[最新]岗位说明书副主任供电[精品]
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称：＿___________________________2、所属部门：＿___________________________3、直接上级：＿___________________________4、直接下级：＿___________________________5、岗位职责概述：＿___________________________6、任职资格：＿___________________________二、岗位职责1、电力供应规划与管理11 参与制定供电区域的长期和短期电力供应规划，确保电力供应的稳定性和可靠性。
111 分析电力需求趋势，提出合理的供电容量和电网布局建议。
112 跟踪和评估电力供应规划的执行情况，及时调整和优化规划方案。
2、电力设备运行与维护21 负责供电区域内各类电力设备的日常运行监控，包括变电站、输电线路、配电设备等。
211 制定并执行电力设备的定期巡检计划，及时发现和处理设备故障和隐患。
212 组织和参与电力设备的维护、检修和升级工作，确保设备的正常运行和性能优化。
3、电力调度与控制31 执行电力调度指令，合理分配电力资源，确保电网的安全、稳定运行。
311 监测电网运行状态，及时处理电网异常和事故，保障电力供应的连续性。
312 参与电力调度自动化系统的建设和维护，提高调度的准确性和效率。
4、客户服务与支持41 处理客户的用电咨询和投诉，提供专业的解答和解决方案。
411 协助客户进行用电设备的选型和安装，提供技术支持和指导。
412 开展电力安全宣传和教育活动，提高客户的用电安全意识。
5、安全管理与监督51 制定和执行电力安全生产规章制度，落实安全生产责任。
511 组织开展安全教育培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
512 监督电力生产过程中的安全措施执行情况，及时纠正违规行为。
6、技术创新与改进61 关注电力行业的新技术、新设备和新方法，推动供电技术的创新和应用。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称：＿___________________2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、岗位定员：＿___________________6、岗位概述：＿___________________二、岗位职责1、职责概述负责具体工作内容 1，确保工作的准确性和及时性。
参与相关工作项目，提供专业的技术支持和建议。
配合其他部门完成协同工作任务，保障公司整体运营的顺畅。
11 工作内容111 电力设备维护定期对供电设备进行巡检，记录设备运行状况。
及时发现并处理设备故障，保障设备正常运行。
制定设备维护计划，按照计划进行维护保养工作。
112 电力供应保障监控电力供应情况，确保电力供应的稳定性。
应对突发停电事件，迅速采取应急措施恢复供电。
113 安全管理遵守公司的安全规章制度，确保工作过程中的人身安全。
对电力设备进行安全检查，排除安全隐患。
114 数据记录与报告记录电力设备运行数据和维护情况。
定期撰写工作报告，向上级汇报工作进展和问题。
三、工作权限1、有权对电力设备的维护和检修工作提出建议和方案。
2、有权获取与工作相关的必要信息和资源。
3、有权对违反安全规定的行为进行制止和纠正。
四、工作关系1、内部关系与其他岗位的协作：与相关岗位 1密切合作，共同完成具体工作任务；与相关岗位 2沟通协调，确保工作事项的顺利进行。
向上汇报：定期向上级主管汇报工作进展和问题。
2、外部关系与供应商的联系：与电力设备供应商保持联系，及时采购所需的零部件和工具。
与客户的沟通：解答客户关于电力供应方面的疑问和投诉。
五、工作条件1、工作场所：主要在供电公司的具体工作地点，包括变电站、配电室等。
2、工作时间：按照公司规定的工作时间执行，可能需要轮班或加班。
3、工作设备：配备专业的电力检测工具、防护设备等。
供电岗位职责说明
供电岗位职责说明岗位名称供电中心主任所在单位供电保障运行中心岗位编制 1直接上级设备副总直接下级中心下属人员下级人数工作综述全面负责中心内技术设备、安全质量、生产操作、成本控制和综合管理等工作。
岗位职责序号工作项目具体职责1 技术设备1、执行公司设备管理规定；2、确保科学合理使用设备；3、提出设备维修保养及改造建议计划；4、监督维修保养质量；5、掌握、反馈设备技术状况。
2 安全质量1、组织制定安全质量管理规定并督促落实；2、负责安全质量教育培训；3、全面掌握安全质量信息；4、排除或反馈安全质量隐患；5、参与事故调查处理；6、总结完善安全质量工作。
3 生产操作1、执行生产调度部作业指令；2、全面掌握、反馈生产信息；3、组织岗位练兵，提高操作技能、效率；4、总结完善生产工作。
