2014年广东最低工资标准是多少？
2014年全国各地最低工资标准表大全(最新5月8号制表)
2014年全国各地最低工资标准表大全（最新5月8号制表）
导读：2014年全国各地最低工资标准调整为多少呢？1月15日从人社部表露的信息显示，2013年全国共有26个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准均匀增幅18%。
自2014年2月1日起，深圳最
低工资标准将比现在调高208元，为1808元/月。
这一尺度高于北京、上海、广州、天津目前执行的最低工资标准。
北京、上海、广州、天津目前还没有宣布今年的最低工资标准调整方案，仍执行2013年的最
低工资标准。
其中，上海的尺度是1620元/月，广州的尺度是1550元/月，天津的尺度是1500元/月，北京的尺度是1400元/月。
前段时间中国社保网发布了7个省市2014年的最低工资，有不少其他地区的小伙伴也来咨询，现为
大家奉上2014全国各省区市的最低工资汇总表。
至此，2014年全国最低工资标准表制表完成。
全文完
以上为2014年全国最低工资标准表表。
如有需要，请转载给更多的朋友知道。
各地区最低工资标准一览
各地区最低工资标准一览2014年各地区最低工资标准一览2014年各省市区最低工资标准一览2014年各地区调整最低工资标准时间表(2014年共18个省区市公布调整,不含深圳)1月：重庆12502月：陕西12803月：山东15004月：北京1560、天津1680、上海1820、甘肃1350、山西14505月：青海1270、云南14207月：江西1390、四川1400、内蒙1500、贵州1250、河南14008月：浙江165011月：江苏163012月：河北1480================================================================2013年各地区调整最低工资标准时间表(2013年共26个省区市)：1月：北京、浙江、河南、陕西、吉林2月：广西3月：山东4月：天津、山西、上海、江西、甘肃5月：广东、云南、宁夏6月：新疆7月：辽宁、江苏、四川、安徽、吉林8月：福建9月：湖北10月：内蒙12月：湖南、海南(2013年未调整的地区：河北、黑龙江、重庆、西藏、青海)======================================================各省市近年最低工资标准调整情况：2010年 2011年 2012年 2013年 2014年地区实行标准实行日期标准实行日期标准实现日期标准实现日期标准(元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元)北京 960 01.01 1160 01.01 1260 01.01 1400 04.01 1560天津 920 04.01 1160 04.01 1310 04.01 1500 04.01 1680河北 690- 900 07.01 860-1100 12.01 1040-1320 12.01 1210-1480山西 640- 850 04.01 740- 980 04.01 845-1125 04.01 990-1290 04.01 1150-1450内蒙 680- 900 11.01 820-1050 11.01 900-1200 10.01 1050-135007.01 1200-1500辽宁 650- 900 07.01 780-1100 07.01 900-1300吉林 680- 820 05.01 830-1000 10.01 950-1150 07.01 1120-1320黑龙江600- 880 12.01 850-1160上海 1120 04.01 1280 04.01 1450 04.01 1620 04.01 1820江苏 670- 960 02.01 800-1140 06.01 950-1320 07.01 1100-148011.01 1270-1630浙江 800-1100 04.01 950-1310 01.01 1080-1470 08.01 1220-1650安徽 500- 720 07.01 680-1010 07.01 860-1260福建 600- 900 03.01 750-1100 08.01 830-1200 08.01 950-1320江西 500- 720 01.01 610- 870 04.01 900-1230 07.01 1060-1390山东 600- 920 03.01 800-1100 03.01 950-1240 03.01 1080-138003.01 1200-1500河南 600- 800 10.01 820-1080 01.01 960-1240 07.01 1100-1400湖北 600- 900 12.01 750-1100 09.01 900-1300湖南 600- 850 07.01 770-1020 07.01 870-1160 12.01 945-1265广东 660-1030 03.01 850-1300 05.01 1010-1550广西 565- 820 04.01 690-1000 02.01 830-1200海南 680- 830 09.01 900-1050 12.01 970-1120重庆 520- 680 01.01 710- 870 05.01 