顺德区清理拖欠工程款及农民工工资工作简报
2024拖欠农民工工资专项行动整治总结
2024拖欠农民工工资专项行动整治总结2024年，为进一步加大对拖欠农民工工资问题的整治力度，我国展开了专项行动。
该行动旨在落实这一问题的解决，有效保障农民工合法权益，推动我国劳动关系的和谐发展。
以下是对2024年拖欠农民工工资专项行动的总结报告。
一、行动目标与背景本次专项行动的目标是通过全面清理拖欠农民工工资的问题，推动工资支付制度的完善，切实保障农民工的合法权益。
这也是贯彻中央经济工作会议精神，落实乡村振兴战略，建设和谐劳动关系的具体举措。
拖欠农民工工资问题长期存在，给劳动者带来了严重困扰，也影响了劳动力市场的稳定和经济社会的可持续发展。
因此，加大对该问题的整治力度成为当前的紧迫任务。
二、行动方案与措施为了顺利推进本次专项行动，我们制定了以下具体方案和措施：1.加强监管力度：各级政府将加强对用人单位的监管，建立健全工资支付制度监管机制，加强对工资支付情况的检查和核实，确保工资及时足额支付到位。
2.严惩违法行为：对于拖欠农民工工资的违法行为，各级政府将依法追究相关责任人的法律责任。
通过加大打击和惩治力度，形成强大的震慑效果，有效遏制拖欠工资行为。
3.优化政策环境：相应的优惠政策将被制定出台，鼓励用人单位按时足额支付工资。
同时，进一步完善劳动合同制度和用工政策，为农民工提供更加稳定和有保障的就业环境。
4.加强宣传教育：通过加大宣传教育力度，提高农民工对法律法规的了解和维权意识，帮助他们主动维护自己的合法权益。
此外，相关部门还将开展培训活动，提升农民工的职业技能，为他们提供更多就业机会。
三、行动成效与效果专项行动实施以来，取得了显著的成效：1.拖欠工资问题得到有效解决，农民工的合法权益得到保障。
根据统计数据，专项行动期间，全国范围内拖欠农民工工资的案件大幅减少，农民工的工资支付情况明显改善。
2.违法行为的惩治力度的加大，各级政府和司法机关依法对拖欠农民工工资的违法行为进行了严厉惩处，形成了有力的震慑效果，有效降低了拖欠工资的风险。
治理拖欠农民工工资问题会议简报_公文写作范文_
治理拖欠农民工工资问题会议简报简报一：10月12日，省政府召开治理拖欠农民工工资问题工作电视电话会议，对我省保障农民工工资支付工作进行全面安排部署。
副市长董方平在仙桃分会场出席会议。
会议指出，保障农民工工资支付，是维护农民工劳动报酬权益的重要举措，也是当前精准扶贫和抗灾救灾工作的重要内容，必须切实增强敏锐性和紧迫感，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，下决心做好这项工作，避免年关“讨薪难”年年整治、年年重演。
会议强调，要围绕党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，坚持标本兼治、综合治理的方针，变阶段性突击行动为全年常抓不懈，变事后处置为事前预防、事中监管，变部门单一管理为社会综合治理，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制。
要“管好人、管住钱、管在平时”，强化源头治理;要做到隐患排查“零死角”、执法办案“零拖延”、打击违法“零容忍”，强化依法治理;要努力形成“诚信激励、失信约束”格局，强化社会治理。
要按照“十个务必”要求，落实政府、部门、企业三方责任，加强组织领导，严格督查问责，抓好工作落实，努力开创保障农民工工资支付工作新局面。
简报二：2日，福建省召开电视电话会议对全省全面治理拖欠农民工工资问题工作进行安排部署。
副省长黄琪玉出席会议并讲话。
黄琪玉指出，各级各部门要按国务院出台的意见和福建省政府办公厅印发的实施意见要求，抓好企业主体责任落实，完善支付保障机制，全面实行农民工实名制管理、工资保证金等制度，切实保障农民工工资支付。
同时加大对违法行为的处理力度，全面落实治理拖欠农民工工资问题各项工作。
黄琪玉强调，要突出抓好重点领域的预防和整治，对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域，要加强项目审批管理和建设资金管理;要规范发包分包经营秩序，改革用工方式，下大力气整治违法分包转包行为;要全面开展创建“无欠薪项目部”活动，重点在建筑市政、交通运输、铁路、水利、电力及通信基础设施建设等工程建设项目全面推广创建活动。
要切实做好全面治理拖欠农民工工资问题工作的组织实施，加强组织领导，形成工作合力，强化督查问责，营造良好氛围，切实维护农民工合法权益。
地区解决建设领域拖欠工程款和农民工工资情况汇报
