相关方及外来用工管理制度
公司相关方及外用工管理制度（4篇）
公司相关方及外用工管理制度公司相关方指的是与公司业务关联的各方，包括供应商、客户、合作伙伴、股东、投资者等。
外用工管理制度则是指公司管理和监控外聘人员（包括临时雇佣员工、合同工、兼职人员等）的规范和程序。
以下是一个可能的公司相关方及外用工管理制度的概述：1. 相关方管理：- 管理相关方的信息：建立相关方数据库，记录相关方的基本信息、联系方式等。
- 监控与相关方的业务往来：建立与相关方的合同/协议管理制度，确保业务合作符合法律法规并能有效跟踪和监控。
- 处理相关方投诉和纠纷：建立相关方投诉处理制度，及时处理相关方的投诉和纠纷，保护公司声誉和利益。
2. 外用工管理：- 外用工需求管理：建立外用工需求评估和申请流程，确保外用工需求合理、合法，并经过合适的审批程序。
- 外用工招聘与采购：建立外用工招聘和采购程序，确保外用工的招聘和采购过程公正、透明，并符合法律法规。
- 外用工合同管理：建立外用工合同管理制度，明确外用工与公司的权责关系、劳动合同期限、工资福利待遇等，确保外用工合同的合法有效。
- 外用工监管与控制：建立外用工考勤和监管制度，监控外用工的工作时间、工作内容、履行工作职责的情况等，确保外用工的工作质量和效率。
- 外用工安全与保密：建立外用工安全管理制度和保密制度，确保外用工的人身安全和公司信息的保密。
公司相关方及外用工管理制度的具体内容和实施方式可能因公司规模、行业性质等因素而有所不同，建议参考相关法律法规以确保制度的合法性和有效性。
同时，制度的制定应充分考虑公司的实际情况和管理需求，尽量简洁明了、易于执行和监督。
公司相关方及外用工管理制度（二）公司相关方管理制度范本：第一章总则第一条为了规范公司与相关方之间的经济关系，确保公司与相关方的利益受到保护，促进公司的健康发展，特制定本制度。
第二章相关方的定义第二条相关方是指与公司有经济利益捆绑关系的各方，包括但不限于公司股东、高级管理人员、员工、供应商、客户、金融机构等。
相关方及外用工管理制度
相关方及外用工管理制度一、引言本文档旨在制定一个完善的相关方及外用工管理制度，以确保项目的顺利进行和各相关方的合法权益得到保护。
该管理制度适用于所有项目团队成员及相关方。
在项目中，为了满足项目需求，可能会引入外部的劳动力，也就是外用工。
这些外用工可能是承包商、临时工人或者其他项目支援人员。
因此，需要建立一套完整的管理制度，以规范和管理这些外用工的参与和管理。
二、相关方管理1.相关方定义相关方是指与项目具有利益关系的组织或个人，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、政府机构、社区等。
项目团队应该明确项目的相关方，并根据其利益和影响程度对其进行分类和管理。
2.相关方管理流程项目团队应该制定相关方管理流程，确保对各相关方进行充分的沟通和合作。
相关方管理流程应包括以下内容：•相关方识别：通过识别和分析项目的相关方，确定其利益和影响程度。
•相关方分析：对各个相关方进行详细的分析，制定相应的管理策略和沟通计划。
•相关方沟通：与相关方建立有效的沟通渠道，及时地传达项目的信息，解决相关方的问题和关切，确保相关方能够支持和配合项目的顺利进行。
3.相关方合同管理在与相关方进行合作时，项目团队应与其签订相关的合同，并明确合同中的项目目标、工作内容、责任和义务等。
相关方合同管理应包括以下内容：•合同签署：项目团队与相关方签署合同，并确保双方对合同内容的理解和达成一致。
•合同执行：项目团队应监督和管理相关方按照合同约定履行各自的责任和义务。
•合同变更：如果需要对合同进行修改或者变更，项目团队应与相关方进行协商，并签署变更协议。
三、外用工管理1.外用工的招聘与选拔项目团队根据项目的需要，通过合法的招聘渠道招聘外用工。
招聘外用工应遵循合法、公平、公正、透明的原则，确保招聘的外用工具备项目所需的专业能力和工作经验。
2.外用工与项目团队的合规外用工参与项目工作前，项目团队应与其签订合同，明确工作目标、工作内容、工作方式、工作时间、薪酬待遇等。
安全管理相关方及外用工管理制度
安全管理相关方及外用工管理制度安全管理相关方包括员工、管理层、安全管理员、职业卫生专家、行政部门、工会等。
他们各自在安全管理中承担不同的职责和责任。
外用工管理制度是指对外雇佣的劳务工、合同工、临时工等进行管理的一套制度。
其目的是确保外用工的安全和合法权益，减少事故和纠纷的发生。
外用工管理制度可以包括以下内容：
1. 外用工招聘：明确外用工的招聘程序和要求，如岗位需求、面试、录用等。
2. 培训管理：要求对外用工进行必要的安全培训，包括工作规范、风险防护等。
3. 安全保护：确保外用工有安全的工作环境和工具设备，提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护服等。
4. 工时管理：规定外用工的工作时间和休息时间，遵守劳动法律法规，并支付合理的加班费。
5. 薪酬福利：明确外用工的薪酬和福利待遇，包括基本工资、加班费、社会保险、住房补贴等。
6. 绩效考核：建立外用工的绩效评估机制，对工作表现良好的外用工给予奖励，对表现不佳的外用工进行培训或终止合同。
7. 应急管理：明确外用工应急响应机制，如事故处理、急救措施等。
8. 纠纷处理：规定处理与外用工的纠纷和投诉的程序和责任。
以上是一些可能包括在外用工管理制度中的内容，具体制度要根据不同行业和企业的实际情况进行具体设计和制定。
相关方及外来用工(单位)管理制度
