公办中小学校教职工聘用合同
教职工聘任合同范本
教职工聘任合同范本一、引言双方一致同意通过签订教职工聘任合同，明确教职工的职责和权益，维护教职工与学校之间的正当权益。
二、合同主体（1）雇主：学校名称/机构名称（2）雇员：教职工姓名（3）合同生效日期：（日期）三、合同期限合同期限自（日期）至（日期），共计（合同期限）年。
合同期满后，可根据需要双方协商续签或解除合同。
四、工作内容与职责根据学校的具体需求，教职工的具体工作内容包括：（1）教授学科知识，制定教学计划和教材；（2）指导学生学习，组织教学活动并评估学生的学习效果；（3）积极参与学校的教育研究和教学改革工作；（4）遵守学校的规章制度和教育法律法规，维护学校的声誉和形象；（5）完成学校委派的其他相关工作。
五、工作时间与地点（1）教职工的工作时间根据学校的具体安排进行，可根据学校需要进行弹性调整；（2）工作地点为学校指定的教学区域或其他工作场所。
六、工作条件与待遇（1）学校将提供适宜的办公和教学设施，以支持教职工的工作；（2）教职工的工资、津贴和福利待遇将按照国家和地方有关规定执行；（3）教职工享受国家和学校规定的带薪年假和其他节假日。
七、保密义务教职工在工作期间了解到学校的商业秘密或保密信息时，应当严守保密义务，并对泄露信息的行为承担法律责任。
八、合同解除（1）合同期满后，双方可协商续签或解除合同；（2）如教职工在合同期限内违反合同规定，严重影响学校教育教学秩序或学校声誉时，学校有权解除合同；（3）如学校未按合同约定支付教职工工资和福利待遇，或不提供必要的职工保护时，教职工有权解除合同。
九、争议解决双方在履行合同过程中发生争议时，应当友好协商解决。
如无法达成一致意见，可依法向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
十、附加条款（1）本合同一式两份，双方各执一份，具备同等法律效力；（2）未尽事宜，可根据实际情况另行协商。
十一、法律适用本合同受中华人民共和国相关法律法规的约束。
十二、总结通过签订教职工聘任合同，双方明确了工作内容、工作条件与待遇、保密义务、合同解除等方面的规定，增强了教职工与学校之间的合作与互信。
学校聘用合同书6篇
学校聘用合同书6篇篇1学校聘用合同书甲方：（学校名称）乙方：（教职员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事教育教学工作，为明确双方权利义务，特就相关事宜达成如下合作协议：第一条聘用内容1.乙方应按照甲方安排的工作要求，认真履行教育教学工作，完成各项任务。
2.乙方需遵守学校规章制度，维护学校形象，保障学校教学秩序。
3.乙方需积极参与学校教育教学改革，不断提高专业水平。
第二条工作时间与报酬1.乙方工作时间为每周40小时，具体工作安排由甲方负责。
2.乙方根据教育教学工作的完成情况，享受相应的报酬，具体数额由甲方与乙方协商确定。
3.乙方享受学校提供的相关福利待遇，如社会保险、节假日福利等。
第三条劳动纪律与考核1.乙方需遵守学校劳动纪律，不得迟到早退，不得旷课缺勤。
2.乙方工作表现将定期进行考核评价，考核结果影响乙方工作待遇。
第四条合同期限与解除1.本合同自双方签字生效，至约定期限届满。
如双方需终止合作，需提前30天书面通知对方。
2.如乙方故意违反本合同规定，影响教育教学工作秩序，甲方有权解除合同。
第五条其他约定1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定处理。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是关于学校聘用合同书的具体内容，希望双方能够严格遵守合同约定，共同推动教育教学事业的发展。
篇2学校聘用合同书甲方（学校名称）：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________电话：__________乙方（被聘用人）：__________身份证号码：__________住所：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘用乙方从事岗位为__________的工作，并且双方经过友好协商，就相关事宜达成如下协议，以兹信守：一、岗位及工作内容：乙方应按照甲方学校的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，确保教学秩序，促进学校发展。
教职工聘用合同7篇
教职工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教职工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任____________________岗位的教师（或其他教职工）工作。
乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和要求履行，具体职责详见岗位说明书。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，可再行签订。
三、工作时间与地点乙方应在甲方规定的地点履行工作职责，工作时间按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况，经甲方同意，可进行灵活调整。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行薪酬调整。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、职责与义务1. 甲方应按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 甲乙双方应共同维护甲方的声誉和形象，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
教职工聘用合同范文3篇
教职工聘用合同范文3篇篇1教职工聘用合同范文甲方：学校/教育机构名称地址：______________法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________乙方：教职工姓名联系地址：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议：一、聘用事项1. 甲方同意聘用乙方担任（职务）职务，从__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 乙方应当遵守国家有关法律法规和学校规章制度，认真履行职责，完成工作任务。
3. 乙方须认真履行学校委派的教学任务，积极参加学校的学科竞赛和各项教育活动。
二、工作内容1. 乙方主要工作内容：（列举具体工作任务）2. 工作时间：周一至周五，上午__时至下午__时，中午休息__分钟。
三、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方基本工资为人民币（大写）____元整，另有绩效奖金、节假日加班工资等待遇。
