部门安全生产责任制
部门安全生产责任制
部门安全生产责任制
《部门安全生产责任制》
部门安全生产责任制是指企业内部针对安全生产工作设立的一种责任管理制度。
它通过明确各个部门的安全生产责任、建立安全生产目标责任制和安全生产绩效考核制度，来推动企业安全管理工作的全面实施，确保员工的人身安全和财产安全。
在《部门安全生产责任制》中，每个部门都要明确自己的安全生产责任，包括安全生产目标、安全生产任务、安全管理制度等。
同时，每个部门的领导和工作人员都要按照责任清单和责任状况进行相应的工作，确保部门内部的安全生产工作有序进行。
在安全生产目标责任制方面，每个部门都要设立一些安全生产目标，并明确责任人和完成时间，对目标进行跟踪监控，确保目标能够顺利实现。
此外，还要建立安全生产绩效考核制度，对各个部门的安全生产工作进行绩效评价，对安全生产工作成绩好的部门进行奖励，对成绩差的部门进行惩罚，从而促进企业安全生产管理水平的提升。
通过《部门安全生产责任制》，企业可以加强对各个部门的安全生产管理，强化各个部门的安全生产责任意识，提高各个部门的安全生产工作效率，确保员工的人身安全和财产安全。
同时，它还可以提高企业整体的安全生产管理水平，减少事故隐患，降低事故发生率，促进企业的健康发展。
总之，部门安全生产责任制是企业安全生产管理的一项重要制度，对于确保企业安全生产工作的有序开展和成效显著具有积
极意义。
企业应该高度重视《部门安全生产责任制》，积极推进它的实施，提高企业的安全生产管理水平。
各级部门安全生产责任制
各级部门安全生产责任制各级部门安全生产责任制的目的是确保工作过程中的安全，保护员工的生命财产安全，并推动企事业单位安全生产工作的开展。
以下是各级部门安全生产责任制的具体内容。
一、企业级安全生产责任制：1. 企业应设立安全生产管理机构，并聘请专业安全管理人员，负责安全生产工作。
2. 企业负责人是最终的安全生产责任人，必须履行安全生产的决策和管理职责。
3. 企业负责人应当制定和组织实施安全生产方针、目标及相关制度，确保安全生产工作的规范化。
4. 对于违章违规行为，企业负责人要及时采取纠正措施，并追究相关责任人的责任。
5. 企业负责人要加强对员工安全生产知识和技能的培训，并定期进行安全演练。
二、部门级安全生产责任制：1. 部门负责人要履行安全生产的管理职责，制定并组织实施安全生产的方案，确保工作场所的安全。
2. 部门负责人要对本部门的安全生产工作进行监督和检查，对存在的安全隐患要及时进行整改。
3. 部门负责人要组织开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 部门负责人要及时报告上级领导有关安全生产的情况，并积极配合上级部门的安全检查工作。
三、员工级安全生产责任制：1. 员工要履行安全生产的基本职责，遵守工作场所的各项安全规定，保障自己和他人的安全。
2. 员工要参加组织的安全培训活动，提高自身的安全技能，增强对安全隐患的识别能力。
3. 员工要积极参与安全检查，及时反馈存在的安全隐患，并配合组织进行整改工作。
4. 员工在发现安全事故或者突发事件时，要及时报告上级，协助进行应急处理。
各级部门安全生产责任制是企事业单位安全生产管理体系的重要组成部分，通过明确责任，加强组织和管理，能够有效预防和控制安全风险，提高安全生产工作的效益。
同时，需要各级部门的密切配合和紧密合作，形成安全生产工作的合力，共同构建和谐稳定的工作环境。
各部门安全生产责任制（5篇）
各部门安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。
三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，____施工现场的安全生产工作。
总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。
四、分包单位进场前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。
在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。
五、责任目标。
年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在____‰以内，施工现场文明施工达标率____%，实现安全生产合格达标率____%，优良率____%以上，年度安全报监率____%，安全评估率____%，安全监管人员配备率____%，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率____%。
分包工程施工安全生产责任制一、要认真执行’“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专(兼)职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。
三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。
四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理____施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。
五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。
各岗位安全生产责任制（4篇）
各岗位安全生产责任制各岗位在安全生产中的责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：企业的高层领导应当树立安全生产的重要性意识，制定相关政策和目标，并负责安全生产的组织、领导和监督工作。
2. 管理责任：各级管理人员应当深入了解和掌握安全生产法律法规、标准规范等要求，制定安全生产管理制度，并贯彻执行，负责组织、指导和监督本部门、本岗位的安全生产工作。
