2021年就业工作计划9篇

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就业工作计划

就业工作计划

就业工作计划
一、目标,为了实现个人职业发展和就业目标,制定以下工作计划。

二、自我评估,分析个人的技能、经验和兴趣爱好,明确自己的优势和劣势,确定适合的职业方向。

三、职业规划,根据自我评估结果,确定目标职业方向,并制定长期和短期的职业规划,包括职业目标、发展路径和所需技能。

四、学习提升,根据职业规划,制定学习提升计划,包括学习新技能、获取证书资格、参加培训课程等,以提升自身竞争力。

五、求职准备,准备个人简历、求职信和面试技巧,积极寻找适合的工作机会,不断完善求职材料和提升求职技能。

六、职业网络,积极扩展职业人脉,参加行业活动、社交聚会和专业交流会议,建立良好的职业关系,获取职业信息和机会。

七、职业实践,通过实习、兼职或志愿活动,积累职业经验,
拓展职业视野,提升职业能力。

八、持续学习,保持学习的态度,不断学习和提升自己,跟随行业发展趋势,保持竞争力。

九、评估调整,定期评估职业规划的执行情况,根据实际情况调整工作计划,不断完善和优化职业发展路径。

十、成果总结,根据工作计划的执行情况,总结个人的成果和收获,不断提高自我认知和职业发展能力。

以上是我的就业工作计划,希望通过努力和坚持,实现个人的职业目标。

大学生就业环境分析求职工作计划五篇2022

大学生就业环境分析求职工作计划五篇2022

群众看党员,党员看干部,党员干部心系民,走在前,做在先,作表率。

下面是为您推荐大学生就业环境分析求职工作计划五篇2021。

大学生就业环境分析求职工作计划1作为一名大三的在校大学生,我即将走出校门,踏入社会,加入求职的就业大军,异常是目前大学毕业生面临着就业难的问题,我们必须做好自我的就业计划,为未来的就业供给指导,避免走出校门而措手不及的问题,为自我的就业及发展做好准备一、自我分析1、我的性格:对于自身,我觉得自我是一个比较中性的人,不喜欢热闹,但又能够很好的融入团体,平时的话很少,会和人进行必要的交流,心理素质一般,但经过两年的锻炼,在公共场合发言时不会过于紧张,做事认真负责,很专一,脾气有点急躁,遇到问题必须克制自我不发脾气,能够保证不带负面情绪做事,总体来讲是属于做事实干型的人。

2、我的兴趣对于我的兴趣,我喜欢运动(篮球、跑步)、读书和网络游戏,经常出入篮球场和图书馆。

打篮球、跑步,锻炼出强健的体魄,坚持身心健康,为就业的发展供给身体方面的保证。

在读一些文学作品的同时读一些有关市场营销专业及就业方面的书籍,扩展自我的知识面,提高个人综合素质,为毕业后的就业做好准备。

长时间的玩网络游戏是一种恶习,我会减少玩游戏的时间,利用自我对网络的兴趣来学习一些与网络相关的技能,提高自我的文档处理本事和信息检索本事,了解一些网络营销方面的信息,为自我未来的就业多供给一条道路。

3、我的价值观作为一名在校大学生,我早已树立了正确的价值观,坚持进取地生活态度,坚持良好的心态,勇于应对困难和挑战,遇到挫折永不气馁,坚持自我,相信自我,尽自我最大的努力不断地提高自身素质,为自我未来的就业和发展做好了吃苦耐劳的准备。

4、我的本事对于一个已经读大三的学生来说,我已经基本掌握了市场营销专业的知识,有了必须的语言交际本事和组织策划本事,在资料的调查整理分析方面也有了必须的心得,但在社会实践方面还有很大的欠缺,我必须在课余时间都参加一些相关活动,在假期期间找一些实习的机会,了解社会,不断地检验和提高自身的各方面本事,发现自身的不足,然后在仅剩的一年多的大学时光中努力的学习和锻炼,来弥补自身的不足,提高自身的综合素质,为未来的就业和发展积累更深的底蕴。

2021年就业工作计划7篇

2021年就业工作计划7篇

就业工作计划7篇就业工作计划7篇日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新的挑战,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是为大家的就业工作计划7篇,希望能够帮助到大家。

就业工作关系到每个毕业生的切身利益,关系到学校自身的生存和发展,关系到国家经济发展和社会稳定。

当前,受国际 ___影响,全国就业形势十分严峻,我院毕业生就业压力加大,为做好本学年就业工作,特制定以下工作计划:一、指导思想与工作思路20xx我系就业工作将以 ___〔20xx号文件精神为指导,确保就业率基本稳定,确保就业工作平稳进行,以做好就业指导,做多就业信息,做强就业市场为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,将就业工作抓好抓强。

二、工作目标:(一)确保就业率基本稳定,确保就业工作平稳进行,力争20xx 届毕业生年底就业率达到校目标考核要求。

(二)提高就业工作人员的服务水平,实现就业工作人员就业知识的专业化,对全系就业工作人员进行多次专业培训,就业指导课面向全体学生开设。

三、工作安排(一)进一步强化就业指导和服务,为毕业生就业、创业提供更加有力的支持1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。

组织一次全系学生参与网上职业测评活动。

让毕业生们对自己的职业生涯有所规划。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。

一是开好就业指导课,发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导,举办2场报告会;三是利用覆盖全国高校的校园课程点播系统,为大学生提供就业指导、职业素质、专业技能、创业辅导等一系列培训,满足大学生集体收看和个性化的学习需求;四是加强毕业生 ___、自主创业指导,鼓励和支持毕业生 ___,同时加大对学院大学生创业协会的指导的力度,发挥大学生创业协会在自主创业方面自我教育、自我服务的作用。

