积极营造和谐的安全文化氛围(2021版)

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安全文化建设工作计划

安全文化建设工作计划

安全文化建设工作计划2021年安全文化建设工作计划(一)一、指导思想以科学发展观统领全局,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面普及校园安全知识,不断提升师生安全防范意识和能力,规范学校安全管理制度和管理行为,最大限度地消除隐患和减少事故,确保师生生命安全和校园稳定,促进教育事业健康持续发展。

二、活动主题长知识、强意识、善管理、压事故、保平安。

三、活动内容(一)构建校园安全物质文化从优化校区规划与建设入手,严格按照《农村普通中小学建设标准》和《汶川地震后重建学校规划建筑设计导则》规定,科学规划校园建筑设施布局,严格实行校园功能分区,严格进行建筑项目“三同时”审查,确保校园安全设施“三达标”、“三落实”。

“三达标”即:校舍建筑安全达标——无地灾隐患,无危房、危墙、危坎,有校门和围墙;有符合卫生安全要求的食堂和厕所;有满足师生教育教学需要的教室、实验室、图书室、校园警务(门卫)室,按规定配备卫生室。

校园设施设备安全达标——有满足教育教学活动需要且无安全隐患的体育场所和活动器材,有合符规范的消防设施(灭火器、消防水带、应急灯等)、防雷设施,有校园报警点等物防设施,有必要的技防设备。

校园饮用水源、水质、供水设施达标,校车及驾驶人员合符相关规定。

校园内门、窗、讲台、课桌凳、学生床铺等完好整洁、美观。

校园周边安全环境达标——临近公路的校门口有交通警示标志、标线和标牌,周边池塘、渠堰要有安全围栏和标识,校园周边200米范围内无营业性网吧、歌舞厅和危化物品仓库、经营站,无乱搭、乱建、乱堆现象,无无证经营的小摊点等,环境洁净,绿化美化好。

“三落实”即:校园安全管理人员落实——学校门卫、学生公寓、学校食堂食店的专兼职管理人员要落实,要有相应的职能职责要求,有完整的管理制度体系。

校园安全宣传阵地落实——有固定的校园安全宣传专栏,有季节性校园安全宣传标语,有校园安全隐患警示标志,有班级安全宣传栏,具有浓厚的安全文化氛围。

安全管理履职年度总结(3篇)

安全管理履职年度总结(3篇)

第1篇2021年,我国企业安全管理面临着严峻的挑战。

在这一年里,我们紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实履行安全管理职责,取得了显著成效。

现将2021年安全管理履职情况总结如下:一、安全管理组织体系建设1. 完善安全管理制度。

根据国家法律法规和行业标准,结合企业实际,修订完善了安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等安全管理制度,为安全管理提供了有力保障。

2. 加强安全组织机构建设。

成立安全委员会,明确各级领导安全职责,设立安全管理部门,配备专职安全管理人员,确保安全管理工作的顺利开展。

二、安全教育培训1. 开展全员安全教育培训。

通过举办培训班、讲座、安全知识竞赛等形式,提高员工安全意识,增强安全操作技能。

2. 加强特种作业人员培训。

对特种作业人员进行专项培训,确保其具备相应的安全操作技能和应急处置能力。

三、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查。

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查,及时发现和消除安全隐患。

2. 强化隐患排查治理。

建立隐患排查治理制度,明确隐患排查治理责任人,对排查出的隐患及时整改,确保整改到位。

四、事故防范与应急管理1. 严格执行事故报告制度。

对发生的事故,严格按照“四不放过”原则进行调查处理,确保事故原因分析准确、责任追究到位。

2. 加强应急管理。

完善应急预案,定期开展应急演练,提高应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

五、安全文化建设1. 营造安全文化氛围。

通过悬挂安全标语、宣传栏、开展安全知识竞赛等活动,营造浓厚的安全文化氛围。

2. 强化安全责任意识。

通过签订安全责任书、开展安全承诺活动,增强员工的安全责任意识。

总之,2021年我们在安全管理履职方面取得了一定的成绩,但仍存在不足。

在新的一年里,我们将继续深入推进安全管理工作,努力实现安全生产目标,为企业的持续发展保驾护航。

具体措施如下:1. 进一步完善安全管理制度,提高安全管理水平。

(2023版)煤矿党员安全生产承诺书十二篇(新版)