3. 岗位责任：每个员工都应当对自己的岗位安全生产工作负责。
每个岗位都应当明确岗位职责、工作规范，了解岗位相关的安全风险和预防措施，并按照规定履行职责，做好安全生产工作。
4. 安全负责人责任：企业应当设立安全负责人，负责组织、协调和监督所有岗位的安全生产工作。
安全负责人应当具备相应的安全管理知识和能力，全面负责企业的安全生产工作。
5. 监督检查责任：企业应当建立健全的监督检查机制，对各岗位的安全生产工作进行监督检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产工作的落实。
以上是一些常见的各岗位安全生产责任制，具体的责任制安排还需要根据企业实际情况进行具体制定。
各岗位安全生产责任制（2）是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
各职能部门安全生产责任制范本（五篇）
各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。
5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。
6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。
7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。
8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。
9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。
第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。
3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。
5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。
6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。
7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。
8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。
第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。
安全生产责任制及部门职责
安全生产责任制及部门职责1. 安全生产责任制1.1 定义安全生产责任制是指企业内部规定了明确的负责人和责任范围，对重大安全事故进行风险评估，对安全生产环节进行全面管理和控制的安全管理制度。
1.2 责任人在安全生产责任制下，企业应至少设立以下责任人：•企业领导•安全生产主管部门•安全生产管理人员•监察检查人员•生产人员1.3 责任范围•企业领导：负责企业安全生产工作的全面领导和汇报工作；•安全生产主管部门：制定安全生产规章制度，制度的培训、宣传及检查和监管；开展安全生产教育和事故预防的宣传、培训和演习等工作，指导各部门加强安全管理；•安全生产管理人员：建立安全生产管理制度、落实安全生产措施和技术规范，及时发现安全隐患保持生产设备、安全设备的运转良好；•监察检查人员：负责全过程的安全监察工作，发现隐患及时纠正，制定整改方案，跟踪督促；•生产人员: 具体落实企业安全生产规章制度，严格按照规章制度落实安全生产措施，发现任何不安全因素立即上报。
2. 部门职责2.1 生产部门生产部门是企业安全生产的主要部门之一，以下是生产部门的主要职责：•负责各种生产活动的实施、生产安全措施的贯彻落实；•负责制定生产安全规章制度、相关工作程序；•负责生产场所和生产设施的安全设施和设备的运行和维护；•负责安全生产事故的调查和预防，发现问题及时报告和整改，保证安全生产。
2.2 维护部门维护部门主要负责企业安全生产的设备设施的维修和保养工作，以下是维护部门的主要职责：•负责安全设施和设备的使用维护保养，确保设备工作正常可靠；•负责旧设备更新以及新设备的购买，确保设备安全；•负责设备进行检修，及时发现设备故障，预防生产事故发生。
2.3 安全环保部门安全环保部门是负责企业安全环保的部门，以下是安全环保部门的主要职责：•负责监督和管理企业的废物排放、处理及环保设备的运营、维护；•负责制定企业的环保与治理规范和标准，确保企业环保符合要求；•负责企业的环境安全委员会日常工作，贯彻落实环境安全工作方案，发现和纠正环境安全风险，防止环境事故发生。
各职能部门安全生产责任制(5篇)
各职能部门安全生产责任制安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。
第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。
第十一条参加事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。
项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。
第四条对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。
部门负责人安全生产责任书5篇
部门负责人安全生产责任书5篇第一篇：部门负责人安全生产责任书财务部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。
4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。
5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。
