车辆与人员违规违章处罚细则
《公司安全违规处罚细则》
《公司安全违规处罚细则》细则一：有下列违规情形之一的为特级重大违规，属于严重违反规章制度，公司给予当事人严厉处罚。
1.1擅自携带易燃易爆物品等进入厂区或在厂区内吸烟；1.2未办理安全作业许可证擅自进行各种动火、受限空间、高处、盲板抽堵、吊装、临时用电、断路作业、动土作业造成安全隐患后果的；1.3严重违反安全操作规程、不按工艺参数、工艺步骤进行有安全隐患的作业等造成较大安全事故后果的；1.4违规倾倒危险废弃物或废液废水造成后果的（未造成后果的按细则二处罚）；1.5脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗导致造成安全事故后果或造成较大不良影响的；1.6工作中弄虚作假、欺瞒组织的（如伪造或作假虚填各种安全检查记录表单和涉及安全的生产工艺数据、或发生事故隐瞒不报谎报私自破坏现场影响事故调查的）；对符合上述情节的员工个人违反1.1-1.6项未造成重大后果的经公司审批决定，可视情节酌情给予当事人处罚款300元；班组长处罚款500元，部门负责人处罚款1000元；情节严重者予以解除劳动合同。
细则二：有下列违规情形之一的为一级严重违规，给予当事人处罚款150元，班组长处罚款200元，部门负责人处罚300元：2.1电工、电焊、叉车、行车等特种作业和特种设备操作无证作业的；进行特殊作业(动火、受限空间、动土、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、断路等作业)未经批准，或安全预防措施不达标或未办理作业许可票作业未造成安全隐患后果的；2.2占用、堵塞、封闭消防设施、消防通道、安全出口或故意损坏、挪用、圈占消防器材、安全标志和设施的；埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的（特殊情况临时占用需经EHS部批准）；2.4非紧急情况下未经EHS部批准擅自动用消防设施器材或安全设施的；2.5重要生产或安全设备（如废水废气环保处理设备、消防泵房、空压机或特种设备（行车、叉车等）未经本部门负责人批准擅自动用非本人操作的机器设备的；2.6违反操作规程作业造成轻度安全事件的（包括意外伤害、火险、机械伤害、泄漏、中毒、环境污染等）；2.7生产现场员工脱岗、睡岗、酒后上岗的或在岗嬉戏、做与工作无关事的未造成后果的；2.8新进员工未经三级安全教育培训并考核合格直接上岗作业的；2.9安全设施、安全联锁装置未经批准擅自停用或拆除、关闭未造成后果的；2.10 设备、岗位未建立安全操作规程和工艺控制指标的，或不按工艺参数、工艺步骤进行有安全隐患的作业；2.11 设施超温、超压、超液位运行，或炉体投料等作业时，作业人员擅自离开现场未造成后果的；2.12 未倒空置换、加盲板隔离或断电进行检维修作业的，未严格执行作业规范标准直接作业的；2.13 工艺或安全仪表报警或发现各种易燃易爆物料泄漏未及时采取有效措施的；2.14 未经批准易燃易爆区域动火作业的。
交通法规扣分罚款细则
交通法规扣分罚款细则
根据道路交通安全法，交通管理部门对驾驶员违法行为实施扣分制度。
不同的违法行为将会对应不同的扣分，一旦驾驶员的记分超过规定的分值，将会受到罚款和其他处罚。
具体细则如下：
一、驾驶机动车超过限速行驶的，每超速50%以下的，处以罚款200元，并扣以记分3分；每超速50%以上的，处以罚款200元，并扣以记分
6分。
二、驾驶机动车行经交叉路口、铁路道口、学校门前等行人或者非机
动车容易出现的地方，不减速慢行的，每处以罚款100元，并扣以记分2分。
三、机动车违反禁令标志指示的，每处以罚款200元，并扣以记分3分。
四、不按规定使用灯光的，每处以罚款100元，并扣以记分2分。
五、驾驶机动车违反规定使用手机的，每处以罚款200元，并扣以记分3分。
六、驾驶机动车未按照规定让行的，每处以罚款100元，并扣以记分2分。
七、驾驶机动车在道路上违法停车的，每处以罚款100元，并扣以记分2分。
八、驾驶机动车违反规定超车的，每处以罚款200元，并扣以记分3分。
九、机动车违反停车、禁停区规定的，每处以罚款100元，并扣以记分2分。
以上只是对几种常见违法行为的扣分和罚款细则，还有其他更为详细
的规定可供参考。
同时，当扣分达到一定分值时，驾驶员还会面临吊销驾
驶证的处罚。
综上所述，交通法规扣分罚款细则旨在提高驾驶员道路交通安全意识，降低交通事故发生率。
驾驶员在驾车时务必遵守交通法规，合理使用机动车，并提高自己的驾驶技术水平，以确保自身和他人的安全。
同时，交通
管理部门也应持续加强对交通违法行为的查处和管理，以维护道路交通秩序。
“三违”处罚细则
******有限公司“三违”管理处罚细则“三违”是危险化学品安全生产的大敌，是发生事故的祸根。
“三违”不灭，事故不止。
因此，为有效地控制和逐步消灭“三违”，使安全管理走向系统化、程序化、规范化、标准化，特制定本细则。
一、“三违”分类标准“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
根据作业现场人的不安全行为，以及对作业人员构成明显威胁的不安全因素的性质、轻重程度，将“三违”分为、一般“三违”、严重“三违”、特别严重“三违”三个等级。
本细则未涉及的“三违”情节，由安全科认定，并定期补充。
凡属下列情况之一者，为特别严重“三违”。
1、违章指挥的。
2、对制止违章和揭发隐瞒事故的人员进行打击报复的。
3、设备运行中，岗位司机离岗或睡觉的。
4、安全员或有关职能科室领导要求停产，不听劝告的。
5、凡违反劳动纪律，上班期间用公物干私活的，除按严重“三违”罚款外，再按公物价值两倍赔偿，价值较大的交司法部门进行处罚。
6、凡因“三违”行为造成重大设备事故损失的，最低按损坏设备价值的1/2进行赔偿。
7、习惯性违章屡教不改的。
8、严重违反劳动纪律的。
9、其它类违章行为特别严重的。
二、“三违”处罚：发现“三违”行为，除按以下经济处罚外，根据情节轻重给予行政处分，直至解除劳动合同。
1、凡属一般“三违”，罚责任者50—200元。
2、凡属严重“三违”，罚责任者200—500元。
3、凡属特别严重“三违”，罚责任者500—1000元。
4、对重复出现“三违”人员按50％累加罚款。
5、举报“三违”的，经安全科落实后，按“三违”轻重等级给予罚款30％的奖励，多抓多奖。
三、对“三违”人员的教育1、安全科对“三违”情况下达处罚通知单，由所在单位通知本人，由单位负责人到安全科落实。
2、一般“三违”者，停工学习培训一天。