950-1050 01.01 1150-1250四川 650- 850 01.01 800-1050 07.01 1000-1200 07.01 1100-1400贵州 650- 830 09.01 740- 930 01.01 850-1030 07.01 1000-1250云南 630- 830 09.01 720- 950 05.01 830-1100 05.01 955-1255 05.01 1070-1420西藏 850- 950 09.01 1150-1200陕西 580- 760 01.01 680- 860 01.01 790-1000 01.01 870-1150 02.01 970-1280甘肃 630- 760 04.01 860- 980 04.01 1020-1200 04.01 1200-1350青海 750- 770 12.01 900- 920 12.01 1050-1070 05.01 1250-1270宁夏 605- 710 04.01 750- 900 04.01 950-1100 05.01 1150-1300新疆 500- 960 06.01 800-1160 06.01 980-1340 06.01 1160-1520注：重庆2010年520-680元为2008年标准，其他地区均为当年新标准。
2014年19省市区上调最低工资
2014年19省市区上调最低工资10月26日，江苏省从11月1日起调整最低工资标准，就在此前本月的18号，河北省也将从12月1日起再次上调最低工资标准。
据不完全统计，截至10月27日，全国共有19个省市区上调最低工资标准，其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高。
19省市区上调最低工资标准上海全国最高据悉，江苏省上调后的月最低工资标准，苏州、无锡等一类地区1630元，增加150元；二类地区1460元，增加180元；三类地区1270元，增加170元。
非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元；二类地区12.5元，增加1.5元；三类地区11元，增加1.5元。
调整后，河北省月最低工资标准各档次分别上调160元、160元、160元、170元，达到1480元、1420元、1310元、1210元。
从涨幅看，适用低档标准的地区涨幅最大。
本次调整最低工资标准后，小时最低工资标准各档依次调整为15元、14元、13元、12元。
随着江苏省最低工资标准的上调，根据人民财经不完全统计，今年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、河北、江苏等19个省市区上调了最低工资标准，其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高，分别达到了1820元和17元。
最低工资增幅是近年最低水平10月24日，人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，人社部新闻发言人李忠在会上表示，截至9月底，全国共有17个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度14.1%。
虽然增长幅度达到了两位数，但是14.1%仍是近年最低水平。
据人社部数据显示，2011年全国24个省份调整最低工资标准，平均增幅22%；2012年25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。
据国家统计局数据显示，我国今年前三季度GDP同比增长7.4%，CPI同比上涨2.1%，全国居民人均可支配收入14986元，同比名义增长10.5%，扣除价格因素实际增长8.2%。
2014广东最低工资标准
2014年《广东省劳动保障监察条例》新调整的最低工资标准如下：
第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元；
第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元；
珠海市在省标准的基础上自行提高到月最低工资标准1380元，小时工资标准13.2元；
第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元；
第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。
2014梅州最低工资标准
2014梅州最低工资标准2014年，梅州市发布了最新的最低工资标准，这一标准对于保障劳动者的基本生活水平和促进社会公平具有重要意义。
根据《梅州市最低工资规定》，各类用人单位都必须严格执行最低工资标准，确保员工的合法权益。
首先，根据梅州市政府的规定，2014年梅州市的最低工资标准分为不同档次。
其中，城镇职工最低工资标准为每月1300元，农村劳动者最低工资标准为每月1200元。
此外，还针对特定行业和岗位制定了相应的最低工资标准，以保障不同群体的基本生活水平。
其次，最低工资标准的确定是经过充分调研和论证的。
梅州市政府在制定最低工资标准时，充分考虑了当地的经济发展水平、物价水平、居民消费水平以及劳动力市场的供求情况，确保最低工资标准既能满足劳动者的基本生活需求，又不至于给用人单位带来过大的经济压力。