相关方及外来用工（单位）管理制度1目的为了加强对公司区域内各种外来协作项目的安全管理，造就安全健康环境，规避外来协作项目实施过程中的安全风险，预防各类事故发生，确保公司生产经营正常进行，根据国家有关安全生产的法律法规，结合本公司生产经营管理的具体情况，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于相关方、项目单位、公司相关管理职能部门以及与本制度的规定相关联的其它单位。
3术语与定义3.1供方指具备承担公司拟采购项目的供应能力和资格要求等条件，能为公司提供产品、服务的相关方。
3.2相关方指与公司的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
主要包括：3.2.1依照与公司订立的有关合同，从事工程建设的承包商、提供材料设备的供应商及提供咨询、后勤保障等服务的单位或个人；3.2.2依照与公司订立的业务外包合同，在公司指定场所为公司生产（服务）活动提供服务的第三方机构或经济组织；3.2.3依照与公司订立的有关合同，承租公司物业的单位或个人；3.2.4经公司有关职能部门同意，进入公司内开展各类公务活动的外来人员；3.2.5其他提供劳务输出的外来单位及其工作人员。
4职责4.1 与相关方签订合同的责任单位作为相关方归口管理部门，负责对相关方各类证件和资格进行审查，组织签订安全生产管理协议书，对相关方作业人员进行安全教育，负责对相关方及其作业现场进行日常安全检查和管理。
4.2安全部制订相关方安全管理制度，并监督落实。
4.3各职能部门或项目部（公司负责工程建设项目管理的临时机构）负责按照部门职能分工，组织或参与对有关相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程跟踪、安全生产监督，对提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，并建立有关相关方的名录和档案。
5工作程序5.1管理原则公司对承包商、供应商等相关方安全管理的原则是：“谁承办、谁负责”、“谁接待，谁负责”。
凡公司各类合同项目的承办部门负责项目所涉及的相关方的安全管理，各接待部门负责其他外来人员在公司内的安全管理。
相关方及外用工管理制度
相关方及外用工管理制度一、目的为加强公司相关方及外用工管理，确保公司正常运营秩序，保障公司员工及外用工的生命财产安全，维护公司利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部相关方及外用工的管理。
三、相关方管理1. 相关方的定义相关方是指与公司运营有直接或间接联系的个人、组织或其他实体，包括供应商、客户、合作伙伴、政府机构、社会团体等。
2. 相关方管理原则（1）公平、公正、公开的原则。
（2）互利共赢的原则。
（3）风险可控的原则。
3. 相关方管理流程（1）识别相关方：通过市场调研、信息收集等方式，识别出与公司运营有关的相关方。
（2）评估相关方：对识别出的相关方进行风险评估，包括信用风险、运营风险、法律风险等。
（3）选择相关方：根据评估结果，选择合适的相关方进行合作。
（4）签订合同：与选定的相关方签订合同，明确双方的权利义务关系。
（5）合作管理：在合作过程中，持续关注相关方的运营状况，确保合作顺利进行。
（6）风险控制：对合作过程中出现的风险进行及时处理，防止风险扩大。
（7）合作结束：合作结束后，进行合作效果评估，总结经验教训，为以后的合作提供参考。
四、外用工管理1. 外用工的定义外用工是指公司因业务需要，临时聘请的未与公司签订正式劳动合同的员工，包括临时工、实习生、兼职人员等。
2. 外用工管理原则（1）合法合规的原则。
（2）公平公正的原则。
（3）安全第一的原则。
3. 外用工管理流程（1）需求申请：各部门根据业务需要，向人力资源部门提出外用工需求。
（2）招聘管理：人力资源部门负责外用工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
（3）合同签订：与选定的外用工签订合同，明确双方的权利义务关系。
（4）培训管理：对外用工进行必要的岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。
（5）工作管理：各部门负责对外用工的工作进行管理，包括工作安排、工作指导、工作考核等。
（6）安全管理：对外用工进行安全教育，确保其遵守公司的安全规定，防止安全事故的发生。
安全管理相关方及外用工管理制度（3篇）
安全管理相关方及外用工管理制度安全管理相关方指的是与安全管理相关的各方参与者，包括员工、管理层、监管部门、外部承包商等。
1. 员工：所有员工都是安全管理的相关方，他们负责执行安全规定和程序，识别和报告潜在的安全风险，并积极参与安全培训和宣传活动。
2. 管理层：管理层负有安全管理的责任和义务，他们需要制定和执行安全政策和程序，并确保适当的资源和培训用于提高安全意识和能力。
3. 监管部门：监管部门负责监督和监管组织的安全管理工作，确保其符合相关法律法规和标准要求，并提供必要的指导和支持。
4. 外部承包商：外部承包商在工作场所中承担特定的工作任务，他们需要遵守组织的安全规定和程序，并与内部员工密切合作，确保工作的安全进行。
外用工管理制度是指组织对外部承包商和临时工进行管理的制度和措施，包括以下内容：1. 合作伙伴选择：组织需要对外部承包商进行选择和评估，确保其具备相应的资质和经验，并能满足组织的安全要求。
2. 合同管理：与外部承包商签订合同时，需要明确安全责任和义务，并约定相应的安全管理要求和措施。
3. 安全培训：组织需要为外部承包商提供必要的安全培训，使其了解组织的安全规定和程序，并具备相应的安全意识和技能。
4. 安全监督：组织需要对外部承包商的工作进行监督和检查，确保其按照安全要求进行工作，并及时纠正违反安全规定的行为。
