学生会竞选评分表
学生会干部竞选评分表
评分人：时间：
序号
竞选岗位
班级姓名
得分
综合评价
39
40
41
4243Βιβλιοθήκη 444546
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
徐州市钟吾卫生学校学生会干部竞选评分表
评分人：时间：
序号
竞选岗位
班级姓名
得分
综合评价
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
徐州市钟吾卫生学校学生会干部竞选评分表
评分人：时间：
序号
竞选岗位
班级姓名
得分
综合评价
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
徐州市钟吾卫生学校学生会干部竞选评分表
评分人：时间：
序号
竞选岗位
班级姓名
得分
综合评价
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
72
73
74
75
76
徐州市钟吾卫生学校学生会干部竞选评分表
评分人：时间：
序号
竞选岗位
班级姓名
得分
学生会选举评分细则
学生会选举评分细则-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN学生会换届评分细则一、仪表风范（10分）仪表端庄，表情自然，举止得体。
二、自我介绍（10分）工作能力，技能技巧，学风纪律，奖惩功过，要求内容真实。
三、述职内容（10分）主旨鲜明，层次清晰，详略得当，内容包括工作认知、工作思路、决策性、协调性、执行性等方面。
四、语言表达（10分）脱稿演讲，吐字清晰，表达流畅、生动，语速适中，饱含感情。
五、工作设想（30分）明确工作目标，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性。
有个人特点、思维缜密、逻辑性强。
对未来部门具体运作的工作设想及方案，部门长久发展运作蓝图。
六、评委提问（30分）回答问题要简要概括，有思想且实际，有要点亮点，能否针对给出问题或现象作出相应对策。
学生会换届评分细则一、仪表风范（10分）仪表端庄，表情自然，举止得体。
二、自我介绍（10分）工作能力，技能技巧，学风纪律，奖惩功过，要求内容真实。
三、述职内容（10分）主旨鲜明，层次清晰，详略得当，内容包括工作认知、工作思路、决策性、协调性、执行性等方面。
四、语言表达（10分）脱稿演讲，吐字清晰，表达流畅、生动，语速适中，饱含感情。
五、工作设想（30分）明确工作目标，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性。
有个人特点、思维缜密、逻辑性强。
对未来部门具体运作的工作设想及方案，部门长久发展运作蓝图。
六、评委提问（30分）回答问题要简要概括，有思想且实际，有要点亮点，能否针对给出问题或现象作出相应对策。
学生会换届评分细则一、仪表风范（10分）仪表端庄，表情自然，举止得体。
二、自我介绍（10分）工作能力，技能技巧，学风纪律，奖惩功过，要求内容真实。
三、述职内容（10分）主旨鲜明，层次清晰，详略得当，内容包括工作认知、工作思路、决策性、协调性、执行性等方面。
四、语言表达（10分）脱稿演讲，吐字清晰，表达流畅、生动，语速适中，饱含感情。
学生会干部竞选评分表
寨里初中学生会干部竞选评分表
选手号码 竞选目的 （20分） 演讲内容(60分) 自我介绍(20 工作设想 (20 分) 分) 语言表达 （20分） 形象风度 （20分） 总分
寨里初中学生会干部竞选评分表
演讲内容(60分) 选手号码 竞选目的 （20分） 自我介绍(20 工作设想 (20 分) 分) 语言表达 （20分） 形象风度 （20分） 总分
寨里初中学生会干部竞选评分表
选手号码 演讲内容(60分) 竞选目的 自我介绍(20 工作设想 (20 （20分） 分) 分) 语言表达 （20分） 形象风度 （20分） 总分
寨里初中学生会干部竞选评分表
选手号码 竞选目的 （20分） 演讲内容(60分) 自我介绍(20 工作设想 (20 分) 分) 语言表达 （20分） 形象风度 （20分） 总分
寨里初中学生会干部竞选评分表
选手号码 演讲内容(60分) 竞选目的 自我介绍(20 工作设想 (20 （20分） 分) 分) 语言表达 （20分） 形象风度 （20分） 总分
寨里初中学生会干部竞选评分表
选手号码 演讲内容(60分) 竞选目的 自我介绍(20 工作设想 (20 （20分） 分) 分) 语言表达 （20分） 形象风度 （20分） 总分
寨里初中学生会干部竞选评分表
选手号码 竞选目的 （20分） 演讲内容(60分) 自我介绍(20 工作设想 ） 总分
学生会面试评分表
姓名
性别
年龄
班级
部别
评测要素
语言表达能力
综合分析能力
应变能力
人际交往能力
责任心、发现和解决问题能力
举止、仪表
合计
权重
15
2020152010100
观察要点
1、口齿是否清晰，语言是否流畅？
2、用词是否得当、意思表达是否准确？
3、内容是否有条理和逻辑性?