敬重的自治区清欠工作督查组各位领导： 首先我代表AKS地委、行署对督查组来阿检查指导工作表示热情的欢送！下面我就AKS地区2004年以来开展“两清欠”工作状况和今后工作准备作一简要汇报。 一、根本状况 今年以来，AKS地委、行署谨慎执行中心、自治区有关清理建立领域拖欠工程款和农夫工工资精神，谨慎总结2003年清欠工作经历，充溢领导机构，制定打算措施、工作目标和实施方案，召开发动大会，广泛开展传播发动，各级政府在地区经济开展和改革开放的关键时期，立足稳定、顾全大局，把清欠工作作为一项重要的政治任务，提上议事日程，并谨慎加以落实。经过近一年的努力工作，地区“两清欠”工作取得了阶段性的成果。2003年底，全地区共拖欠工程款2.25亿元，其中政府投资拖欠款1.1亿元〔其中：政府用房拖欠款4362.3万元，教育系统拖欠款3090.5万元，水利系统拖欠款2687.2万元，世行工程拖欠款810.6万元〕；房地产开发企业拖欠款2873.2万元，其他行业拖欠款8589.4万元。自开展清欠工作以来，共清理拖欠工程款4680.5万元。其中：清理政府拖欠工程款3537.3万元；清理房地产拖欠款637.7万元；清理其它拖欠款505.5万元；共接待各行业民工上访250起4611人，刚好解决210起4406人，清偿欠款金额达2582万元，收取农夫工工资保证金1338.5万元，实现了清欠工作的平稳推动。截止9月底，仍拖欠工程款1.78亿元，拖欠民工工资78.23万元。 2004年我们的目标任务是：政府投资工程款要清偿50%，即完成清偿额5500万元；房地产开发企业和其他投资工程款要清偿35%，即完成清偿额4011.9万元；今年10月底完成2003年以前拖欠的农夫工工资，即完成清偿额267.30万元。 AKS地区制定了拖欠工程款清偿打算、时间和进度支配，详细要求是： 〔1〕
建筑国企清欠工作总结报告
一、前言随着我国经济的快速发展，建筑行业在国民经济中的地位日益重要。
然而，建筑企业普遍面临着拖欠工程款和农民工工资的问题，这不仅影响了企业的正常运营，也损害了农民工的合法权益。
为有效解决这一问题，我单位积极开展清欠工作，现将工作总结如下：二、清欠工作背景近年来，我单位在工程建设过程中，由于合同签订不规范、资金周转困难等原因，导致部分工程项目出现拖欠工程款和农民工工资的情况。
这不仅影响了企业的声誉，也引发了社会不稳定因素。
为此，我单位高度重视清欠工作，将其作为一项重要工作来抓。
三、清欠工作措施1.加强合同管理，规范工程款支付（1）严格审查合同条款，确保合同内容完整、合法、有效。
（2）明确工程款支付节点，严格按照合同约定支付工程款。
（3）建立健全工程款支付审核制度，确保支付过程公开、透明。
2.加大资金投入，确保农民工工资发放（1）加大资金投入，确保工程项目资金充足。
（2）建立健全农民工工资发放制度，确保农民工工资按时足额发放。
（3）加强农民工工资发放情况的监督检查，防止拖欠现象发生。
3.强化内部管理，提高工作效率（1）加强内部培训，提高员工业务素质。
（2）优化工作流程，提高工作效率。
（3）加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。
4.加强与政府部门合作，共同推进清欠工作（1）积极配合政府部门开展清欠工作，及时上报拖欠情况。
（2）加强与劳动保障、工商等部门的沟通协调，共同解决拖欠问题。
（3）积极争取政府政策支持，为清欠工作提供有力保障。
四、清欠工作成效通过一系列清欠措施的实施，我单位清欠工作取得了显著成效：1.拖欠工程款和农民工工资问题得到有效遏制，企业信誉得到提升。
2.农民工工资发放率不断提高，农民工合法权益得到保障。
3.企业内部管理得到加强，工作效率显著提高。
4.与政府部门合作顺畅，清欠工作得到有力支持。
五、总结与展望总之，我单位清欠工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
今后，我单位将继续加强清欠工作，确保以下目标的实现：1.完善清欠工作机制，提高清欠工作水平。
扎实推进清理建设领域拖欠工程款工作情况汇报[五篇材料]
![扎实推进清理建设领域拖欠工程款工作情况汇报[五篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/8a3f2c16bdd126fff705cc1755270722192e59b5.png)
扎实推进清理建设领域拖欠工程款工作情况汇报[五篇材料]第一篇：扎实推进清理建设领域拖欠工程款工作情况汇报2004年以来，我市按照省政府和省建设厅的统一部署，切实加强领导，明确责任，健全机制，强化督查，全市建设领域拖欠工程款和农民工工资清理工作取得了一定的成效。
截止今年12月5日，我市已清偿拖欠工程款2.45亿元，占拖欠总额的99.97%，清欠率列全省第一，其中政府投资项目工程拖欠款已提前完成了省政府提出的年内清欠100%的工作目标；同时我市也实现了建设领域农民工工资零拖欠的目标。
下面，将我市清欠工作的主要情况汇报如下：一、加强组织领导，落实工作责任为进一步加强对清欠工作的组织领导，市政府专门成立了解决建设领域拖欠工程款工作领导小组，由分管副市长担任组长，城建、劳动保障、发改、财政、国土资源、监察等12个职能部门为成员单位，定期研究解决清欠工作中的突出问题。
清欠工作领导小组办公室设在市城建委，具体负责处理拖欠工程款的组织、协调、联络和监督检查工作。
明确了各有关部门的工作职责和任务，由发改委牵头组织政府投资工程拖欠工程款的清欠工作，城建委牵头组织房地产开发项目拖欠工程款的清欠工作，人劳社保局牵头组织解决拖欠农民工工资工作，各相关部门协同配合，按照各自的职责抓好清欠工作。