4 成本控制1、总结推广节能操作办法，降低生产能耗；2、规范设备使用、维保行为，避免非正常消耗。
5 综合管理负责劳动纪律、综合治理、计划生育、环境卫生、班组建设等各项工作。
6 其他工作完成公司及各部门交办的工作。
岗位工作权限1、对生产资源合理调配的建议权；2、对设备维修保养、物资采购计划的审核权；3、对所属员工适岗、调配的建议权；4、对所属员工的工作指挥、监督、检查和工作业绩的考核评价权。
任职条件教育背景大专及以上学历专业专业不限工作经验五年以上管理工作经验证书要求无知识技能及等级要求1、了解相关的法律法规知识；2、了解港口装卸生产管理、安全管理、设备管理、物资管理、能源管理、成本管理及人力资源管理等基本知识；3、掌握所属电气设备的性能、能力；4、掌握安全质量管理要求；5、能熟练使用办公自动化设备。
健康要求身体健康其他要求1、较强的服务意识和大局观念，热爱本职工作，工作严谨、责任心强，具有团队合作精神；2、有较强的组织、协调、沟通能力；3、严格遵守公司的相关规章制度。
岗位名称副主任（技术）所在单位供电保障运行中心岗位编制 1直接上级主任直接下级技术员等下属人员下级人数工作综述协助做好本中心技术设备、成本、技能培训等管理工作。
副主任岗位说明书
副主任岗位说明书副主任岗位说明书为了更好地管理和推进公司的各项工作，现招聘一名副主任，其职责为协助主任完成公司的各项工作，有效提高公司效率，让公司在激烈的市场竞争中占得一席之地。
岗位职责：1. 协助主任制定和完善公司的发展战略和目标，并落实相关计划。
2. 指导和协调部门间的工作，保证各项工作的顺利开展，确保部门间的协调一致。
3. 监控和分析公司的市场和业务动态，提出有效的管理建议和解决方案。
4. 主持开会，组织汇报工作，并进行必要的决策，协调公司内部的工作关系和业务情况。
5. 负责部门内部人力资源管理，招聘优秀人才，激励员工积极工作，加强员工培训和团队建设。
6. 负责与外界联系，开拓新的业务渠道，建立合作伙伴关系以及与客户沟通，提高公司的知名度以及影响力。
任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限，具有相关工作经验3年以上，具备良好的管理和协调能力。
2. 具有较强的组织能力和计划性，能制定和实施科学的管理计划。
3. 具有优秀的口头和书面沟通能力，能与各种类型的人合作。
4. 具有较强的分析和解决问题的能力，善于处理各种突发情况，能够承受一定的工作压力。
5. 熟练使用计算机办公软件，熟悉互联网营销和信息化管理。
以上任职资格只是基本要求，对于应聘者的个人素质和发展潜力，公司会进行综合评估，以确保新员工能够融入公司，与团队良好协作，共同推动公司的发展。
薪酬福利：公司将根据应聘者的工作经验和实际能力，给予合理的薪酬待遇，并提供完善的福利保障，包括社保、住房补贴、带薪年假、定期团建等。
总结：在市场竞争日趋激烈的今天，招聘一名优秀的副主任，将为公司发展提供更多机会和优势。
我们期待有志于管理和发展事业的人加入我们的团队，并一起为实现共同的事业目标而努力！。
副主任岗位职务说明书
负责管理安全保卫队伍，包括检查考勤和纪律等
频次：
职
责
三
职责表述：负责管理商行公务用车
工作时间百分比：%
工作
任务
负责组织管理车辆的日常使用，协调各部门的用车需求
频次：
负责商行车辆的维修、年审
频次：
定期组织司机学习交通法规，加强安全驾驶监督管理，确保出车安全
频次：
职
责
四
职责表述：负责管理商行其他后勤工作
副主任岗位职务说明书
岗位名称
副主任
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
直接上级
主任
职系
直接下级
部门员工
工资等级
所辖人员
5
岗位分析日期
本职：协助主任具体负责管理后勤、安全保卫、车队等工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助主任制定办公室工作计划
工作时间百分比：%
工作
任务
协助主任制定部门年度工作计划和阶段性工作计划
工作时间百分比：%
工作
任务
负责公司固定资产的管理，包括车辆、办公家具等
频次：
负责职工食堂的服务管理
宿舍区物业管理的协调工作
频次：
职
责
五
职责表述：负责分管安全保卫工作的对外联络、
工作时间百分比：%
工作
任务
负责主办对公安政法系统地接洽工作
频次：
负责主办消防安全方面工作
频次：
职
责
六
职责表述：协助主任做好行务会、办公会的会务安排
工作协作关系：
内部协调关系
机关部室、各支行
外部协调关系
副主任岗位说明书
副主任岗位说明书一、岗位概述副主任岗位是组织机构中的核心职位之一，负责协助主任开展工作，确保各项任务的顺利完成。
本说明书旨在准确描述副主任岗位的职责和要求，帮助候选人了解该职位的工作内容和能力要求。
