职业安全健康卫生知识
职业安全卫生知识
职业安全卫生知识1. 职业安全卫生的重要性职业安全卫生是指在工作场所中,为保护员工的生命和健康而采取的各种预防措施和保护措施的总和。
保障职业安全卫生不仅关乎员工的身体健康,也直接影响到企业的生产效率和声誉。
因此,加强职业安全卫生知识的学习和应用至关重要。
2. 职业安全卫生法规体系我国制定了一系列关于职业安全卫生的法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《工伤保险条例》等。
这些法规对于企业和员工在工作中遵守安全规定、提高安全防范意识具有指导意义。
3. 职业危害因素及防护措施3.1 物理因素•噪音:长期暴露在高噪音环境下会导致听力损伤,应戴防噪耳塞或耳罩。
•震动:长时间接触振动环境容易导致职业病,应合理使用减震装置。
3.2 化学因素•有毒气体:应避免接触有毒气体,使用合适的呼吸器具。
•有毒物质:合理使用防护手套、口罩等防护用品,避免直接接触。
3.3 生物因素•病原微生物:在接触生物实验时应佩戴防护眼镜和口罩,保护眼、口腔等粘膜。
•疾病传播:加强个人卫生管理,定期体检,预防职业相关传染病。
4. 职业安全卫生意识的培养4.1 培训教育定期组织职业安全卫生培训,让员工了解职业危害因素及防护措施,提高安全意识。
4.2 安全防范建立健全的安全管理体系,保障员工在工作中的安全,预防事故的发生。
4.3 个人防护意识员工应加强自我保护意识,正确使用个人防护装备,积极配合企业的安全管理。
5. 职业安全卫生管理体系建立科学、完善的职业安全卫生管理制度和责任体系,明确管理层和员工在职业安全卫生方面的权利和义务,实现职业安全卫生知识的全面覆盖和落实。
6. 结语职业安全卫生是企业发展和员工健康的基础,只有加强职业安全卫生知识的学习和应用,才能有效提高工作环境的安全性,向着企业长久发展迈进。
希望每位员工都能牢记职业安全卫生知识,时刻保护自己的身体健康。
职业安全健康卫生知识
职业安全健康卫生知识职业安全健康卫生是指在工作过程中,通过采取相应的预防措施,保护职工的身体健康和生命安全,预防和控制职业病,确保工作环境的安全和卫生。
职业安全健康卫生知识是指在职业生涯中,了解和掌握相关的安全健康知识,以保护自己和他人的生命安全和身体健康。
了解工作环境中的危险因素是非常重要的。
不同的工作岗位存在不同的危险因素,如化学品、噪音、尘埃、高温等。
了解这些危险因素能够帮助我们更好地预防和控制职业病的发生。
在工作环境中,应尽量减少或消除这些危险因素的暴露,如戴上防护口罩、耳塞、防护服等。
保持良好的工作姿势也是非常重要的。
长时间保持不良的工作姿势会给身体带来不适和损伤,如腰椎间盘突出、颈椎病等。
因此,在工作中应该正确的站、坐、行、卧,保持身体的自然姿势,避免长时间保持同一姿势。
合理安排工作时间和休息时间也是保护职工健康的重要措施之一。
长时间的工作会导致身体疲劳和心理压力增加,容易引发各种健康问题。
因此,在工作中应合理安排工作时间和休息时间,保证充足的睡眠和休息,让身体得到充分的恢复和调整。
个人的卫生习惯也是保护职工健康的重要方面。
保持良好的个人卫生习惯,如勤洗手、保持口腔卫生、定期洗澡等,能够有效预防传染病的发生和传播。
同时,要保持良好的饮食习惯,摄入均衡的营养,增强身体的抵抗力,预防疾病的发生。
应该加强职业安全健康卫生知识的学习和培训。
了解和掌握职业安全健康卫生知识,能够提高自身的安全意识和自我保护能力。
在工作中,要遵守相关的安全规章制度,正确使用和维护劳动保护用具,积极参与职业健康检查,及时发现和治疗职业病。
要建立良好的工作氛围和文化。
在工作中,要尊重和关心他人的安全和健康,相互帮助和监督,共同营造一个安全和谐的工作环境。
同时,要建立和完善相关的安全管理制度,加强对工作环境的监测和评估,及时发现和解决安全隐患,确保工作环境的安全和卫生。
职业安全健康卫生知识对于保护职工的身体健康和生命安全至关重要。
职业卫生安全小知识
职业卫生安全小知识职业卫生安全是指在工作场所中保护工人免受因工作环境、工作过程和工作条件等因素所导致的职业病和职业伤害的侵害。
对于职业卫生安全的了解和实践,不仅可以保护工人的身体健康,也有助于提高工作效率和生产力。
在本文中,我们将介绍一些职业卫生安全的小知识,希望能帮助大家更好地保护自己和他人的安全与健康。
1. 工作场所的清洁与整洁工作场所的清洁与整洁对于保持良好的职业卫生非常重要。
确保工作区域的日常清洁,包括工作台面、地面、设备和工具的清洁,有助于减少细菌滋生和防止意外事故的发生。
保持工作场所整洁,摆放物品有序,有助于提高工作效率,并减少不必要的伤害风险。
2. 预防和安全装备的使用在特定行业和工作环境中,使用适当的预防措施和安全装备是保护职业卫生安全的关键。
例如在化学实验室等有害物质存在的工作场所,工人应佩戴防护眼镜、手套和口罩,以防止有害物质对身体的影响。
在高温工作环境中,应佩戴透气性好的防火服,避免热量对身体的伤害。
不同行业和工作岗位可能需要不同的安全装备和预防措施,请确保按照相应的指导和要求进行正确的使用。
3. 良好的工作姿势和体力分配良好的工作姿势和适当的体力分配对于维护职业卫生安全至关重要。
长时间保持不正确的工作姿势可能导致肌肉疲劳和骨骼问题。
因此,在工作中应尽量避免长时间保持同一姿势,适时休息和做一些伸展运动。
对于需要重复动作或大量体力劳动的工作,应合理分配体力和工作负荷,以避免对身体造成额外的压力。
4. 应急预案和逃生路线在任何工作场所,都应具备清晰的应急预案和逃生路线,并且定期进行演练。
在紧急情况下,及时正确的应对和逃生是保护生命和身体安全的关键。
工作人员应熟悉逃生路线,了解各种应急情况的处理方法,例如火灾、地震等。
此外,应急设备和消防器材应定期检查和维护,确保其正常运行。
5. 职业卫生培训和教育定期的职业卫生培训和教育对于提高工人的职业卫生安全意识和知识是至关重要的。
培训可以涵盖职业卫生安全的基本知识、感染病防护、应急预案等方面的内容。
职业卫生安全防护知识
职业卫生安全防护知识职业卫生安全防护是指在职业环境中,通过采取一系列预防措施,预防和控制各种有害因素对劳动者健康的危害,并保证劳动者的个人安全。
职业卫生安全防护知识是指劳动者在职业环境中需要了解和掌握的有关职业卫生和安全预防知识。
下面将以职业卫生和安全防护的相关知识为主线,详述以下几个方面:一、职业卫生知识:1. 了解职业病的基本知识:包括职业病的定义、分类和危害特点等。
2. 了解常见的职业病及其危害:如尘肺病、化学中毒、噪声聋等。
3. 掌握职业病预防措施:了解个人防护措施、工作环境改善措施、职业卫生监测等。
4. 学习职业病的早期预警和监测方法。
5. 掌握职业病的诊断和治疗方法。
二、职业安全知识:1. 掌握常见的职业安全事故类型和原因:如机械伤害、高处坠落、火灾等。