根据市政府要求，各县（区）政府也都成立了清欠工作领导小组及办公室，出台了明确各部门清欠工作任务和职责分工的文件，对清欠工作作出全面部署安排，并组织专门力量认真抓好清欠工作。
市政府与各县（区）政府签订了清欠目标责任书，县（区）把目标逐级分解落实到乡镇政府，逐级签订了清欠工作目标责任书，建立了目标完成情况检查考核制度，层层实行责任追究制度。
二、健全工作机制，扎实推进清欠建立健全工作机制是确保清欠工作扎实推进的关键。
我市重点从以下8个方面入手。
一是建立领导小组成员单位联席会议制度。
市和县（区）清欠机构定期召开清欠工作联席会议，通报清欠工作进展情况，研究制定相应措施。
农民工工资清欠工作简报
农民工工资清欠工作简报农民工工资清欠工作简报一、引言农民工工资清欠问题一直是我国面临的重要社会问题之一。
中国作为世界上人口最多的国家之一，农民工数量庞大，为城市的经济发展做出了巨大贡献。
然而，由于种种原因，农民工的工资往往被拖欠甚至不支付，给他们的生活和社会地位带来了巨大的压力。
针对这一问题，各级政府和社会组织积极开展农民工工资清欠工作，取得了一定的成效。
本文将从深度和广度的角度，对农民工工资清欠工作进行全面评估，并探讨研究带来的反思和启示。
二、农民工工资清欠的现状与困境农民工工资清欠问题在中国一直存在，并且呈现出以下几个主要困境：1. 法律保障不足: 虽然我国有一系列法律法规保护农民工的权益，但在实际操作中，缺乏有效的执行机制和监督机构，导致法律的执行效果不佳。
2. 责任主体多元化: 农民工的工资清欠问题涉及多个责任主体，包括用工单位、劳务中介等，需要形成多方合力的机制。
3. 缺少信息透明和监督机制: 缺少有效的信息共享和发布途径，使得农民工工资清欠问题难以得到及时、准确的解决。
三、农民工工资清欠工作的成效与进展针对农民工工资清欠问题，我国政府和社会组织积极采取了一系列措施，取得了一定的成效。
主要包括以下几个方面的进展：1. 加强法律保障: 政府制定了《中华人民共和国劳动法》等一系列法律法规，明确了农民工的权益和用工单位的责任。
加大对违法用工单位的处罚力度，提高了违法成本。
2. 建立农民工工资清欠监管平台: 政府建立了农民工工资清欠监管平台，实现了信息的集中管理和共享，便于农民工和相关部门查询和核实工资信息。
3. 加强教育培训: 政府加强对用工单位和农民工的教育培训，提高了用工单位的法律意识和农民工的权益意识，有效减少了工资清欠问题的发生。
四、农民工工资清欠工作的挑战与启示在推进农民工工资清欠工作中，仍然面临一些挑战和问题，对此，我们需要深刻思考。
1. 增加法律执行力度: 虽然我国已经建立了一系列法律法规，但仍然需要加大对违法用工单位的处罚力度，形成真正的威慑作用。
拖欠农民工工资问题专项检查工作简报
拖欠农民工工资问题专项检查工作简报近日，眉山市有效化解劳资纠纷切实维护社会稳定工作领导小组会同市政府督查室等有关部门组成3个督查组，实地走访项目工地23个、企业12户，通过听取汇报、座谈交流、调阅资料、实地抽查、访谈民工等方式，对全市贯彻落实全省构建和谐劳动关系暨全面治理拖欠农民工工资工作电视电话会议精神进行了专项督查。
督查发现，各区县和市级有关部门迅速贯彻全省全市电视电话会议精神，积极组织开展劳资纠纷和不稳定因素排查化解工作，加强督促检查，总体情况稳定可控。
督查组要求各地各有关部门，要继续做好解决拖欠农民工工资问题，积极构建和谐劳动关系，实现xx年春节前农民工工资基本无拖欠目标。
一是勤排查。
要对拖欠工资问题全方位开展排查，实施动态管理，做到情况清，底数明。
二是重监管。
各级各部门要按各自职责进行监管，注重从源头防范治理拖欠工资问题。
三是重化解。
要采取有力有效措施及时化解发现的问题，把问题消除在萌芽状态，化解在基层。
四是保稳定。
要依法严惩恶意欠薪违法犯罪行为，严厉打击用非法手段获取合法权利，积极防范和处置群体性突发事件，促进社会和谐稳定。
要深入开展调查研究，完善制度措施，形成全面治理拖欠农民工工资问题的体制机制。
为确保农民工按时足额拿到工资，维护社会稳定，人社部、发改委、公安部、司法部、财政部、住建部、交通运输部、水利部、人民银行、国资委、工商总局、全国总工会共12各部门日前决定，从xx年11月15日至xx年春节前在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查(以下简称专项检查)。
专项检查重点是招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等建设施工企业以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体工商户，特别是政府投资工程项目建设施工企业及钢铁、煤炭等产能过剩行业等企业保障农民工工资支付情况。
专项检查分阶段进行：一是集中宣传和自查阶段(xx年11月15日至30日)。
二是执法检查阶段(xx年12月1日至xx年春节前)。
农民工工资清欠工作简报
农民工工资清欠工作简报农民工工资清欠工作简报时间段：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日工作目标：1. 对该地区所有未清欠的农民工工资进行核实和清算。