二、职责描述1. 协助主任进行日常管理：负责制定并实施组织机构的工作计划、年度目标和重点任务，协同各部门进行协调和沟通，确保全体员工的工作高效运行。
2. 策划和组织重大项目：负责与主任共同策划和组织开展重大项目，包括但不限于会议、培训、调研等，确保项目顺利进行并取得良好效果。
3. 建立和维护业务合作关系：负责与合作伙伴进行接洽、洽谈，建立良好的业务合作关系，并及时解决合作中遇到的问题。
4. 分析和解决工作中的问题：负责分析和解决工作中遇到的问题，及时提出改进措施和建议，为组织机构的发展提供支持和指导。
5. 领导团队并进行人员管理：负责领导和管理下属团队，包括任务分配、绩效考核、培训发展等，确保团队成员的工作积极性和工作质量。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业。
2. 工作经验：拥有相关岗位工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：a. 出色的领导能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成任务；b. 良好的沟通和协调能力，具备良好的人际关系处理能力；c. 较强的组织和计划能力，能够合理调配资源并确保进度和质量；d. 优秀的问题分析和解决能力，能够迅速且准确地找出问题的关键所在并提出解决方案；e. 具备较高的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
四、工作环境和待遇1. 工作环境：主要办公，偶尔需要外出开展工作。
2. 薪资待遇：根据个人实际能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
3. 福利待遇：享受组织机构规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。
五、招聘流程本招聘流程分为初审、面试、体检和录用等步骤，请候选人耐心等待通知并按要求准时参加。
六、免责声明本说明书内容仅供参考，组织机构拥有最终的解释权，并保留随时修改和调整内容的权利。
电气车间副主任岗位说明书(新版)
电气车间副主任岗位说明书(新版)The job responsibility is to do a good job in safety knowledge training and publicity and spotinspection management reminders.( 岗位职责)单位：_______________________部门：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改电气车间副主任岗位说明书(新版)一.基本信息岗位名称电气车间副主任所在部门热电公司电气车间职等岗位编制直接上级电气车间主任直接下级—二.岗位设置目的依据公司相关制度及规程及公司生产任务，协助主任开展电气专业的人员管理、设备管理、技术管理、运行管理、检修管理，保证车间安全、稳定运行，保障发电生产的正常开展。
三.岗位职责职责一职责描述：协助管理电气车间日常生产工作，参与布置各项工作任务并检查落实情况工作时间百分比：50%工作任务(1)协助生产副经理和车间主任制定电气车间各项生产指标(2)协助组织车间班组开展生产工作(3)参与召开班长会议及车间全体会议，布置各班任务，解决工作中存在的问题(4)协助监督“两票”“三制”正确执行(5)协助根据《操作规程》进行操作票管理，参与审核各种操作票职责二职责描述：协助开展电气车间的安全环保管理工作时间百分比：20%工作任务(1)参与组织本车间安全、环保事故的调查、分析及处理(2)参与组织车间内员工进行事故预想及应急预案演练(3)参加本车间的安全检查和安全例会工作(4)参与本车间的环保检查工作，加强技术指导(5)参与定期进行检查，对不符合安全标准的操作及时纠正整改(6)参与定期检查安全、消防设施，对存在隐患的设施及时纠正整改指责三职责描述：参与电气车间设备管理工作时间百分比：15％工作任务(1)参与组织开展生产设备的日常维护与保养工作(2)参与提出设备缺陷处理意见(3)参与生产设备大修工作(4)参加新设备及大修后的验收、试运行工作(5)参与开展重大操作和特殊工况实验职责四职责描述：协助车间内部管理工作时间百分比：10％工作任务(1)参与拟定车间管理制度，组织实施(2)参与组织整理本车间的所有记录、日志并归档(3)协助建立、完善车间各种台帐(5)负责对下属班组及班长进行考核(6)协助组织开展车间内安全、环保、质量等相关培训(7)协助组织开展车间内技术培训和岗位竞赛活动(8)协助监督、检查车间员工的劳动、工艺纪律，以及各种安全规定的执行情况职责五职责描述：负责领导交办的其他工作工作时间百分比：5%四.