机关文化娱乐室制度
娱乐场所管理条例(2016年修订)-国务院令第666号
娱乐场所管理条例(2016年修订)正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------娱乐场所管理条例(2006年1月29日中华人民共和国国务院令第458号公布根据2016年2月6日《国务院关于修改部分行政法规的决定》修订)第一章总则第一条为了加强对娱乐场所的管理,保障娱乐场所的健康发展,制定本条例。
第二条本条例所称娱乐场所,是指以营利为目的,并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。
第三条县级以上人民政府文化主管部门负责对娱乐场所日常经营活动的监督管理;县级以上公安部门负责对娱乐场所消防、治安状况的监督管理。
第四条国家机关及其工作人员不得开办娱乐场所,不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。
与文化主管部门、公安部门的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的亲属,不得开办娱乐场所,不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。
第二章设立第五条有下列情形之一的人员,不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业:(一)曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪,制作、贩卖、传播淫秽物品罪,走私、贩卖、运输、制造毒品罪,强奸罪,强制猥亵、侮辱妇女罪,赌博罪,洗钱罪,组织、领导、参加黑社会性质组织罪的;(二)因犯罪曾被剥夺政治权利的;(三)因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的;(四)因卖淫、嫖娼曾被处以行政拘留的。
第六条外国投资者可以与中国投资者依法设立中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所,不得设立外商独资经营的娱乐场所。
第七条娱乐场所不得设在下列地点:(一)居民楼、博物馆、图书馆和被核定为文物保护单位的建筑物内;(二)居民住宅区和学校、医院、机关周围;(三)车站、机场等人群密集的场所;(四)建筑物地下一层以下;(五)与危险化学品仓库毗连的区域。
文娱活动室规章制度
文娱活动室规章制度第一条:宗旨和原则文娱活动室是为了提供给广大对文娱感兴趣的人士一个自由、愉快、安全的交流平台,促进文娱活动的开展,丰富人们的精神文化生活。
为了维护文娱活动室的正常秩序,保障会员的合法权益,特制定本规章制度。
第二条:适用范围本规章制度适用于文娱活动室内的所有会员和工作人员。
第三条:入会条件1. 凡年满18周岁,热爱文娱,并自愿遵守本规章制度的人士,均可在文娱活动室进行注册,成为会员。
2. 会员应持有有效身份证明,并填写相关报名表格。
3. 会员应遵守文娱活动室的各项规定,并积极参与各项活动。
第四条:会籍管理1. 会员应按规定交纳会费,并在规定时间内办理会籍续费手续。
2. 会员如有特殊原因需暂停或取消会籍,应提前申请,并经管理人员审核同意方可执行。
3. 会员享有在文娱活动室参加各项活动的权利,但不得私自改动设备设施。
第五条:活动安排1. 文娱活动室将定期组织各类文娱活动,如书法、绘画、文学等,会员可根据自己的兴趣选择参加。
2. 活动时间、地点及内容由文娱活动室根据实际情况进行安排,并提前告知会员。
3. 活动期间,会员应遵守规章制度,不得进行违法违规行为。
第六条:设备管理1. 文娱活动室内的设备设施如有损坏,会员应立即向管理人员报告,并承担相应的责任。
2. 会员在使用设备设施时,应注意节约用电用水,做到文明使用。
3. 会员不得私自拆卸、移动或损坏设备设施,在使用完毕后应恢复原状。
第七条:规章守则1. 会员在文娱活动室内应文明用语,不得进行辱骂、冲突等不良行为。
2. 会员不得在文娱活动室内进行赌博、涉黄、传销等违法活动。
3. 会员应遵守相关安全规定,不得在文娱活动室内吸烟、酗酒等危害行为。
第八条:制度执行1. 文娱活动室内设有管理人员负责规章制度的执行,会员应服从管理人员的管理和指挥。
2. 会员如有违反规章制度的行为,管理人员有权视情节轻重做出相应处理,包括口头警告、暂停会籍、取消会籍等。
娱乐室工作制度
娱乐室工作制度一、总则为了保障娱乐室工作的正常进行,丰富员工的业余生活,提高员工的幸福感和工作效率,特制定本工作制度。
本制度适用于我公司娱乐室的管理与使用,所有员工都必须遵守本制度的各项规定。
二、娱乐室管理1. 娱乐室设有一个负责人,负责娱乐室的日常管理工作。
2. 娱乐室负责人应定期对娱乐室进行清洁和维护,确保娱乐室的卫生和安全。
3. 娱乐室负责人应制定娱乐室的开放时间,并在公司内部进行公布。
4. 娱乐室负责人应负责娱乐室的物品管理工作,对娱乐室的物品进行定期清点和检查,确保娱乐室的物品安全。
三、娱乐室使用1. 所有员工都有权使用娱乐室,但必须遵守娱乐室的使用规定。
2. 员工在使用娱乐室时,必须保证娱乐室的安全和卫生,不得在娱乐室内进行任何危险活动。
3. 员工在使用娱乐室时,必须遵守娱乐室的开放时间,不得私自进入娱乐室。
