人民医院安全保卫工作制度【最新版】
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全，制定本管理制度。
2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员，严格执行。
3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施，各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。
二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施，落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作；2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作，发现问题及时采取措施处理；3. 组织和培训医院的安全保卫人员，并定期进行安全演练；4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理；5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。
三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度，严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作；2. 坚守岗位，严守职业道德，保护患者的隐私和权益；3. 发现可疑人员或情况，及时向安全保卫部门报告；4. 做好手术器械和药品的管理，防止盗窃和误用；5. 做好医疗设备的保护和维护工作，保证设备的正常使用。
四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件；2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度，服从医院工作人员的管理和指导；3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院；4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员，不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。
五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护；2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任，防止盗窃和损坏；3. 严禁私自占用或挪用医院的财产；4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题，及时报告医院安全保卫部门。
六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员，将按照医院的纪律和管理办法进行处理；2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员，将给予表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。
医院安全保卫制度范本（4篇）
医院安全保卫制度范本第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院内部和周边环境的安全稳定，保护医院员工、患者和财产的安全，制定本制度。
第二条医院安全保卫制度是医院安全保卫工作的基本制度，是全体员工必须遵守的规范。
第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内外环境的安全稳定，预防和遏制各类安全事故，保护医院员工和患者的生命财产安全。
第二章领导责任第四条医院安全保卫工作由医院领导亲自抓、具体负责，建立安全保卫工作机构，明确领导责任和工作职责。
第五条医院领导要高度重视医院安全保卫工作，加强组织领导，提供充足的经费和物质保障，加强对工作人员的培训和教育。
第六条安全保卫部门要根据工作需要，制定安全保卫工作计划和年度目标，按时完成任务，并及时向医院领导汇报工作进展情况。
第三章组织机构第七条医院安全保卫工作由安全保卫部门统一负责，设有安全保卫科、保安队伍等。
第八条安全保卫科是医院的职能部门，负责医院安全保卫工作的规划、组织、实施和监督。
安全保卫科由专职人员组成，具体岗位设置由医院根据实际情况确定。
第九条保安队伍是医院的职能队伍，由专职保安人员和草根保安人员组成。
保安队伍要进行岗前培训，提高保安人员的安全防范和处理突发事件的能力。
第四章安全防范第十条医院要根据实际情况，制定安全保卫防范方案，并全面落实。
第十一条医院要建立完善的进出医院人员和车辆登记、检查制度，严格控制医院人员和车辆进出。
第十二条医院要配备安全监控系统，对医院重点区域、通道、车辆和设备进行监控，及时发现异常情况。
第十三条医院要对员工进行安全知识和防范教育培训，提高员工的安全防范意识。
第五章突发事件处理第十四条医院突发事件是指突发的、可能对医院安全造成威胁的事件，包括火灾、暴力事件、传染病爆发等。
第十五条医院要建立健全突发事件应急预案，明确突发事件的等级和处理流程。
第十六条医院要定期组织突发事件应急演练，提高处理突发事件的能力。
第十七条医院发生突发事件时，要立即启动应急预案，迅速组织应急处置工作，及时报告上级领导和有关部门，并做好相关记录。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度第一章总则为加强人民医院的安全保卫工作，维护医院的安全稳定，防止各种违法犯罪活动的发生，保护医院员工和患者的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规和医院实际，制定本制度。