5. 事故管理：在发生安全事故时，组织需要与外部承包商积极配合，进行事故调查和处理，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
6. 绩效评估：组织需要对外部承包商的安全管理绩效进行评估，建立绩效考核机制，以鼓励其积极参与安全管理工作。
安全管理相关方及外用工管理制度（2）安全管理相关方包括内部员工、外包工人、承包商和访客等。
对于外用工管理制度，主要包括招聘、培训、监督和评价等方面的内容。
以下是一个关于安全管理相关方及外用工管理制度的草稿，供参考：一、内部员工1. 招聘与选拔内部员工招聘应按照公司规定的程序进行，包括简历筛选、面试、背景调查等环节。
相关方及外用工(单位)管理制度
相关方及外用工（单位）管理制度1 目的为了预防或减轻相关方及外用工（单位）对公司可能带来的影响，进一步规范工程发包、劳务发包、外用工、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方的安全管理，保障安全生产、文明施工、职业健康和环境保护，制定本制度。
2 范围本制度适用于xx省xx环境治理有限公司的相关方及外用工管理。
3 定义相关方是指与公司安全管理和安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
4 核心要求4.1 管理制度要求涉及发包工程、临时用工和劳务派遣用工的，各单位应依法建立和完善发包工程和劳动用工规章制度，明确管理要求，按照国家的相关法律法规规范合同或协议的形式、内容、审批程序等。
4.1.1 由涉及发包工程、临时用工和劳务派遣用工的负责填写《相关方档案》见附件1、《供应商名录》见附件2、《承包商名录》见附件3，并由安环部进行归档管理。
4.2 合同签订要求各部门对外发包工程项目必须依法签订合同。
在合同或安全管理协议中应明确：双方的安全生产职责和责任人、各自管理的区域范围和应采取的安全措施、安全教育、安全检查及安全奖惩（包括安全保证金的扣罚及返还）；作业场所安全生产管理内容；在安全生产方面各自应当承担的责任；对生产安全事故的报告、配合调查处理等的规定；其他约定的内容。
合同或安全管理协议需经本单位发展与法规部审查同意。
4.3 相关方资质要求各部门不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。
在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：（1）有关部门核发的营业执照、相应等级资质证书、安全生产许可证、法人代表资格证书和法人代表授权委托书。
（2）承包方是否按规定设有安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全管理人员；30人以下的是否设有兼职安全员，安全管理人员是否持有安全资格证。
（3）特种作业和特种设备操作人员培训教育及持证上岗情况。
（4）承包方是否有相应工程项目的赔偿能力及从业人员的工伤保险（商业保险）。
公司相关方及外用工管理制度（五篇）
公司相关方及外用工管理制度为进一步规范和完善对外来施工、承包和租聘方以及外来施工和服务人员的安全管理，落实各项安全管理制度，确保安全生产，特制定本制度。
一、工程公司与相关方签订合同的责任单位是相关方归口管理部门。
1、负责组织签订安全生产管理协议书，并对相关方各类证件和资格进行审查。
2、负责对相关方及其作业现场进行日常安全检查和管理。
3、负责督促相关方对作业人员的安全教育，并把公司安全管理制度相关要求传达到相关方。
二、各级安全管理部门负责对本单位范围内的相关方的安全监督管理。
1、负责对相关方的安全资质进行鉴定审核。
2、负责监督责任部门与相关方签订安全生产管理协议。
3、负责监督检查相关方的安全教育培训工作。
4、负责对安全生产管理协议的执行情况进行监督检查。
三、工程发包管理规定1、公司因工程等工作需要对外发包工程项目，发包单位必须严格审核承包单位的合法性、技术水平及安全资质，对不符合条件的单位，不得对其发包工程。
对符合条件的承包单位，在签订承包合同的同时，还必须签订安全生产管理协议，并经安全管理部门审核批准。
安全生产管理协议书一式三份。
发包方、承包方、安全管理部门各一份。
3、承包方签订安全生产管理协议后，发包方安全管理部门负责对承包方的安全教育和培训进行监督检查，向承包方介绍本企业各项安全管理制度。
4、发包方生产技术部门、工程部门、设备管理部门等相关部门应负责对对口的承包方进行作业现场及环境的安全技术交流，明确安全技术要求，提供安全施工条件，落实安全措施。
5、发包方责任部门督促承包方在施工和作业中达到发包方的安全管理要求。
6、承包方负责对作业人员开工前的三级安全教育。
7、承包方开工前，必须落实安全生产管理制度、制定各级管理人员的安全生产责任制及施工安全措施。
8、未签订承包合同的其它施工作业等项目，发包单位与承包单位也必须签订由公司统一印制的安全生产管理协议手续，严禁口头安排。
9、工程在实、施过程中，发包单位要对承包方的安全施工情况经常进行检查监督，发现不安全隐患，要及时督促承包单位进行整改。
安全管理相关方及外用工管理制度
安全管理相关方及外用工管理制度安全管理相关方包括：
- 雇主/企业：负有安全管理的主要责任，在企业中设立安全管理部门，制定并执行安全管理制度和措施。
- 员工：必须遵守安全管理制度和规定，积极参与安全教育和培训，配合企业实施的安全管理措施。
- 外部承包商：如果外部承包商进入企业场所进行工作，企业应与承包商签署安全合同，明确双方在安全管理方面的责任和义务。
- 监管部门：负责监督企业的安全管理工作，对企业进行安全检查和评估，以确保企业合规运营。
外用工管理制度包括以下方面：
