表7-1 煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
煤矿安全质量标准化评分表
安全质量标准化评分表一安全管理— 3 —— 4 —— 5 —— 6 —— 7 —— 8 —负责人: 检查人员：年月日— 9 —煤矿安全质量标准化标准及检查评分表二采煤— 10 —负责人：检查人员：年月日三掘进负责人: 检查人员: 年月日说明:1．检查项不存在自然得分,小项分扣完为止。
2．主要巷道是指开拓、准备巷道，主要巷道必须按中腰线标准检查评分。
4．矿掘进安全质量标准化得分为矿检查掘进工作面的平均分.附表一：刚性支架支护巷道检查评分表负责人: 检查人员：年月日附表二：可缩性U型钢支架支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人: 检查人员：年月日附表三：锚杆支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人: 检查人员：年月日附表四：喷射混凝土支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表五: 钢筋网喷射混凝土支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表六：砌块支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称: 检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表七:混凝土浇注支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表八：附属工程检查评分表水沟：煤矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分：负责人：检查人员：年月日台阶：矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分：负责人：检查人员：年月日地坪：矿施工单位：巷道名称：检查位置 ~ 米检查工程量米得分:负责人: 检查人员: 年月日四机电负责人: 检查人员：年月日说明：本标准中所提到的机电设备是指生产设备.大型固定设备是指主副井提升机，井上下2m及以上的运搬绞车,主压风机、主通风机、主排水泵（服务水平的泵房)，瓦斯抽放泵、2t/h及以上锅炉，主提升胶带输送机，35kv及以上的主变压器。
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（征求意见稿）1.总则煤矿是安全生产的责任主体，应通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，开展风险分级管控、隐患排查治理、质量控制，通过持续改进，不断规范安全生产管理，将煤矿安全生产标准化管理软件与硬件相统一、动态与静态相统一、过程与结果相统一，提升煤矿安全保障能力，实现安全发展。
一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下基本条件：（一）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。
（二）安全生产组织机构完备，有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等工作的管理部门,配备管理人员。
煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井（以下简称突出矿井）、水文地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的管理机构，配备管理人员。
（三）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师在规定的时间内参加由煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证明。
（四）煤矿建立健全安全生产责任制。
（五）不存在重大生产安全事故隐患。
二、基本原则（一）发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。
煤矿矿长应发挥领导表率作用，强化安全风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的组织、制度、人员、技术、资金等保障，营造全员参与标准化建设的氛围和环境，保障安全生产标准化管理体系的有效运行。
（二）突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产各项工作。
（三）强化风险意识深化风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现源头管控，不断推动安全生产关口前移。
（四）注重过程控制过程控制是煤矿安全生产管理的核心。
煤矿安全生产标准化评分表