就业计划书1500字范文三篇精选

就业计划书1500字范文三篇精选

(一)自我分析阶段1,兴趣分析符合兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。

如何才是对自己的工作感兴趣呢在网上对我的兴趣进行了分析:具有比较多的兴趣,对艺术不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事。

2,性格分析人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务性的`工作,而有的人对信息加工与处理非常擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。

这就是人的性格偏好所起的作用。

因此,性格能让你在一种职业环境中获得成功,但在另一种职业环境中却大受挫折。

做了MBTI自测题之后,发现自己是属于ESFP型,即:外向实感感情认知型。

我是一个比较活泼、开朗的男孩。

喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。

3,能力分析我的动手能力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。

比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够接受别人对我的批评和建议。

4,优缺点分析优点:做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心缺点:骄傲自满,信誓旦旦,过于关心他人(二)职业分析阶段在跟老师学习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要性,职业规划就是我们对人生的规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。

因此,职业生涯规具有特别重要的意义。

职业生涯规划可以开掘自我的潜能,增强个人的实力;职业生涯规划还可以增强开展的目的性与方案性,提升成功的时机;职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。

我是来自农村的一个男孩,父母都在县城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一个,姐和哥都已经大学毕业了,家里虽然不富裕,但是一家人过得很开心。

家里人都很支持我,希望在我大学毕业后能够考取研究生,但是我想毕业后找工作,了解一下到底自己喜欢什么。

读初中的时候,自己就独立生活,没有人在身边管我,还有当时周围的环境不好,就整天跟着朋友、同学混,打架,赌博等等。

2021年就业工作计划4篇

2021年就业工作计划4篇

2021年就业工作计划4篇就业工作计划篇1社会要稳定,经济要发展,很重要的一条就是稳定和扩大就业,牢固树立“保增长就是保就业保稳定”的意识,千方百计推进就业。

一是坚持多渠道开发就业岗位,拓展就业空间,扩大就业规模。

加强职业技能培训,做好就业指导工作,引导求职人员转变择业观念,特别是鼓励农民工外出务工,实现转移就业。

高度重视困难群体的培训就业,积极开发公益性就业岗位,落实培训补贴和岗位补贴,加大政策扶持力度,优先安排“4050”人员、零就业家庭、“低保人员”等就业困难群体就业。

二是扩大保障范围,提高保障水平,完善保障方式。

进一步建设覆盖全社会的保障,免除人民群众的后顾之忧;让他们分享社会发展成果,实现社会公平。

加强基金征收,确保各项社会保险待遇的按时足额支付。

三是建立健全社会保险体系,逐步启动城镇居民基本医疗保险、新型农村养老保险和生育保险,积极完善机关事业养老保险,进一步增强社会保险抵御风险的能力。

就业工作计划篇2一、现状(一)设备配置情况:截止__年7月,中江县劳动就业服务管理中心及57个镇乡劳动保障所和城区的一个社区劳动保障工作站配备了计算机工作平台。

(二)络连接情况:除社区劳动保障工作站可以通过adsl 与党政互通外,其余的中心、镇乡工作平台全部与市局就业服务综合管理信息系统实现相互连接。

(三)系统运作情况:《再就业优惠证》已经在通过系统办理;基层劳动力资源也在逐步录入系统;失业保险即将启动,还有12个单位正在校对参保人员。

二、问题(一)镇乡保障所工作人员对计算机熟悉程度不一样,录入数据进展不平衡。

(二)系统本身复杂,需要录入的数据很多,一两个月不太可能完成。

(三)经费有限,人员不足,影响了系统的使用。

三、下一步计划(一)在县就业中心首先启动失业保险系统,计划在7月15日,最尺不超过20号,开始进入扎帐运行。

(二)逐步将失业登记,求职登记,用工登记等业务纳入系统管理。

(三)指导镇乡劳动保障所录入劳动力资源数据。

就业办工作计划共3篇

就业办工作计划共3篇

就业办工作计划共3篇篇一:就业办工作计划一、工作目标本工作计划旨在提高就业办公室的工作效率,为广大学生提供优质的就业服务,促进毕业生就业率的提升。

二、工作重点1. 就业信息收集与发布- 加强与企业、招聘机构的联系合作,及时收集就业信息;- 组织发布招聘信息,定期更新就业信息平台;- 运用多种渠道宣传就业政策和信息。

2. 就业指导与辅导- 组织开展就业指导讲座和实用技能培训,帮助学生提高就业竞争力;- 提供个人简历、职业规划等方面的指导;- 配备专职辅导员,进行个别辅导和咨询服务。

3. 拓展就业渠道与资源- 开展校企合作,拓宽就业渠道;- 加强与校友、行业协会等组织的联系,获取更多的就业资源;- 引进优质招聘机构,提供更多的就业岗位。

4. 就业数据统计与分析- 统计毕业生就业率、薪资水平等数据,定期发布就业报告; - 分析就业市场的趋势和需求,为学生提供参考;- 跟踪毕业生就业情况,了解就业质量和职业发展情况。

三、工作计划1. 每周组织一次与企业的对接会,推进校企合作;2. 每学期举办一次大型招聘会,提供就业机会;3. 每月开设一次就业指导讲座,提高学生的就业能力;4. 每年收集一次毕业生就业情况,编写就业报告。

四、工作措施1. 加强与企业和招聘机构的沟通,建立稳定的合作关系;2. 增加就业办公室的宣传力度,提高知名度和影响力;3. 定期组织培训,提高工作人员的专业素养;4. 完善就业信息平台,提供便捷的就业服务。

五、工作预期通过本工作计划的实施,预计毕业生就业率将得到显著提升,就业服务质量将得到进一步提高,为学生提供更好的就业帮助,促进他们顺利就业和职业发展。

篇二:就业办工作计划落实情况报告一、工作目标回顾回顾上一阶段的工作目标,本工作计划的主要目标是提高就业办公室的工作效率,为广大学生提供优质的就业服务,促进毕业生就业率的提升。