(2023版)煤矿党员安全生产承诺书十二篇(新版)

党员(dǎngyuán)安全生产承诺书(一)为了进一步明确安全(ānquán)生产责任,根据公司(ɡōnɡ sī)有关(yǒuguān)要求,作为(zuòwéi)一位共产党员,我郑重承诺如下:1. 履行岗位安全责任,为矿井安全负责、为区队安全负责、为自己安全负责。

2. 自觉遵守国家、公司和矿井的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3. 遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定,按章操作,不违章作业。

4. 积极参加安全学习,遵守学习会场纪律,不迟到,不早退,增强安全意识,提高安全操作技能,干标准活、干放心活。

5. 积极参加各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

6. 积极参预公司(ɡōnɡ sī)安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围(fēnwéi),培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺(chéngnuò) 人:年月日党员(dǎngyuán)安全生产承诺书(二)为了(wèi le)本人的安全,为了家庭的幸福美满,为了公司的安全发展,保证严格遵守国家法律、法规、规章,并郑重承诺如下:1. 认真执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格遵守各项管理制度和规定,做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。

2. 忠于职守,爱岗敬业,严格履行本岗位的安全生产责任制。

3. 不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥、违章作业行为。

不在工作时间从事与工作无关的活动。

4. 坚持执行持证上岗制度,自觉正确佩戴劳动防护用品。

5. 在工作中严格按煤矿“三大规程”作业,保证自己在工作过程中不浮现空班等现象,工作认真负责。

6. 积极接受(jiēshòu)安全教育,自愿接受上级部门(bùmén)和职能(zhínéng)科室(kēshì)人员(rényuán)的安全检查与监督。

安全文化的定义和特征(2021新版)

安全文化的定义和特征(2021新版)

( 安全文化 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全文化的定义和特征(2021新版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.安全文化的定义和特征(2021新版)“文化”的内涵“文化”(Culture)一词起源于拉丁文的动词Colere,意思是耕作土地,后引申为培养一个人的兴趣、精神和智慧。

“文化”的概念最早是由美国人类学家爱德华·泰勒在1871年提出的。

他将“文化”定义为“包括知识、信仰、艺术、法律、道德、风俗以及作为一个社会成员获得的能力与习惯的复杂整体”。

对于“文化”一词,《牛津现代词典》的解释是:文化是人类能力的高度发展,借训练与经验而促成的身心的发展、锻炼、修养,或者说是人类社会智力发展的证据、文明,如艺术、科学历史的沉淀物。

确切地说,文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习惯、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。

文化的内部结构包括物态文化、制度文化、行为文化和精神文化。

物态文化层是人类的物质生产活动方式和产品的总和,是可触知的具有物质实体的文化事物。

制度文化层是人类在社会实践中组建的各种社会行为规范。

行为文化层是人类交往中约定俗成的以礼俗、民俗、风俗等形态表现出来的行为方式。

精神文化层是人类在社会意识活动中孕育出来的价值观念、审美情趣、思维方式等主管因素,相当于通常所说的基本信念、社会意识等概念。

国家能源局综合司关于印发2021年电力安全监管重点任务的通知(国能综通安全〔2021〕12号)

国家能源局综合司关于印发2021年电力安全监管重点任务的通知(国能综通安全〔2021〕12号)

政策动向Policies国家能源局综合司关于印发2021年电力安全监管重点任务的通知国能综通安全〔2021〕12号省(自治区、直辖市)能源局,有关省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团发展改革委、经信委(工信厅),北京市城管委,全国电力安全生产委员会各成员单位:为确保电力系统安全稳定运行和电力可靠供应,推动全国电力安全生产形势持续稳定向好,以优异成绩庆祝建党100周年,我们制定了《2021年电力安全监管重点任务》现印发给你们,请结合本地区、本单位实际,认真贯彻落实。

国家能源局综合司2021年1月30日2021年电力安全监管重点任务一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记总体国家安全观和“四个革命、一个合作”能源安全新战略,严格落实党中央、国务院关于安全生产的各项决策部署,始终秉承“安全是技术,安全是管理,安全是文化,安全是责任”的电力安全基本理念,统筹发展和安全,坚持底线思维、防控重大风险、排查重大隐患、夯实安全基础,维护全国电力安全生产形势持续稳定,为“十四五”开好局、起好步,为做好“六稳”工作、落实“六保”任务,推动新时代能源事业高质量发展营造安全可靠的电力供应环境,以优异成绩庆祝建党100周年。