AA耒阳市马康煤业有限责任公司炭山煤矿2017 年月份安全生产标准化评分表编制单位：生产技术部目录1. 煤矿安全风险管控标准化评分表…………………………………………………………………………1 2. 煤矿事故隐患排查治理标准化评分表……………………………………………………………………3 3. 煤矿通风标准化评分表……………………………………………………………………………………6 4-1.煤矿地质灾害防治与测量标准化评分表………………………………………………………………13 4-2.煤矿地质标准化评分表…………………………………………………………………………………14 4-3.煤矿测量控标准化评分表………………………………………………………………………………16 4-4.煤矿防治水标准化评分表………………………………………………………………………………18 5.煤矿采煤标准化评分表……………………………………………………………………………………20 6.煤矿掘进标准化评分表……………………………………………………………………………………26 7.煤矿机电标准化评分表……………………………………………………………………………………33 8.煤矿运输标准化评分表……………………………………………………………………………………41 9.煤矿职业卫生标准化评分表………………………………………………………………………………46 10.煤矿安全培训与应急管理标准化……………………………………………………………………… 52 11.煤矿调度和地面设施标准化评分表…………………………………………………………………… 57会地测技术员 掘进技术员 采煤技术员 通风技术员 机电技术员审签字矿总工程师 机电副矿长 生产副矿长 安全副矿长 矿 长贯班 时 组 讲 地 队 次 间 织 解 点 干 早彻班学中习班登晚记班 备 注参加员工耒阳市马康煤业有限责任公司炭山煤矿年序号1 2 3 4 5 6 7 8月份安全生产标准化评分汇总表满分100 100 100 100 100 100 100 100名称安全风险分级 管控 事故隐患排查 与治理 通 风权重(ai)0.10 0.10 0.16 0.11 0.09 0.09 0.09 0.08考核得分（Mi）加权计分地质灾害防治 与测量 采 掘 机 运 煤 进 电 输9 10 11职业卫生 安全培训和应 急救援 调度和 地面设施100 100 1000.06 0.06 0.06煤矿安全生产标准化考核得分（M）参加验收人:填表日期：年月日煤矿安全风险分级管控标准化评分表(1)项目 项目 内容 基 本 要 求 基本 分值 4 扣分原因及分值 矿长领导1人不清楚职责 扣1分 未明确管理部门扣1分 识别范围、方法、流程一 处不明扣2分 查资料。
2020版煤矿安全生产标准化评分表
项 项
目内 目
容
基本要求
标 准
分 值
评分方法
得 分
1.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具 备煤矿相关专业大专及以上学历，具有 3 年以 上煤矿相关工作经历，且不得在其他煤矿兼职
缺 1 条扣 5 分；现场检
查，发现 1 项不符合安
全理念的问题扣 2 分
建立安全生产目标管理制度，对安全目标 制
和任务及措施的制定、责任分解、考核等工作 度
作出规定
查资料。未建立制 6 度不得分；制度内容不
全缺 1 项扣 2 分
二 、
安
全
生
目 1.年度安全生产目标应符合本单位安全生
产
目 标
标内 产实际，将安全生产目标纳入企业的总体生产
1 项职责未明确扣 2 分，
明确技术管理及现场监督检查执行情况等工作 0 部门职责不履行 1 项扣
职责
1分
3.设有负责安全生产调度管理的部门,明确 矿井生产调度指挥、应急管理，安全监测监控 （露天煤矿调度监控）及井上下（露天煤矿坑 上下）通信系统管理等工作职责
查现场和资料。1
项职责未明确扣 2 分， 8
标 准
分 值
评分方法
得 分
矿长安全承诺内容应包含但不限于：保证 落实安全生产主体责任，保证建立健全安全生 产管理体系，保证杜绝超能力组织生产，保证 生产接续正常，保证安全费用提足用好，保证 承 矿领导带班下井（坑），保证本人和矿领导班 诺内 子成员不违章指挥，保证严格管控安全风险， 容 保证如实报告重大安全风险，保证及时消除事 故隐患，保证安全培训到位，保证职工福利待 遇，保证职工合法权益，保证不加班延点，保 证不迟报、漏报、谎报和瞒报事故
2020版煤矿安全生产标准化管理体系 第7部分 事故隐患排查治理
第7部分事故隐患排查治理一、工作要求1.工作机制（1）建立健全事故隐患排查治理责任体系和工作制度，明确事故隐患排查治理工作职责；（2）对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行登记、治理、验收、销号。
2.事故隐患排查（1）明确事故隐患排查人员、内容、周期；（2）排查《煤矿重大安全风险管控方案》措施落实情况和各生产系统、各岗位的事故隐患，排查内容包含重大安全风险管控措施不落实情况和人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理缺陷等；（3）发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。
3.事故隐患治理（1）分级治理。