再次，最低工资标准的执行对于维护劳动者的合法权益至关重要。
用人单位必须严格执行最低工资标准，不得以任何形式低于最低工资标准支付劳动者工资。
同时，用人单位还应当按时足额支付劳动者工资，不得拖欠或者少发工资。
对于违反最低工资规定的用人单位，相关部门将依法给予处罚。
最后，梅州市政府将继续加大对最低工资标准的监督检查力度，确保其有效执行。
同时，还将根据当地经济发展和物价水平的变化，适时对最低工资标准进行调整，以适应实际情况。
总之，2014年梅州市的最低工资标准是经过科学论证和合理确定的，对于保障劳动者的基本生活水平具有重要意义。
用人单位应当严格执行最低工资标准，保障劳动者的合法权益。
同时，梅州市政府将继续加大对最低工资标准的监督检查力度，确保其有效执行，促进社会公平和谐的发展。
2014最低工资标准表
2014最低工资标准表2014年，我国各地区的最低工资标准出台，这一标准直接关系到数百万劳动者的切身利益，也是国家宏观经济政策的重要组成部分。
最低工资标准的制定，不仅仅是为了保障劳动者的基本生活需求，更是为了促进社会公平、促进经济发展、促进劳动关系的和谐稳定。
下面，我们将来看一下2014年各地区的最低工资标准表。
北京市：2014年，北京市最低工资标准为，月最低工资标准为1720元，时最低工资标准为10.2元。
上海市：2014年，上海市最低工资标准为，月最低工资标准为1920元，时最低工资标准为11.2元。
广东省：2014年，广东省最低工资标准为，月最低工资标准为1450元，时最低工资标准为8.6元。
江苏省：2014年，江苏省最低工资标准为，月最低工资标准为1390元，时最低工资标准为8.2元。
浙江省：2014年，浙江省最低工资标准为，月最低工资标准为1440元，时最低工资标准为8.5元。
湖北省：2014年，湖北省最低工资标准为，月最低工资标准为1150元，时最低工资标准为6.8元。
四川省：2014年，四川省最低工资标准为，月最低工资标准为1030元，时最低工资标准为6.1元。
以上为2014年部分地区的最低工资标准表，从中我们可以看出，各地区的最低工资标准存在一定的差异。
这一差异主要受到当地经济发展水平、物价水平、劳动力市场供求状况等因素的影响。
在制定最低工资标准时，各地区需要全面考虑这些因素，既要保障劳动者的基本生活水平，又要考虑企业的承受能力，避免因过高的最低工资标准导致企业生存困难。
同时，最低工资标准的制定也需要充分考虑通货膨胀的影响，及时调整最低工资标准，以应对物价上涨带来的生活压力。
只有在保障劳动者基本生活需求的同时，才能更好地激发劳动者的生产积极性，促进经济的稳定发展。
除了制定合理的最低工资标准外，各地区还需要加强对最低工资标准的执行力度，保障劳动者能够真正享受到最低工资标准所带来的权益。
2014年18个省区市调整最低工资标准
2014年18个省区市调整最低工资标准最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。
在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
2015年5月28日人力资源和社会保障部发布的2014年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2014年，全国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。
今天店铺要与大家分享的是：2014年全国18个省区市调整最低工资标准相关消息，具体内容如下，欢迎参考阅读!2014年各地区调整最低工资标准时间表(2014年共18个省区市公布调整)1月：重庆1250/ 2月：陕西1280 / 3月：山东15005月：青海1270、云南14207月：江西1390、四川1400、内蒙1500、贵州1250、河南14002013年各地区调整最低工资标准时间表(2013年共26个省区市)：1月：北京、浙江、河南、陕西、吉林2月：广西/ 3月：山东4月：天津、山西、上海、江西、甘肃5月：广东、云南、宁夏6月：新疆7月：辽宁、江苏、四川、安徽、吉林8月：福建/ 9月：湖北/ 10月：内蒙12月：湖南、海南(2013年未调整的地区：河北、黑龙江、重庆、西藏、青海)2014年最低工资标准调整根据上海市委、市政府的统一部署，经市政府同意，申城上海将从4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。
本次调整的民生保障待遇标准包括最低工资标准、失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险三项待遇标准，以及职工医保年度统筹基金最高支付限额等。
4月1日起，上海5大民生保障标准将提高：月最低工资标准从1620元增至1820元，小时最低工资标准从14元增至17元;失业保险金1-12个月三档标准每档增180元;2014医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从34万元增至36万元。
就业补助、工伤保险标准也相应提高。
调整后，上海最低工资标准仍为全国最高。
[4]截至2014年4月1日，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津7个省市上调了最低工资标准。