二、基本目标杜绝重大以上电力人身伤亡责任事故、杜绝重大以上电力安全事故、杜绝大坝垮坝漫坝事故,确保电力系统安全稳定运行和电力可靠供应,努力实现事故起数和伤亡人数双下降。

三、重点任务(一)加强党建统领贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,深入践行以人民为中心的发展理念,进一步强化电力安全监管的使命责任与政治担当。

深入落实局党组关于全面从严治党有关工作部署,将党建工作和电力安全监管工作同谋划、同部署、同推进,加强派出机构电力安全监管能力建设。

推动电力行业践行“党建+安全”,倡导将安全生产责任落实到企业各级党组织,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,强化安全红线意识和责任意识。

物业安全年度总结(3篇)

物业安全年度总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,城市化进程不断加快,物业管理行业在我国社会生活中扮演着越来越重要的角色。

物业安全生产作为物业管理的重要组成部分,直接关系到业主的生命财产安全和社会稳定。

回顾过去的一年,我公司在物业安全生产方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

现将我公司2021年度物业安全生产工作总结如下:一、安全生产目标及任务完成情况1. 完成情况(1)全年未发生重大安全事故,实现了安全生产目标。

(2)严格执行安全生产责任制,强化安全生产监管,有效防范和遏制了各类安全事故的发生。

(3)加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识,有效提升了公司安全生产管理水平。

2. 存在的问题(1)个别员工安全意识不强,存在侥幸心理。

(2)部分设施设备老化,存在安全隐患。

(3)安全生产投入不足,安全防护设施不完善。

二、主要工作及成效1. 加强组织领导,落实安全生产责任制(1)成立安全生产领导小组,明确安全生产职责,确保安全生产各项工作落到实处。

(2)建立健全安全生产管理制度,完善安全生产操作规程,提高安全生产管理水平。

2. 强化安全生产监管,确保安全生产形势稳定(1)定期开展安全生产大检查,全面排查安全隐患,确保不留死角。

(2)加强安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

(3)严格执行安全生产审批制度,确保各项工程、作业符合安全生产要求。

3. 加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识(1)开展安全生产月活动,组织观看安全生产宣传片,提高员工安全意识。

(2)举办安全生产知识竞赛,激发员工学习安全生产知识的热情。

(3)加强安全生产宣传,营造浓厚的安全生产氛围。

4. 加强安全生产投入,完善安全防护设施(1)加大安全生产投入,更新老化设施设备,提高安全生产水平。

(2)完善安全防护设施,确保员工在生产过程中的人身安全。

(3)加强安全生产应急演练,提高应对突发事件的能力。

三、存在问题及改进措施1. 存在的问题(1)部分员工安全意识不强,存在侥幸心理。

2021年安全生产月工作总结4篇(精编)

2021年安全生产月工作总结4篇(精编)

2021年安全生产月工作总结4篇安全生产月工作总结篇1在全国第十五个“安全生产月”活动之际,为全面贯彻落实《__煤炭公司“安全生产月”活动方案》的精神要求,筹建处围绕“强化安全发展理念、提升全员安全素质”活动主题,结合项目建设实际,开展内容丰富、形式多样的“安全生产月”活动,具体做了以下工作:一、高度重视,加强组织领导筹建处对“安全生产月”活动高度重视,为确保“安全生产月”活动的顺利开展并取得良好成效,特成立“安全生产月”活动领导小组,由处长任组长,常务副处长任常务副组长,其他处领导任副组长,成员包括筹建处中层干部和各参建单位负责人,为活动提供强有力的组织保障。

活动领导小组在驻矿安监处下设办公室,由安监科科长任办公室主任,设专职“安全生产月”活动联络员。

分工合理,职责清晰,保障活动经费充足,确保活动顺利开展。

二、注重宣传,营造良好活动氛围围绕“强化安全发展理念、提升全员安全素质”主题,开展一系列宣传活动,营造活动月浓厚的活动氛围,让安全生产深入人心,掀起一个“人人讲安全,处处有安全、事事保安全”的高潮,提高员工安全意识。