a.事故隐患实施分级治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位（部门）和人员负责；b.重大事故隐患由矿长按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的原则，组织制定专项治理方案，并组织实施。
（2）安全措施。
a.对治理过程中存在危险的事故隐患治理有安全措施；b.对治理过程危险性较大的事故隐患，应制定现场处置方案，治理过程中有专人现场指挥和监督，并设置警示标识。
4.监督管理（1）事故隐患治理实施分级督办，对未按规定完成治理的事故隐患，及时提高督办层级，加大督办力度；事故隐患治理完成，经验收合格后予以销号，解除督办；（2）及时通报事故隐患排查和治理情况，接受监督。
5.保障措施（1）采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理；（2）定期组织召开专题会议，对风险管控措施落实、事故隐患排查和治理情况进行汇总分析；（3）定期组织开展事故隐患排查治理相关知识培训。
二、评分方法1.存在重大事故隐患的，本部分不得分。
2.按表7-1评分，总分为100分。
按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。
3.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：C -BA ⨯=100100…………………………………（1） 式中A ——实得分数；B ——缺项标准分数；C ——检查得分数。
煤矿灾害防治质量标准化评分表
查现场和记录，一处不符合规定，该小项不得分
4
井下爆破必须使用发爆器，水炮泥，封泥材质和长度符合规定。
3
一处不符合规定不得分
5
矿井按规定配备足够的放炮员并持证作业。
2
查资料与抽查，人员不足扣1分
五、灾害防治制度10分
1
矿井每年编制一通三防，防治水等安全措施计划。
3
查计划、总结，无计划该小项不得分，发现一处不符合规定扣1分
1
必须坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则，并配备2套完好的探放水设备。
2
不符合规定，无探放水设备不得分
2
矿井各类防隔水煤柱的留设，符合《煤矿防治水规定》及《矿井水文地质规程》的要求。
2
查图纸资料及现场检查，不符合规定不得分
（四）关闭废弃煤窑调查
1
对井田范围内废弃小煤窑进行调查、使其分布、开采范围、危害等情况清楚。
3
检查设计、措施、现场。不符合要求，该小项不得分
4
采煤工作面回采结束后，必须在45天内撤出设备、材料，并进行永久性封闭。
2
现场抽查和查记录,发现拖欠一个密闭扣1分
5
井上、下必须设立消防材料库，并备有足够的消防器材。
3
井下现场检查和查记录,未设立消防材料库的该小项不得分,器材不足的扣1分
三、综合防尘(15分)
1
井下主要运输巷道、采区回风巷道、胶带斜井、胶带运输平巷，上、下山、采煤工作面进、回风巷，掘进巷道，溜煤眼、翻车机，转载点等处均要设置防尘管路，胶带斜井和胶带运输平巷每隔50m设一个三通阀门，其他巷道每隔100m设一个三通阀门。
4
检查防尘系统图和20%的防尘管路，发现一条巷道或一个地点无防尘管路扣2分。两平行巷道中间有联络巷，一条巷道有防尘管路和三通阀，可不扣分
煤矿事故隐患排查治理标准化动态检查评分表
12 13
职业 健康
个人防护用品是否佩戴齐全,是否正确使用防尘、防 毒等个体防护用品。 各转载点的喷雾、巷道中部的喷雾，各转载点的防
尘网设置情况，设备运行情况。
14
采煤工作面是否安装风流净化水幕；掘进工作面是 否采用湿式打眼、冲洗井壁巷帮等防尘措施。
15
三三 班前情绪整理；班中环境整理；班中隐患整理，相 整理 关资料检查；安全确认相关资料检查。
18
隐患 是否及时在井口或其他显著位置公示重大事故隐患 排查 的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工
19 治理 生产过程隐患是否随时排查，隐患是否立即处理。
20
检查现场发现的隐患是否整改落实到位。
合计
标准
5 5 3 5 5 5 5 5 10 5 2 5 5 5 5
5
5 5 5 5 100
评分办法
得分
井下现场机电设备、采掘设备、防治水设备、通风
16
安全 设备设施、防瓦斯设备、防煤尘设施、防灭火设备 设施 设施、安全监测监控设施、调度通信设施等安全设
施的运行和完好情况。
检查各级管理人员是否按照隐患排查要求对各自管
17
辖领域内的隐患开展排查，是否有隐患交接记录，
事故 隐患是否及时落实整改、闭环管理。
3
领导下井带班公示制度（井口信息站公示）。
紧急避险：矿井避灾路线和永久（临时）避难硐室
4
的配置情况。（避灾路线标识牌、安装间距、安装
安全 位置、内容规范）
5
避险 应急通讯联络：掘进工作面、采煤工作面两端头、 系统 各井下重要场所等应急电话的安装位置，是否直通
6
压风自救装置：采煤工作面、掘进工作面压风供水 施救装置的安装位置、间距、装置完好情况。
煤矿安全管理质量标准化评分表
附表七:合计:实际得分六、 七、 安全管理质量标准综合应急预案、专项应急预 案、现场处置方案；预案的 演习；预案的实施；矿井灾 害预防和处理计划；煤矿救 护。