3、严重“三违”者，停工学习培训三天，写出检查张贴在安全宣传栏内。
4、特别严重“三违”者，停工学习培训七天，写出检查张贴在安全宣传栏内。
车辆管理制度实施细则（3篇）
车辆管理制度实施细则第一条总则：为了加强车辆管理，根据《员工手册》“车辆管理制度”，特制定本《实施细则》。
第二条本《细则》适用范围。
川桂公司所有驾驶员及车辆。
第三条车辆及驾驶人员的主管部门。
川桂公司综合办公室。
第四条车辆使用与调度：1、公事用车由用车人所在部门负责人填写派车单，经主持日常工作的主要领导批准后，交综合办公室车辆管理人员登记并统一调度。
2、驾驶员凭派车单出车，在完成工作任务返回公司后到车辆管理人员处登记出车时间、里程、油耗等情况。
3、公司所有车辆晚上一律停在公司或集团公司车位，若因特殊情况不能归位，需事先报告车辆管理人员。
4、车辆大修，需驾驶员提前报告车辆管理员，由公司统一安排进行。
第五条驾驶员的管理1、驾驶员必须自觉遵守道路交通法律、法规。
2、驾驶员须自觉接受车辆管理人员的管理。
3、驾驶员须爱护车辆，随时掌握所驾车辆的车况，确保在车况良好的前提下出车，并随时做好车辆卫生。
4、驾驶员上班须在办公室签到，不出车时在公司范围内待命。
第六条其它1、驾驶员若因自身原因造成安全事故或违章违规现象被处罚，一切责任自负。
2、驾驶员若全年无安全事故和无违章违规现象发生，公司年终发给安全奖____元。
3、本《实施细则》从即日起执行。
____年____月____日车辆安全管理实施细则为了更好地贯彻执行集团公司《____切实加强生产安全和道路交通安全工作的紧急____》(陕油安发〔____〕____号)，规范驾驶员和车辆安全管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全行驶，根据产品经销公司《交通安全管理办法》、《公务用车管理暂行办法》，特制订本细则。
一、驾驶员安全管理1、驾驶员驾驶车辆时应自觉遵守交通法规和安全驾驶规定，服从交警指挥，做到礼让三先(先慢、先停、先让)，严禁鲁莽驾驶，违章驾车。
2、驾驶员必须做到“三检”(即坚持出车前、行车中、收车后检视车辆的安全机构及各部件连接紧固情况)、“____”(即保持空气、机油、燃油滤清器、蓄电池的清洁)、“四防”(即防止漏油、漏水、漏气、漏电)。
相关方人员违规处罚管理制度
相关方人员违规处罚管理制度相关方人员违规处罚管理制度1.目的：为落实安全管理的各项制度，进一步加强对厂内各部位的综合治理工作，明确安全管理责任，维护好公司的生产秩序，确保生产正常运行，实现企业的安全发展。
2.适用范围：适用于本公司各部门在生产及安全管理工作中对厂外人员的违章管理。
3.制度内容：3.1凡是进入本公司的外协厂、供应商、项目施工及各类维修人员必须严格执行我司规章制度及本制度，若有违反制度而态度恶劣的，必须从严处罚违规人或单位，违章人员及其单位负连带责任。
相关部门安全管理人员和保安要严格监督执行。
3.2外部人员有下列情节之一的行为，处以本人或单位罚款500元，造成损失的按300%的经济价值赔偿，导致人员伤亡的将追究其相关法律责任。
三次违章的，与其单位断绝一切业务往来。
处罚及赔偿款直接从货款中扣除，违章人员及其单位负连带责任。
3.2.1外协人员、项目施工人员、维修人员、或供应商未经许可，擅自开车进入生产车间、仓库或工作场所；3.2.2外部人员在生产车间擅自动用起重机、及各种机器设备；3.2.3外部施工及维修人员因需要在车间、仓库、及禁火区域动用明火或危险作业，而未经该部门安全主任批准，擅自动用明火作业，或在禁烟区内吸烟等；3.2.4外部人员因施工或维修设备需要，未经公司专业部门批准，随意乱接临时电线。
3.3外部人员有下列违规情节之一的行为，处以本人或单位罚款300元，并立即规劝出厂。
处罚及赔偿款直接从货款或工程款中扣除，违章人员及其单位负连带责任。
3.3.1外部人员无论因任何原因擅自穿短裤、穿拖鞋或露趾凉鞋、赤脚、赤背进入生产现场或办公场所；3.3.2外部车辆进入公司未按交通示意线停车，乱停乱放，堵塞正常交通秩序，堵塞车间、仓库大门或禁止停车的安全通道等（由保安严格监督执行）；3.3.3未经许可擅自进入办公场所及车间、仓库和宿舍区闲逛，并做与工作无关之事。
3.4管理责任3.4.1涉及外部人员禁止动用的特种设备和其它生产设备和设施，需要设置禁止标志或提示标志，尽量做到人性化管理；3.4.2对外部入厂施工、维修或从事危险作业人员的安全管理，由该项目负责人具体全面负责。
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律处罚细则
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律处罚细则发现以下违章指挥行为，对直接责任人罚款100-500 元：１、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。
2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。
3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。
4、有设计或方案不执行。
5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存不执行工艺纪律。
6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。
7、特殊工种不持证上岗。
8、管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。
10、交叉作业没安排统一的安全协调人。
12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。
发现以下违章操作行为，对直接责任人罚款100-200 元：1、作业现场、物资仓库内、易燃品储存区等禁止吸烟场所吸烟。
2、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。
3、违规操作机械设备。
4、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。
5、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。
6、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。