一是筹建处及各参建单位在重要施工现场和办公住宿区域悬挂13条以“强化安全发展理念、提升全员安全素质”、“安全是职工的生命线,员工是安全的责任人”和“安全生产从我做起,生命至上安全第一”等为内容的宣传横幅,并举行郑重的签字仪式。

二是在筹建处办公区内增设“安全生产月”活动主题宣传栏,开展安全生产知识宣传,普及相关法律法规。

三、发挥领导表率作用公司副总经理百忙之中抽时间深入项目建设施工现场亲自授课。

普及法律法规,讲述事故至因理论知识,剖析近年国内发生的重特大事故,阐释安全生产责任意识及其内涵,推广安全理念,弘扬团队精神,提升广大干部职工安全素质。

总工程师、生产副处长等处领导深入外委施工单位举办安全生产教育专题讲座、公开课,用通俗易懂的语言向一线作业人员讲解了临时用电、设备检修、车辆运输、危化品使用安全注意事项,深入浅出的列举了发生在露天矿山中一系列安全生产事故,为每位员工敲响了安全警钟,让员工们认识到《煤矿安全规程》血写成,提高了广大员工的安全意识。

加强安全文化建设 促进企业安全生产

加强安全文化建设 促进企业安全生产

加强安全文化建设促进企业安全生产把安全发展作为一个重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略,这是我们党对科学发展观认识的深化。

随着经济的发展和社会的全面进步,安全生产已成为构建和谐企业的重要组成部分,安全文化建设也已经成为加强企业安全生产管理的重要内容。

加强安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,具有十分重要的意义。

一、企业安全文化建设是促进企业发展的重要环节安全文化建设是企业安全管理的基础。

企业安全管理是一个复杂的、系统的、需要全员参与的动态管理过程。

建立完善良好的安全作业环境和自我约束的管理体系,提高全员的安全意识和安全技能,规范作业行为,减少违章引发的事故,是安全管理的重要内容和手段。

建设安全文化,营造关爱生命、关注安全的舆论氛围,是推动企业安全管理的基础和保障。

安全文化是企业文化建设的重要组成部分。

安全文化建设是企业文化建设的重要内容。

要做到安全生产,实现文明生产,其关键在于开发和发展企业安全文化。

通过安全文化建设,建立起安全自护、互爱、互救、应急的安全文化体系,在职工中树立起安全、高效的个人和群体的安全行为规范以及安全与健康的目标追求。

加强安全文化建设是企业生存发展的需要。

当今企业处于激烈的市场竞争中,扩大生产规模、调整产品结构、占领市场及取得好的经济效益,都需要有一个安全稳定的环境。

企业要通过加强安全文化建设,将安全事故、伤害事件可能性降到最低限度,使生产经营环境长期处于相对安全稳定状态。

更重要的是使员工的思想素质、敬业精神、专业技能等方面稳步提高,才能推动与安全管理相适应的各项管理工作的平衡发展,这对树立企业良好的形象和增强综合竞争实力大有益处。

安全文化建设是安全生产管理向深层次发展的需要。

安全文化建设是安全科学领域内提出的一项安全生产保障的新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是企业事故预防的重要基础工程,是企业达到本质化安全的有效手段。

违章行为都不是员工故意为之,而是因安全意识淡薄、安全素质不高而造成的。

2021年应急普法知识竞赛试题题库及答案(十四)

2021年应急普法知识竞赛试题题库及答案(十四)

2021年应急普法知识竞赛试题题库及答案(十三)单选题1.大模板工程施工前,施工单位必须编制技术,安全专项施工方案,并经企业技术部门审核,企业( )签字后报监理单位,由监理单位总监理工程师审核、签字。

A、项目负责人B、技术负责人C、专职安全员D、施工员答案:B2.《危险化学品安全管理条例》规定的危险化学品安全管理环节是( )。

A、生产、储存、经营、运输、废弃B、生产、储存、使用、经营、运输C、生产、使用、经营、运输、废弃D、生产、储存、使用、运输、废弃答案:B3.依据《消防法》的规定,下列单位中应建立专职消防队的是( )。