在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。
6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。
7.发生事故，立即组织抢救。
做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：1.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
2.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。
各部门安全生产责任制范文（四篇）
各部门安全生产责任制范文一、领导责任1. 负责本部门的安全生产工作，确保安全生产责任的有效落实。
2. 组织本部门的安全生产工作计划制定和实施，定期组织安全生产会议。
3. 确保本部门安全生产政策和目标的制定和执行，确保相关人员的安全培训和教育。
4. 对安全生产工作进行监督和检查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产工作的有效运行。
5. 及时向上级报告安全生产工作情况，接受上级的安全检查和指导，完成上级交办的安全生产任务。
二、安全生产管理责任1. 负责编制和完善本部门的安全生产管理制度和规范，确保执行。
2. 组织安全风险评估和隐患排查，制定和执行安全防护措施，确保人员和设施的安全。
3. 负责本部门的事故应急预案制定和执行，组织演练和培训，确保能够有效应对。
4. 负责安全设备和安全器材的采购、维修和更新，确保安全设备的正常运行。
5. 负责安全生产记录和档案的管理，确保安全生产信息的及时记录和保存。
三、安全责任人责任1. 对本部门的安全风险进行识别和评估，制定和实施相关安全措施，确保人员和设施的安全。
2. 组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
3. 对本部门的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产状态。
4. 组织事故调查和分析，总结教训，提出改善措施，防止类似事故再次发生。
5. 安排安全设施和安全器材的维修和保养，确保安全设备的正常运行。
四、员工责任1. 遵守安全生产制度和规定，加强安全意识，保证自己的安全。
2. 参加安全培训和教育，提高安全知识和技能，正确使用安全设备和安全器材。
3. 发现安全隐患和异常情况，及时报告并配合处理，不私自处理或者隐瞒。
4. 遵守操作规程，正确使用和保养设备，确保工作环境的安全和整洁。
5. 勇于担责，不推卸安全责任，积极参与安全生产工作，共同维护安全生产环境。
以上为各部门安全生产责任制范本，各部门可以根据自身实际情况进行适当修改和完善。
各部门安全生产责任制范文（二）这是一个部门安全生产责任制的范本，请根据具体情况做适当修改：各部门安全生产责任制范文（三）一、安全责任分工1.部门负责人（职务）：- 对本部门安全生产工作负总责。
部门安全生产责任制
部门安全生产责任制部门安全生产责任制一、责任分工和职责⒈部门领导责任⑴负责制定和执行安全生产管理制度。
⑵指导并监督部门内所有人员履行安全生产责任。
⑶定期组织安全培训和演练，确保员工具备应急处理能力。
⑷审核和控制部门安全预算，并监督安全投入保障。
⑸及时调整和完善安全生产工作措施。
⒉安全生产管理人员责任⑴制定和完善部门安全生产管理规章制度。
⑵监督并检查部门员工安全操作，及时纠正违规行为。
⑶定期组织安排全员参加安全培训和演练。
⑷组织安全隐患排查和整改，确保部门安全。
⑸协调应急预案的制定和演练。
⒊员工责任⑴遵守和执行安全操作规程和工作程序。
⑵及时报告安全隐患，不得隐瞒或推诿责任。
⑶参加部门组织的安全培训和演练。
⑷积极参与安全管理、监督和检查。
⑸配合应急预案的实施和紧急处理。
二、安全生产监管措施⒈安全风险评估⑴定期进行安全风险评估，分析和识别潜在的安全风险。
⑵制定相应的应对措施，并及时进行更新和改进。
⑶组织安全专家进行现场评估和检查。
⒉安全设备和防护措施⑴安装和维护必要的安全设备和防护装置。
⑵提供员工个人防护用品，并组织培训和使用指导。
⑶对设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
⒊安全培训和教育⑴定期组织安全培训和教育活动，提高员工安全意识。
⑵组织演练和模拟应急情况，提升应对能力。
⑶加强安全技术交流和经验分享。
⒋安全隐患排查与整改⑴定期进行安全隐患排查和自查，确保隐患的及时发现。
⑵及时制定整改措施，并跟踪整改进展情况。
⑶建立隐患整改台账，确保整改措施的执行。
附件：无法律名词及注释：⒈安全生产法：指中华人民共和国关于安全生产的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等。
⒉安全生产责任制：指企业或单位建立和落实安全生产管理制度，明确各级责任人的安全生产职责。
⒊部门：指组织内部的一个特定职能部门或部门单位，可由公司内的各个职能部门构成。
本文涉及的法律名词及注释仅供参考，请以官方文件和法律规定为准。
部门安全员安全生产责任制(5篇)
部门安全员安全生产责任制(1)安全员在部门负责人的领导下，负责部门的安全生产工作，协助部门负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
