近一年内有过器官移植史的患者；7）近一年内有过皮肤大面积创伤或手术史的患者；8）近一年内有过新冠疫情接触史或确诊史的患者；9）其他影响血液安全的疾病或情况。
（2）延期献血期限：根据延期献血指征，给予相应的延期期限。
具体期限如下：1）发热、咽痛、皮疹等急性传染病患者，待症状消失后至少间隔一周；2）慢性疾病急性发作期患者，待病情稳定后至少间隔一个月；3）近一个月内接受过抗生素治疗的患者，至少间隔一个月；4）近六个月内接受过疫苗接种的患者，至少间隔六个月；5）近一年内有过输血史的患者，至少间隔一年；6）近一年内有过器官移植史的患者，至少间隔一年；7）近一年内有过皮肤大面积创伤或手术史的患者，至少间隔一年；8）近一年内有过新冠疫情接触史或确诊史的患者，至少间隔一年；9）其他影响血液安全的疾病或情况，根据具体情况给予相应延期期限。
影响无偿献血者再次献血的相关因素及招募策略
收 稿 日期 ：２ ０ １ ６— ０ ８—１ ３
１ ． ２ 方法 利用 干预 问卷 调查 表对献 血者 的基 本 信息 、献 血 动机 、 献血过程感受和献血意愿进 行统计 ，２ ０ １ ３年 １月发放 ，在规
定 的时 间内收 回有效 问卷 ８ ０ ０份 ，对 照研究无 偿献血 知识 掌 握 、献血动机和献血意愿对无偿献血者再次献血 的影响 。 １ ． ３ 统计学处理 采用 Ｓ Ｐ Ｓ Ｓ １ ６ ． ０统计 软件进行 分析 ，计数资料 以率表示 ， 组 问 比较 采 用 检 验 ，Ｐ＜ ０ ． ０ ５为 差 异 有 统 计 学 意 义 。
张 晓 莎，杨 长勤 （ 通信 作者 ）
重庆市 綦 江 区中 心血库 （ 重庆
４ ０ １ ４ ２ ０）
［ 摘 要］ 目的 探讨影响无偿献血者再 次献血 的相 关因素及招募策略。方法 选择 ２ ０ １ ３年 １月至 ２ ０ １ ５年 １月无偿 献血 者共 ８ ０ ０例 ，作 为研 究对 象 ，分 为未再次 献血 （ 对照 组 ５ ８ ２例 ）和 再 次献血 （ 试 验组 ２ １ ８例 ）两 组 。利 用 干预 调 查 问卷 研 究 无 偿 献血 知识 掌 握 、 献 血 动 机 和 鲜 血 意 愿 对 无 偿 献 血 者 再 次 献 血 的影 响。 结 果 知 道
我国无偿献血者招募和管理中的问题探讨
龙源期刊网 我国无偿献血者招募和管理中的问题探讨作者：郭芳来源：《健康必读（上旬刊）》2019年第08期【摘 ;要】随着百院兴医工作的开展，医疗事业发展，新建很多医院，床位增加，病人增加，血液需求量也日益增加，当前诸多医院临床用血的来源是无偿献血者的自愿无偿献血，所以血站需要高度重视血液采集工作，采取多种手段有效招募大量的无偿献血者来采血，确保前往医院就诊的输血治疗疾病患者有着充足的血液供给。
分析当前针对无偿献血者的血液采集工作，可知献血者的招募及管理工作现状不容乐观，制约着志愿者自愿无偿献血工作的有效开展。
基于此本文对目前我国无偿献血者招募、管理方面存在的问题进行了分析，并提出了几方面有助于改善与解决这一问题的具体策略。
【关键词】无偿;献血者;招募;管理;问题【中图分类号】R193.3 ;;;;;【文献标识码】A; ;;;;【文章编号】1672-3783（2019）08-0259-01血站在开展日常工作期间，主要的工作任务是根据临床工作中的需要情况采集和保存血液，以便在患者入院后的疾病治疗中来应用，采集期间需要注意血液的质量与安全，所以为了有效的完成这一工作任务，需要血站采取无偿献血者招募方式来开展这项工作，促使血站采集的血液量充足、质量达标且安全。
