最新-2019年乡镇综治信访工作总结及2019年工作计划 精品
最新-2019年乡镇信访办工作总结 精品
2019年乡镇信访办工作总结2019年我镇信访工作在太平镇党委政府的正确领导和市信访局的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“领导重视、落实责任;以人为本、积极解决;加强教育、转变作风;相互协调、部门联动”的工作思路，以积极解决群众反映的焦点、难点问题为突破口，加大调处和整改力度，使我镇信访平台得到改善，信访渠道得到顺畅，为促进各项工作,构建稳定的社会环境打下了坚实的基础。
现将今年的主要工作总结如下：一、基本情况今年我镇共接待群众来信来访来电共43件，60人次，其中：市交办群众来信来电33件，信访办受理10件（重心转移村级综治工作室、村级人民调解委员会），办结43件，办结率100%，成功劝返上访人员3批/11人次。
在春节、全国两会等特殊时期无一例越级上访事件，圆满实现了“六个不发生”。
2019年信访案件主要表现为：1、征地补偿；2、房屋违建；3、企业、建设工程拖欠工资；4、土地、山林纠纷；5、环境污染；6、民生及其他。
二、主要工作和取得成效（一）深入开展矛盾纠纷排查化解工作。
开展矛盾纠纷排查化解工作，是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的基础性工作。
我们按照省、市关于维护社会稳定工作的部署和要求，坚持以人为本，积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决了一批关系群众切身利益的矛盾问题。
我镇还每月组织力量进行一次全方位、拉式排查，及时摸排掌握可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。
对排查出来的可能越级走访的重点人员在敏感时期实行专人稳控，落实领导包案，并按照“一人一策”的要求，制定预案；而对于排查出的其他问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持“三位一体”，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作。
（二）坚持依法按政策处理信题，建立了良好的信访工作秩序。
解决信题，保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。
最新-乡镇2019年度综治信访工作总结 精品
乡镇2019年度综治信访工作总结
今年，我综治信访部门紧紧围绕太华转型发展和社会稳定的总体要求，深入推进平安太华、法治太华建设、扎实推进社会管理创新工程，着力在抓好源头治理、化解矛盾纠纷、解决突出问题，为太华转型发展提供强有力保障，真正确保了我镇社会政治治安大局持续平稳。
一、信访维稳工作情况：
1、门面接访工作情况
今年以来，我信访部门按照“群众诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位”的要求，共接待来访群众80余人次，受理群众反映的各类问题50余起，办理人民来信件4件，解决群众合理诉求30余起，帮助群众解决实际困难3起，依法处理1起。
2、开展重点不稳定隐患集中排查工作
今年，我部门按照横向到边、纵向到底的排摸要求，层级对当前可能影响太华稳定的突出矛盾开展深入排查，共排查出不稳定因素23起，并进行原因分析，落实稳控化解方案，跟踪矛盾的发展，把不稳定因素解决在萌芽、解决在当地。
3、切实做好市“两会”和全国“两会”期间的维稳工作
今年全国“两会”期间，我部门协调派出所和属地村委对5名重点人员全面落实稳控措施，确保市及全国“两会”期间信访稳定工作目标任务。
4、积极妥善处置类发事件情况
今年，配合相关部门成功处置非正常死亡事件一起，快速有效处置两起进京非正常上访事件两起，确保重大突发事件控制在第一时间，解决在萌芽状态，将影响控制在最小范围。
5、认真开展化解信访积案专项行动情况
为遏制进京上访的高发态势，根据市委统一布置，我部门深入化解信访积案专项行动，以解决群众合理诉求为出发点，以教育疏导、理顺情绪为切入点，以。
最新-2019年乡镇信访工作总结 精品
2019年乡镇信访工作总结2019年以来，申集镇信访工作在党委政府的正确领导下，在县信访局的指导下，认真对照《安徽省信访工作条理》积极开展各项工作，取得一些成绩，现就2019年一年来工作总结如下：一、加强领导明确目标任务1、制定工作目标：年初，党委以[2019]9号文件精神，明确全年的信访工作目标，并将信访工作纳入2019年综合目标考核，与经济、综治工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。
及时调整信访工作领导小组。
及时召开信访工作办公会议，研究、部署、解决群众反映的热、难点问题。
