xx年村干部个人考察材料
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村干部考察材料
篇一:村干部 考察报告 格式
关于同志的考察报告
一、基本情况
姓名:,性别:男,出生年月: ,文化程度: ,参加工作时间: ,入党时间: 。现任职务: 。
2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。在换届选举前,候选人之间有一些不正当的竞选活动。如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”,有的以经济手段拉票,给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。
3、学习学习村家族、宗派意识较强,可能影响选举问题。由于学习村是由原学习村和学习村合并而成,换届选举
时,学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力,影响正常的选举工作。
一、基本情况
1、班子组成情况:村两委班子由5人组成,分别是村
委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习。
2、总体评价:班子整体团结,凝聚力强,号召力和战
斗力强。工作勤政务实,有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众,积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题:一是班子不够团结,意见不统一,书记与主任之间分歧严重。二是有些村干
二、主要简历
年— 年,任 ;
年— 年,任 ;
年— 年,代 ;
年—目 前,任 。
关于农村干部考察材料优秀范文
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您的努力学习是为了更美好的未来!关于农村干部考察材料优秀范文篇 1 政治素质好,政策理论水平较高。
认真学习贯彻党的路线、方针、政策,积极参加党组中心组理论学习,利用业余时间攻读硕士研究生,注意加强现代经济管理理论、科学技术、法律法规、对外政策等知识学习,知识面较宽,思想解放。
立场坚定,党性观念、组织原则性强。
适应能力强,熟悉经济工作。
分管××××等方面工作,能够虚心学习,深入调研,进入角色快。
工作思路较清晰。
能站在全局的高度思考、谋划工作,主持的《××××××》软课题研究,较系统地分析了安庆发展开放型经济的基本态势、战略构想和战略举措;撰写了《××××××》,对安庆市实施东向发展战略有一定的指导作用,得到省有关专家和学者的好评;为加强对民营经济发展的宏观谋划和引导,组织研究出台了《××××××》、《×××××》,得到了、市政府领导和广大民营企业主的充分肯定。
思维敏捷,组织协调能力较强。
围绕建立安庆区域性商贸物流中心目标,积极盘活安庆的商务资源,加强招商引资力度,先后与××××××等国外知名流通企业洽谈,达成了合作协议。
村干部候选人考察材料
村干部候选人考察材料村干部候选人考察材料每个被考察干部的工作作风、业绩成就、优势、缺点大有不同。
以下是小编整理的村干部候选人考察材料,希望对你有帮助。
村干部候选人考察材料【篇一】一、基本情况陈xx,性别女,汉族,1972年5月出生,2006年6月入党,现任新发村党总支副书记。
二、主要德才表现1.政治立场坚定,能够认真贯彻执行党的路线方针政策,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场。
2.工作能力强。
工作中注重以身作则,注重民意,关注民生,对上能够较好地完成各项工作任务。
工作上扎实苦干,是一名群众信赖的党员干部。
三、推荐提名及考察情况2016年3月2日,经党员和群众推荐,陈桃花为我村出席镇第十四次党代会代表候选人初步人选。
3月7日,我们组织考察组,从德能勤绩廉等方面对陈桃花同志进行了全面考察,重点考察了陈桃花同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。
在考察中,分别找了有关党员群众8名进行谈话了解,均对其德才表现进行了肯定,并提出了主要不足及希望建议。
根据考察情况,经镇党委讨论决定,推荐该同志为第十四次党代会代表候选人初步人选。
中共新发镇新发村总支部委员会20xx年3月7日村干部候选人考察材料【篇二】***,女,****年**月出生,汉族,****年**月入党,****年**月参加工作,大学学历,现任***市**局财务股股长,该同志主要表现如下:思想素质好,政治觉悟高。
该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致,深入贯彻“三个代表”重要思想,认真践行科学发展观,学习贯彻党的十七大汇报及十七届六中全会精神。
利用业余时间,主动加强政治学习,通过看书、读报、上网等形式,及时了解国家最新的政策和时事,不断提高自己的政治思想觉悟。
同时,该同志以党员的标准严格要求自己,切实加强自己的党性锻炼,加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观。
村干部个人考察材料
村干部个人考察材料个人对照检查材料一、存在的突出问题:1.学习不够深入。
学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。
在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。
学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。
2.业务不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。
比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系统操作知识,偶尔为群众开计生证明时出现差错。
3、工作不够踏实。