1、能否对问题或现象作深入剖析？
2、对问题或现象的产生根源有无认识？
3、能否针对问题或现象提出相应对策？对策是否可行？
4、有无独到见解？
1、面对压力或问题情绪是否稳定？
2、思维反应是否敏捷？
3、考虑问题是否周全？
4、解决办法是否有效可行？
1、有无主动与人合作意识？
2、与人能否有效进行沟通?
3、对人际关系的处理是否违背原则或者影响工作？
1、专业知识掌握程度？
2、应急措施是否得当?
考官签字:
学生会面试评分表
3、对症下药是否准确？
1、穿着打扮是否得体？
2、言行举行是否符合一般的礼节？
3、有无多余的动作？
评分标准
好
11—15
15—20
15—20
11—15
15—20
08—10
中
06—10
07—14
07—14
06—10
07—14
04—07
差
00—05
00—06
00—06
00—06
00—06
00—03
要素得分
考官评语
学生会干部竞选评分表
47
文艺部
孙传开
48
生活部
赵丽娟
49
生活部
唐珍艳
50
生活部
张 迁
51
生活部
陈蜜蜂
52
生活部
陈顺莹
53
生活部
杨 丽
54
生活部
何 欢
55
生活部
余顺兵
56
生活部
王 超
序号
竞选部门
姓名
竞选目的
（20分）
自我介绍
（20分）
工作设想
（20分）
文明礼貌
语言表达
（20分）
形象风度
（20分）
总分
57
生活部
陈德红
体育部
陈 霞
55
体育部
游 恋
56
体育部
李金招
序号
竞选部门
姓名
竞选目的
（20分）
自我介绍
（20分）
工作设想
（20分）
文明礼貌
语言表达
（20分）
形象风度
（20分）
总分
38
体育部
陈 浪
39
体育部
陈 州
40
文艺部
李志佳
41
文艺部
王雅馨
42
文艺部
罗芋孝
43
文艺部
陈青青
44
文艺部
杨湘黔
45
文艺部
黄 安
46
文艺部
张维维
13
秘书部
陈 粘
14
秘书部
廖芸洁
15
秘书部
余鸿梅
16
秘书部
张 兰
17
学生会竞选策划评分标准
学生会竞选策划评分标准一、背景学生会竞选是选拔优秀学生参与学生会组织，为学校提供学生服务和代表学生利益的重要方式。
为了确保公正、公平地评估候选人的竞选策划，制定一套评分标准是必要的。
二、评分标准评分标准应综合考虑候选人的策划能力、创新性和可行性，以下是一套可供参考的评分标准：2.1 策划能力（40分）- 目标明确：是否清晰明确地设定了竞选活动的目标和方向。
（10分）- 组织性强：是否有合理的活动计划和执行方案。
（10分）- 时间安排合理：是否合理安排了竞选活动的时间表和流程。
（10分）- 资源筹备充足：是否充分考虑了所需的人力、物力和财力资源，并有相应的筹备措施。
（10分）2.2 创新性（30分）- 创意独特：是否提出了独特的、有创意的竞选活动策划。
（10分）- 内容丰富：是否提供了多样化、丰富的活动内容，以吸引更多学生参与。
（10分）- 新颖方式：是否采用了新颖、有趣的方式来组织竞选活动，增强参与度。
（10分）2.3 可行性（30分）- 有效可行：策划是否具有良好的可操作性，能够顺利实施。
（10分）- 考虑因素多：是否充分考虑到了各种因素，包括时间、人力、物力、场地等。
（10分）- 风险管控：是否有有效的风险评估和管控措施。
（10分）三、评分方法评分由评委团队进行，每位评委根据候选人的策划书和相关附件进行评分，评分方式采用十分制，满分100分。
四、评分结果评分结果将综合各项指标计算得出，基于总分从高到低排序。
得分最高的候选人将获得竞选策划评分第一名的荣誉和机会。