实行领导包案制，落实每案必包；信访件呈请领导及时批阅，认真落实每月党委责任人听取一次信访工作汇报，及时部署新的信访工作；坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出村、大事不出镇的原则。
2、确保信访渠道畅通领导接待方面：我镇结合工作实际，党政领导坚持人人排班，按照日期值班，要求登记好值班记录，及时呈请领导批署意见，落实处理情况。
信访受理方面：做到件件有着落，件件有回音。
2019年截止10月上旬旬收到转来信访件11件，来人访件11件，办结率达100%。
加强信访办公室设备配置，配齐电脑、打印机、保险柜、录音笔等办公器材。
信访渠道方面：领导主动下访，及时处理矛盾纠纷；镇纪委每月召开信访专题会议，向党委汇报信访工作；进行设点宣传，接访和咨询，取得良好的维护信访稳定社会效益。
3、落实信访办事公开工作我镇信访工作结合工作实际，公开信访部门的通信电话、举报电话，设立接待点、安排领导按照日程接待来访工作。
公开信访工作制度、受理范围、检查机关的职责及信访人的权利和义务等。
按季度公开群众来访是否受理、受理依据和办理时限等，公布办理结果等。
4、健全工作机构：调整了信访工作领导小组，组建了领导机构和工作班子。
畅通了信访诉求渠道，成立了信访办和信访工作接待办公室，镇直机关和17个村。
最新-2019年乡镇信访工作汇报总结范文 精品
2019年乡镇信访工作汇报总结范文一、信访工作形势今年1—7月，我镇受理群众来信来访30件，办结19件，其他案件正在办理，近期有望办结。
总体来看，我镇信访工作主要是宅基地纠纷、新农村建设、干部作风等方面问题，且群体性案件多、调解难度大。
二、信访主要做法1、加强矛盾化解。
我镇坚持每半月组织一次矛盾纠纷排查，有问题早处理，有纠纷早解决，切实做到复杂矛盾、陈旧积怨等各种易发纠纷底数清，情况明。
针对排查出的各类矛盾，做到具体问题具体分析，采用不同的调解方法和技巧，整合调解资源，稳妥调解。
2、落实信访接待。
严格落实领导干部信访接待日制度，每天由一名党政班子成员负责信访接待，尤其是国庆、两会期间，接待人员耐心做好上访人思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。
一般矛盾做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。
3、实行领导包案。
认真梳理存在的陈年信访个案，尤其是原事业单位下岗分流人员、退养民师等重点人员及宅基地、新农村建设等重大矛盾，全部落实领导班子个案承包，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。
4、做好案件回访。
定期组织人员主动入户征求群众意见，对群众所反映的问题能及时予以解决的及时给群众解决，需组织专门力量予以解决的及时组织力量解决。
对已化解的信访案件，及时将解决情况入户回访，真正做到案结事了。
5、强化责任追究。
把各村、各单位信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。
对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。
三、存在的主要问题1、深层次、高质量的信访信息少;2、维稳网络功能弱化。
基层信访网络不健全，矛盾纠纷隐患处置不及时，小问题拖大、小问题拖炸。
3、信访维稳村为主功能发挥不正常，隐患排查、纠纷调处、人员稳控等机制不畅。
今后，我们将从以下方面着手，重点加强纪检信访工作。
2019年最新镇度综治维稳信访工作总结工作总结文档【五篇】
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xx年11月至12月本人被调至工地，承担现场管理以及信息管理工作。
作为信息管理，首先明确了其特点：①、信息量大，关系复杂;②、信息管理要求系统、严格，避免疏漏。
信息不仅是监理工程师实施控制的依据又是监理决策的依据，还是协调项目建设有关单位的重要媒介。
来自业主单位、承包商、设计单位、地质单位的文件或资料名目众多，为方便查询就需要对其进行一定的分类和汇编，这项工作做起来比较复杂。
我是从以下几个方面做此项工作的：不同单位的来往文函分别统一编号、登记，然后填写收文记录，按照专业、负责人交于文件阅处人，并及时催促按期处理完毕。
现场资料是由现场监理统一负责管理的，我已督促应及时移交，但这项工作仍是空白。
因此现场类资料方面的管理制度仍需完善和加强。
为方便编写会议纪要，基本上每次会议都按时出席，并做好记录。
因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录。
这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题，凡是不懂的我都会积极向同事们请教，争取将工作做得趋于完善，使会议纪要的错误率降至最低。
监理月报的大部分数据是来源于监理日志。
在做月报之前，需要认真的研究监理日志，其中的细节必须得吃透，只有这样才能将月报做到完善。