岗位权限权限类别权限内容权限范围业务权电气车间生产成本控制、节能降耗建议权电气设备管理、技改、技术革新建议权电气设备运行安全管理监督检查权电气运行紧急事件临时处理建议权本车间内安全生产监督检查权对一切违章作业制止权和处理建议权有对下属员工和所负责业务工作指挥权授权范围内紧急情况处置权对违反安全操作规程的指令拒绝权安全隐患提出整改建议权对直接下级在车间内工作分配权下级在工作中的争议裁判权财务权——人事权对直接下属考核权、奖惩建议权、任免提名权五.工作协调关系内部协调热电公司各部门集团协调—外部协调—六.任职资格学历大学本科及以上专业电气类及相关专业职称/资格证书—工作经验年限行业经验年限相关岗位经验年限5年及以上3年及以上3年及以上知识与技能掌握熟练精通行业知识电力行业基本知识——公司知识基本规章制度与流程本岗位工作相关的主要规章制度与流程—技术知识电力生产基础知识电气运行与维护相关知识电气运行知识管理知识基本行政管理知识生产管理、现场管理知识——电力岗位职责| Power Responsibilities安全管理能力要求沟通能力、协调能力、解决问题能力素质要求全局意识、责任心、团队合作精神七.其他使用工具劳动防护用品、一般办公自动化设备工作环境间隔性的生产现场作业工作时间正常工作时间可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION第10页。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位背景和职责供电公司是负责向客户提供电力服务的机构。
作为供电公司的员工，您将承担以下职责：1. 客户服务：与客户沟通并解答他们的问题和疑虑，提供准确和及时的电力信息和服务支持。
2. 电力维护：负责维护供电系统的稳定运行，确保电力供应的可靠性和安全性。
包括定期检查电网设备、发现故障并及时修复等。
3. 技术支持：为客户提供技术指导和咨询，解决他们在使用电力时遇到的问题，例如电力计量和接入问题等。
4. 网络管理：负责管理电网的运行和调度，确保电力在各个区域和用户之间的平衡分配和调配。
5. 安全管理：执行供电公司的安全政策和流程，确保工作场所的安全，并保护电力供应的连续性。
6. 客户开发：负责开发新客户，通过市场营销和推广，吸引新的用户接入电网。
二、任职要求作为一个供电公司的员工，您需要满足以下要求：1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业。
2. 技术知识：熟悉电力系统的运行原理和设备，了解电力调度和监控等技术知识。
3. 专业技能：具备一定的电力维护和故障排除经验，熟练操作相关的检测设备和工具。
4. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与客户和团队有效地交流。
5. 解决问题：具备解决问题的能力和技巧，能够快速识别和解决电力相关的技术和故障问题。
6. 团队合作：能够与团队成员良好地协作，完成团队的工作目标。
7. 时间管理：能够合理安排和管理工作时间，高效完成任务。
三、薪酬和福利供电公司将向员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。
具体内容将根据员工的工作经验、技能和绩效等因素进行评估。
1. 基本工资：作为供电公司的员工，您将享受良好的基本工资待遇。
2. 绩效奖金：根据个人和团队的绩效表现，供电公司将为员工提供绩效奖金。
3. 保险福利：供电公司将为员工提供全面的保险福利，包括养老保险、医疗保险和意外伤害保险等。
4. 假期福利：员工将享受带薪年假、病假和其他法定假期。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、引言供电公司作为国民经济的重要组成部分，起着保障社会能源供应的重要角色。
为了更好地履行职责，供电公司需招募一批具有专业素养和责任心的员工，本文将对供电公司的不同岗位进行说明，以便求职者了解各个岗位的职责与要求。
二、供电工程师1. 职责供电工程师负责供电系统的规划设计、设备安装调试及维护等工作，有效保障供电系统的稳定运行和故障排除。
2. 要求（1）本科及以上学历，电气工程及其相关专业背景；（2）熟悉供电系统组成和运行原理；（3）具备一定的工程实施经验和工程管理能力；（4）具备较强的问题解决能力和团队合作意识。
三、供电维修员1. 职责供电维修员负责对供电设备进行日常巡检和维护，及时发现和排除故障，保障供电系统的正常运行。
（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟练掌握供电设备的维修和保养知识；（3）具备一定的应急处理能力和工作责任心；（4）具备一定的身体素质和高空作业能力。
四、供电调度员1. 职责供电调度员负责供电系统的运行监控、故障处理和应急调度工作，保障用电安全和供电稳定。
