四方区职称论文发表-技术管理措施论文选题题目-最新版
机电一体化专业论文题目
机电一体化专业论文题目(可从下列题目中选,也可自拟论文题目)1、××县农机化发展现状及对策2、机械化保护性耕作技术及推广措施3、液压油的选择与使用注意事项4、对农机安全监理工作的思考5、浅谈自动化机床的故障排除技术6、管板与壳体连接焊接接头失效的结构因素分析7、浅论车削加工中的振动与控制8、浅论三相异步电动机的机械特性、启动、制动与调速9、教学用数控机床的管理与维修10、发动机出现异响的原因与排除11、论农业机械的安全管理12、试析模具的制造及CAD/CAE技术的应用13、关于晶闸管串联高压电动机软起动装置的系统设计浅析14、关于电动机再起动技术的几点认识15、数控机床故障的诊断研究16、铣削加工过程中过切与欠切现象的形成原因及控制方法17、数控车削加工工艺分析之我见18、冲压模具精加工分析19、浅谈数控机床原理、分类与选择20、大功率柴油发动机拉缸故障原因分析与使用维护21、浅谈汽车电控发动机起动故障的诊断与排除22、关于自动封口包装机光感传感器的分析23、水泵机械密封的渗漏原因与解决措施24、空调冷热源方案的选择及分析25、浅谈我国机械制造业的信息化26、电力电子技术在电力系统中的应用27、电工电子技术实践教学的整体优化研究28、对齿轮泵代替柱塞泵的技术浅析29、浅谈异步电动机的保护装置与电动机的协调配合30、数控机床进给伺服系统常见故障浅析31、滚动轴承的润滑方式32、蓄电池组充放电技术浅析33、汽油发动机润滑系统故障处理34、浅谈机电安装工程管理35、焊接变形的影响因素与控制36、简述汽车电控发动机维修方法37、焊接变形的影响因素与控制38、影响机械加工精度的主要因素39、新型分类操作继电器装置的设计方案探讨40、电气工程训练与电工电子技术应用41、浅析PLC控制的多电机同步系统。
参考:300个管理学论文题目选题
参考:300个管理学论文题目选题第一篇:参考:300个管理学论文题目选题参考:300个管理学论文题目选题1.以KPI(关键业绩指标)为核心的绩效考核系统研究2.组织变革与人力资源管理研究3.基于价值的企业薪酬体系研究4.企业战略实施过程中的绩效评估系统研究5.中国民营企业的绩效考核管理研究6.企业薪酬管理研究7.企业招聘中的人员测评管理研究8.跨文化管理研究9.企业文化与企业管理研究 10.企业的人力资本管理研究11.企业文化与企业核心竞争力研究1关于规避审计风险的几点思考 2试析我国独立审计市场失灵的原因3探析政府审计成本特征分析及控制4论上市公司盈余管理与独立审计质量 5浅析审计独立性保证6我国上市公司会计信息质量探讨 7防范企业会计信息舞弊的综合对策8上市公司盈余质量的影响因素分析9国有企业会计监督机制研究10上市公司内部会计监督研究11企业内部控制失效的表现成因与对策 12上市公司内部成本信息及其应用探析 13 浅析我国会计师事务所发展中的相关问题 14 CPA职业道德及其规范研究 15上市公司财务报告及其规范研究16企业并购中的若干财务问题研究17企业财务报表分析方法探讨18浅析我国上市公司中国有资本的管理19我国新会计准则体系的实施效果分析20新会计准则的实施对上市公司利润的影响分析21新所得税法对企业利润的影响分析22关联交易对公司经营绩效的影响23对资产减值会计相关问题的思考24对中小企业融资中会计问题的探讨25网络时代会计的发展趋势与策略选择 26股权分置改革的若干会计(财务)问题探讨27上市公司送、转股短期财富效应分析28中国上市公司债券筹资现状及其前景分析29人力资源会计计量问题探讨30公允价值计量问题研究1.论中小企业融资难的原因与对策2.论企业财务风险及其管理3.企业获利能力评价体系 4.企业信用管理问题探讨5.上市公司会计报表粉饰的动机分析 6.企业财务目标探讨7.企业融资方式及特点的比较研究 8.资本成本影响因素的探讨1、现代企业职业经理人的激励机制与约束机制2、论企业员工的培训与开发3、论企业员工的薪酬方案与激励机制4、员工招聘与配置研究5、企业员工的绩效考评方法与机制研究6、经济危机下的人力资源管理模式创新7、招聘面试技术及其运用8、某公司(单位)薪酬方案设计研究9、某公司(单位)员工激励机制研究10、某公司(单位)员工培训方案设计研究11、国际企业人力资源管理12、当代大学生创业途径与方法研究1.╳╳公司企业成长战略研究 2.╳╳公司企业文化研究3.家族企业继承机制对企业文化建设的影响研究 4.╳╳公司企业文化特征测量与分析 5.企业核心员工激励机制研究 6.大学管理教育中的激励策略研究7.╳╳公司激励机制的研究与思考8.80后工作价值观研究9.大学生自我领导力与创新能力的关系10.╳╳公司组织变革研究1.中国消费者的绿色消费行为研究2.自媒体环境下的口碑营销研究3.中国企业自主品牌国际化研究4.媒介融合趋势下的企业营销传播研究5.企业生态系统研究6.中国农村消费者的消费行为与企业营销对策7.基于3G的移动商务发展研究8.中国特色消费行为研究9.企业绿色管理研究1、传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究2、中外人力资源管理模式比较研究3、战略人力资源管理与组织绩效问题研究4、中小企业人才战略5、人力资本理论研究综述6、家庭企业人力资源管理问题研究7、跨国公司人力资源开发研究8、民营企业人力资源管理问题及对策9、企业人力资源规划研究10、IT企业人力资源规划的特点及问题研究17、人力资源开发与人力资源管理的关系研究18、人力资源管理外包研究19、企业人才流失管理20、绩效考核方法在人力资源管理中的应用研究21、绩效考评的难点与重点研究22、薪酬水平与员工满意度研究23、企业如何有效实施薪酬管理24、企业薪酬管理体系的设计25、民营企业薪酬管理问题研究26、企业激励机制研究27、企业员工激励误区28、企业如何进行有效地激励29、企业核心团队建设 30、人力资源管理中的沟通研究31、企业国际化进程中的人力资源管理32、中小企业战略管理问题研究33、战略管理理论的发展趋势研究34、西方管理思想的发展历程35、管理者的角色定位与认知36、组织文化的建设37、知识经济时代的企业组织结构与设计38、组织文化与人力资源管理39、企业组织结构的柔性化研究 40、组织中的有效沟通41、沟通的艺术42、企业管理沟通中的误区及对策43、人力资源管理当前面临的问题44、人力资源的招聘与选拔研究45、如何留人——企业薪酬与福利设计46、领导者的有效集权与授权47、论我国企业的管理创新48、管理机制的变革及创新49、如何实现有效地激励 50、员工激励及企业激励机制的建立51、领导理论综述52、由动机理论谈员工激励53、企业高效团队的开发与管理54、组织绩效的有效监督及衡量55、企业的价值链管理研究56、企业价值链管理与核心竞争力建设57、基于价值链管理的企业竞争力研究58、企业内部控制的现状及对策59、企业领导如何实施有效地控制60、论述麦格雷戈理论的现实意义及其应用61、论述威廉·大内理论的现实意义62、论述管理丛林论的意义和价值63、论述学习型组织的现实意义和价值64、论述企业的社会责任65、论述管理道德66、企业管理职能研究67、人本管理理论在学校管理中的应用 68、中外公益性组织管理体制比较研究69、自我管理团队及其在事业单位中的应用70、公共政策评估中的问题及对策71、低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果 72、高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析73、新公共管理视角下的政府公共服务事业外包研究74、管理效率与管理成本研究75、试论中国传统文化对管理的影响76、社区居民自治:现代城市治理模式的基础 77、对社会弱势群体的关怀与社会工作介入78、论知识型员工的忠诚度管理79、城市“低保”政策过程中的社会排斥80、城市社区公共文化发展问题研究81、利用管理学知识谈谈世博会82、利用管理学知识谈谈90后现象101、民营企业的人力资源管理战略研究 102、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究 103、企业吸引人才的策略分析104、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨 105、论道德在企业人力资源管理中的价值106、论企业核心竞争力的培育与提升107、论网络时代的企业顾客关系管理108、安康高新技术型企业技能人才激励现状及发展趋势研究 109、论中小企业的薪酬与激励机制110、安康民营中小企业吸引人才的策略分析 111、企业文化与企业凝聚力 112、激励理论在企业管理中的运用 113、XX企业的流程分析和改善114、XX企业的选址规划分析115、XX企业的库存管理策略研究 116、中小型企业信息化实施策略探讨117、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究 118、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究119、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例120、服务营销策略研究──以XX公司为例 121、从“3.15”现象论企业社会责任122、基于BPR的企业流程设计(以某企业为例)123、科技型企业网络商务方案设计124、安康中小企业信息化建设的问题与对策 125、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析126、安康旅游业发展现状与策略分析127、中小企业知识员工心理问题研究 128、知识型企业员工的激励模式129、小型超市物资供应链问题研究130、企业社会责任与企业可持续发展131、目标管理在企业管理中的应用132、核心员工的职业生涯管理研究133、企业工会的地位和作用134、安康中小企业管理信息系统开发与管理 135、现代企业管理者的素质136、安康中小企业电子商务与网络营销137、安康富硒产业集群中企业品牌运营的几个问题 138、安康中小企业实施品牌战略模式选择比较研究139、安康富硒食品产业绿色营销中的渠道建设问题研究140、中小企业电子商务发展战略141、中小企业库存管理系统的设计与实现142、农产品行业协会发展中的政府行为分析143、科学管理理论评述及其现实意义144、管理中人性的理论在现实中应用145、全球环境下对管理的挑战及其应对策略146、法约尔管理思想的当代意义和价值147韦伯对现代管理理论的贡献及其现实意义 148、巴纳德的管理思想及其当代意义149、论述马斯洛需求层次理论的现实意义和价值 150、试论中国传统文化对管理的影响1、公共部门绩效评估的理念与方法探索2、深化行政管理体制改革,构建高绩效的服务型政府3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示4、公共部门绩效管理指标体系的构建与研究5、行政成本分析及其有效控制途径探索6、公共事业单位产生与发展的原因分析7、公共事业单位发展中面临的问题探讨8、我国公务员制度中存在的问题及对策9、公共服务民营化研究10、非政府组织运作的困境及对策11、危机管理中政府职能重塑12、服务型政府运行机制的构建问题研究13、当前我国政府职能转变动因和内容研究14、腐败治理过程中的道德建设与制度建设15、村民自治的制约因素分析16、城市社区管理中存在的问题与对策研究17、政府官员腐败问题及对策18、体制转型与腐败滋长的相关性分析19、论我国腐败的预防机制20、权力制约与反腐败机制问题研究21、公共政策的基本理论演变及其发展趋势22、官员问责制的现状分析23、完善中国公共权力的路径分析24、农村公共产品供给效率问题研究25、我国政府经济职能的演变及其现状分析26、新公共服务与服务型政府的构建27、构建和谐社会背景下的政府职能研究28、政府在社会主义新农村建设中的角色定位30、农村公共产品供给的现状及其方式转换探析31、行政审批制度改革探讨32、公民政治参与与和谐社会构建33、我国当前权力道德失范及其治理34、行政沟通中的障碍与对策研究35、我国行政监督的回顾与思考36、国外电子政务发展研究37、行政伦理建设的重要性和途径38、行政改革的必然性和趋势39、咨询在行政决策中的作用40、分析我国的行政职能转变和行政改革41、政策执行的制约因素分析42、行政环境对行政管理的影响43、完善我国的行政监督体系44、西方国家的行政改革对我国的启示45、论述行政法制化46、论述行政领导在行政管理中的地位和作用47、完善我国公务员制度的必要性48、行政组织变革的动因分析49、影响行政组织设置主要因素分析50、公共行政治理模式的理性分析会计电算化发展面临的问题与对策 