4. 员工在使用娱乐室时,不得损坏娱乐室的设施和物品,如有损坏,应照价赔偿。
5. 员工在使用娱乐室时,应遵守娱乐室的安静规定,不得大声喧哗,影响其他员工的正常工作。
6. 员工在使用娱乐室时,不得在娱乐室内吸烟、饮酒,不得带入任何违禁物品。
四、娱乐室活动1. 娱乐室可以举办各种形式的娱乐活动,如电影放映、歌唱比赛、棋类比赛等。
2. 举办娱乐活动时,必须提前向娱乐室负责人申请,经批准后方可进行。
3. 举办娱乐活动时,必须遵守娱乐室的开放时间,不得私自延长娱乐时间。
4. 举办娱乐活动时,必须保证娱乐室的安全和卫生,不得在娱乐室内进行任何危险活动。
5. 举办娱乐活动时,应尽量减少对其他员工工作的影响,避免影响公司的正常运营。
五、违规处理1. 对违反本制度的员工,娱乐室负责人有权对其进行批评教育,并要求其改正。
2. 对严重违反本制度的员工,娱乐室负责人有权禁止其使用娱乐室,并将情况通报给公司领导。
3. 对故意损坏娱乐室设施和物品的员工,应照价赔偿,并在公司内部进行通报批评。
六、附则1. 本制度自颁布之日起实施。
文化娱乐室规章制度
文化娱乐室规章制度第一章总则第一条文化娱乐室是为了方便员工文化娱乐而设立的场所,为了维护文化娱乐室的正常秩序,特制定本规章制度。
第二条文化娱乐室是公司的公共区域,所有员工都有权利利用文化娱乐室,但同时也需要遵守本规章制度。
第三条员工在文化娱乐室内应该遵守社会公德,不得有不文明的言行举止,不得干扰其他员工的正常生活和工作。
第四条员工在文化娱乐室内应该爱护公共设施和设备,不得恶意损坏。
第二章使用规定第五条员工在使用文化娱乐室时,应该按照规定的时间和方式进行使用,不得擅自占用或延长使用时间。
第六条员工在使用文化娱乐室时,应该自觉排队等候,不得插队或争抢资源。
第七条员工在文化娱乐室内不得进行赌博、赛事投注等违法活动,不得做出不良影响。
第八条员工在文化娱乐室内不得酗酒、吸烟等有害身体健康的行为。
第九条员工在使用文化娱乐室时,应该自觉归还文化娱乐室所提供的物品,不能带走或损坏。
第三章监督管理第十条公司应该设立专门的管理人员来管理文化娱乐室,监督员工的使用行为,保障文化娱乐室的正常秩序。
第十一条员工在文化娱乐室内应该服从管理人员的管理指挥,不得抗拒或阻碍管理人员履行职责。
第十二条员工在文化娱乐室内如有违规行为,管理人员有权进行劝阻、制止或禁止其继续使用文化娱乐室。
第十三条员工如发现其他员工有违规行为,应该及时向管理人员报告,协助管理人员处理。
第四章处罚措施第十四条员工如有违反本规章制度的行为,管理人员有权采取适当的处罚措施,包括口头警告、书面通报、停止使用文化娱乐室等。
第十五条对于严重违规行为,管理人员有权向公司汇报,由公司给予相应的处理或处罚。
第十六条对于多次违规行为的员工,公司有权采取更严厉的处罚措施,甚至追究其法律责任。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效。
第十八条对于本规章制度的解释权归公司所有。
以上就是文化娱乐室的规章制度,希望所有员工认真遵守,共同维护文化娱乐室的正常秩序和良好氛围。
文体娱乐室管理制度(3篇)
文体娱乐室管理制度文体娱乐室专为村内居民设立,为全村居民拓宽休闲领域,自娱自乐的活动阵地,为使本室活动正常开展,有益广大居民身心健康,特订出如下制度,望大家自觉遵守。
1、开放时间:每天上午8:00—11:30,下午2:30—10:00。
2、室内不得抽烟,不得随地吐痰,不得乱丢果皮纸屑,自觉讲究公共卫生,保持室内清洁。
3、活动规定。
严格按照活动安排,在活动时间内不得争吵,不得喧哗,排练活动,文明有序。
4、爱护公共财务,活动要爱护音箱、乐器、家庭影院等器材,活动结束时,要清点装箱归还。
5、娱乐室工作人员负责做好室内各种用具的保管收发,不得外借或丢失损坏。
开放时间结束,务必关好水电门窗,确保安全。
图书室管理制度图书阅览室是广大群众读书学习的公共场所,为加强管理,更好地发挥作用,凡进入图书室的群众必须自觉接受管理员的管理,认真遵守以下规定:一、爱护公共设施,不准在墙壁、书桌、书橱、门窗等上面乱写、乱涂、乱划,损环公物要照价赔偿。
二、爱护光盘或书籍,不准损坏光盘,不准在图书上随便涂抹、撕页,保持图书完整整洁。
光盘或书籍用后自觉放回原处。
三、不准在阅览室内打闹,大声喧哗。
四、爱护公共卫生,不准在室内随地吐痰,乱扔烟头、果皮、纸屑,保持室内整洁。
五、凡借阅光盘或书籍,须经管理员同意,并履行好借阅手续,按时归还,不准私自将图书或光盘带出阅览室。
六、群众可在自愿的基础上,将自己收藏的图书捐赠出来,提供给广大群众阅读。
以上规定,请自觉遵守。
图书借阅制度为丰____民文化生活,提升农民整体文化素养,确保各类图书发挥有效的作用,特制定图书借阅制度。
一、每天开放时间从9:00-17:00(借书、还书时间)。
二、借阅人员必须接受管理员的管理,爱护公共设施,不准在墙壁、书桌、书橱、门窗等上面乱写、乱涂、乱划,损坏公物要照价赔偿。
三、凭图书借阅证办理借书手续,办理借书证需持个人____,并做好登记。
四、报刊、杂志限在阅览室阅读,概不外借,阅读完毕后请自觉放回原位。
文化活动中心管理规定