1 无偿献血者招募和管理问题我国早在上世纪末颁布了《献血法》，该部法律法规中对于献血涉及的相关内容进行了深入的探究与说明，以此使得我国的献血工作逐渐趋于规范、合理及正常化，其中更是对无偿献血的内容与要求作以了详细的阐释，推动着我国无偿献血工作的良好有序开展。
现阶段我国与一些发达国家的无偿献血率进行对比，可以了解到丹麦、德国等国家的该指标数据高达4%及以上，但我国不超过1%，基本处于0.9%左右，这一数据不仅低于发达国家，而且低于WHO 推荐比例，因此导致我国时常会出现用血荒问题，严重影响患者的生命健康。
同时分析医院临床用血情况，发现当前医院的临床用血基本来自于无偿献血者，所以一旦无偿献血者招募与管理工作出现问题，便会直接影响采血量及患者的临床用血情况，因此无偿献血者招募与管理工作对于血液有效采集而言非常重要，要求血站可结合相关问题及时进行解决。
浅谈如何保持无偿献血者的招募和稳定88
浅谈如何保持无偿献血者的招募和稳定《中华人民共和国献血法》于1998年10月1日起实施，从有偿献血、义务献血到无偿献血，公民无偿献血的意识和观念发生了很大的变化。
但是如何长期保证无偿献血者的数量稳定，使无偿献血满足临床需要，则成了我们亟待研究解决的课题。
根据白山血站的无偿献血招募工作的宣传以及在长期实践中总结的经验、工作策略，现简述如下。
1、广泛宣传本市无偿献血工作从1999年起步，在迄今为止的几年中，我们在宣传发动方面作了如下工作：（1）利用大众媒体宣传《献血法》。
通过全方位、多角度、多渠道、多层次、多形式的媒介宣传，逐步形成了报纸有字、电视有像、电台有声、网上有点、街头有景的立体化宣传模式，为无偿献血工作健康发展打下坚实基础。
在宣传中，注重分析不同媒体的传播特点和受众群体，有针对性的开展宣传。
除进行无偿献血、血液常识的普及、典型事例新闻报道外，还举办优秀无偿献血者颁奖晚会，以点带面，激发和鼓励人们的献血热情，以使更多的人参加到无偿献血的队伍中来。
（2）编印各类宣传手册、宣传折页和宣传单加强血液科普常识的普及；通过公益海报，以其强烈的视觉冲击力和感染力，表达无偿献血的鲜明主题，并制作成巨幅广告、灯箱、宣传栏等形式有选择的设置在火车站、公共汽车车体、广场、献血点等人群集中的场所。
（3）将白山地区周边的县市区的赶集日期排序，工作人员根据各县（市）区的赶集日期有目的、有针对性开展血液知识义务咨询，发放无偿献血宣传资料，义务为群众验血型、测血压等，大肆宣传无偿献血，也为农民参加无偿献血开辟有效渠道。
（4）开通热线电话，接受市民的咨询，对他们提出的问题进行正确的解释; （5）定期组织召开优秀献血者、稀有血型献血者联谊会，通过有组织、有计划健康向上的联谊活动，达到献血者之间、稀有血型献血者之间、献血者与血站之间建立起较深厚的友情。
这都使得越来越多的人认识到献血事业是一项伟大的工程，献血救人是每个公民的崇高责任，自愿争做生命的拯救者并尽可能充当无名英雄。
无偿献血者延期献血原因调查分析
无偿献血者延期献血原因调查分析摘要】目的通过分析献血者延期献血的原因，尽可能减少ALT不合格献血者的流失。
方法对2009.8～2010.12来我站进行献血前体检的情况进行回顾分析。
结果 ALT筛查不合格者占体检总人数的23.71％。
结论 ALT筛查不合格是献血者延期献血的主要原因。