五、总结以上是一份针对学生会竞选策划的评分标准，通过制定评分标准可以确保对候选人的公正评估。
评分标准应该综合考虑策划能力、创新性和可行性，并采用合适的评分方法和结果展示方式。
评委团队应认真、独立地评分，并根据评分结果进行相应的决策。
请注意，以上评分标准仅供参考，需要根据实际情况进行适当调整和完善。
八年级学生会竞选演讲评价表(空)
姓名
张博 杜宜 黄子京 张璟瑀 易俊薇 万玉官 周书阳 赵云涛 陈焕婷 邱畅 汪圣琦 张振南 杜晨志 刘炳男 闫语 杨可臣 吴昊 蒋佳伟 朱馨月 宋雪儿 何世霖 左晓康 赵一璐 许琳杰 孙瑞杰 罗文博 蒋子涵 刘郁文 杜成雯 胡鑫 张曦予 何怡蕊 方正 陈心怡 寇颖
竞选职位
纪检部长 纪检部长 纪检部长 纪检部长 纪检部长 纪检部长 纪检部长 纪检部长 纪检部长 纪检部长 纪检部长 纪检部长 纪检部长 生活部长 卫生部长 卫生部长 卫生部长 卫生部长 卫生部长 卫生部长 卫生部长 文体部长 文体部长 文体部长 文体部长 文体部长 文体部长 学习部长 学习部长 宿管部长 学生会副主席 学生会副主席 学生会主席 学生会主席 学生会主席
得分
评价标准
1、演讲内容：对竞聘岗位职责表 述全面准确，对未来工作思路清 晰完整。
2、自我认知：具有管理Biblioteka 识，彰 显管理能力，自我评价中肯。
3、语言表达：语言规范，表达流 畅，思路清晰，具有一定感染力 。
4、形象风度：精神饱满，仪容得 体，仪表大方。
5、心态健康：晋升愿望积极乐 观，心态端正平和健康。
八年级学生会竞选演讲评价表
评价人签名： （不签名无效）
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
班级
八（1） 八（2） 八（2） 八(3) 八（5） 八（6） 八（6） 八（7) 八（8） 八（8） 八（9） 八（10） 八（11） 八（4） 八（1） 八（4） 八（5） 八（7) 八（9） 八（9） 八（10） 八（11） 八（2） 八（6） 八（7) 八（8） 八（9） 八（1） 八（4） 八（11） 八（2） 八（5） 八(3) 八(3) 八（10）
学生会竞选评分标准
评分标准共分为：个人形象、语言表达、工作计划、共三项评分项目，满分10分，评委打分后去掉一个最高分和最低分，汇总后取平均分精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到小数点后三位，依此类推，具体评分标准如下：
评分项目
具体评分内容
分值
个人形象素质
（2分）
1.仪表端庄整齐，仪态大方得体。
1分
2.精神饱满，谈吐文明礼貌。
1分
语言表达能力
（3分）
1.普通话标准，声音洪亮，口齿清晰。
1分
2.措词简短精炼，表达有层次性有条理性。
2分
工作计划评估
（5分）
1.对竞选职位的职责明确，有较为端正的认识。
2分
2.针对性强，具有创新点能突出工作重点。
2分
3.有具体实用的工作设想，内容切合实际，可实施性强。
第七届学生会竞选评分表
32
体育部部长 2提蕴（1705）
33体育部Leabharlann 长 3王帅涵（1707）34
体育部部长 4邓辉（1707）
35
体育部部长 5张杉（1705）
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 评分标准： 1、演讲内容 （2、5语分）言：表要达 （3、3形分）象：风语度 （4、1综分）合：印要象 （基1础分分）8：分根， 满分10.