A、地铁运营单位B、民用机场C、街道办事处D、居民小区物业管理公司答案:B4.脚手架立杆横距不宜大于( )m。

A、0.8B、1C、1.1D、1.2答案:D5.依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织( )前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A、招工B、上岗C、休假D、进厂答案:B6.应急管理工作是救人于水火、于危难的民生大事。

在如此重大的责任面前,“法治”必不可少!您认为呢?( )。

A、是的,法治是必须遵守的行为规范B、没错,因为有了法治的国家,才能有幸福的生活C、法治是稳定的保障,必须遵守D、赞同,工作中必须自觉遵循法律规定与法律原则的约束和指引答案:B7.冲压机常采用的安全防护控制类型有:双手操作式、光电感应保护装置,对于光电感应式安全防护控制有具体的要求,下列关于该要求的说法正确的是( )。

A、保护高度不低于滑块最大行程与装模高度调节量之和,保护长度要求能覆盖危险区B、光电保护幕被遮挡,滑块停止运行后,恢复通光,滑块复运行C、光电感应装置在滑块回程时仍起作用,此期间保护幕破坏,滑块停止运行D、光电感应装置不具备对自身故障进行检查控制,但有失效报警装置答案:A8.某火灾事故造成一次死亡5人,按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721)进行计算,该起事故的总损失工作日数是( )日。

安全部经理年度总结(3篇)

安全部经理年度总结(3篇)

第1篇随着岁月的流转,2021年已接近尾声,这一年对于我来说,既是挑战也是收获。

作为安全部经理,我深感责任重大,始终坚守“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,带领团队为公司的安全生产保驾护航。

现将本年度工作总结如下:一、加强安全管理,提升安全意识1. 深入开展安全教育培训。

组织全体员工参加安全知识培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

本年度共举办安全培训20余次,培训人数达2000人次。

2. 强化安全生产责任制。

明确各级人员的安全责任,将安全生产责任落实到每个岗位、每个环节,确保安全生产无死角。

3. 开展安全隐患排查整治。

定期对生产现场、办公区域等进行全面检查,及时发现并消除安全隐患。

本年度共排查安全隐患120余处,已全部整改完毕。

二、完善安全管理制度,提高安全管理水平1. 修订和完善安全管理制度,确保制度符合实际需求。

本年度修订完善安全管理制度10余项。

2. 加强安全标准化建设,提高安全管理水平。

推动公司安全标准化建设,使安全管理工作更加规范化、制度化。

3. 强化安全考核,提高员工安全意识。

对各部门、各岗位的安全工作进行考核,将考核结果与绩效挂钩,激发员工安全生产的积极性。

三、加强应急管理工作,提高应急处置能力1. 制定应急预案,确保应急预案的实用性和可操作性。

本年度共修订完善应急预案5份。

2. 开展应急演练,提高员工应急处置能力。

组织全体员工进行消防、地震、突发公共卫生事件等应急演练,提高员工应急处置能力。

3. 加强应急物资储备,确保应急物资充足。

对应急物资进行盘点、补充,确保应急物资在关键时刻能够发挥作用。

四、加强部门建设,提高团队凝聚力1. 加强部门内部沟通与协作,提高团队凝聚力。

定期组织部门内部活动,增进员工之间的了解和友谊。

2. 加强人才培养,提高员工综合素质。

为员工提供学习、提升的机会,鼓励员工参加各类培训,提高自身能力。

3. 营造良好的工作氛围,激发员工工作热情。

关注员工身心健康,关心员工生活,为员工创造一个温馨、和谐的工作环境。

努力打造富有特色的安全文化(2篇)

努力打造富有特色的安全文化(2篇)