【关键词】献血者延期献血 ALT不合格近年来，随着医疗水平的不断提高，医院用血量逐年增加，我站不断扩大固定献血者队伍。
由于健康原因，有一部分献血者在体检后被延期献血，我们应追踪这些献血者，将其中的一部分人发展成固定献血者。
1 对象与方法1.1对象2009年8月～2010年12月间来本站进行献血前体检者56082人次。
1.2方法根据《献血法》、《献血者健康检查标准》对无偿献血者经献血前咨询、体检和ALT筛查后，对被要求延期献血的献血者及原因作统计。
2 结果（表一）表1 延期献血者延期原因汇总情况*由于某种血型当前库存较大，献血者采血间隔期未到等原因，献血者被要求延期献血。
3 讨论通过分析得知，ALT筛查不合格是献血者被延期献血的主要原因。
如果由于单项ALT不合格而造成献血员的流失，将失去相当一部分献血者，这样不利于以后的工作。
所以笔者认为建立单项ALT升高者的资料库和随访制度，对于ALT筛查不合格的献血者，专人现场或电话告知，详细说明ALT定义、作用、升高的原因、预防措施和对再次献血的影响，消除他们被延期献血产生的抵触情绪和恐惧感。
劝其暂缓献血并告知再次献血前复查及注意事项，鼓励他们再次献血。
［1］因此加强延期献血者的召唤和再动员工作，对做好无偿献血工作，壮大固定献血者队伍，有着十分重要的意义。
参考文献[1]徐雪梅，江素君，廖蓉仙，等.单项ALT不合格献血者保留的探讨.中国输血杂志,2010,23(10):812-813.。
浅谈无偿献血的招募与保留
浅谈无偿献血的招募与保留摘要：本研究探讨了无偿献血的重要性和心理干预的有效方法。
通过对不同群体人员对无偿献血的态度制定合适的招募方案，同时对初次献血的人员进行心理干预，做好献血服务，改善他们对无偿献血的态度，并且定期对献血者进行回访和满意度调查，促使其能够成为固定的无偿献血者。
引言无偿献血属于公益性事业，目前没有哪种物质能够代替血液。
无偿献血的作用不仅变现在救死扶伤，更多的是体现了公民社会公德和无私奉献的思想境界，是社会进步和文明进步的重要标志。
自《中华人民共和国献血法》实施以来，公民无偿献血意识增强，不少人主动踏上献血车，捐献自己宝贵的血液，救治了因各种疾病、外伤、休克等病人的生命。
但是不同群体对无偿献血的认知度不同，因此无偿献血招募工作的开展有很大的阻力。
医务人员和大学生是无偿献血的主力军，近期的统计显示农民工的献血人数在逐步增长。
通过无偿献血能够有效的避免有偿献血造成的血液安全性问题，保证了献血者和受血者的安全。
为了做好无偿献血工作，必须要求每个工作人员必须具备扎实的医学理论知识，精湛的操作技术和技能，特别是开展优质服务和做好献血员的心理护理显得尤为重要。
1. 不同无偿献血群体招募与保留存在的问题结合实际情况，制定行之有效的献血者招募策略，从而建立一支稳定的无偿献血队伍，实现由一次、偶然献血向多次、重复自愿无偿献血转变，由随机自愿献血向固定、预约自愿无偿献血转变，是确保临床用血100%来自无偿献血、实现无偿献血工作持续、健康发展的根本。
1. 1学生无偿献血群体的招募与保留问题献血法实施10年来，在校大学生成为无偿献血的主体，有资料显示，高校学生参与献血人数高达30%以上，这与大学生群体的文化素质高，血源稳定有很大的关系。
但是大学生群体献血后的心理状态比较差，因此容易出现献血一次不再献血的献血。
为更好地了解这支队伍的心理状况，观察和研究他们的献血心理，了解其献血认知，献血动机，献血期望，通过有针对性的宣传和教育，培养健康的献血心理，营造和谐的献血环境，是无偿献血土作取得成功的一个重要条件。