2 论税务会计与财务会计的分离 3 非货币性资产交换会计处理的探讨 4 中国残疾人社会保障问题 5 素质测评在员工招聘的应用 6 中国零售业的发展现状及前景 7 网络会计对传统会计的冲击企业并购中的人力资源整合问题分析 9 国际贸易买卖中的风险转移我国茶叶出口中存在问题及对策探讨 11 国际货物风险转移问题研究 12 上市公司股票回购财务效用分析 13 我国面临的国际贸易摩擦与应对措施 14 我国商业银行全面风险管理研究 15 变动成本法在我国的应用研究 16 我国企业信用确实及其治理知识经济背景下人力资源管理会计问题研究18企业资本经营问题19 证劵市场发展对会计的影响我国上市公司会计信息披露质量研究 21 长期股权投资核算方法乃至问题的探讨 22 资产评估与会计相关问题的研究企业会计政策选择:影响因素与经济后果24 我国企业信用缺失及其治理 25 我国企业并购分析企业财务管理目标与资本结构优化27 证券投资的风险及其规避会计准则变化对企业收益及其分配的影响29 作业成本法在我国管理中的应用案例分析30 审计质量——基于审计专业判断的视角31 我国管理会计的创新发展32 非营利组织财务治理研究 33 我国上市公司资本结构优化研究 34 合并商券的会计探讨 35 上市公司盈利质量分析 36 绿色会计在我国的发展 37 中美会计准则的差异与趋同分析 38 对人民币国际化问题的研究39 企业员工绩效考核的问题与对策 40 我国预算会计改革研究麦当劳在中国的本土化营销策略与中国快餐业的发展 42 电子商务环境下的税收问题研究 43 我国旅游电子商务发展问题探讨 44 我国旅游服务贸易国际竞争力的分析45 我国公司治理和内部控制的探析46 中国SNS网站发展问题浅析 47 我国农村电子商务发展策略分析 48 现金流量表的分析与探讨论我国导游人员的薪金制度改革 2 南京城墙——一种特殊的旅游资源 3 旅游开发对我国民族服饰的消极影响 4 旅游目的地社区化及社区旅游研究 5 酒店业的核心竞争力和员工培训 6 旅游景区开发与文化品味提升7 湘西民族旅游业的可持续发展研究8 “农家乐”旅游的发展趋势分析 9 试论我国青年旅馆的发展 10 我国快餐业的经营与发展 11 军体健康旅游资源的开发研究 12 中西古典建筑的文化和审美差异比较 13 论岳阳旅游业发展对当地文化的影响 14 重大事件对城市旅游的影响探析——以奥运会对北京的影响为例15 对旅游分送广告现状的若干思考——以岳阳市为例16 论我国饭店的绿色营销 17 论酒店员工激励机制 18 饭店产品与饭店核心竞争力创新意识在酒店管理与服务中的意义20 关于酒店餐饮顾客营销的探讨“情岛”——君山旅游产品的形象定位22 洞庭湖水文化开发对柳宗元山水游记中景观的实地考察 24 现代礼仪的基本精神与特点 25 浅谈导游工作者的美学休养 26 中国爱玉风俗研究 27 中国茶礼茶俗研究中国园林在旅游业中的地位及影响 29 旅游业投资的效益分析 30 旅游营销系统初探 31 对旅游市场拓展的若干思考三峡水库建成对岳阳市旅游业的影响33 论生态经济可持续发展34 导游语言与跨文化交际目前我国饭店集团化发展存在的障碍及对策 36 生态旅游:一种现代审美行为 37 绿色饭店:饭店发展的必由之路 38 加入WTO对岳阳旅游业的影响 39 论长沙酒吧文化“黄金周”旅游的趋势发展 41 餐饮成本管理分析 42 微利时代的旅行社经营对策 43 论饭店个性化服务谈旅游管理类学生的实习问题 45 城市会展旅游的前景分析 46 湖南农业生态旅游发展研究 1.我国企业营销问题及对策研究2.用案例分析企业文化对企业发展的影响3.结合案例分析工商企业管理某一方面的成功经验和理论4.学习型组织对企业生存的作用以及对我国的现实意义分析5.我国国有企业公司化改造难点及对策分析6.激励理论的有效运用对企业发展的作用7.企业人力资源管理的有效方式及作用(用案例分析)8.试论国有企业产权制度改革 9.我国企业信息化发展战略 10.股份制企业激励制度设计11.分析市场调研在企业经营决策中的作用12.试论中小企业发展战略13.试论企业多元化发展战略14.试论现代企业发展趋势15.论现代企业的人本管理16.论激励及其在现代企业管理中的应用17.论组织文化建设的心理机制18.国有企业建设现代企业制度的难题及解决办法19.试述现代企业管理发展的新趋势20.海尔集团与企业发展战略21.试述企业人员评估的指标体系22.谈谈准时制生产方式的基本思想及其普遍意义23.试述中国,美国,日本企业文化的异同点 24.试论企业组织变革25.企业财务管理目标的理性选择26.全面质量管理对企业管理体系的挑战 27.质量:企业生存与发展的基础28.企业目标管理:全面质量管理的前提和基础29.突破性思维:质量管理小组的未来之路30.中小企业建设管理信息系统问题的思考31.试论精益生产方式的管理思想32.试论企业管理中的时间研究33.中国传统管理思想的现代意义34.企业进行目标管理评析35.试论决策的科学化和民主化36.试论现代领导领导者人格力量的塑造37.试论创新是现代企业管理的灵魂38.行为科学的主要内容及其对我国企业管理的启示39.泰罗的科学管理原理的基本精神及其在现代企业管理中的启示40.论领导人的非权力影响力及其构建41.论凝聚力在组织发展中的作用 42.激励及其在管理中的应用 43.职工的成就需要与组织绩效44.论国有企业在建立现代企业制度过程中遇到的难题及对策45.论企业文化对企业发展的作用(用实例结合理论进行分析)46.论员工激励(或经营者激励)的有效方式及作用47.论我国国有企业公司化改造的有关问题48.关于五项修炼与学习型组织的理论探讨49.关于多角化营销战略的思考50.WTO条件下的市场营销创新51.完善市场营销秩序的政策思考 52.西部旅游业营销战略探讨53.绿色营销:企业营销战略的必然选择 54.中国企业的战略缺失55.核心竞争力:提升我国企业竞争优势的源泉56.培育WTO下我国企业的核心竞争力57.我国中小企业成长的战略选择58.中国跨国公司战略初探59.跨国战略联盟的问题及对策60.中国制造业的比较优势与竞争劣势61.谈企业的专业化和多元化经营62.互联网所引发的人力资源管理变革63.论心理契约在人力资源开发管理中的地位与作用64.家族式企业管理如何面对经济全球化的冲击65.人力资源市场的外资准入对中国人力资源市场的影响研究66.从猎头公司兴起看人事风险防范 67.从人力资源开发论振兴东北的方略68.人力资源管理外包对企业管理的影响研究69.企业队伍稳定性建设的策略研究70.投资创业设计报告(如:办公司,开商店等)71.企业项目投资策划报告(如:房地产投资,新产品开发投资等)72.中国企业的多样化经营战略研究73.学习型组织战略理论与实践问题研究74.企业兼并与收购战略研究75.企业战略与风险管理研究76.战略管理中的心理问题研究77.论供应链管理及对我国企业的启示78.准时制生产方式在我国应用的理论探讨79.从供应链管理角度来认识“价格战” 80.影响企业选址的因素分析81.试论企业质量管理中的竞争优势82.企业管理中的时间研究探讨83.我国企业成本管理的现状及创新84.精益生产方式的现实意义85.人力资源管理中的道德风险与激励机制设计86.中国国有企事业单位人力资源管理的路径依赖刍议 87.人力资源管理的演进与启示分析 88.科技革命对人力资源管理的影响89.企业兼并重组中的人力资源管理对策研究90.国有企业激励机制的内在矛盾及其解决思路91.企业集团业绩考核方法研究92.企业应收帐款的管理与风险防范93.应用TFM财务管理理念对(地产开发;商品流通)方法初探94.扩张型企业的财务管理策略初探95.提高我国企业国际竞争力问题研究96.现代企业的诚信机制研究 97.中国高科技企业成长问题研究98.跨国公司与我国企业技术创新问题研究99.需要激励理论在企业中的应用与局限第二篇:论文选题题目中文系2009级语文教育专业毕业论文备选题目一览表中国古代文学1.《山海经》与中国文学关系研究2.中西神话比较研究3.《诗经》及其作品研究4.《左传》及其作品研究5.《左传》《国语》比较研究6.《国语》成书探源7.试论《战国策》的时代特色 8.楚辞与屈原研究9.《诗经》与《楚辞》比较研究10.孔子作《春秋》考论11.《孟子》探微 12.庄、老比较研究 13.《庄子》新探14.《史记》及其作品研究 15.《史》《汉》比较论 16.《汉乐府》新探17.试论《古诗十九首》在比兴手法上的创新18.从元代水浒戏到《水浒传》看李逵形象的演变19.《西厢记》崔莺莺与《墙头马上》李千金形象比较20.论《水浒传》中的女性形象 21.论《西游记》中的妖魔 22.孙悟空形象之我见23.谈《红楼梦》人物塑造的衬托手法24.杜丽娘·林黛玉·陈芸:明清文学中三个女性形象比较25.从晚明社会思潮看《灌园叟晚逢仙女》的思想内蕴26.论张养浩的散曲创作27.论《蒋兴哥重会珍珠衫》 28.蒲松龄的鬼怪情结29.初唐四杰的诗歌创作及其体现出的时代精神30.论关汉卿杂剧中的妓女形象31.杜甫诗歌的“诗史”性及其特色32.白居易讽谕诗的价值及的特色 33.苏轼及苏门弟子的词之创作论 34.《水浒传》传奇性之我见 35.晚唐五代词风格论36.南宋辛派词人的创作及得失论 37.《桃花扇》人物论38.试比较分析《红楼梦》中贾宝玉与薛蟠人物形象异同39.试论《红楼梦》中作者在景物描写中所蕴含的个人情绪40.试分析《红楼梦》中人物对话时所伴随动作描写对刻画人物形象的深入功能 41.试分析《水浒传》中林冲形象的典型性42.试分析《水浒传》中三个英雄女性与三个反面女性在写法上的异同 43.试分析《水浒传》中宋江与李逵的关系及宋江毒杀李逵的悲剧特色 44.试论《三国演义》中人才与死亡观的冲突45.试分析《三国演义》中作者塑造诸葛亮形象所用的创作手法46.试分析《三国演义》中关羽性格悲剧及其对蜀汉形势之影响47.试论“异质同构”现象在中国古典小说中人物塑造的典型性 48.比较分析唐传奇、宋话本、元杂剧相同题材中女性形象之不同点 49.试分析《西厢记》中崔莺莺性格中的矛盾冲突及其必然性 50.试论关汉卿戏曲中女性形象的类型化51.试分析元散曲创作与元杂剧创作在语言上的异同52.试论元杂剧(关汉卿)的悲剧意识53.试比较分析《西厢记》中崔张爱情与《牡丹亭》中杜柳爱情之异同 54.试论汤显祖传奇创作中“生”角的类型化现象55.试论《长生殿》中背景描写对人物心理刻画的补充效果。
行政管理论文选题