回顾一年的工作，出过力，流过汗，在肯定成绩的同时，自己仍存在较多的不足之处：有时认为自己行使监管权，不太注重听取施工人员的意见，不讲究工作方式，工作方式不够灵活;由于知识面不广和对规范及监理程序理解的不够透彻，导致工作中的决策能力有所欠缺，不能很好地、全面地协调工作;统筹安排能力较差，考虑问题不够全面。
打算在以后的工作中多向领导及同事们学习管理协调以及现场技术能力。
做到言行要严谨，说话要有依据，给施工单位提建议时要注意把握尺度;严守公司纪律;在文件处理及行文方面多下功夫，以保证行文的准确性和高度概括性。
最新-2019年乡镇信访工作总结1 精品
2019年乡镇信访工作总结1今年以来，我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作和领导干部大接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。
截止目前全镇共调解各类矛盾纠纷39起，调解成功39起。
有效杜绝了重大********件的发生，现就全年的信访工作总结如下一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作。
我们按照排查得早、发现得了、控制得住、解决得好的要求，坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则，全力排查化解可能引发的信访问题;每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。
二、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制。
一是坚持领导信访接待日制度。
我镇做到了群众信访有人接、有人管、有人办。
二是建立和完善信访案件督查督办制度。
对县上交办案件和镇立重点信访案件，按照一个信访案件、一名领导、一抓到底的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。
三是建立信访工作目标责任制。
按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，全面推行了信访工作目标责任制和党政一把手负责制，把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。
真正做到了一把手负总责、亲自抓。
三、坚持依法按政策处理信访问题，建立了良好的信访工作秩序。
依法按政策解决信访问题，对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位。
对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，取得群众的信任。
对提出的不合理要求要做好说服教育工作，兵将情况及时向领导汇报。
四、抓好重点时期的工作。
2019乡镇信访工作总结精选范文【5篇】
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2019乡镇信访工作总结1一年来，我镇的信访工作在镇党委、政府的直接领导下，在上级主管部门的正确指导下，认真贯彻落实上级信访工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真处理人民群众的来信、来访，及时为群众排忧解难，有效地维护了社会稳定。
一年来我镇共受理信访案件27批339人次，已妥善解决26宗，其余1宗也逐一落实了包案领导和职责单位。
网络问政案件33宗，其中68宗是重复案件，共101宗，全部按程序办理并及时回复。
上级转办案件52宗，已全部按要求进行调处回复。
一、领导重视，职责落实信访工作领导的重视与否直接关系到信访工作的成效，关系到信访矛盾处理结果。
我镇领导高度重视信访工作，一些案件的调处，党政领导都是以身作则，亲自组织调处。
党委书记组织党政班子定期进行重大状况和矛盾纠纷研究会，分析当前形势及隐患并提出解决方法和措施。
同时，为了落实职责、加强网络建设，真正把信访问题解决在当地，化解在萌芽状态，我们在各村成立了村级信访调处组，并有一名村级信访联络员。
镇党委、政府结合我镇实际状况，对信访会议制度、信访案件处理、信访工作领导职责追究等都进行明确规定，同时，还对领导信访日接待作了详细安排，进一步落实了职责。
二、强化基层信访工作，夯实工作基础基层是信访的源头和解决问题的主战场，抓好基层信访工作是历年来我镇信访工作的重点。
首先，深入基层同基层一齐处理“热点、难点”问题。
个性是在开展“大接访、大下访、大包案”活动中。
全镇干部多次深入“热、难点”问题较多的村、组织开展工作，从而进一步增强了基层化解矛盾，处理问题的潜力，使超多的信访问题在基层得到了妥善处理。
其次，为使基层信访工作走上规范化轨道，镇党委、政府与各村委会要做到工作量化、细化，基层抓落实。
工作总结-2019年综治维稳信访工作总结及2019年工作计
