最新下半年贵州员工福利规划师模拟试题
最新贵州员工福利规划师考试试题
贵州员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.下列对风险管理技术的说法正确的是__。
A．财务型风险管理技术包括避免、预防和抑制三种方法B．保证互助是一种财务型保险转移风险的方法C．通常在风险所致损失频率和程度低、损失在短期内可以预测的情况下一般采用转移风险的方法D．选择最佳风险管理技术是风险管理中最为重要的环节2.关于保险销售与保险营销的关系，正确的说法是。
A：保险销售等同于保险营销B：保险销售是保险营销的一个环节C：保险营销是保险销售的一部分D：保险销售与保险营销是两个完全不同的概念3.根据我国《民法通则》的规定，自然人下落不明满四年，但是利害关系人只向人民法院申请宣告他失踪，人民法院应该做出的决定是____A：全车盗抢险B：无过失责任险C：车上责任保险D：不计免赔特约保险4.保险业法与保险合同法之间的关系是__。
A．调整与被调整的关系B．普通法与特别法的关系C．母法与子法的关系D．并列的关系5. 按照保险人所负保险责任的次序分类，保险合同的种类包括（）。
A．特定保险合同和总括保险合同B．专一保险合同和重复保险合同C．定额保险合同和定值保险合同D．原保险合同和再保险合同6. 与计划经济条件下的单位福利相比，现代员工福利的特点是__：①由政府政策强制推动，并由单位统一执行；②有着更丰富的内容，如企业年金、高级雇员福利和股票期权等；③只能遵循市场规则，并服从市场竞争规律；④主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化；⑤维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配。
A．①②③④⑤B．②③④⑤C．①②④D．②③④7. 下列关于保险利益的说法中，正确的是。
A：从财产保险合同的订立至终止，自始至终都必须存在保险利益B：从人身保险合同的订立至终止，自始至终都必须存在保险利益C：人身保险中，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益D：在人身保险中，投保人死亡时保险利益均可由投保人的合法继承人继承8. ____是指投保人在保险年度内的每一年所缴保费相等。
最新贵州员工福利规划师试题
贵州2016年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.根据我国《保险法》，人身保险的被保险人死亡后，保险金应作为被保险人遗产的情况有__。
A．没有指定受益人的B．受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的C．受益人依法放弃受益权，没有其他受益人的D．受益人故意造成被保险人死亡，没有其他受益人的E．指定的受益人患精神病成为无民事行为能力人，没有其他受益人的2.下列所列保险合同中，适用代位追偿原则的合同是____A：特定式保险合同B：单一危险保险合同C：特定危险保险合同D：特约式保险合同3.养老保险基金间接进入资本市场有零售模式、高度集中模式和适度集中模式，适度集中模式的特点是__。
①它通过公开竞标的方式选择符合要求的基金公司来运作管理养老基金②能够克服零售模式高管理费用的缺点，有利于降低成本③它赋予缴费者选择基金管理公司的权利④它通过给予职工不同的养老金信托机构间的选择机会使养老金信托机构面临缴费者用脚投票的权利A．①②③B．①③④C．①②④D．①②③④4.寿险公司建立保险资金运用风险控制体系时应遵循四项原则。
保险资金运用风险控制的过程应涵盖资金运用的各项业务、各个部门、各级人员以及与保险资金运用相关的各个环节，这是四项原则中__的要求。
A．独立制衡原则B．适时适用原则C．全面控制原则D．责任追究原则5. 某保险代理机构对中国保监会的行政处理措施不服，根据《保险代理机构管理规定》，该机构可以采取以下救济措施。
A：只能提起行政复议B：只能提起行政诉讼C：可以提起行政复议，也可以提起行政诉讼D：可以向仲裁机构申请仲裁6. 古代的工匠行会、商人行会、宗教行会等组织以预交风险损失补偿金方式所建立起来的基金属于（）A．保险形式的后备基金B．互助形式的后备基金C．集中形式的后备基金D．自保形式的后备基金7. __是财产保险合同中，允许保险单随保险标的所有权的转移而自动转让，无须征得保险人的同意而继续有效的保险合同。
最新贵州员工福利规划师考试题
