关于加强县级公安机关民警教育训练基地建设的实践思考

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加强新时代公安院校民警培训工作的实践与思考

加强新时代公安院校民警培训工作的实践与思考

警训 研究
播 思 政 的 浓 厚 氛 围 ,使 学 校 成 为 理论武装的坚强阵地。
( 二 )讲 好 解 疑 释 惑 的 学 理
公 安 工 作 专 业 性 强 、复 杂 性 高,民警培训教学专题多而体系分 散 ’学员有一定工作经验而需求各 异。 因 此 ,公 安 院 校 的 教 学 应 有 别于单纯培养技术熟练工式的普 通 技 校 ,应 根 据 公 安 工 作 的 特 点 和学员的普遍需求,着眼输送高素 质 的 “通 才 ' 着力强化学理分析, 提高综合能力,彰显独特价值。
循。公安院校作为新生警力输送 个维护”上担当作为。
增强理论教学的鲜活性、实效性。
的主渠道、在职民警培训的主平台、
1.
师资上坚持内培与外引相例如,浙江警察学院利用浙江“三
警务理论研究的主阵地,学习贯 结合。讲好思政理论课,关键在 地”优 势 (习近平新时代中国特色
彻上述大会和习近平总书记的重要 教师。首先要充分发挥公安院校 社会主义思想重要萌发地、革命
1.明 确 培 训 目 标 ,理 清 课 程 体系。公安部《公安民警训练大纲 (试 行 )》规 定的四大类训练,其 目标总体较笼统,课程设置较宽 泛 。承 接 培 训 任 务 后 ,公 安 院 校 首先要明确培训目标的具体指向, 极 力 避 免 “大呼隆”“大锅菜”和 拼 凑 式 的 培 训 ,应 通 过 精 细 化 管 理 、模块化教学,提供精致的“小 炒”,以提升培训的精准化水平。 近 年 来 ,浙 江 警 察 学 院 在 入 警 训 练中,确定 新 警 “会处置警情、会 执法办案、会群众工作”的目标, 紧紧抓住“执 法 办 案 、教官团队、 实训实练”三 要 素 ;在晋升训练 中,贝 _ 定 了 “站着能说、坐下能 写 、下基层能指导”的目标,着力 提升公安厅机关学员的综合表达 能力 ,都取得了一定成效。其 次 , 公安院校要针对培训专题各自分 散 、课程衔接不紧、内容重复累 述 等 问 题 ,理 清 课 程 体 系 ,理 顺 指向目标的路径。例如,针对入警 训练中有关“证据”的理论,不同 教 师 在 “法律基础知识”和 “执法 办 案 实 操 ”等 相 关 教 学 环 节 都 会 涉及,存在内容易重复,甚至前后 颠倒等问题,对 此 ,浙江警察学 院专门组织具体参与教学的教师 整理汇编了《入警训练系列辅助教

关于加强公安教育训练工作的调查与思考

关于加强公安教育训练工作的调查与思考

关于加强公安教育训练工作的调查与思考近年来,X县公安局将加强公安教育训练工作作为提高队伍综合素质的主要抓手,通过开展“大练兵”、“大比武”打造超级警察等一系列活动,精心组织,强化培训,广大民警、协警的综合素质明显提升。

但目前公安队伍的整体战斗力特别是民警、协警的业务素质,还不能很好地适应形势、任务发展的需要。

针对全县公安队伍实际,县局党委提出建立“队伍建设分类化考核、业务工作项目化管理”工作机制和打造“专业化、职业化和正规化”的三化X公安队伍,将民警教育培训、大练兵作为强化公安队伍建设的一项重要制度予以强力推行和落实。

作为主管全县公安教育训练工作的政工部门,始终坚持把贯彻落实分类培训机制作为提高队伍整体素质和战斗力的重要途径,作为队伍规范化建设的源头和基础性工作,并结合正在开展的“大练兵”打造超级警察活动,有效整合各种资源,加强有针对性的培训工作,初步形成了具有公安机关特色的警察职业训练体系和“大练兵”工作机制,积累了一些成功的经验和做法。

现就如何以建立公安分类培训机制为契机,努力构建公安特色的教育培训工作体系做一探讨。

一、全县公安民警在素质方面存在的突出问题从总体来看我局队伍的主流是好的,在保护人民、惩治犯罪、维护全市经济建设和社会稳定中做出了积极贡献。

近年来,随着经济社会的发展,公安机关担负的职责越来越艰巨,对警力数量的要求明显增多,随着非公安专业公务员考录进入、其他单位人员调入、部队转业安置、聘用协勤人员等不具备公安专业知识人员的进入,警力来源的多样性,使全市公安民警文化水平参差不齐,政治理论、法律法规、公安业务及身体条件等各方面素质差距较大,主要表现在:部分民警政治、业务素质低,缺乏从事公安工作所必备的业务技能和法律知识;一些民警不会做群众工作;实战技能较低,不能用正确的理论知识指导行为;体能不能适应实战需要,存在追不上、打不过的现象。

这些新进人员大部分在接受公安专业培训方面存在着先天不足,导致了工作效率低下,是造成警力隐性不足的一个重要原因。

胡军:关于做好公安民警教育训练工作的几点思考

胡军:关于做好公安民警教育训练工作的几点思考

关于做好公安民警教育训练工作的几点思考如何搞好民警教育训练工作,增强在职民警培训的针对性和实效性,建立学习型队伍,提高公安队伍的整体素质、规范执法行为、增强公安队伍的整体战斗力,更好地履行公安机关所担负的巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的三大政治和社会责任,具有十分重要的意义。

在警务改革的新形势下,公安民警教育训练工作同样面临着机遇和挑战,必须以科学发展观为统领,以胡总书记“七一”讲话精神为指导,全面推进教育训练工作。

笔者认为,要做好公安民警教育训练工作应做好以下几个方面工作:一、确保“一个到位”,提高思想认识思想认识要到位。

在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。

在公安队伍建设中,教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。

加强公安教育训练工作,不仅是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径,也是推进公安队伍正规化、职业化建设的关键环节。