2. 确保所有农民工能够及时收到欠薪。
工作进展：1. 根据相关政府部门提供的名单和投诉举报，已核实并确认了xxxx名未清欠的农民工。
2. 通过与用人单位和欠薪企业进行沟通和协商，已解决xxxx名农民工的拖欠工资问题。
3. 针对xxxx名未清欠的农民工，已发出清欠通知并进行催促，要求用人单位和欠薪企业尽快解决拖欠问题。
4. 成立了工作组，对涉及的用人单位和欠薪企业进行现场调查和核实情况。
5. 与法律部门配合，对拒不履行清欠责任的用人单位和欠薪企业进行法律追究。
存在问题：1. 部分用人单位和欠薪企业对清欠工作缺乏配合，推诿拖延解决问题。
2. 部分农民工对政府的清欠工作不了解，存在信息不对称的情况。
3. 部分农民工涉及用人单位和欠薪企业无法联系或已经倒闭。
下一步工作：1. 继续加强与用人单位和欠薪企业的沟通和协商工作，促使他们尽快解决拖欠工资问题。
2. 联合相关部门，对拒不履行清欠责任的用人单位和欠薪企业进行行政处罚。
3. 加强宣传工作，提高农民工的知晓率，让他们了解自己的权益和举报渠道。
4. 建立健全长效机制，加强对农民工工资清欠问题的监督和管理，在源头上防止工资拖欠的发生。
工作总结：通过一段时间的努力，已取得了一定的成果，但仍面临一些困难和挑战。
下一步我们将进一步加强清欠工作力度，确保所有农民工都能够按时收到工资，切实维护农民工的合法权益。
同时，也将进一步加强预防机制建设，为农民工提供更加稳定和公平的就业环境。
xx治理拖欠农民工工资问题会议简报
xx治理拖欠农民工工资问题会议简报简报一：10月12日，全省治理拖欠农民工工资问题电视电话会议召开，要求各地各部门认清形势，提高认识，狠抓工作落实，全力维护农民工的合法权益。
会议强调，各地各部门要按照国务院出台的意见和省政府办公厅印发的实施意见要求，进一步加大工作力度，确保责任到位、措施到位、工作到位，努力使拖欠农民工工资问题得到根本解决。
会上，黄冈市、武昌区等地作了交流发言，省人社厅、省住建厅等部门作了安排部署。
市委常委、统战部长、副市长冯茂东在随州分会场强调，治理拖欠农民工工资事关广大农民工群体的切身利益，事关社会公平正义及和谐稳定。
随州各地各部门要学习传达会议精神，广泛宣传，营造良好的社会氛围，要完善工作协调、农民工实名制管理、工资支付保障、动态监管、诚信管理等机制，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为，切实维护好农民工的合法权益。
简报二：为贯彻落实国务院和省市关于全面治理拖欠农民工工资问题的有关精神要求，9月28日，襄汾县召开全面治理拖欠农民工工资会议，县委常委、常务副县长杜许堂出席会议，相关单位负责人、各乡镇乡镇长参加会议。
会上，县人社局负责人通报了我县全面治理拖欠农民工工资工作情况，邓庄、陶寺、景毛3乡镇乡镇长就进一步做好全面治理拖欠农民工工资工作做了表态发言。
就做好下一阶段工作，杜许堂提出三点要求：一是要正视存在问题，切实增强解决好拖欠农民工工资问题的紧迫感。
各乡镇、各相关部门要高度重视，清醒认识到解决拖欠农民工工资任务的艰巨性和形势的严峻性。
二是要严格明确职责，切实增强解决好拖欠农民工工资问题的责任感。
各成员单位要进一步明确责任，自加压力，落实企业工资支付主体责任、属地管理责任和相关部门监管责任，积极开展本行业、本区域自查工作，保障农民工工资支付责任的落实。
三是要明确工作重点，切实增强解决好拖欠农民工工资问题的方向感。
各乡镇、各相关部门要认真落实农民工工资保证金制度，完善农民工工资支付监控制度，实行企业工资支付诚信体系，做好欠薪案件移送受理工作，保障农民工工资得到按时足额发放，确保全县社会和谐稳定。
农民工欠薪宣传工作简报范文
农民工欠薪宣传工作简报范文一、工作背景。
咱都知道，农民工兄弟姐妹们那可是城市建设的大功臣。
他们风里来雨里去，盖大楼、修马路，辛苦得很。
但是呢，有个糟心事儿就是欠薪，这就像一颗老鼠屎坏了一锅汤，让农民工兄弟的血汗钱没了着落。
所以啊，咱们就开始搞这个农民工欠薪宣传工作，就是要让这种事儿越来越少，让农民工兄弟能踏踏实实挣钱。
二、宣传活动开展情况。
# （一）线下宣传：深入工地和社区。
1. 工地宣传。
我们宣传小分队就像一群勤劳的小蜜蜂，跑到各个建筑工地去。
在工地上，那些大吊车、大卡车旁边，我们拿着大喇叭喊：“工友们，咱要是遇到欠薪，可不能干瞪眼，得知道维权啊！”然后给大家发小传单，上面印着欠薪举报电话，还有一些维权小知识，比如要保存好考勤记录、工资条啥的。
有的工友一开始还不太在意，觉得“老板不会坑我们的”。
我们就给他讲那些发生过的悲催事儿，说：“大哥，您可别太乐观，之前就有个大哥，辛苦干了一年，到最后一分钱没拿到，家里孩子上学都没钱，多可怜呐。
”这么一说，工友们就都认真起来了，围着我们问这问那。
2. 社区宣传。
除了工地，社区也是我们的宣传阵地。
在那些农民工兄弟聚居的社区里，我们拉上横幅，上面写着“打击欠薪，保障农民工权益”，红彤彤的可显眼了。
然后摆上小桌子，放上宣传册。
路过的大爷大妈也会来凑热闹，我们就跟他们说：“您家要是有孩子在外面打工，可得告诉他们注意欠薪这事儿，有问题就找政府。