行政管理论文选题第一篇:行政管理论文选题行政管理专业专科毕业论文参考选题1.市场经济与依法行政2.市场经济与政府行为变革3.市场经济与民主政治建设4.市场经济与腐败行为5.市场经济与公务员道德建设6.市场经济与人事管理改革7.高科技与文化管理8.高科技与领导方式变革9.高科技与行政组织变革10.高科技与公务员素质11.高科技与人才激励模式12.入世与政府职能转变13.入世与干部队伍整体素质14.入世与领导观念变革15.结构改革与行政效率16.行政监督与行政效率17.行政会议与行政效率18.行政决策与行政效率19.激励机制与行政效率20.电子政府与行政效率21.依法行政与行政效率22.绩效考评与行政效率23.人事制度改革与行政效率 24.行政决策科学化问题25.行政决策民主化问题26.行政决策法制化问题 27.影响我国政府效率的主要问题与对策28.我国政府机构改革与公务员制度的健全与完善29.我国公务员考试录用制度的建设问题30.我国公务员制度的特点与发展方向31.行政一把手与廉政建设32.领导班子集体廉政机制33.行政法制与廉政34.乡镇管理中的廉政机制35.现阶段腐败产生的原因与对策 36.公务员道德建设与廉政37.完善人事监督制度与廉政建设38.党管干部制度的改革与完善39.民主监督与知情权问题40.干部竞聘考试中的问题与对策41.政府机构改革中的问题与对策42.职称评聘中的问题与对策43.干部培训中的投入与产出问题及其对策44.干部异地轮换中的问题与对策45.社区民主建设中的问题与对策46.乡村民主选举中的问题与对策47.社团在社会管理中的作用问题48.用人失当与领导责任问题49.决策失误与领导责任问题50.全球化对政府观念与行为方式的影响51.全球化与国家主权52.中国古代科举制度与人才选拔53.唐太宗行政管理思想及其影响54.曹操唯才是举思想及其影响55.中外行政立法制度比较研究56.中外选举制度比较研究57.中外监督制度比较研究58.中外政党制度比较研究59.中外公务员制度比较研究60.中外职位分类制度比较研究61.当代西方国家行政体制改革的趋势及其启示62.当代西方国家民主制度的利弊及其启示63.中国行政体制改革的核心问题64.转型社会政府职能定位问题65.公共服务市场化与政府职能转变66.信息化与市政管理问题67.公共权力内在矛盾及其演变趋势68.现代领导本质探讨69.改革和完善党的领导方式和执政方式70.改革和完善决策机制71.推进决策科学化、民主化72.实行决策的论证制和决策制73.深化行政管理体制改革74.深化干部人事制度改革 75.努力形成充满活力的用人机制76.加强对权力的制约和监督77.建立干部激励和保障机制 78.充分发挥舆论和监督作用 79.改革和完善干部双重管理体制80.健全基层自治组织和民主管理制度81.确保人民依法直接行使民主权利82.经典作家关于政权建设(政府职能)的论述83.论现阶段我国公务员制度中的监督机制84.中国经济建设育国际环境关系研究85.全球化与政府职能关系研究86.政党制度问题研究87.现阶段我国社会阶段、阶层结构变化问题研究88.探索政府治污管理上的制度创新89.提高政府再提供公共物品中的效率90.推进中国水务改革,政府应亟待解决的问题91.推进价格听证制度与提高公共物品的供应效率92.加强市政研究,提高城市行政效率93.城市基本建设在东北工业发展中作用94.行政管理在阜新经济转型中的作用95.市政主体在城市行政管理中地位96.市政体制在城市运营中的确立97.论当代西方国家行政组织的变革 98.论孙中山的行政组织思想99.论文化对行政组织的影响100.论我国当前行政组织变革的动力、阻力与前景101.论新中国行政组织的发展历程、特点与趋势特别说明:1、以上选题可以进一步细化;2、自拟的符合行政管理专业要求的其他选题也行。
管理类毕业论文选题
管理类毕业论文选题转眼间充实的大学生活即将结束,毕业论文是大学生都必须通过的,毕业论文是一种比较正规的、有准备的检验学生学习成果的形式,优秀的毕业论文都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的管理类毕业论文选题,仅供参考,欢迎大家阅读。
管理类毕业论文选题11、工商管理与市场经济信用体系建设研究2、新经济环境下如何加强企业工商管理水平3、工商管理信息化发展策略创新探究4、工商管理对经济发展的促进作用探究5、新闻传媒在工商管理类教学中的应用6、如何加强工商管理培训提高企业管理水平7、工商管理对经济发展的促进作用分析8、我国工商管理类专业大学生就业竞争力的调查与分析9、经济社会发展对工商管理人才需求研究10、工商管理对经济发展的促进作用研究11、工商管理中信息网络化的应用12、工商管理与经济发展的关系13、工商管理的基本职能及对经济发展的影响分析14、工商管理效能困境分析及效能发挥路径15、新经济形势下我国工商管理的现状与对策分析16、市场经济形势下工商管理的发展探讨17、分析新时代下工商管理的职能所在18、企业工商管理的未来发展方向探索19、浅谈工商管理对房地产经济发展的促进作用20、企业在工商管理培训中存在的问题及对策21、加强工商管理培训提高企业管理水平的探究22、新形势下企业工商管理的职能研究23、浅析现代工商管理的职能24、高职工商管理教学如何培养学生的应用能力25、工商管理对促进经济发展的影响研究26、地方高校工商管理本科专业培养目标研究27、“互联网+”背景下工商管理专业创新创业能力培养模式28、工商管理专业困境及对策29、刍议工商管理理论教学的实践效果30、基于工商管理教育实践的教育供给侧改革的内在逻辑31、大数据提升工商行政管理服务和监管能力32、工商管理专业人才培养模式探讨33、社会需求背景下的工商管理类专业课程体系改革探讨管理类毕业论文选题21、社会环境对不同年龄组人群行为的影响2、构建和谐社会与我国人口老龄化问题3、社区公民道德建设实施纲要的落实及有关对策4、基于智慧社区建设的物业管理创新发展思路5、社区参与旅游景区开发管理的探讨6、浅析社区管理与服务企业文化构建--以物业企业为例7、对社区生态旅游管理模式的几点思考8、物业管理应纳入社区建设9、社区财务管理现状及对策研究10、基于和谐社区视角探讨公租房小区的服务与管理--以重庆市开县为例11、分析社区生态旅游管理模式12、谈生态旅游发展中的社区生态旅游管理模式13、以人为本推进社区改革发展14、城市社区公共物品供给困厄、产生根源与管理机制构建15、新形势下规范社区工作站财务管理的探讨16、渔业社区化管理研究17、网购环境下社区物业应对快递管理难题的对策分析18、居民的参与式管理与社区环境保护研究19、浅析社区参与旅游发展的统筹管理研究现状及评价20、针对社区企业退休人员社会化管理服务工作的思考21、低收入业主社区物业管理存在的问题探究--以义马地区棚改区为例22、以精细化管理推动社区金融战略业务发展23、进一步完善广州市老旧社区物业管理的思考24、基于农村社区化的现代物业管理发展模式研究25、新产品开发中创新社区客户知识管理研究26、浅析社区医院财务管理的问题及对策27、建筑业农民工社区化管理研究--以兰州市为例28、基于社区的生态旅游管理研究29、油田社区物业管理标准化探索30、关于强化社区股份合作公司财务管理的建议31、物业管理专业服务于新型农村社区建设的能力分析32、社区参与在生态旅游管理中的作用33、城市居民社区精细化管理探析―以安阳市石油小区为例34、基于社区的生态旅游管理分析35、基于社区参与的旅游景区管理模式研究--以紫云格凸河为例36、社会管理视角下的社区物业服务创新37、城市社区转型与居民区物业管理的困境--以哈尔滨市为例38、简析宜居社区理念下物业管理特色--以沈阳市铁西区金地、新湖社区为例39、我国基层政府城市管理体制创新研究--以深圳市龙岗区“城管在社区”改革为例40、资源型城市生态社区信息管理系统的构建41、发挥内部控制在社区经营管理中的作用42、快速城镇化进程中城市社区管理创新研究--以东营市胜利油田河口社区为例43、浅谈社区科普阵地建设和管理44、社区人力资源管理的开发与建设45、析新型农村社区物业管理--以荥阳市为例46、如何发挥物业管理在建设和谐社区中的作用47、城镇化背景下撤村建居社区管理分析--以杨凌示范区W社区为例48、众包社区创新的风险管理机制设计49、社区环境视域的生态旅游管理策略探析50、浅析物业服务企业在社区消防安全管理中的规范化运行51、农田水利工程管理体制改革的社区实践及其困境--基于产权社会学的视角52、基于自治的社区管理和物业管理有效整合机制研究53、企业社区以管理服务促进社会和谐探析54、社区物业管理问题浅析--以赤峰社区为例55、社区卫生服务信息系统中的`财务管理分析56、社区党建的管理与创新57、浅谈社区流动人口和出租房的管理与服务58、社区物业管理的意义59、海南农垦农场社区管理问题探讨60、加强社区水电管理工作的几点建议61、浅谈龙凤园社区燃气安全管理的现状及对策62、如何提升社区供电的服务管理水平63、建立社区网格化的住房租赁管理新机制--关于化解宝山区住房“群租”矛盾的探索64、油田社区服务经营管理过程节点控制的思考65、城镇化背景下“村改居”社区财务管理及经费保障的探讨66、云南山地少数民族社区森林资源的风险管理--基于三个民族社区的调查67、完善农业转移人口的社区管理机制68、社区人力资源管理存在的问题及对策69、社区金融风险管理的前馈控制研究70、社区养老与物业管理71、社区卫生服务中心财务管理控制的问题及对策探讨72、关于低价药纳入社区医保支付管理有关问题的通知73、人口城镇化进程中社区管理转型研究74、农村社区水资源管理模式探讨--以贵州大井村为例75、社区型旅游景区管理模式探析76、城市居住区物业管理与社区管理有效整合机制77、基于社区的生态旅游管理问题与加强措施78、新形势下社区卫生服务中心医疗保险管理体会79、物业管理在构建和谐社区中的作用--以鄂州市为例80、社区会计核算及财务管理现状及改进对策研究81、广州老旧社区物业管理完善建议82、社区参与城市管理现状及路径研究83、大型石化企业社区关系管理研究84、面向新型农村社区的就业信息管理系统85、包商银行社区银行服务管理水平提升策略研究86、墨西哥社区森林企业森林资源利用与管理87、智慧社区管理公司的投资与运营模式研究88、供电企业社区客户经理云服务管理体系的构建89、安置房社区管理困境的成因与挑战--以无锡市锡山区为例90、社会管理创新背景下新型农村社区管理机制研究--基于全国农村改革试验区河南省新乡市的调研91、新农村建设中农村社区管理状况调查研究--以青岛市城阳区为例92、浅谈社区医院财务管理的不足与对策93、关于拆迁安置小区社区化管理的若干思考94、社区人力资源管理现状及对策研究95、浅谈我国公租房社区的管理96、社区银行发展路径与风险管理研究97、浅谈企业社区秩序维护管理98、社区物业推行单元成本管理的探讨99、我国农村社区管理体制创新研究100、浅谈油田社区人力资源管理存在的问题及对策101、以标准化促进社区精细化管理水平提高102、现代物业经营管理中的规划风险及其治理策略--以上海浦东碧云国际社区建设为例103、关于油田社区财务管理风险分析及控制对策的若干思考104、浅析退休人员社区管理问题及其解决办法105、企业如何发挥街道办事处职能加强社区管理106、新生代农民工城市融入问题探析--基于社区管理的视角107、探路村改居社区物业管理--以深圳居佳物业的管理实践为例108、试论社区居民自治和物业管理的有机结合109、浅析城市社区管理过程中存在的问题及对策110、社区卫生服务中心财务管理现状及对策研究管理类毕业论文选题31.直接市场营销有关问题的研究(题目)2.关系营销、权力营销、绿色营销、服务营销等有关问题的研究(方向)3. 网络营销、数据库营销等有关问题研究(方向)4.企业客户管理的方法与策略研究(方向)5.品牌定位与品牌延伸问题研究(方向)6.企业营销渠道网络的开发与管理研究(方向)7.企业销售政策的比较研究(题目)8.企业营销渠道模式设计与调整问题研究(方向)9.企业市场开拓方法、策略研究(方向)10.促销手段与沟通技巧研究(方向)11.市场营销调研策划、实施(应用)(方向)12.企业营销策划(应用)(方向)13.企业广告策划(应用)(方向)14.企业新产品开发策划(应用)(方向)15.企业形象策划(应用)(方向)16.企业促销策划(应用)(方向)17.企业公共关系活动策划(应用)(方向)18.中国企业跨国营销战略研究(方向)19.企业产品组合优化有关问题的探讨(方向)20.企业品牌策略与管理问题研究(方向)21.企业定价策略与销售政策协调研究(题目)22.企业定价与其它营销策略的整合研究(方向)23.营销的民族文化特征与营销策略运用(题目)24.消费者行为实证研究(方向)25.4C营销理论及其应用研究(方向)26.整合营销传播的应用问题研究(方向)27.广告效果测定方法实证研究(方向)28.广告媒体的比较研究及媒体组合问题(题目)29.企业广告管理模式研究(题目)30.品牌定位与广告策略研究(题目)31.现代营销中的公共关系策略研究(方向)32.企业营销研究模式与管理(方向)33.企业战略营销问题研究(方向)34.企业销售管理模式与管理对策研究(题目)35.批发业营销战略、策略研究(题目)36.连锁企业的营销问题研究(题目)37.超级市场的发展与营销问题研究(方向)38.连锁商业发展中面临的新问题研究(题目)39.物流配送中心的发展模式与发展对策(题目)40.不同业态的商业企业营销比较研究(题目)41.商业规划、布局模型与应用研究(方向)42.外国零售商业的进入对我国零售业的影响与对策分析(题目)43.跨国公司在我国的投资特点及对我国企业的启示(题目)44.中国行业市场竞争模型分析(方向)45.市场流通新格局与企业发展研究(方向)46.粮食流通体制改革有关问题研究(方向)47.新的营销手段、方式的应用研究(方向)48.居民消费结构变化与营销战略、策略分析(题目)49.启动内需的对策研究(题目)50.居民投资趋向与心理分析(题目)51.