虽然在党的群众路线教育实践活动开始后,自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度的重视,只从字面上理解群众路线,没有意识其精髓,更没有将理论运用于实际。
平时主要接触街上的群众较多,深入田间地头倾听群众呼声较少,对于群众的新想法和新诉求知之甚少。
4.作风有待加强。
我个人性格比较内向,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。
作表率的意识不强,不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重要,以致于满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。
比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时,态度躲闪回避,认为这些都是领导和支书、主任的事情,自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。
二、产生问题的原因分析1.理想信念动摇,理论修养不高。
由于整天忙于具体事务,学习抓的不够紧,未在思想上引起高度重视。
学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变得形式化、教条化。
导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。
干部个人考察材料(完整版)
干部个人考察材料(完整版)姓名:XXX性别:男出生日期:XXXX年XX月XX日籍贯:XXXX省XXXX市政治面貌:中共党员最高学历:博士毕业院校:XXXX大学专业:XXXX任职单位:XXXX单位工作岗位:XXXX任职时间:XXXX年X月至今个人简介:我于XXXX年毕业于XXXX大学XXXX学院,获得XXXX学士学位,博士学位。
毕业后,我加入了XXXX单位,先后在XXXX岗位工作。
期间,我积极参与各项工作,努力提升自己的专业素养和工作能力。
我始终坚持学习和进修,不断提高自己的综合素质和领导能力。
工作经历:XXXX年X月至今,任职XXXX单位XXXX岗位,主要负责XXXX工作,并具备以下工作经验和能力:1. 在XXXX岗位上,我具备扎实的专业技能和知识,能够熟练运用各种工具和方法进行研究和分析。
我深入研究并解决了一些复杂问题,提出了一些创新性的建议。
2. 我具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通和协作,实现共同的目标。
3. 我具备较强的责任心和抗压能力,能够在工作中处理突发事件和紧急情况,保证工作的顺利进行。
4. 我具备良好的领导能力和组织管理能力,能够有效地组织和安排工作,推动项目的进展和实施。
个人特长:1. 具备较强的学习能力和自主学习能力,能够快速掌握新知识和新技能。
2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力,能够清晰、准确地向他人传达信息和想法。
3. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够快速分析问题并提出解决方案。
奖励荣誉:1. XXXX年,获得XXXX优秀党员称号。
2. XXXX年,获得XXXX优秀工作者称号。
3. XXXX年,获得XXXX先进个人称号。
以上是我的个人考察材料,希望能够得到您的认可和支持。
如果还需要其他材料,请告知我,我会尽快提供。
非常感谢您给予我的考察机会,我将会以更高的热情和责任心投入到工作中,为组织做出更大的贡献!。
村干部考察材料(精选多篇)
村干部考察材料(精选多篇)关于村党支部书记(委员)候选人同志的考察报告一、被考察人基本情况姓名:,性别:男,出生年月日,文化程度:,现居住地点:,入党时间:。
现任职务:,联系电话:。
二、被考察人主要简历年—年,任;年—年,任;年—年,任;年—目前,任。
三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况5月24日参加“双推”会议共有人,满意度测评满意票,约占%。
5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察,先后与上届村“三委”成员和名党员和名村民进行询问座谈,具体反应为:,- 1 -四、被考察人主要优点该同志五、被考察人主要弱点六、任用被考察人的建议和意见考察组成员(签字):2014年5月25日- 2 -村换届选举村干部考察报告镇党委:根据安排,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。
9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。
9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后,我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村“两委”班子。
现将具体情况作如下报告:一、基本情况1、班子组成情况:村两委班子由5人组成,分别是村委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习。
2、总体评价:班子整体团结,凝聚力强,号召力和战斗力强。
工作勤政务实,有一定的创新意识。
按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。
密切联系和服务群众,积极维护村内稳定。
但也存在以下一些问题:一是班子不够团结,意见不统一,书记与主任之间分歧严重。
二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望。
三是“两委”职责不清、工作无序。
四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况:(1)学习学习(支书)主要优点和成绩:政治素质好,工作积极性高,事业心强。
为人正直,原则性强。
村干部考察材料德能勤绩廉6篇(最新)
个别谈话是对考察对象“客观定性、量身画像”的一个重要环节,也是干部考察中最常用、最基本的方法之一。