2019年综治维稳信访工作总结及2019年工作计划2019年综治维稳信访工作总结及2019年工作计划一、2019年主要收获2019年全乡综治维稳信访工作在乡党委政府的正确领导下，认真落实上级各项工作要求，牢固树立发展与稳定并重，富民与安民共进，当前与长远共谋的理念，把平安建设重点落实在基层，把握到源头，努力提高群众安全感、满意度，不断探索平安建设中的新情况和新问题，建立有效机制，最大限度地实现了长治久安。
其主要工作体现在以下几个方面一、不断强化矛盾纠纷排查调处工作我们每月坚持召开各村治保民调主任例会，及时掌握了村上矛盾纠纷和信访问题的信息，每次开会前，各村先把近期矛盾纠纷和信访案件排查调处情况填表登记，收集以后，并对各村的工作情况和排查调处情况进行点评，同时再进行议会代训，通过以会代训使村级治保民调主任的工作能力不断提高，截止目前全乡村级共排查出矛盾纠纷100余件，成功调处矛盾纠纷100余件，没有一起反弹，二、着力解决信访问题，确保案结事了。
坚持日日有排查事事有登记的信访接待制度，并按照解决得了、稳控得住的办法进行信访矛盾调处，今年共接待信访80余人46次其中政策解答30人次，成功化解村民与村集体矛盾5件，成功化解民间矛盾纠纷11件，办理上级转办案件3起，特别是有些村民与村集体的纠纷案件更是棘手，比如寨平村开路占宋红德祖坟之事，在派出所只注重打击不注重解决问题的情况下，通过14次直接接触本人才案结事了息诉罢访，14次的接触化解不用热心、耐心和恒心是解决不了的。
不管哪个案件都做到了件件有答复，事事有回音，案案有结果。
一年来，全乡未发生赴省进京非正常上访，无群体性上访或因信访问题引发的群体性事件。
三、落实治安防范措施，推进平安建设一是加强宣传，提高全民防范意识。
将平安建设和治安防范常识编印成宣传资料发放到千家万户，动员全民积极参与平安建设，建立公众安全感测评机制，开展群众安全感满意度问卷调查，对群众反映的重点治安问题开展整改，不断提高了群众安全感和治安满意度。
最新-乡镇2019年信访工作情况汇报 精品
乡镇2019年信访工作情况汇报为进一步深入贯彻党的“十八”大及各级信访工作会议精神，营造和谐稳定的社会环境，进一步强化信访工作责任，提升信访工作水平，现将我镇今年信访工作情况汇报如下：一、建全组织。
我镇进一步完善了综治维稳信访中心，由副书记王振坤任中心主任，党委委员、副镇长、武装部长邹长青任中心副主任，综治办副主任、信访助理、司法所长任成员，各村和镇直单位也配备了专职信访干部。
二、建全络。
我镇在进一步完善综治维稳信访中心和便民服务中心的基础上还加强了村级便民服务室的建设，确保每天有人值班接待处理群众上访工作，各村分别设立了便民服务室、组级代办员、农村维权站、理财小组和技术员、科技文化中心户。
各村便民服务室，实行村干部轮流值班，接待村民来信来访。
在全镇建立了村镇联通的信访络。
村民上访直接到村便民服务室，反映的问题村里能解决的村级解决，村级不能解决的，由村便民服务室转镇综治维稳信访中心解决，减少了村民越级上访的麻烦，通过完善服务络，做到服务无盲区。
为加强信访工作，镇党委又增加了一名信访助理。
三、建立领导信访接待日制度。
我们将10名党委成员按周一到周五实行排班，做到每天有一名党委成员座岗综治维稳信访中心，实行党政领导挂帅接待群众来信来访，实行党委成员谁接访谁负责解决问题，大大提高了信访件的办理质量和速度。
四、案件办结及时。
今年来我们共收到上级交转办件3件、告知件7件、络件5件，均已规范按时结案。
五、实行联合调处制。
我们整合综治、信访、司法、工会、妇联等职能部门，抓好信访接待及心理疏导、维稳调处、法律援助，维护企业职工、妇女儿童、老年人、残疾人、信访群众、外出务工人员的合法权益，实行免费法律援助，努力实现“小事不出组，大事不出村，要事不出镇”。
若遇重大信访件，实行有关单位和部门联合办案，这样减少了办事程序，提高了办事效率，今年以来全镇尚未出现一起越级上访。
目前我镇信访工作存在的问题：一是群众的法制教育和法治意识不十分完善。
(信访工作总结)2022019年度乡镇信访工作总结-3篇
2022019年度乡镇信访工作总结一、创新领导体制，加强对信访工作的领导。
1、调整充实了镇信访领导小组，由镇党委书记任组长，分管党务的副书记、政法委书记、人大副主任、政府副镇长等为副组长，各部门负责人为成员。
切实把信访工作摆在了重要的议事日程，形成了党委、人大、政府齐抓共管信访工作的格局。
同时各村实行支书负责制，明确责任，充分利用村级组织，切实把信访化解到最基层。
2、实行镇领导信访接待日制度和领导信访问题包案工作制。
我镇根据农村工作现状和信访工作突发性的特点，除平时上班接待外，每月还安排领导赶场天接待日三天。
同时实行对部分信访案件进行定领导、定案子、定解决日期的“三包”包案办法，及时处理和落实上访案件和群众问题，有效地避免了矛盾的激化，同时也密切了镇领导与人民群众的联系，树立了党委、政府在人民群众中的形象。
3、把信访作为“一把手”工程来抓。