2017年贵州员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.团体健康保险理赔的基本流程是：给付合格性和损失证明——确定合格费用——确定总给付水平——确定净赔付水平。
__A．对B．错2.由于保险经纪人直接代表客户利益，其专业性和承担的法律责任强于保险代理人，表现在从业资格取得、机构设立和保证金或__等方面。
A．竞争力强B．从业素质C．职业责任保险D．业务范围3.某寿险公司将A 债券视为持有至到期投资资产。
在资产负债表日，在确认债券利息收入进行账务处理时，应收利息科目的金额应根据__确定。
A．实际利率B．票面利率C．实际利率或票面利率D．实际利率与票面利率之差4.保障功能是保险业的立业之基，最能体现保险业的特色和核心竞争力。
保险保障功能具体表现为财产保险的补偿功能和人身保险的给付功能。
下列关于两者说法不正确的是__。
A．保险是在特定灾害事故发生时，在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内，按其实际损失金额给予补偿B．人身保险是与财产保险完全不同性质的两种保险C．人身保险的保险金额是由投保人根据被保险人对人身保险的需要程度和投保人的缴费能力，不用与保险人双方协商约定确定D．在保险合同约定的保险事故发生或者约定的年龄到达或者约定的期限届满时，保险人按照约定进行保险金的给付5. 在我国的社会救济制度中，救济的对象不包括__。
A．因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工B．有收入来源，但生活水平低于法定最低标准的人C．无依无靠，没有劳动能力、又没有生活来源的人D．有劳动能力、有收入来源，但由于意外的灾害而使生活一时无法维持的人6. 采用保险协议书形式订立的保险合同，如果因保险合同含义不清而发生争议，并非保险人一方的过错，其不利后果的承担者应是____A：连续责任制B：自愿责任制C：强制责任制D：间接责任制7. 某单位拟聘任有会计从业资格的李某担任单位会计机构负责人，如果李某不具备会计师以上专业技术职务资格，还应具备的条件是__。
贵州员工福利规划师考试试题
贵州员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.下列的意外伤害中，属于不可保意外伤害的是（）。
A．赛车遭受的意外伤害B．战争遭受的意外伤害C．醉酒遭受的意外伤害D．旅游遭受的意外伤害2.保险代理人根据保险人的委托，向保险人收取手续费，并在其授权范围内代为办理保险业务，在我国保险代理人______。
A．只能是单位B．只能是个人C．既可以是单位也可以是个人D．只能以兼业代理的形式存在3.法规、有效合同对保险标的具有所有权，则该投保人所具有的保险利益主要表现为__。
A．合法的利益B．确定的利益C．经济上有价的利益D．合理的预期利益4.从保障范围来看，我国的团体人寿保险与个人人寿保险多属于人寿保险中__险种。
A．两全保险B．生存保险C．死亡保险D．年金保险5. 与其他财产险相比，农业保险具有以下______特点。
A．地域性B．经济性C．商品性D．互助性6. 下列人身保险业务中，哪项是不适用不可抗辩条款的险种__A．定期死亡保险B．终身死亡保险C．意外死亡加倍给付D．重大疾病保险7. 可以任意支付保险费以及任意调整死亡保险金给付金额的人寿保险是__。
A．传统寿险B．分红寿险C．投资连结寿险D．万能寿险8. 一只价值5万元的钻戒。
张山全家都喜欢旅行，曾一起在欧洲、南美、日本度过假。
张山家有三辆汽车，其中包括一辆价值30万元的奥迪A4，所有车辆均于2006年在中国人民财产保险公司投保。
张山在2005年3月为妻子购买了一份重大疾病保险，选择年缴方式，每年的10月1日缴费。
由于笔误，张山在填写投保单时将妻子的年龄写小了2岁，保险公司审核时，并未发现这一问题。
张山在他的两座房子中都安装了火灾和浓烟警报系统，这属于__。
A．风险自留B．风险预防C．风险控制D．风险规避9. 健康保险制定费率主要考虑的是______。
员工福利规划师：员工福利规划师考点巩固
员工福利规划师：员工福利规划师考点巩固1、单选某银行为了发展其信用卡客户，在其营销策略中规定，对新发展的信用卡客户赠送意外伤害险。
根据现行监管的规定，该意外伤害险应该属于团体意外伤害险。
（）A.对B.错正确答案：（江南博哥）A2、单选关于团体保险的说法，正确的是（）。