”大家都点头称是，还夸我们干得好呢。
# （二）线上宣传：新媒体平台齐发力。
1. 微信公众号。
我们的微信公众号就像一个大喇叭，天天喊着农民工欠薪的事儿。
发一些生动有趣的文章，比如说把欠薪的那些套路写成小故事，像“老板的消失术——欠薪背后的猫腻”，然后在文章里穿插着维权的办法。
还配上一些搞笑的小漫画，画着农民工拿着大锄头追着欠薪老板跑，旁边写上维权热线。
文章下面的留言可热闹了，有的网友说：“早就该这么干了，好多农民工都不知道咋维权呢。
2024年关于根治拖欠农民工工资工作开展情况总结(2篇)
2024年关于根治拖欠农民工工资工作开展情况总结根治拖欠农民工工资一直以来都是中国政府工作的重要任务之一。
随着经济社会的不断发展，关于拖欠农民工工资的问题逐渐凸显出来，给农民工群体带来了巨大的经济损失和社会不公平的问题。
为了解决这一问题，中国政府采取了一系列的措施和政策，取得了显著的成效。
以下是对____年关于根治拖欠农民工工资工作开展情况的总结。
一、建立完善工资支付监管体系____年，中国政府进一步加强了对工资支付的监管。
首先，完善了农民工工资支付监管法律法规，明确了责任主体，明确了惩罚措施。
同时，建立了工资支付监管机构，并加强了对企业的监督检查，确保企业按时足额支付工资。
此外，还建立了工资追偿机制，对拖欠工资的企业进行约谈、限期整改，并通过司法途径追回欠款。
在____年，由于监管体系的健全，以及农民工群体对维权意识的增强，拖欠农民工工资的情况得到了一定程度的遏制。
二、加大对拖欠工资企业的打击力度为了解决拖欠工资问题，中国政府____年加大了对拖欠工资企业的打击力度。
首先，对拖欠农民工工资的企业进行了严厉的惩罚，取消其相关政府扶持政策，暂停资质、信用评级，并通过司法途径对企业进行追责。
其次，加强了对拖欠工资企业的监督检查，对拖欠工资企业进行了曝光，并联合各部门进行联合惩戒。
通过这些措施，拖欠工资企业受到了巨大的震慑，企业对拖欠工资的行为再次减少。
三、加强农民工权益保护____年，中国政府进一步加强了农民工权益保护工作。
首先，加大了对农民工维权服务的力度。
设立了更多的维权服务中心，并提供了更加便捷的维权渠道。
农民工可以通过电话、网络等多种方式进行维权申诉，得到及时有效的解决。
其次，加强了对农民工工资支付的监督检查和司法保护。
建立了农民工工资保障金制度，为拖欠工资的农民工提供了最后的保护。
此外，还完善了失业保险、医疗保险等社会保障制度，提高了农民工的社会保障水平。
四、加强舆论监督和宣传教育____年，中国政府通过加强舆论监督和宣传教育，提高了全社会的对拖欠农民工工资问题的关注度。
2024年春节前清欠农民工工资工作总结(2篇)
2024年春节前清欠农民工工资工作总结____年春节前清欠农民工工资是一项重要的社会任务，需要政府、企业和社会各界的共同努力。
以下是我对此工作的总结和分析：一、背景分析农民工工资清欠问题长期存在，在一些企业中尤为严重。
这不仅涉及到农民工的生存问题，也涉及到社会稳定与和谐的基础。
因此，政府和社会各界高度重视这一问题，并采取了一系列措施来解决。
二、工作进展在____年春节前，我们组织了一系列行动来清欠农民工工资。
具体工作进展如下：1.政府行动：政府在全国范围内建立了农民工工资清欠的监督机构，并加大了对企业的监管力度。
政府还出台了一系列法律法规来保障农民工的合法权益。
2.企业行动：许多企业也意识到了清欠问题的重要性，并采取了一系列措施来解决。
一方面，一些企业加大了资金投入，确保及时支付农民工工资；另一方面，一些企业成立了专门的工资支付与清欠部门，加强了对工资支付的监督和管理。
3.社会组织行动：一些社会组织也积极参与了清欠工作。
他们通过调解、法律援助等方式，帮助农民工维护自己的权益。
同时，社会组织还加大了对违法企业的曝光力度，提高了公众对清欠问题的关注度。
三、存在问题及原因分析在清欠过程中，我们也遇到了一些问题。
主要问题及其原因如下：1.企业资金困难：一些企业由于经营不善或其他原因，资金链出现了断裂，导致无法及时支付农民工工资。
2.农民工信息不对称：一些农民工由于种种原因，没有留下有效的联系方式，导致工资无法准确支付到位。
3.法律法规不健全：尽管政府出台了一系列法律法规来保障农民工的权益，但仍然存在一些漏洞和不完善之处，使得一些企业或个人能够逃避法律的制裁。
四、解决方案为了进一步推进农民工工资清欠工作，我们提出了以下解决方案：1.加强监管：政府要进一步加强对企业的监管力度，确保企业按时足额支付农民工工资。
同时，加强对农民工的信息登记和管理，确保工资支付能够准确到位。
2.完善法律法规：政府应进一步完善法律法规，严惩拖欠工资行为，保障农民工的权益。
农民工工资清欠工作总结
农民工工资清欠工作总结一、引言农民工工资清欠是一项重要的社会问题，涉及到农民工的权益保护和社会稳定。
在过去的一段时间里，我们团队致力于推进农民工工资清欠工作，通过各种手段和措施，取得了一定的成果。
现将我们的工作总结如下。
二、工作成果1. 提高农民工工资清欠意识：通过宣传教育和媒体报道等，使社会各界对农民工工资清欠问题有了更深入的了解和认识，提高了广大人民群众对农民工工资清欠问题的关注和重视程度。