文化活动中心管理规定文化活动中心管理规定一、文化活动中心是开展各类排练和培训的活动场所,开放时间为:星期一至星期五:上午8:30—11:30;下午14:30—17:00,晚上7:00—9:00星期六、星期天上午9:00—11:00;下午15:00—17:00晚上7:00—9:00二、所有进活动中心的人员必须自觉遵纪守法,恪守公德,自觉规范言行,服从工作人员管理,不得打闹、嬉戏和大声喧哗,以保证活动正常开展;三、本活动中心实行预约制度,使用本中心开展活动应提前向相关负责人预约,经批准后,按照预约时间开展活动。
活动时须有专业人员或文化馆工作人员负责音响及投影设备使用;四、爱护室内卫生,保持整洁,不随地吐痰,不乱丢垃圾,室内严禁抽烟;五、注意维护自身安全和公共安全,严禁携带易燃、易爆、易碎、易污染物品入内,注意防火、防盗,防止出现各种意外伤害;六、爱护公共设施设备,不到处乱写乱画;七、厅内所有设施、设备如有损坏、丢失,须由当事者承担赔偿责任。
文化活动室管理规定为活跃机关业余文化生活,维护机关正常工作秩序,加强活动室管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据工作实际,特制定本制度。
一、文体活动室由综合办公室负责日常管理,其职责主要为按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修设备。
二、文体活动室的开放时间为:每个工作日的上午10:00—10:30,下午16:00—16:30,晚上18:00—22:00;节假日全天开放。
活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。
三、文体活动室主要为机关内部服务,原则上不对外开放,如需邀请外人参加,须经主管领导批准。
四、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、文体活动室管理制度:㈠不超过规定时间,不影响工作。
㈡讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。
㈢注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。
㈣活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。
文化娱乐安全管理制度
一、总则为了保障公共安全,规范文化娱乐场所的经营管理,预防和减少安全事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《娱乐场所管理条例》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的舞厅、卡拉OK厅、棋牌室、录像厅、夜总会、音乐茶座、游艺、游乐场所、保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等文化娱乐场所。
三、安全责任1. 单位法定代表人为文化娱乐场所安全第一责任人,对本场所的安全工作全面负责。
2. 各部门负责人为部门安全责任人,对本部门的安全工作负责。
3. 员工为个人安全责任人,对本岗位的安全工作负责。
四、安全管理制度1. 安全检查制度(1)单位应定期组织安全检查,对场所的消防设施、电气设备、建筑物、安全通道等进行全面检查,发现问题及时整改。
(2)员工应自觉遵守消防安全规定,不私拉乱接电线,不使用大功率电器,不存放易燃易爆物品。
2. 消防安全制度(1)场所内应配备足够的消防设施,并定期进行检查和维护。
(2)员工应熟悉消防器材的使用方法,学会报警和灭火。
(3)场所内禁止吸烟,禁止使用明火。
3. 人员疏散制度(1)场所内应设置明显的安全出口标志,并确保安全出口畅通。
(2)员工应熟悉紧急疏散路线,确保在火灾等紧急情况下迅速、有序地疏散。
4. 安全教育培训制度(1)单位应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
(2)新员工上岗前必须经过安全教育培训,取得上岗证后方可上岗。
5. 事故报告和处理制度(1)发生安全事故时,单位应立即启动应急预案,组织救援。
(2)事故发生后,单位应按照相关规定及时上报,并配合相关部门进行调查处理。
五、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人依法进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由单位安全管理部门根据实际情况予以补充。
文体娱乐室管理制度
文体娱乐室管理制度
一、室内空间:
1. 禁止在文体娱乐室内吸烟,禁止携带燃烧物品进入室内;
2. 禁止在文体娱乐室内饮食,只允许饮用非碳酸饮料;
3. 禁止在文体娱乐室内噪音过大,使用音响设备时需注意音量控制;
4. 文体娱乐室内装饰品不得影响安全、卫生,并确保防火设施完善;
5. 设有明显标识的应急通道和安全出口,保证人员疏散。
二、设备使用:
1. 室内设备使用时需遵循操作说明,不得私自拆卸或改变其结构;
2. 使用体育器材时,需注意安全,避免碰撞、滑倒等意外;
3. 使用电子设备需轮流使用,不得占用太长时间;
4. 设备损坏应及时上报管理人员,禁止私自修复;
5. 使用完毕后应及时关闭电源并保持设备整洁。
三、人员行为:
1. 禁止在文体娱乐室内打闹、追逐等行为,保持室内安静;
2. 禁止在文体娱乐室内滋扰他人,遵守良好的社交礼仪;
3. 文体娱乐室内不得进行赌博、赌博性质的活动;
4. 不得擅自带宠物进入室内,否则将被要求离开;