A.由团体成员交付全部保费会使年轻人退出团体保险计划B.团体保险成员缺乏流动性有助于保持死亡率和疾病发生率的稳定性C.团体保险由企业全部付费时，一般只要求75%的职工参加保险即可D.团体保险要求被保险人是正常在职员工是对临时工的歧视正确答案：A3、名词解释简述效率工资理论。
正确答案：并非指将员工收入与其工作效率挂钩，而是主张企业为员工支付高薪酬。
原因：一、高薪酬使员工面临较高的怠工成本，二、高薪酬可以减少员工流失，从而减少企业招聘成本和培训，三、可以帮助企业吸引到优秀的人才，四、是员工出于感激更加努力工作。
4、问答题简述员工福利计划对企业发展的作用。
正确答案：1.企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具；2.有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力3员工是企业的内部顾客，通过员工福利计划提高员工满意度，是提高企业美誉的一个重要途径。
员工福利计划对于员工的影响：1.保护劳动者的积极性；2.有助于员工全身心投入到工作中；3.提高员工素质；4.留住人才。
5、问答题简述员工福利制度的发展阶段。
正确答案：1.二战后多种福利项目的兴起；2.团体保险和企业年金在员工福利中的广泛应用；3.新兴的利润分享计划和员工持股计划。
6、单选某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是（）。
A.可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额B.可以对所有被保险人采用相同的保险金额C.该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险D.必须由企业或企业与员工共同分担保费正确答案：C7、名词解释效率工资理论正确答案：并非指将员工收入与其工作效率挂钩，而是主张企业为员工支付高薪酬原因一、高薪酬使员工面临较高的怠工成本，二、高薪酬可以减少员工流失，从而减少企业招聘成本和培训，三、可以帮助企业吸引到优秀的人才，四、是员工出于感激更加努力工作。
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2016 年下半年贵州员工福利规划师模拟试题
本卷共分为 1 大题50小题，作答时间为180 分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题 2 分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1. 一般认为，管理的最主要的职能是计划和控制，随着对“计划”认识的深化，人们将计划分为__和期间计划。
A ．短期计划
B .项目计划
C .长期计划
D .中期计划
2. 公民甲通过保险代理人乙为其5 岁的儿子丙投保一份幼儿平安成长险，保险公司为丁。
关于这一事件，下列叙述正确的是__。
A .该份保险合同中不得含有以丙的死亡为给付保险金条件的条款
B .受益人请求丁给付保险金的权利自其知道保险事故发生之日起五年内不行使而消灭
C •当保险事故发生时，乙与丁对给付保险金承担连带赔偿责任
D .保险代理人乙只能是依法成立的公司，不能是个人
3. __是保险存在的前提条件。
A .保值增值
B .风险
C .不确定性
D .投机
4. 在收到实物资产投资时的会计处理中，如果投资者以材料物资、房屋或机器设备等实物资产对寿险公司投资，则寿险公司入账的价格依据是（）。
①市价②合同协议价③未来出售价④购入成本价
⑤评估确认价
A .①②⑤
B .②③④
C. ③④⑤
D .①②④
5. 下列各项中，不属于狭义的财产保险的是
A .企业财产保险
B .进出口信用保险
C .家庭财产保险
D ．运输工具保险
6. 个人和家庭风险的识别和估测是指对当前和未来计划的资金来源和使用情况进行分析，发现和衡量导致收入减少或支出增加的潜在事故和事件。
一般来说，下列选项中对个人和家庭主要面临风险归纳有误的是__。
A ．人身风险
B •财产损失风险
C .责任风险
D •信用风险
7. 下列不属于职业道德特点的是A •鲜明的职业特点
B •时代性特点一
C .一种实践化的道德
D •表现形式呈单一化
8. 在寿险公司现金流量表中，“借款所取得的现金”项目的填列依据和方法是（）。
A .根据“ 银行存款” 、“ 短期借款” 、“ 长期借款” 等科目的记录分析填列
B .根据“ 利润分配” 、“ 应付利息” 、“ 实收资本” 等科目的记录分析填列