镇党委、人大、政府和各部门领导对做好信访工作认识到位，始终把信访工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓，及时化解了各种矛盾，进一步密切了党群干群关系。
2022019年主要领导听取工作汇报4次，分管领导听取信访工作汇报4次，党政班子会听取或专题研究信访工作4次，主要领导亲自处理信访案件6起。
如书记、镇长亲自处理xxx的灾情搬迁问题，xxx村级换届信访工作等。
4、认真落实信访工作责任制。
全镇把信访工作责任制作为领导干部和职工、各村、各部门年终全面考核评比内容之一，年终严格执行，从而增强了全镇干部职工做好信访工作的责任心和主动性。
二、加强信访基础建设，提高信访工作效率。
一是建立健全信访工作网络。
全镇在镇村两级设立镇专职信访员和村级信访联系员，实行信访信息直报、月报等制度，建立起了上下贯通，左右衔接的信息网络，切实拓宽了信访信息渠道。
二是加大投入，设立了专门的信访接待室，购置相关的办公设备，改善了接待环境，强化了信访职能。
三是加强信访干部政治、业务培训工作，全镇每年组织二次培训。
最新-乡镇信访工作2019年工作总结 精品
乡镇信访工作2019年工作总结乡镇信访工作年工作总结我们**镇党委、政府认真总结年度信访工作的经验教训，牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任的观念，全面提高做好信访工作的认识，紧紧把握我镇社会稳定的实际，切实加强领导，以信访工作基础建设和制度建设为突破口，采取积极预防和及时化解并举的方法举措，加大工作力度，真抓实干，开创了信访工作新局面。
年度，我镇从市级三访重点管理镇转变成为区级以上零上访镇，确保了**的和谐稳定，为各项事业的开展和发展提供了保障。
回顾一年来的信访工作，我们重点抓了以下三个方面一、加强信访工作基层基础建设基础不实，地动山摇，我们充分认识到维护社会稳定，做好信访工作，加强基础建设的重要性和必要性。
一是建立了覆盖全镇的信访信息员网络。
我们把各村村民代表中素质相对较高的村民小组长和企业中的中层骨干确定为信访信息员，建立了一支覆盖全镇、面向各行行业的信访信息员队伍，并在年初对这支队伍分类分批进行了信访工作培训，提升了他们做好信访工作的能力。
去年，全镇信息员累计上报信访信息47条，形成了信访工作众人拾柴的局面，使全镇的信访信息、社会稳定的动态情况能在第一时间反馈到各级管领导，第一时间得到调解处置。
二是强化村级组织建设。
对战斗力、号召力、凝聚力不强的党支部，处理突发性事件反应不灵敏的支部书记，镇党委痛下决心，坚决给予调整，去年我镇共调整了支部书记，占全镇行政村的5，使全镇村级支部书记的整体素质有了明显提高，村级组织建设得到明显加强，有力地巩固了信访工作第一道防线，使小事不出村甚至大事不出村的目标落到了实处。
三是强化对村级工作的系统性指导。
我们抽调精干力量，选派了1年纪轻、素质高、能力强、农村工作情况熟悉的机关干部到1行政村担任实职副书记，指导、帮助各村完善制度，强化管理，开展各项工作，促进了上级各项政策在各村的落实，并把各村的真实情况、群众建议意见及时带到镇里，为党委、政府科学决策提供了依据。
最新-2019年乡镇综合治理工作总结范文 精品
2019年乡镇综合治理工作总结范文年，我镇社会治安综合治理工作在镇党委政府和上级相关部门的领导下，紧紧围绕创建平安安靖为主题，坚持打防结合，预防为主的工作方针，着重抓好综治维稳、防邪、人民调解、法制宣传和依法治理工作，在相关部门的配合下，圆满完成工作目标。
现就全年工作总结如下。
一、领导重视，责任落实，目标明确镇党委政府一班人始终将综治工作纳入党委政府的重要工作日程，成立了以党委书记孙锐为组长，陈旭、付文为副组长，相关部门负责人、村主要领导为成员的综治工作领导小组，定期召开综治工作专题会，研究部署综治工作。
将综治工作纳入目标管理，年初与9个村、1个街道居委会签定了目标责任书，并与成都市交通机械厂、安靖镇中小学校等重点企事业单位签定了目标责任书，镇建立健全了综治维稳、防邪、人民调解、法制宣传和依法治理工作等专项领导机构及办事机构，各专项机构明确责任，默契配合。
每月由综治办牵头召开综治成员单位参加的工作例会，对综治工作情况进行通报，分析存在的问题，研究如何采取措施保证目标任务的完成。
二、全力维护社会稳定，认真排查妥处各类问题一认真摸排，落实责任。
结合我镇实际情况，全年多次对全镇影响社会稳定的因素进行排查，对摸排出的问题进行全面研究分析，落实各级责任，限定时限，分级处理。
使不稳定因素得到及时化解、不升级。
对突发性事件制定可防性预案，力争把问题解决在基层，消除在萌芽状态。
全年共调解各种纠纷成功率989以上。
巡逻大队年内参于综治维稳海霸王项目的拆迁、安置、奠基，企业进场，违建拆除等7件，未发生影响稳定的事件，全部圆满完成任务。
今年我镇新回归刑释解教人员均已安置并落实帮教小组予以帮教。
全镇现有数名回归人员，帮教率100，全年无一例重新犯罪。
二坚决取缔邪教组织。
经镇综治办全体工作人员对原--功习练人员进行认真帮教，截止现在，全镇。