2. 了解职业安全的基本法律法规和标准。
3. 学习职业安全事故的预防措施:包括安全设施使用、操作规程、紧急救援等。
4. 学习事故应急处理方法和自救技能。
5. 了解职业安全培训和演练的重要性。
三、职业防护知识:1. 了解各种职业防护用品和设备的使用方法和效果。
2. 掌握呼吸系统防护:包括防尘口罩、防毒面具等。
3. 学习耳腔防护:包括耳塞、耳罩的使用方法。
4. 了解眼腔防护:包括防护眼镜、护目镜的使用方法。
5. 学习皮肤防护:包括防护服、手套等的使用方法。
四、其他相关知识:1. 了解个人卫生和卫生习惯的重要性及其对健康的影响。
2. 学习正确的体位和姿势,避免因长时间保持不良姿势而引起的职业病。
3. 了解工作环境与健康的关系,了解劳动者权益保护和职业健康监管制度。
4. 学习与职业卫生安全防护相关的心理健康知识,保持积极乐观的心态。
以上是关于职业卫生安全防护知识的一些内容,劳动者应该根据自己的工种和职业环境的具体情况来学习和掌握相关知识,以预防和控制职业危害对自身健康的危害。
同时,雇主和相关管理部门也要加强对职业卫生安全防护知识的宣传和培训,提高全体劳动者的安全意识和自我保护能力。
职业安全健康卫生学习知识
职业安全健康卫⽣学习知识职业安全健康卫⽣基本常识⼀、职业卫⽣基本常识1、什么是职业病?指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素⽽引起的疾病。
2、什么叫职业危害?职业危害,是指从业⼈员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素⽽对⾝体健康所造成的各种损害。
3、职业危害因素的来源(1)劳动过程中的职业危害因素(2)⽣产过程中的职业危害因素(3)⽣产环境中的职业危害因素(4)职业危害因素的作⽤条件(5)毒物的化学结构和理化性质(6)个体危险因素4、职业病发⽣的条件有哪些?有害因素的性质、有害因素作⽤于⼈体的量和⼈体的健康状况。
5、何谓法定职业病?我国规定了⼏类⼏种?由国家确认并经法定程序公布的职业病,称为法定职业病。
我国共规定了10⼤类115种职业病,其中职业中毒56种,尘肺13种,职业性物理因素疾病5种,职业性传染病3种,职业性⽪肤病8种,职业性眼病3种,职业性⽿⿐喉疾病3种,职业性肿瘤8种,其他职业病5种。
6、法定职业病的基本条件是什么?(1)在职业活动中产⽣;(2)接触职业危害因素;(3)列⼊国家职业病范围;(4)与劳动⽤⼯⾏为相关联。
7、职业性有害因素分哪⼏类?(1)⽣产过程中产⽣的有害因素,包括化学因素,如粉尘、各种毒物;物理因素,如⾼温、低温、⾼⽓压、低⽓压、噪声、振动、⾼频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等;某些⽣物性致病因素;(2)劳动过程中的有害因素,如劳动强度过⼤,劳动时间过长,精神或视⼒过度紧张等;(3)与⼀般卫⽣条件和卫⽣技术措施不良有关的有害因素,如⼚房矮⼩狭窄,采光照明不⾜,通风不良,烈⽇下室外作业,有毒作业与⽆毒作业安排在⼀个车间内等。
8、哪些情况下⽤⼈单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的⼯作?(1)⽤⼈单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;(2)不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;(3)对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原⼯作岗位,并妥善安置;(4)对未进⾏离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终⽌与其订⽴的劳动合同。
职业安全健康基本知识
1.职业危害是什么?职业危害是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
2。
职业禁忌是什么?职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态.3.职业危害防治的责任主体是什么单位?生产经营单位是职业危害防治的责任主体.4。
谁对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责?生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
5。
哪个部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作?县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
6.存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程?(1)职业危害防治责任制度;(2)职业危害告知制度;(3)职业危害申报制度;(4)职业健康宣传教育培训制度;(5)职业危害防护设施维护检修制度;(6)从业人员防护用品管理制度;(7)职业危害日常监测管理制度;(8)从业人员职业健康监护档案管理制度;(9)岗位职业健康操作规程;(10)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度.7.存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求?(1)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;(2)作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人;(3)有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施;(4)职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准;(5)法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
8。
新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的,建设单位应当按照有关规定进行什么工作?新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的,建设单位应当按照有关规定,在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价.职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。