第二章责任分工一、医院领导负责制定安全保卫工作制度及具体安全保卫工作计划，并对相关工作进行监督和考核。
二、安全保卫部门负责医院的安全保卫和警务工作，制定安全保卫规章制度，开展安全教育及巡查工作。
三、值班室负责开展值班轮班工作，及时处置突发事件。
四、各科室负责本科室的安全保卫，做好安全宣教、管理、巡查以及保护服务工作。
五、全院职工应切实加强自我保护意识，及时发现异常，积极参与医院的安全保卫工作。
第三章安全保卫规章制度一、入院管理1.患者或陪护人员进入医院必须经过门卫的登记，凭身份证或有效证件进行管理。
车辆必须在停车位内停放，严禁摆放随意或堵塞消防通道和安全出口。
2.医院实行医院内禁止吸烟的制度，禁止携带易燃易爆物品、管制刀具等违禁物品进入医院。
3.患者或陪护人员要遵守医院的规定，不得干扰医生治疗时间和诊疗秩序，不得随意进出手术室及医生办公区。
二、巡查管理1.医院领导及相关部门要开展巡查工作，及时发现并处理医院内出现的各种非法行为，防止违法犯罪活动的发生。
2.各科室要开展巡查工作，及时发现和排除隐患，避免患者跌倒、医疗事故和其他安全事故的发生。
三、消防管理1.医院的消防设施和器材必须经常检查修缮保养。
重要设备和电路线要定期检查、维护和检验。
2.明火禁止进入医院，各级领导要切实加强宣传，全院工作人员要提高消防意识。
四、安全培训1.医院要定期组织安全教育培训，提高员工的安全知识，加强一线工作者的安全技能，确保安全工作的有效开展。
2.医院应根据工作需要，组织有关部门进行应急知识和技能培训，提高员工的应急处理能力。
五、应急处理1.突发事件发生后，值班室和安保部门负责处置和报警，并及时通知相关部门和人员，同时采取有效的措施予以处置。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、工作目标：以保障医院正常秩序和医疗安全为核心，确保医院人员和财产的安全，防范和应对各类安全风险，提升医院的整体安全保卫水平。
二、责任分工：1. 医院领导负责制定安全保卫工作的总体策略和政策，对工作进行监督和指导。
2. 安保部门负责具体的安全保卫工作，包括巡逻、监控、门卫、应急处理等。
3. 各科室负责自身的安全工作，包括管控危险物品、防火防爆等。
4. 医院全体员工都应具备安全意识，积极参与安全保卫工作。
三、基本措施：1. 安保设施的配置和维护：医院应根据不同区域的安全风险，配置相应的安保设施，如安全门、监控摄像头等，并定期进行维护和检查，确保其正常运行。
2. 人员培训和意识教育：医院应定期组织安全培训，包括应急预案的演练、消防知识的普及等，提高员工的安全意识和应变能力。
3. 出入管理：医院应采取有效措施，控制人员和物品的出入，如制定访客登记制度、人员通行证制度等，杜绝未经授权的人员进入敏感区域。
4. 监控和巡逻：医院应建立完善的监控系统，配备专业的安保人员进行巡逻，及时发现和应对各类安全风险。
5. 应急预案：医院应制定科学合理的应急预案，包括火灾、突发疾病、暴力事件等各类突发情况的处理方法，确保应急处置的效果和时效。
6. 危险物品管控：医院应建立危险物品的存储和使用管理制度，包括药品、化学品等，严格控制其进出和使用情况，防止不当使用引发安全事故。
四、安全宣传：医院应通过各种渠道进行安全宣传，提高员工和患者的安全意识，包括张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、定期组织安全知识讲座等，持续增强全员的安全保卫意识。
五、工作检查与评估：医院应建立安全保卫工作的检查机制，定期组织内部或外部专家进行安全检查和评估，及时发现和纠正存在的问题，提升安全保卫工作的质量和水平。
六、违纪处罚与警示教育：医院应建立健全的违纪处罚制度，对严重违反安全规定的人员进行惩罚，并开展警示教育，提醒其他员工增强安全意识，遵守安全规定。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了维护医院的正常秩序和患者、员工的生命财产安全，保卫工作是医院安全管理的重要组成部分。
第二章组织机构第二条医院安全保卫工作由保卫部门负责，设有保卫部长、副部长、科室和各类保卫人员。
第三章工作职责第三条保卫部门的主要职责包括：1. 制定和实施医院保卫工作方针和制度；2. 负责医院的安全管理和保卫工作，提供安全咨询、指导和培训；3. 组织和指导医院的安全巡逻、监控、门禁、消防等工作；4. 处理医院内部和与患者、家属之间的安全纠纷，并及时报告上级；5. 协助公安机关处理突发事件、灾害事故等紧急情况；6. 负责医院安全防范设备的日常维护和保养；7. 制定应急预案，组织演练和应急处置工作；8. 开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。
第四章医院的安全防范措施第四条医院安全防范措施包括但不限于以下几个方面：1. 招聘具备安全意识和技能的保卫人员，并按规定进行培训和考核；2. 配备安全保卫人员，保障医院正常秩序，维护患者、员工的人身安全；3. 建立完善的医疗安全体系，加强安全隐患的排查和整改；4. 安装安全监控设备，及时发现和制止各类安全事件；5. 设置门禁系统，控制人员出入，防止外部人员闯入；6. 建立消防管理制度，进行消防演练和设备维护，确保医院的消防安全；7. 确保医院内各个区域的安全隐患得到及时处理和整改。