二、工作重点执行情况1. 就业信息收集与发布- 与企业、招聘机构建立了良好的合作关系,及时收集就业信息;- 招聘信息平台定期更新,提供了丰富的就业信息;- 通过校内海报、微信公众号等多种渠道宣传就业政策和信息。

就业工作计划范文(12篇)

就业工作计划范文(12篇)

就业工作计划范文(12篇)就业工作计划 1我社区住户较为单一,基本为集团企业职工,且下岗失业人员较多,而外单位及流动人员较少。

经统计登记,辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手:1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。

作为社区再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。

积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。

进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。

今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。

虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。

社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。

今年,我们将认真作好就业观念的'培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。

针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、继续做好居民基本医疗保险的宣传,摸底、登记工作。

6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。

社区就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。

就业工作计划 2一、试点地区工作要求200 年是农村劳动力开发就业试点工作全面启动阶段。

各试点地区及所在省要做好各项基础工作,成立领导小组,建立规章制度,明确目标,落实责任,制定合理可行的工作计划,积极稳妥地推进试点工作。

2021年残疾人就业工作计划

2021年残疾人就业工作计划

残疾人就业工作计划2021年残疾人就业工作计划光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,那么我们该怎么去写工作计划呢?下面是小编整理的2021年残疾人就业工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

残疾人就业工作计划1一、加强就业所队伍建设,提高工作人员的业务能力及服务水平。

二、推进按比例就业工作,做好20xx年度按比例就业年审工作。

三、做好就业扶持援助工作,组织开展20xx年就业援助月活动,举办就业助残招聘大会,每月至少向广东省残疾人就业服务网报送一个用人单位的招聘信息,开展就业环境改造扶持,落实超比例就业单位奖励等工作。

四、以实名制未就业残疾人为重点,促进就业创业,重点推进残疾人社区就业,加强岗位开发,采取按比例就业、集中就业、个体就业或自主创业、灵活就业、居家就业等形式促进就业创业,完成市就业中心分配的就业任务。

五、组织参加参加市级举办的残疾人职业培训,并结合本区残疾需求举办残疾人培训。

六、实名制培训就业统计管理工作,完成实名制录入工作全覆盖,持证就业年龄段残疾人基本信息、培训信息、就业信息全部录入。

七、做好办理残疾人证、残疾人失业证等工作,并完善区残联网站的就业信息化管理,建立残疾人就业基本情况信息档案。

八、做好一级重残和失业困难残疾人的社保审核、支付工作。

九、落实《深圳市就业扶持残疾人就业办法》,做好对购买社区盲按服务、残疾人养老保险和医疗保险补贴、灵活就业补贴、残疾人自主创业启动资金扶持和场地租金补贴、残疾人参加培训和考取职业技能证书等一系列扶持补贴的'给付工作。

十、做好残疾人托养工作,帮助残疾人做好评残、评估,对各类符合条件的残疾人分类给予补贴。

十一、做好全国残疾人基本服务状况和需求专项调查,做好调查、录入、复录、总结等工作,保证按时按质完成各项工作残疾人就业工作计划2为进一步促进残疾人创业就业,帮助残疾人及其家庭脱贫致富奔小康,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于促进残疾人家庭增收加快实现小康步伐的意见》(皖办发〔20xx〕25号)、省政府办公厅《关于农村残疾人扶贫开发工作的实施意见》(皖政办〔20xx〕54号)精神和省财政厅、省残联《关于进一步加强残疾人就业保障金使用管理的通知》(财社〔2006〕729号)、《省级残疾人就业保障金分配使用管理暂行办法》(财社〔20xx〕769号)等有关规定,制定本行动计划。

毕业生就业工作计划范文(四篇)

毕业生就业工作计划范文(四篇)

毕业生就业工作计划范文一、自我评估1、“我是谁?”我现在是一名学会计的大二学生。

性格外向,乐观自信;做事情追求,不怕失败;自己决定要做的事情一定会尽的努力去做到;喜欢挑战自我。

坚信一切事在人为,努力去做了就一定会有所回报的。

2、“我的优缺点是什么?”缺点:对于没充分把握的事,过于谨慎,易错失机会;在公众面前讲话,会显得比较紧张。

3、“我适合做什么?自我分析认为我比较自强、好动、喜爱成就感、不太喜欢太多约束的事情,比较适合做一些有点挑战的工作,可以给自己带来成就感的职业。

而物流这个专业正是符合我的性格,最主要的是我自己本身对这个专业有着比较浓厚的兴趣和向往。

二、职业机会评估会计高层次人才前景也不容乐观。

注册会计师被认为是会计精英,待遇很高,其实不然。

第一,注册会计师不是那么容易考过,原来5门课,现在是6+____,每年有____万人参加注册考试,而每年通过考试的也就____人,你算一算,这____人平均用____年时间苦战放得正果。

第二、学习____年考过还好,考不过的那____年青春也就白费了,注册教材一年一小变,三年一大变,今天学的知识也许明天就过期了,过期了就是错误的,____岁是人生精力最旺盛的时期也是最美好的时期,可是注定绝大多数注册考生会浪费____年时光一事无成。

第三、考过注册了,你很乐观,可是强大的工作压力很快就使你乐观不起来,每天工作到半夜,每天审计报表审计数字,你可以看看那些注册会计师,男的多数是秃顶,女的多数是老太婆,待遇的差别也是很大的,多的可能年薪____万,那少的也就3____万,想想自己的付出和待遇不成比例,只能人前光鲜,人后苦笑。