对于开展公安专业的教育训练工作,大多数单位和民警能够正确对待,自觉地加以贯彻落实。

但是,也有少数领导和民警对此持模糊认识.一是认为教育训练的效果周期长见效慢;二是认为开展教育训练工作特别是脱产教育训练会影响单位的工作。

针对这样的模糊认识,必须做实思想教育工作。

要深入宣传开展公安专业的教育训练工作的现实意义和深远意义,使公安机关的各级领导和广大民警充分认识到,从教育要素质、要警力、要战斗力是加强公安工作的必由之路。

二、把握“两个平台”,夯实训练途径把握两个平台:即警校脱产培训和战训结合岗位培训。

公安工作,有人人必须具备的基本素质和能力,还有根据不同警种、岗位要求的专业素质和能力。

这些素质和能力随着社会治安形势的发展变化,而在不断发展变化。

只有坚持终身学习训练,才能不断适应社会治安形势发展的要求,否则就要被现实所淘汰。

基本素质和能力的完善与提高以脱产培训为主,如:体能、警务技能、基本的法律知识和规范行为养成等。

专业素质和能力的完善与提高,除在警校开展培训外,重点是采取开展战训结合、岗位培训方式学习。

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考新时代公安教育训练工作的加强和改进,是适应国家治安形势和公安工作需要的重要任务。

随着科技的迅速发展和社会形势的复杂多变,公安机关面临着新的挑战和考验。

为了提高公安队伍的整体素质和综合能力,必须对公安教育训练工作进行深入思考和全面改革。

需要加强对公安人员的基础教育和专业培训。

公安队伍的专业素质是公安机关执行职务和保障社会治安稳定的基础。

应该加强对公安人员的基础教育,包括法律、政策和职业道德教育等方面的培训;还应该加强对公安人员的专业培训,提升他们的各项技能和知识水平。

需要建立完善公安教育训练机制。

公安教育训练工作是一个长期而复杂的过程,必须建立科学规范的工作机制。

一方面,需要建立健全公安教育训练的制度和规章,明确公安人员的学习和训练要求,确保教育训练工作的开展和落实。

要加强对公安教育训练工作的组织和管理,建立科学严谨的管理体制和运行机制。

需要加强公安教育训练的方法和手段。

公安教育训练工作的目标是提高公安人员的能力和素质,因此必须采取合理有效的方法和手段。

一方面,可以借鉴现代教育的优秀经验和做法,引入多样化的教学手段,如现场模拟、案例分析、团队合作等,提高学员的学习积极性和教育效果。

要注重实践教学的环节,通过参与实际工作和实战演练,加强公安人员的实战能力和应对能力。

第四,需要重视公安教育训练的实效性和应用性。

公安教育训练的目的是提高公安队伍的工作效能和能力,在实际工作中起到积极的作用。

应该注重训练内容的实效性,确保训练内容紧密结合实际工作需求,能够真正提升公安人员的职业水平和综合素质。

还要注重训练成果的应用性,建立健全训练成果的跟踪评估体系,确保训练成果能够真正转化为实际工作能力和效益。

加强和改进新时代公安教育训练工作,是提高公安队伍整体素质和综合能力的重要举措。

我们要加强基础教育和专业培训,建立完善机制,采取科学有效的方法和手段,注重实效性和应用性。

只有这样,才能适应新时代的要求,更好地完成公安工作的职责使命。

民警训练教育模式及实践路径的多维度思考——以四川民警训练教育工作为视角

民警训练教育模式及实践路径的多维度思考——以四川民警训练教育工作为视角
训 练教师水平 的高低 ,直接关 系到训练质量 的好坏 。狠 抓训 练教 师队伍建设刻不容缓 。 2.1建立 一支较为稳定的专 门从事训练教育的教 师队伍
目前 ,很多公安 院校 都没有专 门从 事训练教育 的教 师。 训练授课都是从学历教育 中的教师 队伍 中临时抽调 ,且变 动性大 。就使得很多教 师把 训练授课 当做 临时任务完成 了 事 ,缺乏教 师与学员之间的沟通联 系 ,难 以发 现授 课 中存在 的问题 ,难 以保证教 学的连贯性 ,教学质量难 以保 证 。如果 有专 门的训练教师 队伍 ,就可 以对教学情 况分析总结 ,加强 与学员 的沟通探讨 ,及 时发现 问题 ,了解干 警所需 ,使 下次 训练授课 更接近实战。即使不成立专 门的训练教师 队伍 ,也 应有一个 专门的机构 ,作为教师与学员之间联 系的纽带 。 2.2 完 善教 师 与干 警 教 官 的 “双 向 交流 ”制 度
Yilong。Zhang M in A bstract Police training education iS the key to ire prove the
qua1itv of policemen.Only the refo/ITI of the current training ed— ucation can im prove education quality and find ways for police
1坚 持 多元化训 练模 式 的 同时 ,应 突 出训 练重 点
目前 的民警训练教育基本上 形成 了以“民警初任训 练 、 警衔晋升训练 、专业技能训 练”等为基础 的多元化训练模 式。但训 练教 育重 点还不够 突出 ,训 练方式还较为单一 。 1.1在 坚持 “三 个 必 训 ”的 同时 ,更加 突 出专 业 训 练

公安教育训练工作的分析和思考

公安教育训练工作的分析和思考

公安教育训练工作的分析和思考集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]公安教育训练工作的分析和思考经过几十年的发展,我国公安教育训练在其存在、规模及变革等方面有不同层次的转化,如今已发展成初具规模的普通高校、成人教育、初任培训、晋升训练、专业训练等相结合的教育训练体系。

特别是近期,公安部提出的“科教强警”战略,对公安教育训练工作重要性的认识不断深化,其自觉、紧迫感日益增强,公安工作也取得长足的发展,初步形成分级管理与训练,但是,公安教育训练工作在许多方面还不能适应当前公安工作和队伍建设的发展需要,下面就浅谈一下对目前的公安教育训练工作的思考。

一、公安教育训练工作现状1、警务繁重,民警学习精力不足。

基层民警工作辛苦,众所周知,但是到何等程度,恐怕只有亲身体味。

信息化社会的飞速发展,民警持续保持与社会供应需求提供服务,各种警务任务紧扣民警。

一天工作下来,民警常会把家庭当“旅馆”,根本无精力腾出时间好好学习。

补充体力和精力准备第二天的工作才是民警的“当务之急”。

2、训练内容针对性不强,缺乏实战培训意识。

由于上级部门缺乏相应的指导,对基层民警的弱项缺乏系统的调查分析,难以制定出行之有效和有针对性的培训计划,大锅饭式的培训模式依然存在,体现不出教育培训应有的实效。

与此同时,教育训练偏重理论教学,与实战脱节的现象普遍存在,往往是抽象理论多、业务知识少;照本宣科多,结合实际少;纸上谈兵多,实战演练少。

3、缺乏积极性,呈现形式主义现象。

长期以来,民警的教育训练工作没有一个总体系统而完整的思路,基层部门等、靠、倾向较突出,等着上级安排部署,靠着上级来指导,向上级强调客观困难的多,积极主动想办法,为上级出谋划策的少。