- 外用工资格审核：对外用工人员进行身份、健康和技能等方面的审查，确保他们具备从事相应工作的能力和资格。
- 外用工岗前培训：对外用工进行必要的安全培训，包括工作场所的危险、应急处理和安全操作规程等。
- 外用工作业许可制度：外用工在企业内的作业需按照特定程序申请许可，确定作业区域和时间，并明确执行安全规定。
- 安全监督和考核：定期对外用工进行安全管理的监督和考核，评估其安全意识和实际操作情况，及时纠正不规范行为。
- 事故报告和处理：外用工在工作中发生的事故应及时上报，并按照事故处理程序进行处理和调查，以防止类似事故再次发生。
相关方及外用工(单位)安全管理制度
相关方及外用工（单位）安全管理制度为了加强对公司区域内各种外来协作项目的安全管理，造就安全健康环境，规避外来协作项目实施过程中的安全风险，预防各类事故发生，确保公司生产经营正常进行，根据国家《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》的相关规定，结合本公司生产经营管理的具体情况，特制定本制度。
一、相关方人员包括：主要指在本公司进行建设项目工程施工、设备安装维修、原辅材料供货、产品配套供货、产品委托加工、物流服务、环卫绿化服务、废弃物处置、公司客户、参观、检查、培训、实习等外来单位或个人以及代表公司与外部相关方进行业务对口接洽的单位。
二、除副总经理以上职级人员不需办理手续，即可直接陪同外来人员进入工区外，其他外来人员必须按以下规定办理进入工区手续。
没有办理手续的均不得进入工区。
三、外来参观需带外人参观的，由部门负责办理申报手续，各车间确有需要时，可通过生产技术部集中办理：（1）由部门提出书面申请，列明参观单位、人数及人员职务、需参观的车间及工序，经公司主管副总经理签批后，到总经办办理手续。
如需到研发中心、材料处理中心和车间参观的，以及在车间拍摄、录影，须经公司主管技术的副总经理（或总经理）批准，才能办理。
（2）总经办根据经批准的申请参观人数，发放“贵宾证”，由申请部门经办人签领。
办理手续后，总经办要及时将参观的区域（工序）电话通知接受参观的单位负责人。
如需其相关人员配合接待的，应予说明。
（3）申请部门须派人陪同参观，陪同人员要佩戴好厂牌，按批准的参观区域、工序带引客人参观。
参观期间，如客人对未被批准的工序进行拍照，或提出到批准外的区域（特别是公司的保密区）参观，陪同人员要及时好言劝止和解释。
（4）参观完毕，陪同人员负责收回客人的“贵宾证”，交回总经办。
（5）凡没有佩戴“贵宾证”以及没有公司部门人员陪同下擅自到车间参观的，车间管理人员应及时限制其行动，并通知总经理办处理。
四、外来施工外来施工的分机电安装（维修）和后勤施工（包括土建、供水、厂房维修等）二大类，均需办理“临时施工证”，才能进场施工。
相关方及外用工(单位)安全管理制度
相关方及外用工（单位）安全管理制度一、目的为加强公司外用工的安全管理，规范外用工（单位）管理的程序，确保公司正常安全秩序和杜绝或减少各类伤亡事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围适用于公司相关方以及外用工（单位）的安全管理。
三、职责办公室负责公司相关方以及外用工（单位）的安全管理。
四、工作要求1、公司招收外用工必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“谁雇用，谁管理”，“谁用工，谁负责”的原则，依法承担起外用工、临时工安全管理的权力和义务。
切实保障公司正常的安全生产秩序，保护公司职工的安全和健康。
2、公司必须按照国家有关劳动保护法规和上级有关要求，建立健全公司外用工的安全管理制度，明确公司内部各职能部门的管理职责、协调方式和相互制约的管理机制。
3、公司雇用外用工(队)必须严格履行如下手续：1）用工合同签订前，必须严格审查外用工(队)的营业执照所确定的经营范围;施工许可证;建筑施工安装企业资质等级证明书及企业负责人安全管理资格证书;该队伍的合同签订人应持有法人代表证明书或法人委托书;该队伍特殊工种人员的特种作业人员上岗证;该队伍外来劳动力持有外来人员就业证卡，手续完备方可签订合同；2）双方签订项目合同时，必须同时签订安全协议书作为主体合同的首要附件，具有同样的法律效力，双方必须严格履行。
4、公司招用临时工，必须严格履行如下手续：1）公司招用外来劳动力为临时工，必须为外来人员身份信息登记；2）上岗前必须由用工公司按岗位要求进行安全技术培训、考核，存档备查并发放工牌；3）凡从事特殊作业的临时工(电工、电气焊工、司炉工等特殊工种)必须持劳动部门签发的《特种作业人员操作证》方可作业；4）凡长期使用的临时工(指3个月以上)必须到区劳动局仲裁部门办理劳动合同签证手续，领取签订《临时工劳动合同书》一式两份，由用工单位与临时工分别保存。
公司持《临时工劳动合同书》和“临时工签证表”到区劳动局办理《临时工安全操作证》的发放手续。
对承包、承租、受托管单位等相关方以及外用工安全管理制度
对承包、承租、受托管单位等相关方以及外用工安全管理制度承包、承租和受托管单位是指在工程建设、土地租赁和财产管理等方面，由某个单位或个人承担管理、使用和保管的责任和义务。
对于这些相关方以及外用工的安全管理，制定一套完善的管理制度是非常必要和重要的。
下面我将详细介绍这些相关方及外用工的安全管理制度。
一、承包单位安全管理制度1.安全生产责任制：明确承包单位对工程建设的安全负有责任，建立安全生产责任制，明确责任、职权和处罚制度。
2.安全教育培训：加强对承包单位员工的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。
3.安全检查与监督：建立定期检查和不定期巡查的机制，确保施工过程中符合安全规范。