职业卫生安全防护知识(三篇)
职业卫生安全防护知识职业卫生安全防护是指在工作岗位上对从业人员进行预防和控制职业病和事故的工作措施,旨在保障从业人员的身体健康和生命安全。
职业卫生安全防护知识是指从业人员掌握的有关职业卫生和安全防护的知识体系,包括职业病的预防、事故的预防、个人防护用品的使用等。
以下将对职业卫生安全防护知识进行详细介绍。
首先是对职业病的预防。
职业病是因工作环境引起的、由于职业因素或工作所导致的疾病。
对于不同的工作岗位,从业人员应了解和掌握相关的职业病防护知识,包括职业病的危害因素、识别方法和防护措施等。
例如,化工厂从业人员需要了解有关化学品危害的知识,掌握化学品的分类、标识和储存等;医护人员需要了解各种感染性疾病的预防方法和个人防护用品的使用等。
其次是对事故的预防。
事故是指由于人为或自然因素引起的工作中的意外事件。
从业人员应掌握相关的安全防护知识,包括防火、防爆、防毒、防电、防坍塌等方面的知识。
例如,在建筑工地工作的人员应了解和掌握相关的安全操作规程,如高空作业的安全措施、临时用电的安全操作等。
此外,个人防护用品的使用也是职业卫生安全防护知识的重要内容。
个人防护用品是指用于保护从业人员的健康和安全的装备或设备。
根据不同的工作环境和作业内容,从业人员应正确选择和使用个人防护用品。
例如,头盔、安全帽等可用于保护头部;防护眼镜、面罩等可用于保护眼睛;防护手套、工作鞋等可用于保护手部和脚部等。
在使用个人防护用品时,从业人员应按照正确的方法进行佩戴和使用,同时定期进行检查和维护。
此外,还应了解个人防护用品的使用寿命和存放条件,及时更换和修理损坏的个人防护用品。
除了以上内容,还需要从业人员了解和掌握其他相关的职业卫生安全防护知识,如工作场所的卫生规范、应急救援措施等。
此外,从业人员还应参加相关的培训课程,提高职业卫生安全防护知识的水平。
总之,职业卫生安全防护知识对于保障从业人员的身体健康和生命安全至关重要。
掌握相关知识,正确使用个人防护用品,遵守工作场所的卫生规范,严格执行安全操作规程,可以预防和减少职业病的发生,降低事故的风险,保障从业人员的健康与安全。
2024年度职业健康卫生知识培训内容完整版
主题活动
组织职业健康卫生主题 的活动,如安全月、环 保周等,提高员工的参
与度。
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经验分享
鼓励员工分享职业健康 卫生方面的经验和做法 ,促进相互学习和交流
。
团队建设及激励机制设计
团队建设
组建职业健康卫生管理团队, 明确职责和分工,提高管理效
率。
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激励机制
设计合理的激励机制,鼓励员 工积极参与职业健康卫生工作 。
将持续改进成果纳入企业绩效考核体系,激励各级管理 人员和员工积极参与职业健康卫生管理工作。
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员工参与和文化建设
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员工权益保障及参与途径
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知情权
员工应被告知有关职业健康卫 生方面的信息,包括危害因素
、防护措施等。
参与权
员工有权参与职业健康卫生管 理决策,提出意见和建议。
预防措施与治理方法
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工程技术改进措施
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改进生产工艺流程
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通过技术革新,减少或消除生产过程中的有害因素,降低职业
病发生的风险。
完善防护设施
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根据工艺流程和有害因素的性质,设置有效的防护设施,如防
尘、防毒、防噪声等。
实现自动化、机械化
03
通过自动化、机械化生产,减少工人与有害因素的直接接触,
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应急处理与救援体系 建设
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应急预案制定及演练实施
针对可能发生的职业健康卫生事 件,制定详细的应急预案,包括 应急组织、通讯联络、现场处置 、医疗救护、安全防护等方面。
安全教育职业卫生知识
安全教育职业卫生知识安全教育和职业卫生知识是我们日常生活和工作中必不可少的内容。
以下为您介绍一些与安全教育和职业卫生相关的知识。
安全教育知识:1. 交通安全:在行驶车辆时,应注意红绿灯,减速慢行,保持车距,遵守交通规则。
2. 火灾安全:在居住或工作场所,应安装火灾报警器,并定期检查是否能正常工作。
发现火灾后应马上呼救,逃离火灾现场。
3. 食品安全:应遵守食品安全卫生规定,选择正规商家购买食品,注意食品保质期和质量问题。
食物应存放在干燥、通风的地方,不要食用过期食品和有问题的食品。
4. 电气安全:在使用电器时,应注意插座的使用是否合理,防止电线老化引起的电器火灾。
在排插上不要插太多的电器,不要在潮湿的地方使用电器。
职业卫生知识:1. 化学品危害:在工作过程中,经常接触化学品。
应注意个人防护,穿戴符合要求的防护服、手套等,避免化学品对身体的危害。
当操作涉及危险化学品时,应戴上呼吸器以保护自身。
2. 噪声危害:工作在噪声环境中的工作人员应穿着符合要求的耳塞或耳罩,来减轻工作过程中噪声对耳朵的损害。
3. 粉尘危害:在工作过程中,经常会产生粉尘。
应穿戴符合要求的防护服,避免吸入大量粉尘,对呼吸系统造成伤害。
4. 辐射危害:在工作过程中,经常接触到电离辐射等辐射源。
应遵守安全操作规范,佩戴符合要求的防护眼镜、防护服等装备,有效控制辐射危害。
在日常生活和工作中,安全教育和职业卫生知识不仅是保护自身的必要条件,也是社会发展和文明进步的重要因素。
希望所有人都能重视安全教育和职业卫生知识,做出正确而有效的行动。
2024年度职业健康卫生知识培训内容大全
如花粉、尘螨等,可能引发过 敏反应,影响员工健康。
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心理社会因素
工作压力
过高的工作压力可能导致心理紧张、焦虑、 抑郁等问题。
作息不规律
长期作息不规律、熬夜等,易导致生物钟紊 乱和内分泌失调。