(2)负责参与制订部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；(3)负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入职人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；(5)参加部门施工工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施；(6)负责部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握职业有害情况，提出改进建议；(7)每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
部门安全员安全生产责任制（2）是指在企事业单位内，设立专门的安全管理岗位，由安全员负责贯彻执行安全生产方针，保障安全生产工作的顺利进行。
部门安全员通常由专职或兼职人员担任，他们负责以下职责和任务：1. 负责制定和组织实施本部门的安全生产方针、目标和计划。
2. 负责编制和完善本部门的安全管理制度和操作规程，组织安全教育培训并开展安全技术交流。
3. 协助制定和组织实施本部门的安全生产措施和预防性措施，确保工作场所和设备设施的安全性。
4. 负责指导本部门员工遵守安全操作规程，做好现场管理，防止事故的发生。
5. 定期开展安全检查、隐患排查和风险评估，提出改进措施并跟踪整改。
6. 参与事故调查，负责对本部门事故隐患的整改。
7. 协助安全管理部门与相关部门、单位进行安全监督、检查和治理，配合政府安全监管部门的监督检查工作。
8. 参与应急预案的制定和演练，做好事故应急工作。
9. 负责安全信息的收集、整理和报送，及时上报安全生产事故和问题。
10. 定期向上级汇报本部门的安全生产工作，并接受安全管理部门的监督和指导。
部门安全员安全生产责任制的实施可以提高企事业单位的安全管理水平，有效预防和控制安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和健康，保护企事业单位的财产和社会公共安全。
公司各级人员安全生产责任制（5篇）
公司各级人员安全生产责任制是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：1. 公司领导层责任：- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；- 及时汇报和处理本部门的安全事故。
3. 员工责任：- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；- 配合公司组织的安全检查和评估；- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产部门责任：- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。
以上是一个简单的示例，具体的公司各级人员安全生产责任制需要根据公司的具体情况进行制定和完善。
公司各级人员安全生产责任制（二）是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度，明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。
一、公司首要负责人的安全生产责任：1. 对公司安全生产工作负总责，制定安全生产的方针和政策，确保公司安全生产工作得到充分重视和支持；2. 组织制定安全生产目标和计划，并监督其执行情况；3. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能；4. 加强对各级管理人员的培训和指导，确保他们能够有效地履行安全生产职责；5. 负责对公司重大安全隐患进行辨识、评估和控制，确保安全生产的风险得到有效管控。
各部门安全生产责任制范本（5篇）
各部门安全生产责任制范本《各部门安全生产责任制范本》一、目的和意义为了加强我单位的安全生产管理工作，减少事故的发生和避免人员生命财产的损失，特制定本责任制范本。
通过明确各部门的安全生产责任，强化各级领导对安全生产工作的重视和责任担当，确保安全生产工作得到有效的组织和实施，从而保障员工的人身安全和财产安全。
二、基本原则1. 法律法规原则：各部门必须遵守国家、地方和行业有关安全生产的法律法规，依法履行安全生产责任，不得有违反法律法规的行为。
2. 领导责任原则：各部门主要领导及安全管理人员对本部门的安全生产工作负主要领导责任和安全管理责任，严格执行本部门的安全生产规章制度，落实各项安全措施。
3. 专业责任原则：按照各自的职责和职能，各部门内部主要负责人和安全管理人员对本部门的安全生产工作负专业责任，保证本部门安全生产工作的全面、有效实施。
4. 协同配合原则：各部门内部主要负责人和安全管理人员要加强协调配合，密切合作，在安全生产工作中形成合力，共同维护全单位的安全。
三、各部门安全生产责任制具体内容1.主要领导责任1.1 部门主要负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负主要领导责任，应树立安全生产第一责任人意识，加强安全生产管理，确保本部门的安全生产工作做到位、到位。
1.2 部门主要负责人要牢固树立安全发展观念，加大权力的安全约束力度，严肃执行各项制度和规章，坚决杜绝安全生产事故的发生，为员工提供安全、健康的工作环境。
1.3 部门主要负责人要加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和安全素质，确保员工能够正确、规范地履行自己的安全责任。
2. 专业责任2.1 安全生产管理人员是本部门的“安全总管”，对本部门的安全生产工作承担专业责任，要严格执行安全管理制度和操作规程，确保各项安全制度和安全措施的有效实施。
2.2 安全生产管理人员要做好安全风险评估和隐患排查，认真处理和整改发现的安全隐患，确保全面消除安全隐患，杜绝火灾、爆炸、中毒等事故的发生。
各岗位安全生产责任制(五篇)
各岗位安全生产责任制1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。