保证安全培训条件：培训管 理责任、培训计划、培训必 须的场地、经费、教材、教 员及必要的实验仪器设备全 员安全培训标准分 1010检查评分办法预案缺一个扣5分，项目缺一项扣1分；没有演习计划、总结的扣5分，预案实施后没有 总结和修改的扣5分；矿井灾害预防和处理计划没有按规定上报相应部门或季度没有修 改的扣5分，内容每缺一项扣1分；设立矿山救护队的，配备救护装备每少一项扣 2分; 没有设立矿山救护队的，未与就近有资质救护队签订救护协议或联合建立矿上救护队扣 10分，没有兼职救援人员扣5分。
不具备安全培训条件的煤矿没有与具备资质的培训基地签订教育培训协议的扣 10分；安 全培训条件每缺一项扣3分，每项不符合规定的一处扣1分；每缺一人不培训扣1分，班 组长、特殊工种每缺一个资格证扣2分实际得分八、 安全管理质量标准通信系统功能齐全、可靠; 机构及人员配备符合规定; 业务管理满足安全生产。
标准分 10检查评分办法调度通信系统功能齐全，每缺一项扣2分；矿调度室与集团公司、矿救护队、矿医院、 矿小车房设直通电话，与采掘工作面、保健站、中央变电所、井下主要硐室设直通电话,每少一台减扣3分；调度室的调度台全程录音、放音，每少 1项扣2分；无专职调度主任 扣2分,无专职统计分析员扣1分；调度人员未能统一着装，扣2分；所有调度人员达中专 技校以上文化程度不扣分；每有1人文化程度在中专技校以下的，扣1分。
有相关的记录 和台账，每缺一项扣一分；记录和台帐内容不全，每一处扣 0.5分；对上级下发的通知、 通报、指令按时转发或贯彻，并登记存档，每次出现一次差错扣 2分，生产调度会反应 的问题无处理结果一次扣1分，会议内容不全，一处扣0.5分；出现违章指挥事件，每次 扣5分;。
新版煤矿事故隐患排查对照-表
查资料和现场。未采取信息 3 化手段不得分，管理内容缺 1、计算机及煤矿事故信息化管理系统；信息化管理功能：记录统计
1．事故隐患治理有安全技术保障措 4 查资料和现场。没有措施、 1、事故隐患治理安全技术措施；2、安全技术措施落实工作记录；3
施并落实到位
措施不落实不得分
、现场核查。
安全措
2
施
备注
隐患治理 （25分）
煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
项目
项目内 容
基本要求
标准 分值
评分方法
说明
安全措 施 2．对治理过程危险性较大的事故隐 患，治理过程中现场有专人指挥， 并设置警示标识；安检员现场监督
职责明确
1、建立以矿长为组长，其他班子成员为副组长、各副总及各部门科
查资料。没有管理部门不得 室负责人为成员的隐患排查治理小组长；2、设置事故隐患排查治理
ห้องสมุดไป่ตู้
2
分
管理工作的部门，并以文件形式公布； 3、建立事故隐患排查治理
档案，事故隐患排查治理档案内容齐全。
查资料和现场。责任未分工 1、事故隐患排查治理工作责任体系，有文件、有牌板，有电子和纸
煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
项目内
项目
容
基本要求
标准 分值
评分方法
说明
1．有负责事故隐患排查治理管理工 作的部门
职责分
工 2．建立事故隐患排查治理工作责任
一、工作 机制（10
分）
体系，明确矿长全面负责、分管负 责人负责分管范围内的事故隐患排 查治理工作，各业务科室、生产组
煤矿事故隐患排查治理安全质量标准化评分表
顺序
项目
标准分值
考核得分
重大事故隐患判定
一
工作机制
职责分工
6
6
1.未按规定足额提取和使用安全生产费用的；是□否■
2.未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的；是□否■
3.未分别配备矿长和分管安全的副矿长的；是□否■
4.将煤矿承包或者托管给没有合法有效煤矿生产证照的单位或者个人的；是□否■
5.煤矿实行承包（托管）但未签订安全生产管理协议，或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的；承包方（承托方）未按规定变更安全生产许可证进行生产的；承包方（承托方）再次将煤矿承包（托管）给其他单位或者个人的；是□否■
6.煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程承包（托管）给其他企业或者个人的；是□否■
7.改制煤矿在改制期间，未明确安全生产责任人而进行生产的，或者未健全安全生产管理机构和配备安全管理人员进行生产的；完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产的。是□否■
分级管理
4
4范围
21
21
登记上报
5
5
三
事故隐患治理
分级治理
17
16
安全措施
2、每半年进行一次对矿内从业人员的随机抽查关于隐患排查制度的落实情况。
3、进一步完善事故隐患分级管理，明确管理责任。
专家签字
注：事故隐患排查部分考核最终得分为一～五项之和。缺项时，按下式计算： 式中：A—实得分数；B—缺项标准分数；C—检查得分数。
8
7
四
监督管理
治理督办
7
7
验收销号
8
7
公示监督
煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
信息管理
采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理
3
查现场和资料。未采取信息化手段不得分，管理内容缺1项扣1分
改进完善