4.安全信息发布：及时发布安全信息，如施工现场安全警示牌、安全通知等，提醒施工人员注意安全。
5.事故处理与报告：对发生的事故要及时处理和报告，并督促承包单位改正问题、防止再次发生。
二、承租单位安全管理制度1.动态安全评估：定期对承租土地进行安全评估，及时发现和解决潜在的安全隐患。
2.安全设施建设：在承租土地上建立必要的安全设施，如围墙、防护网等，确保人员和财产的安全。
3.人员安全培训：为承租单位员工提供安全培训，培养其安全防范意识和应急处理能力。
4.协作配合机制：与承包单位建立紧密的协作配合机制，共同维护土地租赁期间的安全。
5.安全巡查与监督：定期进行安全巡查，发现问题及时整改，并建立安全监督机制，确保承租单位按规定操作。
三、受托管单位安全管理制度1.财产安全保护：对受托管理的财产，建立严格的保护制度，确保不受损失或盗窃。
2.安全管理人员：任命专门的安全管理人员，负责制定和实施安全管理制度。
3.安全设施建设：提供必要的防盗和防火设施，确保受托财产的安全。
4.清理消杀措施：对受托财产的清理、消杀工作进行规范，避免传染病的传播。
5.安全监督与检查：定期进行安全监督和检查，发现问题及时整改，并建立安全档案。
四、外用工安全管理制度1.严格入场安检：对外来工程施工人员进行身份验证和安全检查，确保施工人员的合法性和安全性。
相关方及外用工管理制度
相关方及外用工管理制度一、背景介绍在现今社会中，企业运作往往需要与各种相关方合作，其中包括外用工。
为了确保企业与相关方间的合作井然有序，并保障外用工的权益，制定一套完善的相关方及外用工管理制度显得尤为重要。
二、定义与范围1. 相关方：指与企业在业务上或合作项目中具有利害关系的组织、个人，包括供应商、客户、合作伙伴等。
2. 外用工：指企业在业务上为完成特定任务而雇佣的非正式员工，包括派遣工、临时工、合同工等。
三、相关方管理1. 识别与分类在与相关方合作前，企业应对相关方进行准确的识别与分类。
涉及合作项目的相关方应按照其影响力与重要程度进行分类，以此作为后续管理的依据。
2. 协议签订企业与相关方应按照相关法律法规的要求，签订合作协议或合同。
协议或合同中应包含双方的权益与义务，并明确合作期限、合作内容、保密条款、解决争议的方式等关键信息。
3. 监督与考核企业应建立监督机制，对涉及的相关方进行定期监督与考核。
根据合作项目的进展情况、履行情况以及服务质量等方面进行评估，并对表现良好或有改进空间的相关方予以奖励或改进措施。
4. 沟通与合作企业应与相关方保持良好的沟通与合作。
建立定期沟通机制，及时了解相关方的需求与问题，并共同寻找解决方案。
此外，企业还应积极参与行业组织与交流活动，与其他相关方进行经验分享与合作。
四、外用工管理1. 雇佣与签约企业在临时需要外用工的情况下，应按照相关劳动法规的规定，通过合法的渠道进行雇佣。
与外用工签订劳动合同，明确双方的权益与义务，并遵循正当程序进行招聘与录用。
2. 岗位安排与培训企业应根据外用工的能力与特长，合理安排其岗位。
同时，为外用工提供必要的岗位培训，使其适应工作需要并具备必要的技能与知识。
3. 务实管理与激励措施企业应对外用工进行务实管理，确保其遵守企业规章制度与工作纪律。
与此同时，应设置合理的激励措施，如奖励制度、培训机会等，激发外用工的积极性与创造力。
4. 保障与维权外用工享有与正式员工相同的基本权益，包括但不限于工资待遇、休假、劳动保险、社会保险等。
纺织公司相关方及外用工(单位)管理制度
纺织公司相关方及外用工（单位）管理制度第一章总则第一条为了加强纺织公司生产区的管理，确保本公司员工及外来单位人员生命财产安全，确保本公司和外来单位的财产安全，结合企业实际情况，特制订本制度。
第二条本制度适用于进入本公司生产区的外来单位及所有外来人员。
第三条本制度所称相关方，是指与本公司有业务往来的业主、供方、装修施工方、废物处置方、运输方、设备维修方等。
第四条本公司对外有业务联系的部门（管理部、品质部、市场部、工程部、人力资源部、礼兵部、物业服务中心）负责了解相关方的情况，以便确定是否建立合作关系。
第二章相关方管理第五条本公司对外有业务关系的部门负责向相关方宣传、解释本公司的环境方针，提出本公司对相关方的环保要求，指导和监督相关方的环保活动。
第六条在选择供货方时，管理部应优先选择已通过ISO14001环境体系认证或正在建立环境管理体系的单位，或已得到地方环保部门认可的污染物达标的单位。
第七条对可施加影响的供货方，管理部要宣传本公司的环境方针，要求供货方提供环保产品。
采购危险化学品时，应要求供货方提供相应的安全生产许可证和环保手续。
第八条对于装修施工方、废物处置方、运输方、设备维修方等，管理部应要求其遵守国家相关法律法规，确保其施工、处置、运输、维修等活动符合环保要求。
第三章外用工（单位）管理第九条外来单位人员进入生产区作业前，必须由总经办及外来单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。
第十条我公司与外来单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在生产中发生事故，责任自负。
第十一条外来人员进入车间必须遵守本公司各项有关规定。
第十二条外来单位人员工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，需经总经办同意。
第十三条外来人员中特种作业人员必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
第十四条外来单位在厂区生产、运输行车路线必须按本公司的交通安全规定执行，确保生产和运输安全。
相关方及外用工管理制度
相关方及外用工管理制度一、人员资质1.相关方及外雇人员应具备相应的专业技能和知识，符合岗位需求。