2. 乙方应当按照国家有关规定缴纳个人所得税等相关税费。
四、劳动保护和待遇1. 甲方应当为乙方提供良好的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。
2. 在乙方工作期间，甲方应当按照国家规定为乙方购买相应的社会保险。
五、保密和知识产权1. 乙方应当对学校的教学秘密和教育教学活动中所知悉的机密信息保密。
2. 乙方在工作中创作的教学资料、教学成果等知识产权归属于学校。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（列举解除合同的具体情形）2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（列举解除合同的具体情形）七、其他约定1. 本合同一式两份，自签署之日起生效，有效期至约定期限届满后自动失效。
2. 甲、乙双方如有争议，应协商解决，协商不成的，可向有关部门投诉或依法解决。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：___________ 日期：___________（本合同一式两份，甲乙双方各持一份存档）以上为教职工聘用合同范文，希望能对大家有所帮助。
教职工聘用合同常用版(6篇)
教职工聘用合同常用版聘用单位：受聘人：_____合同订立类别（原聘人员续签口，新聘人员合同签订口）律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、能力、任职条件，聘乙方的工作岗位为第二条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。
二.合同期限第三条劳动合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，新聘人员包含试用期为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第四条乙方工作时间为：在合同期内以完成甲乙双方约定的工作内容为准，在工作时间内从事双方约定的工作内容之外的事不产生加班费用或其他补贴。
三、权利和义务第五条甲方享有法律赋予民办非企业单位的一切合法权利，同时也必须履行相关法律所要求的一切义务。
保护职工的合法权益;按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。
第六条乙方享有法律赋予民办非企业单位职工的一切合法权利，同时也必须履行相关法律所要求的一切义务。
维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人之间或间接谋取本合同规定以外的权益;在合同期内不得从事有偿家政服务或在学校周边的家教服务点工作或协助其招生。
不准和校外业务人员串通合谋学校集体利益等。
四、工资和社会保险第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为全额工资的90%，但不得低于东莞市最低工资标准。
试用期满后乙方填写转正申请表待甲方审批通过正式聘用后发放全额工资。
每月____日前为上月工资的发放日，除遇节假日外。
第八条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
学校教职工劳动合同范本8篇
学校教职工劳动合同范本8篇篇1甲方（学校）：______________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（教职工）：______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的职位为_______________，乙方的工作地点为甲方的所在地。
乙方应根据甲方的要求并按甲方制定的岗位职责履行职务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点或岗位。
乙方应按照甲方要求完成任务，遵循工作规范和职业标准，认真履行职责，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据教学工作的需要，安排乙方的工作班次和时间。
执行标准工时制度的乙方正常工作时间为每周工作五天，每天工作不超过八小时。
因教育教学工作需要加班的应按规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日乙方享有国家规定的休假和休息日。
第四条：甲方保障乙方享有充分休息的权利。
未经双方协商同意不得任意变更工作班次和工作时间。
学校教职工试聘合同7篇
学校教职工试聘合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（试聘教职工）：_________________________根据有关法律法规的规定，为明确双方在试用聘用过程中的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立以下试聘合同协议，以资共同遵守。
一、试聘岗位及期限甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任________________岗位工作。
试聘期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、岗位职责及工作要求（一）乙方在试聘期间，必须遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的任务。
（二）乙方在试聘期间的主要工作内容为：_________________________________________。
（三）乙方在任职期间必须遵循教师职业道德规范及教师日常行为规范，爱岗敬业，尽职尽责，教书育人，关爱学生，廉洁从教，为人师表等。
因乙方的不规范行为而造成的一切后果均由乙方承担全部责任。
三、工作待遇及考核管理篇2甲方（学校）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（受聘教职工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要招聘教职工，乙方具备相关教育教学能力，甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下试聘合同协议：第一条试聘岗位及期限1. 甲方聘请乙方担任__________岗位，从事教育教学及相关工作。
2. 试聘期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年教职工聘用合同制
教职工聘用合同制合同编号：__________第一章：合同双方第二章：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2.2在合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
第三章：职位及职责3.1甲方聘请乙方担任__________职位，主要负责__________工作。