中国特色的综合商社发展研究(方向)52.流通现代化的特点与对策研究(题目)53.非赢利组织的营销问题研究(方向)54.宏观市场营销的有关问题研究(方向)55.专业市场(服务业、餐旅业、技术市场、金融、房地产)营销问题研究(方向)56.企业期货贸易有关问题的研究(方向)57.企业电子商务开展的难点与对策研究(题目)58.不正当竞争的表现及其治理对策研究(题目)59.小城镇发展战略问题探讨(题目)60.三峡经济区乡镇企业发展问题研究(方向)61.三峡库区移民与扶贫问题研究(方向)62.重庆旅游市场发展战略研究(方向)63.重庆“十五”商贸发展战略研究(方向)64.三峡库区脱贫致富途径研究(题目)65.三峡库区城镇化问题研究(方向)66.三峡库区“对口支援”的现状、问题与对策(题目)67.重庆商贸发展中的政府行为研究(题目)68.重庆企业名牌战略问题研究(方向)69.企业资产评估的有关问题研究(方向)70.企业收购与兼并的有关问题探讨(方向)71.企业债务的有关问题探讨(方向)72.社会保障体系有关问题研究(方向)73.国有中小企业改革模式研究(题目)74.企业破产有关问题研究(方向)75.现代企业管理有关问题研究(方向)76.企业产权制度改革有关问题研究(方向)77.股份合作制问题探讨(题目)78.知识经济发展对市场营销的影响与对策分析(题目)79.知识经济的冲击及企业发展对策探讨(题目)80.企业营销信息系统的开发与管理问题研究(方向)81.信息技术对现代商业的影响与对策研究(题目)82.数量经济方法在市场营销中的应用研究(方向)83.企业营销组织设计有关问题研究(方向)84.现代企业物流管理模式有关问题研究(方向)85.新型现代化物流中心与管理模式问题研究(方向)86.企业风险管理有关问题研究(方向)87.企业文化建设有关问题研究(方向)88.企业人力资源开发问题研究(方向)89.新型企业营销管理者的素质研究(题目)90.企业领导行为模式比较分析(题目)91.企业资本运营有关问题研究(方向)92.大型企业发展战略有关问题研究(方向)93.中小型企业发展战略有关问题研究(方向)94.企业创新与发展问题探讨(方向)95企业创新与再造的有关问题研究(方向)96.企业投资项目策划与管理问题研究(方向)97.民营企业发展战略问题探讨(题目)98.中国企业国际化问题研究(方向)99.房地产市场发展状况、问题与对策研究(题目)100.多角化战略与竞争优势(题目)。
现代企业管理专业论文选题方向及题目
9、室外电子广告牌设计策略
10、食品加工企业应对信任危机的策略
11、电子商务环境下第三方物流企业业务模式的研究
14、第三方物流企业与制造企业的合作模式、风险与风险防范的研究
15、物流配送系统的设计与开发
16、B2C网站物流困局的解决策略研究
17、粤港澳的物流发展状况与合作研究
6.关于某企业实施名牌战略问题的案例分析
7.基于市场营销的基本定价策略分析(或基于某企业的案例分析)
8.论促销过程中存在的问题及策略(或基于某企业的案例分析)
9.论企业贴牌生产战略的利弊分析
10、广东企业虚拟运作的SWOT分析
11、企业外包战略的SWOT分析
12、企业客户关系管理现状与对策
13、客户关系管理在企业市场营销中的作用
18.企业品牌战略与国际化发展的研究与对策
19.知识产权问题及对策研究
20.社会责任与企业战略绩效的关联度研究
21.(广东省)外向型企业发展战略选择研究
22.(广东省)企业对外直接投资的战略选择
23.珠三角产业集群发展与企业集群创新战略研究
24.珠三角战略性新兴产业与企业发展战略研究
25.中小企业(研发、生产、营销、品牌)模式创新研究
18、深港两地港口竞合战略探讨
19、中小物流企业共同配送系统规划
20、物流外包的利弊及其风险管理
电子商务与物流
1、电子商务与广东产业结构升级——以行业为例论证
2、X行业电子商务应用状况调研与分析
3、X企业电子商业应用状况分析
4、移动电子商务模式的现状和发展趋势
5、中小企业的电子商务应用分析
6、电子商务与某行业(或企业ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ国际贸易发展分析
关于混凝土质量通病及预防措施毕业论文
可编辑毕业论文摘要在混凝土工程施工过程中,往往由于思想上和施工工艺操作的疏忽,使混凝土结构构件产生各种质量缺陷。
混凝土的质量优劣,直接影响到建筑物的安全性能和降低使用功能的问题。
在许多工程中,我们经常可以见到拆模后的混凝土存在裂缝、尺寸偏差、蜂窝、麻面等质量缺陷,这些都不同程度地影响着结构整体强度、外观质量及结构的整体性,而且会带来一系列缺陷的恶性循环,有的甚至会造成意想不到的工程质量事故。
这些质量缺陷以目前的施工技术及操作工艺是没办法完全根除的,我们能做的就是在施工时做好防治工作,才能最大限度地消除混凝土质量缺陷。
那么要如何最大限度的消除混凝土质量缺陷,保证工程结构的安全,应该是工程管理人员和现场施工人员急需掌握的。
本文通过实践工地的工程实例,分析混凝土产生质量缺陷的主要原因,提出防止质量缺陷出现的措施,以及在出现质量缺陷时的处理方法。
关键词:混凝土质量缺陷裂缝尺寸偏差蜂窝、麻面预防措施处理方法目录摘要 (2)第1章工程实例 (1)第2章混凝土裂缝产生原因及防治处理措施 (3)2.1 混凝土裂缝产生原因 (3)2.2 混凝土裂缝的预防措施 (3)2.2.1一般结构的预防措施 (3)2.2.2大体积结构的预防措施 (4)2.3 混凝土裂缝的处理方法 (5)第3章混凝土外形尺寸偏差产生原因及防治处理措施 (6)3.1 混凝土外形尺寸偏差产生原因 (6)3.2 混凝土外形尺寸偏差的预防措施 (6)3.2.1表面不平整的预防措施 (6)3.2.2位移、倾斜的预防措施 (6)3.2.3凹凸、鼓胀的预防措施 (7)3.3 混凝土外形尺寸偏差的处理方法 (7)第4章混凝土蜂窝、麻面产生原因及防治处理措施 (8)4.1 混凝土蜂窝、麻面产生原因 (8)4.2 混凝土蜂窝、麻面的预防措施 (8)4.2.1 蜂窝的预防措施 (8)4.2.2 麻面的预防措施 (9)4.3 混凝土蜂窝、麻面的处理方法 (9)结论 (10)致谢................................................. 错误!未定义书签。
管理类论文题目
管理类论文题目管理类论文题目论文既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。
以下是小编带来管理类论文题目的相关内容,希望对你有帮助。
1.激励理论在企业管理中的运用2.中国企业管理创新理论研究视角与方法综述3.基于TRIZ的科技型小微企业管理创新研究4.企业管理创新的探究5.网络互惠程度与企业管理创新关系研究—基于学习能力和成员集聚度的视角6.对企业管理创新的探讨7.网络互惠程度与企业管理创新——基于知识流出视角的实证研究8.企业管理创新能力评价的变革引擎模型研究9.中国企业管理创新现状与展望——中国企业管理前沿论坛暨山东省管理学学会2007年理事大会观点述评10.企业管理信息治理对策与发展趋势11.中国企业管理创新的驱动力——兼与西方企业的比较12.网络强度和企业管理创新:社会资本的影响13.我国家族企业管理专业化水平的`演进14.论企业管理模式与企业管理现代化15.基于精益管理的制造型企业管理创新驱动因素分析——四家企业的案例研究16.企业管理创新评价机制研究17.企业管理创新浅析18.传统家族文化与我国家族企业管理19.法国国有企业管理体制改革的历程及成效20.中国企业管理创新的驱动力——兼与西方企业的比较21.企业管理人员成长型心智模式对职业生涯成功影响的研究22.论企业管理模式与企业管理现代化23.企业管理创新、整合与精益六西格玛实施研究24.中国企业管理现代化的现状分析25.基于价值的企业管理26.传统企业管理与学习型企业管理特点对比分析27.中国制造企业管理创新方法类型选择评价——基于SVM的多案例实证分析28.企业伦理文化与企业管理29.刍议以项目管理作为发展新方向的企业管理创新30.企业管理创新与六西格玛管理的关系研究31.大数据对企业管理决策影响分析32.当前我国企业管理信息化问题研究33.浅谈互联网时代的企业管理创新34.我国企业管理信息化探析35.中国企业治理与发展战略模式创新研究36.企业文化与企业管理相互关系探析37.关于企业管理创新的思考38.纵论中国企业管理之道,助力经济发展方式转变39.企业文化创新对企业管理创新的影响力40.网络密度、知识流入对企业管理创新的影响41.社会转型背景下企业管理创新概念模型研究42.企业管理创新途径问题研究43.内容分析法在企业管理研究中的应用评述44.行为科学理论与现代企业管理45.大数据时代下企业管理模式创新研究46.浅析现代企业管理制度的创新47.会计信息质量在企业管理中的重要作用48.浅谈电子商务对企业管理的影响与创新49.新型企业管理模式——协同管理50.浅谈企业管理中的人本管理51.激励理论在企业管理中的运用研究52.德国企业管理控制师的计划编制和监控职能53.激励理论在企业管理方面的应用分析54.论企业管理对企业发展前景的重要性55.试述成本管理在企业管理中的地位和作用56.我国企业管理发展历程及趋势57.互联网时代的企业管理创新58.人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用59.企业文化在对企业管理中的战略定位60.基于管理风险偏好量表的管理风险偏好实证研究——以大型国有企业管理人员为例61.工商企业管理与企业信用管理体系构建浅析62.试论邓XX企业管理思想与新时期企业管理创新路径63.企业管理过程中的协调工作64.“会社”概念与现代日本企业管理制度65.企业管理创新的思考与探索66.西方企业管理思想的演进逻辑与当代中国企业管理转型67.论中国企业管理实践创新——基于焦煤集团“分合管理”的案例分析68.管理信息系统与企业管理发展关系探讨69.论企业管理变革对内部审计的影响70.企业管理人员气候变化意识及影响因素分析71.影响企业管理效率因素的假设与分析72.基于云计算模式的ERP企业管理信息系统分析73.中国式企业管理模式创建研究74.企业管理会计现状及对策研究75.试论我国企业管理咨询行业的现状及其发展方向76.在新形势下企业管理创新方案研究77.网络化环境下的企业管理创新78.用企业视觉要素铸就企业管理文化79.企业管理信息化问题与对策研究80.企业管理现代化与ERP的实施81.管理会计在企业管理中的应用探讨82.企业文化创新对企业管理创新的影响力83.对市场经济下企业管理创新的思考84.分析现代企业管理创新85.高校后勤管理改革要引入企业管理新理念86.论新兴媒体在企业管理中的运用87.企业文化与企业管理制度的有效融合88.企业管理会计人才队伍建设的策略探究89.ERP在企业管理信息化中的应用及效益分析90.“文化发展与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2013年年会综述91.中小企业管理变革之道92.知识流出——连接外部环境与企业管理创新的桥梁93.会计在企业管理中职能转变的思考94.基于煤矿企业管理的脆弱性评价体系研究95.企业管理创新探讨96.中国企业管理模式的内容分析研究97.大数据对企业管理决策影响分析98.互联网时代的企业管理创新99.计算机技术在企业管理中的应用研究100.电信企业管理人员绩效考核体系研究。
管理类论文参考题目(最新整理)