2.对于特种作业或特种设备操作，相关方及外雇人员应持有有效的特种作业操作证或特种设备作业人员证。
二、合同管理1.公司应与相关方及外雇人员签订书面合同，明确工作内容、工作时间、工作地点、待遇和支付方式等事项。
2.合同中应明确安全、环保等方面的要求，以及违反合同的后果和责任。
三、培训与教育1.公司应对相关方及外雇人员进行入场安全培训和技能培训，确保其了解工作环境、安全风险和应对措施。
2.对于特种作业或特种设备操作，相关方及外雇人员应参加特种作业安全培训，并取得相应的特种作业操作证或特种设备作业人员证。
四、工作环境1.公司应为相关方及外雇人员提供符合国家职业卫生标准的作业环境，确保其健康与安全。
2.对于存在重大安全隐患的作业环境，相关方及外雇人员应制定相应的安全措施和应急预案。
五、安全预防1.相关方及外雇人员应遵守公司的安全管理制度和操作规程，正确使用设备和工具，确保自身和他人的安全。
2.相关方及外雇人员应参加公司组织的安全检查和隐患排查，及时发现和处理存在的安全隐患。
六、健康检查1.公司应定期对相关方及外雇人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合岗位需求。
2.对于存在职业病风险的岗位，相关方及外雇人员应定期进行职业病检查和诊断。
七、纠纷处理1.公司应建立健全的纠纷处理机制，及时处理相关方及外雇人员的投诉和纠纷。
2.对于涉及安全、环保等方面的纠纷，公司应依法依规进行处理，确保纠纷得到妥善解决。
八、评价与改进1.公司应对相关方及外雇人员的工作表现进行评价，及时发现和纠正存在的问题。
2.公司应根据评价结果对相关方及外雇人员进行奖励或惩罚，激励其更好地履行职责。
相关方安全管理制度（6篇）
相关方安全管理制度目的：为加强外来单位及人员到我厂作业的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。
适用范围。
适用于外来施工单位及人员的安全作业制度化管理。
责任人。
外来施工单位、人员。
内容：1、进入我厂进行工程建设施工单位，应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准____施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。
2、由于施工单位安全及防护措施不力造成安全事故(生产安全、人身安全、生物安全)方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由施工单位承担。
3、施工单位车辆、人员进出应听从我厂门卫保安及施工现场管理人员安排管理。
4、施工单位人员严禁进出我厂生产、实验区域。
5、进出我厂的施工单位材料、物品，须接受我厂门卫及管理人员管理。
6、施工单位用电、用水必须告知我厂设备管理部，由我厂水、电工安排供给；拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知设备管理部安排水、电工监管。
若自作主张拆除及____使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由施工方负责。
7、暂住我厂施工工棚的施工人员必须遵守我厂作息时间，不许留宿不相关人员，遵守我厂行政办公室相关管理制度，违者必须按规定接受处罚。
8、外来施工单位及人员务必积极配合我厂管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我厂施工项目。
9、具体安全方面规定及条款，由我厂与相关单位协商订立专项合同。
相关方安全管理制度（2）是指针对项目相关方的安全管理措施和规定的制度。
它主要包括以下内容：1. 相关方的身份认证：制定相关方身份认证的规定，明确不同身份相关方的权限和责任。
2. 安全合规要求：制定相关方在项目中要遵守的安全合规要求，明确相关方需遵守的法规、政策和标准。
3. 信息安全管理：明确相关方应采取的信息安全管理措施，包括数据保护、信息处理和传输的安全措施。
4. 安全培训和意识：制定相关方安全培训和意识提升的计划和措施，确保相关方能够具备必要的安全知识和技能。
9.相关方及外用工（单位）管理制度
9.相关方及外用工（单位）管理制度9.相关方及外用工（单位）管理制度相关方及外用工（单位）管理制度1 目的为了规范对相关方的管理，保证相关方所具备的资质、条件等，并保证相关方在厂区期间的安全等，制定本制度。
2 范围适用于进入本公司的所有相关方。
3 职责生产部对需进入生产现场的相关方进行培训。
各部门、车间及人员负责认真执行本制度。
4 相关方主要有以下三种：一、承包商1 内容1、1 承包商的基本要求及确认1、1、1 所有施工、检修总承包、专业分包和劳务分包的承包商都必须实行安全管理体系，具有两年以上良好的安全业绩（安全业绩包括近年内发生的重大安全事故、事故率、“三违”发生率和隐患治理等）。
以下公司工程主管部门简称：甲方；工程施工承包单位简称：乙方1、1、2 按照“谁主管、谁负责”的原则，主管部门负责对施工单位进行资质审查，主要验证如下证件：（1）验证乙方营业能力和经营范围是否符合要求（营业执照）。
（2）验证乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程要求（资质、等级证书）。
（3）验证乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。
（4）审核施工单位的特种作业人员所持的特种作业证件1、2人员安全教育1、2、1 凡进入公司的施工人员（包括临时工、民工等）施工前都必须接受入本公司安全教育。