3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第四章：工作时间和休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。
4.2乙方享有国家法定节假日和年假，具体休假时间按照甲方规定执行。
第五章：劳动报酬和福利5.1甲方应根据乙方的职位和工作经验，支付乙方工资，具体金额为__________元/月。
5.2甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如培训、晋升等。
第六章：保密与知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场策略、客户信息等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方在甲方工作期间所创造的知识成果，包括但不限于论文、研究报告、软件代码等，其知识产权归甲方所有。
乙方在使用、发表或转让这些知识成果时，必须遵守甲方的相关规定。
6.3乙方在离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构从事与甲方业务相同或相似的工作。
第七章：违约责任7.1如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.2如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.3双方在履行合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章：合同的变更和解除8.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。
8.2在合同有效期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方；如甲方同意解除合同，乙方应按照甲方规定办理离职手续。
教职工聘用合同范本(3篇)
教职工聘用合同范本甲方：乙方：乙方受聘于甲方，从事工作，聘期____年，自____年____月____日至____年____月____日，期满后自行解聘。
聘期内甲乙双方应履行以下责任：甲方责任：1、甲方向乙方提供现有工作条件，详细布臵工作任务及有关工作要求。
2、甲方向乙方公布有关管理制度及实施细则，并抓好落实工作。
3、甲方定期对乙方进行政治思想教育、师德师风教育。
4、甲方定期对乙方进行教学指导和业务培训。
5、甲方根据学校实际向乙方提供奖金和一定的福利待遇。
6、甲方定期对乙方进行检查、考核、考评，乙方若不能履行职责，甲方有权解聘。
乙方责任：1、乙方有责任按时、按质、按量完成甲方安排的岗位工作和其他工作，尊重甲方分管领导，服从甲方的监督、考核及管理。
2、乙方要认真贯彻执行教师职业道德规范，从思想品德、学识品德、文化修养、生活作风、言行举止、创新精神等方面严格要求自己，注意为人师表，不折不扣的完成学校分配的各项任务。
3、乙方必须具备高尚的思想情操，强烈的事业心，责任感和较高的业务水平，认真钻研教材，课程标准，根据上级要求和学校的实际情况，认真备课写好教案，包括教学目标、重点难点的讲授、板书设计、实验准备、作业布臵、教学反思等。
4、乙方积极参加教研活动，注意校内外的教学动态，参与备课组的教学和教研活动，提出合理化的教学建议，支持和协助备课组搞好教学工作，认真负责地准备好中心发言的内容，共同研究提高课堂教学质量。
5、乙方在施教的过程中，必须贯穿新课程理念，根据学生具体情况，因材施教，启发诱导，启发学生的积极性，使学生切实掌握本学科的基础知识和基本技能，培养学生分析、解决问题的能力，认真批改和评讲作业，课后填写教学总结。
6、乙方必须积极参加继续教育和业务进修，熟悉并掌握教育教学的理论、方法和教改的信息，更新本学科的知识，适应教改形势，转变教育观念，积极进行教学科研。
7、乙方必须承担一定的工作量，而且工作量与津贴、补贴、奖金、年度考核、评模、进级挂钩，满、超工作量者优先。
学校教师聘用协议范文(8篇)
学校教师聘用协议范文甲方：_____ 乙方：_____身份证号码：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 地址：_____ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同：一、聘用职位及期限职位：教师期限为____年：自____年____月____日至____年____月____日二、工作报酬1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
2、工资为元月，试用1个星期（试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资），遵守考勤制度，合同签订之日起到下个月的当日为一个月。
3、上班时间为：早上7：00_____18：00（夏至）早上7：30_____17：00（冬至）4、请假一天扣除当天工资（每月不得超过三天）。
迟到、早退、外出一次（15分钟以内），扣工资5元。
迟到、早退、外出20分钟以上扣10元（超过一个小时视为旷工）。
班内如有事故发生，按事故轻重情节处理。
5、工作期间甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿____日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;四、教师要求教师必须持有身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。
学校教职工劳动合同5篇
学校教职工劳动合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教职工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。
乙方的工作地点为甲方校园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校教育教学和工作需要，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 休息休假：乙方依法享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据其所担任的职位、教育教学能力、工作表现等确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间和方式进行。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他教职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、教育培训甲方有权对乙方进行教育培训，乙方应积极参加，提高教育教学能力。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。