三、确立职业目标路径____:毕业以后我会尝试自己找份工作,能够在一个中小型的公司工作。

这段时间主要是快速适应工作环境,提高专业水平,进一步学习会计各方面工作技巧,提高自己对会计专业实践化进一步的认知,总结工作经验。

____:在工作中,提高自己的组织管理能力,通过五年时间,做到部门主管的位置,进入公司管理层。

2021年就业工作计划10篇

2021年就业工作计划10篇

Promises can gain friendship, but it is still action that cultivates and maintains friendship.同学互助一起进步(页眉可删)2021年就业工作计划10篇就业工作计划篇1随着生源竞争日趋激烈,就业市场复杂多变,如何保证“进口兴旺、出口顺畅”是招生就业工作的核心和重点。

本人将以“态度+精神+宣传+工作”努力开展工作。

1.“态度+精神”态度决定一切,确立一种积极、主动、服从、务实工作态度。

服从领导工作安排,积极主动协助、配合主管领导开展工作,上传下达,有序组织下属团结协作做好工作,发挥团队的精神和作用。

以“责任心、虚心、热心、耐心、细心”开展工作,要在最短时间内尽快熟悉工作环境,学习有关的招生就业政策、文件,领会文件精神,熟悉工作程序,通过学习提高业务素质与工作能力。

2.“宣传+工作”建立“两个平台”:主要通过多方面、多角度、招生就业的建设建立两个平台。

招生宣传平台:通过现场咨询、学院展板、校园生活学习录像、全方位展示学院的办学优势与资源优势、学院特色、专业特色、师资特色、名师与名生的宣传、生活与学习环境、教学条件与教学环境、校企业合作等闪光点。

目的是吸引各方面注意力,尤其考生和家长以及用人单位的关注。

就业信息平台:完善学院招生就业的建设,搞活人才推介。

定期发布就业信息、用人单位评价反馈信息,利用络资源大力宣传。

3.抓好“两项调研”把握好两个“关口”的信息,为招生计划制定、人才培养提供参考信息。

(1工作计划生源调研;(2工作计划就业岗位需求调研,拓宽就业渠道。

4.发挥“一个纽带作用”一方面与用人单位建立长期、稳定、有效的信息沟通,另一方面与各系专业建立融洽的合作与协作关系,为企业与各系和专业搭建“桥梁”。

保证职业岗位信息、职业能力要求信息、毕业生信息的联通,实现培养与就业零距离。

就业工作计划篇2根据关于做好20__年我毕业生就业工作的通知精神,结合我系毕业生的实际情况,特制定我20__届毕业生就业工作计划。

关于就业工作计划3篇

关于就业工作计划3篇

关于就业工作计划3篇就业工作计划篇1一、就业目标完成情况城镇新增就业人数(数据省略)二、工作推进措施一是加大招聘对接频率,满足用工需求。

春节前后,我们根据市重大项目的用工需求,加大举办招聘会频率。

通过搭建有效的用工服务平台,让企业“唱响戏”,采取多种形式为企业和求职者对接服务,切实帮助企业解决用工问题。

正月初十,我们以“保障跨越发展,建设幸福大丰”为主题,举办了服务企业用工大型招聘会,参会企业146家,其中大丰经济开发区企业49家、大丰港经济区企业36家、常州高新区大丰工业园企业16家、各镇工业园区企业45家;提供7561多个岗位,到场求职人员近万人次,达成就业意向3215人。

1季度还为经济开发区和常州高新区分别举办专场招聘会一场,基本满足企业用工需求。

从年初起,我们开放“周五劳务集市”,正常为企业和求职者服务。

在新丰、大桥、草庙等镇举办镇企对接招聘会5场,帮助企业招收工人500多人。

1-6月份,在人力资源市场录用备案9247人。

博汇纸业、剑豪传动、天生药业、联鑫钢铁等重大项目企业一期工程用工已全部到位。

同时,办理失业职工登记651人次,发放就业登记证3506本(其中:城镇户口706本、农村户口1202本、被征地农民947本),办理失业职工和自由职业者退休133人,托管失业职工档案559份。

二是深入基层调研,主动积极服务。

从2月中旬起,在全处开展服务企业活动,处领导分别带领四个小组,利用周六休息日对三区40家缺工企业进行上门调研服务,及时掌握了解企业用工需求,帮助企业解决用工问题。

调查结果表明,目前,苏丰纺织、万达纺织、彤辉磁电、耀升阀门、寿力公司约30家企业缺工3797人,其中,上半年缺工1396人,主要是纺织一线挡车工、机械操作工和电焊工等。

我们还进一步完善了“就业110”服务功能,建立应急服务机制,实行即时服务,公开对外承诺,对缺工40人以上企业,及时派专人上门详细了解情况,并实行跟踪服务,直到解决问题。

2021年就业指导部的工作计划

2021年就业指导部的工作计划

就业指导部的工作计划就业指导部门的工作对于毕业生来说非常重要,下面就是为您收集的就业指导部的工作计划的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!又到了一年一度的毕业季,为了能让201X届的毕业生成功就业,特制定以下毕业生就业指导工作计划:针对当代大学生的特点, 引导毕业生树立正确的择业观和事业观,并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了相应的教育指导, 转化毕业生择业观念。

树立正确的择业观,鼓励毕业生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者。

1,组织毕业生参加学校开展的就业指导课,就业指导专题讲座等,对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导。

开展职业道德教育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行。

进行就业政策的宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念。

2,成立以系党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制;3,指导毕业生做好毕业生就业推荐材料;4,通过各种渠道收集就业信息,在系里上开设 "毕业生就业信息专栏" ,及时各类信息,让毕业生能及时地了解工作动态;5,鼓励毕业生我校就业 ___寻找工作及获取就业信息;6, 积极配合我校毕业生就业指导中心开展工作,认真收集就业信息并多方联系各大酒店,公司及学校到我系开展招聘活动,为毕业生就业开辟多条渠道;7,调动其他教职员工为毕业生收集就业信息,寻找就业机会;8,关注家庭困难的毕业生的思想动态,给予他们力所能及确实的帮助。