沧县职教中心第七届学生会干部换届选举评分表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
竞选岗位 副主席 副主席 副主席 副主席 副主席 副主席 副主席 副主席 副主席 副主席 副主席 纪检部部长 纪检部部长 纪检部部长
姓名 1蒋鹏达（武高二） 2戈照全（1607） 3刘荣华（1607） 4耿国轩（1703） 5武铭萧（1607） 6程铭（武高二） 7刘雅芳（1710） 8赵静（1705） 9张阔（大）1707 10王妍（1607） 11李静（1710） 1庞维业（1609） 2伊景城（1609） 3龚俊洁（1705）
武术部 武术部
1王晓雨（弃权） 2尹宝松（1707） 3孙英欣（1710） 4刘宇（1705） 5孙银双(1710) 1何佳峰（1609） 2刘丽华（弃权） 3殷建行（1702） 4康雅丽（1705） 1罗辉（1607） 2杨彦昕（1705） 3孙建强（1702） 4魏胜洁（1705） 5孙锦龙（1702） 6刘海瑞（1704） 7李福晴（1710） 8周祥旭（1607） 9邓雪（1705） 10张顺喜（1707） 1陈桐兴（1707） 2张福海（1607） 3王慧怡（1607） 4冯文迪（1705） 5李龙禹（1607） 6吴凤岗（1609） 1刘同章（1707） 2孙建强（1708） 3王冀蒙（1701） 张树远（武高一） 冉文齐（武高一）
学生会领导竞选评分标准
学生会领导竞选评分标准学生会领导的竞选评分标准是衡量候选人能力和素质的重要指标，以确保学生会领导能够有效地代表学生群体，推动学校的发展和改进。
以下是一些常见的评分标准，可以帮助评委们评估候选人的综合表现和适用性。
1. 领导才能（20%）- 候选人是否有领导才能和领导经验？- 候选人能够提供有效的领导和指导，并且能够团结和激励学生群体？2. 沟通能力（15%）- 候选人是否具备良好的沟通能力，包括口头和书面表达？- 候选人是否能够与学生、老师和学校管理层有效地沟通和交流？3. 团队合作（15%）- 候选人是否具备优秀的团队合作能力？- 候选人是否能够与学生会成员合作，并协调组织各项活动？4. 创新思维（10%）- 候选人是否具备创新思维和解决问题的能力？- 候选人是否能够提出新的想法和改进措施？5. 社交能力（10%）- 候选人是否具备良好的社交能力？- 候选人是否能够积极参与学生群体，并代表他们与学校管理层沟通？6. 责任心（10%）- 候选人是否有负责任的态度和道德原则？- 候选人是否能够按时完成分配给他们的任务和职责？7. 学术成绩（10%）- 候选人的学术成绩是否优秀？- 候选人是否具备良好的研究能力和研究态度？8. 反馈和反思（10%）- 候选人是否愿意接受他人的反馈并进行反思？- 候选人是否在竞选过程中持续改进和提升自己的能力？评委们可以根据以上评分标准进行综合评估，以选择最适合担任学生会领导职位的候选人。
评分标准应该基于客观事实和证据，确保公正和公平的评选过程。
请注意，评分标准可能因学校和学生会的具体情况而有所不同。
根据实际需要，可以对以上评分标准做适当调整和修改。
> Note: The above content provides a sample evaluation criteria for student council leadership elections. Actual evaluation criteria may vary based on the specific circumstances of the school and student council.。
学生会面试评分表
*能否积极与他人进行沟通协调，建立和谐的工作环境，以顺利地完成工作任务。
*能否正确理解组织战略目标。
*能否把握和领会上级领导的意图和要求，有效地履行职位职责，完成领导分派的任务。
*语言表达是否简洁流畅，条理清楚，有说服力。
*是否仪表端正，举止有度。
*是否自信、谦和，有亲和力和影响力。