2. 要求（1）专科及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉供电系统运行和各类设备的使用；（3）具备一定的沟通协调能力和应急处置能力；（4）能够承受工作压力和快速反应。
五、供电计量员1. 职责供电计量员负责电能计量器具的安装、维护和检定，确保电能计量的准确性和可靠性。
（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉电能计量器具的使用和常规检测方法；（3）具备一定的技术操作和仪器校准能力；（4）细致认真，具备一定的安全意识。
六、供电安全监察员1. 职责供电安全监察员负责对供电系统的安全运行进行监察、巡逻和检查，及时发现并整改安全隐患，确保供电系统的安全稳定。
2. 要求（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉供电系统的安全要求和相关法规；（3）具备安全监察和隐患排查的经验；（4）具备一定的沟通和处理纠纷的能力。
供电部副主任岗位责任制及考核细则
供电部副主任岗位责任制及考核细则责任制岗位职责供电部副主任职责如下：1.负责制定部门年度工作计划和预算2.组织安排部门的日常工作3.管理部门的人员和资产4.进行重要会议的组织和协调工作5.负责与其他部门的协调和沟通6.制定部门的规章制度7.其他工作工作绩效在工作中，供电部副主任应按照年度工作计划和预算计划完成部门的任务，并达到以下绩效指标：1.完成部门的年度工作计划和预算计划2.组织开展日常工作，各项任务完成质量高、效率高3.管理好部门的人员和资产，确保工作环境和安全4.重要会议的组织和协调工作得到了认可和表彰5.具有良好的沟通和协调能力，在与其他部门的协调和沟通工作中表现出色6.制定有效的规章制度，确保部门的工作按照规章制度进行7.其他绩效指标考核机制供电部副主任的绩效考核应符合以下要求：1.以年度为考核期2.由部门主管负责制定绩效考核方案，并在年度初进行发布和通知3.考核指标要求明确，量化化，有权威性和可操作性4.评定方法以自评和上级评定、同事评定、下级评定为主5.考核结果将作为人员晋升、奖励、薪酬调整等方面的重要依据责任细则行为规范供电部副主任在工作中应该具备以下行为规范：1.认真遵守公司的各项规定和制度，服从上级领导的安排和指挥2.建立正确的工作态度，认真对待工作，尽职尽责，以严谨和务实的工作态度做事。
3.严格遵守纪律，尊重上级领导和同事的意见，具有良好的团队协作能力。
4.具有良好的沟通和协调能力，能够处理好与其他部门的关系。
5.确保商业机密保密，不泄露公司的重要信息。
6.具有正确的职业道德和行为规范，在工作中保持诚信，保持职业操守。
工作要求供电部副主任在工作中应该具备以下能力和要求：1.具有较高的业务水平和专业素质，能够独立开展部门工作，解决遇到的问题。
2.具有较强的组织管理能力，能够管理好部门的人员和资产，并且有效地推进日常工作。
3.具有较强的应变能力，能够熟练掌握工作信息和业务知识，适应新的工作环境。
供电站副主任的工作范围
供电站副主任的工作范围
职位概述
供电站副主任是负责协助供电站主任管理供电站运营和维护的
职位。
他们需要熟悉供电站的各项工作，并协助主任制定和执行相
关的工作计划和政策。
以下是供电站副主任的工作范围：
1. 运营管理
- 协助供电站主任制定并执行供电站的运营管理计划。
- 监督供电设备的运行情况，及时发现并处理设备故障和异常
情况。
- 确保供电站的安全运行，采取必要的安全措施和应急预案。
- 负责供电站的日常巡查和检修工作，确保设备的正常运转。
2. 人员管理
- 协助主任进行人员招聘、培训和绩效评估工作。
- 监督并指导供电站员工的工作，确保他们按照规定进行工作。
- 处理员工的问题和纠纷，维护良好的工作氛围和团队合作。
3. 客户服务
- 协助主任处理客户的投诉和问题，确保及时解决并给予合理
的回应。
- 与客户保持良好的沟通和关系，提供满足客户需求的服务和
支持。
4. 资源管理
- 协助制定供电站的资源管理计划，并监控资源的使用情况。
- 确保供电站所需的设备、材料和人力资源的充足供应。
- 控制成本，优化资源配置，提高供电站的运营效率。
5. 监管合规
- 遵守相关法律法规和行业标准，确保供电站的运营符合规定。
- 协助主任与政府部门和监管机构进行沟通和合作。
- 提供法律事务和合规方面的建议，确保供电站的合法运营。
以上是供电站副主任的工作范围，他们需要具备良好的管理能力、技术知识和团队合作精神，以确保供电站的正常运营和服务质量。
供电所副主任职责明确
供电所副主任职责明确供电所副主任作为供电所管理团队的核心成员，其主要职责是协助所长全面负责供电所的运行管理工作，确保供电安全、稳定和经济。
以下详细说明了供电所副主任的职责。
一、组织管理1. 协助所长制定供电所的发展规划和工作计划，并组织实施。
- 参与制定中、长期供电发展规划，确保与国家和地方电力发展规划相衔接。
- 拟定年度工作计划，明确工作重点和目标，组织力量保证计划的实施。