努力打造富有特色的安全文化引言:在现代社会中,安全问题日益受到人们的关注。

无论是企业经营还是个人生活,安全都是最基本的需求之一。

然而,随着科技的快速发展和社会问题的增多,人们面临着越来越多的安全风险。

因此,构建一个富有特色的安全文化,成为了当代社会中的一项紧迫任务。

本文将从培养安全意识、加强安全教育和建立安全机制三个方面论述如何努力打造富有特色的安全文化。

一、培养安全意识安全意识是安全文化的基础。

只有人们具备了正确的安全意识,才能更好地理解和遵守相应的安全规定。

那么,如何培养安全意识呢?首先,要加强安全宣传和教育。

通过广泛的安全宣传和教育活动,提高人们的安全意识。

可以利用各种媒体渠道,如电视、广播、网络等,向公众传递各种安全知识,引导人们正确对待安全问题。

其次,要深入开展安全体验活动。

通过组织实地考察、模拟演练等形式,让人们亲身体验到安全问题的重要性。

只有亲身经历过紧急情况,才能更好地明白安全问题的紧迫性,并形成正确的安全意识。

再次,要建立安全奖惩制度。

对于安全意识淡薄、违反安全规定的行为,应当进行相应的奖惩。

通过奖惩制度的引导,可以让每个人都明白安全是一种价值观,不仅仅是为了自身的安全,更是为了整个社会的和谐稳定。

二、加强安全教育安全教育是培养人们安全意识的重要途径。

通过对安全知识的普及和教育,可以提高人们的安全素质,使其能够主动地远离安全风险。

那么,如何加强安全教育呢?首先,要将安全教育纳入学校课程。

无论是中小学还是大学,都应将安全教育纳入正式课程中。

通过系统性的安全教育,引导学生树立正确的安全观念,并提供相应的自我保护技能。

其次,要鼓励企业提供安全培训。

很多职业存在一定的安全风险,例如建筑工人、矿工等。

通过鼓励企业提供安全培训,提高员工的安全素质,降低事故发生的可能性。

再次,要大力推广社会公益活动。

通过组织各类安全知识讲座、展览等活动,向社会公众传递安全知识。

此外,还可以利用互联网和移动应用平台,开发安全教育游戏和互动学习工具,吸引年轻一代参与安全教育。

2021年6月全国安全月

2021年6月全国安全月

2021年6月全国安全月2021年6月全国安全月是中国举行的一项重要活动,旨在推动全民安全意识的普及和提升,加强安全生产、交通、食品、消防等方面的管理与监管,落实“安全第一、预防为主”方针,确保人民生命财产安全。

全国安全月活动自2004年首次举行以来,已经成为我国安全文化建设的重要品牌。

每年的6月份,各级政府、企业、社会组织以及广大公民都会积极参与,在全国范围内展开各类安全宣传教育和应急演练,营造文明、和谐、安全的社会氛围。

本届全国安全月主题为“安全同行、风险共防”,强调了安全不是一个人的事,而是全民共同尽力的事。

活动期间,各级政府将会组织开展一系列宣传、教育和示范活动,包括设立安全知识展览、举办安全培训课程、开展安全生产检查和评估、组织消防演习和应急救援演练等,力求提高广大公民的安全意识和应对能力。

今年的全国安全月活动亮点重点在以下几个方面:一、安全生产安全生产一直是国家稳定和人民安全的关键所在,本届全国安全月从生产安全着手,加强对企业安全生产的监管和管理,提倡从根本上防范事故的发生。

组织开展安全生产知识培训,提高从业人员的安全意识和技能,加强现场安全监管,强化应急响应。

二、道路交通道路交通是人们生活和工作中必不可少的组成部分,也是最容易发生事故的领域,本届全国安全月将推出一系列针对道路交通安全的宣传、教育和检查活动。

此外,还将开展“文明出行、让爱常在”主题宣传活动,让更多的人关注道路交通安全问题,确保路上的每一个人都能安全到达目的地。

三、食品安全食品安全一直是人民群众非常关心的问题,本届全国安全月将继续加强食品安全监管,加强流通环节和生产企业的检查和评估,落实“从源头到餐桌”安全管理,保障食品质量和人民群众的用餐健康。

四、消防安全消防安全和人民生命财产安全息息相关,本届全国安全月将加强对重点场所、易发生火灾的单位和区域的检查和巡查,以及抽查和评估,完成消防安全宣传和应急演练演练,健全防火构筑物体系和应急响应体系,确保人民群众的消防安全。

安全月主题活动的内容

安全月主题活动的内容

安全月主题活动的内容2021年是“全民安全生产宣传月”,为了进一步贯彻落实党的民生政策和《国务院关于加强安全生产工作的决定》,提高全社会安全生产意识和技能,各地纷纷开展了一系列安全月主题活动。