谈话方式的选择运用,直接影响谈话质量和考察效果。
在具体实践中,主要有以下五种方式。
一是开门见山式。
直接切入谈话主题,使谈话人清楚考察组的意图,有针对性地介绍自己所了解掌握的关于考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。
但是这种谈话方式程序化痕迹明显,谈话人在一问一答中容易出现应付差事、谈完走人的现象,不易掌握真实情况。
如果考察人对谈话人比较熟悉,有一定了解,采用这种方式谈话效果会比较理想,有些时候还可就个别问题与谈话人进行交流,引导谈话人多方面地对考察对象作出评价。
二是深入浅出式。
考察组选择安排谈话人时,一般会随机抽取一些普通机关干部、站所工作人员或村干部,目的是从基层中了解掌握考察对象在一线的综合表现情况。
由于他们对干部考察工作比较陌生,特别是第一次经历考察谈话的人,经常会出现“不会谈”、“不想谈”、“不敢谈”等现象。
接触此类谈话人,考察人要注意谈话的语气和态度,通过唠家常的方式拉近距离,缓解谈话人的紧张情绪和心理顾忌,围绕谈话人所熟悉的工作、生活选择话题,让对方打开“话匣子”,在轻松融洽的氛围中了解到考察组需要掌握的情况。
三是有的放矢式。
针对不同的考察对象,考察人可根据其岗位性质、工作特点及任用方向,拟定出框架式的谈话提纲,设计好谈话内容要点,有针对性地就其现任职务所具备的或拟任职务应当具备的组织领导、沟通协调和解决问题能力以及工作作风、人际关系表现等提出指向性问题,引导谈话人给出评价,从中梳理出能反映考察对象综合表现的代表性事例,做出分析判断,进而概括和提炼出考察对象的基本情况和主要特点。
四是延伸挖掘式。
在实际考察谈话过程中,有的谈话人可能知道或了解考察对象的某些问题,因为存在“老好人”思想,不愿说实情怕得罪人,但其表述的某个细枝末节往往能透露出倾向性或苗头性的问题,不加注意很容易忽略。
这就要求考察人员必须保持政治敏锐性,仔细倾听、认真分析,从只言片语中找出“弦外之音”,并在后续的谈话考察中征询、观察不同谈话人的反映,特别是其主管领导、下属同事和服务对象,有意识地深入挖掘,多层面、多角度地加以印证,准确掌握考察对象的重要信息。
村级干部考察材料(精选多篇)
村级干部考察材料(精选多篇)正文第一篇:干部考察材料范本2**同志考察材料政治素质高,党性原则强。
**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。
树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。
工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。
时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。
工作细致,业务能力强。
**同志工作思路清楚,工作计划细致,能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。
落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。
及时下达家电下乡产品财政补贴资金** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元,全部拨付到各县(市、区)财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情。
全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%,排名全 1区首位。
在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。
及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础,确保了这些项目的顺利建设,促进了我市经济发展。
工作责任心强,任劳任怨。
**同志始终勤勤恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。
团结同志,遵纪守法。
**同志为人坦诚、正派,能与其他同志处理好关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性。
自律较强,在工作和生活上都能严格要求自己,约束自己,自觉遵守纪律和国家法律,做到务实清廉,端正自己的思想作风、工作作风和生活作风,无不良嗜好,无违法违纪行为及问题。
村委会干部考查材料范文
村委会干部考查材料范文一、基本情况介绍[姓名],男,现年XX岁,汉族,出生于[出生地],现任[村委会名称]的[具体职务]。
[姓名]自[参加工作年份]年起,就一直扎根于农村基层工作,为村民服务,是村民信赖的基层干部。
二、教育背景及经历[姓名]毕业于[学校名称],[专业名称]专业。
在校期间,他学习刻苦,成绩优异,多次获得学校奖学金。
毕业后,他选择回到家乡,将所学知识与技能运用到实际工作中,服务家乡人民。
三、工作职责与表现作为村委会干部,[姓名]的职责是负责[具体职责],在实际工作中,他能够认真履行职责,积极落实各项政策,推动村务工作有序开展。
在村级事务管理上,他注重公开透明,确保村民的知情权与参与权。
四、领导能力与团队协作[姓名]具有较强的组织协调能力和领导能力。
他能够团结村委会一班人,协调各方力量,共同推进村级事务。
在处理复杂问题时,他能够冷静分析,果断决策,确保工作的顺利进行。
五、群众评价与反馈[姓名]在工作中始终坚持“为人民服务”的宗旨,深得群众的认可与好评。
他善于倾听群众意见,关心群众疾苦,积极解决群众的实际问题,得到了村民的广泛赞誉。
六、成绩与荣誉记录在[姓名]的带领下,[村委会名称]取得了显著的成绩。
近年来,村庄的基础设施建设不断完善,村民的生活水平不断提高,村级集体经济也得到了快速发展。
[姓名]本人也多次获得上级部门的表彰与奖励。
七、存在问题与改进尽管[姓名]在工作中取得了不少成绩,但仍存在一些不足之处。
如在学习新知识、新技能方面还需加强,以适应新时代农村工作的需要。
对此,[姓名]表示将加强学习,不断提升自己的综合素质,为村民提供更好的服务。