07年上半年人力资源管理本科论文题目1.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策2.e 时代人力资源职能的转变3.HR管理的e化生存4.Internet网络招聘与在线培训研究5. Internet与企业人力资源体系研究6.Internet与现代企业人力资源管理7.IT企业员工培训研究8.IT人才的培养与管理9.保险业人力资本的激励与监督机制10.保险业人力资源管理开发与管理11.保险员工的薪酬问题研究12.变革中的劳动就业环境13.不同所有制企业人力资源管理模式研究14.传统人事管理与现代人力资源管理比较15.创新管理与人力资源开发16.当代领导者素质研究17.当前企业劳动保险应解决的几个问题18.当前人事制度改革的问题研究19.独立董事制度对公司治理结构的影响20.对我国劳动合同制度的若干思考21.对我国现行劳动争议处理制度的探讨22.对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题的研究23.岗位责任制与人员聘任制研究24.高科技企业人力资源管理25.根据案例评定企业内部的因人设岗与因岗配人26.工业化进程中劳动力的合理流动27.工作设计理论与方法研究(案例)28.公共就业与人力资源管理29.公关宣传研究30. 公务员管理研究31. 沟通对实现绩效目标的影响32. 股票期权在业绩评价中作用33. 关于人才流动态势及影响因素分析34. 关于人力资源现状与整体开发的对策思考35. 广东城乡劳动力市场一体化研究36. 广东经济转型中企业的社会责任问题研究37. 广东社保体制改革的现存问题及对策取向38. 广东省的失业保险问题研究39. 广东省的养老保险问题研究40. 广东省社会保障基金安全运行问题研究41. 广东外来人口的社会保障问题研究42. 国企改革中应采取的人力资源策略43. 国外企业的岗位评价制度44. 国有大中型企业富余人员的现状及出路45.国有企业人力资源管理46.国有企业下岗职工再就业问题研究47.机构重组过程中的人力资源管理研究48.基于人力资源管理的因素分析与研究49.绩效考核在人力资源管理中的作用50.绩效评估的激励机制51.激励及其在现代人力资源管理中的作用52.加入世贸后我国银行人才队伍建设53.建立科学的现代企业用人机制54.建立有效的现代企业激励机制55.健全国家公务员的监督制度56.教育、人力资本与经济增长关系研究57.金融业(银行、证券、保险)人力资源开发58.金融业人力资源管理59.经济全球化下的员工素质要求60.经理层持股问题探析61.经理层激励约束机制研究62.经理层业绩评价与考核63.经营者股票期权对企业人力资源管理的作用64.竞争、冲突与组织(企业)改革65.科技型企业员工的职业生涯规划66.劳动力转移与城市化发展67.劳动资源开发与我国现代化建设68.猎头公司与人才流动分析69.论保险业员工激励问题70.论当代员工教育和培训的特点71.论当前中国经理人员市场化的困难与障碍72.论劳动力市场的分割与一体化73.论劳动力市场中的弱势群体74.论农业剩余劳动力75.论企业风险沟通的困难与障碍76.论企业家人力资本的激励与约束机制77.论企业文化与企业定位78.论人际关系的协调与沟通79.论人力资源管理中激励机制的应用80.论我国灵活多样的就业方式81.论现代企业的员工激励问题82.论现代企业领导人成功必备的素质83.美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示84.面试技术及其运用85.民营企业高层管理的人员选用问题研究86.民营企业人力资源管理研究87.某企业劳动定额管理状况的统计分析88.某企业劳动生产率变动分析89.某企业员工结构与岗位分析90.某企业员工培训实践81.某企业职工工资效益分析82.某企业职工结构与素质分析83.内部控制制度分析与设计84.农村劳动力转移对城市下岗再就业的冲击85.农业剩余劳动力转移的实证分析86.农业剩余劳动力转移与城市化87.女大学生的就业分析88.女性高层管理人员的人力资源管理89.女性管理层的激励问题100.剖析案例,研究我国企业(全民、集体、私营、三资)内部的劳资关系状况及其处理101.期权激励对企业绩效的影响102.企业(或社会)人才需求与高校改革103.企业IT(信息技术)人才的管理与研究104.企业的团队建设问题105.企业工资制度的改革106.企业管理中信息传播技巧探讨107.企业国际化进程中的人力资源管理研究108.企业国际化与人才吸引109.企业绩效评估与员工激励110.企业劳动管理中的人本主义思想111.企业内部员工层流机制与激励效应112.企业人才招聘现状问题及趋势研究113.企业人力资源管理实践的案例分析114.企业人员测评体系的构建115.企业如何提升员工的忠诚度116.企业文化的建设117.企业文化个性研究118.企业文化管理试探119.企业文化与企业成功的关系问题120.企业文化与企业发展121.企业文化与人本管理122.企业文化与人才队伍管理关系研究123.企业文化与人力资源管理124.企业文化与知识型人力资源管理125.企业薪酬制度的创新研究126.企业薪酬制度研究(案例研究)127.企业信息化的途径及策略128.企业员工的绩效评估与员工激励129.企业员工绩效评估研究(案例研究)130.企业员工晋升研究(案例研究)131.企业员工考核与企业管理绩效的关系132.企业员工考评模式创新133.企业员工培训研究(案例研究)134.企业员工招聘实践技巧135.企业知识创新与人力资本激励机制136.浅析公务员的高薪养廉问题137.浅析我国非正规就业问题138.浅析我国妇女就业问题139.浅析西部人力资源开发问题140.浅析知识经济条件下我国的兴国战略141.浅议领导者离职审计142.人际关系的沟通技巧143.人际交往的艺术144.人口流动与户籍制度改革145.人力资源的e变革146.人力资源的开发和利用的思考147.人力资源的新趋势与E化148.人力资源管理案例比较(选三至五个有代表性的案例)149.人力资源管理统计中劳动生产率与劳动效益研究150.人力资源管理问题研究151.人力资源管理信息化发展状况分析152.人力资源管理中激励机制的运用153.人力资源会计初探154.人力资源会计研究155.人力资源会计制度设计156.人力资源价值分析与计量157.人力资源开发对我国经济增长的影响158.人力资源开发与管理思想之演变159.人力资源开发与国有企业改革160.人力资源开发与农村经济发展161.人力资源开发与企业战略研究162.人力资源与经济特区可持续发展战略研究163.人力资源咨询业现状分析164.人员招聘与岗位分析设计165.如何发展现代企业制度166.儒家思想对企业人力资源管理的影响167.软件开发人员的行为特点和管理对策研究168.社会保障的融资问题研究169.社会保障问题研究170.社会保障与扩大就业问题研究171.失业问题研究172.试论爱心管理理念在人力资源管理中的应用173.试论股权薪酬制的适用条件174.试论股指期货175.试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究176.试论中国失业保险制度的创新177.试论中国式企业文化的核心基础178.试设计企业营销人员的培训方案(以保险业或其它行业)179.试析中国就业制度中的歧视因素180.谈企业领导的诚信181.谈谈我国人才市场机制及其政策思考182.完善国家公务员的考核制度183.网络银行与信息化人才184.危机公关研究185.我国/广东人才招聘的现状、问题及趋势研究(包括电子招聘)186.我国高等教育资源配置的效率分析187.我国高科技企业经理人员的报酬分析188.我国公务员队伍建设的现状和趋势189.我国金融证券业人才结构分析190.我国境内的跨国企业的人员配备原则、招聘方法、薪酬标准181.我国劳动关系的历史与现状182.我国劳动力市场发展分析183.我国民营企业人力资源的开发与管理184.我国农村人力资源状况调查分析185.我国农村剩余劳动力流动与转移的动力机制186.我国人才中介市场的现状及发展完善187.我国人力资本投资现状分析188.我国人力资本投资与人力资本收益比较分析199.我国社会保障体系的完善200.我国社会保障体系的现状和发展趋势201.我国社会保障制度的现状与立法建议202.我国社会保障制度探析203.我国剩余劳动力现状分析204.我国失业问题的现状及对策205.我国收入分配问题与经济增长关系研究206.我国现行劳动争议处理制度的不足与完善207.我国增加就业和再就业的对策208.下岗职工再就业心理状况分析及对策209.现代工资理论与企业薪酬体系设计210.现代领导应具备的素质探讨211.现代企业创新管理212.现代企业的文化建设问题213.现代企业管理理念创新214.现代企业管理模式创新215.现代企业管理中的劳资关系与工会作用216.现代企业管理中的人力资本投入与产出问题217.现代企业管理中的员工激励机制与中国存在的问题218.现代企业管理中的员工激励问题219.现代企业内部人控制问题研究220.现代企业人才继续教育的意义和方式分析221.现代企业人力资源开发222.现代企业文化管理223.现代企业员工激励机制研究224.现代企业员工素质研究225.现代企业职业经理人的激励机制与约束机制研究226.现代人力资源管理中的信息保障227.现代组织激励理论与模式研究228.现阶段我国劳动关系的调整问题研究229.心理测验在人员测评中的应用230.薪酬设计与绩效评估231.信息化与广东优先实现现代化研究232.性别差异与职位升迁问题研究233.业绩评价与员工激励研究234.医疗保障机制的完善研究235.议高薪养廉236.银行个人理财人才队伍建设237.员工激励的理论与实践238.员工激励机制研究239.员工社会保障问题研究240.政府员工制的评价241.知识经济时代人才的继续教育242.知识经济时代用人观(研究)新议243.知识经济与人力资源管理244.知识经济与人力资源开发245.知识经济与知识经营246.职业声望研究理论与实践247.职业指导与职业设计248.中国传统文化与企业人力资源管理249.中国非公有制企业的发展与劳动关系的调整250.中国老龄人才资源开发战略251.中国企业劳资纠纷现状及管理对策252.中国企业职工社会保障机制完善途径研究253.中国人口流动与控制的研究254.中国人力资本市场的发展与完善255.中国信息产业发展研究256.中外人力资源管理比较257.中小科技企业考核制度探索258.中小企业人力资源管理259.组织文化(企业文化)在组织发展中的战略地位与作用分析企业人力资源毕业论文题目作者:站长企业人力资源学位论文题目(一)人力资源和人力资本理论与实践系统探索——兼论四川人口经济系统与经济适度人口预测全球化条件下中国人力资源核心竞争力的选择知识经济时代的人力资源开发及人力投资研究知识经济时代企业人力资源管理研究论加入WTO后国有商业银行的人力资源激励机制的研究及其在中国的实践深圳高新技术产业发展与人力资源开发论我国人力资源服务产业的兴起与发展福建省人力资源开发与区域经济发展关系研究国有企业人力资源开发与管理问题研究鞍山市基础教育人力资源优化配置研究云南私营企业发展中的人力资源问题研究广西卫生人力资源配置现状与预测研究儒家人才思想在现代人力资源管理中的运用对人力资源价值会计核算模型的探讨高校人力资源管理的高标准定位研究知识经济时代的人力资源管理战略我国国有企业人力资源开发问题研究人力资源管理制度建设中几个问题的思考非营利组织人事管理漠式的转变——公共人力资源管理在事业单位的应用企业人力资源管理模式研究——兼叙邮政企业人力资源管理模式的实证分析与展望论我国人力资源开发的障碍、成因及其对策试论延边人力资源开发新经济时代企业人力资源管理创新问题研究竞争态势下厦门电信人力资源管理对策研究试论知识经济时代的人力资源管理——知识型员工的管理与培训厦门仪表厂人力资源管理的实践:基于国有中小企业人力资源管理的一些问题的探讨企业人力资源管理中的员工激励研究浙江航运管理系统管理能力与人力资源开发中国现代饭店业人力资源激励和培训的作用机制研究我国人才测评系统开发与应用研究知识经济时代人力资源管理战略研究(武汉)人力资源的成本分析转制科研院所人力资源管理实证研究足球俱乐部人力资源价值计量模式研究国有外贸企业人力资源创新管理研究民营企业人力资源战略研究——民企二次创业时战略定位与实践选择我国人力资源会计计量问题研究知识经济时代人力资源管理战略研究(大连)大连重工集团人力资源管理与开发的研究中行如何面对WTO的挑战与机遇人力资源外包模式与企业绩效的关系研究高科枝企业人力资源管理研究人力资源战略管理知识经济时代企业人力资源管理研究科龙集团人力资源开发与管理创新研究HB银行信用卡部TC团队——绩效考评与员工发展RPS公司—转型期国有IT小企业人力资源管理的伦理初探M公司人力资源管理政策探讨加快高新技术企业迈入成长期的人力资源管理实证研究外资保险企业对中国雇员人力资源开发研究国有商业银行员工职业主涯管理的研究施工企业人力资源管理理论与实证分析茂名石化公司人力资源开发与管理初探企业文化的培养和建立——合资企业合作的切入点增强HX公司员工凝聚力关键员工管理方案探讨跨国人力资源管理研究山东黄金集团公司薪酬体系研