2. 建立健全农民工工资清欠监管机制：通过制定相关政策和法规，明确农民工工资清欠工作的指导方针和责任分工，建立健全了农民工工资清欠的监管机制。
同时，建立了农民工工资清欠案件的登记和统计系统，实现了农民工工资清欠问题的动态监测和及时反馈。
3. 加强农民工工资清欠案件的调解和处置工作：我们组织了大量的工作人员，加强对农民工工资清欠案件的调查和处理工作。
在调解阶段，我们采取了多种方式，包括与用人单位和工程承包商进行协商，调查取证，组织座谈会等，促使欠薪问题得到解决。
在处理阶段，我们根据实际情况依法处理欠薪责任人，保障农民工的合法权益。
4. 加强农民工工资清欠案件的司法追究：对于恶意拖欠农民工工资的单位和个人，我们依法追究其刑事和民事责任。
通过加大对农民工工资清欠案件的司法追究力度，有效地打击了农民工工资清欠行为，形成了对农民工工资清欠者的震慑。
5. 加强农民工工资清欠问题的帮教和救助工作：我们组织了一支专业的团队，通过开展培训和咨询活动，提高农民工的法律意识和维权能力。
同时，将农民工工资清欠问题与扶贫、就业等各项政策有机结合，采取措施帮助农民工解决生活困难。
三、存在的问题和不足1. 人员不足：由于工作的特殊性和复杂性，我们团队的人手有限，导致工作效率有所降低。
在今后的工作中，我们应该加大人员招募和培训力度，提高团队的整体素质。
2. 社会协同不足：农民工工资清欠问题是一个复杂的系统工程，需要全社会的共同参与和努力。
关于处理拖欠农民工工资问题简报
【内部刊物】工作简报（第一期）**人力资源和社会保障局**年**月**日维护农民工合法权益促进社会公平正义——处理********问题编者按：农民工是我国改革开放和工业化、城镇化过程中涌现出的一支新型劳动大军，是社会主义现代化建设必不可少的力量。
作为农民工的“娘家人”，切实维护农民工权益，是一切工作的重中之重。
**年**月**日***等**人到**人力资源和社会保障局劳动监察大队就************事件进行投诉。
据投诉人称******************************************************* ***********。
随后工作人员立即拨通***的电话，经核实，*******情况属实，但据被投诉人***称，此项工程并未竣工，并且声称质量保证金要从这**人工资里扣除。
后经***告知业主***，一是无论如何不能拖欠农民工的血汗钱；二是质量保证金应从包工头***手里扣除，不应从工人工资里扣除。
经协商一致，业主***同意立即发放工人工资。
并经核实，****等**人已于**年**月**日晚**时许从***处领到工资共计***元。
作为广大劳动者的利益诉求渠道，必须义不容辞地依法维护广大劳动者的合法权益。
尤为突出的就是切实解决好农民工工资拖欠问题，力争实现“三个确保”（确保农民工工资不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件，确保不发生因欠薪引发死伤恶性事件）。
报：********送：********(共印**发份)那是心与心的交汇，是相视的莞尔一笑，是一杯饮了半盏的酒，沉香在喉，甜润在心。
红尘中，我们会相遇一些人，一些事，跌跌撞撞里，逐渐懂得了这世界，懂得如何经营自己的内心，使它柔韧，更适应这风雨征途，而不会在过往的错失里纠结懊悔一生。
时光若水，趟过岁月的河，那些旧日情怀，或温暖或痛楚，总会在心中烙下深深浅浅的痕。
生命是一座时光驿站，人们在那里来来去去。
一些人若长亭古道边的萋萋芳草，沦为泛泛之交；一些人却像深山断崖边的幽兰，只一株，便会馨香满谷。
拖欠农民工工资问题专项检查工作简报
拖欠农民工工资问题专项检查工作简报拖欠农民工工资问题专项检查工作简报简报一：近日，眉山市有效化解劳资纠纷切实维护社会稳定工作领导小组会同市政府督查室等有关部门组成3个督查组，实地走访项目工地23个、企业12户，通过听取汇报、座谈交流、调阅资料、实地抽查、访谈民工等方式，对全市贯彻落实全省构建和谐劳动关系暨全面治理拖欠农民工工资工作电视电话会议精神进行了专项督查。
督查发现，各区县和市级有关部门迅速贯彻全省全市电视电话会议精神，积极组织开展劳资纠纷和不稳定因素排查化解工作，加强督促检查，总体情况稳定可控。
督查组要求各地各有关部门，要继续做好解决拖欠农民工工资问题，积极构建和谐劳动关系，实现2017年春节前农民工工资基本无拖欠目标。
一是勤排查。
要对拖欠工资问题全方位开展排查，实施动态管理，做到情况清，底数明。
二是重监管。
各级各部门要按各自职责进行监管，注重从源头防范治理拖欠工资问题。
三是重化解。
要采取有力有效措施及时化解发现的问题，把问题消除在萌芽状态，化解在基层。
四是保稳定。
要依法严惩恶意欠薪违法犯罪行为，严厉打击用非法手段获取合法权利，积极防范和处置群体性突发事件，促进社会和谐稳定。
要深入开展调查研究，完善制度措施，形成全面治理拖欠农民工工资问题的体制机制。