5. 保持室内整洁,离开时应将垃圾清理干净。
四、安全管理:
1. 文体娱乐室内设有监控摄像设备,定期进行检修并保存录像;
2. 管理人员应具备基本的急救知识,遇到意外情况能迅速应对;
3. 灭火器、医疗箱等安全设备应摆放在易于取用的位置;
4. 室内电器设备使用应符合电器安全操作规范;
5. 文体娱乐室内发生意外或损毁设备,责任人应承担相应责任并赔偿。
以上是文体娱乐室管理制度的基本内容,有助于保证人员的安全和设备的正常运作。
同时,管理人员应负责对此制度的执行和宣传,加强对文体娱乐室的监督和管理,保障室内环境的和谐和安全。
2023年文化娱乐管理制度
2023年文化娱乐管理制度2023年文化娱乐管理制度11、凡参加文体活动人员,必须服从中心服务人员管理。
2、要爱护中心公物,不得擅自拿出、搬动或更换活动室内器具、物品。
3、不准在墙上乱写乱画,不准随地吐痰和乱扔果皮、纸屑脏物等,保持室内清洁。
4、严禁携带幼儿入内玩耍打闹,不得高声喧哗,保持楼内安静。
5、禁止在楼内存放自行车。
6、楼内放置的消防器材要妥善保管,不得移动损坏。
7、对于不听劝阻的流窜人员扰乱活动秩序的行为,人人有权制止,必要时报告有关部门处理。
8、活动室开放时间:上午:8:30—11:30下午13:30—4:302023年文化娱乐管理制度2一、多功能室管理制度1、严禁青少年及儿童进入活动室。
2、要爱护室内各种设施,正确操作音像设备,不能无故损坏音像器材。
3、所有音像制品,不得擅自借出或带走。
4、管理和组织活动人员,要做好周密安排,保持良好的活动秩序。
5、不准随地吐痰,果皮、烟头、纸屑等废物要放入脏物容器内,保持室内清洁。
6、经常检查电源、电路及时发现和排除隐患,活动完毕要及时切断电源。
消防器械放在显眼处,严防火灾事故。
二、乒乓球室管理制度1、本室面向居民服务,其他人员不得擅自进入活动室。
2、要爱护活动室公物,不乱涂乱画。
3、要爱护球桌、球拍、乒乓球、使用完毕放置妥当。
4、乒乓球运动量大,跑步多,要谨防滑倒、摔伤。
5、不准高声喧哗,保持良好秩序。
6、不准随地吐痰,果皮、纸屑等废物要放入脏物容器内,保持室内清洁。
7、讲文明,讲礼貌,友谊第一,比赛第二,自觉维护公共场所秩序,对无理取闹者将交有关部门处理。
三、健身室活动制度1、凡来参加健身活动的人员,要服从工作人员的指导,弄懂所用器材的功能,学会使用后再进行操作,以防损坏身体器官,损坏器械设备。
2、要爱护健身器械,所有器械不准带出或外借,造成器械设备损坏,必须查清原因,酌情处理。
3、用电源为动力的健身器械要特别注意电源短路和漏电现象,其他设备要注意零部件松动,一经发现立即停止使用,保证人身和设备的安全。
娱乐室管理规章制度
娱乐室管理规章制度第一条总则为了加强娱乐室的管理,丰富员工的业余生活,保障员工身心健康,提高工作效率,根据我国相关法律法规和公司实际情况,特制定本规章制度。
第二条娱乐室设置与设施1. 娱乐室应设置在合适的位置,便于员工休息和娱乐。
2. 娱乐室设施应丰富多样,包括电视、音响、图书、报刊、桌球、乒乓球、健身器材等。
3. 娱乐室设施应定期检查、维护,确保安全使用。
第三条娱乐室开放时间1. 娱乐室开放时间为工作日上班时间之外,具体开放时间由娱乐室管理部门确定。
2. 特殊情况下,娱乐室可临时调整开放时间,具体情况由管理部门决定并通知全体员工。
第四条娱乐室使用与管理1. 员工在娱乐室活动时,应遵守娱乐室规章制度,保持安静,不得影响他人工作和休息。
2. 员工在娱乐室使用设施时,应遵循操作规程,爱护公共财物,发现损坏应及时报告管理部门。
3. 娱乐室内的书籍、报刊等资料,员工可免费阅读,但不得擅自带走。
4. 娱乐室内的健身器材,员工使用前应进行热身,避免发生意外伤害。
5. 禁止在娱乐室内吸烟、饮酒、赌博,严禁一切违法活动。
第五条娱乐室活动组织1. 管理部门应定期组织娱乐活动,丰富员工文化生活,增进员工之间的交流与合作。
2. 鼓励员工自发组织娱乐活动,管理部门应给予支持和协助。
3. 娱乐活动应积极向上,弘扬企业文化,不得传播不良信息。
第六条违规处理1. 违反本规章制度的,将由管理部门进行批评教育,并视情节轻重给予相应的处理。
2. 损坏娱乐室设施的,应照价赔偿。
3. 在娱乐室内发生违法活动的,将移交相关部门处理。
第七条附则1. 本规章制度解释权归公司管理部门所有。
2. 本规章制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
通过以上规章制度,我们希望能为广大员工营造一个良好的娱乐环境,让大家在紧张的工作之余,能够得到充分的放松和休息,从而更好地投入到工作中。
希望大家共同努力,维护娱乐室的秩序,让娱乐室成为我们共同的家园。
娱乐场所管理条例
娱乐场所管理条例娱乐场所管理条例娱乐场所管理条例第一章总则第一条为了加强对娱乐场所的管理,保护娱乐场所经营者和消费者的合法权益,依据国务院《娱乐场所管理条例》等法律、法规,结合本省实际,制定本条例。
第二条凡在本省行政区域内从事娱乐场所经营、管理和消费活动的单位或个人,均须遵守本条例。
第三条本条例所称娱乐场所,是指向公众开放的、消费者自娱自乐的营业性娱乐场所,包括:(一)营业性歌舞娱乐场所牷(二)营业性游艺游乐场所牷(三)兼营营业性娱乐项目的场所牷(四)法律、法规规定属于文化行政部门管理的其他营业性娱乐场所。