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人际关系
复杂的人际关系、职场竞争等可能引发心理 困扰和冲突。
职业倦怠
长期从事重复性工作可能导致职业倦怠,失 去工作热情和动力。
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定义
职业健康卫生是指通过采取综合 性措施,预防、控制和消除职业 病危害因素,保护和促进劳动者 身心健康的一系列活动。
重要性
职业健康卫生对于保障劳动者权 益、提高企业生产效率、促进社 会和谐发展具有重要意义。
4
国内外职业健康卫生现状
国内现状
我国职业健康卫生工作取得了显著成 效,但仍面临职业病危害因素多样、 接触人数众多、防控形势严峻等挑战 。
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个体防护措施
配备防护用品
根据作业环境中有害物质的种类和浓 度,为劳动者配备相应的防护用品, 如防尘口罩、防毒面具、防护服等。
正确使用防护用品
个人卫生
劳动者应保持良好的个人卫生习惯, 不在作业场所进食、饮水,下班后及 时清洗身体。
劳动者应了解防护用品的使用方法, 正确使用并及时更换。
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国外现状
国际上,各国普遍重视职业健康卫生 工作,通过立法、监管、科研等手段 不断提升职业健康卫生水平。
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相关法律法规及政策
法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等法律法 规为职业健康卫生工作提供了法律保障。
政策措施
职业卫生知识
职业卫生知识职业卫生知识知识第一部分职业卫生知识的基本概念(1)职业病:按照《中华人民共和国职业病防治法》所称的定义,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(2)职业病危害:是指可能导致从事职业活动的劳动者发生职业病的各种危害。
(3)职业病危害因素:是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因素。
第二部分职业卫生知识一、职业卫生知识概述1.职业卫生工作方针与工作内容职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合”的方针,是为预防、控制和消除职业危害,保护和增进劳动者健康,提高工作生命质量,依法采取的一切卫生技术或者管理措施。
它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件,保护劳动者的健康。
2.职业有害因素与职业病在生产环境和劳动过程中,存在的多种对人体健康有害的因素,可以分为五大类:化学因素、物理因素、生物因素、生理因素和环境因素,统称为职业性有害因素。
目前我国职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
2002年4月18日新公布的职业病目录范围共有十类、115种。
尘肺有13种:如矽肺、煤工尘肺、石棉肺、水泥工尘肺、电焊工尘肺等;职业性放射性疾病有11种:如外照射急性、亚急性、慢性放射病,放射性皮肤病等;职业中毒56种:如铅、苯、汞、锰、有机磷农药中毒等;物理因素所致职业病5种:如中暑、高原病等;生物因素所致职业病3种:如布氏杆菌病、森林脑炎等;职业性皮肤病8种:如接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎等;职业性眼病3种:如职业性白内障、电光性眼炎等;职业性耳鼻喉口腔疾病3种:如噪声聋、铬鼻病等;职业性肿瘤8种:如苯所致的白血病、石棉所致的肺癌、间皮瘤等;其他职业病5种:如职业性哮喘、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎等。
职业安全健康小知识
职业安全健康小知识职业安全健康小知识汇总职业安全健康小知识汇总:1.安全教育。
新员工上岗前必须接受公司或用人单位的安全培训,接受安全教育和考核。
2.正确使用各类防护用品。
防护用品包括安全帽、安全鞋、防护服等,使用时必须按照规定佩戴和使用,严禁使用劣质防护用品。
3.严禁带无关人员进入工作现场。
4.严禁携带烟火进入工作现场。
5.不得随意堆放材料、工具、杂物等,以免发生意外。
6.危险预知。
对工作中可能出现的危险有预判和防范能力,这是工作的重要组成部分。
7.班前会。
这是每天工作的起点,班前会中要对工作情况进行安全总结,包括对危险源的辨识和预防。
8.班后会。
每天工作结束后,及时总结经验教训,并向上级反馈。
9.应急预案。
制定应急预案,定期组织演练,确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施。
10.定期检查。
定期对工作场所进行安全检查,发现隐患及时整改,确保安全。
11.维护安全设施。
定期检查和维护安全设施,确保其正常运行,否则及时更换。
12.做好记录。
及时记录安全检查、事故隐患整改等情况,以便于追溯和管理。
13.职业健康检查。
定期进行职业健康检查,确保员工身体健康状况良好,预防职业病的发生。
14.安全生产责任制。
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和任务,形成完整的安全生产体系。
15.事故报告。
发生事故及时报告,并按照公司规定进行调查和处理,确保事故得到及时有效的处理。
职业安全健康小知识归纳职业安全健康是非常重要的知识,它关乎到每一位职工的安全和健康。
以下是一些职业安全健康的小知识归纳:1.安全生产的核心是保障劳动者的人身安全与健康。
2.职业病是一种特殊的疾病,它与工作环境密切相关。
3.职业病对劳动者的影响非常大,需要及时发现和治疗。
4.职业病的治疗和康复需要一个长期的过程,需要劳动者坚持不懈地进行治疗和康复。
5.职业病的治疗和康复需要一个舒适的环境,需要劳动者做好个人防护。
6.职业病的治疗和康复需要一个专业的医生,需要劳动者及时就医。
安全常识及职业安全健康模版(三篇)