7、吊装设备和管材不按规定使用引绳。
8、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。
9、使用不符合规定的绳套起吊重物。
10、在起吊物下面逗留、穿越。
11、超速行驶。
12、乘车不系安全带。
13、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。
14、场内特种作业车辆搭乘人员。
15、设备设施运行期间对其进行维修作业。
16、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。
17、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。
发现以下违反劳动纪律行为，对直接责任人罚款20-50 元：1、不按时上班，迟到、早退。
2、脱岗、窜岗或在岗位上做与工作无关的事。
3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。
4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。
5、不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。
安全生产违章违规处罚细则(4篇)
安全生产违章违规处罚细则是指根据国家相关法律法规和安全生产管理规定，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚的具体细则。
它主要包括以下几个方面的内容：1. 处罚主体：违法单位和个人；2. 处罚类型：包括行政处罚、刑事处罚、经济处罚等；3. 处罚依据：根据相关法律法规和安全生产管理规定进行处罚，明确违法行为和相应的法律条文；4. 处罚幅度：根据违法情节的轻重、社会危害程度和责任程度等因素，确定处罚的力度；5. 处罚程序：明确了处罚的程序和流程，包括立案、调查、听证、决定、申诉等环节；6. 处罚方式：根据违法行为和法律规定，确定处罚方式，如罚款、责令停产停业、吊销执照等。
这些细则的目的是为了保障安全生产的正常进行，维护社会秩序和公共安全。
同时，对于违反安全生产规定的单位和个人，依法进行处罚，可以起到警示作用，促使其改正错误，遏制安全生产事故的发生，在一定程度上增加安全生产管理的效果。
安全生产违章违规处罚细则（2）一、施工现场与高空作业1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款____元，工班长每次____元。
2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款____元。
3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款____元。
4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款____元。
5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款____元，造成后果的责任自负。
6、严禁酒后高空作业，违者罚款____元并停止作业。
7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款____元。
8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员____元，搭乘人员____元。
9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款____元，严重者按偷盗论处。
10、现场不听从安检人员指正，违者罚款____元。
11、扣压、拒收或拖延执行安全隐患整改通知书罚当事人____元，罚施工单位____元。
12、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导____元，罚施工单位____元。
车辆与人员违规违章处罚细则
车辆与人员违规违章处罚细则1、未经允许携带烟火等违禁物品进入厂区的处予200元罚款；在厂区内吸烟者处予500元罚款；未经许可在厂区内使用明火或高温作业者处予1000元罚款；对事故发生负主要责任或形成安全隐患的处予10000元罚款，严重者移交司法机关。
2、未经允许携带手机等电子通讯工具进入厂区或者在厂区内未按规定关机的处予100元罚款；在厂区内接打电话处予200元罚款。
3、车辆或人员不按规定路线行走或行驶处予300元罚款，车辆不按规定地点停放处予200元罚款，造成消防通道堵塞或影响公司其它业务的处予2000元以上5000元以下罚款。
4、未经允许擅自进入厂区的处予300元罚款，私自从未设门岗的路口、岔道进入码头作业区的处予500元罚款。
5、私自抢路、加塞等不按次序排队处予200元罚款，造成厂区内道路堵塞的处予1000元罚款。
6、辱骂公司工作人员或态度蛮横、不服从工作人员指挥管理的处予1000元罚款；威胁、恐吓公司工作人员处予1500元罚款；报复、殴打公司工作人员处予5000元罚款。
7、损坏公司物品、设备或设施，损坏工作人员私人物品的，除按原价的3倍进行赔偿外，并处予3000元罚款，若属故意损坏行为的按此标准的10倍进行处罚。
8、未经允许私藏或挪用公司物品或设备者处予200元罚款，因此造成公司相关工作受影响的处予1000元罚款。
9、未经允许随意操作公司相关设备或机械的处予500元罚款，给相关工作造成影响的，视情节处予1000元以上5000元以下罚款，造成生产系统波动或事故的处予30000元以上50000元以下罚款，造成事故或损失特别巨大的，移交司法机关处理。
10、进入厂区或装卸车点等危险场所，不按要求佩戴劳动防护用品、未穿防静电工作服、不使用防爆工具者，公司有权禁止其进入厂区，对己经进入厂区的处予200元罚款。
11、进入厂区车辆不按要求佩戴防火帽者处予100元罚款，防火帽未按要求将防火门关闭或未起到防护作用的处予100元罚款。
安全生产违章违规处罚细则（3篇）
安全生产违章违规处罚细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，为了加强对安全生产违章违规行为的监管和处罚，保障人民群众的生命财产安全，制订本规定。
第二条安全生产违章违规行为是指在生产经营过程中，不按照国家相关安全生产标准和规定进行操作、设备管理、消防安全等方面的行为。