另外,由于教育训练工作涉及年终考核,基层部门为追求成绩,做表面文章,被动应付,搞形式主义的多,而真正在提高民警素质和执法能力方面下的工夫却很少。

4、教学方式简易,师资力量薄弱一是培训中教学方式单一化。

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考
四、发挥部队教育训练的优势
公安部队是公安教育训练的中坚力量,对于提高警力素质,巩固公安队伍的战斗力具有重要作用。要发挥部队教育训练的优势,深入探索警察实战训练的特点和规律,针对公安工作中的新形势新问题,精心编制实战训练课程,让公安人员在训练中得到充分锻炼。
总之,加强和改进公安教育训练工作,不仅是时代和任务的需要,更是我们应该承担的责任。我们将进一步深化思考,全面推动公安教育训练工作质量的提升,为维护社会稳定和人民群众生产生活的安宁作出新的更大的贡献。
加强和改进新时代公安教育训练工作的思考
随着新时代的到来,公安工作将面临更加复杂多变的环境,这就要求公安教育训练工作必须加强和改进,以适应时代的发展和任务的需求。我们应该深入思考如何加强和改进新时代公安教育训练工作。
一、加强公安教育训练师队伍建设
公安教育训练师的素质不仅关系到警察培训的质量,也关系到全体警察素质的提升。在新时代,公安教育训练师队伍建设是公安教育训练工作的重要环节。要坚持把政治素质和专业素质结合起来,加强对公安教育训练师的选拔、培养、使用和考核,完善绩效考核激励机制,使公安教育训练师队的挑战,我们应该创新教学模式和手段,使教育训练更加贴近实际。应该根据警员的专业特点,采用多种形式的教学方式,如案例分析、角色扮演、实战演练等,使教育训练更加生动、有趣、实用,达到预期效果。
三、完善教育训练机制
教育训练机制是公安教育训练工作的重要保障。要完善教育训练管理制度,让教育训练工作更加规范化和科学化。在教育训练中要注重与警察职业发展和实际工作联系,建立完善的教育训练档案,全过程跟踪监督,确保教育训练成果得到贯彻和落实。

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考随着社会的快速发展,面临的安全威胁日益增多,公安教育训练工作也变得日益重要。

如何加强和改进新时代公安教育训练工作成为了当前急需解决的问题。

公安教育训练工作的不断提升,对于保障社会安全和稳定,维护人民群众的正当权益具有重要的意义。

本文将就加强和改进新时代公安教育训练工作进行一些思考。

要加强对公安教育训练工作的重视。

公安教育训练工作是公安机关重要的一项工作,但在一些地方和单位中,教育训练工作的重视程度还不够。

应当加强对这项工作的宣传和推广,增强公安机关领导干部和广大基层警务人员的认识,让他们深刻意识到教育训练工作的重要性和紧迫性,从而提高工作的投入和重视程度。

要加强教育训练的科学化和专业化。

随着社会治安的复杂性和犯罪手段的多样化,公安教育训练工作也需要随之发展。

特别是要注重对警务人员的培训和考核,提高他们应对各种复杂情况的应变能力和专业水平。

要加强对警务人员的专业知识和技能的培训,提高他们的专业素养和工作能力,让他们能够更好地适应工作需要。

要加强对公安教育训练工作的监督和评估。

只有通过严格的监督和评估,才能够及时发现和纠正教育训练工作中存在的问题和不足。

公安部门应当建立起一套科学的监督和评估机制,对教育训练工作进行全面的评估和检查,从而找出问题的症结所在,并及时加以改进和提升。

要注重加强民警的思想政治教育和职业道德建设。

作为公安民警,既要有过硬的专业技能,更要有坚定的政治立场和高尚的职业道德。

公安教育训练工作也应当注重对民警的思想政治教育和职业道德建设,提高他们的政治敏锐性和自律自觉性,让他们成为一名合格的公安民警,为维护社会安宁和人民利益做出更大的贡献。

要积极探索创新教育训练的方式和方法。

随着科技的快速发展,传统的教育训练方式已经无法满足当前的需求。

应当积极探索新的教育训练方式和方法,利用现代化的技术手段,提高教育训练的效果和效率。

还要充分利用互联网和移动互联网等现代信息技术手段,将教育训练的内容和资源进行整合和共享,实现教育训练的精准化和个性化。

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考随着社会的不断发展,新时代公安教育训练工作也面临着新的挑战和机遇。

在全面提高公安教育训练质量的背景下,我们需要加强和改进新时代公安教育训练工作,以适应和推动时代的发展。

本文将从多个方面进行思考,提出加强和改进公安教育训练工作的建议。

一、加强教育理念的更新和转变在新时代,公安教育训练工作需要与时俱进,不断更新教育理念,适应时代发展的要求。

我们需要更加关注个性化教育,尊重每个学员的不同特点和需求,以更好地激发学员的求知欲和创造力。

应该注重培养学员的综合素质,包括思维能力、创新能力、领导能力等,而不仅仅是传授专业知识。

要重视实践教育,注重将理论知识与实际操作相结合,培养学员的动手能力和解决问题的能力。

二、建立多元化的教育训练体系传统的公安教育训练体系往往过于单一,缺乏对学员个性化需求的考虑。

我们需要建立多元化的教育训练体系,满足不同学员的需要。

可以开设多种类型的课程和训练项目,覆盖不同领域和不同层次的学员。

可以引入现代化的教学手段和工具,如虚拟仿真技术、在线教育平台等,提高教育训练的全面性和灵活性。

可以建立多元化的教育评价体系,考核学员的综合素质和实际能力,而不仅仅是课程成绩。

三、加强教师队伍建设和培训教师是教育训练工作的关键,他们的水平和素质直接影响教育训练的质量和效果。

我们需要加强教师队伍建设和培训,提高教师的专业水平和教学能力。

可以加大对教师的招聘力度,引进更多高素质、有实践经验的教师。

可以建立完善的教师培训制度,提供系统性、针对性的培训课程,帮助教师不断提高自身的专业水平和教学技能。

可以建立教师业绩考核和评价机制,激励教师积极投入教育训练工作,提高教学质量。

四、加强教育与实践结合教育训练工作应当与公安工作实际需求结合,将理论教育和实践训练有机结合起来,培养学员的实际操作能力和解决问题的能力。

可以在教育训练中增加实践环节,如模拟演练、实地考察等,让学员在实际操作中学习和提升。

关于当前公安教育训练工作面临的问题与思考

关于当前公安教育训练工作面临的问题与思考

关于当前公安教育训练工作面临的问题与思考在公安队伍建设中,民警教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。