教职工聘用合同6篇
教职工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、岗位职责及要求1. 甲方聘请乙方担任___________________职位，负责___________________工作。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应具备相应的教育教学能力，具备良好的师德师风，遵守教师职业道德规范。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期间，乙方须遵守甲方的考勤制度和相关规定。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和学校的有关规定，支付乙方的工资和福利待遇。
2. 甲方根据实际情况，给予乙方适当的奖金和津贴。
3. 甲方为乙方办理社会保险手续，承担社会保险费用。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定进行工作和休息。
因工作性质特殊，甲方安排的工作时间和休息时间需符合国家法律法规规定。
2. 在国家法定假期及寒暑假期间，乙方享受带薪休假待遇。
五、培训和进修甲方为乙方提供在职培训机会和进修学习的机会，提升乙方的教育教学能力。
乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
包括但不限于赔偿甲方经济损失、名誉损失等。
若乙方的行为违反法律法规的规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
七、合同的变更和解除篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，特制定本教职工聘用合同，共同信守履行。
教职工聘用聘任合同书
教职工聘用聘任合同书
[公司名称]
教职工聘用聘任合同书
甲方：[公司名称]
乙方：[教职工姓名]
鉴于甲方需要雇佣乙方担任[职位名称]，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成如下协议：
一、聘用期限：本次聘用期限自[日期]至[日期]，聘用期满后，双方如无异议，可另行续签。
二、工作内容：乙方应认真履行工作职责，服从公司安排，完成工作任务。
具体工作内容由双方另行约定。
三、工资待遇：乙方的工资待遇为[具体数字]元/月，双方约定其它工资福利待遇详见公司相关人事规定。
四、工作时间：乙方工作时间为每周[具体小时数]小时，工作时间及休息日、节假日安排参照公司规定执行。
五、保密义务：乙方应当严守公司的商业秘密和机密信息，未经公司同意不得泄露。
违反保密义务将承担相应责任。
六、解除合同：任何一方如有解除合同的意向，应提前[具体天数]天书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。
七、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议同等效力。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方签字：
签约日期：签约日期：
地址：地址：
联系电话：联系电话：。
学校教师聘用劳动合同(7篇)
学校教师聘用劳动合同(7篇)学校教师聘用劳动合同（篇1）甲方(聘用单位): 学校法人代表:乙方(受聘人员):姓名: 性别:民族: 政治面貌:出生日期: 身份证号码:第一学历及毕业时间:第二学历及毕业时间:根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定，结合实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限乙方在学校合同期自20__年_月_日起至20__年_月_日止。
二、乙方的岗位、岗位工作任务(一)甲方根据工作需要，分配乙方从事英语教学工作. 乙方在聘期内应完成的工作任务。
(二)按时完成学校安排的教育教学任务及与本职工作相关的工作任务。
三、权利和义务(一) 甲方权利1、国家、省、市教育部门对教育学校管理的有关规定，以及学校对受聘岗位的要求，对乙方进行管理;2、甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。
(二) 甲方义务1、依法维护乙方应享有的各项权利; 为乙方提供基本的工作条件;2、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策;3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
(三) 乙方权力1、按照学校对聘任教师制定的相关考核规定要求，完成各项工作目标和任务，在聘期内每年享受学校受聘人员待遇;2、享受甲方为其提供的工作和生活条件;3、乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行;4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向上级有关部门进行申诉。
(四)乙方义务1、认真遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度;2、聘期内保证依照《劳动法》、《教师法》或其它有关规定，每年全职在甲方聘任的岗位上工作，不允许再与其它单位签订类似劳动合同;3、全面履行受聘岗位职责，完成受聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。
五、劳动报酬和相关待遇1、甲方聘任期间乙方享有每月工资待遇并按国家和地方有关文件规定要求晋升相应专业技术职务;2、甲方为乙方办理养老保险和职工医疗保险，费用按国家规定的集体和个人所承担比例分担;3、乙方聘任期间享受学校在编教师同等福利待遇;本合同一试两份，甲乙方各一份，自行保管。
公办中小学教职工聘用合同书
公办中小学教职工聘用合同书甲方：（用人单位）地址：联系电话：乙方：（教职工）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要安排教职工参与学校的教育教学工作，同时乙方具备相应的教育背景、资质和能力，在平等自愿的基础上，双方达成以下合同：第一条聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方任教职位为（具体职位名称），工作内容包括但不限于课堂教学、备课、课程设计、学生管理等相关工作。
2. 乙方应按照国家教育部门的相关规定和学校的教学计划，完成学校所安排的工作任务，并积极参与学校组织的各项教育教学活动。
第二条工作期限根据学校的规定和需要，本合同的工作期限为（具体期限），自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。
第三条工作地点乙方在本合同期限内的工作地点为甲方所在学校，具体以学校方面的通知为准。
如需要乙方因工作需要到其他地方工作，甲方应提前通知乙方并提供相关工作条件和津贴。