2014广州低保标准是多少
2014广州低保标准是多少核心提示：广州番禺区、萝岗区、南沙区农村低保标准从530元提高到540元；白云区、花都区、从化市、增城市农村低保标准从420元提高到480元。
具体有关广州低保标准的内容由法律快车编辑为您介绍。
2014广州低保标准是多少？(一)低保标准：全市城镇低保标准从530元提高到540元。
城镇低保中“三无人员”的救济标准按低保标准的1.3倍同步提高。
番禺区、萝岗区、南沙区农村低保标准从530元提高到540元；白云区、花都区、从化市、增城市农村低保标准从420元提高到480元。
(二)低收入困难家庭认定标准。
按当地低保标准的1.5倍同步提高。
1、城镇：全市城镇低收入困难家庭认定标准从800元提高到810元。
2、农村：番禺区、萝岗区、南沙区农村低收入困难家庭认定标准从800元提高到810元；白云区、花都区、增城市、从化市农村低收入困难家庭认定标准从630元提高到720元。
(三)孤儿养育标准和政府集中供养人员供养标准。
孤儿养育标准从1180元提高到1240元、福利机构政府集中供养标准从900元提高到946元。
相关内容链接：一、什么叫“三无”人员？“三无”人员是指无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人。
二、法定的赡养、扶养、抚养关系是指什么？法定的赡养、扶养、抚养关系是指下列人员：(一)夫妻；(二)父母与未成年的子女、养子女、继子女、非婚生子女；祖父母、外祖父母与父母双亡的未成年孙子女、外孙子女；(三)子女与无生活来源的父母(养父母、继父母);孙子女、外孙子女与子女亡故的祖父母、外祖父母；(四)兄、姐与父母双亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹；(五)父母与丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但收入不足以维持生活的子女，尚在校就读的确无独立生活能力和条件的子女。
2014年最低工资标准出炉
2014年最低工资标准出炉（表）据不完全统计，截至目前，2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。
从绝对数上看，上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高，分别为1820元和17元。
15城市2014年最低工资标准出炉进入7月份，四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。
据不完全统计，截至目前，2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。
从绝对数上看，上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高，分别为1820元和17元。
7月1日，四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的2014年最低工资标准，其中，四川省2014年月最低工资标准由2013年的4档调整为3档，最高档为每月1400元；江西省一类区域最低工资标准为1390元，较去年提高160元；贵州省一类区上调为每月1250元；内蒙古一类地区由每月1350元上调为每月1500元。
随着上述四个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2014年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等15个地区上调了最低工资标准。
调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海，分别达到1820元和17元。
据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
根据《深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
目前，各地正朝着这一目标稳步迈进。
人力资源和社会保障部公布的数据显示，2011年全国有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅22%；2012年有25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。
广东历年最低工资标准
广东历年最低工资标准
广东省作为中国经济发达地区之一，其工资标准一直备受关注。
广东历年最低
工资标准的调整，直接关系到广东省的劳动者生活水平和社会稳定。
以下将对广东历年最低工资标准进行回顾和分析。
2011年，广东省最低工资标准分为不同地区，一般为800元至1100元不等。
而在2012年，广东省最低工资标准出现了明显提高，达到了1000元至1400元不等。
这一调整受到了广大劳动者的欢迎，也为广东省的经济发展注入了新的活力。
随着时间的推移，2015年广东省最低工资标准再次上调，达到了1500元至2000元不等。
这一举措再次引起了社会各界的热议，一方面是对劳动者权益的保障，另一方面也对企业经营提出了新的挑战。
然而，广东省的经济实力也为这一调整提供了有力支持。