延期献血者的招募措施及人性化服务效果研究
延期献血者的招募措施及人性化服务效果研究发布时间：2022-01-19T08:15:06.751Z 来源：《健康世界》2021年23期作者：赵静[导读] 目的：分析延期献血者的招募措施及人性化服务效果赵静重庆市綦江区中心血库 401420【摘要】目的：分析延期献血者的招募措施及人性化服务效果。
方法：研究选取2017年12月-2020年12月间的428名延期献血者为研究对象，依据其献血时间的不同分为2组，对照组214名纳入时间2019年6月-2020年5月，采取常规超募措施及服务；观察组214名纳入时间为2020年6月-2021年5月，基于对照组进行优化招募并试试人性化服务。
对比两组延期原因及召回比。
结果：经统计，导致延期献血的因素主要为ALT 偏高[47.66%、42.06%]、Hb偏低[16.36%、13.08%]、心理因素[14.95%、14.02%]及饮食因素[12.15%、15.89%]；而通过人性化服务实施后，观察组召回率[72.43%]较对照组[48.13%]得到了明显提升（P<0.05）。
结论：优化招募措施，并采取人性化服务有助于提升延期献血者献血召回率，防止血源流失，值得推广。
【关键词】延期献血者；招募措施；人性化服务；效果延期献血是一种由于献血者的自身原因，导致其未能如期献血的处理方式，延期献血者多会在延期结束时予以召回，但受到多种因素的影响，仍导致部分献血者未能被如期召回，从而影响献血招募工作的有序开展[1]。
对此，此次研究主要以2019年6月-2021年5月间的428例延期献血者为例，对影响其延期献血的因素进行分析，并探究予以其人性化服务的实施效果。
报告如下。
1.资料与方法1.1 一般资料研究选取2017年12月-2020年12月间的428例延期献血者为研究对象，依据其献血时间的不同分为2组，对照组214名纳入时间2017年12月-2018年12月，观察组214名纳入时间为2019年1月-2020年12月。
浅谈献血者招募工作
浅谈献血者招募工作摘要】献血者招募一直以来是血站全部工作的前提、基础，受到全国各地血站的高度重视，特别是我国开展自愿无偿献血工作以来，更加体现献血者自愿招募工作的重要性。
结合我市献血者招募工作实际，浅析献血者招募工作的具体做法，探讨招募工作可持续发展。
【关键词】献血者招募加强无偿献血宣传招募工作，以自愿无偿的低危人群作为无偿献血招募的主要对象，确保献血者教育、动员和招募工作的实效性，鼓励低危献血者定期自愿无偿献血，确保血液质量，保证临床用血100%来源于自愿无偿献血，是血站献血者招募工作的指南。
《献血法》是献血者招募实践中的指导思想，国家实行无偿献血制度，国家提倡18～55周岁的健康公民自愿献血[1]。
新闻媒介是献血者招募实践中的平台，广泛宣传无偿献血的意义，普及献血的科学知识，开展预防和控制经血液途径传播的疾病的教育。
在新闻媒体中开展无偿献血的社会公益性宣传。
血站在献血者招募实践中是主体，它必须按照国务院卫生行政部门制定的《献血者健康检查标准》，对献血者进行健康检查，健康检查不合格的，不得采集其血液[2]。
要从低危人群中招募自愿无偿献血者是确保临床用血安全，下面谈谈我站献血者招募工作的几点做法。
1 血液需求分析献血者招募是长期的、科学的、动态的，只有科学的规范的计划，才能使招募工作得到可持续发展。