第五章医院的突发事件应急预案第五条医院应制定并不断完善各类突发事件的应急预案，包括但不限于下列几种情况的处理措施：1. 火灾：医院要配备足够的消防设备和器材，定期进行消防演练，明确各类火灾的应急处理措施；2. 自然灾害：医院要根据当地的特点，制定防汛、防风、防震等应急预案，确保医院在灾害面前能够保证患者和员工的安全；3. 恶意袭击：医院要加强安保力量，加强门禁管控，建立恶意袭击突发事件的报告机制和应急处理措施；4. 传染病爆发：医院应建立科学的传染病防控制度，及时发现和隔离病例，保护好医务人员的安全。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，保障医院内的医疗秩序和工作秩序，维护医院员工和患者的人身安全和财产安全，制定本工作制度。
第二条医院安全保卫工作是指医院为了防范、制止和处置各类安全事件，保障医疗秩序和工作秩序，维护医院内的治安和公共秩序而采取的一系列措施和规定。
第三条医院安全保卫工作应当遵循依法、科学、严谨、保密的原则，高效、有序地进行。
第四条医院安全保卫工作属于医院管理的一部分，是医院各部门、各岗位的共同责任，各相关部门应当密切协作，通力合作，共同维护医院的安全秩序。
第五条医院安全保卫工作由医院管理者负责统一领导，安保部门负责具体执行。
第六条医院安全保卫工作应当根据实际情况定期进行风险评估，及时调整工作措施，确保医院的安全保卫工作一日不停。
第二章安全保卫措施第七条医院安全保卫工作的措施主要包括但不限于以下几个方面：（一）加强入口管理，对进入医院的人员进行身份核实和检查。
（二）加强巡逻巡查，在医院内设立固定巡逻点，定期进行巡查。
（三）设立安全监控系统，监控医院内的重点区域，对异常情况及时报警处理。
（四）加强医疗器械和药品管理，防止盗窃和滥用。
（五）加强与公安机关及社会保卫力量的合作，共同维护医院的治安秩序。
（六）组织安全演练，提高员工的安全意识和处置能力。
第八条医院安全保卫工作还应当根据医院实际情况，制定相应的应急预案、危机管理方案等，以便在应急情况下能够迅速、有效地处置。
第三章安全保卫管理第九条医院应当设立专门的安保部门，负责医院内的安全保卫工作，全面负责医院内的安全管理工作。
第十条医院安保部门的职责包括但不限于以下几个方面：（一）制定医院安全保卫工作制度和操作规程。
（二）负责医院内的人员入口管理和巡逻巡查。
（三）负责安全监控系统的运行和维护。
（四）协助医院其他部门进行安全培训和演练。
（五）制定应急预案和危机管理方案，指导处理急难险情。
（六）协助公安机关处理医院内的治安事件。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度一、总则为了保障医疗工作的顺利进行，确保医院及患者的安全，促进医疗秩序的正常发展，特制定本安全保卫工作制度。
二、安全保卫组织机构1. 医院安全保卫处是医院安全保卫工作的职能部门，负责全院的安全保卫工作，由具备相关专业知识和实践经验的专职人员组成。
2. 安全保卫处根据工作需要，设立安全保卫科，由专门负责保安人员的管理、培训和指导，确保保安队伍的稳定和规范运作。
3. 医院的安全保卫工作领导小组由医院领导组成，负责制定和落实安全保卫政策、计划和措施，协调相关部门的工作。
4. 安全保卫工作领导小组设立安全保卫办公室，由专职人员负责日常的安保工作指导、协调、监督和评估。
三、人员管理1. 医院安全保卫处负责制定并实施保安人员的招聘、录用、培训和管理政策。
2. 保安人员必须具有合法的从业资格证书，经过专门的培训和考核，具备执勤所需的基本素质和技能。
3. 保安人员对自己从事的工作要有敬业精神和责任心，不得擅离岗位、酗酒、吸烟等影响保安形象的行为。
4. 保安人员在执行任务时，必须穿着统一的保安制服，佩戴明确身份标识，遵守纪律，听从指挥。
5. 保安人员必须服从各级领导的指挥，不得随意与患者、访客等产生冲突和争执。
6. 保安人员要时刻注意医院内外的安全隐患，如发现异常情况，要及时报告并采取必要的措施。
四、医院安全保卫工作措施1. 安全巡逻医院设立专门的巡逻岗位和路线，保安人员要按规定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现可疑人员、物品和情况要及时报告，并视情况采取必要的措施。
2. 出入管理医院设置出入口卡口，保安人员要认真履行出入管理职责，对进出医院的人员、车辆和物品进行认真检查，确保安全。
3. 物品管理医院内设有重要物品和敏感区域，保安人员要加强物品管理，保证重要物品的安全，并及时上报处理丢失或盗窃事件。
4. 突发事件处理医院要制定应急预案，保安人员要熟悉应急预案的内容和操作流程，及时应对各类突发事件，确保医院和患者的安全。
医院安全保卫工作制度范本
医院安全保卫工作制度范本一、总则1. 为了加强医院的安全保卫工作，保障医院的正常运转和医疗秩序，确保医护人员和患者的人身安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于本院所有工作人员，包括医务人员、护理人员、行政人员、保安人员等。
3. 医院安全保卫工作的目标是建立一套科学、合理、严格的制度体系，实现对医院的全面、精细的安全管理，确保医院的安全运营。
二、安全组织及职责1. 医院设立安全保卫部门，负责医院整体安全工作的组织、协调、督导和监督。
2. 安全保卫部门的主要职责包括：(1) 制定和完善医院的安全制度和规章制度，监督其执行情况。
(2) 确保医院各种安全设施的正常运行，及时处理设施故障。
(3) 配合公安机关进行突发事件的处理和调查工作。
(4) 定期开展安全培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
(5) 负责收集、整理、分析和报送安全事故和事件的数据，及时向上级汇报。
三、医院安全管理1. 出入管理(1) 职工出入：医院所有人员需佩戴有效的工作证，责任人负责对进出人员进行登记和核对。
(2) 患者与陪护人员出入：由医院负责人和护理部门监督，必要时进行身份核实。
(3) 外来人员出入：外来人员需提前办理访客证，经过安全检查后方可进入医院。