进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。

做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作, 与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。

辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证校,系的就业率统计工作能顺利进行。

最后,祝所有的能找到一份自己喜欢的工作,并且工作顺利。

关于就业部工作计划三篇

关于就业部工作计划三篇

关于就业部工作计划三篇就业部工作计划篇1伴随着新的一学期到来,就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。

始终以团结、求实、进取、创新为宗旨,以"打造有战斗力、有凝聚力的集体"为目标,以"提高大学生的'自身素质,更好的适应社会"为工作重点,积极开展与本部门有关的特色活动。

就业部要在上届的成绩上一如既往地做好本部门的工作。

新学期里我们将在总结、学习、继承上一任部长工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。

并制定出新学期的活动安排和工作计划,进一步丰富同学们的校园文化生活,活跃同学们的第二课堂活动,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围。

政治与公共管理学院学生会就业部将通过开展丰富多彩的活动,陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的才华。

为了更好的进行一学期的活动安排,就业部将有序的规划本学期的工作计划,以及部门的组织建设。

一、规范常规日常工作1、充分发挥分本部门作用做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。

2、完善本部门的会议制度和工作安排,每周至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,增强部门内部凝聚力,并对上周工作进行一次总结。

二、加强部门建设通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。

切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大学生就业实习的相关工作。

我部将还会开展各种各样的特色活动,以就业为导向的生涯规划,加强部门人员的交流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。

三、工作落实到位1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号召大家集中讨论和及时上交策划方案报批,做好宣传工作,在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。

学校就业办年终述职(3篇)

学校就业办年终述职(3篇)

第1篇尊敬的校领导、各位老师:随着2021年的落幕,我作为学校就业办的一员,现将本年度的工作情况进行总结,并对下一年的工作计划进行展望。

以下是2021年度学校就业办的工作述职报告。

一、2021年度工作回顾(一)就业指导与服务工作1. 就业指导课程与讲座:本年度,我们共开展了10场就业指导课程和讲座,涉及简历制作、面试技巧、职业规划等多个方面,累计参与学生超过500人次。

2. 职业生涯规划:组织了3场职业生涯规划活动,包括职业性格测试、职业兴趣探索等,帮助学生更好地了解自己,为职业选择提供方向。

3. 就业信息发布:通过学校官网、微信公众号等平台,及时发布各类就业信息,包括实习、兼职、全职招聘等,确保学生能够第一时间获取就业机会。

4. 就业咨询与辅导:为有需要的学生提供一对一就业咨询与辅导,解决他们在求职过程中遇到的问题。

(二)校园招聘活动1. 校园招聘会:本年度共举办了5场校园招聘会,吸引了60余家企业参加,提供就业岗位超过1000个,参与学生人数达到1500人次。

2. 企业宣讲会:邀请多家知名企业来校进行宣讲,让学生深入了解企业文化和发展前景。

3. 就业指导团队建设:加强就业指导团队的培训,提高服务质量,确保校园招聘活动的顺利进行。

(三)校企合作与实习基地建设1. 校企合作:与20家企业建立了长期合作关系,为学生提供实习和就业机会。

2. 实习基地建设:在校内外建立了10个实习基地,为学生提供丰富的实习实践机会。

(四)就业数据统计与分析1. 就业数据统计:对毕业生的就业情况进行全面统计,包括就业率、就业质量等。

2. 就业数据分析:对就业数据进行深入分析,为学校制定就业政策提供依据。

二、存在的问题与不足1. 就业指导服务针对性不足:部分就业指导服务未能完全满足学生的个性化需求。

2. 校园招聘资源有限:校园招聘会和企业宣讲会的数量和质量有待提高。

3. 实习基地建设需加强:部分实习基地的实习条件和企业资源有待优化。

2021年就业工作计划7篇

2021年就业工作计划7篇

When you decide to stick to one thing, the whole world will make way for you.同学互助一起进步(页眉可删)2021年就业工作计划7篇就业工作计划篇1一、活动概况(一)常规活动本学期的常规活动在延续传统活动的同时积极创新,融入专题探讨,定期举行“职场沙龙”和“创业论坛”,不仅更大地调动了会员的参与性,也引入了更多的新元素。

1、茶话会在轻松的气氛中,由各理事总结去年协会的活动情况,由各成员提出自己的建议或意见,共同讨论新学期的安排、计划,实现共同成长。

2、礼仪培训请礼仪社成员讲解基本的社会常用礼仪,树立良好的形象。

3、职场沙龙每月一次,彼此分享交流职场中可能的各类问题。

探讨主题暂定如下:(1)初入职场的生存要领(2)让你受欢迎的职场细节(3)如何跨越职场代沟4、创业论坛每学期一次,了解相关创业的政策,同时在彼此的交流分享中谈谈同龄人创业成功的经验。

实例如下:(1)浙江:中职生创业也出色(2)放下“面子”创业温州大学商学院财会专业学生刘政麟(3)大学生“别针换别墅”赚取创业第一桶金(4)校园创业热潮中大三学生创业种“草药”(5)杭师大创业街孵出“金凤凰”(6)创业故事:温州女大学生包地种玉米(二)重点活动实习就业交流会活动于4月中旬开展,邀请2—3名优秀实践生和1—2名幼儿园的老师或园长,旨在为10专科同学的实习提供帮助,为的就业提供参考。

(1)准备事宜:①联系嘉宾②事先与嘉宾交流沟通,熟悉嘉宾③确定讲座的具体时间④制作宣传单、幻灯片(宣传理事负责)⑤租借活动场地(2)中期安排:①工作人员提前约1小时到场布置和调试设备②嘉宾入场主持人简介嘉宾讲座现场互动交流③干事协调会场和作好后勤工作(3)结束工作:①整理会场②书面总结(三)团日活动:活动于3月底开展,进行协会团日活动春游,以舒展心情、增进友谊为目的,地点暂定杭州植物园。