第四条娱乐场所的经营和管理,必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,保障娱乐场所的繁荣和健康发展。
第五条县级以上人民政府负责本行政区域内娱乐场所的领导工作。
县级以上人民政府文化行政部门是娱乐场所的主管部门,各级工商、公安、卫生等部门,应按照各自职责分工,做好娱乐场所的监督、管理工作。
第二章管理与监督第六条省文化行政部门负责制定全省娱乐场所发展规划和政策,负责法律、法规实施的监督、除尘滤布检查及文化行政部门管辖的重大案件的查处。
市、州(地区)和县(市、区)文化行政部门管理娱乐场所的职责分工,由市、州(地区)人民政府(行署)确定。
各级文化行政部门的职责是:(一)宣传、贯彻国家和省有关法律、法规牷(二)制定并实施本行政区域内娱乐场所的发展规划牷(三)负责娱乐场所管理人员和经营人员的培训、考核牷(四)指导、监督和检查娱乐场所的经营活动牷(五)按照职责分工负责对违反本条例的行为进行处罚。
第七条各级文化行政部门应根据本行政区域内娱乐场所经营、管理的实际,按照控制总量、优化结构、合理布局的原则,保证和促进娱乐场所繁荣、健康、有序地发展。
第八条申请从事娱乐场所经营活动的单位或个人,应持相关材料,按本条例第六条规定的审核权限,经当地文化、公安、卫生部门审核同意,到工商行政管理部门登记注册并领取《营业执照》后方可营业。
文化部关于实施《娱乐场所管理条例》有关问题的通知
文化部关于实施《娱乐场所管理条例》有关问题的通知文章属性•【制定机关】文化部(已撤销)•【公布日期】1999.06.09•【文号】文市发[1999]22号•【施行日期】1999.06.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育其他规定正文*注:本篇法规已被《文化部关于废止部分规章和规范性文件的决定》(发布日期:2007年12月29日实施日期:2007年12月29日)废止(原因:其制定依据已经被废止)文化部关于实施《娱乐场所管理条例》有关问题的通知文市发[1999]22号《娱乐场所管理条例》(以下简称《条例》)将于1999年7月1日起施行。
这是第一部全面规范娱乐场所经营活动的国务院行政法规。
为了保证《条例》全面、正确地实施,切实加强文化行政主管部门依法行使职责,提高执法水平,现将有关事项通知如下:一、要从促进文化市场繁荣发展的高度,认识加强娱乐场所管理的重要意义,切实组织《条例》的学习宣传活动。
整顿和规范文化市场是各级文化行政主管部门的一项重要任务。
我们要遵照管理是为了促进繁荣的工作思路,以《条例》的颁布施行为契机,加强对娱乐场所经营活动的管理工作,推动娱乐市场有序繁荣和健康发展。
各级文化行政主管部门要以对国家、对人民高度负责的态度,站在全局的立场上,统一对加强娱乐市场管理重要意义的认识,采取切实可行的办法,改进管理工作方式,认真依照《条例》履行职责,使娱乐场所管理工作跃上一个新台阶。
各级文化行政主管部门要结合本地区情况制定学习宣传和贯彻执行《条例》的实施方案,在地方党委和政府的领导下,尽快组织娱乐场所的管理和稽查人员学习掌握《条例》的各项规定,明确管理职责,提高执法水平,规范文化行政执法行为。
同时,要对娱乐场所经营单位的法定代表人和主管人员进行培训,使其知法、懂法、自觉守法,严格按照《条例》规定开展经营活动,规范经营行为。
要采取灵活多样的形式,积极利用广播、电视、报刊、国际互联网络等大众传播媒体,向社会广泛宣传《条例》的重要意义和基本内容。
2024年娱乐场所规章制
2024年娱乐场所规章制一、前言随着社会的进步和娱乐消费的多样化,娱乐场所在社会生活中扮演着重要的角色。
为了保障公众的身心安全,维护社会秩序,适应社会发展的需求,制定本规章制度。
二、娱乐场所分类与管理1. 娱乐场所分为室内娱乐场所和室外娱乐场所两类。
2. 娱乐场所应由相关部门进行注册备案,并定期进行检查。
3. 娱乐场所应设置安全出口和紧急通道,并配备必要的安全设施。
4. 娱乐场所应配备专业的安保人员,确保公共安全。
5. 娱乐场所应设立明确的晚点专用通道,节约人员排队时间。
三、娱乐场所服务质量要求1. 娱乐场所应提供良好的场地设施,保障公众娱乐的权益。
2. 娱乐场所应具备相应的音响设备和灯光效果,为公众提供舒适的娱乐环境。
3. 娱乐场所应提供饮品和食品,并确保合理的价格和优质的服务。
4. 娱乐场所应制定详细的消防安全规定,并定期进行消防系统检测。
5. 娱乐场所应提供多样化的娱乐项目,满足公众的需求。
四、娱乐场所人员管理1. 娱乐场所的工作人员应经过专业培训,并取得相关的从业资格证书。
2. 娱乐场所应定期进行员工的健康体检,确保员工身体健康,避免传染疾病传播。
3. 娱乐场所员工工作时间应合理安排,避免长时间工作带来的疲劳。
4. 娱乐场所员工应礼貌待客,积极回应公众的需求和意见,并及时提供帮助。
五、娱乐场所的经营与宣传1. 娱乐场所经营者应获得合法的营业执照,依法纳税。
2. 娱乐场所经营者应保证提供的服务和活动符合法律法规和相关政策,不违反社会公德。
3. 娱乐场所经营者应依法履行对消费者的各项权益保护责任。
4. 娱乐场所经营者应制定合理的价格政策,不得存在价格欺诈行为。
5. 娱乐场所应定期组织各类文化活动,增加场所的文化内涵。
六、娱乐场所的安全管理1. 娱乐场所应建立健全的安全管理制度,依法采取预防措施,确保安全。
2. 娱乐场所应合理设置灭火器材和消防设施,并定期进行检查使用。