到了2018年，广东省最低工资标准继续上调，达到了1900元至2500元不等。
这一调整再次引发了广泛的讨论，一方面是对劳动者生活水平的提升，另一方面也对企业经营带来了一定压力。
然而，广东省的经济发展势头依然强劲，为这一调整提供了坚实的基础。
总的来看，广东历年最低工资标准的调整都是在综合考虑劳动者权益和经济发
展的基础上进行的。
这些调整不仅是对劳动者生活水平的保障，也是对广东省经济发展的有力支持。
在未来，广东省将继续秉持科学合理的原则，不断完善最低工资标准，促进劳动者和企业共同发展，推动广东经济持续健康发展。
[专题]东莞最新历年最低工资标准及职工月平均工资标准
![[专题]东莞最新历年最低工资标准及职工月平均工资标准](https://img.taocdn.com/s3/m/2040d3873c1ec5da51e27019.png)
[专题]东莞最新历年最低工资标准及职工月平均工资标准东莞最新历年最低工资标准及职工月平均工资标准一、历年最低工资标准2003年1月1日至2005年2月28日，每人每月450元2005年3月1日至2006年8月31日，每人每月574元，非全日制工每小时3.91元2006年9月1日至2008年3月31日，东莞市最低工资调整为每人每月690元，非全日制工(钟点工)最低工资标准为4.86元,小时2008年4月1日起至今东莞最低工资为770元,月,折算的小时标准4.43元/小时;非全日制职工小时最低工资标准7.4元/小时2010年5月1日起至今东莞最低工资为920元,月,折算的小时标准5.22元/小时;非全日制职工小时最低工资标准8.8元/小时2011年3月1日起至今东莞最低工资为1100元,月,折算的小时标准6.32元/小时;非全日制职工小时最低工资标准10.5元/小时2013年5月1日起至今东莞最低工资为1310元,月,折算的小时标准7.53元/小时;非全日制职工小时最低工资标准12.5元/小时二、历年职工月平均工资标准2008年2008年度全市职工年平均工资13523元，即月平均工资为1126.92元;城镇在岗职工年平均工资为39516元，即月平均工资为3293.00元。
2007年2007年全市职工年平均工资12372元，其中，城镇在岗职工年平均工资35284元，城市居民人均可支配收入27025元，农村居民人均纯收入11606元。
2006年2006年全市职工年平均工资11469元，其中，城镇在岗职工年平均工资31135元，城市居民人均可支配收入25320元，农村居民人均纯收入10661元2005年2005年全市非农企业职工年平均工资10639元，城镇在岗职工年平均工资28253元，城市居民人均可支配收入22882元，农村居民人均纯收入9842元，2004年2004年全市职工年平均工资9851元，城镇在岗职工年平均工资25326元，城镇居民人均可支配收入20526元，农村居民人均纯收入9083元，2003年全市职工年平均工资9341元。
14年最低工资标准
14年最低工资标准2014年，我国各地区的最低工资标准有所不同，根据国家规定，各省、自治区、直辖市可以根据本地实际情况确定当地的最低工资标准。
最低工资标准的确定，直接关系到劳动者的基本生活保障，也是维护劳动者合法权益的重要保障。
首先，我们来了解一下什么是最低工资标准。
最低工资标准是指国家规定的各地区用人单位支付劳动者的最低工资标准，它是劳动者的基本生活保障。
根据国家相关规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。
2014年，我国各地区的最低工资标准普遍有所提高。
例如，北京市的最低工资标准为1720元，上海市为1920元，广东省为1450元，湖北省为1150元，四川省为1080元，新疆维吾尔自治区为1100元。
各地区的最低工资标准根据当地的经济发展水平、物价水平、劳动力市场供求情况等因素来确定，因此存在一定的差异。
提高最低工资标准，有利于保障劳动者的基本生活。
随着经济的发展和物价的上涨，提高最低工资标准可以有效缓解劳动者的生活压力，提高劳动者的生活水平。
此外，提高最低工资标准也有利于促进消费，刺激经济增长，有利于社会的稳定和和谐发展。
然而，提高最低工资标准也可能对用人单位造成一定的压力。
特别是一些劳动密集型企业，提高最低工资标准可能会增加用人成本，影响企业的经营发展。
因此，在确定最低工资标准时，需要充分考虑劳动者的生活保障，同时也要兼顾用人单位的合理利益，避免对企业造成过大的负担。
总的来说，2014年各地区提高最低工资标准是符合国家经济发展和社会进步的大趋势的。
提高最低工资标准有利于保障劳动者的基本生活，促进经济增长，维护社会的稳定和和谐。
在今后的工作中，各地区要根据本地实际情况不断调整和完善最低工资标准，确保劳动者的合法权益得到有效保障，促进社会的和谐发展。
2014年广东最低工资标准
2014年广东最低工资标准2014年，广东省继续调整最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展。
根据《广东省最低工资规定》，不同地区和行业的最低工资标准有所不同，以下是2014年广东省各地区和行业的最低工资标准情况：一、广东省城市最低工资标准。
2014年，广东省城市最低工资标准为每月1450元人民币。
各地市根据当地经济发展水平和物价水平，可以适当提高最低工资标准，但不得低于省定标准。