(4) 物资出入：医院设立专门的物资出入通道，对进出的物资进行检查和登记。
2. 医院安全设施管理(1) 监控系统：医院设立全面监控系统，保证各个地点的监控设备正常运行，并进行定期维护。
(2) 报警装置：医院各区域设有报警装置，工作人员需掌握报警装置的使用方法，并经常进行自检。
(3) 紧急通道：医院设置紧急通道，供应急情况下人员疏散使用。
(4) 灭火设施：医院设置灭火器和消防栓，工作人员需掌握使用方法，并保证设施的有效性。
3. 医院安全稽查(1) 医院安全保卫部门定期对院内进行安全稽查，发现问题立即整改，做到事前预防，事中控制，事后追溯。
(2) 每月进行一次安全自查，由各科室负责人带领本科室人员进行巡查，检查各项安全措施的落实情况。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、总则1.为了保障医院内部秩序稳定，提高医院职工和患者的安全感，特制定本《医院安全保卫工作制度》。
2.医院安全保卫工作是医院全体职工的共同责任，每个职工都有义务参与并执行相关安全措施。
3.医院安全保卫工作应当遵循国家法律法规的规定，确保医院内部的安全秩序，保护患者和职工的合法权益。
二、安全保卫人员1.医院设立专职安全保卫职位，负责医院内部安全的维护和管理。
2.安全保卫人员应具备必要的安全保卫知识和技能，并经过专职安全保卫培训并取得相应的证书，方可担任职务。
三、入院安全2.患者入院手续办理过程中，应当配备安全保卫人员进行监督，确保手续的真实性和完备性。
3.医院门诊和急诊候诊区域有安保人员进行维护秩序和防止突发事件发生。
四、巡逻和监控1.医院设立巡逻制度，安全保卫人员定时对医院内部进行巡逻，发现可疑人员或异常情况应及时报告。
2.医院内部安装安全监控摄像头，并建立监控室，24小时监控医院内部各个区域，及时响应突发事件。
五、医院门禁管理1.医院内部设置门禁系统，进出医院的人员必须进行刷卡或者验证身份才能进入。
2.医院门禁管理应当建立记录制度，每位进出医院的人员都应有详细的进出时间和身份信息记录。
六、危险区域管理1.医院内部如手术室、药品库房、放射治疗室等危险区域，应当设置严格的进入制度，只有经过相关培训和取得许可证书的人员才能进入。
2.危险区域内应有明显的警示标识，以提醒人员注意安全。
七、外来人员管理1.对于来访医院的外出人员，应当配备安全保卫人员进行登记，并发放临时通行证，检查其身份合法性。
2.外来人员应当遵守医院的内部规章制度，进出医院的时间和区域有限制，不得擅自进入禁区。
八、突发事件应对1.医院应当建立应急预案，对于突发事件的分类、处理和报告流程进行规范。
2.医院内部应当设立应急通道，并制定疏散计划，以保障人员的生命安全。
九、员工安全教育1.医院应当定期组织员工安全教育培训，提高职工的安全意识和应对突发事件的能力。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、总则第一条为了维护医院正常的工作秩序，保障医院职工和患者的人身及财产安全，确保医院各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作贯彻“预防为主、防治结合”的方针，实行全员安全管理，加强安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第三条医院安全保卫工作实行院长负责制，设立保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、实施和监督。
第四条医院安全保卫工作应做到制度化、规范化、科学化，确保医院安全保卫工作的持续改进和提高。
二、组织机构与职责第五条医院成立安全保卫工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
安全保卫工作领导小组负责医院安全保卫工作的重大决策和协调。
第六条保卫科是医院安全保卫工作的具体实施部门，负责以下工作：（一）组织制定医院安全保卫工作计划和实施方案；（二）开展医院安全检查，及时发现和排除安全隐患；（三）负责医院治安、消防、交通安全管理；（四）组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急处理能力；（五）处理医院安全事件，及时报告并协助有关部门处理；（六）建立健全安全保卫工作档案和资料。
第七条各部门应明确安全责任人，负责本部门的安全管理工作，落实安全措施，确保本部门的安全。
三、安全保卫工作内容第八条治安管理（一）加强医院出入口管理，严格执行门禁制度，防止无关人员进入医院；（二）严格执行门诊、住院、急诊等区域的治安管理，确保患者和职工的人身安全；（三）加强对医院物资、设备、药品等财产安全的管理，防止盗窃、损坏等现象发生；（四）及时处理医院内的治安事件，维护医院治安秩序。
第九条消防安全管理（一）严格执行国家和地方的消防安全法规，加强消防设施设备的管理和维护；（二）定期组织消防安全检查，发现问题及时整改；（三）开展消防安全培训和演练，提高职工的消防安全意识和应急处理能力；（四）制定火灾应急预案，明确火灾应急处理程序和责任人员。
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，确保医院的正常运转和员工的安全，制定本医院安全保卫管理制度。
第二条本制度适用于本医院的所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院安全保卫工作的目标是：确保医院内部的安全，防止任何形式的破坏和恶意行为；保护医院员工的人身和财产安全；应对突发事件，并及时进行紧急处理。
第四条医院安全保卫工作的原则是：预防为主，综合治理；责任落实，分工协作；公开透明，依法管理。
第五条医院安全保卫工作的职责划分：医院领导负责总体安全工作的组织和监督；安保部门负责具体的安全保卫工作；各部门和岗位负责自身区域和范围的安全保卫工作。