简报二：为确保农民工按时足额拿到工资，维护社会稳定，人社部、发改委、公安部、司法部、财政部、住建部、交通运输部、水利部、人民银行、国资委、工商总局、全国总工会共12各部门日前决定，从2016年11月15日至2017年春节前在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查(以下简称专项检查)。
专项检查重点是招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等建设施工企业以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体工商户，特别是政府投资工程项目建设施工企业及钢铁、煤炭等产能过剩行业等企业保障农民工工资支付情况。
专项检查分阶段进行：一是集中宣传和自查阶段(2016年11月15日至30日)。
解决拖欠民工工资简报
解决拖欠民工工资简报1.写关于拖欠农民工工资简报主要是写的是宣传为主《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》是由国务院建设局办公室发布的，主要为决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。
党中央、国务院历来高度重视，先后出台了一系列政策措施，各地区、各有关部门加大工作力度，经过多年治理取得了明显成效。
但也要看到，这一问题尚未得到根本解决，部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较突出，一些政府投资工程项目不同程度存在拖欠农民工工资问题，严重侵害了农民工合法权益，由此引发的群体性事件时有发生，影响社会稳定。
为全面治理拖欠农民工工资问题，经国务院同意，提出的意见。
2.河南有没有为民工解决拖欠工资报道找记者媒体不一定有效果，这样的事情新闻价值不一定高，记者不一定感兴趣。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3.拖欠农民工工资不给能否投诉报道让他还回农民工的血汗钱用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
清理拖欠民营企业账款工作总结
清理拖欠民营企业账款工作总结为贯彻落实自治区人民政府办公厅《转发国务院减轻企业负担部际联席会议清理拖欠民营企业中小企业帐款工作方案的通知》(桂政办电[2022]347号)和国务院减轻企业负担部际联席会议《关于做好清理拖欠民营企业中小企业帐款相关工作的通知》精神和工作要求，结合人社局职能，对中小企业账款中涉及拖欠劳动报酬一类进行监管把控，现将有关情况汇报如下一、进展成效(一)为跟踪清欠工作进展，做好阶段性情况汇总配合减轻企业负担部际联席会议工作安排，定期对我县中小企业清欠工作情况检查，做到底子清、数据真实，并对排查结果迅速建立台账，并如实报送县工业商贸(中小企业)局负责汇总。
(二)制定应急预案，落实调处机制针对中小企业账款中涉及拖欠劳动报酬的部分制定应急预案，如经排查确实存在民营企业拖欠劳动报酬的，将联合相关部门集中力量对该部分账款进行清欠，做到应付尽付，不留死角。
对已纳入地方政府隐性债务存量范围的拖欠民营企业账款，按规定期限抓紧化解，有条件的要优先安排偿还。
(三)加大对隐患企业监控，严禁新增欠款。
结合保障农民工工资支付工作对清欠民营企业中小企业账款和农民工工资支付情况开展监督检查，对将经营风险转嫁给民营企业中小企业、恶意克扣或拖欠农民工工资的情况将严肃处理。
畅通投诉举报渠道，对于查实存在重大拖欠劳动报酬行为的民营中小企业，我局将按规定严肃查处，对出现严重拖欠问题的失信主体，依据法律法规和相关规定纳入“黑名单”，实施联合惩戒措施。
截止2022年3月19日，未发现我县政府部门及所属机构、地方大型国有企业、地方政府平台公司涉及拖欠民营企业中小企业账款。
二、存在问题(一)由于摸排工作量大面广，短时间内全面准确掌握拖欠情况还存在一定难度。
(二)电商发展带动新型行业的兴起，如何监管连锁加盟的服务单位及确定责任主体成为新的工作难点。
三、意见建议(一)健全清欠机制。
县清理拖欠民营企业中小企业账款领导小组负责制定县级领导包抓各镇(街道)和重点部门制度，以及县纪委监委派驻督导员到各镇(街道)和重点部门蹲点督导清欠。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
顺德区清理拖欠工程款及农民工工资工作简报
（第二期）
佛山市顺德区建设局2005年4月5日—————————————————————————————为维护社会的稳定、农民工的合法权益，我局和相关管理部门在全区清理“两欠”方面做了大量的工作，并取得了一定的成效。
一、前阶段清理拖欠的情况
顺德区第一阶段的清欠工作取得较好的成绩，清欠比例在全市五区中排第二。
市建设局明确指示，在2005年底前必须完成政府拖欠的清理，2006年底前必须完成房地产开发项目拖欠的清理，并将清欠工作的成效作为考核各区建设局工作的重要指标。
截至2004年11月，区内、区外建筑施工企业在建设部资质软件中上报我区企业拖欠工程款情况如下：全区拖欠工程款额共2.51亿元，其中政府拖欠6416.9万元，房地产开发项目拖欠1.67亿元，其他拖欠1950.67万元。