第三条安全生产违章违规行为包括但不限于以下情况：1.未按照相关规定采取必要的安全措施；2.未对员工进行必要的安全教育和培训；3.不按照规定对设备进行维护、检修，或使用不符合安全要求的设备；4.未按照规定进行消防安全管理；5.未按照规定备齐必要的应急救援设备和物资；6.其他违反安全生产法律法规的行为。
第四条安全生产违章违规行为的处罚应当依法进行，公平公正、严肃有效。
第二章作业场所安全违规行为处罚第五条对于作业场所安全违规行为，根据违规程度、后果严重性等因素，可以采取以下处罚措施：1.口头警告；2.书面警告；3.罚款；4.停产整顿；5.吊销安全生产证；6.行政拘留；7.刑事责任。
第六条在以下情况下，可以给予口头警告或书面警告：1.违反规定未采取必要的安全措施，但后果较为轻微的；2.对作业场所安全违规行为有较为明显情节和主观恶意的。
第七条根据违规程度和后果严重程度，可以对违反安全生产法律法规的责任人处以罚款。
第八条对于安全生产违章违规行为较为严重，后果严重的，可以对生产经营单位进行停产整顿，并在整顿期间进行安全生产教育和培训。
第九条对拥有安全生产证的单位，如果发生重大安全事故后，判定其存在严重安全生产违章违规行为的，可以吊销其安全生产证。
第十条如果安全生产违章违规行为涉及违反刑法的规定的，应当依法追究刑事责任。
第三章设备违规使用行为处罚第十一条对于设备违规使用行为，根据违规程度和后果严重性等因素，可以采取以下处罚措施：1.责令停止使用设备；2.罚款；3.吊销安全生产证；4.刑事责任。
第十二条如果设备违规使用行为导致严重事故或重大伤亡事故的，可以责令停止使用设备，并进行资格审查。
车辆违章处罚标准
车辆违章处罚标准
车辆违章行为是指驾驶人在行驶过程中违反交通法规和规定的行为。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，我国对车辆违章行为有着明确的处罚标准。
首先，对于超速行驶的违章行为，根据车辆类型和超速程度的不同，处罚标准也有所区别。
一般情况下，超速行驶的处罚包括罚款和记分，同时还可能会面临暂扣驾驶证的处罚。
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，超速行驶的罚款标准为200元至2000元不等，记3分，并可能面临15日以下行政拘留。
其次，对于闯红灯、违章变道、违规停车等违章行为，处罚标准也有着明确规定。
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，闯红灯的罚款标准为200元至2000元不等，记3分，并可能面临15日以下行政拘留；违章变道的罚款标准为100元至200元不等，记2分；违规停车的罚款标准为50元至200元不等，记1分。
此外，对于酒驾、毒驾等严重违章行为，处罚标准更为严格。
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，酒驾的罚款标
准为1000元至2000元不等，记12分，并可能面临15日以下行政拘留，吊销驾驶证；毒驾的罚款标准为2000元至3000元不等，记12分，并可能面临15日以下行政拘留，吊销驾驶证。
总的来说，车辆违章行为严重影响道路交通秩序和安全，因此我国对车辆违章行为有着严格的处罚标准。
驾驶人在行驶过程中一定要严格遵守交通法规和规定，切实提高交通安全意识，做到文明驾驶，共建和谐道路交通环境。
行车违章操作处罚规定范本
行车违章操作处罚规定范本一、一般规定1. 驾驶人在道路上行驶必须遵守交通法规和道路交通安全法规定。
任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
2. 驾驶人在发现自己犯了交通违法行为后，应及时向相关执法机关投案自首，如实向执法人员说明情况，积极配合执法工作。
3. 违反交通法规的行为将根据具体情况进行处罚，包括罚款、记分、暂扣驾驶证、罚款加扣分等。
二、违章操作处罚规定范例1. 闯红灯违章行为违章行为：驾驶人在红灯亮起的情况下，未停车等待，直接穿越红灯通过交叉口。
处罚措施：违法行为一次记3分，罚款200元。
2. 酒驾违法行为违章行为：驾驶人饮酒或者醉酒后驾驶机动车。
处罚措施：违法行为一次记12分，罚款5000元，暂扣驾驶证6个月。
3. 超速行驶违法行为违章行为：驾驶人在限速路段超过规定的最高车速。
处罚措施：超速情节较轻的，违法行为一次记2或3分，罚款200元；超速情节较重的，违法行为一次记6分，罚款500元，暂扣驾驶证3个月。
4. 违反禁令标志违法行为违章行为：驾驶人在禁止通行的道路上行驶，或者违反禁止标志和标线，未按规定方向行驶。
处罚措施：违法行为一次记3分，罚款200元。
5. 非法改装车辆违法行为违章行为：驾驶人使用未经批准的非法改装车辆在道路上行驶。
处罚措施：违法行为一次记6分，罚款1000元，暂扣驾驶证3个月。
6. 肇事逃逸违法行为违章行为：驾驶人在发生交通事故后逃逸，不主动报警或者留下相关联系方式。
处罚措施：违法行为一次记12分，罚款5000元，暂扣驾驶证6个月，吊销驾驶证。
7. 非法逆行违法行为违章行为：驾驶人在禁止逆行的路段进行逆行驾驶。
处罚措施：违法行为一次记3分，罚款200元。
8. 未按规定使用安全带违法行为违章行为：驾驶人和乘坐前排座椅的乘员未按规定使用安全带。
处罚措施：违法行为一次记3分，罚款100元。
9. 非法占用应急车道违法行为违章行为：驾驶人在道路发生紧急情况时，未按规定使用应急车道，或者在无紧急情况下非法占用应急车道。
公司公车违章管理制度
公司公车违章管理制度一、目的和原则制定本制度旨在规范公车使用行为，提高公车使用效率，预防和减少交通违章行为，确保人员和车辆安全，维护公司的良好形象。
本制度遵循公平、公正、公开的原则，对所有使用公车的员工均具有约束力。
二、管理范围本制度适用于公司所有公务车辆及其驾驶员。
包括但不限于公司自有车辆、租赁车辆以及临时调用的车辆。
三、管理责任1. 行政部门负责公车的日常管理工作，包括车辆的保养、维修、年检等。
2. 安全部门负责监督公车的使用情况，定期检查车辆状况，确保车辆安全运行。
3. 人力资源部门负责对违反公车管理制度的员工进行教育和处罚。
四、使用规定1. 公车使用必须遵守国家交通法规，严禁酒驾、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
2. 公车使用需提前申请，明确用车时间、目的地、乘车人员等信息，并经相关部门批准。
3. 使用公车期间，应保持车辆清洁，不得私自改装或改变车辆外观和内部结构。