二、广东省农村最低工资标准。
2014年，广东省农村最低工资标准为每月1250元人民币。
农村最低工资标准的调整，旨在保障农民工的合法权益，提高农民工的生活水平。
三、广东省行业最低工资标准。
根据《广东省各行业最低工资规定》，不同行业的最低工资标准也有所不同。
2014年，广东省各行业的最低工资标准普遍有所提高，以适应经济发展和通货膨胀的压力。
四、广东省特殊群体最低工资标准。
除了城市、农村和行业最低工资标准外，广东省还对特殊群体制定了相应的最低工资标准，如学徒工、实习生、残疾人等。
这些特殊群体的最低工资标准通常会低于一般劳动者的最低工资标准，但也会根据实际情况进行适当调整。
总的来说，2014年广东省的最低工资标准在保障劳动者基本生活需求的同时，也充分考虑了各地区、各行业和特殊群体的实际情况。
这一举措有利于促进劳动力的合理流动，提高劳动者的工作积极性和生产效率，推动经济社会持续健康发展。
然而，尽管最低工资标准的调整对劳动者的生活有一定的帮助，但也面临着一些问题。
一些企业可能会采取各种手段规避最低工资标准，导致劳动者的实际收入低于规定标准，这就需要加强监督和执法力度，确保最低工资标准的落实。
另外，一些地区和行业的最低工资标准仍然偏低，难以满足劳动者的基本生活需求，需要进一步加大调整力度，确保劳动者的合法权益得到保障。
综上所述，2014年广东省的最低工资标准在一定程度上保障了劳动者的基本生活需求，但也需要不断完善和调整，以适应经济社会发展的需要，促进社会公平和经济稳定发展。
深圳最低工资标准提升到1808元
深圳最低工资标准提升到1808元2014年深圳最低工资标准提升到1808元2014年2月1日起，深圳养老保险缴费基数的“下线”为1808元，按此计算，单位每月为员工缴纳的养老保险费不得低于235.04元，个人每月缴纳的养老保险费不得低于144.64元，总缴费不得低于379.68元。
失业保险的缴费也有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的2%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的1%按月缴纳。
2014年深圳最低工资标准提升到1808元按照1808元的新缴费基数计算，2月1日起，单位每月为员工缴纳失业保险费36.16元，个人缴纳18.08元，总缴费为54.24元。
此外，失业人员领取的失业保险金也增加了。
失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%，按照新计算基数1808元计算，失业人员每月可领取1446.4元失业保险金，比目前的1280元提高了166元。
早前报道：市人大:最低工资调整不宜过快“最低工资标准幅度和节奏应慎重，避免过度增加企业负担。
”深圳市政府昨日向市人大常委会提请审议“十二五”规划中期评估报告，市人大同时还针对人力资源与社会保障、交通、住房保障、卫生与人口计生事业发展的中期评估开展专项监督。
在评估中，市人大认为最低工资政策应当严肃，平衡各方利益，不应调整过快。
今年是“十二五”规划实施的中期之年，深圳市于2月份启动中期评估工作，这期间还开展了公众调查问卷，扩大公众参与度，收集到有效样本超过1500个。
市人大同时还针对人力资源与社会保障、交通、住房保障、卫生与人口计生事业发展的中期评估开展专项监督。
最低工资标准成加班费依据“十二五”以来，深圳最低工资标准从2010年每月1100元提高到1600元。
市人大认为，最低工资标准是为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。
但在实际执行过程中，最低工资标准已经成为企业员工工资及加班费制定的基本依据，由此可见调整最低工资标准的影响很大。
深圳最低工资标准 2014
深圳最低工资标准 2014深圳市是中国经济最为发达的城市之一，也是全国最早实行最低工资标准的城市之一。
2014年，深圳市继续调整了最低工资标准，以适应城市经济发展和劳动力市场的需求。
根据深圳市政府发布的文件，2014年深圳市最低工资标准为每月1600元人民币。
这一调整是基于深圳市的经济发展情况和居民生活成本的考量。
深圳作为中国改革开放的前沿城市，吸引了大量的外来务工人员和农民工，因此保障这部分人群的基本生活水平是十分重要的。
同时，随着城市经济的不断增长，生活成本也在不断上升，因此适时调整最低工资标准也是为了让劳动者能够分享城市发展的成果。
根据相关法律法规，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资。
对于深圳市来说，最低工资标准的调整也意味着用人单位需要及时调整员工的工资水平，以保障员工的合法权益。
同时，这也促进了企业的可持续发展，因为员工的工资待遇与企业的经营状况和社会责任息息相关。
除了最低工资标准外，深圳市还建立了最低工资保障制度，对于因企业经营困难或其他原因未能按时足额支付最低工资的劳动者，可以向当地劳动和社会保障行政部门申请最低工资保障金。
这一制度的建立，为劳动者提供了一定的保障，保障了他们的基本生活水平。
然而，最低工资标准的调整也面临一些争议。
一些用人单位认为，提高最低工资标准会增加企业的用工成本，对企业经营造成一定压力。
而一些劳动者则认为，最低工资标准调整幅度较小，难以适应城市生活成本的上升。