安全常识及职业安全健康模版一、安全常识:1. 防火安全:- 合理布置电器和电线,避免电线过热、短路引发火灾;- 定期检查家庭燃气管道是否有泄漏,避免煤气泄漏引起爆炸;- 禁止在室内吸烟,避免烟具引起物品燃烧;- 定期清理家中易燃物品,避免火灾的发生;2. 防盗安全:- 做好门窗的防盗工作,安装防盗门、窗等设施;- 出门时要锁好门窗,不给盗贼可乘之机;- 不随身携带太多现金和贵重物品,避免引起不必要的关注;- 在公共场所要注意保护好个人物品,避免被盗;3. 预防交通事故:- 遵守交通规则,不闯红灯、不逆行等;- 制定合理的行车路线,避免高峰期和拥堵路段;- 车辆保养要定期检查,避免突发故障引起事故;- 驾驶员要保持良好的驾驶习惯,不超速、不酒后驾车等;4. 预防溺水事故:- 学会游泳,并掌握基本的救生知识;- 在水边不要玩耍或追逐,避免意外坠入水中;- 注意防止溺水,特别是在野外、泳池等场所;- 强险水域悬崖、漩涡等危险地带,做好防护措施;5. 防止电击事故:- 定期检查家中的电气设备是否正常,如发现异常及时更换或维修;- 家中有小孩时,要对电源插座进行保护,切勿插入金属物品;- 使用电器时要按照说明书操作,不擅自改造或调整;- 雨天或者地面潮湿时,要特别注意用电安全;二、职业安全健康模版:1. 公司名称:__________职位名称:__________职位描述:__________2. 工作环境与设备安全:- 确保工作场所生产环境的清洁、通风和明亮;- 按需提供必要的防护设备,如耳塞、口罩、安全帽等;- 定期检查设备和机器的安全性能,及时修理或更换有问题的设备;3. 健康体检与防病保健:- 提供员工健康体检机会,定期检查员工身体健康状况;- 鼓励员工进行体育锻炼,提供健身场所或活动;- 提供员工健康保健知识培训,增强员工自我保健能力;4. 员工培训与安全意识培养:- 确保新员工入职培训,包括安全操作规程、紧急救援等;- 定期组织员工参加安全生产知识培训,提高员工安全意识;- 建立安全生产奖惩制度,激励员工积极参与安全工作;5. 紧急救援与事故应急处理:- 确保公司配备急救药物和设施,并提供员工急救培训;- 定期组织事故应急演练,提高员工应急处理能力;- 建立事故报告制度,及时汇报事故情况,并进行调查和处理;6. 职业疾病防护:- 提供工作岗位相关的职业防护用品,如防护服、防护眼镜等;- 定期进行职业危害因素检测,确保员工工作环境符合安全标准;- 对于需要接触有害物质的岗位,按规定进行体检,确保身体健康;注:以上模板仅供参考,具体安全常识和职业安全健康模版可根据实际情况进行具体调整。
职业卫生安全知识宣传栏
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1.什么是职业卫生?
职业卫生是关注工作环境对工作者身体健康的科学,通过采取措施,确保工作场所的安全与健康。
2.常见职业危害
化学危害:注意防护,使用防护装备,降低接触风险。
噪音危害:佩戴耳塞或耳罩,远离噪音源,保护听力。
尘肺危害:戴好口罩,保持通风,减少粉尘吸入。
3.职业病防治
定期体检:及时发现职业病早期症状,争取早期治疗。
个人防护:使用防护装备,规范作业流程,降低职业危害。
4.职业安全法规
法规宣传:了解并遵守《职业病防治法》等相关法规。
5.紧急处理
急救知识:了解基本急救知识,确保伤者得到及时救治。
6.安全宣传
员工培训:定期进行职业卫生安全培训,提高员工安全意识。
7.签到提醒
签到注意事项:在工作场所签到时注意个人防护,如有不适及时报告。
8.资源链接
请大家共同关注职业卫生安全,让工作环境更安全、更健康!
特别提示:如有职业卫生安全问题,及时向单位管理层反映,共
同维护良好的工作环境。
[你的单位/组织名称][日期]。
职业卫生安全小知识
职业卫生安全小知识职业卫生安全是指在工作场所中,通过科学的管理和控制措施,防止和减少工作环境中的危害因素对员工身体健康和安全的影响。
以下是一些关于职业卫生安全的小知识。
一、职业卫生安全的基本原则和法律法规1. 职业卫生安全的基本原则包括预防为主、综合治理、分级管理、法制保障、依法管理、公众参与等。
2. 职业病防治法是我国职业卫生安全的基本法律,其他相关法规还包括劳动法、安全生产法、职业卫生管理条例等。
二、工作场所常见的危害因素及其防护1. 化学因素:包括有毒有害物质、化学品泄漏等。
应根据危险性评估结果采取相应的防护措施,如隔离、通风、防护设施等。
2. 物理因素:包括噪声、振动、辐射、高温等。
应通过隔离、降噪、防护设备等措施控制这些因素对员工的影响。
3. 生物因素:包括细菌、病毒、真菌等生物体。
应加强个人卫生、防护设施使用等措施来防止职业病传播。
4. 职业疲劳和心理因素:包括加班、夜班、高强度工作等导致的身体和心理疲劳。
应合理安排工作时间、提供员工心理咨询服务等来缓解职业疲劳和心理压力。
5. 人为因素:包括工作环境、工作方式、工作组织等。
应建立科学合理的工作制度,提高员工的工作满意度和健康水平。
三、个人防护措施1. 穿戴个人防护装备,如口罩、耳塞、防护服等,根据工作环境的要求选择适当的防护装备。
2. 做好个人卫生,保持身体清洁,经常洗手,避免接触有害物质。
3. 根据工作需要进行职业健康体检,及时发现职业病早期症状,采取相应的治疗和防护措施。
4. 注意饮食健康,多吃蔬菜水果,适当补充维生素和矿物质。
四、工作场所的卫生管理措施1. 建立和完善职业卫生管理制度,明确责任和义务。
2. 定期进行职业卫生风险评估,及时更正和预防危害因素。
3. 提供必要的卫生设施和条件,如洗手间、喷淋器等,保持工作场所的清洁和整洁。
4. 开展职业卫生教育和培训,提高员工的卫生意识和防护知识。
五、事件应急处理措施1. 发生化学泄漏事故,应立即疏散人员,避免直接接触泄漏物质,采取相应的应急措施。
职业健康知识
职业健康知识
职业健康知识是指与工作环境和职业相关的健康知识,包括以下几个方面:
1. 职业病防治知识:了解职业病的定义、分类、病因、症状、预防和治疗等知识,掌握相关职业病的预防措施和应急处理方法。
2. 职业卫生知识:了解工作环境中可能存在的危害因素,如化学物质、噪音、
尘埃、放射性物质等,学习相关的防护措施和个人防护用品的正确使用方法。
3. 职业心理健康知识:了解工作压力对身心健康的影响,学习有效的应对方法,如合理安排工作和歇息时间、培养良好的工作习惯、与同事和领导保持良好的沟通等。
4. 职业运动健康知识:了解长期坐姿或者重复动作对身体的不良影响,学习正
确的工作姿式和体位,进行适量的体育锻炼,预防职业性肌肉骨骼疾病。
5. 职业安全知识:了解工作场所的安全规定和操作规程,学习如何正确使用工
作设备和工具,避免工作中的意外伤害。
6. 职业饮食健康知识:了解工作饮食的合理搭配和营养需求,学习健康的饮食
习惯,预防职业性疾病和慢性病。
通过学习和掌握职业健康知识,可以提高职工在工作中的健康意识,预防职业
病和工伤事故的发生,保护自身的身体健康。
2024年职业卫生安全小知识
2024年职业卫生安全小知识____年职业卫生安全小知识1. 什么是职业卫生安全?职业卫生安全是指在工作环境中,为保护员工的生命安全和健康而采取的一系列措施和管理方法,包括预防职业病、事故和其他不良健康影响的控制措施。