第二章安保部门的职责和权限第六条安保部门是医院的专门部门，负责医院的安全保卫工作。
第七条安保部门的主要职责包括：（一）制定医院的安全保卫工作计划和制度。
（二）协调医院各部门的安全保卫工作，提出相关要求。
（三）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
（四）建立医院安全保卫档案和信息系统，及时掌握安全风险和事件。
（五）组织安全巡查和监控，发现问题及时处理。
（六）制定医院的安全预案和紧急处置措施。
（七）协调处理突发事件和安全事故，及时通知有关部门和人员。
（八）与公安机关、消防部门等相关部门进行沟通和合作，共同维护医院的安全。
第八条安保部门的权限：（一）对医院内部安全相关的事项有审核和审批的权力。
（二）对医院员工的安全培训和演练有组织和指导的权力。
（三）对医院的巡查和监控有管理和处理的权力。
（四）对医院的安全事件和事故有处理和通知的权力。
第三章员工的安全责任和义务第九条医院的所有员工都有保护自己和他人安全的责任和义务。
第十条员工的安全责任包括：（一）遵守医院的安全制度和规定，积极参与安全培训和演练。
（二）发现安全隐患和问题及时上报安保部门，不可擅自处理或忽略。
（三）严禁携带和使用非法武器和危险品，不得从事违法犯罪活动。
（四）配合安保部门的工作，按照要求执行各项安全措施。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护医院正常的诊疗秩序，保障医院财产和职工、患者人身安全，根据国家有关法律、法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。
第三条医院安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，医院主要领导是医院安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条医院安全保卫工作的基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护医院财产和职工、患者人身安全，为医院提供良好的诊疗环境。
第五条医院安全保卫工作是医院经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。
在医院评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。
第六条保卫部在医院领导下开展安全保卫工作，负责制定和实施医院安全保卫工作计划，对医院安全保卫工作进行监督、检查和指导。
第二章人员保护第七条医院安全保卫工作要确保所有员工、患者、患者家属及来访者的人身安全。
第八条医院工作人员在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院患者的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。
第九条如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制。
保安及突发事件应急处置人员应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决。
第十条如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置人员应第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打110”依法处理。
人民医院安全保卫工作制度(4篇)
人民医院安全保卫工作制度的主要内容包括以下几个方面：1.安全管理体制：规定医院的安全管理机构设置、职责分工和层级关系，明确安全工作的组织架构。
2.安全工作责任制：明确医院各级领导、各部门和人员在安全工作中的责任和义务。
3.安全工作规范制度：包括出入院患者的安全规范、医疗器械和设备的安全使用规范、指导医务人员在患者抢救时的安全措施等。
4.交通安全管理制度：规定医院内交通秩序的管理措施，包括停车规范、急救车辆通行规定等。
5.火灾安全管理制度：明确医院的火灾防范和应急措施，包括消防设备的检查维护、火灾演练的规定等。
6.安全防范制度：规定医院的安全防范措施，包括物品防盗、人员巡逻、视频监控等。
7.突发事件应急预案：制定医院的突发事件应急预案，包括各种突发事件的应急处理流程、指挥系统、物资储备等。
8.安全教育培训制度：规定医院对各级员工的安全教育和培训要求，包括定期进行安全知识培训、组织应急演练等。
9.安全检查评估制度：规定医院对安全工作进行定期检查评估，发现问题及时整改。
10.安全奖惩制度：建立医院的安全奖励和惩罚机制，激励医务人员积极参与安全工作，同时对违规行为给予惩罚。
以上是人民医院安全保卫工作制度的一些主要内容，通过落实这些制度，可以提高医院的安全管理水平，保证医院工作的顺利进行。
人民医院安全保卫工作制度（2）一、安全管理职责1. 医院安全委员会负责制定和组织实施医院的安全工作制度和规章制度，并监督检查执行情况。
2. 安全保卫部门负责医院内部的安全保卫工作，包括安全设备的维护、巡逻检查和安全培训等。
3. 各科室负责本科室的安全管理工作，包括安全责任落实、危险源排查和安全隐患整改等。
二、安全设备管理1. 医院安全保卫部门负责安全设备的采购、安装和维护，确保其正常运行。
2. 各科室负责自己科室的安全设备的维护和管理，及时发现并上报设备故障。
3. 定期进行安全设备的检测和维修，确保其性能达到国家标准要求。
医院安全保卫工作制度(三篇)
医院安全保卫工作制度第一章总则为了加强医院的安全管理，确保医院的正常运转和患者、员工的人身财产安全，制定本制度。