3. 娱乐场所应设立安全警示标志,加强安全宣传教育。
文化活动室管理制度(3篇)
文化活动室管理制度为活跃机关业余文化生活,维护机关正常工作秩序,加强活动室管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据工作实际,特制定本制度。
一、文体活动室由综合办公室负责日常管理,其职责主要为按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修设备。
二、文体活动室的开放时间为:每个工作日的上午10:00—10:30,下午16:00—16:30,晚上18:00—22:00;节假日全天开放。
活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。
三、文体活动室主要为机关内部服务,原则上不对外开放,如需邀请外人参加,须经主管领导批准。
四、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、文体活动室管理制度:㈠不超过规定时间,不影响工作。
㈡讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。
㈢注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。
㈣活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、____桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。
㈤不带中小学生和学龄前儿童入室活动。
㈥活动后将物品归放原位,关闭门窗、电源。
六、为不断改善活动室的管理服务工作,活动者要积极配合工作人员搞好管理工作,并欢迎提出批评和建议。
为促进社区文化建设,丰富居民精神文化生活,合理利用有限资源,免费提供辖区居民学习、娱乐、社交的场所,根据工作实际,制订本制度。
一、文化活动室由社区指定专人负责日常管理,其职责主要是按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修活动器材设备。
二、文化活动室的开放时间为:每个工作日的下午16:00—18:00,节假日全天开放。
活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。
三、凡来文化活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
要讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。
注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。
四、活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、____桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。
文化室活动工作制度
文化室活动工作制度一、总则为了丰富员工的精神文化生活,促进员工之间的交流与沟通,提高员工的综合素质和团队凝聚力,根据我国《企业文化建设纲要》和公司实际情况,特制定本制度。
本制度适用于公司文化室各项活动的组织与管理。
二、组织机构1. 文化室活动工作小组:负责文化室活动的策划、组织、实施和总结工作。
2. 各部门:协助文化室活动工作小组开展活动,负责本部门员工的报名、参与等工作。
三、活动内容1. 传统文化类:如书法、国画、围棋、茶艺等,弘扬中华民族优秀传统文化。
2. 体育健身类:如篮球、足球、羽毛球、乒乓球等,强身健体,提高员工身体素质。
3. 娱乐休闲类:如歌唱、舞蹈、摄影、观影等,丰富员工的业余生活。
4. 知识技能类:如英语角、讲座、研讨会等,提升员工的知识水平和技能素养。
5. 团队建设类:如拓展训练、团队游戏等,增强团队凝聚力和协作能力。
四、活动原则1. 自愿参与:员工可根据个人兴趣和时间安排自愿参加文化室活动。
2. 平等互助:活动过程中,员工应遵循平等、互助的原则,相互尊重,共同进步。
3. 丰富多彩:活动内容应多样化,满足不同员工的兴趣爱好。
4. 安全第一:活动组织者应确保活动安全,制定应急预案,落实安全措施。
五、活动组织与实施1. 活动策划:文化室活动工作小组根据员工需求,每季度制定活动计划,报公司领导审批。
2. 活动宣传:通过公司内部渠道宣传本次活动,提高员工的知晓率。
3. 活动报名:各部门负责收集本部门员工的报名信息,提交给文化室活动工作小组。
4. 活动实施:活动负责人按照活动计划组织活动,确保活动顺利进行。
5. 活动总结:活动结束后,文化室活动工作小组对本次活动进行总结,形成书面报告,报公司领导。
六、活动经费1. 活动经费由公司财务部门根据活动计划予以保障。
2. 活动经费使用必须严格按照公司财务管理制度,合理、节约、透明。
3. 活动经费主要用于活动场地租赁、器材购置、奖品购置等。
七、激励与奖励1. 对积极参与文化室活动的员工,给予适当的精神和物质奖励。
员工娱乐室(活动室)管理制度
培训训练大厅管理规定为了营造良好的工作学习、培训训练环境,促进机关文化建设,特制定本管理规定一、日常管理规定1。