工作总结-乡镇信访2019年终工作总结 精品
乡镇信访2019年终工作总结一年来，我乡信访工作在乡党委、乡政府的正确领导下，在县信访局的具体指导下，认真贯彻落实市、县信访工作会议精神，牢固树立“守土有责”、“第一要务求发展、第一责任保稳定”的思想，强化责任意识，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，确保社会大局稳定，实现了信访工作“一控制、两下降、三没有”目标，为加快建设生态富裕文明和谐新双河奠定了良好的发展环境。
全年共接待受理群众来访38件，涉及土地纠纷10件、民政救济14件、民事纠纷5件、其他9件。
落实相关领导包案处理38件，按期办结率达到了100%;党政领导下访75人次，深入农村基层为群众解决信访热难点问题78件，有效维护了群众的合法权益和社会大局和谐稳定。
现将一年来的信访工作总结如下：一、加强领导，落实信访工作责任机制乡党委、乡政府从讲政治的高度把信访工作列入了重要议事日程，把做好信访工作作为打造“亲民、爱民、为民”的一个重要举措，年初召开了信访工作会议，通报了20xx年全乡信访工作，传达市、县信访工作会议精神，对20xx年信访工作进行了全面安排部署。
成立了信访工作领导小组，由乡党委书记为组长，乡长、人大主席为副组长，各包片领导及相关单位负责人为成员，下设办公室。
乡党政一把手亲自过问，常抓在手，紧盯不放，乡人大主席专职负责全乡信访工作，做到党政“一把手”负总责，分管领导具体负责，其它领导“一岗双责”，相关单位各司其责，形成上下联动，左右协调的信访工作格局。
二、排查矛盾，落实信访隐患排查机制针对我乡地域广、群众居住分散、信访工作量大的实际，我们首先从健全基层信访网络抓起，按照“强化乡一级，完善村一级”的思路，着力构建起“横到边、纵到底”多方位宽领域的信息网络体系。
乡上设立信访工作接待室、民政信访接待室、纪检信访接待室，分别落实专人管理，各负其责，密切配合。
在各村分别设立了信访调解组织，配备村级信访调解员17人，村小组调处中心户长94人，发挥他们身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息。
最新-2019年汇集乡镇信访工作总结 精品
2019年汇集乡镇信访工作总结2019年乡镇信访工作总结一一年来，韩摆渡镇信访维稳工作在区委、区政府的正确领导下，在区信访局的精心指导下，认真贯彻市、区有关信访工作会议精神，从维护社会稳定的高度出发，大力整顿机关干部工作作风，切实维护群众的根本利益，在全镇范围内深挖细排，及时梳理化解群众与基层干部的矛盾，干部作风得到明显转变，群众心平了，气顺了，使基层组织建设得到很好加强。
由于党委政府高度重视信访工作，我镇今年来信访秩序良好，群众的信访活动得到有效理顺。
信访工作的开展为我镇的经济发展创造良好的社会环境。
我们的主要做法是一、强化领导，认真落实信访工作责任制一制定工作目标。
镇党委、政府高度重视并不断加强信访工作，坚持把信访工作纳入重要议事日程，做到有计划、有安排、有要求，工作有措施、有督查、有落实。
年初，把信访工作纳入党委、政府年度工作目标，作为加强机关自身建设的一项重要内容，促进了信访工作责任制的全面落实。
镇党政领导班子成员坚持不定期研究信访工作，分析信访形势，研究信访动态，排查不安定因素，及时对信访工作提出具体要求，探讨解决问题的办法，有效地开展信访工作。
二加强组织领导。
为加强对信访工作的领导，镇上调整了信访工作领导小组，重新调整了领导机构和工作人员，做到了有分管领导、有专职信访干部、有信访制度。
具体工作实行信访工作领导责任制，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员直接抓、上下联动一起抓、层层都有领导抓的工作局面和行之有效的工作网络。
为畅通信访诉求渠道，成立了镇综治维稳信访工作中心，15个村居设立了综治维稳信访工作站，构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局，做到了早发现、早准备、早化解。
三完善工作制度。
进一步巩固和完善了信访接待、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查、来信来访登记、信息报送、结案回访等制度，正确引导群众依法合理诉求，使信访工作有章可循，认真处理信访问题，使信访工作的领导责任制得到了有效落实。
工作总结-乡信访维稳2019年终工作总结 精品
乡信访维稳2019年终工作总结时光飞逝，2019年信访维稳工作转瞬又将成为历史，这时候我们该停下来写一份工作总结了。
下面是搜集整理的乡信访维稳2019年终工作总结，欢迎阅读。
乡信访维稳2019年终工作总结一今年以来，我们紧紧围绕上级把群众稳控在当地，把问题消化在基层的总体要求，多策并举，主动出击，多渠道、多形式、全方位做好了本辖区的矛盾纠纷排查化解和信访稳定工作，强化了农运会和十八大重要敏感时期的信访稳定工作，实现了全国重大节日和重要会议信访三零目标，促进了全镇信访形势呈现出向好的态势。