对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
6、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
签字：值班安保人员安全生产责任制为了保证施工现场安全生产工作、生产秩序的顺利进行，维护工地内部治安稳定，特制订如下制度：1、进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽；2、外来人员、来客来访要按规定进行登记，经值班人员许可方可进入施工现场；3、运出材料要出示材料运出手续方可出门，手续不全不能运出，值班人员有权阻止；4、汽车进入工地要自觉接受值班人员的检查，外单位车辆未经许可不能随便进入施工现场；5、工地所有人员要自觉遵守内部制度；6、值班保卫人员坚守岗位，忠于职守。
履行职责，不可徇私情，要依法办事；7、遵守作息制度，晚上关门后无特殊情况拒绝出入。
签字：中、小型机械操作工安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。
2、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。
公司各部门安全生产责任制(三篇)
公司各部门安全生产责任制构建了企业安全生产管理的基础框架，确保员工安全、设备安全和环境安全。
由于安全生产事关企业的稳定发展和员工的生命财产安全，因此各部门要明确自身的安全生产责任、任务和纪律，加强各环节的安全管理，有效防范和控制各类安全风险，为企业的可持续发展提供保障。
以下是公司各部门的安全生产责任制。
一、党委安全生产责任制党委是企业安全生产的核心领导机构，负责组织、协调、督促和监督本企业的安全生产工作。
党委委员、领导干部要提高安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，履行好首责，发挥好领导核心作用。
要积极组织开展安全生产检查，督促各级各部门责任层层压实，确保安全生产工作的顺利进行。
二、行政部门安全生产责任制行政部门负责组织、协调、推动安全生产相关工作，制定、实施和监督各项安全生产制度和规章制度的落实。
行政部门要及时了解和掌握各部门的安全问题，排查安全隐患，指导各部门制定安全生产年度计划，确保全年安全生产目标的完成。
行政部门领导要关注员工的安全需求，加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识，促进员工安全行为的养成。
三、生产部门安全生产责任制生产部门是企业安全生产的主战场，负责生产过程的安全管理和安全操作。
生产部门要建立健全安全监测和预警机制，加强设备、场所、工艺流程等方面的安全管控，确保生产过程的安全稳定。
生产部门要开展定期的安全检查，加强隐患排查和整改工作，确保设备和工艺的安全可靠。
同时，生产部门要加强对员工的安全培训和技能提升，建立安全技能鉴定和逐级晋升制度，激励员工积极参与安全生产管理。
四、财务部门安全生产责任制财务部门要在企业的预算中安排足够的安全生产经费，确保安全生产所需的物质和经济保障。
财务部门要加大安全投入，提高安全设备和消防设备的购置和更新力度，做到安全管理具备先进设备和优质资源的支持。
财务部门还要加强对安全生产成本的监督和控制，确保安全生产工作的持续开展。
五、人力资源部门安全生产责任制人力资源部门要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全意识和安全知识。
安全生产责任制及考核办法(四篇)
安全生产责任制及考核办法是指企业在安全生产工作中，建立健全责任制度和考核机制，明确各级负责人的安全生产责任和权力，并通过考核来评价责任人在安全生产工作中的表现和成绩。
下面是一份常见的安全生产责任制及考核办法的内容，以供参考：一、安全生产责任制1.企业总经理是安全生产的第一责任人，负责全面组织和落实安全生产工作，并对安全生产承担终身责任。
2.各级部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，以及对本部门所有员工的安全教育和培训。
3.生产管理人员是生产现场的安全生产责任人，负责监控生产过程中的安全风险，并采取必要的措施和预防措施。
4.员工是安全生产的参与者和执行者，应当按照相关规定和程序，正确使用和保护设备，防范和报告安全事故隐患。
二、安全生产考核办法1.安全生产目标考核：根据企业的安全生产目标，定期进行安全生产目标完成情况的考核，评价各部门和个人的安全生产成绩。
2.安全设备和安全设施考核：对企业的安全设备和安全设施进行定期检查和评估，评价其是否满足安全生产的要求。
3.安全生产培训考核：对企业的员工进行安全生产知识培训和技能培训，定期进行相应的考核，评价培训效果和成绩。
4.安全隐患整改考核：对企业中存在的安全隐患进行跟踪和监督，及时开展整改，并对整改情况进行评价和考核。
5.安全生产责任人考核：对各级安全生产责任人的履职情况进行定期考核，评价其在安全生产工作中的表现和成绩。
通过建立健全安全生产责任制及考核办法，可以明确各级负责人的安全生产责任和权力，有效提高安全生产管理水平，降低安全生产事故的发生率。
同时，通过对安全生产责任人的考核，能够发现并及时纠正存在的安全隐患，以确保企业的安全生产工作能够持续稳定进行。
安全生产责任制及考核办法（二）一、安全生产责任制的概念及意义安全生产责任制是指企业或组织内部建立和完善一套明确的责任分工和追究制度，使各级管理人员和从业人员在安全生产工作中能够履行相应的职责，承担相应的责任。
安全部门的安全生产责任制(3篇)
安全部门的安全生产责任制安全生产责任制是指安全部门内部建立起的一套安全生产管理体系，包括安全生产组织机构设置、安全生产责任划分、安全管理制度、安全培训教育等内容。