随着社会经济的快速发展,我国正处于社会矛盾的突现期,各类案件的高发期和群体事件的多发期,使得社会矛盾和社会治安日趋复杂,这对广大公安民警素质提出了更高更严的要求,对民警教育训练工作也就显得更加重要、更加迫切、更加必要。

近年来,公安机关落实“三个必训”制度,深入广泛开展“大练兵”活动,对提升公安民警素质起到了积极的促进作用,但因各种限制和先天性不足,当前公安教育训练还面临着一些问题与困难。

在此,笔者结合自身参加公安教育训练的实际情况,就当前公安教育训练工作所面临的问题与对策谈谈自己的看法。

一、当前公安教育训练所面临的主要问题与困难(一)公安专职教育训练机构本身“短板”。

一是资源短缺,教育训练工作运行不畅。

虽然上级公安机关在政策、经费、人才等方面都有一定的优势条件,对公安专职教育训练方面投入了大量资金,但用于教育训练上的经费仍是杯水车薪,教育训练基地硬件建设严重“短腿”。

如今,笔者所在的市警官培训中心虽然有“专门训练场地”,但地方小,设备不齐全、经费不足。

“在哪练”成为当务之急,更谈不上建设地区性民警综合实战训练基地。

二是教官素质参差不齐,教育训练工作效果打折扣。

较高水平的教官队伍是民警教育训练的重要保证。

目前大多警官培训中心因尚未建立一整套完善而有效的教官选拔、培训制度,使得教官素质不同程度存在理论知识不系统、实践操作经验缺乏、眼界不开阔等问题。

同时,因为没有有效完善的教官考核制度,使得许多教官在单位上“和稀泥”,使教育训练效果欠佳。

三是训练机制不完善,教育训练工作不灵活。

当前的教育训练,大多拘泥于“课堂教学”、“以会代训”等,缺乏科学性和灵活性。

具体表现在培训计划原则性强而灵活性不够,培训容层次不清,知识更新少,缺乏人文关怀。

突出表现在现有的培训中,缺乏相应的心理健康教育、心理咨询、心理危机干预、如何做群众工作方法等培训容。

公安教育训练工作的分析和思考

公安教育训练工作的分析和思考

公安教育训练工作的分析和思考一、分析1.意义重大:公安教育训练工作是提高公安机关从业人员素质的重要途径,具有培养公安干部和民警的实际能力和专业素养的作用。

通过教育训练,能够提高公安从业人员的能力水平,精准锻造一支高素质、专业化、创新型的公安队伍,提升公安机关的整体形象和综合作战能力。

2.目标明确:公安教育训练工作的目标是培养公安从业人员成为执法娴熟、反应灵敏、道德高尚的优秀警察,具备高超的专业技能和优秀的工作能力。

通过系统的训练和教育,提高公安人员对法律法规的理解和运用能力,增强公安从业人员的专业素养和责任心,为维护社会安全提供强有力的保障。

3.内容丰富:公安教育训练工作的内容主要包括理论学习、技能训练、业务培训等方面。

理论学习主要是通过教育讲座、书面材料等方式,让公安从业人员学习法律法规、政策文件等相关知识,提高其法律素养和业务水平。

技能训练主要包括警用武器的操作、实战演练、射击训练等方面,增强公安从业人员的实战能力和应变能力。

业务培训主要是对公安从业人员在各类执法职责中需要掌握的专业技能进行强化培训,提高其办案能力和工作效率。

二、思考1.加强理论学习:理论学习是公安教育训练工作的基础,在提高公安从业人员的法律素养方面具有重要作用。

要注重对公安从业人员进行科学、针对性的理论学习,使其能够深入理解法律法规的内涵和精神,提高运用法律工具解决实际问题的能力。

2.突出实战演练:公安从业人员在实战能力上的培养是公安教育训练工作的重点。

要注重组织各类实战演练活动,提高公安从业人员的协同作战能力和应变能力,增强其在紧急情况下的处置能力和决策能力。

3.强化警察职业道德教育:警察职业道德是公安从业人员必备的基本素质。

要通过教育训练,加强对公安从业人员的职业道德教育,培养其品行端正、公正廉洁、务实有效的职业精神,提高其服务群众的意识和能力。

4.定期评估和反馈:公安教育训练工作是一个长期、系统的过程,要注重对训练效果的评估和反馈。

关于加强公安教育训练工作的调查与思考

关于加强公安教育训练工作的调查与思考

关于加强公安教育训练工作的调查与思考近年来,X县公安局将加强公安教育训练工作作为提高队伍综合素质的主要抓手,通过开展“大练兵”、“大比武”打造超级警察等一系列活动,精心组织,强化培训,广大民警、协警的综合素质明显提升。

但目前公安队伍的整体战斗力特别是民警、协警的业务素质,还不能很好地适应形势、任务发展的需要。

针对全县公安队伍实际,县局党委提出建立“队伍建设分类化考核、业务工作项目化管理”工作机制和打造“专业化、职业化和正规化”的三化X公安队伍,将民警教育培训、大练兵作为强化公安队伍建设的一项重要制度予以强力推行和落实。

作为主管全县公安教育训练工作的政工部门,始终坚持把贯彻落实分类培训机制作为提高队伍整体素质和战斗力的重要途径,作为队伍规范化建设的源头和基础性工作,并结合正在开展的“大练兵”打造超级警察活动,有效整合各种资源,加强有针对性的培训工作,初步形成了具有公安机关特色的警察职业训练体系和“大练兵”工作机制,积累了一些成功的经验和做法。