所以近期的用血量的分析，是招募工作的前提。
我们通过对近三年的临床用血量、采血量、献血人次及不合格血报废率等几项指标进行分析，来确定未来三年的年临床血液需求、采血量及无偿献血人次，以此为献血招募的数据基础。
2 献血者分析2.1 充足性分析，首先分析我市公民无偿献血意识状况，经过近年来无偿献血宣传发动，公民无偿献血意识增强，我市三年内连续献血3次以上的固定低危无偿献血者3000—4000人，无偿献血积极性较高，城市、农村均出现排队无偿献血情况，血源充足性可以保障。
其次，确认Rh阴性自愿献血状况，保证 Rh阴性稀有血型临床需求，几年来我市建立Rh阴性稀有血型自愿无偿献血者预备队伍约100人，加之本站开展红细胞冰冻保存业务，可以满足稀有血型者急救用血需求；但应不断筛查并扩大发展Rh阴性稀有血型自愿无偿献血者预备队伍，以充分满足稀有血型患者医疗用血需要。
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２ 延期 献血对献血者 的影响
被延 期 的献 血 者 中很多 人 就再 也 没 来 献血 了 ，
含量就增加 。因此 ， Ａ Ｌ Ｔ 增 加是诊断肝炎 的一个重
要指标 ， 但并 非特 异性 指标 。需 要说 明的是 ， 国家对 血站 采集 的血 液检 测有 着 严 格 规 定 ， 检 测 试 剂 的灵
需 要 费一番 心思 ， 但是 策 略有很 多 ， 主要 的是作 为献
血工作者首先得想献血者所想 ， 并有一颗爱心 ， 包容 心， 一份热心 ， 同时对工作有极强 的责任心 。暂缓献 血的献血者需要理解 ， 他们并不想被人忽视 ， 因此 ，
１ 献血者 被延期 的常见原 因
在献血实践 中， 一些献血者常常因为各种各样
分人 都会 因为担 心 自身 的健 康 问题 而在一个 月后 再
正常范围。一个人如果刚刚剧烈活动以后立刻检查 转氨酶水平 ， 结果也可能会高出正常范围。如果 是 由于这些情况导致转氨酶升高， 只要好好休息 ， 过一 段时间后再做检查 ， 就会发现转氨酶水平恢复正常 了。还有一种会造成转氨酶升高的情况是吃了损伤
第３ ０卷 第 ２期 ２ ０ １ ４年 １月
甘 肃科 技 Ｇａ ｎ ｓ ｕ Ｓ ｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄ Ｔ ｅ ｃ ｈ ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ
． ３ ０ Ⅳ ０ ． ２
Ｊ ａ ｎ ． ２ ０ １ ４
浅 谈 延 期 献 血 者 的再 招募
李秋 亚
（ 甘南藏族 自治州 中心血站 ， 甘肃 合 作 ７ ４ ７ ０ ０ ０ ） 摘 要： 暂缓 献血会使献血者产生强烈 的心理 反应 ， 包 括抵触 情绪 和恐惧感 ， 也有 一些献 血者 因不同 的原 因被永 久
暂缓献血会使献血者产 生强烈 的心理 反应 ， 包括抵 触情绪和恐惧感。但也有一些献血者因不 同的原 因 被永久性延期 。永久延期献血者产生的负面情绪多
种多 样 ， 包 括 心 理 混乱 、 震惊 、 怀疑 、 恐慌 、 愤 怒 以及
敏度很高 ， 其 目的是最大限度地保证受血者的安全。 所 以血站的检测结果不 能作 为医院诊断依据 ， 只能 作为是否可以献血的参考 。 转氨酶偏高 的原因有很多 ， 常见的有因为长期