4. 公车不得用于私人事务，如遇特殊情况需经公司高层批准。
五、违章处理1. 违反交通规则的，根据违法情节轻重，给予警告、罚款、停职反省等处罚。
2. 造成交通事故的，除承担相应的法律责任外，还应按照公司规定承担相应的经济赔偿。
3. 对于屡次违反公车管理制度的员工，公司将视情节严重程度进行降级、解聘等处理。
六、监督与考核1. 公司将定期对公车使用情况进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对于遵守公车管理制度表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
3. 鼓励员工相互监督，发现违章行为应及时上报。
七、附则本制度自发布之日起生效，由公司行政部门负责解释。
如有未尽事宜，由公司管理层讨论决定。
交通扣分规章制度细则
交通扣分规章制度细则
为了保障道路交通安全，维护社会秩序，确保公民生命财产安全，根据《中华人民共和国
道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规章制度细则。
第一条为了规范交通违法行为，加强对交通违法行为的处罚和教育，提高交通违法成本，减少交通事故的发生，保障社会公共安全，特制定本规章制度细则。
第二条本规章制度适用于驾驶员、行人等所有参与道路交通活动的人员。
第三条交通违法行为包括但不限于超速行驶、酒驾、醉驾、逆行、闯红灯、占用公交车道、未礼让行人等行为。
第四条交通违法行为将根据不同的违法情节和危害程度，采取不同的扣分和处罚措施。
第五条驾驶员在一年内累积扣满12分的，将被暂扣驾驶证，并接受重新考试或培训；未
满12分但超过6分的，将接受交通安全宣传教育；未满6分的，将接受口头警告或书面
警示。
第六条驾驶员发生交通事故造成人员伤亡的，将按照法律规定追究刑事责任，并视情节扣除相应的驾驶分。
第七条行人在道路上乱穿驶道、逆向行驶、翻越护栏等行为，将被处以口头警告、罚款或行政拘留等处罚。
第八条在雾霾、暴雨、暴雪等恶劣天气条件下，驾驶员不按规定减速慢行的，将被扣分处罚。
第九条交通违法行为的信息将被纳入交通违章查询系统，供公众查询和监督。
第十条本规章制度细则自发布之日起生效，并适用于全国范围内的道路交通管理。
第十一条对于作出以误导、滥用职权的扫查违法行为者，依法追究其法律责任。
第十二条本规章制度细则解释权归交通管理部门所有。
以上就是交通扣分规章制度细则的内容，希望广大驾驶员和行人能够遵守规章，共同维护
道路交通安全。
驾驶员安全行车违章考核处理规定
驾驶员安全行车违章考核处理规定是为了规范驾驶员行车行为，提高道路交通安全水平而制定的一系列规章制度。
具体规定如下：
1. 违章行为分类：将违章行为分为轻微违章、一般违章和严重违章三个类别。
2. 轻微违章处理：对于轻微违章，一般由交通执法部门通过电话、短信等方式进行警示，并记录在驾驶员的个人驾驶记录中，作为后续考核的依据。
3. 一般违章处理：对于一般违章，一般采取罚款、扣分等形式进行处理。
根据驾驶员的违章行为数量和情节轻重，可以对其进行相应的处罚，并在个人驾驶记录中记录。
4. 严重违章处理：对于严重违章，一般会采取吊销驾驶证、暂扣车辆等措施进行处理，并按照法律规定进行处罚。
同时，会在个人驾驶记录中记录，以便后续考核时作为重要依据。
5. 违章考核：根据驾驶员的个人驾驶记录，定期进行违章扣分统计，达到一定分数后，将会对驾驶员进行违规行为教育、培训等措施，并在一定时间内进行考核。
6. 考核结果：考核期内如果驾驶员没有新的违章记录，则可以恢复驾驶资格。
如果继续有违章行为，则将进行进一步的处罚和考核，并可能面临驾驶证吊销、扣留车辆等后果。
总之，驾驶员安全行车违章考核处理规定的目的是为了更好地管理和约束驾驶员的行车行为，保障道路交通安全和公共秩序。
公司车辆违章罚款管理制度
公司车辆违章罚款管理制度一、制度目的与适用范围本制度旨在规范公司车辆使用行为，明确违章责任，强化驾驶员法律意识，减少交通违章事件的发生。
适用于公司所有登记在册的车辆及其驾驶员。
二、管理部门职责1. 行政部门负责监督本制度的实施，并对违章情况进行记录和管理。
2. 财务部门负责对罚款金额进行审核，并从责任人工资中扣除相应款项。
3. 人力资源部负责对违章驾驶员进行相应的教育与培训。
三、违章责任划分1. 驾驶员应严格遵守交通法规，任何违反交通规定的行为都将受到相应的处罚。
2. 发生交通违章时，驾驶员需承担相应的法律责任和经济处罚。
3. 对于重复违章或情节严重者，公司将视情况给予警告、停驶、解雇等纪律处分。
四、罚款管理1. 罚款金额根据实际违章情况按照国家相关法律法规执行。
2. 罚款由财务部门统一收取并管理，确保资金流向清晰透明。
3. 罚款收据须妥善保存，以备日后核查。
五、违章处理流程1. 发现违章行为后，行政部门应立即通知相关驾驶员，并进行记录。
2. 驾驶员应在接到通知后的三个工作日内到指定地点处理违章事宜，并缴纳罚款。
3. 完成罚款缴纳后，驾驶员需向行政部门提交处理证明，以便备案和后续管理。
六、教育培训1. 定期组织交通安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和遵规守法能力。
2. 对于违章驾驶员，要求其参加额外的交通安全学习，直至考核合格。
七、监督与评估1. 建立车辆违章档案，定期对违章情况进行统计分析，找出问题和规律。
2. 根据违章记录对驾驶员进行绩效评估，作为考核和奖惩的重要依据。
3. 鼓励员工相互监督，发现问题及时上报，共同营造安全的驾驶环境。
八、其他事项1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
公司车辆管理制度细则(三篇)
公司车辆管理制度细则第一条车辆管理制度为规范公司车辆的使用及管理，有效利用和节约资源降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好的为公司服务，提高工作效率，特制定本制度。
第二条车辆使用人的确定1、专职司机不在岗时，可允许本公司其他人员驾驶。
2、驾驶人员资格。
需有丰富的驾驶实践经验，持有c1或以上驾驶执照，一年以上驾龄。
第三条车辆管理办法1、公司车辆为办公所用，原则上不可公车私用。
2、公司车辆由人事行政办公室负责管理车辆，不得随意借予非本公司人员使用，否则公司将酌情予以严厉处罚。
3、经公司领导和人事行政办公室批准，可由本公司人员公出时使用。