2. 什么是职业病?职业病是由工作环境中的有害因素引起的、以某种特定的疾病形式表现出来的疾病。
3. 职业病的常见类型有哪些?常见的职业病类型包括尘肺病、化学中毒、噪声性聋、放射性疾病等。
4. 如何预防职业病?预防职业病的方法包括:控制有害因素的排放和浓度,提供合适的个人防护装备,建立健全的职业卫生管理制度,定期进行职业健康检查等。
5. 为什么需要职业安全?职业安全是为了保护员工的生命安全,避免工作中的事故和伤害发生,同时也能减少生产和劳动力的损失,提升企业的安全生产管理水平。
6. 在工作中如何保护自己的安全?保护自己的安全需要注意以下几点:熟悉工作环境和工作任务,正确使用和维护工作设备和工具,遵守安全操作规程和操作程序,佩戴个人防护装备,及时报告和处理工作中的安全问题。
7. 什么是安全事故?安全事故是指在工作环境中由于不安全行为或不安全条件而导致的人身伤害、设备损坏或生产中断的事件。
8. 如何避免安全事故的发生?避免安全事故的发生需要采取以下措施:加强员工的安全培训,排查和消除工作环境中的安全隐患,建立健全的安全管理制度,加强安全监督和检查,并及时整改工作中的安全问题。
9. 什么是紧急情况处理?紧急情况处理是指在突发情况下,采取相应的应急措施,保护员工的生命安全和财产安全。
10. 如何进行紧急情况处理?进行紧急情况处理需要注意以下几点:熟悉紧急情况处理流程和应急预案,掌握相应的急救知识和技能,保持冷静并迅速行动,及时报警和求助并采取适当的避险措施。
11. 职业卫生安全的管理制度有哪些?职业卫生安全的管理制度包括安全生产管理制度、职业卫生管理制度、应急管理制度等。
12. 企业应该如何建立健全的职业卫生安全管理制度?建立健全的职业卫生安全管理制度需要注意以下几点:制定符合国家和行业标准的管理制度,明确各级管理职责和权限,进行定期的评估和检查,及时整改存在的问题,落实员工的安全教育和培训,并建立健全的记录和报告机制。
2024年职业卫生安全防护知识(三篇)
2024年职业卫生安全防护知识职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质等因素而引起的疾病。
在实际工作场所,往往同时存在多种有害因素,对劳动者的健康产生综合作用,以至产生职业性疾病。
职业危害因素主要是在工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的对健康有害的因素。
职业危害因素按其来源可分为以下三类:1、生产工艺过程中的有害因素:(1)化学因素:如生产性毒物,铅、苯、汞、一氧化碳、三硝基甲苯、有机磷农药、粉尘等。
(2)物理因素:如高气压、低气压、噪声、振动、非电离辐射等。
(3)生物因素:如炭疽杆菌、布氏杆菌等。
2、劳动过程中产生的有害因素:主要包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。
3、生产环境中的有害因素:主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。
劳动者依法享有以下权利:1、劳动者在订立合同时,有了解所在工作场所的职业危害因素和防护设施情况的权利,对健康检查结果知情的权利。
2、有获得职业卫生培训、教育的权利。
3、未成年人、女职工、有职业禁忌症的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利。
4、享有对用人单位违反职业病防治法律法规,侵害劳动者健康的行为进行检举、控告的权利。
5、有权拒绝在没有卫生防护条件下从事职业危害作业,有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业。
6、享有参与用人单位职业卫生民主管理的权利。
7、享有职业卫生健康监护、职业病诊疗、康复等职业卫生保健的权利。
8、患有职业病后享有获得赔偿的权利。
以上是防止职业危害侵袭的可x法律保障,劳动者可以依据这些规定,依法捍卫自身的健康权益。
2024年职业卫生安全防护知识(二)随着科学技术和工业发展的不断进步,职业卫生安全防护在工作场所中扮演着越来越重要的角色。
职业卫生安全小知识(三篇)
职业卫生安全小知识职业病,是指用人单位劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
我国规定职业病有10大类115种。
一、职业病危害因素及种类职业病危害因素是指在生产工艺过程、劳动过程和生产环境中存在的影响劳动者健康的因素。
国家《职业病危害因素分类目录》中将主要的职业病危害因素分为10类:粉尘类、放射性物质类(电离辐射等),化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素、其他职业病危害因素。
二、国家规定的职业病1、尘肺;2、职业性放射性疾病;3、职业中毒;4、物理因素所致职业病;5、生物因素所致职业病;6、职业性皮肤病;7、职业性眼病;8、职业性耳鼻喉口腔疾病;9、职业性肿瘤;10、其他职业病。
三、目前存在职业危害的主要行业和造成职业中毒的主要物质目前,我市存在职业危害的主要行业有:蓄电池、电镀、人造皮革、皮具箱包、IT电子制造业等。
造成职业中毒的主要物质有三氯乙烯、正己烷及相关的有机溶剂(如洗网水、洗板水、清洗剂、去渍油等)、二甲基甲酰胺、二硫化碳、苯系列物、铅等。
四、职工预防职业中毒和职业病的措施和方法1、严格执行单位的职业卫生管理制度,按作业操作规程进行操作和作业。
2、正确使用职业危害防护设施、设备和佩戴提供的职业危害防护用品。
3、养成良好的个人卫生习惯。
五、职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施1.有害作业和无害作业应分开,高毒作业场所与其他作业场所要隔离,作业场所设置通风、排毒、降温、除尘等防护设施、设备,保持良好状态、正常运行。
2.为职工正确配备有效的个体劳动防护用品。
3.存在职业危害因素的作业场所进行检测,检测结果向职工公布。
4.建立职工职业健康监护档案,职业健康体检结果告知职工。
5.必须与接触有毒有害职工签订劳动合同,同时书面如实告知作业岗位存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。
懂得基本的职业安全卫生知识
懂得基本的职业安全卫生知识职业安全卫生是指在工作场所中,采取一系列的安全卫生措施,以防止和减少职业病、伤害事故等危害,并保护工作人员的健康和安全。
对于每个人来说,掌握基本的职业安全卫生知识是非常重要的,下面将介绍一些常见的职业安全卫生知识。
一、职业病的基本知识职业病是指由于长期接触或作业环境中的有害因素而引起的疾病。
常见的职业病包括尘肺病、职业性中毒、职业性性病等。