第四条工作条件1. 甲方应为乙方提供良好的教育教学条件，包括但不限于教学用具、教材、教学环境等。
2. 甲方应按照国家相关规定和学校的规章制度，支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇。
第五条工资待遇1. 乙方的工资待遇根据学校的工资制度执行，工资标准按照乙方的职称、工作年限和工作表现等因素确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，乙方应按照学校的相关规定如实申报个人所得税并按时缴纳。
第六条保险福利1. 乙方在工作期间享受甲方提供的各项保险福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险等。
2. 乙方如遇工作相关的意外事故或疾病，甲方应及时提供必要的救治和帮助，确保乙方的身体健康和工作权益。
第七条工作纪律1. 乙方应遵守国家和学校的相关法律法规、政策规定，遵守学校的规章制度和工作纪律，不得从事与工作职责不相关的活动。
2. 乙方应尊重学校的教学安排和教育教学秩序，认真履行职责，不得擅自调整课程、违反教学计划等行为。
第八条合同解除1. 本合同期满时自动终止，双方可以在期满前协商续签或变更。
2024年教职工聘用合同范本5篇
2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教职工姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景及目的根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及甲方教育事业发展的需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。
二、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：[具体岗位名称]。
2. 工作内容：[详细描述工作职责及内容]。
三、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
2. 薪资调整：根据乙方的工作表现及甲方经济效益进行调整。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和调整。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动。
六、权利与义务1. 甲方的权利与义务：对乙方进行管理和考核；提供必要的工作条件等。
2. 乙方的权利与义务：享受合同约定的待遇；遵守甲方规章制度；完成规定的工作任务等。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他涉密信息，应承担保密义务。
2. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 涉及知识产权的职务成果归属甲方，个人成果需经甲方同意后申请专利等。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有违约行为等情形下，可以解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同等情形下，合同终止。
九、违约责任及赔偿1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
教职工聘用合同3篇
教职工聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责，完成岗位职责及甲方规定的各项工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排为____________。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资构成及支付方式按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及安全卫生设施，保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照工作规程进行工作。
六、纪律和考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。
考核结果将作为续聘、解聘及确定薪资的依据之一。
七、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
【合同协议范本】教职工聘用合同范本
【合同协议范本】教职工聘用合同范本教职工聘用合同范本。
甲方（雇主），______________（以下简称甲方）。
乙方（教职工），______________（以下简称乙方）。
鉴于甲方需要聘用教职工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条工作内容。
1.1 乙方接受甲方聘用，担任__________（职位），主要工作内容包括但不限于______________。
第二条工作地点和工作时间。
2.1 乙方的工作地点为______________。
2.2 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。
第三条待遇及福利。
3.1 甲方向乙方支付的月工资为______________元，工资发放时间为每月的______日。
3.2 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体包括______________。
3.3 乙方享受带薪年假______天。
第四条保密义务。
4.1 乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向外界透露。
第五条离职。
5.1 乙方在试用期为______个月，试用期内双方均有权解除合同。
5.2 乙方如需离职，应提前______天书面通知甲方。
第六条其他约定。
6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
6.2 本合同如需修改，须经双方协商一致，并书面确认后方可生效。
甲方（盖章），______________ 乙方（签字），______________。
日期，______________ 日期，______________。
（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
）。
甲方（盖章），______________ 乙方（签字），______________。
日期，______________ 日期，______________。
学校聘用合同新6篇
学校聘用合同新6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为___个月，试用期包括在聘用合同期内。