现就如何以建立公安分类培训机制为契机,努力构建公安特色的教育培训工作体系做一探讨。

一、全县公安民警在素质方面存在的突出问题从总体来看我局队伍的主流是好的,在保护人民、惩治犯罪、维护全市经济建设和社会稳定中做出了积极贡献。

近年来,随着经济社会的发展,公安机关担负的职责越来越艰巨,对警力数量的要求明显增多,随着非公安专业公务员考录进入、其他单位人员调入、部队转业安置、聘用协勤人员等不具备公安专业知识人员的进入,警力来源的多样性,使全市公安民警文化水平参差不齐,政治理论、法律法规、公安业务及身体条件等各方面素质差距较大,主要表现在:部分民警政治、业务素质低,缺乏从事公安工作所必备的业务技能和法律知识;一些民警不会做群众工作;实战技能较低,不能用正确的理论知识指导行为;体能不能适应实战需要,存在追不上、打不过的现象。

这些新进人员大部分在接受公安专业培训方面存在着先天不足,导致了工作效率低下,是造成警力隐性不足的一个重要原因。

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考当前,我国社会发展进入了新时代,公安工作面临着许多新的情况和新的挑战。

为了适应这种变化,公安教育训练工作亟需加强和改进。

本文将从加强公安教育训练的重要性、加强公安教育训练的现状和存在的问题、以及加强和改进公安教育训练工作的思考三个方面进行讨论。

一、加强公安教育训练的重要性1.社会发展需要随着我国经济社会的不断发展,人们对公安机关的工作需求也在不断增加。

公安机关面临的挑战也越来越多样化和复杂化,因此需要不断加强教育训练,提高公安人员的综合素质和能力,以更好地适应社会的需求。

2.保障国家安全公安教育训练是提高公安机关综合素质和能力的重要途径,而公安机关又是维护国家安全的主要力量。

加强公安教育训练,能够提高公安机关的应变能力和执行力,更好地保障国家安全。

3.提高公安队伍的形象公安人员是国家的形象代言人,公安机关的形象直接关系到人民群众对公安工作的信任和支持。

通过加强公安教育训练,能够提高公安队伍的形象和素质,从而树立良好的公安形象,增强人民群众的获得感和满意度。

1.现状目前,我国公安教育训练工作在一定程度上存在着薄弱的地方。

一方面,公安人员在法律法规、社会科学、心理学等方面的知识储备不足;公安机关的实战训练和技能培训也存在一定程度上的滞后。

这些问题导致了公安队伍在应对各类复杂情况时的能力不足,甚至出现了一些不良事件。

2.存在的问题一方面,公安教育训练工作的经费投入不足,导致公安教育训练资源不足,影响了训练质量和效果;公安教育训练工作的考核评价机制不够完善,导致了一些训练成果的不能有效体现。

1.优化资源配置,加大经费投入需要加大对公安教育训练的经费投入。

通过提高对训练场地、设备、教材等方面的投入,优化资源配置,提高训练质量。

健全公安教育训练的评价机制,对训练成果进行及时、全面的评估,为公安机关提供更有针对性的训练和改进措施。

2.提高师资水平,改进训练内容和方式重视公安教育训练师资的培训和引进工作,提高师资水平。

公安教育训练工作的分析和思考

公安教育训练工作的分析和思考

公安教育训练工作的分析和思考公安教育训练工作是公安机关为提高警察队伍素质和能力,增强执法公正、公平、公开的能力,提高应急处置能力,构建和谐警民关系,保障社会稳定和安全而进行的培训工作。

本文将从分析这项工作的重要性和存在的问题,以及对其进行的思考进行论述。

首先,公安教育训练工作的重要性不言而喻。

素质过硬的警察队伍是维护社会安定和人民安全的重要保障。

通过教育训练,可以使警员的职业道德、法律意识和执法能力得到进一步提升,提高处理复杂案件和应对突发事件的能力,确保有效实施公安工作。

教育训练还可以增强警察的心理素质,提高面对高强度工作和压力的适应能力,有效预防职业倦怠和心理疲劳。

此外,教育训练能够加强警民沟通交流,改善警民关系,增强社会对警察的信任和支持,形成良好的警民合作局面。

然而,目前公安教育训练工作还存在一些问题。

首先是培训内容和形式单一,无法满足现代化执法要求。

传统的军事化、体育化的训练方式对于现代社会治安维护和反恐怖主义工作的需要不够适应,也无法满足警察的综合素质提升需求。

其次是培训的重视程度不够,有些地方单位对教育训练轻视甚至忽略,导致警察队伍整体素质不高,执法不公正,应急处置能力较差。

此外,培训的专业性和科学性不够强,无法满足警察队伍在日常工作中面临的各种复杂形势和任务。

针对以上问题,我认为应采取以下措施进行改进和完善:一是加强教育训练的科学性和专业性。

根据现代社会治安维护和反恐怖主义工作的需要,制定相应的训练大纲和培训计划,结合新技术、新装备,对警察队伍进行全面、系统、科学的培训,提高执法水平和应急处置能力。

二是创新培训方式和方法。

传统的体育化、军事化的训练方式有一定的局限性,应结合现代教育理念和科技手段,采用多样化的教学手段和工具,如虚拟实境技术、模拟演练等,提高培训效果和警察队伍的实战能力。