究胜利石化总厂全员绩效量化考核制度分析塑造高境界的人力资源管理—一企业文化功能的开拓烟台港务局中层干部绩效考评体系研究民营企业人力资源管理现状分析及对策研究星级饭店人力资源管理体系创新研究村级工作人员奖酬设计研究A公司绩效考评体系的研究与再设计X研究中心——科研事业单位的企业化与发展战略广东CD公司—一对A项目人力资源管理的研究与改进分析金花集团人力资源管理现状分析及对策研究管理心理学在人力资源开发与管理中的运用民营企业人力资源战略设计——以Z公司为例企业购并中的人力资源整合西部经济可持续发展中人力资源配置问题与对策研究转变我国经济增长方式之人力资源要素分析我国人力资源管理体制改革研究WTO与国有商业银行人力资源管理创新关于教育在人力资源开发与管理中作用的思考力资源信息的开发与利用研究公共非营利性图书情报机构管理:理论与应用研究西飞公司人力资源开发管理研究五所军队医院护理人力资源利用与配置结构标准研究并购企业人力资源整合管理研究新星石油公司人力资源管理与开发对策研究乡镇企业人力资源管理研究基于大连机床集团发展战略的人力资源战略研究新经济时代的中国企业人力资源管理探析区域人力资源开发水平评价指标体系的研究人力资本,社会资本在个人就业谋职中的效用中国企业人力资本投资优化组合研究增加中国女性人力资本投资的对策探讨制度创新、人力资本与河北经济增长论我国结构性失业的生成机理和政策意义中国员工多路径离职模型的实证研究中国失业状况及其对策选择——兼论理论误导性失业内蒙古就业状况及其对策人力资源价值计量方法的比较研究劳动伦理:一种权利与义务的伦理社会学分析经济转型中的人力资本形成与转化(博士)共同治理模式下的劳动关系研究(博士)城市化进程农转非人员就业问题初探—一杭州滨江区的调查研究对中国女性劳动参与率变动的经济分析知识经济下人力资源价值会计理论与实务的探讨绵阳卷烟厂人力资源管理方案的设计与实践自贡硬质合金有限责任公司人力资源管理与开发研究扬州市特种车辆厂产供销管理人员绩效考评研究DCMC公司薪酬方案设计中美企业人力资源开发绩效考评的比较与思考中华服装设计公司人力资源管理案例研究企业人力资源创造力开发的理论与实践研究论企业人力资源管理系统(HRMS)的建构知识经济时代的人力资源开发研究信息时代企业情商管理初探加入WTO后我国国企人力资源开发问题研究试论国有企业人力资源管理的三项改革高校人力资源管理与开发现状分析及对策研究论人力资源市场配置西部大开发的人力资源对策研究知识经济时代人力资源开发研究洪都集团人力资源计算机辅助管理成飞公司人力资源MIS研究中国城镇就业保障问题研究内蒙古自治区人力资本开发研究20世纪90年代的美国就业政策及其对我国的启示西部民族地区人力资本投资与开发的制度分析公共部门人力资源开发与管理的国际比较非营利组织的人力资源管理与开发研究苏南新型工业化背景下就业需求问题研究解决成都劳动力就业的理论与探索开放经济条件下的劳动力流动研究宁夏人力资本投资:实证分析与战略选择大连人才资源高地建设的对策研究我国人力资本增值状态与对策建立以“人格”为本的人力资源管理模式论体面工作与中国的体面工作入世后中国人力资源开发的系统观迈向市场经济中的中国人才资源开发与经济增长——以福建为研究个案(博士)我国欠发达地区人才回归的策略研究苏北农村女性外出就业的实证研究高新技术企业人力资源开发与管理创新研究知识创新与人力资源——对知识经济时代人力资源开发与管理的哲学思考大连房地产发展集团公司人力资源管理的构想国有企业员工分配公平感及管理对策研究远大空调有限公司人力资源管理研究M公司的工作绩效评估广州科源股份公司——绩效考核改革之探讨重塑人力资源管理新职能——埃美公司人力资源部的角色转变中国银行广东省分行——人力资源开发与管理研究浅谈企业并购中的人力资源管理珠江科技有限公司——架构重组与人力资源管理体系的搭建企业人力资源管理的理论与实践研究儒家教育思想与高校人力资源开发从人力资源开发看广西高等教育的发展西部地区人力资源开发与区域经济发展研究西部旅游人力资源开发探讨企业家与经济资源的合作性博弈与制度变迁研究人力资源胜任特征的情景评价与效度研究(博士)中国残疾人就业保障研究中国就业制度变迁与公共政策选择(博士)儒家人才思想在现代人力资源管理中的运用中韩两国城镇就业政策及其有效性研究上海创业者素质及其开发研究英国积极的就业政策研究极化开发区域的就业迁移模式研究——以上海浦东新区为例关于我国大学毕业生就业问题的研究知识经济与我国人力资源开发创新研究我国就业歧视问题研究我国西部地区人口素质与人力资本投资分析中国城市灵活就业发展研究——以上海为例中国城乡人力资本转移和差别效应问题研究中国城镇女性就业态势及区域差异各国人力资源管理的特点及其发展趋势上海市非正规就业的发展及其城市空间形态研究(博士)关于人力资源市场化配置的理论与现实思考酒店人力资源:会计管理问题研究企业裁员的成本效益研究我国农村人力资源开发研究关于教师人力资源管理的若干问题研究西部地区人力资源开发研究人的现代化—一社会现代化之魂入世后我国城镇就业问题研究民族地区人力资源开发问题及教育对策研究——重庆市彭水苗族土家族自治县个案分析高等教育自学考试《人力资源管理》专业毕业论文参考题目1. 关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究2. 中国西部人力资源管理模式及发展方向研究3. 浅析股票期权激励机制在公司治理中的作用4. 中国劳动力流动及户籍问题研究5. 中国农村劳动力转移与城市化问题研究6. 人力资源与经济布局的相互制约分析7. 企业并购中的人力资源匹配研究8. 中国家族企业的人力资源管理问题分析9. 现代企业薪酬设计1O.现代企业人事测评技术及其应用11. 国有企业的管理人员培训问题研究12. 国有企业人力资本投资的研究13.在职培训——企业人力资本投资行为分析l4. 研发人员素质测评体系构建15. 中层行政管理人员评价体系的建立l6. 员工持股计划在我国国有企业中的应用17. 关于经营管理者长期报酬激励机制的探讨18. 国有企业经营者年薪制的思考19. 论我国西部地区人口素质与人力资本投资20. 浅析企业员工绩效考核制度21. 论激励在现代企业人力资源管理中的作用22. 沟通在绩效管理中的体现研究23. 绩效考评方法体系研究24. 小型IT企业人力资源管理问题的研究25. 企业中高层管理人员的选拔研究26. 工资管理制度的比较分析27. 公司如何平衡各部门员工的绩效工资28. 企业销售人员绩效考评体系研究29. 浅议我国企业绩效评价体系30. 薪酬制度与员工激励问题初探3l. 工资决定因素与企业劳动工资改革分析32. 论企业管理中的激励问题33. 中小企业实行股份合作制的探讨34. 成才素质研究系统35. 论我国劳动力市场的培育和完善36. 论现代企业制度中的员工持股计划37. 企业员工的培训与开发38. 职工持股计划在高技术产业的探索与实践39. 知识经济时代人力资源的新发展40. 浅析我国国有企业人力资本投资41. 关于企业职工持股若干问题的研究42. 关于企业管理人员绩效考评研究43. 人才资源国际流动的问题研究44. 基于KPI的绩效管理体系设计45. 战略与绩效考核的桥梁——平衡计分卡实施研究46. 基于工作绩效的雇员流动机制研究47. 招聘面试的方案设计与研究48. 国有企业绩效考评问题研究49. 论人力资本道德素质的培养50. 企业管理人员绩效考核体系研究51. 企业绩效评价的方法与应用52. 手机终端零售人员人力资源管理方法与研究53. 我国国有企业经营者报酬激励机制研究54. 工作绩效评估中的信度问题研究55. 企业培训资源研究56. 浅析人力资源绩效评估工具一一平衡计分卡57. 我国劳动力移动与灵活就业研究。
【毕业论文选题】最新作业成本法论文题目
最新作业成本法论文题目在作业成本法论文写作之前,同学们往往不知道该选择什么主题,基于这个问题整理了140条作业成本法论文题目,供你写作论文时借鉴。
作业成本法论文题目一:1、基于作业成本法的物流成本控制研究2、作业成本法在T公司的应用研究3、作业成本法在汽车制造业的应用研究4、作业成本法下高校教育成本核算研究5、基于作业成本法的制造业物流成本管理系统研究6、作业成本法在A物流企业的应用研究7、作业成本法在造纸企业的应用研究8、NG公司作业成本法应用案例研究9、作业成本法在X食品加工企业中的应用研究10、作业成本法在A汽车金融公司的设计应用111、作业成本法在欧亚公司的应用研究12、X汽车零配件企业作业成本法运用研究13、作业成本法在T企业成本核算中的应用研究14、基于作业成本法的XY矿业公司成本管理研究15、作业成本法的实施对企业绩效的影响研究16、标准作业成本法在YG公司的应用研究17、作业成本法在我国商业银行中间业务成本管理中的应用18、时间驱动作业成本法在企业成本核算中的应用研究19、S公司成本核算方法的研究20、作业成本法在精铸企业的应用设计21、基于作业成本法下潘津煤矿的成本控制研究22、基于作业成本法的Y物流公司成本控制研究23、KS公司作业成本法应用研究24、作业成本法在A机械制造公司的应用研究25、基于MES环境的作业成本法应用研究26、作业成本法在A高新技术企业中的应用研究27、基于作业成本法的温州滨海大酒店客户盈利性分析28、作业成本法在LA烟草公司物流成本核算中的应用29、作业成本法在我国物流企业的应用研究30、作业成本法在快递企业物流成本管理中的应用研究31、基于作业成本法的企业环境成本核算研究32、作业成本法在M煤炭公司环境成本控制中的应用33、估时作业成本法在航空零配件制造企业产品成本核算的应用研究34、基于作业成本法的A企业成本控制研究35、作业成本法在地方政府行政运行成本核算中的应用研究36、作业成本法在速递物流企业成本控制中的应用研究237、作业成本法与标准成本法的比较与融合38、作业成本法在高校教育成本核算中的应用研究39、作业成本法在H家具厂的应用40、基于作业成本法的第三方物流企业成本核算及决策研究作业成本法论文题目二:41、基于作业成本法下物流企业成本控制研究42、作业成本法在制造业物流成本管理中的应用研究43、基于作业成本法的成本管理研究及应用44、作业成本法在电力工程企业成本核算体系中的应用45、作业成本法在DB物流企业的应用研究46、基于作业成本法的农产品企业物流成本的研究与应用47、作业成本法在公交保修企业的应用研究48、基于作业成本法的企业控制成本体系研究49、H银行作业成本法的应用研究50、作业成本法在M银行的应用研究51、M公司基于作业成本法的物流成本控制研究52、第三方物流企业成本核算系统的设计53、金威公司作业成本法应用研究54、ES公司作业标准成本法的案例研究55、作业成本法在JK公司的应用研究56、基于作业成本法的建筑施工项目成本控制研究57、基于作业成本法的城市公交车运营成本控制研究58、作业成本法在我国高校教育成本核算中的应用研究59、作业成本法在G公司的应用研究360、作业成本法在商业银行的应用61、作业成本法在企业的应用62、基于作业流程的标准成本法在制造业中的应用研究63、作业成本法在企业风险管理成本核算中的应用研究64、时间驱动作业成本法在制造企业的运用研究65、基于作业成本法的项目成本管理改进研究66、作业成本法在A钢铁企业中的应用67、作业成本法在C物流公司的应用68、基于作业成本法的物流企业成本核算体系研究69、作业成本法在航空制造企业中的应用70、作业成本法在电缆制造行业的应用研究71、作业成本法在建筑施工企业的应用研究72、作业成本法在中小制造企业的应用研究73、作业成本法在医疗器械行业的应用研究74、作业成本法在火电企业应用研究75、基于作业成本法的XE项目产品成本管理研究76、作业成本法在A公司的应用研究77、作业成本法在中国邮政储蓄银行差异化战略定位中的应用研究78、作业成本法在船舶分段制作中的应用研究79、作业成本法在家电制造业的应用研究80、作业成本法下的R医院项目成本管理研究作业成本法论文题目三:81、作业成本法在果蔬汁加工企业的应用研究82、作业成本法在D公司的应用研究483、作业成本法在HF公司成本核算中的应用研究84、基于作业成本法的产品全生命周期成本估算研究85、我国企业作业成本法的应用研究86、基于作业成本法的烟草物流企业的成本控制87、作业成本法在SH电机公司的应用研究88、标准成本法与作业成本法的结合应用研究89、基于作业成本法的煤炭企业环境成本管理研究90、时间驱动作业成本法在D企业应用设计研究91、作业成本法的运用研究92、作