2. 负责供电所内部管理，建立健全各项规章制度。
- 组织制定和完善供电所内部管理制度，包括安全生产、服务质量、人员管理等方面。
- 监督规章制度的执行，确保供电所运行有序、高效。
二、安全生产1. 负责供电所的安全生产管理工作。
- 组织制定供电所的安全生产计划，并监督实施。
- 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保供电安全。
2. 组织应对突发事件的预案制定和应急演练。
- 制定突发事件应急预案，包括电力故障、自然灾害等。
- 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
三、技术管理1. 负责供电所的技术管理工作。
- 组织新技术、新设备的研究和推广应用，提高供电技术水平。
- 定期对供电设备进行检查、维护，确保设备安全、可靠运行。
2. 组织供电所的技术改造和设备更新。
- 根据发展需要，提出技术改造和设备更新的方案，并组织实施。
- 跟踪国内外供电技术的发展动态，为技术改造提供决策依据。
四、人员管理1. 负责供电所的人力资源管理工作。
- 制定供电所的人员培训计划，提高员工业务技能和服务水平。
- 组织人员进行绩效考核，激发员工工作积极性。
2. 负责供电所的团队建设。
- 建立和谐、积极的团队氛围，提高团队协作效率。
- 关心员工生活，解决员工的实际困难，提高员工的满意度。
五、客户服务1. 负责供电所的客户服务工作。
- 组织制定优质服务措施，提高供电服务质量。
- 处理客户的投诉和咨询，及时解决客户的问题。
2. 收集客户意见和建议，不断提高服务质量。
供电站副主任的工作范围
供电站副主任的工作范围供电站副主任是供电站管理团队中的重要成员，负责协助主任管理电站的日常运营和维护工作。
其工作范围主要包括以下几个方面：1. 运营管理供电站副主任需要协助主任制定电站的运营策略和计划，并负责实施和监督。
这包括：- 制定并执行电站的生产计划，确保电站的正常运行和电力供应的稳定性。
- 负责电站的安全生产管理工作，确保电站的安全生产符合国家和行业的相关规定。
- 负责电站的人力资源管理，包括员工招聘、培训、考核和激励等。
2. 技术管理供电站副主任需要负责电站的技术管理工作，确保电站的电力生产和供应技术水平处于行业领先地位。
这包括：- 负责电站的技术改造和设备更新，提高电站的生产效率和电力质量。
- 负责电站的技术研究和新技术的应用，推动电站的技术创新。
- 负责电站的设备维护和保养，确保电站设备的正常运行和使用寿命。
3. 财务管理供电站副主任需要协助主任进行电站的财务管理，确保电站的财务状况健康稳定。
这包括：- 参与制定电站的财务预算和财务计划，并负责实施和监督。
- 负责电站的成本控制和收益管理，提高电站的盈利能力。
- 负责电站的财务风险管理，确保电站的财务状况稳定。
4. 环境保护供电站副主任需要负责电站的环境保护工作，确保电站的生产活动对环境的影响降到最低。
这包括：- 负责电站的环境影响评估，确保电站的生产活动符合国家和行业的环保要求。
- 负责电站的废弃物处理和环保设施的运行管理，减少电站生产活动对环境的污染。
- 负责电站的环保教育和培训，提高员工的环保意识和能力。
5. 沟通协调供电站副主任需要承担电站与政府、企业和其他利益相关方的沟通协调工作，维护电站的良好社会形象。
这包括：- 负责电站的公共关系管理，与政府、企业和其他利益相关方建立良好的合作关系。
- 负责电站的信息公开和宣传，提高电站的知名度和影响力。
- 负责处理电站的投诉和纠纷，维护电站的合法权益。
供电站副主任的工作范围广泛，涉及电站的运营、技术、财务、环保和沟通协调等多个方面。
2岗位说明书-副主任(电务)
02岗位说明书－副主任（电务）朔黄铁路公司岗位说明书岗位说明书岗位名称副主任（电务）所属部门生产调度室直接上级生产调度室主任直接下属本部门员工编写日期2003年12月审核人工作目的为了提升电务设备质量，保障行车安全，全面负责电务设备的维护和日常事务管理。
工作职责1.负责设备质量管理1.1 审核电务设备的年.月表维修计划，并抓好实施；1.2 督促.检查电务设备的维护质量，工作完成情况；1.3 组织管内电务设备的检查验收工作；1.4 布置生产任务，定期总结工作。
2. 负责本专业费用管理2.1 审核电务生产费用的开支情况，努力降低成本；2.2 分析设备维修费用支出情况，并根据实际调整计划。
3. 协助主任进行部门管理3.1 根据本部门年度.月度工作计划，协助主任保证计划的落实；3.2 参与本部门的工作成果以及岗位人员的考核.监督和管理；3.3 指导本部门岗位人员开展工作，并通过培训，努力提高员工的素质；3.4 协调各种与工作相关联的其他人员的关系，保证本部门工作的顺利.按期完成。