矿长每月组织召开事故隐患治理会议，对事故隐患的治理情况进行通报，分析重大安全风险管控情况、事故隐患产生的原因，编制月度统计分析报告，布置月度安全风险管控重点，提出预防事故隐患的措施
6
查现场和资料。组织者不符合要求或未按方案组织实施不得分，治理方案未及时上报扣2分
2．不能立即治理完成的事故隐患，明确治理责任单位（责任人）、治理措施、资金、时限，并组织实施
5
查现场和资料。未按要求组织实施1处扣0.5分
3．能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，并记入班组隐患台账
5
3
查资料。未召开会议定期通报或未编制报告不得分，报告内容不符合要求1处扣0.5分；对照上月分析报告，随机抽考科室负责人、区（队）长各1人，1人不清楚隐患成因和预防隐患出现的措施扣1分
资金保障
事故隐患排查治理工作资金有保障
3
查现场和资料。资金无保障不得分
教育培训
1.每年至少组织矿长、分管负责人、副总工程师及安全、采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压等科室相关人员和区（队）管理人员进行1次事故隐患排查治理专项培训，且不少于4学时
5
查现场和资料。未组织排查重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及各类隐患的不得分；组织人员、范围、周期不符合要求1项扣2分，未制定工作方案1次扣1分，方案内容缺1项扣0.5分
2.矿分管采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压防治等工作的负责人每半月组织相关人员对覆盖分管范围的重大安全风险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患至少开展1次排查
6.煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
1．建立日常检查制度，对事故隐患排查治理工作实施情况开展经常性检查；
2．检查结果纳入工作绩效考核
3
查资料。未建立制度、未执行制度不得分，检查结果未运用扣1分
得分合计：
3
查资料。未召开会议定期通报、未编制报告不得分，报告内容不符合要求扣2分
资金保障
建立安全生产费用提取、使用制度。事故隐患排查治理工作资金有保障
3
查资料和现场。未建立并执行制度不得分，资金无保障扣2分
专项培训
每年至少组织安全管理技术人员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训
3
查资料。未按要求开展培训不得分；矿长或分管负责人未参加，1人扣1分；其他人员缺1人扣0.2分
6.煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
项目
项目内容
基本要求
标准分值
评分方法
得分
一、工作机制（10分）
职责分工
建立事故隐患排查治理工作责任体系，明确矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，各业务科室、生产组织单位（区队）、班组、岗位人员职责明确
4
查资料和现场。责任未分工或不明确不得分，矿领导不清楚职责1人扣2分、部门负责人不清楚职责1人扣0.5分
6
查资料和现场。组织者不符合要求或未按方案组织实施不得分，治理方案未及时上报扣2分
2．不能立即治理完成的事故隐患，明确治理责任单位（责任人）、治理措施、资金、时限，并组织实施
5
查资料和现场。组织者不符合要求或未按方案组织实施不得分
3．能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，并做好记录
4
查资料和现场。未按规定报告不得分
公示监督
1．每月向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况；
煤矿安全管理质量标准化评分表
应
急
预
案
综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案；预案的演习；预案的实施；矿井灾害预防和处理计划;煤矿救护。
10
预案缺一个扣5分，项目缺一项扣1分；没有演习计划、总结的扣5分,预案实施后没有总结和修改的扣5分；矿井灾害预防和处理计划没有按规定上报相应部门或季度没有修改的扣5分，内容每缺一项扣1分;设立矿山救护队的，配备救护装备每少一项扣2分;没有设立矿山救护队的,未与就近有资质救护队签订救护协议或联合建立矿上救护队扣10分，没有兼职救援人员扣5分。
无安全规章制度不得分；各项制度内容不全或不明确，每一处扣1分；每缺一项安全管理制度扣2分；制度与国家、行业规定不符的,每项扣三分；没有落实到位或与现场不符的一处扣1分。
四、安全费用提取及使用
安全费用提取使用。
10
安全费用提取不足不得分；无年度安全资金提取和使用计划的不得分;无专用账户的不得分;对重大隐患没有制定专门计划、落实资金、明确专人负责的不得分;无月度使用计划的每次扣5分；资金使用不足的每差5%扣2分。
10
没有安全管理机构的本项不得分；安全管理机构每缺一项扣2分；矿级管理人员缺一人扣5分；管理人员、安全员人数符合相关规定,缺1人扣2分；无《安全资格证》一人扣3分.