具体而言，安全部门的安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全管理组织机构：建立安全生产管理组织机构，明确各级负责人的安全职责和权力，形成层级清晰的管理体系。
2. 安全责任划分：明确安全生产职责，将安全生产责任划分到每个岗位和每个员工，确保每个人都有安全生产责任。
3. 安全管理制度：制定和完善安全管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等，明确安全操作流程和各项安全措施。
4. 安全培训教育：开展安全培训教育，提高员工的安全意识和安全技能，让员工掌握各项安全规定和应急处理能力。
5. 安全检查和隐患排查：定期开展安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保安全设备设施的完好性和安全运行状态。
6. 事故隐患报告和处理：建立安全事故隐患报告和处理机制，要求员工及时上报安全事故隐患，并采取相应的防范措施和整改措施。
7. 安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全责任落实好的人员和单位进行表彰和奖励，对安全责任不到位的人员和单位进行批评和处罚。
通过建立健全的安全生产责任制，安全部门能够更好地管理和控制安全风险，促进安全生产工作的规范化和科学化，确保安全部门的员工和设施的安全。
安全部门的安全生产责任制（2）1.安全部门对公司的安全生产工作负管理责任。
2.负责公司职业健康安全标准的实施。
3.贯彻国家安全生产、文明施工方针、政策、法律、法规、规程、标准，执行公司安全生产、文明施工和职业健康的各项规章制度。
做好安全生产、文明施工和职业健康的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
____组织安全活动和定期、不定期的安全检查。
对危险源进行汇总，监督措施的落实。
深入现场，指导安全工作，掌握安全生产情况，研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
办公室安全生产责任制(六篇)
办公室安全生产责任制第____条认真贯彻落实安全生产方针，按照矿井行政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。
第____条根据矿井工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿与外部的工作关系，协调工作要坚持全局观念。
第____条深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。
第____条按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。
第____条按照上级的有关政策规定和领导部署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。
第____条根据领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的____协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。
第____条按照领导指示和要求，按时、按质、按量地完成矿井行政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。
第____条按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。
第____条搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作，不积压、不丢失。
第____条严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。
第____条做好矿井服务车辆的调度、使用和管理工作，严格执行服务车辆使用管理规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，做到准时出车，安全、文明行车。
第____条认真做好领导交办的其它工作。
办公室安全生产责任制（二）一、岗位职责第____条外协办公室副主任是本岗位安全生产工作的第一责任者，协助主任积极抓好本部门的工作。
第____条主任因外出或休班时，履行主任的职责。
第____条负责本部门各种合同，协议的起草，及时整理、收集各种资料和台账，并严格保密，按时存档。
第____条负责收集外部信息，及时向主任和上级领导提供准确情况和信息。
第____条立足岗位，扎实工作，自觉加强学习，不断提高业务水平，适应新形势下的外协工作。
部门主管安全生产责任制(四篇)
部门主管安全生产责任制是指在企事业单位中，每个部门的主管负有安全生产的责任和义务。
首先，部门主管应了解国家安全生产法律法规和企事业单位的安全生产政策和要求，积极学习安全生产知识，提高安全生产管理水平。
其次，部门主管应制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。
这些制度和规程应明确安全目标、安全责任、安全控制措施等内容，确保安全生产工作按照制度和规程进行。
第三，部门主管要负责组织安全风险评估和隐患排查，发现存在的安全隐患应及时采取措施进行整改，确保安全生产条件符合要求。
第四，部门主管要加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确操作和使用设备、工具，防范事故的发生。
第五，部门主管要建立健全安全责任追究制度，对本部门存在的安全生产违规行为进行查处和处理，严肃问责，形成有力的震慑作用。
第六，部门主管要积极参与上级安全生产工作的组织和协调，配合上级进行安全生产检查和督导，及时整改存在的问题，确保安全生产工作的顺利进行。