办公室总体负责大厅及设施日常管理,安排人员进行安全、消防巡查,设施设备的维护。
2.门卫负责大厅钥匙的管理,并严格按单位规定的时间开放或关闭大厅。
3.门卫要定期做好日常卫生,及时清扫和擦洗门窗、玻璃和地面。
4。
司机及单位职工停放车辆要平稳、慢速、整齐,防止碾压地面,防止车辆漏油污染地面。
车辆在培训、训练时段要移除大厅。
5。
活动室内的电灯、开关、音响、活动器材等设备,非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。
二、学习培训规定1.学习培训前,由培训部门向办公室提出申请,办公室向培训部门联络人移交相关培训用品及设施设备(附清单),2.学习培训中,大厅及其设备的保管、使用转移至培训部门联络人管理,发生的一切物品设备的损坏或遗失,由培训部门联络人负责。
离开大厅时确保关闭所有电源以及门窗。
3。
学习培训后,培训部门联络人应该在当天或第二天(逢周日或假期可延至第一个工作日)与办公室一起清点移交的资产并检查大厅及其培训设备使用情况;确定无误后,使用清单上登记.4.培训期间不得无故缺席、迟到或早退;服装仪容应整洁、端庄、适宜;课堂内不得高声喧哗、言词不雅;上课时请将移动电话关机或关至静音;教室内请勿吸烟,课程进行期间不得喝水、吃东西;保持环境清洁,勿乱仍纸屑;下课后请将桌椅复位;上课时精神专一,用心听讲,尊敬讲师;遵守大厅各项规定,爱护公物;私人贵重物品请自行妥当保管。
三、活动训练规定1。
活动训练开放时间为3月至11月的每天18:00—22:002。
活动项目:篮球、羽毛球及其他适宜场地的小项目3.凡在大厅活动训练者,必须服从管理人员的安排及管理,遵守共同约定符合惯例的活动规则。
4。
要讲究卫生,严禁在大厅内乱丢垃圾,乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物,不随地吐痰,不在室内吸烟.5.在进行活动训练时,要场地及其他附属配套物品,对于损坏的配套物品请及时交至管理部门.凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为,除作相应的经济赔偿外,并给予一定的经济处罚。
各文化娱乐室管理制度
各文化娱乐室管理制度一、引言文化娱乐室作为文化娱乐设施的重要组成部分,为人们提供了一个丰富多样的休闲娱乐场所。
然而,为了保障文化娱乐室的良好秩序和顺畅运营,制定一套科学合理的管理制度是必不可少的。
本文将围绕文化娱乐室的管理制度,探讨其重要性以及如何建立和落实有效的管理制度。
二、文化娱乐室管理制度的重要性1.保障室内秩序:文化娱乐室管理制度的建立可以维护室内的秩序,避免混乱和冲突的发生。
例如,对于室内噪音、破坏设备等行为,管理制度应规定相应的行为规范和惩罚措施,以确保室内环境的安静和设施的正常使用。
2.优化资源利用:有效的管理制度可以合理分配文化娱乐室的资源,确保资源的公平利用。
例如,通过预约制度和时间段划分,可避免资源的浪费和长时间占用,提高文化娱乐室的利用效率。
3.提升服务质量:管理制度要求文化娱乐室的工作人员按规定提供优质的服务。
例如,工作人员应具备良好的业务技能和服务意识,以确保用户能够得到及时的帮助和满意的体验。
此外,管理制度还应规定投诉处理流程,及时解决用户的反馈和问题。
三、文化娱乐室管理制度的内容1.室内秩序管理:规定室内行为规范,包括禁止随地吐痰、乱扔垃圾等行为,以及维护设备的正确使用和保养。
同时,管理制度还应明确禁止人员携带危险物品进入室内,确保安全。
2.预约制度:制定预约流程和时间段划分,确保资源的公平分配。
预约制度可以通过网络或电话进行,方便用户获取预约服务,并确保室内人数控制在合理范围内,避免过度拥挤。
3.工作人员管理:管理制度应规定工作人员的职责和行为规范,明确工作时间和休假制度。
通过培训和考核,提升工作人员的专业素质,提高服务质量。
4.用户权益保护:管理制度应明确用户的权益保护措施,包括消费者投诉处理、退费申请等。
同时,制度还应规定用户行为规范,如文明用语、不扰乱他人等。
5.安全管理:管理制度应制定相应的安全管理措施,包括消防安全、防盗、急救等。
例如,对于紧急情况的处理流程和设备定期检查等。
机关单位活动室管理制度
一、总则为了规范机关单位活动室的管理,提高活动室的使用效率,丰富机关单位员工的业余文化生活,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于机关单位内部设立的活动室,包括但不限于图书阅览室、健身室、棋牌室、娱乐室等。
三、管理原则1. 公开透明:活动室的管理制度和活动安排应向全体员工公开,接受监督。
2. 安全第一:确保活动室的安全,防止意外事故的发生。
3. 合理利用:合理分配活动室资源,确保活动室的高效利用。
4. 优质服务:提供优质的服务,满足员工的需求。
四、管理制度1. 活动室使用时间(1)活动室开放时间为工作日8:00-18:00,周末及节假日根据实际情况调整。
(2)活动室使用时间可根据实际情况进行调整,需提前向管理部门申请。
2. 活动室使用规则(1)活动室使用人员需遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
(2)爱护活动室内的设施设备,不得损坏、擅自搬动。
(3)保持活动室内的卫生,使用完毕后及时清理。