本文就对目前已经开展或者即将开展的安全月主题活动进行概述。

一、安全生产知识宣传在安全月期间,各级政府和企事业单位通过宣传栏、广播电视、媒体宣传等多种方式,开展各类安全知识宣传活动。

比如,安全生产知识竞赛、安全生产讲座、安全日报告等。

这些活动的目的是让公众更加了解安全生产知识,提高自我保护能力,形成安全、文明、和谐的社会氛围。

二、安全生产现场观摩在安全月期间,各级政府和企事业单位会组织安全生产现场观摩活动,让公众近距离了解生产工艺流程、安全措施等内容,从而更好地了解安全生产工作。

此外,还可以通过实地考察或者模拟演练等方式,让公众更深入地体验安全生产,提高安全思维和应对能力。

三、社会安全应急演练在安全月期间,各级政府和企事业单位还会组织社会安全应急演练活动,以应对突发事件发生时的应急处理。

此类活动可以通过模拟演练、大规模演练等方式,检验应急预案的完整性和实用性,提升应急处置能力。

四、安全文化节安全文化节是一种集安全、文化、艺术为一体的活动形式,一般会在安全月期间举办。

此类活动可以通过展览、演出、比赛等方式,营造安全、文明、健康的社会氛围。

例如,在节日期间举行文化艺术比赛、庆祝活动、品牌推广、优秀安全员评选等,从而形成齐抓共管的社会治理新格局。

五、安全生产奖励为鼓励和表彰在安全生产工作方面取得的杰出成绩,各级政府和企事业单位会开展一系列安全奖励活动。

例如,评选优秀安全生产单位、优秀安全生产管理人员、优秀安全生产员工等。

这些奖励活动可以调动广大干部和职工的积极性、创造性和凝聚力,从而更好地推动全社会安全生产工作。

综上所述,安全月主题活动在全社会安全生产工作中具有非常重要的意义。

这些活动可以有效的提高公众对安全生产的重视程度和安全意识,形成良好的安全、文明、和谐的社会氛围,进一步促进了全社会的安全生产工作发展。

关于开展“安全生产月”“五个一”活动的通知

关于开展“安全生产月”“五个一”活动的通知

关于开展“安全生产月”“五个一”活动的通知关于开展“安全生产月”“五个一”活动的通知矿属相关单位、各外委项目部:根据《关于开展2021年“安全生产月”活动的通知》(矿发�z2021�{51号)安排部署,决定组织矿相关单位和各外委项目部全体干部职工开展“五个一”活动。

现将有关事项通知如下,望各单位认真组织落实。

一、撰写一条安全寄语由安监处负责,组织全体矿领导结合实际,撰写1-2条安全寄语。

通过手机、微信等平台,层层发送给干部职工;集中张贴到班前队组会议室、机关科室办公室、公告信息栏、安全宣传栏等醒目位置,并在电子屏进行滚动播放,综合科、政工科、矿调度配合做好相关工作。

二、组织“安全生产大家谈”展评活动全矿所有单位以“加强安全法治保障安全生产”为主题,结合当前煤炭企业严峻形势、干部职工安全思想状况以及新《安全生产法》的贯彻学习,全员参与“安全生产大家谈”展评活动,撰写300―500字的安全生产心得体会,6月25日前报安监处综合科(纸质、电子版),每个单位不少于5篇。

安监处将选出代表性的文章在媒体阵地进行宣传报道,引导每一名干部职工都行动起来,强化安全意识,提高安全素养,促进安全发展。

三、召开班组专题安全座谈会各单位统一于6月15日围绕“四条红线、三条底线”,结合本单位、本部门当前在安全方面存在的一些问题,如:长周期下职工安全思想松懈麻痹,收入减少职工要求标准降低,工作积极性不高等问题召开专题座谈会,包队干部必须参加,组织班组职工进行深入探讨,引导职工统一思想、凝心聚力、共克时艰、共渡难关,推动安全工作健康平稳发展。

四、观看安全事故案例教育片2021年“安全生产月”宣传视频包括《2021年“安全月”事故案例警示录》和《我们在一线――煤矿安全管理类优秀作品》二个部分。

《事故案例警示录》精选了2021年和2021年发生的重特大安全生产事故,通过对事故的分析,提出相应的解决办法和预防措施;《我们在一线》收录了第二届安全生产电视大赛典型报道类和科普宣教类的多部优秀作品。