4、在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。
未上报或处理的，由驾驶人对使用后产生的后果负责。
5、司机维护车辆内、外清洁工作，保持车内整洁；做好车辆的保养和维护工作，保持车况良好。
6、在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违章或事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。
7、车辆闲置时需将公司车辆统一停放在公司停车场等候出车安排。
员工不得将公司车辆开回家和私用，如出现剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃事件，公司将予以严肃处理，在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担的外，余下的由专职司机承担____%责任。
8、专职司机须自觉遵守工作纪律和公司制度。
对于不守纪律和制度、不服从公司统一管理、以及未经公司领导安排而擅自出车的，给予必要的处罚，屡教不改或情节严重的作解除劳动关系处理。
9、公司车辆在使用时需如实反映出用车里程数和用油量等。
10、各车辆钥匙、____、油卡、相关票据由人事行政办公室保管，不得随意转交他人，如有转交需由及因公用车则由人事行政办公室办理转交手续，如有遗失将追究相关责任。
第四条用车优先级别及管理审批权限1、用车申请条件1.1高层领导用车。
违章作业处罚制度
违章作业处罚制度篇一：安全违章违规处罚制度(正式版)安全违章违规处罚制度1 目的为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实公司《安全生产工作规定》，逐步实现“零违章”目标，保障员工在生产活动中的安全和健康，保证电网安全运行，预防发生各类电力生产事故，教育、引导员工在生产活动中遵章守纪，特制订本规定。
2 适用范围本规定适用于公司下属各部门系统所属公司各个班组、其他部门参照执行。
3 职责3.1 公司各部门应认真执行本规定，对违章人员进行逐级登记和考核。
3.2 公司系统所有员工均有制止违章行为的权力，各部门领导、安全监察专职人员应经常到现场检查、监督本规定执行情况。
各级管理人员、现场安全员应结合现场工作情况，认真履行安全监督职责，及时发现制止违章行为。
全体员工应自觉认识违章的危害性，积极主动地反违章。
3.3 反违章实行全员、全面、全方位、全过程管理和下级对上级逐级负责制，各部门领导应对本部门的违章行为进行认真的查禁及考核，凡因自查、自纠不力，被上一级监督检查发现的应负连带责任。
本级查处的违章行为上级不重复处理。
3.4 对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成事故，按照分级考核原则进行处罚。
3.1 公司相关职能部门和各班组，应结合本部门职责范围的专业管理特点和本部门实际情况制定违章分类及考核细则。
4 程序与规定4.1 违章定义违章是指所有员工（包括各级领导、工程技术人员、工作中雇佣的临时工、民工，工程队工作人员等）在电力生产活动过程中，违反安全生产法律法规、规程标准，违反电力安全生产规章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。
4.1.1 违章分为行为违章、装置违章、管理违章。
行为违章——指现场作业人员在电力建设、运行、检修等生产活动过程中，违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为。
行人,非机动车驾驶人,乘车人违法行为处罚标准
行人,非机动车驾驶人,乘车人违法行为处罚标准
一、交通违章处罚规定标准是什么
1、交通违章处罚标准规定：行人、乘车人、非机动车驾驶人交通违章处罚规定标准是处警告或者五元以上五十元以下罚款；机动车交通违章处罚规定标准是处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
2、法律依据：
《中华人民共和国道路安全法》第八十九条，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
《中华人民共和国道路安全法》第九十条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
二、机动车交通违章处罚标准及依据有哪些
酒后驾车
(1)违章范围：机动车驾驶员饮用白酒、啤酒、果酒、汽酒等含有酒精的饮料后，在酒精作用期间驾驶机动车的。
(2)违章处罚：血液中酒精含量≥0.03克、100毫升的，处50元以下罚款或者警告，可以并处吊扣驾驶证三个月以下，交通违章记6分。
酒精含量≥0.1克、100毫升的处15日以下拘留，并处吊扣驾驶证5个月，交通违章记12分。
行车违章操作处罚规定
行车违章操作处罚规定行车违章是指驾驶人或机动车违反交通规则和道路安全法规的行为。
根据相关法律法规的规定，对于行车违章行为一般采取罚款、扣分、暂扣驾驶证等处罚方式。
下面将介绍一些常见的行车违章操作处罚规定。
1. 闯红灯：当交通信号灯为红色时，驾驶人不能继续通行。
如果违反此规定，根据违反交通法规的程度，一般会被处以罚款，并扣除一定的驾驶证分数。
根据具体情况，违法行为的处理方式是相应的。
2. 超速行驶：根据道路交通安全法规定，在城市、非城市高速公路及城市主干道等不同路段，超速行驶的违法处罚标准不同。
一般来说，驾驶人超速行驶会受到罚款、扣分和驾驶证暂扣等处罚，具体处理方式根据违法行为的严重程度而定。
3. 逆行：驾驶人不得逆行，一旦违反规定会被视为违章行为。
对于逆行的违法行为，一般会被处以罚款和扣分等处罚，具体处理方式与违法行为的情况有关，一般根据逆行的路段、时间和频率进行综合判断。
4. 不按导向车道行驶：在多车道行驶的道路上，驾驶人必须按照标志、标线指示驶入相应的车道，不得随意变道或者跨越车道行驶。
对于不按导向车道行驶的违法行为，一般会被处以罚款和扣分等处罚，具体处理方式根据违法行为的严重程度而定。
5. 违法停车：驾驶人在禁止停车的地点停车，或者在道路上妨碍其他车辆通行的地方停车，都属于违法停车行为。
对于违法停车，一般会被处以罚款，并扣除一定的驾驶证分数。
同时，根据违法停车的情况，还有可能被拖移车辆或者暂扣驾驶证。
以上是常见的行车违章操作处罚规定。
对于每个具体的违法行为，法律法规有详细的规定，驾驶人须遵守交通规则，文明文明驾驶，遵纪守法。
如违反规定，将面临罚款、扣分甚至驾驶证暂扣等处罚。