第二章安全保卫组织机构1. 医院安全保卫部门是医院安全保卫工作的组织机构，直接向医务部门和行政部门负责。
2. 医院安全保卫部门的主要职责包括：2.1 制定医院安全管理工作的制度和方针；2.2 进行安全隐患排查和风险评估，制定应急预案；2.3 组织开展安全培训和演练；2.4 组织安保力量的日常工作，保障医院的正常运转；2.5 处理突发事件和安全事故。
第三章安全检查和隐患排查1. 安全检查和隐患排查工作由医院安全保卫部门负责，每月至少进行一次全面的安全检查和隐患排查。
2. 安全检查和隐患排查的内容包括：消防安全、电器设备安全、门窗和道路安全、防护设施和设备的完好性等。
3. 安全检查和隐患排查的结果应及时整理报告，并提出整改意见，相关部门应按要求进行整改。
第四章保安力量的组织与管理1. 医院保安力量的组织与管理，由医院安全保卫部门具体负责。
2. 保安人员应具备相关的安保知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗。
3. 医院保安人员的岗位职责主要包括：巡逻巡查、维护秩序、协助处理突发事件等。
4. 医院保安人员应严格遵守保密规定，保证患者和医院的信息安全。
5. 医院保安人员在履行职责过程中，不得使用暴力手段，不得侵犯患者的人身权益。
第五章安全培训和演练1. 医院安全保卫部门应定期组织安全培训和演练活动。
2. 安全培训的内容包括：消防知识、急救知识、安全事故处理和逃生自救等。
3. 安全演练的形式可以是模拟火灾、地震等突发事件，以提高员工的安全意识和应急能力。
第六章突发事件和安全事故处置1. 突发事件和安全事故的处理应按照医院安全保卫部门的要求进行。
2. 医院安全保卫部门应指定专人负责事故调查和事故报告的编写。
3. 医院安全保卫部门应将突发事件的处置过程和结果及时通报相关责任部门和上级部门。
第七章外来人员管理1. 所有进入医院的外来人员必须经过安全检查和登记，佩戴有效的访客证或工作证。
《医院安全保卫管理制度》
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及其家属的人身、财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有工作人员、患者、患者家属及来访人员。
第三条医院安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持“以人为本、安全第一”的原则。
第二章组织机构与职责第四条医院成立安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全保卫工作领导小组下设保卫科，负责具体实施以下职责：1. 制定医院安全保卫工作计划，组织实施；2. 开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；3. 配合公安机关处理医院内部治安案件；4. 对医院工作人员、患者及家属进行安全宣传教育；5. 建立健全医院安全保卫档案；6. 负责医院内部巡逻、值班、门卫等工作；7. 处理医院内部突发事件。
第六条各科室、部门应积极配合保卫科开展安全保卫工作，落实以下职责：1. 落实本部门安全责任制，确保本部门安全；2. 加强内部管理，防止发生安全事故；3. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时上报；4. 配合保卫科开展安全宣传教育活动；5. 接到报警后，立即向保卫科报告。
第三章安全保卫措施第七条医院应加强门卫管理，严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行严格审查。
第八条医院应加强巡逻，确保医院内部安全。
夜间巡逻应由保卫科统一安排。
第九条医院应建立健全消防设施，定期检查、维护，确保消防设施完好、有效。
第十条医院应加强医疗设备、药品、贵重物品的管理，防止丢失、被盗。
第十一条医院应加强对实习、进修、临时工等人员的管理，建立档案，明确职责。
第十二条医院应加强网络安全管理，防止网络攻击、病毒侵入等安全事件。
第四章奖励与处罚第十三条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成安全事故的，根据情节轻重，给予批评教育、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
医院安全保卫管理制度模板
一、总则为了确保医院工作人员、患者及其家属的生命财产安全，维护医院正常医疗秩序，保障医院各项工作顺利进行，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的组织、协调、指导和监督。
2. 设立保卫科，负责具体实施医院安全保卫工作。
3. 各科室、部门负责人对本科室、部门的安全保卫工作负总责。
三、安全保卫工作内容1. 人员安全管理（1）加强医院内部人员管理，严格执行入职、离职、调岗等手续。
（2）加强员工安全教育，提高安全意识，定期开展安全知识培训。
（3）加强外来人员管理，严格登记、审查制度，确保人员安全。
2. 物资安全管理（1）加强对易燃易爆、有毒有害等危险品的管理，确保其存放、使用安全。
（2）加强医院财物管理，严格执行财务制度，防止盗窃、挪用等现象发生。
3. 消防安全管理（1）定期进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。
（2）确保消防设施、器材完好有效，定期进行维护保养。
（3）加强员工消防安全培训，提高火灾应急处置能力。
4. 治安保卫管理（1）加强医院内部治安巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为。
（2）加强医院周边环境治理，维护医院正常秩序。
（3）加强医疗纠纷处理，确保医患双方合法权益。