八、未来发展规划展望未来,[姓名]将继续以村民的利益为出发点和落脚点,制定更加科学合理的村级发展规划。
他计划进一步推动村庄基础设施建设,加强村级集体经济发展,提高村民的生活水平,努力将[村委会名称]打造成一个和谐、美丽、富裕的新农村。
同时,[姓名]也将加强个人修养,不断提高领导能力和工作水平,为村民创造更加美好的未来。
村官考察材料
村官考察材料正文第一篇:村官考察材料xxx同志考察材料一、考察工作简况我们于x月x日对xx镇xxx村的xxx,通过各种方式对该学生进行了系统客观的考察。
二、考察对象基本情况姓名: xxx性别: x出生年月: xxxx年xx月xx日学历: xx 政治面貌: xx健康状况: xx 毕业院校: xx 大学xx学院专业: xxxx户籍: xx省xx市毕业时间: xxxx年xx月身份证号: xxxxxxxxxxxxxxxxxx受教育情况: xxxx年x月—xxxx年x月xx中学xxxx年x月—xxxx年x月xx大学三、考察对象政治思想情况、学习情况、工作方面表现情况、遵纪守法情况该生自毕业以来在各个方面都有很好的表现,在思想方面拥护党的领导,服从各个方面的安排。
该生始终立场坚定,旗帜鲜明地追随党的思想。
在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。
没有参加“法轮功”及其他邪教组织。
思想进步,积极参加安排的各项活动,能很快的适应环境。
工作能力强,有很强的团队合作精神。
能很好- 1 -的完成各个方面的工作。
该同志时刻坚持学习,不断提高自身政治理论水平。
工作中自觉践行“三个代表”重要思想。
他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。
得到了同事们及广大群众的一致好评。
在此期间没有任何处分,没有任何违纪违法的记录。
各种条件符合优秀大学生的要求,符合村官的要求。
四、不足之处基层工作经验少,还需要进一步的学习改进。
五、考察组意见通过对该生总体的考察,考察组成员一致认为该生符合优秀高校毕业生到村任职的条件。
考察组考察该生各方面情况属实,同意录用。
考察组成员:xxxxxx二○○八年七月十一日- 2 -第二篇:村官考察材料程正伟同志考察材料20XX年9月16日,考察组到**镇**村对***同志进行了考察。
按照相关文件要求,经过发布考察预告、开展“组织评价和群众公认度” 量化考察、组织个别谈话、核实相关考核要件、考察“日常表现”情况、考察组评价等程序,现将程正伟同志的考察情况归纳如下:一、基本情况***,男,汉族,**年**月生,***省***县***镇人(大学期间户口转入***),大学本科,法学学士,中共预备党员。
村干部考察材料(精选多篇)
村干部考察材料(精选多篇)正文第一篇:669999村干部考察报告格式关于村党支部书记(委员)候选人同志的考察报告一、被考察人基本情况姓名:,性别:男,出生年月日,文化程度:,现居住地点:,入党时间:。
现任职务:,联系电话:。
二、被考察人主要简历年—年,任;年—年,任;年—年,任;年—目前,任。
三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况5月24日参加“双推”会议共有人,满意度测评满意票,约占%。
5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察,先后与上届村“三委”成员和名党员和名村民进行询问座谈,具体反应为:,- 1 -四、被考察人主要优点该同志五、被考察人主要弱点六、任用被考察人的建议和意见考察组成员(签字):20XX年5月25日- 2 -第二篇:村换届选举村干部考察报告村换届选举村干部考察报告镇党委:根据安排,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。
9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。
9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后,我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村“两委”班子。
现将具体情况作如下报告:一、基本情况1、班子组成情况:村两委班子由5人组成,分别是村委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习。
2、总体评价:班子整体团结,凝聚力强,号召力和战斗力强。
工作勤政务实,有一定的创新意识。
按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。
密切联系和服务群众,积极维护村内稳定。
但也存在以下一些问题:一是班子不够团结,意见不统一,书记与主任之间分歧严重。
二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望。
三是“两委”职责不清、工作无序。
四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况:(1)学习学习(支书)主要优点和成绩:政治素质好,工作积极性高,事业心强。
干部个人考察材料(完整版)3篇
干部个人考察材料(完整版)3篇点击查看更多:2021年干部个人考察材料汇编大全点击查看更多:领导干部个人考察材料干部个人考察材料(完整版)3篇1xxx,性别x,xx年xx月出生,xx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国共产党,xx年xx月毕业于xx学校xx专业,xx学历,现任xx单位xx职务。
主要特点:一、政治素质强、思想觉悟高。
该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行三个代表的重要思想,深入贯彻落实十七大精神,并经常写学习心得和体会。
坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻以党员的标准严格要求自己,政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正确的人生观和价值观。