1、2、2 对施工人员的入场安全教育，由公司安全员负责组织进行。
在关键装置要害部位区域施工由所在的生产单位再进行一次安全教育。
1、2、3 安全教育内容为：（1）国家有关安全生产法规、本公司各相安全管理制度和规定，公司安全生产特点、特殊危险部位及特殊要求等。
（2）与施工作业有关的装置、部位的主要危险危害因素及安全事项、安全制度、安全设施和对劳保用品的特殊要求等。
（3）针对我公司生产的特点提出施工安全要求。
1、3 甲方和乙方安全职责和义务1、3、1 甲方负责对施工单位人员（包括民工、临时工）进行入厂安全教育。
1、3、2 甲方负责对施工作业现场提供安全的作业环境，提出具体的安全要求，重点、关键部位应设专人监护，并根据乙方的合理要求给其创造施工作业的安全条件，在施工过程中甲方有权查处、制止其违章作业行为，并根据有关规章制度给予处罚。
相关方及外用工安全管理制度(5篇)
相关方及外用工安全管理制度1、为了加强相关方及外用工的安全管理，为保障外来人员的安全与健康及施工区的安全生产，特制定本制度。
2、相关方是指参与本项目的工作检查、外包供油、供料、技术咨询服务、外来培训、参观考察等相关事务，在施工现场进行活动或作业的个人或团体。
外用工是指直接与劳务派遣部门或工程项目承包部门签订劳动合同，建立合法的劳动关系，通过劳务派遣或者工程项目承包方式到本项目从事生产、检查、检测、检修、工程建设、服务作业、实习的人员。
3、本项目对相关方及外用工的安全管理实行“谁接待、谁负责”的归口管理责任，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。
安全环保部负责对外用工按照新员工标准进行安全教育和培训。
4、相关方及外用工进入本项目施工现场前必须接受安全教育及穿戴安全防护用品，谁接待、谁负责开展安全教育，提供安全防护用品并监督使用。
5、相关方及外用工进入施工现场时，接待方必须委派专人陪同，并监督相关方及外用工不得动用任何施工设备和安全设施，不得以领导身份指示现场施工作业人员进行任何操作，不得进入安全警戒区域。
6、各单位对非上级委派的外来人员应当拒绝入场，对坚持入场的必须阻止。
相关方及外用工安全管理制度（2）第一章绪论1.1 研究背景和意义外用工是指企事业单位通过与其他单位或个人签订劳动合同，将本单位职工派遣到其他单位工作或经济组织进行就业。
外用工是一种人力资源的灵活配置方式，可以为用人单位提供灵活的用工方式，提高劳动者的就业机会，也可以帮助劳动者提高收入水平。
然而，在外用工过程中，存在一定的安全风险，如工作环境不安全、劳动者缺乏安全意识等问题，因此，建立相关方及外用工安全管理制度，对于确保外用工的安全是非常重要的。
1.2 国内外研究现状当前，对于外用工安全管理制度的研究相对较少，大部分研究更多关注于外用工的就业机会和劳动权益保护等方面。
国内外在相关方及外用工安全管理制度方面的研究相对较少，缺乏系统性和全面性。
安全管理相关方及外用工管理制度范文（三篇）
安全管理相关方及外用工管理制度范文一、引言安全管理是企业生产经营活动中至关重要的一环，关乎员工安全和企业利益。
为了更好地管理安全事务，确保生产经营的顺利进行，需要明确相关方及外用工的管理制度。
本文旨在提供一份____字的安全管理相关方及外用工管理制度范文，以便企业参考和制定相应的安全管理制度。
二、安全管理相关方1. 高层管理人员高层管理人员在企业安全管理中起到重要的决策和指导作用。
他们应承担以下责任：（1）制定企业安全管理的整体策略和方针，确保安全管理工作顺利进行。
（2）提供安全管理所需的资源和支持，确保安全管理工作得以实施。
（3）定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（4）审查和评估安全管理措施的有效性，及时进行调整和改进。
2. 安全管理部门安全管理部门是企业安全管理的实施机构，承担以下职责：（1）制定和执行安全管理制度，确保各项安全制度的执行。
（2）组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）建立安全监测和事故报告机制，及时发现和处理安全隐患和事故。
（4）定期检查和评估安全管理措施的有效性，及时进行调整和改进。
3. 员工员工是企业安全生产的主体，他们应承担以下责任：（1）严格遵守安全管理制度和操作规程，确保自身安全和生产安全。
（2）及时上报安全隐患，积极参与安全培训和应急演练。
（3）配合安全职责和工作，提高安全风险和事故的防范能力。
4. 合作伙伴合作伙伴是企业安全管理的外部参与方，他们应承担以下责任：（1）遵守企业安全管理制度，确保合作过程中的安全。
（2）与企业共同落实安全责任，建立安全透明和合作关系。
（3）定期交流安全经验和技术，共同提高安全管理水平。
三、外用工管理制度1. 外用工准入制度（1）外用工必须符合国家相关法律法规和政策的规定，具备相关工作经验和技能。
（2）外用工必须通过企业的招聘程序，并进行相应的面试和考核。
（3）外用工必须在入职前进行安全培训，掌握企业的安全管理制度和操作规程。
相关方及外来人员管理制度
相关方及外来人员管理制度1、目的为加强公司相关方和外来人员管理，预防各类事故发生，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于××有限公司的相关方和外来人员管理。
3、定义3.1 EHS：环保健康安全3.2 EHS执行员：由部门指定，负责本部门环保、健康、安全工作的人员，作为与公司环安组工作联络的窗口。
3.3 外来人员：指进入公司施工、参观、设备安装维修、检测、洽谈业务等人员。
3.4 相关方：指公司业务的承包商，如：食堂、绿化、清洁、安保、商场、废弃物回收、垃圾清运等单位。