二、资料管理(一)博客及时更新协会的活动和工作,并分享择业就业相关的信息政策。

2021高校就业创业工作计划

2021高校就业创业工作计划

2021高校就业创业工作计划2021高校就业创业教育工作计划高校服务是高等教育服务的重要组成部分,高校就业服务质量直接影响服务质量。

下面是有20xx高校劳动力创业工作计划,欢迎参阅。

一、引言深绿的幕布变成了金黄色,这预示着美丽的初冬出场了。

新的学期,新的气象,及20XX级新生的到来,大学生就业协会新一学年的工作也即将上演。

协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。

为了更好的开展本学期的工作,正所谓“晴带雨伞,饱带干粮,未雨绸缪总是好的”,现特拟定本学期工作计划案如下:二、指导思想为在校大学生提供青年教师心智认知、自我展示的平台,帮助女教师树立自信心,增强研读的主动性、合作的协调性,实现自我教育、自我管理、自我服务,积极拓展综合素质,树立正确的就业、择业、创业观,增强就业竞争力。

三、工作理念秉承协会的服务宗旨,正在朝着提供服务专业化、宣传信息化、合作网络化的发展模式迈进。

始终围绕着就业的特点,开展与就业有关的的特色活动,如举办模拟招聘大赛、社会工作演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展练习等品牌活动。

不断丰富协会的活动形式,发掘协会的潜力。

除此之外,要紧紧围绕就业指导中心的教育工作思想,就业机会积极协助入学考试就业做好本职工作,努力成为就业指导中心的得力助手。

四、工作要点1、求真务实,锐意进取,进一步增强协会内部组织建设,完善协会的《财务制度》、《会议制度》、《考核制度》、《评优制度》等各项制度,并使协会的管理制度化、规范化、科学化;同时继续修订和完善协会的章程,协调协会各部门工作之间的工作,明确各部门的相关人员职能,进行合理分工,以提高协会工作效率,同时为协会的发展注入新的思想。

2、进一步加大宣传工作力度,扩大协会影响力。

加强各社团之间的交流合作,有效利用校内风尚资源来展示协会的风采;加强与各兄弟院校学生机构的联系,通过经验的交流、资源的互换,增强协会人员的实力,科技产业为协会将来更深层次的产业发展做好知识、经验储备。

就业工作总结及计划8篇

就业工作总结及计划8篇

就业工作总结及计划8篇虚构的工作总结只会让我们对自己的工作产生错误的认知,工作总结的写作是可以让自己很好的将工作评定的,以下是本店铺精心为您推荐的就业工作总结及计划8篇,供大家参考。

就业工作总结及计划篇1尊敬的领导:你好!转眼之间,来到XX省人民医院已有一年了。

回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮忙及同事的关心下,自我各方面都有了很大的进步。

在那里我感谢心内科这个群众,在学习工作中为我带给了展示自我的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!作为一名新世纪外科的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,用心参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一齐努力完成各项工作任务,做到慎言守密,持续良好的人际关系;在学习上,我深知自我不仅仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作潜力赢得患者的信任和合作。

不管是基础护理,还是各项专科操作技能,从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训,不仅仅提高了我们的动手潜力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极我明白,自我要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。

我从来没有任务自我的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。

我以自我的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自我的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见期望大家能够提出。

敬礼!就业工作总结及计划篇220XX年,我很荣幸地被评为第二届池州市骨干教师,在被评为骨干教师以后的两年内,我把解放中学作为我的固定的联系点,我是解放的孩子,在解放中学教了8年书,后来因为工作关系,调离了母校,但是我对那里的父老乡亲以及以前在一起工作的战友都怀有深厚的感情,更是对那里的学生有着浓厚乡情。

2021年就业工作计划合集10篇

2021年就业工作计划合集10篇

2021年就业工作计划合集10篇就业工作计划篇19月1、开展20__届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查;2、开展就业工作人员业务理论培训;10月1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作(19—23日);2、印刷、邮寄《就业宣传册》,向省内、外用人单位开展20__届毕业生专业、生源信息宣传;3、编印、发放《就业指导手册》、《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》;11月1、对20__届毕业生开始就业推荐;2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(2—13日);3、开始,组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会,积极收集、发布招聘会信息;12月1、筹备、召开冬季毕业生供需洽谈会(12月5日);2、开展院系就业工作评估(14—17日);1月1、开展评估总结及学院评估材料整理;3月1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(__—26日)4月1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动;2、筹备、召开春季毕业生供需洽谈会(4月27日);5月1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议,根据会议精神拟定我院《毕业生就业工作意见》,并及时对毕业生进行贯彻、传达;6月1、上报、审核就业计划,办理毕业生派遣手续;2、会同组织部、学生处、团委,开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作;7月1、派遣毕业生,转寄毕业生档案;8月1、办理毕业生改派,做好年度就业工作的总结和收尾工作;11月—6月1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作,开展毕业生《就业协议书》签章、审核工作,根据省教育厅日程,编制《就业计划》,及时上报;就业工作计划篇2时间就像掌心里的水,任你怎么努力,它还是毫无眷恋地流走。

在高中就听说大一的生活是快乐的,也是忙碌的。

在不知不觉中,大一就悄然离我而去。

有些事情就像天空中大雁飞过,没有留下痕迹,但是更多的是那些刻骨铭心的回忆。

就业处工作计划怎么写5篇

就业处工作计划怎么写5篇

就业处工作计划怎么写5篇做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。

我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。

下面是小编为大家整理的就业处工作计划怎么写,希望能够帮助到大家!就业处工作计划怎么写1指导思想:继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展的新理念,提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉,进一步扩大影响,为国家和社会培养大批思想素质高,专业知识好,业务技能强的技能型人才。