因此，驾驶人应该加强交通安全意识，遵守交通法规，确保自己和他人的安全。
行车违章不仅危害自身安全，也给社会交通秩序带来严重影响，因此必须引起重视，杜绝违章行为。
施工现场安全生产违章违规处罚细则
施工现场安全生产违章违规处罚细则为保证本工程安全目标的实现,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全管理,规范作业安全行为,根据本项目情况实际制定本奖惩细则,规定如下：奖励1、凡经政府相关部门或其他上级部门组织的安全大检查,安全检查综合评分在90分以上的,项目部给予表现优异的部门、施工队1000-5000元奖励;2、项目部结合每月定期安全检查、“平安工地”建设活动考核评价及月度表现,项目部管理人员能够全面完成上级下达的安全生产目标,落实安全生产责任制,认真贯彻执行安全生产方针政策、法律法规及规章制度的,评为当月先进个人,每人给予2000元奖励;3、凡在安全生产工作中成绩突出,具备下列条件之一的施工人员,给予个人奖励200-1000元;、在施工现场安全生产中表现优异的,在各类安全劳动竞赛评比中被评为安全生产先进工作者的;、及时发现并上报施工现场重大安全隐患,或对施工现场生产设施安全防护措措施提出合理化建议,并在生产或者工作中取得明显实效的;、防止重大事故发生或者在事故抢救中有功的;处罚一、施工现场与高空作业1、严禁不戴安全帽进入施工现场,违者责令离开施工现场,罚款50元/人/次,未系帽带者罚30元/人/次;若发现3人以上未戴安全帽,罚部门或施工班组200元/次;2、严禁穿拖鞋、着装不整、赤膊等人员进入施工现场,罚款50元/人/次;3、进入施工现场人员不准随地大小便,违者罚款100元/人/次;4、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业,违者罚款50元/人/次;5、严禁打架、斗殴,违者罚500元/人/次,情节恶劣者移送公安机关处理;6、严禁高空作业向下抛扔任何物品,违者罚款100元/人/次,造成后果的责任自负;7、严禁酒后或带病上岗,违者罚款100元/人/次并停止作业;若再次发现,罚班组长200元/人/次,罚施工队2000元/次;8、高空作业时,必须佩戴安全带,拴好安全绳,违者罚款50元/人/次;9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件,违者罚款100元/人/次,严重者按偷盗论处;10、严禁擅自移动、拆除施工现场安全标志和安全防护措施,违者罚款200元/人/次,造成后果的责任自负;11、不服从项目、监理管理人员正确的劝阻、指正,谩骂或殴打管理人员的,处施工班组2000元/次的罚款,情节严重的,报公安机关处理;12、扣押、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100元/人/次,罚施工班组300元/次;13、对安全检查中查出的安全问题,未在限期内整改的,罚施工班组300元/次;14、按规定开展班前安全活动,未经岗前安全教育即进行生产活动,违者罚100元/人/次,罚班组长200元/人/次,罚施工班组1000元/次;15、施工现场卸料平台,脚手架未经验收合格擅自使用者处罚100元/人/次,处罚指挥操作者200元/人/次;16、脚手架上不准堆放钢筋等杂物,违者罚款500元/人/次;17、施工现场必须保证工完料清,不能达到要求处负责人以100元/次罚款;18、“四口、五临边”基坑、桥面、沟河、通道、脚手架等防护措施未执行落实者,处罚负责人200元/次,并责令整改;19、攀越护栏、脚手架,坐在外脚手架扶栏上休闲,在脚手架上乘凉睡觉、在脚手架上嬉戏打闹、追逐者,罚款50元/人/次;20、现场材料堆放不整齐,不按规格堆放,乱摆乱放,罚款100元/项;限期整改,不按期整改,罚款200元/项;21、对存有事故隐患,虽然在接到“事故隐患通知书”后按要求进行整改,但整改不彻底的,罚施工班组200元/次;22、对存在重大事故隐患即直接危及人身或设备安全的隐患接到“停工通知书”逾期不解决的,施工班组罚1000元/次;二、机械施工1、运输车辆无牌、驾驶人员无证,罚款200元/辆/人;2、所有机械必须实行“三定”定人、定机、定安全操作规程,悬挂安全操作牌,未实行“三定”的机械不得使用,违者罚操作人员50元/人/次,罚主管100元/人/次;3、严禁非操作人员动用机械,违者罚款100元/人/次,罚施工班组100元/次;4、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套,穿绝缘鞋,违者罚款30元/人/次;5、电焊机无漏电保护器或防触电装置,交流弧焊机变压器的一次侧电源线长度大于5m,二次焊把线长度大于30m、接头超过3处,无防雨罩,罚款100元/次;6、施工机具传动部位无防护罩,机械设备安全装置不全的,在没有安全防护措施或防护有缺失运行的,罚款100元/次;并责令整改;7、非载人机动车辆如：装载机、叉车、翻斗车,严禁载人,违者每次罚驾驶员100元/人/次,罚搭乘人员50元/人/次;8、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆,违者罚款100元/人/次;如不接受处罚,取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格;9、起重设备如：汽车吊未进行检测备案投入使用,处罚违法单位1000元/台;10、起重司机及指挥司索人员未持证上岗；操作司机与所操作起重设备机型不匹配,罚款200元/台;11、钢丝绳滚筒无保险装置；吊钩无保险装置,罚款200元/台;12、起重钢丝绳磨损、断丝超标；滑轮不符合规定要求；起重钢丝绳安全系数不够,罚款500元/台;13、起重设备无力矩限制器；力矩限制器不灵敏、无超高、超载、变幅、行走限位装置,限位器不灵敏；罚款 