4. 其他职责4.1 负责车队质量标准化考核.验收；4.2 深入现场，解决协调生产中存在的问题；4.3 抓好设备台帐管理；4.4针对生产中出现的问题，进行科技攻关活动；4.5 完成领导交办的其他工作。
重要工作联系1.内部联系1.1 分公司各科室.车站.工队1.2 公司各有关科室2. 外部联系2.1 施工单位，设备厂家2.2 北京铁路局各电务所，山西各铁通分公司工作权限1.人事权：1.1 对电务人员配置有建议权1.2 对电务人员奖惩有建议权2. 财务权：2.1 对电务设备维修费用有审核权.建议权3. 业务权：3.1 对电务设备质量有检查权3.2 对违章作业有制止权3.3 对工程施工有检查权任职要求1.教育背景：1.1 中专及以上学历1.2 通信.信号相关专业2. 知识技能.专业证书：2.1 熟练掌握电务专业知识2.2 具有较强的组织和协调能力和沟通能力2.3 通信.信号专业中级以上职称3.工作经验：3.15年以上从事铁路通信.信号设备维护和管理经验2。
岗位说明书副主任供电
5.3指导本部门岗位人员开展工作，并通过培训，努力提高员工的素质；
5.4协调各种与工作相关联的其他人员的关系，保证本部门工作的顺利、按期完成。
6.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1分公司各科室和工队
1.2公司工程技术部
2.外部联系
3.掌握供电检修费用，组织制定供电检修材料定额，努力降低检修成本
4.负责本专业设备管理
4.1组织供电设2组织工队设备的故障处理，参加事故分析，制定防范措施；
4.3组织施工安全协议的签定，参加工程设备的验收工作。
5.协助主任进行部门管理
5.1根据本部门年度、月度工作计划，协助主任保证计划的落实；
岗位说明书
岗位名称
副主任（供电）
所属部门
生产调度室
直接上级
生产调度室主任
直接下属
本部门员工
编写日期
审核人
工作目的
为保证铁路运输可靠供电，负责接触网、变配电、电力线路的安全运行，确保运输畅通。
工作职责
1.认真贯彻上级的文件及规程，组织各工队认真执行
2.组织制定接触网、变配电所、电力设备的年度检修计划并抓好实施
2.1各地方供电分公司和设备厂家
工作权限
1.人事权：
1.1对本专业工队长的任免有建议权
2.财务权：
2.1对供电生产维修费的审核和建议权
3.业务权：
3.1供电年度检修计划的审核权
3.2有权监督、检查、考核各工队的检修和运营管理
任职要求
1.教育背景：
1.1大学专科及以上学历
1.2铁道供电等相关专业
2.知识技能、专业证书：
电工车间副主任岗位说明书
电工车间副主任岗位说明书岗位职责工作标准1、负责搞好车间安全工作，检查，督促各项安全制度的落实。
2、提出电气设备的大修及维修计划并组织实施；技改技措计划，备品备件计划的提出与实施；车间QC 合理化建议等项目的管理工作。
3、负责职工教育工作和劳动纪律监督，车间各班组考勤的审核工作，及代休票的审核及签发工作；接受主任布置的各项临时工作。
1. 严格执行车间各项管理制度，确保供电系统及用电设备安全稳定运行。
2. 推行现代化管理组织；落实、实施车间的生产计划，按要求完成车间工作目标和计划。
3. 抓好车间职工教育培训及三大纪律，提高职工素质。
所施监督与所受监督1. 所施监督：电工车间副主任对车间专业班组进行领导和监督。
2. 所受监督：电工车间副主任直接受主任的领导和监督。
本岗位与其他岗位的关系1. 外部联系：在组织开展车间管理工作过程中，与有关部门或车间发生联系。
2. 内部联系：协助主任搞好生产及车间各项管理工作。
1. 对主管工作有决策权。
2. 组织电气设备检查以及日常维护 ，对工程技术人员及各班组的生产和改造工作进行监督、检查以及指导 ，对大修、抢修和技术改造计划进行调整和修改。
3. 对下属岗位人员的奖惩、晋升、晋级有建议权；有权对违反各种规章制度的职工提出处理意见。
岗位名称：电工车间副主任 所属部门：电工车间 薪酬标准：[输入] 审 核 人：岗位编码：0010-04 直接上级：电工车间主任 编 制 人： 编制日期：年月日● 岗位关系●岗位职责与工作标准 ● 岗位标识● 岗位职权● 任职条件知识要求1、基础知识：具有较扎实的电气原理、电工学、电气自动化、工业电子学、电机学等基础知识；熟悉政治经济学、科学社会主义、马克思主义哲学、管理等理论知识。
2、通晓电气检修、电气试验、电气设备的构造工作原理，电力网高压工程、电力系统自动化及计算机应用、微机保护及相关知识等专业知识；掌握本厂供电系统运行方式，自备电站发电机开、停程序，变压器、电动机等知识。
供电所副主任岗位职责
供电所副主任岗位职责第1篇：供电所副所长岗位职责供电所副所长岗位职责一、协助所长搞好供电所工作。
二、负责组织电力法规、政策、安全用电的宣传管理工作。
三、负责本所职工的安全思想教育和安全生产技术培训工作。
四、负责组织编制和实施辖区内高、低压电网建设和改造的规划设计工作。
五、负责组织高、低压电网建设改造及检修工作的安全生产施工、检查验收及资料管理工作。