4、职责4.1 环安组负责进厂施工的《施工许可证》的发放。
4.2 设备工程部负责设备维修服务商的安全管理。
4.3 行政部负责相关方的安全管理。
5、工作流程图无6、工作程序6.1 外包施工管理6.1.1施工合同中，必须订有《施工安全协议》，明确双方的安全责任。
6.1.2 施工前，工程项目部门必须到环安组签批《施工许可证》，保安部凭此证为施工人员办理入厂证。
6.1.3施工单位人员进入施工作业前，须由环安组对其进行施工安全教育培训。
6.1.4我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。
6.1.5施工人员进入施工作业区必须遵守本公司各项有关规定。
6.1.6单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保安部门同意。
6.1.7施工人员中的电焊工、电工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
6.1.8施工单位的运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时10公里。
6.1.9从事起重吊装、高处作业、动火作业、有限空间作业、动土开挖作业时，须到环安组办理《高危作业申请单》，现场要设有安全监护人和明显的安全标志，禁止无证作业。
6.1.10施工单位所用的电钻、锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。
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编号：SM-ZD-80594
相关方及外来用工管理制
度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：____________________
审核：____________________
批准：____________________
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相关方及外来用工管理制度
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
一、目的：
为加强外来劳务、工程施工的安全管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，防止各类伤害事故，特制定本制度。
二、范围：
本制度适用于公司内各相关部门，适用于在我公司内从事生产活动的劳务人员及项目、工程承包单位。
三、职责：
3.1公司与相关方签订合同的责任单位是相关方归口管理部门。
3.1.1负责组织签订安全生产管理协议书，并对相关方各类证件和资格进行审查。
3.1.2负责对相关方及其作业现场进行日常安全检查和管理。
3.1.3负责督促相关方对作业人员的安全教育，并把公
司安全管理制度相关要求传达到相关方。
3.2安全环保部负责对本单位范围内的相关方的安全监督管理。
3.2.1负责对相关方的安全资质进行鉴定审核。
3.2.2负责监督责任部门与相关方签订安全生产管理协议。
3.2.3负责监督检查相关方的安全教育培训工作。
3.2.4负责对安全生产管理协议的执行情况进行监督检查。
四、内容
4.1工程发包管理规定
4.1.1公司因基建、设备安装等工作需要对外发包工程项目，发包部门必须严格审核承包单位的合法性、技术水平及安全资质，对不符合条件的单位，不得对其发包工程。
4.1.2对符合条件的承包单位，在签订承包合同的同时，还必须签订安全生产管理协议，并经安全管理部门审核批准。
安全生产管理协议书一式三份。
发包方、承包方、安全管理部门各一份。
4.1.3承包方签订安全生产管理协议后，发包方安全管理部门负责对承包方的安全教育和培训进行监督检查，向承包方介绍本企业各项安全管理制度。
4.1.4发包方生产技术部门、工程部门、设备管理部门等相关部门应负责对对口的承包方进行作业现场及环境的安全技术交流，明确安全技术要求，提供安全施工条件，落实安全措施。
4.1.5发包方责任部门督促承包方在施工和作业中达到发包方的安全管理要求。
4.1.6承包方负责对作业人员开工前的三级安全教育。
4.1.7承包方开工前，必须落实安全生产管理制度、制定各级管理人员的安全生产责任制及施工安全措施。
4.1.8未签订承包合同的其它施工作业等项目，发包部门与承包单位也必须签订由公司统一印制的安全生产管理协议手续，严禁口头安排。
4.1.9工程在实施过程中，发包部门要对承包方的安全施工情况经常进行检查监督，发现不安全隐患，要及时督促承包单位进行整改。
4.1.10承包方在现场作业中，必须严格执行公司规定的安全生产管理制度。
4.1.11现场工作人员应接受发包方和安全管理部门的安全监督和检查，对违章人员或妨碍企业安全生产的作业，企业有权令其纠正或停止作业。
4.1.12承包单位在我公司范围内，违反我公司安全生产规章制度的，一经发现，除对其进行教育外，并按我公司规定给予经济处罚同时追究发包方单位相关责任。
4.1.13承包单位须提供以下安全资质资料：
4.1.13.1施工企业相关安全资质证。
4.1.13.2企业法人营业执照。
4.1.13.3现场负责人安全职责及授权书。
4.1.13.4有关承包劳务合同（协议）。
4.1.13.5特种作业人员操作证。
4.1.13.6施工、服务人员劳动合同书或授权委托书。
4.1.13.7施工安全管理制度。
4.1.13.8施工设备、设施台账。
五、本制度由安全环保部负责解释，自下发之日起执行。
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