三、安全规章制度
建立必要的安全管理制度:各级领导及职能机构安全生产责任制岗位人员安全生产责任制；安全操作规程等制度；各项制度的落实。
15
七、
安
全
培
训
保证安全培训条件：培训管理责任、培训计划、培训必须的场地、经费、教材、教员及必要的实验仪器设备全员安全培训
10
不具备安全培训条件的煤矿没有与具备资质的培训基地签订教育培训协议的扣10分；安全培训条件每缺一项扣3分，每项不符合规定的一处扣1分；每缺一人不培训扣1分，班组长、特殊工种每缺一个资格证扣2分
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3 查现场和资料。资金无保障不得分
措施
（17
1. 每年至少组织矿长、分管负责人、副总工程师及安全、
查资料。未按要求开展培训不得分；矿长、分
分）
采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压等科室相关 人员和区（队）管理人员进行1次事故隐患排查治理专项培
教育 训，且不少于4学时
3
管负责人或副总工程师缺1人扣1分，其他人员 缺1人扣0.2分；培训学时不符合要求扣1分
4
或人员不符合要求1次扣1分，验收不合格即销
号的不得分Байду номын сангаас
验收
销号 2．负有煤矿安全监管职责的部门和煤矿安全监察机构检查
发现的事故隐患，完成治理后，书面报告发现部门或其委托 4 查现场和资料。未按规定报告不得分
部门（单位）
扣分原因
项目 项目
内容
基本要求
标准 分值
评分方法
得分 扣分
1．每月向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况；
2分，责任单位和人员不明确1项扣1分
1.矿长每月组织分管负责人及相关科室、区（队）对重大安
查现场和资料。未组织排查重大安全风险管控
全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统、各
措施落实情况、管控效果及各类隐患的不得
岗位的事故隐患至少开展1次排查；排查前制定工作方案， 5 分；组织人员、范围、周期不符合要求1项扣2
3 查资料。未开展检查1次扣1分，检查结果未纳
管理
入考核1次扣1分
2.检查结果纳入工作绩效考核
得分合计：
评分人：
查现场和资料。无处置方案或现场没有专人指
5 挥不得分，未设置警示标识扣1分，没有安检
电击、机械伤人等），应制定现场处置方案，治理过程中现
员监督扣1分
场有专人指挥，并设置警示标识；安检员现场监督
1．事故隐患治理督办的责任单位（部门）和责任人员明
确； 治理 2．对未按规定完成治理的事故隐患，由上一层级单位（部
明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员
分，未制定工作方案1次扣1分，方案内容缺1
项扣0.5分
2.矿分管采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压防
查现场和资料。未组织排查重大安全风险管控
治等工作的负责人每半月组织相关人员对覆盖分管范围的重 5 措施落实情况、管控效果及各类隐患的不得
大安全风险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患至少开
未进行奖励扣2分
式，接受从业人员和社会监督
扣分原因
信息 采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、
查现场和资料。未采取信息化手段不得分，管
3
管理 过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理
理内容缺1项扣1分
查资料。未召开会议定期通报或未编制报告不
矿长每月组织召开事故隐患治理会议，对事故隐患的治理情
项扣1分，制度不执行1项扣1分
不落实情况）排查、登记、治理、督办、验收、销号、分析
总结、检查考核工作作出规定并落实
扣分
分级 对排查出的事故隐患进行分级，并按照事故隐患等级明确相 4 查 现 场 和 资 料 。 未 对 事 故 隐 患 进 行 分 级 扣
管理 应层级的单位（部门）、人员负责治理、督办、验收
分工
楚职责 1人扣1分，其他人员不清楚职责1人扣
室、区（队）、班组、岗位人员职责明确
0.5分
建立《煤矿重大安全风险管控方案》措施落实情况检查和事
制度
故隐患排查治理相关制度，对重大安全风险管控措施落实及 管控效果标准，事故隐患分级标准，以及事故隐患（含措施
2
查资料和现场。未建立制度不得分；内容缺1
建设
分；组织人员、范围、周期不符合要求1项扣1