业成本法在CS汽车制造有限公司物流系统中的应用研究93、基于作业成本法的SQ公司物流成本控制研究94、作业成本法在企业物流成本中的应用研究95、作业成本法在酒店业的应用研究96、新医改背景下公立医院的成本核算研究97、作业成本法的实施及可行性研究98、基于作业成本法的物流企业成本控制探讨99、基于作业成本法的冷链物流成本核算研究100、基于作业成本法的成本管理信息系统研究101、作业成本法下的成本控制系统构建探析102、作业成本法在我国制造业的应用研究103、作业成本法下第三方物流企业成本核算与控制研究104、基于作业成本法的煤炭企业成本控制研究105、作业成本法在制造企业中的应用研究106、基于作业成本法的高校教育成本核算问题研究107、基于作业成本法的制造企业采购成本管理的研究108、作业成本法在物流企业中的应用研究5109、基于作业成本法的L炼油企业成本控制体系研究110、基于作业成本法的医院成本管理研究111、作业成本法分析系统的分析与设计112、作业成本法在物流企业中的应用研究113、制造企业时间驱动作业成本法应用研究114、作业成本法在高新技术企业的应用研究115、基于作业成本法的SND物流公司的物流成本管理与控制研究116、作业成本法在A公司应用研究117、作业成本法在矿山企业成本核算中的应用118、作业成本法在×企业产品成本核算的应用研究119、新制造环境下的成本管理120、作业成本法的成本核算体系设计研究121、业务流程再造中作业成本法的应用研究122、作业成本法在物流成本管理中的应用123、作业成本法有关成本动因问题的研究124、作业成本法在我国的发展应用研究125、作业成本法在制造业物流成本管理中的应用研究126、作业成本法在物流管理中的应用127、作业成本法在建筑施工企业中的应用研究128、作业成本法的应用与实践129、基于作业成本法的高校教育成本核算研究130、作业成本法在我国商业银行的应用研究131、基于作业成本法的成本控制132、作业成本法在物流企业成本管理中应用研究133、作业成本法及其在企业中应用的研究134、作业成本法核算应用研究6135、作业成本法在我国制造业中的应用创新研究136、作业成本法在华盛公司的应用研究137、作业成本法在工程项目施工成本管理中的应用研究138、基于作业成本法的制造企业物流成本核算研究139、作业成本法下农产品批发市场物流成本分析与应用140、作业成本法在金川集团公司的应用研究7。
开平区职称论文发表-水利水电施工技术管理措施论文选题题目
开平区职称论文发表—水利水电|施工技术|管理措施论文选题题目开平区职称论文发表-以下是水利水电|施工技术|管理措施职称论文发表选题参考题目,均采用云论文发表选题题目软件,经过大数据搜索对比精心整理而成,各职称论文发表题目均为近年来所发表论文题目,可供水利水电|施工技术|管理措施职称论文发表选题参考题目,也可以作为水利水电|施工技术|管理措施毕业论文撰写选题参考。
更多论文选题,论文发表题目可登陆“云发表”网站自主选择!关键词:学校建筑论文,建筑工程类论文下载,建筑工程职称论文1……浅谈初中班主任有效的管理教学措施2……新课程下初中语文学科教学与管理探究3……水利水电工程灌浆施工技术与质量管理措施分析4……乌东德水电站左岸导流洞出口帷幕灌浆施工管理措施5……新疆特殊条件下面板堆石坝和沥青混凝土心墙坝设计施工技术进展6……乌东德水电站左岸地下厂房锚索施工技术及监理质量控制措施7……竖井施工安全管理技术分析8……浅谈乌东德水电站导流隧洞工程施工安全管理9……乌东德水电站左岸地下电站混凝土施工转序管理10……大型水利水电工程施工智能控制成套技术及应用11……建筑施工技术管理优化措施的探讨分析12……分析论述建筑工程施工技术质量控制措施13……丰满水电站重建工程智慧管控关键技术研究与应用14……房屋建筑施工技术管理浅谈15……浅谈项目施工成本管控要点及措施16……基于ArcMap溃堰洪水风险可视化建模及其应用17……富水圆砾地层盾构下穿火车站股道沉降控制技术研究18……探析现代高层建筑幕墙施工技术19……聚氨酯保温板在渠道中的应用与研究20……关于农田水利灌溉渠道的维护与管理措施分析21……连队营产营具的管理措施22……刍议电力企业资金管理的重要性与相关措施23……房屋建筑工程中的防水施工技术24……医院财务管理存在的问题及应对措施25……浅谈农村集体“三资”管理工作存在问题及解决措施26……人力资源管理的强度研究及未来的展望27……高压窄密度窗口油基钻井液固井技术28……浅谈改进和完善征地补偿制度的具体措施29……三峡工程升船机贝雷架支撑体系施工的安全管理措施30……水利工程项目施工精细化管理的实施31……治理深圳河工程环境保护建造合同管理32……溧阳抽水蓄能电站面板堆石坝施工质量实时控制技术33……胶凝砂砾石坝简化施工温控措施研究34……水利水电工程砂石料加工废水处理措施探析35……白鹤滩水电站开挖施工安全文明标准化36……白鹤滩水电站尾水出口高边坡开挖风险防范措施37……深港联合治理深圳河工程的水土保持与生态建设38……高陡环境边坡综合治理施工技术39……加强水利工程质量管理工作的措施研究40……新疆某供水工程实施阶段工程造价控制措施41……施工总承包在托口水电站机电安装工程中的应用42……浅析水利水电工程施工造价管理与控制43……糯扎渡水电站工程施工进度管理与控制44……基于结构方程的水利水电工程施工安全分析研究45……糯扎渡水电站施工机械设备管理探究46……水利水电工程设计项目管理的实践与探索47……风电工程项目管理的难点及对策48……地热发育区地下工程降温措施的实践与研究49……水利水电工程施工重大危险源风险评价系统开发及应用50……渠道护面机械化施工混凝土衬砌防裂技术研究与应用51……平原明渠顶管作业施工管理52……严寒地区常态混凝土拱坝施工温控措施53……大型机械化衬砌渠道混凝土早期裂缝的预防与控制54……严寒地区常态混凝土拱坝旋工温控措施55……峡江水利枢纽工程典型泄水闸段抗滑稳定及加固措施研究56……大岗山水电站施工灌浆计价与质量管理措施探讨57……三峡工程升船机施工安全管理难点与控制措施58……河道中在建工程抗洪抢险的关键技术措施59……水利水电施工企业项目管理系统设计初探60……水利水电工程施工危险源辨识中存在的问题及对策61……混凝土早龄期减缩措施与性能研究62……基于模糊层次分析法的中小型水利水电工程施工风险评价63……向家坝水电站坝基帷幕灌浆施工主要难题及解决措施64……输水隧洞施工盾构管片修补措施65……高碾压混凝土重力坝施工度汛缺口坝段温控防裂措施研究66……黄金坪水电站8#公路抢险施工方法探讨67……监理(项目管理)质量管理数据统计及分析68……溪洛渡水电站混凝土双曲拱坝温度控制施工技术69……观音岩碾压混凝土重力坝施工期预留缺口过流温控措施研究70……溪洛渡水电站泄洪洞龙落尾段C_(90)60硅粉混凝土温控效果分析71……施工中习惯性违章治理对策72……“特大型水利水电工程施工重大事故控制及应急救援关键技术”获2013年度“神华杯”中国职业安全健康协会科学技术奖一等奖73……水利水电工程施工现场安全管理74……小湾水电工程坝身导流底孔封堵施工技术75……大宁调蓄水库工程建设管理概述76……施工企业工程分包确定原则与管理控制77……北疆某碾压混凝土重力坝施工的几项技术措施78……基于DEMATEL—ANP水电施工现场安全评价模型研究79……下坂地水利枢纽工程引水发电洞施工中岩爆特点及现场处理方案80……加强施工设备精细化管理提高项目部设备管理水平81……施工项目财务管理认识点滴82……高落差涵洞事故门井筒加固施工技术83……下坂地水利枢纽工程建设特点综述84……劲性钢筋混凝土梁柱节点施工技术85……灰色关联度分析在水利水电工程施工评标中的应用86……我国水库大坝安全问题探讨87……南水北调中线干线工程河南段的水环境影响及对策研究88……下坂地水利枢纽工程甲供物资管理与投资控制89……浅谈下坂地水利枢纽工程合同管理90……锦屏一级水电站大坝接缝灌浆施工工艺91……论混凝土坝的使用寿命及实现混凝土坝超长期服役的可能性92……北疆某碾压混凝土坝低温季节施工及混凝土越冬保护93……水利工程项目质量管理探讨94……浅谈下坂地水利枢纽工程的技术档案管理95……平原湖区高含水量土料填筑施工96……构皮滩与乌东德电站拱坝关键技术研究与实践97……唱凯堤决口应急封堵抢险施工技术与组织管理98……挖掘机维修措施改进及安全管理探析99……水利水电企业施工设备信息化管理水平问题的思考100……重大水利水电工程施工实时控制关键技术及其工程应用。
(期末试题)现代管理方法课程论文选题 2
现代管理方法课程论文选题1. 选题一:线性规划理论在实际问题中的应用线性规划可以对经济管理系统中的人、财、物等有限资源进行统筹安排,为决策者提供有依据的最优方案,以实现有效管理。
利用线性规划我们可以解决很多问题。
如:在一定资源限制下,组织安排生产,获得最好的经济效益(产量最多、利润最大、效用最高)。
也可以在满足一定需求条件下,进行合理配置,使成本最小。
同时还可以在任务或目标确定后,统筹兼顾,合理安排,用最少的资源(如资金、设备、原材料、人工、时间等)去完成任务。
请你从生活和学习中找出类似的实际问题,并利用线性规划方法进行建模和求解。
(要求有:问题的说明、建立模型所用的数据(说明来源)、建立的线性规划模型、用软件求解的结果以及对结果的分析说明)。
2. 选题二:线性回归理论解决售后服务问题一家自行车商店向顾客承诺售后免费维修服务,对售出的每辆自行车都要负担售后服务费用。
如果顾客定期将所购自行车送回商店进行校验则商店支付的售后维修费可以明显降低。
商店积累了许多资料,记录了顾客购买自行车的校验次数与商店为之承担的维修费用。
由于历史数据关于不同校验次数的自行车记录数目可能不同,为保证不同校验次数给予同样重视,避免由于不同校验次数的数据个数不同造成的偏向,研究者首先将不同校验次数的记录分组,然后从每组中随即抽取同样数量的记录。
假定实际审视了分组数据后发现共有校验次数分别等于0、1、2、3、4、5、6组,每组中的记录个数都超过10,你们就可以从每组中随机地抽取10个记录。
在一次从6组(校验次数分别等于0-6)中各抽10条记录的抽样中所得到的校验次数与保修费用数据如下表所示:现在公司需要运用回归技术来确定售出自行车的售后维修费用与送回商店进行校验次数之间的定量关系(以便制定适当的政策来鼓励顾客将自行车送回商店校验)。
1、请制作散点图,并求出回归方程,确定相关系数;2、做出专业化的回归分析报告;3、回归方程及回归分析报告提出商店的销售策略。
门诊、急诊科护理毕业论文选题(护理学专业本科毕业论文选题参考)
门诊、急诊科护理毕业论文选题(护理学专业本科毕业论文选题参考)
1.急诊护理人员对待死亡及临终关怀态度的调查
2.整体护理在急诊室的应用
3.急诊科护理人员常见护理事故的预防
4.提高自我保护意识防范纠纷
5.营养支持在急诊EICU的应用
6.护士在药物治疗中的“慎独”精神
7.卧床高龄鼻饲病人的进食体位
8.呼吸机管路的管理及消毒
9.急诊护理工作的流程的探讨
10.心梗病人的健康宣教
11.急诊护理人员语言技巧培养
12.急诊留观病人的护理管理
13.急诊无助病人的管理
14.急诊分诊护士的培训及管理
15.护士自身素质与病人健康宣教效果的关系的调研
16.机械通气病人呼吸道分泌物清除
17.急诊外伤病人家属焦虑相关因素调查
18.静脉留置针病人的需求
19.床旁血糖测定质量控制
20.急诊科护理管理的质量控制
21.新世纪门诊护士的职业形象
22.站立微笑服务在门诊工作中的重要性
23.门诊护士的“慎独”教育与管理
24.门诊护士的语言与护患关系
25.门诊护士的行为与护患关系
26.强化门诊护士的礼仪培训,提高服务质量
27.深化门诊服务内涵,提高服务质量
28.推行全程无缝隙服务,提高护士综合素质
29.门诊服务工作模式的现状与发展趋势
30.提高门诊护士专业素质的必要性及对策
31.新形势下门诊服务流程的改革
32.建立医院门诊护理质量评价指标体系
33.新世纪门诊服务工作发展趋势
34.目前门诊建设面临挑战、问题及对策
35.从病人满意度谈服务质量现存问题及改革的对策。
管理科学研究方法论文选题