部门主管作为单位内部安全生产的第一责任人，应当切实履行好自己的安全生产职责，确保企事业单位的安全生产工作有序、高效进行，最大程度地保障员工的生命财产安全。
部门主管安全生产责任制（二）(1)部门主管是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。
(2)认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。
(3)认真组织本部门职工学习、贯彻执行企业安全生产责任职、规章制度和操作规程。
(4)在生产计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
(5)每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。
(6)定期对本部门职工进行安全教育、培训和考核，对新职工，复工人员、转岗人员进行车间级教育和考核,并做好记录。
(7)教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。
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XX市XX建筑安装工程有限公司
安全生产责任制
一、公司安全生产责任制
为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产的安全，促进本公司的经济发展，特制订安全生产责任制。
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”等安全生产的方针、原则，认真贯彻执行安全法国家和政府部门制订的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2、企业法定代表人是各企业安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任；分管安全生产工作的经理负具体的领导责任；分管其他工作的经理，在其分管工作中涉及到安全生产内容的，也应承担相应的领导责任；同时，各部门必须明确有分管安全生产的领导。
3、建立安全管理专职机构，配备与生产规模相适应的安全管理人员，明确安全管理机构和安全管理人员的职责，并赋予其能有效行使安全管理职责的权力，建立健全企业和安全管理网络，明确各自的工作职责，并有效地运转。
4、企业内部各级、各部门、各岗位应具有完善的安全生产管理规章制度，并具有可操作性，特别是安全生产责任制。
企业每年应确定安全生产管理目标，编制安全生产年度计划，要有完成目标和计划的具体措施。
目标和计划应交企业职工代表大会讨论通过，并接受其监督。
5、定期组织安全生产检查，原则上总公司每年不少于四次，分公司（项目部、处）每月不少于一次。
对查出的隐患，应明确专人限期整改，并有书面记录，拒不整改或拖延不整改的将采取处罚等有力措施。
同时企业各级管理人员不违章指挥，工人不违章操作，对屡教不改或已造成重大事故的责任人将调离岗位并追究相应的责任。
如发生工伤事故，要认真处理，切实落实好整改措施。
6、按国家规定，确保安全生产的奖金投入。
不符合施工需要和
规定的安全设施、设备的项目，不得进行施工作业，不得使用无生产许可证企业生产的劳保用品。
7、工程项目的施工组织设计中必须有安全生产的相关内容，并具有针对性；采用新技术、新工艺、新设备时，应制定相应的安全技术措施。
8、加强对全体职工的安全生产教育和培训，严格遵守有关法律、法规及规章制度和操作规程，增强其安全生产意识。
企业必须持有权威部门颁发的安全施工资格许可证，特种作业人员必须持特种作业证上岗，新工人必须经三级教育考核合格后上岗。
9、建立完善的安全生产管理资料，并及时归档，资料要真实准确，经手人和有关负责人要签字，以示负责。
努力提高安全生产管理水平，加强基础管理工作增加安全生产的可靠性、科学性，克服侥幸心理和弄虚作假应付检查的行为。
10、施工现场的安全管理由各项目部负责，各施工项目部应服从总公司对施工现场安全生产管理的指导和监督。
二、安全科安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针、政策、规范，执行公司制定的各项安全生产规章制度，对本企业的安全生产工作负有检查监督和管理责任。
2、在公司分管领导主持下，负责召开公司安全生产会议，并提出安全防范措施报公司领导批准；负责管理人员的教育考核，员工的安全培训工作，对新职工负责公司级安全教育，对特殊工种实行送陪合格，持证上岗。
3、负责建立健全的企业安全管理网络，做好安全管理和监督检查工作，制定事故紧急救援预方案，进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故调查和处理，提出整改措施。
4、在企业领导统一部署下，负责组织对公司在工程施工现场进行安全检查、依据检查列出重点防范部位，及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况；并经常深入现场，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，组织制定消除隐患的方案，提出改进措施，报公司领导批准后监督有关部门贯彻执行。
5、负责对公司施工现场事故隐患进行调查，并会同有关部门列出重点部位组织制定消除隐患的方案和措施，负责公司安全生产大检查的组织工作对危及职工生命安全的重大隐患立即下达书面停工指令，向公司领导报告，同时监督整改，直至消除隐患。
6、组织有关部门制定和完善公司的各项安全生产制度和安全技术操作规程；制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导处理。
对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报，对作业现场的三违现象进行现场经济处罚。
7、参与新工程、新工艺、新设备投产使用的安全验收。