全年信访立案23起，结案23起，结案率达100 %。
回顾总结我镇今年以来的信访稳定工作，主要做到了以下几点：一、201x年主要工作1、全面落实信访工作责任制。
成立高规格的信访稳定工作领导小组，书记任组长，党政班子成员全体参与。
着力抓好三个关键点，即统一领导、部门协调、齐抓共管，形成了协调联动共同做好信访工作的强大合力。
2、充实信访工作队伍力量，群工站工作人员由5人增加到7人。
加大投入，强化信访基础建设，专门腾出4间房屋作为群工站办公场所，配备了微机、打印机、复印机、传真电话。
3、坚持定期每月进行2次矛盾纠纷排查化解工作、定期每周五下午作为研究案件、汇报案件进展的工作例会。
4、高度重视初信初访，加强自立案办理，严格首问负责制，切实落实领导接待日、领导包案五包责任制，责任落实到人，每名班子成员至少肩负一案，列入绩效考评。
进一步完善了以治安巡逻和民事调解为重点的镇、村、组三级信访信息联络网络建设。
5、关口前移，强化村级责任。
对上级交办案件及排查出的案件向各村、各包案领导交办，限期结案。
专门针对加强村级责任制定了宛龙潦文【201x】43号文《中共潦河镇委员会关于加强村级信访稳定工作责任实施意见》。
意见规定：对年度排名在全镇前六名的村，由镇党委、政府予以表彰奖励，年终总排名在全镇后五名的村，绩效工资降档处理。
如发生赴京、省越级上访的，各村各部门自行到京、省接回上访人员的，不再追究该村经济责任;由镇派工作人员接回的，是省访的，每起扣除本村经费1500元，京访的，每起扣除本村经费2000元。
2019年有关镇综治信访工作总结
有关镇综治信访工作总结工作总结特点自我性总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。
回顾性这一点总结与计划正好相反。
计划是设想未来，对将要开展的工作进行安排。
总结是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。
所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，总结是计划的标准和依据，另一方面，总结也是制定下一步工作计划的重要参考。
客观性总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。
它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
经验性总结还必须从理论的高度概括经验教训。
凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。
作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。
这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。
信访工作总结范文一年来，在区委区政府的正确领导下，在区政法委关心支持下，我局广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，开拓进取、求真务实，综治维稳信访工作目标顺利实现。
一、抓好组织领导，为综治维稳工作提供组织保证局党组对综治维稳工作高度重视，把综治维稳工作摆上重要议事日程，一个季度召开一次综合治理工作专题会议，听取工作汇报，研究解决存在问题。
一是建立组织机构，制定工作计划。
建立和完善综治领导小组，负责指导、协调、检查、督促我局综治维稳各项工作的落实;督促制定具体工作计划，明确年度目标任务。
二是明确职责，责任到位。
把综治工作纳入工作总体安排，同部署、同检查、同落实、同考核。
2019最新版综治信访年度工作总结与计划
综治信访年度工作总结与计划今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全面落实科学发展观，用实际行动践行“三个代表”的重要思想，强化信访制度的落实，紧紧围绕今年的信访工作的重点，服务大局，努力做好特殊时期的信访工作，加强源头访的治理，强化排查和化解关系群众切身利益的矛盾纠纷，着力预防和减少新的矛盾纠纷为重点，为奥运会期间的社会稳定做出了应有的贡献。
一、20xx信访工作基本情况1、我区共接待群众来访共计328件次、2149人次，其中：集体访100批次、1824人次。
2、受理热线电话421件，与上年同比增加5% ，其中受理省长公开电话6件，市长公开电话7件，区长公开电话408件，反馈率为100%，办结率为98.5%，满意率为98.6%。
3、信访电话的办理情况。
直接答复17件，提供服务14件，电话交办390件，其中办结384。
避免集体访9件。
4、受理省长信箱15件，市长信箱53件。
5、区委书记大接访共接待141批次，917人次。
6、20xx信访工作的主要特点从受理数量分析，信、访、电的热点问题主要有：城建环保、其他、拆迁改造、农村土地承包、优抚救济、劳动人事、社保并轨、各类纠纷、土地征用、国企改制、党风党纪、涉法涉诉。