西方人力资本理论论文参考选题以下选题供参考,也可自拟题目(人力资源管理方面):1、控制国有企业雇员流失的措施研究2、企业绩效管理研究3、农村人力资源开发的措施研究4、解决企业员工冲突的措施研究5、工作分析研究的新进展6企业绩效的指标体系研究7、人力资源经理绩效评定体系的构建8、我国企业人力资源管理伦理实施的对策研究9、我国人力资源经理职业化对策研究10、企业员工工作与家庭平衡的关系研究11、企业员工工作压力的影响因素研究12、组织公民行为(OCB对企业绩效影响的研究13、战略人力资源管理范式下平衡计分卡的研究14、基于资源基础的战略性人力资源管理的实施15、基于胜任特征模型的职业生涯规划研究16、人力资源经理胜任特征模型的探讨17、高校教师胜任特征模型的探讨18、基于胜任特征模型的招聘与选拔研究19、基于胜任特征模型的培训与开发研究20、企业高绩效人力资源实践与组织绩效的关系研究21、基于经济全球化背景下的人力资源管理职能变革研究22、我国企业模糊容忍度结构的实证研究23、领导模糊容忍力开发的理论及实践探讨24、高绩效工作系统实施条件探讨25、西部大开发中的人力资源开发问题及对策研究26、人力资源管理的发展趋势:状况、作用及职业化精神28、绩效管理体系优化设计29、人力资源从业人员投资无形资产的问题探讨30、关系绩效理论对我国人力资源管理的影响研究31、高等教育课堂绩效评价指标体系探讨32、服务行业的高绩效工作系统研究33、胜任力模型在企业招聘中的应用34、基于胜任力模型的人才甄选体系的构建35、XX公司胜任力模型构建36、素质测评技术在企业招聘中的应用37、新员工入职期望及其激励问题的实证研究38、新员工心理契约管理研究39、员工主动离职管理的对策研究40、家族式企业人力资源管理问题及其对策41、员工绩效考核指标体系的构建一一以XX公司为例42、新《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响43、新《劳动合同法》对企业招聘的影响44、绩效管理在团队中的有效运作研究45、企业文化与企业核心竞争力的关系研究46、跨文化冲突管理研究47、宽带薪酬设计及其问题规避研究48、论员工的绩效管理49、企业薪酬体系与管理研究50、激励性薪酬体系的设计研究51、股权激励制度设计研究52、现代企业如何提高薪酬激励的效率研究53、论员工薪酬管理54、我国公务员绩效考核的困境及其对策分析55、国有企业激励性薪酬制度的构建56、工资集体协商制度的完善建立对现代企业的影响57、《新劳动法》的完善对企业发展的影响58、建立民营企业三方协商机制的研究59、建立有效的社会保障机制的研究60、社会保障基金运营监管的研究61、我国公务员薪酬运行机制的研究62、人事测评技术在人才选拨中的应用63、人力资本存量与中国行业工资差异的研究64、老年人人力资本合理开发的研究65、工作分析对绩效管理的影响66、人力资源参与企业收益分配67、心理契约对组织人力资源管理的影响及启示68、中小企业人力资源管理外包的风险及策略研究69、社会资本视角下农村企业的人力资源开发70、我国家族企业人力资源管理创新探讨71、从人力资源观向人力资本观的转变的条件分析72、议企业并购中人力资源风险及其防范73、企业人力资源外包策略74、商业创意人才培养模式研究75、现有人才培养模式的特点、问题及对策研究(经管类、理工类、文法类)76、应用型人才培养模式的构建及其创新实验区建设研究;77、国内外著名大学人才培养模式的比较研究与实践;78、大学生创业能力培养的研究与实践;79、大学生自主学习能力培养的研究与实践;80、人才培养和产学研合作教育模式探索与实践。
专业技术人员科技论文写作单选题
单选题(每题1分,共30题) 23一、单选题(每题1分,共20题)1、职业是的产物。
A、人类发展B、社会需要C、社会分工D、经济发展答案:C2、社会主义国家以作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。
A、造福人类B、提高效率C、增强国力D、加强国防正确答案:A3、科学精神的核心是(),人文精神的核心是()。
A、创新创造,和谐发展B、和谐发展,创新创造C、求善求美,求真求实D、求真求实,求善求美答案:D4、企业创新的目标是。
A、塑造企业形象B、提高企业产值C、提升企业的核心竞争力D、满足消费者需要答案:C5、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()A、市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜B、即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献D、在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由答案:B6、英国的( )耗尽家产和自己的生命创建了护理事业。
A、劳尔B、居里C、南丁格尔D、白求恩答案:C7、在知识经济时代,一切创新实际上归结于的创新。
A、生产工具B、制度C、人D、组织答案:C8、违背了不伤害原则的做法是( )A、妊娠危及胎儿母亲的生命时,行人流产B、有证据证明,生物学死亡即将来临而且病人痛苦时,允许病人死亡C、糖尿病人足部有严重溃疡,有发生败血症的危险,予以截肢D、强迫病人进行某项检查答案:D9、《希波克拉底誓言》的精髓是( )A、救人,至少不伤害B、爱人与爱艺术平行C、尊重病人D、对病人要有同情心答案:A10、不属于医德关系的是( )A、医患关系B、患者之间关系C、医社关系D、医医关系答案:B11、社会主义道德的核心是。
A、国际主义B、为人民服务C、爱国主义D、八荣八耻答案:B12、我国企业制度创新主要是建立()。
A、现代企业制度B、产权制度C、科学管理制度D、塑造企业形象答案:A13、技术创新、制度创新和知识创新等,其“新”的意义是指()。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
四方区职称论文发表-技术管理|措施论文选题题目
四方区职称论文发表-以下是技术管理|措施职称论文发表选题参考题目,均采用云论文发表选题题目软件,经过大数据搜索对比精心整理而成,各职称论文发表题目均为近年来所发表论文题目,可供技术管理|措施职称论文发表选题参考题目,也可以作为技术管理|措施毕业论文撰写选题参考。
更多论文选题,论文发表题目可登陆“云发表”网站自主选择!
关键词:药学专题论文,学校教育论文,世界建筑论文
1……基层文化单位的效率困境:供给侧结构问题还是管理技术问题——以5省10个文化站为中心的观察
2……我国民营银行改革问题分析——基于制度变迁的视角
3……赛络纺冰氧吧纤维粘胶双丝包芯纱的生产
4……我国生态友好型农业发展水平区域差异分析-【维普网】-...
5……建筑施工技术管理优化措施的探讨分析
6……水利水电工程灌浆施工技术与质量管理措施分析
7……连阴雾霾天气设施蔬菜生产管理技术
8……浅谈加强项目安全管理的新举措
9……对“三线”协同划定技术和管控措施的思考
10……分析论述建筑工程施工技术质量控制措施
11……非点源污染最佳管理措施成本-效益分析研究综述
12……超大机房施工周期内的造价管控措施
13……提高纺纱制成率的技术措施
14……乌东德水电站左岸导流洞出口帷幕灌浆施工管理措施
15……极端干旱事件、农田管理适应性行为与生产风险:基于华北平原农户的实证研究16……发达国家扶持大学技术转移的政策措施分析
17……中国购物网站战略措施及营销策略研究
18……提高我国天然气商品率的主要技术与措施
19……房屋建筑施工技术管理浅谈
20……混合所有制国企经营绩效的策略研究
21……企业类型、R&D溢出与环境税政策选择——基于完全信息动态博弈模型22……涤粘单纱府绸偶发性条干不匀的控制
23……不同收入水平的农民对极端干旱事件的感知及其对适应措施采用的影响——基于全国9省农户大规模调查的实证分析
24……降低吨纱生产用电的措施与实践
25……石首麋鹿保护区建设项目生态影响及保护措施
26……基于SWAT模型的阿什河流域非点源污染控制措施
27……我国技术市场发展的机遇、挑战和战略选择研究
28……“AAA”级安全文明标准化施工
29……煤炭企业营销渠道建设与管理
30……富水圆砾地层盾构下穿火车站股道沉降控制技术研究
31……美国能源独立:动因、举措及影响研究
32……基于危害分析与关键点控制的职业卫生监管模式研究
33……宏观环境、股票市场与企业债务成本的关系研究
34……网络情境下产品伤害危机负面溢出效应研究——基于信息加工的视角
35……提高仔猪成活率的关键措施
36……高技术产业和战略性新兴产业发展形势分析
37……水肥管理减缓麦秸还田对水稻生长负面效应研究
38……苏里格气田低产低效井差异化管理对策
39……生猪标准化规模养殖场的疫病防控措施
40……植物检疫性有害生物风险管理系统方法简介
41……致密干燥粉细砂地层超大跨隧道超前措施研究
42……网络信息生态链技术环境优化研究
43……UNESCO政策框架下我国成人教育发展研究
44……我国渔船装备技术存在问题及转型升级对策研究
45……“保证行政副中心建设项目室内空气质量、提高新风系统净化能力的技术管理措施”研讨会召开
46……漫谈矿山法隧道技术第三讲--锚杆 2016年2月18日
47……食用植物油中EU15+1PAHs污染情况及精炼过程对其含量的影响
48……A2/O-MBR工艺城镇污水处理厂能耗特征与运行优化
49……预焙阳极提质增产节能降本研究
50……基于银行债券视角对存款保险基本费率的测算
51……大数据在环境政策分析中的应用研究
52……贵州石漠化治理的历程、成效、存在问题与对策建议
53……梨园水电站混凝土面板堆石坝技术优化与质量管控措施
54……粳稻花培苗移栽技术及田间管理措施
55……隧道施工技术风险评估及风险控制措施研究
56……三峡工程升船机贝雷架支撑体系施工的安全管理措施
57……急诊重症监护室危重患者护理技术安全措施的探讨
58……优化辽宁产业技术创新驱动耦合效应的措施选择
59……特殊排水管道防腐保护层局部腐蚀原因分析及处理措施
60……老旧断路器运维故障分析及管控措施
61……沙轮式产业集群治理措施研究——基于非对称演化博弈的视角
62……含瓦斯突出隧道破坏机理及其控制探讨
63……冬瓜山铜矿安全生产事故统计分析及改进措施
64……桥桩爆破对埋地天然气管道影响控制措施分析
65……我国畜禽养殖污染防治管理措施研究
66……浙江省推广喷滴灌技术措施
67……玉米制种单粒播种技术及相关配套措施
68……三甲医院手术室感染管理质量控制措施
69……浅析炭素磨粉料质量的影响因素和控制措施
70……不同农作管理措施对东北地区农田土壤有机碳未来变化的模拟研究
71……不同养分管理措施下常年菜地蔬菜生长及氮素径流特征
72……我国流通产业创新政策演化分析
73……南水北调中线干线工程进度控制风险因素及风险管控措施
74……金沙江中游库区水污染综合防治措施研究
75……南方温暖地区甜樱桃成年树综合管理技术
76……医院隔离技术规范与标准预防实施和管理
77……多塔楼大型城市综合体群塔作业安全管理
78……船闸工程混凝土裂缝控制技术
79……基于分级模式的 IT 技术服务流程精益改善及其仿真分析
80……投资担保公司风险管理能力的模糊综合评价——以HA投资担保公司为例
81……工程排水和农业措施改良鄱阳湖区潜育化稻田的效果
82……低产水稻土改良与管理研究策略
83……法兰盘模锻成形力控制的研究
84……科学制定与合理控制纱线质量的探讨
85……基于电网安全风险指数的城市电网运行与管理机制建设
86……大型高档数控机床研制项目的风险管理研究
87……膨胀性粘土中大直径泥水盾构施工关键技术
88……日本对茶叶实施技术贸易壁垒对中国茶叶出口的影响
89……基于多种主动管理策略的配电网综合无功优化
90……模糊综合评价在实验室安全管理评价中的应用?
91……中国区域经济收敛性的再估计——基于技术溢出的空间动态面板数据模型
92……基于演化博弈理论的低碳技术创新链式扩散机制研究
93……地铁隧道钻爆法施工邻近埋地管线的安全风险管理研究
94……水电站大坝群安全应急管理协同度测度研究
95……对赌协议在创业板的实践结果
96……低碳经济与我国出口贸易发展方向
97……药品应急检验管理的探索性研究
98……集群知识传播绩效的实现机制研究——基于政府干预与企业知识活动的视角99……城市降雨径流管理LID—BMPs工程规划方案的优化
100……成长型旅游目的地星级饭店经营效率空间分布特征及影响因素——基于DEA与Tobit模型的实证分析。