三是加大培训经费投入和管理力度。

培训需要大量的资金支持,应加强财政投入,建立科学合理的经费分配机制,保障培训工作的顺利进行。

关于加强公安教育训练工作的调查与思考

关于加强公安教育训练工作的调查与思考

关于加强公安教育训练工作的调查与思考随着社会的不断发展和进步,公安教育训练工作越来越重要。

在维护社会稳定和安全的过程中,公安机关起着至关重要的作用。

因此,加强公安教育训练工作,提高公安人员的综合素质和能力,具有非常重要的意义。

本文将对加强公安教育训练工作进行调查与思考。

首先,加强公安教育训练工作可以提高公安人员的综合素质和能力。

公安人员需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验,才能更好地履行职责,有效地维护社会安全。

通过教育训练,可以使公安人员不断增长知识,提高技能,增强自身的综合素质,更好地适应社会发展的需要。

其次,加强公安教育训练工作可以提高公安机关的整体效能。

公安机关需要高效运转,才能更好地履行职责,保障国家的安全和稳定。

通过教育训练,可以提高公安人员的工作能力和任务执行能力,使其更加熟悉各种法律法规和操作流程,更加熟练地处理各种应急情况,提高机关的综合效能。

再次,加强公安教育训练工作可以增强公安机关的形象和信誉。

公安机关是人民的保护伞,是社会的守护者。

通过加强教育训练,可以提升公安人员的道德水平和职业素养,使其以优异的表现和高尚的品质赢得社会的尊重和支持。

同时,公安机关也应该积极借助各种社交媒体平台,主动宣传公安教育训练工作的成果和效果,提高公众对公安机关的认知和理解,进一步巩固公安机关的形象和信誉。

最后,加强公安教育训练工作也需要建立一套完善的制度和机制。

要加强公安教育训练工作,必须建立起一套科学合理的教育训练制度,包括培训计划、培训课程、培训方法等。

同时,还需要建立起一套有效的考核评估机制,对公安人员的培训成果进行全面评估和检验,为进一步改进教育训练工作提供数据支持。

此外,还需要建立起一套健全的激励机制,激励公安人员积极参与教育训练,提高工作积极性和主动性。

综上所述,加强公安教育训练工作对于提高公安人员的综合素质和能力,提高公安机关的整体效能,增强公安机关的形象和信誉,具有重要意义。

为了加强公安教育训练工作,需要建立起一套完善的制度和机制,并且要大力宣传公安教育训练工作的成果和效果,争取社会的认同和支持。

关于民警培训工作的实践和思考征文

关于民警培训工作的实践和思考征文

关于民警培训工作的实践和思考征文民警培训是一个重要的工作环节,对于培养和提高民警的综合素质和能力起到至关重要的作用。

在实践中,我参与了一些民警培训工作,并对其中的一些问题进行了思考。

首先,民警培训应以实战能力为重。

在培训过程中,应注重实践操作,通过模拟真实环境和情境,在场景中让民警进行实战演练。

只有在实际操作中,民警才能真正感受到紧张和压力,提高应对突发事件的能力。

同时,在实战演练中,还可以评估民警的反应速度和决策能力,及时发现问题并进行针对性的训练。

其次,民警培训要注重理论与实践相结合。

民警工作需要掌握一定的理论知识,如法律法规、执法程序等。

理论知识的学习能够提高民警的专业素养,但单纯的理论教育远远不够,在实践中将理论知识与实际工作相结合,才能更好地应对复杂多变的情况。

因此,在培训中应加强实践教学,通过案例分析、实地考察等方式,将理论知识与实际应用紧密联系起来。

另外,民警培训还要重视心理素质的培养。

民警工作面临的压力大、风险大,因此必须具备较强的心理素质以应对各种挑战。

在培训中,应注重培养民警的抗压能力、应变能力和决策能力。

可以通过心理测评、情绪管理培训等方式,帮助民警提高自身的心理素质,增强应对困难和挫折的能力。

最后,民警培训的持续性也是一个需要思考的问题。

民警不仅需要在入职时接受培训,还需要在工作中不断学习提升。

因此,应建立完善的培训体系,包括定期的继续教育培训和岗前培训。

这样可以确保民警的知识和技能不断更新,适应社会的变化和新的工作需求。

综上所述,民警培训工作是一个复杂而重要的任务,需要注重实战能力、理论与实践相结合、心理素质的培养和培训的持续性。

通过不断总结经验、改进方法,提高民警培训的质量和效果,才能更好地服务于社会和人民群众的安全与稳定。

建设民警训练基地工作总结

建设民警训练基地工作总结

建设民警训练基地工作总结近期,我们单位成功完成了建设民警训练基地的任务。

在这个过程中,我们充分发挥团队合作的精神,经过不懈努力,取得了一系列显著的成果。

现将此次工作总结如下:首先,我们注重了基地的规划和布局。

通过对基地现有资源进行充分评估,我们合理规划了训练场地、住宿区和办公区的位置和面积。

在规划中,我们充分考虑了训练项目的需求和各个区域的功能,使基地的功能布局更加合理高效。

其次,我们注重了基地的建设和装备。

为了提高训练效果,我们投入大量人力物力,对基地进行了全面的改造和装修。

我们增加了设备和器材,确保每个训练项目都能得到有效支持。

同时,我们也注重了基地的环境美化,为民警提供了一个良好的训练环境。

再次,我们注重了基地的管理和运营。

为了确保基地能够长期有效运营,我们建立了一套科学的管理制度和运行机制。

我们制定了详细的训练计划和安排,确保每个训练项目都能按时进行。

我们还注重了基地的维护和保养,定期进行设备检修和场地清理,保证基地的正常运行。

最后,我们注重了基地的宣传和推广。

为了提高基地的知名度和影响力,我们积极开展了各种宣传活动。

我们组织了开放日活动,邀请各级领导和媒体进行参观和报道。

我们还积极利用新媒体平台进行推广,通过网络和社交媒体传播基地的建设成果和训练成效。

通过这次建设民警训练基地的工作,我们深刻认识到了一个高质量基地对于民警训练工作的重要性。

基地的建设不仅提高了民警的训练效果,还为他们提供了更好的工作条件和学习环境。

我们相信,在今后的工作中,基地将发挥更大的作用,为培养更多优秀的民警做出更大的贡献。

在此,我要向全体参与基地建设工作的同事们致以最诚挚的感谢和崇高的敬意。

是你们的辛勤付出和团队精神,才使得这项工作取得了圆满成功。

同时,我也要向基地的领导和各级部门表示感谢,是你们的大力支持和指导,使得我们能够顺利完成任务。

在今后的工作中,我们将继续保持团队合作的精神,不断提高基地的管理水平和训练质量,为培养更多优秀的民警做出更大的贡献。

民警基地建设工作总结

民警基地建设工作总结

民警基地建设工作总结近年来,随着社会治安形势的变化和公安工作的深入发展,民警基地建设工作变得日益重要。

为了落实公安部门的要求,我局充分认识到基地建设对提升民警队伍素质和警务水平的重要意义,因此在过去一年里,我们始终把基地建设工作摆在重要位置,积极推进各项工作的开展。