500元/台;14、起重作业时,指挥人员必须在现场指挥,未在现场的,处200元/次罚款;15、起重司机、起重指挥工违反起重安全操作规程,违反起重操作“十不吊”各处罚50元/次;16、起重司机每天应对设备进行例行检查并进行确认各种保险齐全有效后作好记录才能作业,下班后应做好运行记录,未检查或无记录者处罚起重司机50元/次,处罚责任班组100元/次;17、严格执行机械设备定期保养制度,未定期执行保养制度者处罚责任班组100元/次,保养无记录者处罚操作者20元/次;18、施工现场特种作业人员电工、起重司机、起重指挥、焊工、架子工等必须持证上岗,违者清退出场,处罚违法用工单位负责人200元/次;三、施工用电1、严禁使用水乌龟热得快、电炉、碘钨灯、明插座、明闸刀、护套线、花线等,违者没收器具,并处罚事人50元/次,罚相关班组100元/次;2、用电必须符合“三级配电两级保护”要求,用电设备未装设触电保护器,罚电工50元/次,罚施工班组100元/次;3、钢筋加工机械、木工机械等设备进行清理、检查、维修时,未将上一级的电源隔离开关、开关箱分闸断电和锁毕,未悬挂“禁止合闸、有人工作”停电标志牌;违者罚200元/次;4、每台用电设备没有各自专用的开关箱,同一个开关箱有直接控制2台及2台以上用电设备,罚款200元/处;5、开关箱未安装漏电保护器或保护器失灵,漏电保护器装置参数不匹配,罚款200元/处;6、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线,其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m以上,电线与金属导体用绝缘材料隔离,违者罚50元/次,罚违章指挥者100元/次;7、所有配电箱均应按规定架空,落实防雨措施,箱体设置接地,开关箱未做到有门、有锁;罚施工班组50元/处;8、严禁非电工人员私拉、乱接电源线,违者处当事人50元/次,相关班组处罚100元/次;9、电工每周应对现场所有漏电保护器灵敏度进行测试,未测试或无记录,罚电工50元/次;10、电工必须对施工现场用电设备,用电线路、配电箱进行巡视检查并记录,未巡视或无记录者处罚50元/次;11、现场所有配电箱均应编号,箱内电器元件必须标明用途,否则罚电工50元/处;12、现场临时用电未采用三相五线制,重复接地不符合要求,保护零线与工作零线混接;罚款200元/处;四、防爆、防火1、施工现场各类材料库必须配备防火材料,任何人不得挪用,违者按价格的10倍罚款;2、配备的防火器材,无消防责任人、使用标识牌,未定期更换、检查是否失效,罚当事人30元/件,管理部门100元/件;3、施工现场易燃易爆材料、物品未分类隔离存放,罚管理员100元/处;4、焊接切割作业未对施工环境范围内易燃物进行清理,违者罚200元/次;5、氧气瓶、乙炔瓶,作业点三方安全距离不得小于10m,如因场地狭小必须设隔离墙板,作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方,违者罚款50元/次,施工班组100元/次;6、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则,违者罚款100元/人/次;7、严禁在禁烟区域吸烟,违者处罚50元/人/次;8、罚款实行连带责任,在执行违章违规处罚时,班组负责人同时处以相同份额的罚款,班组长违章违规处罚时,施工负责人同时执行连带处罚;另：如现场违章违规行为在以上细则中未列出者,参照相应条款进行处罚;以上处罚从每次工程款中一次性扣除或现金处罚;本细则自2018年1月1日起实行;签发单位：项目负责人签字：年月日签收单位:现场负责人签字：年月日。
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车辆与人员违规违章处罚细则
1、未经允许携带烟火等违禁物品进入厂区的处予200元罚款；在厂区内吸烟者处予500元罚款；未经许可在厂区内使用明火或高温作业者处予1000元罚款；对事故发生负主要责任或形成安全隐患的处予10000元罚款，严重者移交司法机关。
2、未经允许携带手机等电子通讯工具进入厂区或者在厂区内未按规定关机的处予100元罚款；在厂区内接打电话处予200元罚款。
3、车辆或人员不按规定路线行走或行驶处予300元罚款，车辆不按规定地点停放处予200元罚款，造成消防通道堵塞或影响公司其它业务的处予2000元以上5000元以下罚款。
4、未经允许擅自进入厂区的处予300元罚款，私自从未设门岗的路口、岔道进入码头作业区的处予500元罚款。
5、私自抢路、加塞等不按次序排队处予200元罚款，造成厂区内道路堵塞的处予1000元罚款。
6、辱骂公司工作人员或态度蛮横、不服从工作人员指挥管理的处予1000元罚款；威胁、恐吓公司工作人员处予1500元罚款；报复、殴打公司工作人员处予5000元罚款。
7、损坏公司物品、设备或设施，损坏工作人员私人物品的，除按原价的3倍进行赔偿外，并处予3000元罚款，若属故意损坏行为的按此标准的10倍进行处罚。
8、未经允许私藏或挪用公司物品或设备者处予200元罚款，因此造成公司相关工作受影响的处予1000元罚款。
9、未经允许随意操作公司相关设备或机械的处予500元罚款，给相关工作造成影响的，视情节处予1000元以上5000元以下罚款，造成生产系统波动或事故的处予30000元以上50000元以下罚款，造成事故或损失特别巨大的，移交司法机关处理。
10、进入厂区或装卸车点等危险场所，不按要求佩戴劳动防护用品、未穿防静电工作服、不使用防爆工具者，公司有权禁止其进入厂区，对己经进入厂区的处予200元罚款。
11、进入厂区车辆不按要求佩戴防火帽者处予100元罚款，防火帽未按要求将防火门关闭或未起到防护作用的处予100元罚款。
12、厂区内限速15公里/小时，行驶速度超15公里/时但未超30公里/时者处予200元罚款，行驶速度超过30公里/小时者处予 500元罚款。
13、在装车或其它流程环节中，因客户自己操作或自带设备、车辆原因，造成我公司物料泄漏或其它损失的，除按损失金额原价赔偿外，并处予2000以上5000元以下罚款。
14、因客户原因，破坏公司区域卫生、道路围栏、通行道路的，除按要求给予恢复或按造价赔偿外，根据情节处予200元以上1000元以下罚款。
15、在公司内乱扔垃圾、随地大小便者处予100元罚款，多次查处仍不改正的按此标准的10倍处罚。
16、车辆在公司规定的不允许调头位置违章调头者处予200元罚款，在沿地磅入口排队车辆必须按要求排在路南侧，对于违章乱停、
乱丢垃圾等行为按照本细则第5条、第14条之规定追加处罚。
17、本公司职工违反相关规定或制度的，在此细则规定范围之内的，按本细则标准处罚，非本细则规定范围之内的按相关规定处罚。
18、对初次来办理业务，对公司一些特殊规定（普通规定除外）确实不了解，并且认错态度较好的，可以由安全部门进行批评教育，同时根据本细则规定标准减半处罚或免于处罚。
19、对于认错态度不好的可以按本细则规定标准的2倍至5倍进行处罚。
20、对于非初次来公司办理业务的客户，必须按规定进行处罚，对于态度恶劣并不改正的，可以按本细则标准的3至5倍进行处罚。
21、本规定未尽事宜，另行通知规定。
22、本规定自下发之日起执行。