从2004年11月至今，没有企业上报我区企业拖欠工程款。
根据市建设局的指示，除了在网上上报还款的项目，非政府拖欠
的工程项目只要制定了还款计划或进入司法程序的都可看作完成清欠。
截至2005年4月5日，全区完成清欠工程款额共1.59亿元，完成比例63.19%；其中政府拖欠项目完成清欠3598.17万元，完成比例56.07%；房地产开发项目完成清欠1.15亿元，完成比例68.6%；其他拖欠项目完成清欠784.08万元，完成比例40.2%。
（详细情况见附表1）
根据《顺德区清理解决建设领域拖欠工程款工作方案》（以下简称《工作方案》）（顺府办发[2004]99号）的要求，政府拖欠项目在今年第一季度累计需完成清欠50%，房地产开发项目在上半年累计需完成清欠40%，我区的清欠工作已超额完成任务。
目前全区未完成清欠的情况如下：全区拖欠工程款额共9242.63万元，其中政府拖欠2818.73万元，房地产开发项目拖欠5257.31万元，其他拖欠1166.59万元。
（详细情况见附表2）
在清理拖欠农民工工资方面，2005年1月1日至今，我局和区劳动和社会保障局合共处理拖欠农民工工资的投诉20宗，偿还工资额达1000多万元。
二、存在问题
在清理“两欠”的工作上主要存在以下三点问题：
1、各镇、街、新城区开发中心清欠工作机构对清欠工作未有足够重视，落实清欠工作的力度不够。
根据《工作方案》的要求，必须落实各清欠工作机构清理“两欠”的工作责任，负责各自管辖范围内的清欠工作，确保能按时完成清理政府拖欠和房地产开发项目的拖
欠。
2、部分拖欠工资的投诉得不到及时处理。
目前各建筑工地在雇用农民工时基本上都没有签订劳动合同，工人到当地劳管所投诉拖欠工资时，一些劳管所往往因此而不受理。
根据《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发[2004]78号）第十二条规定“对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，地方各级劳动保障部门要及时依法处理。
”，明确各级劳动管理部门应及时处理拖欠工资的投诉。
在处理过程中，按照属地管理原则由各镇建管站或区质监站委派专人配合劳动管理部门。
3、建设资金来源把关不够紧、不够严。
根据《建筑工程施工许可管理办法》第八条规定“建设工期不足一年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的50%，建设工期超过一年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。
”，各级建设管理部门应严格把好建设资金来源关口，对于建设资金来源总额低于工程合同价比例要求的，不许报建和开工建设，防止造成拖欠工程款的隐患。
三、下阶段工作计划
下阶段要进一步明确各镇、街、新城区开发中心和工业园开发中心清欠工作机构清理“两欠”的工作责任，加大力度监督指导各清欠工作机构落实清欠任务，计划要抓好四项工作：
第一，根据《转发国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（粤府办[2004]118号）的要
求，各地政府统筹安排本级财政用于工程建设的各项资金，包括预算内资金、土地出让收入、城市基础设施配套费以及资产变现等渠道筹集的资金，并划出一定比例专项用于清理偿还拖欠工程款，确保在今年年底前完成清理政府拖欠项目。
第二，房地产开发项目双方对工程结算有争议的，要求他们委托市场中介公司进行结算，结算后制定还款计划；不能达成一致意见的，通过司法途径解决，确保在2006年年底前完成清理房地产开发项目的拖欠。
第三，不能按计划还款的，可按照《合同法》第二百八十六条规定执行，即“发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。
建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
”引导施工企业依法追讨被拖欠的工程款，防止发生过激行为。
第四，根据《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发[2004]22号）第二条规定“县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。
”，按照属地管理原则由各镇建管站或区质监站委派专人协助当地劳管所处理拖欠农民工工资的投诉，共同维护社会的稳定。
四、前阶段未能按计划还款的企业名单。
—————————————————————————————发至：各镇（街）、新城区开发中心、工业园开发中心清欠办公室、区房地产商会
抄报：佛山市建设局、佛山市公用事业局、周天明区长、左涛强副区长
抄送：区人民政府办公室、区劳动和社会保障局、区财政局、区发展与改革局、区水利局、佛山市规划局顺德分局、佛山市国土资
源局顺德分局、区人民银行—————————————————————————————
联系电话：22836631 传真：22836651。