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( 安全文化 )
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积极营造和谐的安全文化氛围
(2021版)
Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.
积极营造和谐的安全文化氛围(2021版)
企业安全文化,是企业在安全生产实践中,经过长期积淀、不断总结和提炼,为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则,是实现安全生产的基础和灵魂。

企业只有通过加强安全文化建设,把分散的安全要素进行有效整合,形成安全生产内在的、长效的约束机制,真正使职工自觉地从内心深处认同安全文化,归属安全文化,把安全文化内化于心、固化于制、外化于行,才能真正把每个职工的安全文化素质及企业的安全保障能力提高到一个相当的水平。

多年来,山西漳泽电力股份有限公司漳泽发电分公司始终把安全文化摆在众多的安全要素之首要位置,加强研究学习并将其运用到安全管理的实践之中,积极营造和谐的安全文化氛围,形成了颇具特色的安全文化,有效促进了企业安全生产管理水平的全面提高。

一、把“安全第一,预防为主”作为企业安全文化的灵魂
“安全第一”是我们党和国家搞好经济建设的一贯方针,也是安全文化的基础和理论依据。

为了防止与减少安全生产事故,漳泽发电分公司长期以来始终坚持“安全第一,预防为主”的安全工作指导方针,始终将安全生产作为全厂各项工作的重中之重,放在先于一切,重于一切的突出位置。

面对机组趋于老化、长周期、高负荷运行等实际状况,安全隐患问题越来越突出,漳电分公司坚持“安全第一”的原则,加强事故预防,认真进行事故预想和危险因素分析,制定应急预案,做到谋事在先,尊重科学,探索规律,采取有效的事前控制措施,千方百计预防事故发生,做到防患未然,确保安全生产。

二、把“安全无小事”和“任何事故都是可以避免的”作为安全文化的管理理念
先进的文化理念是导向。

漳泽发电分公司紧紧抓住实现安全生产最本质的东西,那就是安全文化对思想观念的引领作用,思想观念对行为规范的导向作用,明确提出了“任何事故都是可以避免的”
和“安全无小事”的安全管理理念,并用这些先进的、切合实际的理念去武装职工的头脑,指导职工的行动,将一切不安全因素消灭在萌芽状态。

从历年所发生的安全事故中可以看出,引起的直接原因一般可以分为两大类,即设备的不安全状态和人的不安全行为。

分公司主要是通过采用先进的安全技术措施、严格的设备管理和强有力的设备治理来避免设备的不安全状态;而人的不安全行为除了要通过有效的规章制度加以约束外,更重要的是通过改造人的安全观,提高人的文化素质、安全意识和操作技能来控制;通过建立科学规范的安全文化,建立完善的规章制度和健全的监督管理网络等具体措施,严格贯彻落实“任何事故都是可以避免的”安全理念。

三、把“关爱生命,关注安全”作为安全文化的精髓
漳泽发电分公司超越传统安全监督管理的局限,用安全文化去塑造每一位职工,从更深的文化层面来激发职工“关爱生命,关注安全”的本能意识;同时,进一步完善了安全文化设施和现场保护设施;在生产现场设置常规性安全提示、警示性的安全标识、人性化的关心提示等;在生产班组中设立安全警示角,使班组成员在每
一次驻足和回首之间,都能清楚地看到那小小的警示角里点点滴滴的安全提示——禁止做什么、重点做什么、应该怎样做……,把“保证职工在生产过程中的生命安全和身体健康”这一安全理念转变成每一为职工的行为准则,规范人的安全行为,培养人的安全心态,在分公司唱响“关爱生命、关注安全”的安全文化主旋律,为安全生产工作提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

四、把“以人为本”作为安全文化的核心价值观
安全文化的核心是人,人的态度、行为如何,决定着安全文化的成色。

漳泽发电分公司安全文化建设始终坚持以人为本,积极营造和谐的安全文化氛围,通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境关系,对人的观念、意识、态度、行为的形成产生从无形到有形的影响,对人的不安全行为产生控制作用,杜绝事故的发生。

分析表明,在安全生产过程中,人的因素是最突出的问题,解决人的安全意识和素质问题,需要强有力的文化支持,要以人为本,高度重视人的生命安全。

漳泽发电分公司加强安全文化理念的宣传,。

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