为了防止职业病的发生,我们需要了解以下几个方面的知识:1.了解工作场所的有害因素:工作场所的有害因素包括化学物质、物理因素、生物因素等。
在选择工作时,要注意工作场所是否存在有害因素。
2.正确使用个人防护用具:在接触有害物质的工作环境中,应正确佩戴个人防护用具,比如防护口罩、防护手套等。
3.合理安排工作时间和休息时间:长时间的工作会使身体疲劳,增加患职业病的风险。
因此,要合理安排工作时间和休息时间,保持良好的工作状态。
4.定期体检:定期进行职业病体检是非常重要的,可以及早发现职业病的症状,采取相应的治疗措施。
二、安全用电知识电器是我们生活中不可或缺的设备,但不正确使用电器可能会引发火灾和电击等安全隐患。
为了保障电器的安全使用,应掌握以下安全用电知识:1.正确使用插座:避免过多使用插座,不要堆放电器和电线等物品。
使用插座时要插紧插口,确保插头与插座接触良好。
2.合理使用电源线和延长线:不要在电源线和延长线上放置重物,避免电线磨损、断裂或短路。
3.防水措施:在接触水的场所,特别是浴室和厨房等,要特别注意电器的使用安全,避免触电事故发生。
4.电器的维护保养:定期检查和清洁电器,确保电器正常工作并排除潜在的安全隐患。
三、防止疲劳驾驶疲劳驾驶是一种非常危险的行为,容易导致交通事故的发生。
在进行长途驾驶或连续驾驶时,应注意以下几点:1.充足的休息时间:在进行长途驾驶之前,要确保已经充足地休息,保持良好的精神状态。
2.合理安排行车计划:合理安排驾驶路线和时间,避免连续驾驶过长时间。
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职业安全健康卫生基本常识一、职业卫生基本常识1、什么是职业病?指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么叫职业危害?职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
3、职业危害因素的来源(1)劳动过程中的职业危害因素(2)生产过程中的职业危害因素(3)生产环境中的职业危害因素(4)职业危害因素的作用条件(5)毒物的化学结构和理化性质(6)个体危险因素4、职业病发生的条件有哪些?有害因素的性质、有害因素作用于人体的量和人体的健康状况。
5、何谓法定职业病?我国规定了几类几种?由国家确认并经法定程序公布的职业病,称为法定职业病。
我国共规定了10大类115种职业病,其中职业中毒56种,尘肺13种,职业性物理因素疾病5种,职业性传染病3种,职业性皮肤病8种,职业性眼病3种,职业性耳鼻喉疾病3种,职业性肿瘤8种,其他职业病5种。
6、法定职业病的基本条件是什么?(1)在职业活动中产生;(2)接触职业危害因素;(3)列入国家职业病范围;(4)与劳动用工行为相关联。
7、职业性有害因素分哪几类?(1)生产过程中产生的有害因素,包括化学因素,如粉尘、各种毒物;物理因素,如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等;某些生物性致病因素;(2)劳动过程中的有害因素,如劳动强度过大,劳动时间过长,精神或视力过度紧张等;(3)与一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素,如厂房矮小狭窄,采光照明不足,通风不良,烈日下室外作业,有毒作业与无毒作业安排在一个车间内等。
8、哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作?(1)用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;(2)不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;(3)对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;(4)对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
9、职业病病人享受什么待遇?凡确诊患有职业病的职工,享受国家规定的工伤保险待遇(或职业病待遇)。
此外,从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。
如职业病防治机构(或诊断组)认为需要住院作进一步检查时,不论其最后是否诊断为职业病,在此期间可享受职业病待遇。
职业病病人除享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利。
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后用人单位承担。
10、什么是职业性健康体检?分几类?职业性健康体检是对接触职业性有害因素的职工进行有针对性的体格检查,职业性体检包括就业前体检、在岗期间定期体检和离岗时体检三类:(1)就业前体检是指职工从事有害作业前(包括调到有关工种工作前)进行的体格检查,通过体检可以预先发现职业禁忌症,同时也为今后进行定期体检提供参考比较的基础资料。
(2)在岗期间定期体检是按一定时间间隔对有害作业职工进行的体检,通过定期体检,可早期发现职业病病人和可疑职业病者(观察对象),从而可进行及时治疗处理。
(3)离岗时体检是指职工在离开从事有害作业时进行的全面体格检查,通过体检,可了解和判断该劳动者从事该有害作业若干时间后,目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关,分清健康损害责任。
11、什么是生产性粉尘?有何职业危害?在生产过程中形成,并能长时间悬浮在空气中的固定微粒,称为生产性粉尘。
分成引起的职业危害主要有全身中毒性、局部刺激性、病态反应性、致瘤性和尘肺。
12、什么是生产性毒物?生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。
13、职业性致癌物主要有哪些?(1)确认致癌物。
如炼焦油、芳香胺、石棉、铬、芥子气、氯甲甲醚、氯乙烯和放射性物质;(2)可疑致癌物。
如镉、铜、铁和亚硝胺等;(3)潜在致癌物。
如鈷、锌、铅等。
14、对女工健康造成危害的毒物、物理性因素以及劳动生理因素有哪些?常见的有铅、汞、锰、隔、苯、甲苯、二甲苯、二硫化碳、氯丁二烯、苯乙烯、己内酰胺、汽油、氯仿、二甲基甲酰胺、三硝基甲苯、强烈噪声、全身振动、电离辐射、低温和重体力劳动等。
这些因素可引起月经变化或具有生殖毒性。
15、有害作业分级评价的种类有哪些?(1)职业性接触毒物危害程度分级;(2)有毒作业分级;(3)生产性粉尘作业分级;(4)高温作业粉剂;(5)噪声作业分级。
16、什么叫职业禁忌?职业禁忌,是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