8、负责安全台帐资料的登记发放工作，负责工伤事故的登记、报告、调查、分析、处理；做好劳动保护用品发放和对劳保用品质量检查工作。
9、定期参加生产协调会和安全生产领导小组会议，汇报工作，提出下一步工作建议；通报安全生产情况配合领导完善安全生产管理网络。
10、组织公司的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。
三、办公室安全生产责任制
1、贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针政策、法规、规范、标准，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度；
2、及时转发有关的文件和规定，办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。
做好档案的归档、整理工作；
3、协助安排好生产会议及各项会务活动的准备工作，在进行公司工作总结时，应将安全生产、劳动保护工作作为主要内容之一，要协助和支持安全员开展日常业务工作。
4、负责行政方面防冻保暖物质材料，设备的采购保管收发工作，按规定发放劳保用品、保健食品，清凉饮料等。
5、按要求管好文件档案，消除不安全因素，防止泄密事件的发生。
6、负责本公司范围内设施的安全情况，有不安全苗子及时报告，采取有效措施迅速改进。
7、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，加强办公区的卫生管理工作，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。
四、工程部安全生产职责
1、认真贯彻执行安全生产和劳动保护工作的法令、方针、政策，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度。
2、编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划，协助制订公司安全生产制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行情况。
3、负责工程的安全技术研究，有计划地解决工程的安全技术上的重大问题。
4、经常进行现场安全检查，协助解决问题，遇有特殊紧急的不
安全情况，有权指令先行停止生产，并立即报告领导以研究处理。
5、加强劳动力的合理调动，尽量控制突击加班加点，保证劳逸结合。
6、督促工地现场做好安全交底，做到文明生产。
7、协助安全科做好新工人上岗前的安全生产教育和考核，指导各施工生产班组的安全工作。
8、参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、统计等工作。
9、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。
五、质检科安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护、安全生产的方针、政策、法令，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度，保护职工在生产过程中的健康和安全。
2、协助制订公司安全生产规章制度，配合有关部门做好对员工的技术培训工作，并经常检查督促有关部门切实执行。
3、参加安全部门定期或不定期的安全生产检查和专业检查。
定期组织质量检查，对查出的质量问题认真落实整改发现重大问题应及时向公司报告，采取有效措施实施保证产品质量的社会安全性。
4、负责重大事故的调查、分析、作出事故的技术鉴定，进行伤亡事故的统计分析、报告。
配合有关部门负责对因质量事故引发的人身伤亡事故调查、分析、统计、上报和处理登记和上报工作，认真执行三不放过原则，协助有关部门提出防范措施，并督促其按期实现。
5、认真抓好质量管理是维护人民财产安全检查的保证，对在建项目加强质量检查监督；对购进的材料负责进行质量检验、检测，保证其符合安全要求。
6、要督促各部门严格执行生产工艺要求及操作规程，防止因质量事故而造成人身伤亡事故。
7、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。
六、项目部安全生产责任制
1、对施工项目现场的安全生产负总责，认真贯彻和执行建设部颁布的《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）以及上级有关安全生产的各项规章制度。
2、指定专人负责做好现场安全管理资料和台帐工作，认真做好新工人进场前的队、组安全教育，作好记录，建立教育卡片。
3、把好各分项工程操作前的安全技术交底关，确保各类人员持证上岗。
4、领导和支持工地专（兼）职安全员的工作，对安全员指出事故的隐患应及时处理解决。
5、确保安全设施费用的投入，奖金要落实到位。
不违章指挥，施工中无冒险操作和违章作业的行为发生。
6、发生重大伤亡事故，及时向上级报告，严禁隐瞒不报，保护事故现场，有效地组织救护，努力减少事故危害和损失。
7、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。
七、特种作业人员岗位责任制
1、应持有效证件上岗操作。
操作人员应固定，应自觉遵守项目部各项规章制度。
2、焊工焊接试件时应做班前焊接试验，并及时交项目部到有关部门进行检测合格后才能大面积施工。
3、电工、机修工应每周一次进行电器、电话、机械检查维修。
发现安全隐患及时上报项目部，并进行整改。
平时应随时跟班检查。
4、塔吊司机应严格按操作规程施工。
不符合安全要求的吊物严禁起吊。
水平移动时应注意脚手钢管及竖向构件钢筋。
5、架子工应严格按脚手施工方案进行搭设。
搭设过程中严禁穿皮鞋上岗作业。
每步脚手完工后及时交项目部专职安全员验收。
6、所有特殊工种人员严禁酒后上岗，一旦违反安全施工操作规程的，将按有关奖罚措施进行处罚。