(4)活动室内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗。
(5)活动室内不得进行商业活动。
3. 活动室设施设备管理(1)管理部门负责活动室设施设备的采购、安装、维护和更新。
(2)使用人员应爱护设施设备,发现损坏及时报告。
(3)管理部门定期对设施设备进行检查、维修。
4. 活动室图书管理(1)活动室图书实行借阅制度,借阅期限为一个月。
(2)借阅图书需办理借阅手续,归还时需确保图书完好。
(3)图书遗失或损坏,按原价赔偿。
5. 活动室安全管理制度(1)活动室应定期进行安全检查,确保消防设施齐全、有效。
(2)活动室内禁止使用明火,禁止存放易燃易爆物品。
(3)活动室内禁止进行高空作业,禁止攀登设备。
(4)活动室内禁止使用违规电器。
五、监督检查1. 管理部门定期对活动室的管理工作进行监督检查,确保制度落实。
2. 员工对活动室的管理工作有监督权,可以向管理部门提出意见和建议。
3. 对违反本制度的行为,管理部门将根据情节轻重进行处理。
六、附则1. 本制度由机关单位负责解释。
文化娱乐管理制度
文化娱乐场所安全管理制度第一条为了保障公共安全,依据娱乐场所管理规定、中华人民共和国消防法制定本规定;第二条本规定所称公共娱乐场所,是指向公众开放的下列室内场所:一舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所;二棋牌室、录像厅;三具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座;四游艺、游乐场所;五保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所;第三条文化娱乐场所应当在法定代表人或者主要负责人中确定一名本单位的安全责任人;在安全责任人确定或者变更时,应当向当地文化备案;消防安全责任人应当履行安全职责,负责检查和落实本单位安全措施、公共安全预案的制定和演练以及安全设施、安全通道、电源和火源管理等;公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个人发生租赁、承包等关系后,公共娱乐场所的消防安全由经营者负责;第四条文化娱乐场所要定期进行安全检查,并做好安全检查记录,对查出的问题要及时整改,并消除安全隐患;第五条公众聚集的娱乐场所在使用或者开业前,必须具备消防安全条件,依法向当地公安消防机构申报检查,经消防安全检查合格后,发给消防安全检查意见书,方可使用或者开业;第六条文化娱乐场所的安全出口数目、疏散宽度和距离,应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定;安全出口处不得设置门槛、台阶,疏散门应向外开启,不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门,门口不得设置门帘、屏风等影响疏散的遮挡物;文化娱乐场所在营业时必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻,严禁将安全出口上锁、阻塞;第七条安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置符合标准的灯光疏散指示标志;指示标志应当设在门的顶部、疏散通道和转角处距地面一米以下的墙面上;设在走道上的指示标志的间距不得大于二十米;第八条文化娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯,照明供电时间不得少于二十分钟;第九条文化娱乐场所必须加强电气防火安全管理,及时消除火灾隐患;不得超负荷用电,不得擅自拉接临时电线;第十条文化娱乐场所内严禁带入和存放易燃易爆物品;第十一条演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明;第十二条文化娱乐场所在营业时,不得超过额定人数;第十三条卡拉OK厅及其包房内,应当设置声音或者视像警报,保证在火灾发生初期,将各卡拉OK房间的画面、音响消除,播送火灾警报,引导人们安全疏散;第十四条文化娱乐场所应当制定防火安全管理制度,制定紧急安全疏散方案;在营业时间和营业结束后,应当指定专人进行安全巡视检查;第十五条文化娱乐场所应当建立全员防火安全责任制度,全体员工都应当熟知必要的消防安全知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散;新职工上岗前必须进行消防安全培训;第十六条文化娱乐场所应当按照建筑灭火器配置设计规范配置灭火器材,设置报警电话,保证消防设施、设备完好有效;。
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机关文化娱乐室制度
为了营造良好的工作、休闲环境,丰富职工的文化娱乐生活,促进委机关文化建设,保证广大职工能够文明、和谐、有序的参加活动室内各项文化娱乐活动,特制定本规定。
一、开放时间为:每天8:00-18:00
二、开放对象为:面向全体职工开放。
三、专人负责活动室的管理工作,公共设施的安全保障及秩序维持工作。
严格控制开放和关闭时间,并做好相应记录。
四、保持室内安静,请勿喧哗。
五、爱护室内公物,请勿损坏室内公共财物。
六、保持场内卫生,请勿随地吐痰,乱扔果皮、纸屑等杂物。
七、请自觉遵守规定,服从工作人员安排、管理。