期满后如双方继续合作须签订新的合同。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：____________________（如学科教师、教务管理等）。
2. 岗位职责要求：严格按照岗位职责规范自己的工作行为。
具体要求详见附件一《岗位职责》。
三、工作内容及待遇乙方的岗位涉及教育教学及其他相关工作，乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。
甲方根据国家规定和本单位的薪酬制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
具体详见附件二《薪酬待遇》。
四、权利和义务甲方的权利和义务：根据教育教学工作的需要以及乙方的工作态度和表现，有权决定乙方的升职降级或者奖惩；遵守合同约定向乙方支付工资和福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和环境。
乙方的权利和义务：遵守甲方制定的规章制度和工作纪律；按照甲方要求完成教育教学任务；享有国家法定规定的节假日休息的权利；享有甲方规定的工资和福利待遇的权利。
同时甲乙双方应严格遵守本合同约定的其他权利和义务。
具体详见附件三《甲乙双方权利和义务》。
五、合同的变更、解除和终止条件及违约责任双方协商一致可以变更合同内容或解除合同。
甲方无故解聘乙方造成损失应由甲方负责赔付乙方的损失；乙方提出提前解除本合同需提前一个月书面通知甲方并承担由此造成的经济损失或约定的违约责任等法律责任；本合同依法订立，不得因甲方法定代表人及行政负责人的变更而变更本合同或者终止本合同的履行；法律及政策的调整和当事人的合法权益保护的情形下应依据相关法律处理本合同的变更或解除事宜等。
2023教职工实行聘用标准合同制实施办法
教职工实行聘用合同制实施办法一、引言随着教育体制改革的不断深化，我国教育系统逐渐从事业编制方式转变为聘用合同制方式。
为确保教育系统的稳定运行，保护教职工的权益和提高教育质量，制定本《教职工实行聘用合同制实施办法》。
本办法旨在明确教职工聘用合同的签订、合同期限、待遇保障等方面的基本规定，促进教育事业的健康发展。
二、合同的签订与期限2.1 签订合同教职工通过参加学校组织的招聘考试或面试等方式，经过评定合格后，与学校签订聘用合同。
合同应当载明教职工的基本信息、职务、职责和薪酬等内容。
合同签订应当遵循自愿、平等和公平的原则。
2.2 合同期限教职工聘用合同的期限一般为三年，特殊情况下可延长至五年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
三、待遇保障3.1 薪酬教职工按照学校相关规定和职务等级，享受相应的薪酬待遇。
学校应当按时足额支付教职工的工资，并遵循工资保密原则。
3.2 奖励与惩处学校应当建立健全的教职工奖励与惩处制度，根据教育教学业绩、教育教学质量、科研成果等因素，对优秀教职工予以奖励；对教学不力、教育事故等失职行为进行合理的惩处。
四、工作条件与保障4.1 职务职责教职工在任职期间应当履行相应的职务职责，保证教学、科研和管理等方面的工作顺利进行。
4.2 工作时间与休假学校应当规定教职工的工作时间和休假制度，保证教职工的工作时间合理合法，同时为其提供充足的休假时间。
4.3 工作环境与设施学校应当提供适宜的工作环境和必要的办公设施，确保教职工能够正常开展工作。
4.4 培训与发展学校应当加强对教职工的培训和发展，提供必要的专业知识和技能培训，帮助教职工不断提升素质和能力。
五、聘用合同的解除与终止5.1 合同解除聘用合同可以解除的情况包括教职工主动提出解除、双方协商解除、合同到期等情况。
解除合同应当提前一定期限通知对方，并依法履行解除合同的义务。
5.2 合同终止合同终止的情况包括合同期满、退休、辞退、违法违纪等情况。
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编号：YB-HT-5218公办中小学校教职工聘用Employment contract for甲方：乙方：签订日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改编订：Yunbo Design公办中小学校教职工聘用合同甲方：_____(通常为聘用单位)名称：_____住所：_____法定代表人(或主要负责人)：___乙方：_____(通常为被聘用者)姓名：_____住址：_____居民身份证号码：_____经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用(任)岗位及职务甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____岗位工作，并聘任____职务。
二、聘用(任)合同期限1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。
2.本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是_______。
2.具体工作及要求_______。
3.乙方的工作时间按照国家有关规定执行。
甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。
4.乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。
5.甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。
6.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。
四、工作报酬1.甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。
2.乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：____。
3.甲、乙方约定的其他劳动报酬内容：______。
五、工作纪律1.甲方根据国家法律、法规、规章和政策的有关规定及学校教育教学实际制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2.甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇1.甲方依照国家法律、法规、规章和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。
社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记人个人账户。
2.乙方因工负伤、患病或非因工负伤、以及女教职工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和地方的有关规定发给乙方医疗补助费。
3.乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和地方有关规定执行。
4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、产假、寒暑假等。