从受理情况分析，主要有以下四个方面的特点：一是信访总量有所上升;二是有组织上访逐渐增多;三是许多上访群众存有闹访的心里;四是受理的问题涉及面广。
二、主要工作(一)强化信访制度的落实根据《信访条例》，结合实际，进一步加强了对信访工作的管理，健全完善了信访工作各项制度。
一是强化了政务公开、文明接待，对来访群众做到“四个到位”，即教育疏导到位、问题解决到位、责任落实到位、依法处理到位，引导群众正确上访，有效地规范了信访秩序;二是强化信息报送。
及时准确报送信访信息，掌握信访动态，为从源头上预防，突出苗头性问题的解决，把矛盾解决在了基层和萌芽状态，促进了矛盾和问题产生之前的有效预防;三是强化了信访督查、矛盾排查、领导包案、责任倒查、反馈抽查等各项制度的落实，促进了信访工作的深入开展。
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2019年乡镇综治信访工作总结及2019
年工作计划
今年以来，在东林镇党委、政府的正确领导下，东林镇综合治理办公室坚决贯彻落实上级领导的重要指示精神，以“平安东林”八连冠为目标，狠抓矛盾纠纷排查调处、狠抓社会管理创新、狠抓保民生促发展，全年达到了“无一人赴省、进京上访；无一起重大群体性事件发生；无一例重大公共事故发生”的总体目标。
现将2019年工作总结如下：
一、强化组织领导，落实工作责任
1、进一步明确责任，健全工作体系。
进一步明确平安（综治）工作责任体系，在与区委签订目标管理责任书的基础上，和各行政村、企事业单位签订了平安创建、社会管理综合治理目标管理责任书，信访工作责任书，共计49份。
党政班子成员以身作则，严格实行“包村、包线、包案”的工作机制。
各部门主要负责人实行“一岗双责”，一手抓工作推进，一手抓线上维稳。
行政村书记、主任落实“第一责任人”制，严格执行专项考核和综合考核相结合的双项考核机制。
2、进一步强化检查，推进工作落实。
结合季度考核，采用检查、通报、汇报等形式，加大对责任部门、行政村、重点企事业等单位的督导力度，狠抓重点工作、突出问题的解决落实，并及时总结推广新经验、新做法，及时发现问题，解决问题，确保各项工作扎实推进。
二、强化矛盾化解，维护社会稳定
1、全力排查化解矛盾纠纷。
坚持“村（单位）每半月集中排查一次矛盾纠纷，镇每月集中排查一次矛盾纠纷，节庆日等重点时间段进行专项排查”的传统方式，做到经常性排查与集中性排查相结合，重点排查与专项排查相结合。
充分发挥我镇“民情广场”和基层一线民情信息员队伍的作用，及时了解群众关注的难点、热点问题，发现和掌握重大集体性矛盾和不稳定因素。
并按照“谁主管、谁负责”的原则，对排查出的矛盾纠纷及时落实到单位（部门），进而落
实到具体人，使不稳定因素化解在萌芽、控制在基层。
1-9月，我镇共受理各类矛盾纠纷24起，调处24起，调处成功24起，成功率为100%。
由于调处得当全镇没有出现一起因调处不当而发生民转刑事件。
2、全力做好信访工作。
继续执行信访维稳“一把手负责制”、“一票否决制”，深化领导干部信访接待制度。
对一些涉及部门的信访案件，做到“谁主管、谁负责、谁接待”，做到让来访群众忧愁而来、满意而归。
按照“分级负责、归口办理”的工作原则，督促各行政村、各部门认真办理信访案件。
对省、市、区、镇领导交办、领导接待的重要信访件，逐件分析，深入现场，了解掌握情况，积极协调有关部门，依照国家法律和政策妥善处理。
对涉及多部门和单位的复杂案件，组织召开协调会议进行妥善处理，确保信题得到及时的处理，从根本上减少群众的重复访和上访。
1-9月，共受理了市长热线356条，群众来信6件，接待群众来访200余人次。
区领导到镇接访4次，共接待来访群众 4批7人次；镇领导在镇接访8次，共接待群众15批78人次。
3、全力做好维稳工作。
今年1-9月份，全镇非正常死亡10人，其中交通事故死亡7人，意外死亡3人，全镇上下齐心协力积极做好稳控化解工作，确保不发生群体性事件。
尤其是对推进全镇重点工作“五水共治”、“龟鳖整治”工作中出现的不安定因素，我们做到仔细分析研判，做好预案，及时做好稳控化解工作，未发生聚众闹事等群体性事件，确保“小事不出村，大事不出镇”。
4、全力做好社会稳定风险评估工作。
坚持“抓早抓小抓苗头，分类分工分风险，对话对称不对抗，适时适度设底线”的工作原则，全面落实重大事项社会稳定风险评估机制，对全镇范围内凡直接关系群众切身利益且涉及面广、容易引发社会稳定问题的重大事项进行梳理，并进一步规范民意调查、听证、审查等评估程序，落实评估结果执行和实施，做到应评尽评、真评实评。
至目前为止共确定完成风险评估项目8件。
三、推进管理创新，促进社会和谐
1、加强领导，明确分工。
专门召开党委会议，研究部署平安创建工作，通过对平安乡镇评审条件的深入学习研究，制定印发《创建平安东林责任分解表（2019年）》，将评审事项分解到司法、公安、综治、信访、团委、妇联等20多个部门，做到责任明确、部门联动，同抓共管。