二、有事业心和责任感、组织能力强。
该同志在具体负责的xx 工作中,坚持xx、xx,xx,积累了丰富的经验。
工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率。
善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,善于组织、调动、协调各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。
无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面,都取得了一定的成绩,极大的提高了xx,多次受到领导和上级部门的肯定。
三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。
该同志性格开朗,待人诚1肯,作风民主,处事公道,尊重领导、关心下属、团结同事,有良好的人际关系。
清正廉洁,不计较个人的名利得失,任劳任怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原则又有灵活性,有着广泛的群众基础。
先后获得过优秀xx、优秀xx、xx个人等荣誉称号。
主要不足:有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习专研业务理论知识。
干部个人考察材料(完整版)3篇2根据安排,我们考察组一行人,于年月日至月日,对单位进行了考察,现将总体工作情况汇报如下:一、考察工作的总体情况包括推荐考察的主要程序、方法,民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话的范围、总数等内容。
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学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。
在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。
学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。
2.业务不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。
比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系统操作知识,偶尔为群众开计生证明时出现差错。
3、工作不够踏实。
虽然在党的群众路线教育实践活动开始后,自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度的重视,只从字面上理解群众路线,没有意识其精髓,更没有将理论运用于实际。
平时主要接触街上的群众较多,深入田间地头倾听群众呼声较少,对于群众的新想法和新诉求知之甚少。
4.作风有待加强。
我个人性格比较内向,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。
作表率的意识不强,不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重要,以致于满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。
村干部考察材料现实表现
村干部考察材料现实表现随着农村经济的发展和转型升级,村干部的责任和职能不断拓宽和加强,成为农村治理的重要力量。
然而,伴随着村干部队伍的壮大,一些问题也随之浮现。
特别是在村干部考察材料中,一些现实表现的问题无法被忽视。
针对这一问题,本文将从以下几个方面进行探讨和分析。
一、基础知识储备不足作为村干部,首先要具备一定的基础知识,包括政策法规、财务管理、土地利用等方面的知识。
然而,有些村干部缺乏相关知识储备,对待问题不够慎重,容易偏离政策方向,给农村发展带来不良影响。
村干部需要更多的学习和实践,不断提高自己的专业能力,以更好地完成自己的工作。
二、工作作风不端正村干部是代表党和政府在基层开展工作的人员,他们的工作作风直接影响到群众对党和政府的信任度。
然而,在一些村庄中,存在一些村干部工作作风不端正的情况,例如懒政、敷衍、拖延等。
这些问题严重影响了工作效率,也降低了社会建设质量。
三、贪污腐败问题突出个别村干部在处理村级事务上利用自己的职权谋取私利,违规收取群众的“管理费”“公益事业费”等,严重损害了党和政府在群众中的信誉。
这种贪污腐败行为会阻碍农村发展,耗费国家和群众的财源和时间,必须严肃查处。
四、政策宣传不到位在一些村庄中,村干部宣传政策不到位,导致部分群众不了解政策动态,无法及时享受到政策改革的好处,这方面有不少迫切的问题和需求。
五、组织管理存在缺陷村干部需要有效地组织和管理村庄内的工作,牢固地掌握工作领导权。
但在一些村庄中,组织管理存在缺陷,有些村干部主动请辞,有些村庄的村委会成员较多,职责不清。
这些问题严重影响了工作的开展,村干部需要对组织管理能力进行提升。
综上所述,村干部考察材料中的问题是多方面的,需要相关部门和人员采取措施予以解决。
同时,村干部自身也要持续加强学习和实践能力,提高自身知识储备,不断提高工作效率和质量,更好地服务农村发展和农民群众的生活。
只有这样,才能让农村治理更加高效,让农村发展更加繁荣。
村干部考察材料德能勤绩廉
村干部考察材料德能勤绩廉村干部考察材料德能勤绩廉.干部考察材料德能勤绩廉2019干部考察材料德能勤绩廉2019 扈猛,男,1985年8月出生,汉族,山东济南人,xx年5月加入中国共产党,2014年6月毕业于临沂师范学院历史学专业,同年9月正式到莒南县十字路镇朝阳居委任书记助理,该同志的现实表现是:一、注重政治理论学习,提高政策理论水平。
(德)该同志到村任职以来,始终加强对党的基本理论的学习,认真学习三个代表重要思想,学习党的十七大精神和十七届三中全会精神,贯彻落实科学发展观,坚持用党的基本理论武装头脑,不断提高政治理论素养,认真贯彻执行党的路线,方针和政策。