二、 周期 展1次排查
分
事故
范围 3.矿领导带班下井过程中跟踪带班区域重大安全风险管控措
隐患
查现场和资料。未跟踪排查1人次扣1分，记录 施落实情况，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落 4
排查
实情况和事故隐患排查情况
内容未反映现场情况1处扣0.2分
（30
得分，报告内容不符合要求1处扣0.5分；对照
改进 况进行通报，分析重大安全风险管控情况、事故隐患产生的
完善 原因，编制月度统计分析报告，布置月度安全风险管控重
3
上月分析报告，随机抽考科室负责人、区 （队）长各1人，1人不清楚隐患成因和预防隐
点，提出预防事故隐患的措施
患出现的措施扣1分
五、 保障
资金 事故隐患排查治理工作资金有保障 保障
分）
4.生产期间，每天安排管理、技术和安检人员进行巡查，对 作业区域开展事故隐患排查
5
查现场和资料。未安排不得分，人员、范围、 周期不符合要求1项扣0.2分
5.岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患
4
查现场和资料。抽查班组隐患台账，未排查扣 1班次0.1分
1.建立事故隐患排查台账，逐项登记内部排查和外部检查的
查资料。未建立台账不得分，登记不全缺1条
3
登记 事故隐患
扣0.2分
上报 2.排查发现重大事故隐患后，及时向当地煤矿安全监管监察
部门书面报告，并建立重大事故隐患信息档案
4 查资料。不符合要求不得分
月日
扣分原因
项目 项目
内容
基本要求
标准 分值
评分方法
得分 扣分
1．重大事故隐患由矿长按照责任、措施、资金、时限、预 案“五落实”的原则，组织制定专项治理方案，并组织实 6 查现场和资料。组织者不符合要求或未按方案
查资料。督办责任不明确或不落实1次扣2分，
督办 门）和人员实施督办；
6 未实行提级督办1次扣2分，未及时记录或上报 1次扣2分
3．挂牌督办的重大事故隐患，治理责任单位（部门）及时
四、
记录治理情况和工作进展，并按规定上报
监督
管理 （18 分）
查现场和资料。未进行验收不得分，验收单位
1．煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理后，由验收责任 单位（部门）或人员负责验收，验收合格后予以销号
组织实施不得分，治理方案未及时上报扣2分 施；治理方案按规定及时上报
分级 2．不能立即治理完成的事故隐患，明确治理责任单位（责 治理 任人）、治理措施、资金、时限，并组织实施
5
查现场和资料。未按要求组织实施1处扣0.5分
三、
事故 隐患 治理
3．能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治
查现场和资料。当班未采取措施或未及时治理
四、
2．及时在行人井口（露天煤矿交接班室）或其他显著位置
查现场和资料。未定期通报或未及时公示扣1
监督
管理
公示 公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、 监督 停产停工范围；
4
分，通报和公示内容缺1项扣0.5分，未设立举 报联系方式扣1分，接到举报未核查或核实后
（18
分）
3．建立事故隐患举报奖励制度，公布事故隐患举报联系方
表7-1 煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
煤矿：
年
项目
一、 工作 机制 （10 分）
项目 内容
基本要求
标准 分值
评分方法
得分
建立事故隐患排查治理工作责任体系，明确矿长全面负责、
查现场和资料。未建立责任体系不得分，职责
职责 分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，各科 4 内容不明确1项扣1分；矿长、分管负责人不清
培训 2.每年至少对入井（坑）岗位人员进行1次事故隐患排查治
理基本技能培训，包括事故隐患排查方法、治理流程和要求 、所在区（队）作业区域常见事故隐患的识别，且不少于2
2
查资料。培训内容和学时不符合要求1处扣 1 分，缺1人扣0.2分
学时
1.按本矿制度规定对事故隐患排查治理工作实施情况开展检
考核 查；
理消除，并记入班组隐患台账
5 不得分，未建立台账每班扣1分，台账记录不 全1处扣0.2分
（25 分）
1.对治理过程中存在危险的事故隐患治理有安全措施，并落
查现场和资料。隐患治理无措施或措施不落实
4
实到位
1条扣0.5分
安全
措施 2.对治理过程危险性较大的事故隐患（指可能危及治理人员 及接近治理区人员安全，如爆炸、人员坠落、坠物、冒顶、