5.法律、法规、规章和政策规定的其他待遇。
七、聘用(任)合同的终止、解除、续订和变更1.本合同期限届满，即行终止。
2.本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：(1)______;(2)______。
3.本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用(任)合同;(1)在试用期被证明不符合聘用(任)条件的;(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(3)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;(4)严重违反学校制度、工作纪律、违背教育教学纪律、发生责任事故，或者失职、读职、营私舞弊、体罚学生，造成严重后果，或者违反教师职业道德，造成恶劣影响的;(5)严重扰乱学校教育教学工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常运行的;(6)连续两年考核不合格的;(7)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5.有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用(任)合同，但应提前30日书面通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的其他工作的;(2)乙方不能胜任工作，而且不伺意调整工作岗位，或调整岗位后仍不能胜任工作的;(3)乙方不履行聘用(任)合同的。
6.甲方因学校调整布局或减少人员编制时，可依程序精简人员。
乙方被按程序合理精简时，乙方应该服从。
7.乙方有下列情形之一，甲方不得依本条第5、6项规定解除合同：(1)乙方因工负伤，治疗终结后劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(2)患病或负伤，在规定医疗期内;(3)女职工在孕期、产期和哺乳期内;(4)患癌症、精神病等在现有医疗条件下难以治愈的疾病的;(5)接受纪律审查尚未作出结论的;(6)国家法律、法规和规章规定的其他情形。
8.乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9.有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：(1)试用期内;(2)考人普通高等院校的;(3)被录用或者选调到国家机关工作的;(4)依法服兵役的;(5)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(6)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;(7)国家法律、法规和规章规定的其他情形。
10.承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用(任)合同，可能给甲方带来教育教学实验和研究项目终止、引发知识产权纠纷造成较大损失的，在聘用(任)合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用(任)合同。
11.甲方依据本条第3、6项及第5项的第(1)、(2)目解除合同时应依法给予经济补偿金。
12.经甲、乙双方协商同意，可以延续本合同期限，办理续订手续。
13.甲方因教育教学状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
15.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任1.由于当事人一方的过错，造成合同不能履行或不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2.当事人因不可抗力不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3.当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金____元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果承担经济赔偿责任。
4.其他违约责任：____________。
九、双方约定的其他事项1.甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：______。
2.争议的解决：______。
十、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存人被聘用(任)者人事档案一份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签或未经县级以上教育行政部门批准无效。
甲方：____(盖章) 乙方：_____(签章)法定代表人：____(签章)____年____月_____日 ____年_____月____日教育行政部门审批意见：负责人_____(签字) 批准单位：___(盖章)____年____月____日_____年____月____日附：1.公办中小学教职工聘任合同的内容，涉及到《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》和教育规章、政策文件的有关规定，签仃前，双方都要熟悉相关规定，使合同的内容尽可能既合理又合法。
2.教师的权利与义务是合同要体现的一个重点，必须贯穿在整个合同中。
教师的权利与义务，《教育法》、《高等教育法》、《义务教育法》作了概括性规定;《教师法》作了详细规定。
根据《教师法》第7条的规定，教师享有下列权利：(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒署假期的带薪休假;(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(六)参加进修或者其他方式的培训。
根据《教师法》第8条的规定，教师应当展行的义务是：(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务;(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;(四)关心、爱护全体学生，草重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
3.甲方不得在聘任合同中约定教职工个人缴费内容。
第一，不得对新招录的教职工收取财源建设基金、保证金等费用;第二，也不得在录用后向教职工收取试用期风险金、培训费、抵钾金、保证金等费用;第三，在实行聘任制过程中，不得把缴纳集资费、接受学校借货等作为聘任的前提条件。
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