同时还注重学习新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识,从各个方面提高自身素质,得到了领导和同志们的一致肯定。
二、有较强的工作能力和协调能力。
(能)该同志擅长文字工作,并注重进一步学习相关理论,努力做好组织交给的宣传工作。
能发扬认真细致、扎实严谨工作作风,认真对待每一份材料,每一份文件,每一项工作。
自觉按政策、制度、程序办事。
在工作过程中,能谦虚谨慎,积极跟同事搞好团结配合,不计较个人得失。
在新问题、新情况不断的情况下,能迅速适应,没有因工作的衔接而影响工作进度和质量,较圆满地完成了工作任务,表现出了较强的组织协调能力。
三、工作认真,事业心强。
(勤)该同志在朝阳居委工作期间,无迟到早退现象发生,勤勤恳恳,任劳任怨工作,出色地完成组织交给各项任务,认真执行和严格遵守高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定,从各方面严格要求自己。
在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、扎实肯干,业绩突出(绩)一年以来,该同志已经适应了村里的日常工作,融入到了居委会的集体中,深入到广大村民中间,在居委会工作中起到了积极的作用,能够积极分担居委会的工作,有创新意识:(1)能密切联系群众,深入到广大村民中间。
帮助村内五保户搬家,缓和他们之间的矛盾;通过调查,帮扶部分群众致富贷款10万余元。
村干部考察材料德能勤绩廉
村干部考察材料德能勤绩廉
村干部考察材料中,德能勤绩廉是评价一个村干部素质的重要标准。
具体来说:
1. 德:德指的是村干部的道德品质和职业道德。
一个村干部应该具备诚信、正直、公正、廉洁等品质,以身作则,遵守相关法律法规,不利用职权谋取私利,以公益为先,服务群众,做到为人民利益而斗争。
2. 能:能是指村干部具备的专业知识和管理能力。
一个村干部应该具备扎实的基层工
作经验,熟悉农村经济、农业生产、基层组织管理等方面的知识,并能够根据实际情
况制定科学的发展规划,并有效地组织协调各项工作。
3. 勤:勤是指村干部的工作态度和努力程度。
一个村干部应该具备勤奋努力、工作热
情高、不怕困难、敢于担当的品质。
村干部在工作中要精心组织,认真研究问题,积
极解决实际问题,不怕苦累,全力以赴为农民办实事。
4. 绩:绩是指村干部取得的实际工作成果。
一个村干部应该以取得实际效果为重点,
注重解决农村发展中的问题,努力推动农村经济的增长和农民的增收。
通过合理规划,创新思维,高效执行,取得实际工作成果。
5. 廉:廉是指村干部的廉洁自律。
一个村干部应该遵守廉政纪律,不接受贿赂和谋取
不正当利益,任职期间没有违法违纪问题,具备廉洁自律的品质。
总而言之,德能勤绩廉是评价村干部素质的重要标准,要求村干部在道德品质、专业
知识、工作态度、工作成果和廉洁自律等方面达到一定的标准。
只有具备这些品质,
村干部才能够更好地为农民服务,推动农村发展。
村干部考察材料德能勤绩廉
村干部考察材料德能勤绩廉精品文档村干部考察材料德能勤绩廉村干部考察材料德能勤绩廉.干部考察材料德能勤绩廉2019干部考察材料德能勤绩廉2019扈猛,男,1985年8月出生,汉族,山东济南人,xx年5月加入XXX,2014年6月毕业于XXX历史学专业,同年9月正式到莒南县十字路镇朝阳居委任书记助理,该同志的现实表现是:一、注重政治理论研究,提高政策理论水平。
(德)该同志到村任职以来,始终加强对党的基本理论的研究,认真研究,研究精神和十七届三中全会精神,贯彻落实科学发展观,坚持用党的基本理论武装头脑,不断提高政治理论素养,认真贯彻执行党的路线,方针和政策。
同时还注重研究新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识,从各个方面提高自身素质,得到了领导和同志们的一致肯定。
二、有较强的工作能力和协调能力。
(能)该同志擅长文字工作,并注重进一步研究相干实际,努力做好组织交给的宣传工作。
能发扬当真细致、扎实严谨工作作风,当真对待每一份材料,每一份文件,每一项工作。
自发按政策、制度、程序办事。
在工作过程中,能谦虚谨慎,主动跟同事搞好连合共同,不计较小我得失。
在新问题、新2016精品文档情况不断的情况下,能迅速适应,没有因工作的衔接而影响工作进度和质量,较圆满地完成了工作任务,表现出了较强的组织协调能力。
三、工作认真,事业心强。
(勤)该同志在XXX工作期间,无迟到早退现象发生,勤勤恳恳,任劳任怨工作,出色地完成组织交给各项任务,认真执行和严格遵守高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定,从各方面严格要求自己。
在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、扎实肯干,业绩突出(绩)一年以来,该同志已经适应了村里的日常工作,融入到了居委会的集体中,深入到广大村民中间,在居委会工作中起到了主动的感化,能够主动分担居委会的工作,有创新认识:(1)能密切联系群众,深入到广大村民中间。
帮助村内五保户搬家,缓和他们之间的矛盾;通过调查,帮扶部分群众致富贷款10万余元。
20XX年村干部考察材料德能勤绩廉表现
20XX年村干部考察材料德能勤绩廉表现★文档★大学之道,在亲民,在止于至善,说得便是亲民的重要性。
下面是xxxx整理的20XX村干部考察材料德能勤绩廉表现,希望对大家有所帮助! 【20XX村干部考察材料德能勤绩廉表现1】现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,系统地学习了邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观,在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观,二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力经过不断学习、不断积累,本人具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。