C .根据“ 总准备金” 、“ 固定资产” 、“ 抵债物资” 等科目的记录分析填列
“ 盈余公积” 、 “ 利息收入” 等D .根据“ 资本公积” 、
科目的记录分析填列
9. 由于人们的粗心大意和漠不关心，以至增加了风险事故发生机会并扩大损失风险因素较
为____
A ：资产运用盈利率
B ：负债运用盈利率
C :保险基金盈利率
D ：资金运用盈利率
10. 颈椎牵引不适合于下列哪些疾病
A .颈椎间盘突出症
B .颈椎小关节紊乱
C .颈椎压缩性骨折早期
D .神经根型颈椎病
E.脊髓型颈椎病
11. 我国海上货物运输保险条款规定，如果只投罢工险，则按__费率计收保费。
A .一切险
B .专门险
C .战争险
D .罢工险
12. 可保风险必须具备的条件之一是______
A ：互相制约、互相补充
B :互相影响、互相制约
C :互相补充、互相扶持
D :互相完善、互相支持
13. 保险合同中保险人是否对被保险人履行赔偿或给付保险金的义务，取决于约定的保险事
故是否发生，这说明保险合同属于_______
A :定值保险合同
B :定额保险合同
C :足额保险合同
D :特约保险合同
14. 正是风险的这种总体上的________ 与个体上的 ______ 的统一，构成了风险的不确定性。
A .必然性；偶然性
B .偶然性；必然性
C .必然性；必然性
D .偶然性；偶然性
15. 保险合同对当事人双方诚信的要求远远高于其他合同，其主要原因是____
A :受贿
B :诱骗
C :欺诈
D :行贿
16. 在保险代理从业人员应当遵循的职业道德原则中，对原则的扩展包括了客户至上、勤勉尽责、公平竞争、保守秘密等几个原则。
A :守法遵规、专业胜任
B :诚实信用
C :客户至上、勤勉尽责
D :公平竞争、保守秘密
17. 下列选项中关于风险避免与损失预防、损失抑制的区别表述错误的是__。
A .损失预防不消除损失发生的可能性，而风险避免则使损失发生的概率为零
B .风险避免是一项消极的风险控制方法，适用性受到一定的限制
C .损失抑制在于降低损失发生的概率，损失预防在于减少损失发生的程度
D .损失预防在于降低损失发生的概率，损失抑制在于减少损失发生的程度
18. 关于员工分摊保费的比例对团体保险费率的影响，下列叙述正确的是__。
A .员工分摊比列对团体保险的费率无影响
B .员工分摊比例低则逆选择倾向相对低
C .员工分摊比例对团体费率的影响不确定
D ．员工分摊保费会降低管理费
19. 下列不属于航天保险的除外责任是__。
A ．保险单列明的运载火箭保险金额以外的一切费用
B •外来搭载卫星引起的损失和费用
C •因战争、敌对行为或武装冲突及政府拘留、扣押、没收等行为所致的损失和费用
D •卫星电能损耗导致的损失
20. 以下不属于寿险公司精算人员职责的有__ 。
A •公司整体的财务规划
B •保险产品的开发
C •投资管理
D •保单条款的设计
21. 保险公司的现金流量表中，下列选项中属于筹资活动产生的现金流出的是
A •融资租赁所支付的现金
B •返还的保户储金
C •分保业务支付的现金
D •存出保证金的现金净额
22. 人寿保险客户服务的特别内容有__。
A •对承保标的的防灾防损
B •核赔服务
C •风险规划与管理服务
D • “孤儿”保单服务
23. 甲2008年2月8日向乙借手表一块，5月20日甲表示愿意高价买下，乙当即表示同意，甲于第二日支付全部价款，手表所有权自__转移。
A • 2月8日
B ．5 月20 日
C ．5 月21 日
D．5 月22 日
24. 我国的公众责任保险仅对责任的赔偿规定了免赔额。
A: 35000 元
B: 10000 元
C: 7000元
D: 0元
25. 保险合同对当事人双方诚信的要求远远高于其他合同，其主要原因是A ：受贿
B ：诱骗
C :欺诈
D ：行贿
26. {单选26}
28. {单选28}
29. {单选29}
30. { 单选30}
31. { 单选31}
32. { 单选32}
33. { 单选33}
34. { 单选34}
35. { 单选35}
36. { 单选36}
37. { 单选37}
38. { 单选38}
39. { 单选39}
40. { 单选40}
41. { 单选41}
42. { 单选42}
43. { 单选43}
44. { 单选44}
45. { 单选45}
46. { 单选46}
47. { 单选47}
48. { 单选48}
49. { 单选49}。