四、安全保卫工作措施1. 建立健全安全保卫工作责任制，明确各部门、各岗位的安全责任。
2. 制定安全保卫工作计划，定期开展安全检查，及时整改安全隐患。
3. 加强与公安、消防等部门的沟通与协作，共同维护医院安全。
4. 加强信息化建设，提高安全保卫工作的科技含量。
五、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由医院安全保卫工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本模板仅供参考，具体内容可根据医院实际情况进行调整。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度医院是救死扶伤、保护人民生命安全和身体健康的重要场所，维护医院安全稳定，为患者提供良好诊疗环境，是医院义不容辞的责任。
为了加强医院安全保卫工作，确保医院正常秩序，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
一、组织机构1. 医院设立安全生产委员会，由院长担任主任，分管副院长、相关部门负责人为成员。
安全生产委员会负责全院安全保卫工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立保卫科，配备专职保卫人员，负责医院日常安全保卫工作。
保卫科在安全生产委员会的领导下，落实各项安全保卫措施，确保医院安全稳定。
3. 各科室、部门应当设立安全员，负责本科室、部门的安全保卫工作，协助保卫科开展安全保卫工作。
二、安全保卫职责1. 安全生产委员会职责：（1）贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和政策；（2）研究制定医院安全保卫工作计划和重大措施；（3）组织协调全院安全保卫工作，监督各项安全保卫措施的落实；（4）定期召开安全保卫工作会议，分析安全形势，解决存在的问题；（5）组织安全培训和演练，提高员工安全意识和服务水平；（6）建立健全安全保卫制度，完善安全管理体系；（7）及时处理安全事件，重大安全事件立即报告上级有关部门。
2. 保卫科职责：（1）负责医院治安保卫工作，维护医院治安秩序；（2）负责医院消防安全工作，定期检查消防设施，组织消防安全培训和演练；（3）负责医院安全生产管理工作，检查安全生产措施落实情况；（4）负责医院突发事件应急处理工作，协助有关部门处理重大安全事件；（5）负责医院交通安全管理，确保医院门口及周边道路畅通；（6）负责医院保卫队伍建设，提高保卫人员业务素质和服务水平；（7）开展安全宣传教育，提高员工安全意识。
3. 各科室、部门安全员职责：（1）负责本科室、部门的安全保卫工作，落实安全保卫制度；（2）定期检查本科室、部门的安全设施和安全状况，发现问题及时报告；（3）组织本科室、部门的安全培训和演练，提高员工安全意识；（4）协助保卫科处理本科室、部门的安全事件；（5）及时报告重大安全信息。
人民医院安全保卫工作制度范本
人民医院安全保卫工作制度范本一、总则人民医院安全保卫工作是保障医院正常运营和患者生命财产安全的基本要求。
为加强人民医院安全保卫工作的规范化管理，制定本工作制度。
二、安全保卫职责1.人民医院领导班子对医院安全保卫工作负直接领导责任，明确安排有关工作任务，指导督查工作进展情况。
2.安全保卫部门负责医院安全保卫工作的组织与管理，落实各项安全措施，并参与危机事件的应急处置。
3.各科室、部门负责保护本部门区域内的安全，做好对患者与工作人员的安全管理。
三、人员管理1.人员准入管理（1）严格开展人员背景调查，对进入医院工作的人员进行审核，并核查其无不良行为记录。
（2）建立人员入职登记制度，确保每位员工在入职时都完成相应登记手续。
2.人员教育培训（1）每位员工入职时，必须经过安全保卫部门的基础培训，并掌握相关安全知识。
（2）定期组织员工参加安全保卫工作的培训，加强其安全意识和应急处理能力。
3.人员管理（1）建立员工考勤制度，保证员工按时到岗，并对旷工与迟到者进行相应的奖惩。
（2）加强对员工的日常监督，发现有危害安全行为的及时制止并做出处理。
四、物品管理1.办公设备管理（1）人民医院需对办公设备进行登记，并负责维护设备的正常运转。
（2）办公设备使用人需妥善保管设备，离岗时及时关闭电源。
2.医疗设备管理（1）建立医疗设备登记制度，对重要设备进行编号管理，并记录设备使用情况。
（2）对医疗设备进行定期检查和维护，确保设备的正常使用。
3.药品管理（1）设立专门的药品管理部门，对医院内的药品进行管理和使用。
（2）建立药品出入库记录制度，确保药品的安全和合理使用。
五、外部安全1.门禁管理（1）设置门禁系统，限制医院内外人员的出入。
（2）保安人员必须做好门禁值守工作，对进入医院的人员进行登记和询问。
2.车辆管理（1）制定医院内车辆驶入和停放的规定，确保车辆安全与秩序。
（2）定期对医院停车场进行巡逻，发现异常情况及时处理。
3.外来人员管理（1）对外来人员进入医院需进行身份核验，不得随意进入敏感区域。
医院安全保卫工管理制度
第一章总则第一条为确保医院内部安全稳定，保障医务人员、患者及其家属的人身、财产安全，维护医院正常诊疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作以“预防为主，综合治理”为方针，坚持“安全第一，责任到人”的原则，确保医院安全稳定。
第三条本制度适用于医院全体员工、保安人员及来访人员。
第二章职责第四条医院院长负责医院安全保卫工作的全面领导，分管领导负责具体组织实施。
第五条保卫科是医院安全保卫工作的职能部门，负责以下工作：1. 制定和组织实施医院安全保卫工作计划；2. 负责医院内部治安管理，开展安全检查，发现安全隐患，督促整改；3. 组织开展消防安全、交通安全、防恐防暴等工作；4. 处理医院内部治安案件、交通事故、火灾事故等突发事件；5. 对医院内部安全保卫工作进行监督检查。