六、完成上级部门和所长交办的工作任务。
第2篇：供电所所长(副所长)岗位职责1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。
2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章制度。
3.坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电。
4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“二公开、四到户、五统一”管理。
5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核。
6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作。
7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉，8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质。
9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送。
10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。
副所长协助所长工作，受所长委托管理分工的任务，并对所长负责。
第3篇：供电所岗位职责供电所岗位职责（一）供电所所长（副所长）岗位职责1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标；2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章制度；3.坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电；4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“三公开、四到户、五统一”管理；5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作等进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核；6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作；7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉；8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质；9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送；10.全面处理好对外联络和协调工作，完成上级交给的其他任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位名称
副主任（供电）
所属部门
生产调度室
直接上级
生产调度室主任
直接下属
本部门员工
编写日期
2003年12月
审核人
工作目的
为保证铁路运输可靠供电，负责接触网、变配电、电力线路的安全运行，确保运输畅通。
工作职责
1.认真贯彻上级的文件及规程，组织各工队认真执行
2.组织制定接触网、变配电所、电力设备的年度检修计划并抓好实施
3.掌握供电检修费用，组织制定供电检修材料定额，努力降低检修成本
4.负责本专业设备管理
4.1组织供电设备的试验、检查、验收、制定措施延长设备使用寿命；
4.2组织工队设备的故障处理，参加事故分析，制定防范措施；
4.3组织施工安全协议的签定，参加工程设备的验收工作。
5.协助主任进行部门管理
5.1根据本部门年度、月度工作计划，协助主任保证计划的落实；
2.1熟练掌握铁道供电专业技能
2.2具有较强的组织和协调能力和沟通能力
3．工作经验：
3.15年以上从事铁道供电的经验
5.2参与本部门的工作成果以及岗位人员的考核、监督和管理；
5.3指导本部门岗位人员开展工作，并通过培训，努力提高员工的素质；
5.4协调各种与工作相关联的其他人员的关系，保证本部门工作的顺利、按期完成。
6.完成领导交办的其他工作。
重要Байду номын сангаас作联系
1.内部联系
1.1分公司各科室和工队
1.2公司工程技术部
2.外部联系
2.1各地方供电分公司和设备厂家
工作权限
1.人事权：
1.1对本专业工队长的任免有建议权
2.财务权：
2.1对供电生产维修费的审核和建议权
3.业务权：
3.1供电年度检修计划的审核权
3.2有权监督、检查、考核各工队的检修和运营管理
任职要求
1.教育背景：
1.1大学专科及以上学历
1.2铁道供电等相关专业
2.知识技能、专业证书：