2011年农业与食品科学学院分团委学生会换届面试评分表
测评要素
职位匹配性
综合分析能力
沟通协调能力
执行力
语言表达
仪表气质
评分要点
*能否正确判断自己的优势、劣势，并针对劣势提出弥补措施。
*个人经历和特点与所报考职位是否具有较强ห้องสมุดไป่ตู้匹配性。
*是否思路清晰，富有条理。
*分析问题是否全面、透彻、客观。
*能否把握问题的实质，抓住问题的主要方面。
*是否稳健，处事果断，心态成熟。
权重分数
25
20
20
10
10
5
评分标准
优
21-25
18-20
18-20
9-10
9-10
5
良
16-20
14-17
14-17
7-8
7-8
4
中
11-15
8-13
8-13
5-6
5-6
2-3
差
1-10
1-7
1-7
1-4
1-4
1
学生会团总支竞选评分表
黄 贵
程权杰
学生会团总支竞选
（2014级）
表现
能力
自我介绍（25分 ）
形象风度(10分)
才艺表演
(10分)
评委提问（30分）
语言表达
（25分）
总 分
刘 瑞
罗 丹
谭宗艺
李海娇
石慧琳
杨本浩
赵晋兴
邓梦桃
胡 萍
杨 芳
梁喜红
覃桃颖
于鲁
吐孜
阿依
排丽
（2015级）
表现
能力
自我介绍（25分 ）
形象风度(10分)
才艺表演
(10分)
评委提问（30分）
语言表达
（25分）
总 分
崔攀攀
张明月
肖艳妮
高 云
朱夕夜
张凯迪
杜采联
邓唯蔚
吴若兰
彭 婷
黄碧蓉
段佳玲
宁晓娟
贾金蓉
刘惠雯
张 丽
杨启万
范思嘉
沈 晓
覃佐琼
表现
能力
自我介绍（25分 ）
形象风度(10分)
Байду номын сангаас才艺表演
(10分)
评委提问（30分）
语言表达
（25分）
总 分
刘 杰
吴 珊
程 英
黄 洁
张雅玲
张小芹
学生会选举评分细则
学生会选举评分细则(总2页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--学生会换届评分细则一、仪表风范（10分）仪表端庄，表情自然，举止得体。
二、自我介绍（10分）工作能力，技能技巧，学风纪律，奖惩功过，要求内容真实。
三、述职内容（10分）主旨鲜明，层次清晰，详略得当，内容包括工作认知、工作思路、决策性、协调性、执行性等方面。
四、语言表达（10分）脱稿演讲，吐字清晰，表达流畅、生动，语速适中，饱含感情。
五、工作设想（30分）明确工作目标，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性。
有个人特点、思维缜密、逻辑性强。
对未来部门具体运作的工作设想及方案，部门长久发展运作蓝图。
六、评委提问（30分）回答问题要简要概括，有思想且实际，有要点亮点，能否针对给出问题或现象作出相应对策。
学生会换届评分细则一、仪表风范（10分）仪表端庄，表情自然，举止得体。
二、自我介绍（10分）工作能力，技能技巧，学风纪律，奖惩功过，要求内容真实。
三、述职内容（10分）主旨鲜明，层次清晰，详略得当，内容包括工作认知、工作思路、决策性、协调性、执行性等方面。
四、语言表达（10分）脱稿演讲，吐字清晰，表达流畅、生动，语速适中，饱含感情。
五、工作设想（30分）明确工作目标，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性。
有个人特点、思维缜密、逻辑性强。
对未来部门具体运作的工作设想及方案，部门长久发展运作蓝图。
六、评委提问（30分）回答问题要简要概括，有思想且实际，有要点亮点，能否针对给出问题或现象作出相应对策。
学生会换届评分细则一、仪表风范（10分）仪表端庄，表情自然，举止得体。
二、自我介绍（10分）工作能力，技能技巧，学风纪律，奖惩功过，要求内容真实。
三、述职内容（10分）主旨鲜明，层次清晰，详略得当，内容包括工作认知、工作思路、决策性、协调性、执行性等方面。
四、语言表达（10分）脱稿演讲，吐字清晰，表达流畅、生动，语速适中，饱含感情。