第六条保安人员负责以下工作：1. 严格执行门卫制度，做好门卫登记、来访人员登记等工作；2. 负责医院内部巡逻，及时发现和处理安全隐患；3. 负责医院内部车辆停放管理，确保车辆停放有序；4. 配合保卫科处理突发事件；5. 负责医院内部治安秩序维护。
第七条医院各部门负责人对本部门安全保卫工作负责，具体如下：1. 负责本部门内部安全防范工作；2. 负责本部门员工安全教育培训；3. 负责本部门内部安全隐患排查整改；4. 配合保卫科做好本部门安全保卫工作。
第三章安全防范第八条医院内部安全防范措施：1. 加强门卫管理，严格执行来访登记制度；2. 加强巡逻，提高巡逻密度，确保医院内部安全；3. 定期开展消防安全、交通安全、防恐防暴等安全教育培训；4. 加强医院内部治安管理，对可疑人员、车辆进行盘查；5. 加强重点部位、重点时段的安全防范。
第九条消防安全措施：1. 定期开展消防安全检查，发现隐患及时整改；2. 按规定配备消防设施，确保消防设施完好有效；3. 加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识；4. 制定火灾应急预案，定期开展火灾应急演练。
医院安全保卫工作管理制度
医院安全保卫工作管理制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，确保医院人员、财产和环境的安全，维护医院的正常秩序，保障医疗工作的顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于医院内的所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及家属和其他访客。
第三条医院安全保卫工作的目标是：保障医院内部人员和财产的安全，维护医院的正常秩序，防止和遏制各类安全事件的发生。
第四条医院安全保卫工作的原则是：科学、合理、公平、公正、全面、协同、预防为主、综合治理。
第五条本制度的内容包括：医院安全保卫组织机构、安全保卫工作管理、安全检查和应急处理等。
第二章医院安全保卫组织机构第六条医院设立安全保卫部门，负责医院的安全保卫工作。
第七条安全保卫部门的主要职责如下：1. 制定医院的安全保卫工作计划和年度计划，并组织实施。
2. 负责医院安全保卫工作的宣传教育，提高全院员工的安全意识。
3. 组织并实施医院安全检查和评估，发现问题及时整改。
4. 负责医院安全事件的应急处理和追踪分析，提出改进措施。
5. 协调医院内外相关部门的合作，共同保障医院的安全。
第八条安全保卫部门的职责划分如下：1. 安全保卫部门设立部门长、副部长、主任助理等职位，具体职责由部门长决定。
2. 安全保卫部门负责制定和完善医院的安全保卫制度和规章制度。
3. 安全保卫部门负责开展安全教育培训工作，提高全院员工的安全防范意识和应急处理能力。
4. 安全保卫部门负责制定医院的安全检查和评估工作方案，并组织实施。
5. 安全保卫部门负责对医院安全事件的应急处理和追踪分析工作，提出改进措施。
第三章安全保卫工作管理第九条医院的安全保卫工作应按照国家相关法律法规和程序进行。
第十条医院应定期组织安全培训和演练，提高全院员工的安全防范意识和应急处理能力。
第十一条医院应建立详细的安全保卫工作档案，包括有关配备安防设备、制定应急预案和人员培训情况等。
第十二条医院应制定和完善保密制度，严格控制敏感信息的流动和使用。
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人民医院安全保卫工作制度
一、消防安全工作
1. 建立消防安全责任制，明确到每个科室和个人。
2. 建立健全各项消防安全制度。
3. 建立健全防火巡查制度。
4. 确定重点防火部位并加强管理。
5. 明确安全出口和疏散通道，保证畅通无阻。
6. 确保火灾自动报警系统、消火栓、灭火器、火灾自动喷水火灾系统完好、有效。
7. 确保配电线路、用电设施符合电气防火要求。
8. 确保危险化学物品、燃气装置等危险源得到有效监管。
9. 确保建筑物的耐火等级与使用性质相配。
10. 建立灭火预案和疏散预案并进行演练，达到医护人员会操作消防设施和消防器材，会组织人员疏散。
二、确保节日期间燃放烟花爆竹安全
1. 医疗机构是烟花爆竹燃放禁放区，要有禁放标识、宣传标语和横幅。
2.要成立烟花爆竹燃放事故防范工作领导小组和督察小组。
3.设立烟花爆竹燃放事故防范值班室。
4.制定烟花爆竹燃放事故处置预案。
5.消防设备器到位并完好。
6.火灾隐患排除情况，是否进行了整改。
7.确定重点时间段值班人员巡视计划和路线。
8.建立工作情况记录。
三、其他安全
1.交通安全:对司机进行遵规守纪安全驾驶教育，建立交通安全管理制度，车辆时刻处于良好状态。
2.食品、饮用水卫生安全:食堂卫生符合要求，炊事员有健康体检证，食品进货渠道正规，饮用水符合卫生要求。
3.压力容器、压力管道安全:压力容器有安全检验合格证，工作人员持上岗。
4.设备安全:电梯有检验合格证，工作人员持证上岗。
5.剧毒、易燃易爆、危险化学品安全:有专室专柜专人保管，有管理使用制度和防范措施。
6.重点部位安全:财务室、收费处有三铁一器，有管理制度;放射科、检验科、高压氧仓、CT室、钴60室等秣科室有安全保卫、防火安全管理制度。
四、安全保卫机构、人员
1.明确一把手是安全工作第一责任人，分工有主管领导抓安全工作。
医院有保卫科，有一定数量的安全保卫干部或保安员，卫生院和其他卫生机构有专兼职保卫人员。
2.保卫科或保卫干部有明确的工作职责和制度。
3.保安(巡逻)员、门卫有明确的工作职责和制度。
4.库房(药库)保管员有明确的工作职责和制度。
以上医疗机构安全保卫工作要点，各单位要根据单位实际情况建立健全和完美，是单位进行安全工作自查和卫生局检查监督的主要内容。