下学期拟定工作计划如下:一。

配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研,在二月中旬、三月初拿出调研报告,力争心中有数。

并且在校企合作联合办学上争取有所突破。

二。

协助校长室制定____年招生计划、招生政策和措施。

三。

新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿,及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。

力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。

(1—2月份)四.对03级实习生加强管理,规范管理,加强实习指导教师(班主任)队伍建设,明确工作职责,落实对实习管理班主任工作的按月考核。

(4月份)五。

积极开发联络新的用人单位及实习单位,配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。

并及早落实实习管理班主任人选,对实习管理班主任进行培训。

(3—6月份)六。

认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。

七。

推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法,力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作(以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容)。

(2、3月份)八。

争取编辑4——6期《实习简报》(3——6月份)九。

继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。

争取在四月底增添____年新的招生咨询问答内容。

并增设招生在线解答栏目,建立网上报名,登记系统。

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就业工作计划9篇就业工作计划9篇时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是精心的就业工作计划9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

潇湘职业学院大学生社团联合会就业协会20xx年4月成立之际,院领导高度重视大学生就业协会,协会在学院就业职能部门的指导下,通过组织并举行全校性的就业指导宣传活动,开展社会实践,协助学校组织招聘活动,提高学生对国家有关创业、就业政策、法规的了解,开展职业生涯规划活动,使学生了解社会就业形势,掌握就业技能,提高学生的就业能力,为广大学生提供就业服务。

新的学期,新的起点,梦想在这里重新插上翅膀。

本学期,我协会将继续辅助院招生就业处老师的工作;做好就业指导中心网站的更新工作,及时各种最新创业与就业信息,确保就业工作正常进行;加强与就业指导老师之间的联系,主动分担工作任务,做好职内工作,规划好工作安排。

新的学期,就业协会成员会努力培养和锻炼自身的综合素质和相关技能,以服务、贡献于全院校同学,鼓励广大学生参加实践活动,强调实践与学习的重要性,在实践中学习,在学习中实践,增强创业与就业意识和积极性,总结经验,改善不足。

1、我协会将收集企事业单位招聘信息,从中获取其部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与分享此成果。

2、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动。

3、注重培养和锻炼协会成员自我就业方面的能力,以期能够独立自主地完成协会相关的工作。

1、在新学期里,我协会计划将在校内多组织一些就业知识方面的活动,以此来锻炼协会成员的工作能力,同时宣传我协会的主要工作,扩大我协会的知名度,让同学们更加认知就业的重要性。

2、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识,技能储备,让同学们了解和学习。

3、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作,通过我们的努力,让学生对自己的就业问题以正确的心态来面对。

4、建立一个可以为学生提供兼职的平台,让学生可以勤工俭学,全方面的锻炼自身的各方面能力。

1 、贯彻执行党的教育方针,传达学校有关就业政策。

2 、组织开展毕业生创业、就业指导和服务工作。

3 、邀请专家举办就业讲座和创业、就业经验交流。

4 、收集、各类专兼职需求信息,并及时,定期更新。

5、完成毕业生就业市场的信息化、网络化工作,实现毕业生远程就业。

6 、筹备、组织学校的专场招聘会,做好学校与用人单位的桥梁作用。

7、开展就业咨询服务,组织毕业生参加校内、外各种就业“双选会”。

8 、开展社会实践,拓宽就业渠道,不断扩大学校的社会影响。

9 、开展毕业生的追踪调查,及时收集用人单位对我校毕业生的评价。

10 、帮助和引导低年级同学提前做好职业规划,树立正确择业观、就业观,为将来就业做准备。

1、协会设会长一名,常务会长一名,副会长一名,会长助理一名,负责协会的统筹策划工作。

下设办公部,秘书部,组织部,宣传部,各部各设部长一名,各部干事若干,实行部长负责制。

2、协会成立理事会,由就业指导中心指导老师、协会会长、常务会长、副会长、会长助理、部长一名、干事两人共八人组成,讨论和决策协会的重大事项。

1、会长:主持协会开展日常工作,定期向指导老师反应情况,协调各部门的关系,对理事会及整个协会负责。

2、常务会长:对协会日常事务的管理3、副会长:协助会长开展工作,对会长负责。

4、会长助理:协助会长处理各项事物,对会长负责5、办公室:负责做好行政事务性工作,包括考勤、办公用品的申报、领取、购置、报修等管理工作;负责做好处内外各种会议的会务工作;协助会长贯彻落实会议确定的各项工作任务;负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作;负责做好上情下达、下情上达的工作;负责做好各种报告、文件的打印、复印工作;负责做好来访人员及对外联络的服务工作;完成上级交办的其它工作。

6、秘书部:对协会的工作和管理进行监督,负责会议的安排和记录,配合组织部收集和就业信息。

7、组织部:负责协会各种活动的组织与策划,组织校内外的各场专场招聘会、毕业生的就业指导讲座等,帮助和引导低年级同学提前做好职业规划,树立正确择业观、就业观。

拓展用人单位与我校合作,邀请专业人士来校就业指导,校外勤工俭学岗位的开辟以及负责与校内外各部门的联系。

以党十七大精神为指导,以大学生职业生涯辅导为工作起点,以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业生就业跟踪为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,围绕促进我院发展、稳定的大局,切实落实国家、省有关毕业生面向基层的就业政策,坚持全员参与积极拓宽就业渠道,努力实现20xx届毕业生充分就业。

切实加强就业指导,转变就业观念,广泛收集招聘信息,提供就业机会,采取多种形式服务于学生。

全员参与,人人有责,千斤重担全系挑,人人肩上有指标。

我们的目标是广开就业渠道,做好就业服务。

使我系毕业班初次就业率为95%,年终就业率98%以上。

努力提高就业质量,优化就业结构;力争半数以上毕业生专业对口。

规范日常工作,提高就业服务指导质量,并做好就业评估的准备工作。

(一)职业指导大学生职业指导坚持以学生为本的指导思想,有目标、有计划、有措施,突出全程性、全员性、专业性、服务性,重视指导实际效果,帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向,了解当前的就业形势与政策,掌握一定的择业技能与技巧。