一、深入学习理解基地建设的重要性。

基地建设工作是警务改革的重要基础,对于提升民警综合素质、提高警务水平具有重要意义。

我们组织全体人员参加了公安部组织的培训班,学习了前沿的理论知识和实践经验,明确了基地建设工作的目标和任务。

二、加强基地建设的规划设计。

我们成立了基地建设领导小组,制定了一整套科学、合理的建设规划,明确了各项具体工作的时间节点和责任人。

通过与相关部门的沟通与协调,保证了基地建设工作顺利进行。

三、改进基地建设的经费保障机制。

在基地建设中,我们积极争取了各级政府的支持和投入,合理规划使用经费。

针对建设中可能遇到的资金短缺问题,我们多方面筹措资金,确保了工程的顺利进行。

四、加强基地建设的技术支持。

我们与国内一流的安防企业合作,引进了先进的技术设备和管理系统,提升了公安工作的科技含量和智能化水平。

同时,加强民警基地技术培训,提高民警对技术设备的操作和维护能力,确保设备的正常运行。

五、改善民警基地的工作和生活条件。

基地的舒适和安全环境是提升民警工作积极性和工作效率的重要保障。

我们加大了基地的维修力度,改善了基地内部的设施和环境,提供了更好的工作和生活条件,让民警们在基地工作中感到舒适和自在。

六、积极开展相关活动,提高民警队伍凝聚力。

我们定期组织民警基地之间的交流和合作,开展比武演练、技能培训等活动,增强了民警队伍之间的磨合和配合能力。

同时,在重要节假日或纪念日,我们也会组织一些庆祝活动,提高民警的工作积极性和荣誉感。

基地建设工作是一项长期而持续的工作,仍然存在一些难题和不足。

今后,我们会进一步完善管理机制,加大基地建设的力度,提高基地的科技水平和综合能力。

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JING XUN YAN JIU研究0282019/01文 / 顾 坚近年来,公安部、江苏省公安厅(以下简称省厅)高度重视全警常态实战化练兵工作,积极构建民警职业训练体系,研究制定了《关于加强全省公安民警训练基地建设的意见》,大力推进省、市、县三级民警训练基地建设,努力提升民警教育训练综合基础保障水平。

县级公安机关民警训练基地主要承担基层一线民警的日常训练任务,在全警常态化实战网络体系中处于十分重要位置,为此,笔者从打造职业化实战警队需求出发,结合外出学习考察和南通公安实际,对加强民警教育训练基地建设进行研究思考。

一、提高站位、强化担当,充分认识县级民警训练基地建设的重要意义县级民警训练基地建设是加强教育训练工作不可或缺的重要载体,承担基层一线民警的日常实战训练任务,在推进全警常态化实战工程中,处于基础性、保障性、战略性地位。

实践证明,没有县级训练基地建设的高水平,就没有民警实战训练的高质量。

因此,市县两级公安机关要以对历史负责、对事业负责的态度,从新时代公安事业发展的全局高度,充分认识加强县级公安民警训练基地建设的重要意义,切实将民警教育培训工作真正落到实处。

(一)县级民警训练基地建设是落实上级系列要求的现实需要2018年9月25日,公安部党委发出通知,要求各级公安机关认真学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,大力推进公安教育现代化,奋力开创新时代公安教育工作新局面。

2017年以来,省厅党委先后出台一系列加强教育训练工作的意见,还专门印发《关于加强全省公安民警训练基地建设的意见》,提出到2020年县级民警训练基地全面覆盖,每3年组织一次考核评估工作,其中基础保障占总评估分值60%,具有满足实战训练的设施成为基地建设的重要部分。

江苏省副省长、公安厅长刘同志十分重视民警教育训练工作,多次现场观摩指导民警实战训练,还专程到伊村检查指导江苏公安实战训练中心建设工作,这充分表明了新一届省厅党委对民警教育训练工作的重视程度。

同时,《公安机关人民警察训练条令》规定,县级公顾坚,男,江苏省南通市公安局党委委员、政治部主任。

关于加强县级公安机关民警教育训练基地建设的实践思考0292019/01安机关应当建立训练基地,基层一线民警每年集中训练时间不少于15天,这些都是上级明确具体的法定要求。

因此,建好建强县级民警训练基地是贯彻落实上级要求的务实举措。

(二)县级民警训练基地建设是增强队伍职业素养的孵化平台公安工作具有鲜明的政治性、法律性、社会性,着力提高公安队伍职业素养至关重要,不仅是打造新时代职业警队的必然要求,也是坚定公安民警崇高理想信念的重要保障。

职业素养不是天生的,需要通过各种途径培育,特别是集中的职业化培训。

当前,公安队伍职业素养培育主要分散于日常例会和政治学习中,呈现碎片化、随意性、点题式等特点,对多数人而言也就是“几分钟热度”,难以始终保持满腔热情投入到该项工作中。

因此,需要积极改变职业素养培育方式,必须全面推进县级民警训练基地建设,通过组织封闭式的集中培训和军事化管理,大家集体学习、集体训练、集体出操,统一整齐的着装、响亮的口号、一致的步调,在正规化培训中潜移默化地增强职业的责任感和荣誉感,让参训民警投身公安事业、干好公安工作的热情普遍高涨。

所以,我们不要忽视县级民警训练基地在培育民警职业素养方面的阵地作用。

(三)县级民警训练基地建设是提升民警实战能力的重要途径当前,国际形势严峻复杂,国内矛盾隐患突出,新型犯罪层出不穷,公安机关维护社会平安稳定的任务越来越重,公安民警面临的执法要求也越来越高。

面对日趋严峻的斗争态势和错综复杂的执法环境,不少民警,包括一些领导均出现了“本领恐慌”“能力危机”,说不过、追不上、防不住、控不了、打不赢的问题十分凸显。

2018年以来,多省市发生的民警执法执勤伤亡事件充分暴露了教育训练中存在的薄弱环节。

因此,我们要对县级民警训练基地建设重新认识、重新定位,切实按照实战的理念、实战的标准来规划好、建设好县级公安机关民警训练基地,实现组织培训正规化、学习训练系统化,加快教育培训由知识传授向技能训练和素质培训转变,有力促进公安队伍整体素质和实战能力提升。

(四)县级民警训练基地建设是促进公安工作长远发展的引擎驱动进入新时代,国家各领域正在发生广泛而深刻的变革,各类不稳定、不确定因素日益增多,社会治理面临着前所未有的新情况、新问题、新挑战。

县级民警训练基地不能再仅仅是一个单纯的教育培训场所,而是要打造成实战化的教育训练研究机构,能紧紧围绕新时代维护国家安全和社会稳定的新形势、新任务对公安队伍职业能力建设的实战需要,开展实战化教育训练相关领域的研究,建设成为推动公安事业不断向前发展的引擎驱动。