因此，如何在保障劳动者基本生活水平的同时，兼顾企业的经营状况，仍然是一个需要深入思考的问题。
综上所述，2014年深圳市最低工资标准的调整，是基于城市经济发展和劳动者生活成本的考量。
这一调整对于保障劳动者的基本生活水平、促进企业的可持续发展具有重要意义。
然而，如何在平衡劳动者权益和企业经营状况之间找到平衡，仍然是一个需要不断探讨和完善的问题。
希望未来深圳市能够在最低工资标准的制定和调整上，更加科学合理地考量各方利益，促进城市经济和社会的健康发展。
中山最低工资标准2014
导读：2014年中山最低工资标准是多？中山市企业职工最低工资标准上调到1310元，非全日制工小时最低工资标准为12.5元。
关于2014年中山最低工资标准的内容由为您介绍。
中山最低工资标准2014
中山市企业职工最低工资标准上调到1310元，非全日制工小时最低工资标准为12.5元。
中山执行的最低工资标准是2014年《广东省劳动保障监察条例》新调整的最低工资标准中第二类地区的工资标准。
注意：
最低工资标准不包括延长工作时间的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，还有法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
并且试用期期间工资也不得低于最低工资标准，不得低于正式入职后约定工资的80%。
病假工资不得低于最低工资80%
用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入并不纳入最低工资标准，但传统意义的“包吃包住”在企业职工最低工资标准执行中要视情况而定。
如若用人单位把“包吃包住”作为一项福利制度，则劳动者不需要承担任何费用，其最低工资标准的执行亦不受影响。
但如果企业已明确劳动者在企业吃住需承担一定费用，且双方协商同意该费用在发工资的时候一并扣除，那么最低工资标准就包括了上述费用。
此外，缴纳社保个人出资的部分，也可算入最低劳动工资标准里。
病假工资不得低于最低工资80%。
广东省民政厅关于印发2014年全省城乡低保最低标准的通知
广东省民政厅关于印发2014年全省城乡低保最低标准的通知
【法规类别】社会福利与社会保障
【发文字号】粤民发[2014]64号
【发布部门】广东省民政厅
【发布日期】2014.04.30
【实施日期】2014.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
广东省民政厅关于印发2014年全省城乡低保最低标准的通知
（粤民发〔2014〕64号）
各地级以上市人民政府，佛山市顺德区人民政府，省直有关部门：
根据《广东省人民政府关于建立全省城乡低保最低标准制度的通知》（粤府办〔2013〕17号），经省人民政府同意，现将《2014年全省城乡低保最低标准》印发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、从2014年1月1日起，执行《2014年全省城乡低保最低标准》，分类标准和适用地区见附件。
各地对未达标的月份按最新低保名册予以补发。
二、在收到本通知之日起30日内，由各地级市人民政府制定和发布当地的具体城乡低保标准，并报省民政厅备案。
三、各地制定的城乡低保标准，不得低于省制定的最低标准和当地现行标准，有条件的地区可适当提高。
附件：
2014年全省城乡低保最低标准表
单位：元/人月。
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2014年广东最低工资标准是多少？
导读：第一类地区广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元;第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元。
详细内容由为您介绍。
2014年广东最低工资标准是多少？《广东省劳动保障监察条例》(下称《条例》新调整的最低工资标准开始执行。
第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元；第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元；珠海市在省标准的基础上自行提高到月最低工资标准1380元，小时工资标准13.2元；第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元；第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。
温馨提示用人单位如果要做到合法用工，必须进一步规范工资支付等台账管理。
台账要列明工资报酬组成、支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间，以及应发工资项目和数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。
接收实习、见习人员的，还应当单独建立报酬、补助、补贴的发放情况等相应的管理台账。
广东的用人单位发生欠薪，将影响其承接投资、申请参加政府采购，以及获
得银行商业贷款等。
用人单位违法信息将作为银行审办信贷业务的重要依据，今后有欠薪的用人单位将很难获得银行贷款。
对于用人单位欠薪数额较大，涉嫌犯罪的，将移送公安机关追究刑事责任。