在工作期间,我做到思想领先,讲到做到,善于发现问题,并圆满完成各项目标任务。
20XX全新资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1 / 5★文档★三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展勤勉敬业是对一名医生起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。
认真遵守各项规章制度,努力提高工作质量,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。
四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。
五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。
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xx年村干部个人考察材料农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象在农民心中扮演重要角色好的村干部能够带领地方走向更好的发展下面是关于村干部的考察材料范文希望对你有帮助篇一:村干部考察材料根据安排驻XX村工作组负责XX村换届选举村干部的考察工作9月2日我们深入到XX村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众9月3日我组在XX村召开会议组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话全面考察和了解了该村“两委”班子现将具体情况作如下报告:一、基本情况1、班子组成情况:XX村两委班子由5人组成分别是村委会书记XXX村委会主任XXX村委会副主任XXX村计生专干XXX村文书XXX 2、总体评价:班子整体团结凝聚力强号召力和战斗力强工作勤政务实有一定的创新意识按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务密切联系和服务群众积极维护村内稳定但也存在以下一些问题:一是班子不够团结意见不统一书记与主任之间分歧严重二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象有负众望三是“两委”职责不清、工作无序四是村务公开做得不够好3、班子成员考核情况:(1)XXX(支书)主要优点和成绩:政治素质好工作积极性高事业心强为人正直原则性强大局观念较强考虑事情全面主要不足方面:统筹全局能力不强工作魄力不够(2)XXX(主任)主要优点和成绩:工作认真负责关心群众主要缺点和不足:年龄大(今年55岁)耳朵听力有障碍不能勇于承担责任(3)XXX(副主任)主要优点和成绩:工作认真负责任劳任怨主要缺点和不足:文化水平较低不能胜任工作(4)XXX(计生专干)主要优点和成绩:为人正直工作认真负责敢于坚持原则关心群众主要缺点和不足:积极参与意识不强(5)XXX(文书)主要优点和成绩:品德好办事认真负责工作能力较强工作积极主动办事认真负责群众评价好主要缺点和不足:统筹全局能力不强二、存在的主要问题1、村民民主权利意识淡薄村民的民主权利意识出现了两极分化的状况部分村民关心村委会换届但大部分村民小农意识较强对村委会换届缺乏热情认识不到自己的民主权利对村两委班子换届漠不关心认为选都行谁当选都无所谓有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁只要有利可图就行2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象在换届选举前候选人之间有一些不正当的竞选活动如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”有的以经济手段拉票给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等3、XXX村家族、宗派意识较强可能影响选举问题由于XX村是由原XX村和XX村合并而成换届选举时XXX村的家族、宗派可能形成一方势力影响正常的选举工作4、关于村委会副主任XXX的问题:据反映XXX因工作能力不强在XX年初由镇党委作出停止XXX工作的决定但没有正式文件另由XXX 作为计生专干代替XXX的工作也没有正式文件同时停发了XXX的工资因此XXX要求:她是由村上正式选举出来的村副主任组织上没有正式文件解除她的职务要求继续领工资并补发从去年4月份以来停发的工资三、意见和建议1、建议镇党委加强对XX村选举工作的领导高度重视XX村的选举工作由于XX村的情况复杂、特殊前几届的选举都不是一次通过的希望镇党委引起高度重视在人力、物力上给予XX村以支持、倾斜以确保XX村的选举顺利进行2、建议加大对换届选举中违纪违法行为的查处力度坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举根据法律规定对恶意扰乱、破坏选举的由公安司法机关依法严肃查处该拘留的拘留该劳教的劳教一定要严肃选举程序稳定选举秩序维护广大选民的权利3、切实解决好XXX的问题XXX的问题已经成为XXX村不安定的一个因素经常找村委会书记XXX吵架建议镇党委及时理清问题采取措施妥善解决以维护XXX村的稳定4、建议由镇机关干部下派XXX村任职为改变XX村现在比较落后和相对混乱的状况建设由镇党委派一能力强的干部到XX村任书记篇二:村干部考察材料我叫xxx1948年4月出生年过花甲三年有佘现连任xxx党支部书记乡第六、七届人大代表自XX年任xxx支部书记以来我意识到村级各项事业的发展关键在人作为最基层一线的一位领导人我主要从做好人、办好事做起敢作、敢为、敢当是我的人生信条正因为这样我倍受群众的拥护与支持一、扎扎实实为民办实事(一)基础设施建设有新突破我任职以来为了方便人民群众出行解决百姓出行难百姓集会娱乐场所匮乏农村生活环境脏、乱、差等问题我组织村两委一班人积极争取项目资金搞好基础设施建设推进村容村面貌XX年村自筹5.8万元完成村内620米街道硬化