17、什么是职业健康安全管理体系?为建立职业健康安全方针和目标以及实现这一目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
18、职业健康安全管理文件的内容是什么?(1)组织的职业安全健康方针;(2)职业安全健康管理的关键岗位与职责;(3)主要的职业安全健康风险及其预防和控制措施;(4)职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书等。
体系文件要能确保所建立的职业安全健康管理体系在任何情况下(包括各级人员发生变动时)均能得到充分理解和有效运行。
二、安全生产基本常识1、我国安全生产工作方针、环境保护工作方针、消防工作方针分别是什么??1)安全生产工作方针:“安全第一,预防为主”。
2)环境保护工作方针:“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”。
3)消防工作方针:“预防为主,防消结合”。
2、安全生产工作“五同时”原则是什么?企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、安全管理中的“三违”是指什么?违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
4、三级安全教育是指什么?厂级教育、车间教育和班组教育。
5、事故处理“四不放过”的内容是什么?事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;广大职工群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
6、“四不伤害”是指什么?不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
7、安全检查的内容主要有哪些?查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
8、什么是建设项目的“三同时”?生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全环保职业卫生设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
9、安全生产的“三标”管理是指什么?标准化班组、标准化现场、标准化岗位。
10、“四懂三会”是什么?“四懂”是懂设备性能、懂设备构造、懂设备原理、懂工艺流程;“三会”是会操作、会维护保养、会排除故障。
11、“十字作业”的内容是什么?紧固、润滑、防腐、调整、清洁。
12、岗位建设中常说的“三清”是什么?工艺流程清、操作规程清、安全措施清。
13、岗位建设中常说的“三好”是什么?环境美好、设备完好、精神面貌良好。
14、岗位建设中常说的“5S”是什么?清理、整理、清扫、清洁、素养。
15、“五新”安全教育指的是什么?“五新”安全教育是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。
16、企业安全管理的对象有哪些?生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量、管理的信息和资料。
17、“四全”安全管理中的“四全”是指什么?全员、全面、全过程、全天候。
18、在安全生产工作中,要严格执行安全管理那“七个到位”制度?安全规章制度到位,安全责任到位,安全审批制度到位,安全教育到位,安全监督到位,安全防范预案到位,安全评比奖惩到位。
19、安全生产做到哪“五个坚持”?坚持普及安全教育培训;坚持领导干部承包要害生产部位,坚持巩固“三标”建设;坚持科技进步;坚持安全检查。
20、影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种?影响企业安全生产最常见的职工心理状态有:自我表现心理、经验心理、侥幸心理、随众心理、逆反心理和反常心理等。
21、事故发生的原因有哪些?人的不安全行为,物的不安全状态,环境方面的缺陷,安全管理方面不足等。
22、预防事故的基本原则是什么?(1)事故可以预防;(2)防患于未然;(3)根除可能的事故原因;(4)全面处理的原则。
23、什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。
不安全行为指能造成事故的人为错误。
如操作错误,忽视安全,忽视警告,使用无安全装置设备,手代替工具操作,冒险进入危险场所,攀坐不安全位置,不按规定正确使用防护用品、用具等。
24、什么是隐患?隐患是可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷或人机环境系统安全品质的缺陷。
25、说出应急管理的范围?应急管理范围包括:风灾、火灾、洪水、爆炸、触电、地震、中毒、电力系统重(特)大事故、重大伤亡事故及恶性、重大政治治案事件。
26、安全标志分为几类?各有什么含义?安全标志一般设置在什么位置?安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。
指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。
提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。
安全标志一般设置在光线充足、醒目、稍高于视线的地方。
27、国家规定的安全色是哪几种颜色?含义是什么?红色:表示禁止、停止;蓝色:表示指令;绿色:表示提示;黄色:表示警告。
28、什么是安全否决权原则?安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业管理工作好坏的一项基本内容,该原则要求,在对企业各项指标考核、评选先进时,必须要首先考虑安全指标的完成情况。
安全生产指标具有一票否决的作用。
29、什么是群体保护能力?指班组成员之间相互保护、相互帮助而形成的整体防护保护能力。
30.什么是违章指挥?是指企业领导和生产指挥人员滥用职权违章命令或强迫命令工人违反规章制度,冒险进行操作的行为。
如:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施交底或擅自更改者;指令未经培训、无《就业证》和无《特种作业操作证》的工人上岗作业的;指挥工人在安全防护设施或设备上有缺陷,隐患未解决的条件下冒险进行作业;发现违章不制止等均为违章指挥。
31.什么是违章操作?违章操作是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度,以及有关安全生产的通知、决定等。