坚持就业指导,就业服务从一年级开始,直到学生毕业离校,全程化指导、一体化服务。

使学生能正确认识自己、评价自己。

了解社会和用人单位对毕业生的能力素质要求,从而明确自己的职业发展方向,明确学习目的就是为了就业。

不断开发个人潜能,培养良好的心理素质、储备知识和动手能力,提高自己就业竞争力。

1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。

引进职业测评系统,组织全系学生(重点是xx级新生)参与职业测评;并与团总支学生会联合组织开展大学生职业生涯规划设计大赛;设立“大学生职业生涯规划咨询室”,接待学生咨询。

针对08级新生,还将组织实施学生学业生涯规划的辅导。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。

有计划、有针对性的邀请企业人士(人力资源负责人、老总、人事部门)、来我们学院招聘的成功企业人士、已就业学生、正在创业或创业有成的本系学生、本行业专家等来系做就业创业报告、开设就业指导专栏。

3、加强政策和求职技巧的日常指导。

系毕业生就业指导与服务办公室和辅导员要指导毕业学生备好求职信、个人简历、毕业推荐表、获奖证书、职业资格证书、成果证书、担任职务证明等求职材料。

定期不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘,认清就业形势,体验求职;提供就业创业政策支持,帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。

4、组织学生参加各种就业指导课,利用班会、 ___支部组织活动。

由系领导、班主任或任课老师开展有关就业教育、就业要求,向学生进行就业形势、政策、途径、程序、技巧、市场、权益保护、自身定位等方面指导。

5、做好就业困难对象的职业指导。

召开专题会议解决就业困难专业学生或就业困难个体的就业问题,并进行有针对性的指导。

6、继续加强职业指导师资队伍的就业指导培训,召开职业指导座谈会,加强职业指导师资队伍的选拔、培养与建设;并有计划地组织职业指导人员外出学习培训,逐步实现持证上岗。

7、以就业为导向,努力提高毕业生就业竞争力。

鼓励学生参加各种职业资格证书考试;鼓励学生利用寒暑假、双休日、五一、国庆长假开展社会实践活动,到企业第一线参加各种生产活动,意在提高动手能力及实践经验。

8、重视毕业生教育和文明离校工作:创新工作思路,改进工作方法,教育毕业生热爱母校、尊重师长、爱护校园公共设施和公共财物,把服务育人的理念融入毕业教育和文明离校的各项工作中去,通过毕业典礼把母校的关怀,传达给每一个毕业生,使文明离校成为我系每一个毕业生的自觉行为。

200 年是农村劳动力开发就业试点工作全面启动阶段。

各试点地区及所在省要做好各项基础工作,成立领导小组,建立规章制度,明确目标,落实责任,制定合理可行的工作计划,积极稳妥地推进试点工作。

上半年,主要是开展基础工作,修改完善试点方案,制定劳动力开发就业计划。

各试点地区要在总结现有工作经验的基础上,加强基础调研工作,全面掌握农村劳动力资源和就业的基本情况,建立劳动力开发就业数据库。

在此基础上,对试点方案和劳动力开发就业计划进行必要的补充和完善,使所确定的试点目标任务、工作步骤和对策措施切实可行。

下半年,主要是研究制定针对试点内容的政策措施。

各试点地区要根据本地区试点内容,研究拟定相应的政策措施。

对方案或计划中所提出的对策措施,要在深入调研的基础上,进一步研究并着手拟定。

既要总结吸收实践中已有的成功经验,又要大胆探索,有政策突破,有制度创新。

试行城乡统筹就业的地区,要研究制定城乡就业融通、劳动力市场一体化的政策和制度。

研究农村劳动者进入城镇就业的社会保障政策。

同时,探索如何建立面对城乡所有用人单位和劳动者的劳动力市场 ___络和就业服务体系。

开展转移培训试点的地区,要研究建立统筹规划、分工明确、协调运作的培训工作机制。

探索如何依托现有条件和设施,扩展农村职业培训和推动培训的市场化、社会化。

开展西部开发就业的试点地区,要围绕西部大开发的整体推进,研究制定促进农村劳动力资源开发的政策措施。

同时,进一步完善西部劳务协作区的协作机制,为扩展西部劳务协作奠定基础。

开展返乡创业试点的地区,要研究确定创业培训、创业指导的计划目标和方式方法,完善鼓励扶持返乡创业的政策措施。

与此同时,还要做好工作人员培训、经费安排、宣传发动等工作。

按照总体要求,结合当地实际,全面实施试点工作。

为指导好试点地区的试点工作,200 年国家项目指导小组拟开展以下几个方面的工作:1.召开指导小组会。

1月中下旬,在北京召开指导小组会,讨论审议指导小组工作安排。

会后下发20xx年工作安排,以指导试点地区做好200 年度工作部署。

2.开展调查研究工作。

把调研和指导试点结合起来。

边调研边指导边检查,以调研促工作。

具体内容包括以下四个方面:农村富余劳动力研究、城乡统筹就业调研、农村职业培训工作研究、劳务输出调研。

同时,指导试点地区所在省做好相关调研和政策研究工作。

3.开展专题研讨。

七部门在调查研究的基础上,形成关于我国农村就业问题的总体研究报告,提出促进农村就业的政策意见和建议;一季度,召开农村就业统计与调查专题座谈会;三季度召开小城镇就业政策研讨会;四季度举办农村劳动力开发就业试点工作研讨班,交流试点工作情况,为试点地区提供政策研究和咨询服务。

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