;XX年争取项目资金20万元村级自筹资金10万元群众捐资2万元投工投劳XX多个修建通寨通组公路8公里;XX年总投资5.5万元建设村级办公楼;XX年修建了村级食堂配齐综合服务楼的炊具和餐具实现村综合服务管理规范化解决了群众办酒食品安全和防火安全问题;XX年完成村体育活动场所建设投资2万元群众投劳300个;XX年完成村“一事一议”接龙亭建设总投资13.5万元;XX年总投资5.7万元修建了村便民利民党务政务综合服务楼;XX年完成近4公里的路基路面平整与铺砂清理道路塌方4000方疏通道路边沟水渠XX米投入资金1.2万元;XX年投入2万元建成地灵、半冲人行桥3座;XX年投入资金2万元建成村寨路口休闲活动场所和维修村寨凉亭;XX年3月完成村“一事一议”寨门建设财政奖补资金7万元;XX年10月完成“一事一议”我村进寨公路硬化财政奖补资金37.17万元现正组织实施我村寨门广场和1通往xxx所村东门广场生态修闲频道建设财政奖补资金35万元;加强以沼气为主的农村新型清洁能源建设配以实施改厨、改圈、改厕等“三改”工程扎实推进“整脏治乱”工作新建垃圾池2个全村建有沼气池58口(二)村容寨貌发生新变化在落实扶贫开发推进新农村建设的进程中我坚持把整治村容寨貌、净化农村人居环境作为新农村建设的突破口来抓一是广泛发动群众以沼气建设项目实施为契机大力开展村容寨貌环境整治活动村寨环境卫生状况明显改观截止XX年11月底全村已建成沼气池58口建成垃圾池2个实现“三改”即改厕、改橱、改圈的有54余户;二是加强以村组步道硬化和集中居住点房前屋后排水沟渠整治完成地灵、半冲自然寨村组步道硬化1500米完成华寨一、二组集中居住点房前屋后排水沟渠整治庭院硬化680平方米改善了人民群众的生产生活环境;三是落实村寨环境卫生门前“三包”责任制主要街道实行卫生管理值日制;四是组织对影响村寨容貌进行了整理集中清理了乱堆、乱搭、乱建等现象拆除猪、牛圈20间厕所2间乱搭棚架3个实现了村寨亮化二、争当群众满意的村支书(一)产业建设取得新发展我们xxx是国家二类贫困村过去群众主要经济收入以林业为主农业产业结构单一全村经济发展滞后穷则思变目睹了其他地方群众纷纷走上致富我逐渐认识到:作为农村人只有勤劳和依靠科技才是唯一的出路我想:“要发家致富只有依靠科学技术向有限的土地要”打定主意后我首先认真学习文化知识购买了许多农村实用技术方面的书籍仔细钻研不懂的就不辞辛苦找县乡的农技专家请教;其次以该村龙立堂、吴兴叶等户食用菌种植大户为示范户动员和带领广大人民群众不断扩大食用菌种植规模通过努力短短几年时间全村就有100多户乡亲跟着种起了食用菌XX年我抓住xxx新农村建设示范村的大好机遇以扶贫项目资金扶持动员全村种植100亩食用菌制菌种50000袋全村种植户达46户建大棚78个小棚100余个形成了初具规模的优质食用菌种植基地每种植户年收入3000元至15000元农户看到了实实在在的效益纷纷表示今后继续搞起了大棚食用菌种植全村每年仅食用菌种植纯利润就有30多万元人均增收150元当前食用菌种植已成了xxx群众脱贫致富的主导产业今后将不断扩大种植规模在村民群众的眼里我已成为全村看得见、问得着、信得过的新农村建设科技能手和致富带头人在我的带动下xxx目前已发展有46户食用菌种植“示范户”(二)社会事业取得新进步一是认真贯彻落实好党的教育方针和“两免一补”政策积极动员适龄儿童入学确保中、小学入学率和在校生巩固率达到100%全面普及九年制义务教育积极鼓励和支持村民子女完成高中以上的学业教育;二是认真贯彻落实人口与计划生育基本国策实行村两委成员包片制度明确村支部书记、村委会主任、村两委成员、村计生专干为实施“村为主”工作的具体责任人实现计生工作村为主和村民自治工作目标认真落实以利益为导向的计划生育奖励扶助政策做好村寨独生子女户、二女结扎户及计生特殊家庭户养老保险工作;三是在村级配齐配强村治保、调解、联防等组织的基础上在地灵自然寨创建了组管委并设臵了党风廉政建设、农村经济发展、科技文化教育、综治维稳、整脏治乱、计生与妇女活动等六个工作小组确保各项工作有人办事工作运转正常;四是积极开展平安文明村寨创建活动做好安全生产和矛盾纠纷的排查与调解工作把矛盾纠纷化解在萌芽状态;五是认真开展新型农村合作医疗工作全村新型合作医疗参合率达90%以上;六是做好农村最低生活保障调查摸底和评定、农村特困群众社会救助、农民社会养老保险工作全村有89户97人享受了最低生活保障困难群众生活不断改善;七是加强农村卫生事业建设广泛开展健康卫生知识宣传教育不断提高村民的卫生保障水平(三)民主管理呈现新气象积极探索建立健全和完善村党支部领导下的村民自治机制坚持和完善村民代表会议、“一事一议”、民主理财等制度提高广大村民的参与意识;加强民主管理建立健全各项规章制度完善好《村民自治合约》使《合约》更民主化、人性化创新合约式村民管理模式倍受新闻媒体关注;落实好村务公开、民主管理、民主监督各项规章制度村级财务坚持每月公开一次做到公开内容全面化公开形式多样化公开程序民主化;在地灵自然寨推行组管委试点工作探索民主管理的新经验坚持以科学发展观为指导抢抓机遇按照“兴致富项目、建生态家园、创文明新村”的要求以扶贫重点项目为主战场抓重点、攻难点、添亮点努力实现农村基础设施建设、贫困群众生产生活条件和思想文化建设的新突破;以产业发展为支撑壮基地、强龙头、创特色贫困户稳定脱贫的基础得到进一步夯实仅XX年共投入扶贫项目资金30余万元推进了以村组道路建设、一村一品产业发展、水利基础设施建设、村级服务功能基础建设等为重点的扶贫项目建设村容村貌发生了翻天覆地的变化全村农民人均纯收入达到2480元比实施整村推进前增加近300元多少耕耘就有多少收获我任职以来我村分别被省委、州委和县委评为“五好基层党组织”、“五好村党支部”、“先进基层党组织”、“平安先进村”xxx乡党委评为“先进党支部”、“先进集体”等荣誉称号“人心齐泰山移”党支部一班人一心一意带领群众发展经济扎扎实实为群众办实事赢得了群众的信赖和支持在第八届村两委换届选举中原五名两委班子成员全部实现了连选连任如今村党支部一班人正带领全村群众向着早日实现富裕型小康目标奋进更多相关资料推荐参考:1.干部个人考察材料xx2.干部考察材料范文五篇3.xx干部个人考察材料范文(五篇)4.领导干部提拔考察材料5.xx干部提拔考察材料范文6.科级干部考察材料7.xx行政干部考察材料范文。