酗 酒 导致 的酒精 肝 ， 或 饮 食 结 构 不合 理 导 致 的脂 肪
失落。他们会到不同的医疗机构去做同样 的检查 ，
每每拿检测结果来 我们这里要求再次献血， 来验证 我们 检测 的正 确 性 ， 大 多 对 我们 这 样 的宁 可 错 杀 一
千， 不可漏 网一 个 的做 法感到愤愤不平 ， 他们 都会 想， 我来献血但他们不让 ， 这说明我的血液肯定有什 么问题 。所 以， 即便献血者身体健康 ， 当让他暂缓献 血时他们仍会感到惊慌失措。有的献血者不愿再遭 拒绝所 以干脆不再献血了， 如果他们再次献血可能 还会出现假 阳性 ， 他们不想再经历那种情形了。
肝等造成的转氨酶偏高。对 于健康人来说 ， 转氨酶 水平在正常范围内升高或降低 ， 并不意 味着肝脏 出
一
了问题。因为转氨酶这个指标非常敏感 ， 健康人 在 天之内的不同时间检查 ， 转氨酶水平都有可能产
生波动。另外 ， 健康人 的转氨酶水平也有可能暂时 超出正常范围。剧烈运动、 过于劳累或者近期吃过
原 因而被 暂缓 献 血 ， 如 病史 征 询 不合 格 （ 感 冒、 服 用
在我们 的工作 中， 不但要拥有专业的知识 ， 同时须利
用人际关系学 和心理学 以及社会伦理科学等多学科 知识 ， 只有不断提高 自身素质 ， 加强 内涵修养 ， 才能 做到有效地保 留献血者 。下面就介绍几种常见的延 期 献血 者 的再 招募 方法 。
肝脏 的药 物 ， 在停 用药 物后 ， 转氨 酶水平 会很快 恢 复
次来献血检查 ， 但也有部分人 因为各种原因不再前 来检查 ； 献血者 自身患有疾病 的可建议献血者到医 院检查并治疗原发病 ， 等治愈后再来献血 ； 节食或 口
３ ． １ 转氨酶 升高 献血 者 的再 招 募
了某些药物、 近期有过纹身或者穿刺等） ； Ａ Ｌ Ｔ初筛 过高 ； 血红蛋 白量过低 ； 乳糜血 ； 检测结果合 格但 未
献血 ； 库存过高或某种血型的血液偏多 ； 献血人员过 多导致等候时 间过长 ； 无有效证件的首次献血者等 。
转氨酶广泛存在于人体 的肝 、 心、 肾、 胰、 肌肉等 组织中， 以肝细胞 中含量最多 ， 肝细胞 受损 ， 血清谷
１ ３ Ｏ
甘
肃
科
技
第３ Ｏ卷
于油腻 的食物等 ， 都可能使转氨酶暂时偏高。如果 在检查转氨酶前一晚加班工作 ， 没睡好觉 ， 或是体检
前早 餐 时吃 了油 炸 的东 西 ， 检 查 结果 可能 就 会 超 出
的区别 ， 根据不同原因给予医学建议。 如果血红蛋白降低是由于献血者正处于月经期 或 月经期前 后 ， 告 诉献 血者 不必 担心 ， 可能 是生 理性 降低 ， 可在一个月后避开生理期再来检查 ； 通常大部
性 延期 。维护他们 的献血热情 ， 让他们 能够再 次来 献血就显 得十
分必要 。就一些 常见的被延期 献血 者再 招募 方法进行探讨 。
关键词： 无偿献血； 延期献血； 招募方法
中图分类号 ： Ｒ １ ９ ３
近年来 ， 随着医疗保障制度 的完善和医疗技术 的飞速发展 ， 临床医疗用血量大幅攀升， 用血紧张的
情况时有发生 。为了缓解供血不足的压力 ， 对 因各 种原因而暂缓 的献血者采取一些必要措施 ， 维护他 们 的献血热情 ， 让他们能够再次来献血就显得十分 必要。就一些常见 的被延期献血者再招募方法进行 探讨。
３ 延期献血者 的再招募
献血者是无偿献血工作 的重要资源 ， 没有他们 我们的工作将难以维系。虽然让献血者再 回来献血