县级民警训练基地要充分发挥实训场馆、装备器材、师资力量等软硬件资源集成优势,成为前沿警务理论与科技探索争鸣、基层民警执法理念更新、警务技能战术革新、新型警务装备使用方法普及、先进科技成果推广应用等的关键载体、重要环节,源源不断地为公安长远发展注入不竭动力,为推动公安工作高质量发展提供坚强、必要保障。

二、科学规划、高效推进,迅速启动县级民警训练基地建设的升级工程县级民警训练基地作为培养公安人才、孵化战斗力的重要机构,其建设水平直接影响制约公安教育训练质量和队伍素质能力。

所以,要进一步理清思路、准确定位,充分调研、科学谋划,坚持问题导向、前瞻思维、实战理念,全面统筹、高效有序地做好县级民警训练基地的顶层设计、项目推进、装备配置、科技建设等各项重点方面,坚决防止搞 “面子工程”,确保基地建设能够满足全警常态训练任务安排,确保能够提升公安队伍的整体战斗力。

(一)围绕实战抓好功能规划设计好的开始等于成功一半。

一个基地的建设管理水平,取决于最先进的规划设计。

在训练基地的建设上,要从实际和长远出发,对照标准、瞄准示范的目标,充分学习借鉴吸收兄弟省市先进理念和成功经验,争取一次性做好整体规划设计,特别是条件暂不具备一步到位的,要预留接口做好分步实施计划,努力使基地建设在较长一段时间内不落后。

基地建设应突出实JING XUN YAN JIU研究0302019/01战功能,无论是基地环境的布建,还是训练设施的建设,都要体现公安特色、符合实战标准、满足民警需求,重点加强射击馆、室内综合训练馆、心理行为训练室以及操场、球场、障碍训练场等警务实战基础设施,特别是要注重构建近似实战的情景化训练环境,努力让民警更多地在真实场景状态下训练,确保实现“按实战去训练、按训练去实战”的目标要求。

在此基础上,也要注重训练基地整体环境美化,营造景观优美、生态合理、庄严幽静的自然环境,这有利于民警学习训练和放松休整。

(二)对照标准抓好训练装备配置训练装备是教育训练的重要基础条件,在很大程度上决定了训练基地建设和训练水平。

《公安机关人民警察训练条令》规定,公安机关应当为公安院校和人民警察训练基地配备与训练任务相适应的装备器材,并将新装备优先免费配备公安院校和训练基地。

2017年4月,国务院印发了《“十三五”平安中国建设规划》,将“公安教育训练装备建设”纳入其中,这为各级公安机关争取发改委、财政部门的支持提供了重要的政策依据。

前不久,公安部下发了《警务战术训练装备配备通用指引(试行)》,明确必配和选配的相关装备清单,县级公安机关要按要求购置选配先进实用训练装备,特别是按照不低于总警力数5%的标准配备全套单警装备,至少配置两套“红人”对抗盔甲服,配备足够的训练用催泪喷射器、法式盾牌、射击靶机等装备,推动训练方式由观摩演示向实战演练转变,切实解决好教育训练中看得多、动得少、不敢动的问题,努力实现以装备水平的提升带动训练水平的提高。

(三)着眼未来抓好现代科技建设积极顺应现代科技和公安信息化发展趋势,密切跟踪现代科技特别是警务科技发展前沿,大力推进训练基地信息化建设和科技化应用,竭力使现代科技成为推动和引领民警训练基地建设的强大引擎。

一方面,要把实战部门的信息运用平台接入训练基地,使实时数据、警情、案件链接课堂,努力促进课堂与战场、教学与实战的真正融合,构建“教、学、练、战”一体化数据实战教室,争取实现训练成果即是实战战果。

另一方面,要加大训练场地设施、装备和器材投入的科技含量,引进电子模拟仿真设备、电子射击对抗系统、网络实战推演系统等高新技术装备,让训练场最大限度地接近实战,以此增强民警学习实战技能的专注力和实效性。

在现代科技建设方面,要量力而行,避免大而全,大力突出特色教学,达到互通有无、彼此交流、资源共享的目的。

(四)制定计划抓好项目管理推进加强县级民警训练基地建设是当前南通公安教育训练中最为迫切的重要任务。

各地要自觉对照省厅提出的在2020年底前训练基地全部达标的目标要求,切实增强工作的责任感、紧迫感,抓紧启动实施基地建设的各项工作,围绕基地工程项目决策、招标组织、现场管理等方面,充分估算基地工程建设持续时间,严格倒排基地立项、设计、施工等环节的时间节点,详细制定进度计划、控制进度、预备措施,确保能够在2020年底前全面投入实战训练。

需要注意的是,各地主要领导,特别是分管领导要主动担当、敢于作为、善于突破,做到规划方案亲自把关、工作措施亲自部署、关键环节亲自协调、落实情况亲自督导,确保基地建设能够严格按照计划进度向前推进,尽早解决好基层民警拥有自己训练基地的急切期盼。

三、健全制度、规范管理,努力提升县级民警训练基地建设的运行质态训练基地建设水平不仅取决于硬件设施,更需要科学管理来保障。

从近年来各地练兵竞赛成绩来看,尽管县级民警训练基地建设基本处于同一层次,但练兵竞赛成绩却差异较大。

究其原因,主要就是运行管理的问题。

因此,要充分认识管理的重要性,不断规范县级民警训练基地教育训练的组织实施,切实提高基层民警的实战训练水平。

(一)严格落实警务管理制度2018年10月12日,赵克志同志在庆祝中国人民公安大学建校70周年大会上指出:“要突出警务化管理在人才培养中的独特优势,严格教育、严格管理、严格训练、严格纪律,着力培养一批又一批作风顽强、能担大任的公安后备力量。

”县级民警训练0312019/01基地作为在职民警培训机构,应当有着更高的标准和要求,无论基地自身,还是参训民警都要遵守执行。

对于县级民警训练基地,要逐步建立健全涵盖教学秩序规范、师资队伍管理、场馆使用维护、装备器材管理、训练安全防范等系列规章制度,切实保障基地规范有序、高效运行,让参训民警一进基地就能感受到浓厚的警务化管理氛围。

对于受训民警,要严格实施早晚操、上下课、请销假、警容风纪等一日生活管理制度,特别是要全面推广南通市公安局人民警察培训学校“无手机课堂”的经验做法,确保培训人员能够集中精力听课学习,努力提高有限时间内的教学培训效果。

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