招聘面试上机机考测试题(WORD、EXCEL).docx
最全华为上机试题及部分答案
2011年华为软件校园招聘编程测验1、请上机编写程序，按题目要求提交文件。
[详见考试说明，点击进入考试说明]3、评卷通过在给定用例输入下，严格按照试题要求比较考生实现函数的输出与预设输出。
两者相同则得分，不同则不得分。
4、评卷人保证测试用例输入参数的合法性，考生不用考虑输入参数非法或异常的情况5、评卷人保证测试用例输入在被测函数正常合法情况下使用不会导致程序错误6、如果考生函数异常导致程序崩溃或死循环，则自动评卷可能会被人为终止，剩余用例不被执行，无法得分7、基于上述阅卷规则，请考生严格按照题目要求功能实现程序，尽量保证实现函数的稳健性，同时建议完成一道题并调试保证正确性后，再考虑并实现下一题目(17)1，判断电话号码是否合法：//要注意情况包含，有可能会同时出现几种不好的情况，要按照顺序输出错误。
不能同时输出好几种错误，应该是这样包含：先判断长度是否符合，再判断是否以86打头，再判断有无其他字符int fun(char num[]){ char *p=num;int n=strlen(num);if(n==13){if(*p=='8'&&*(p+1)=='6')while(*p!='\0'){if(*p>='0'&&*p<='9')p++;elsereturn 2;if(*p=='\0')return 0;}else return 3;}elsereturn 1;}int main(){char num[]="87139a3887671";int k=fun(num);cout<<k<<endl;return 0;}(18) 数组比较（20分）•问题描述：比较两个数组，要求从数组最后一个元素开始逐个元素向前比较，如果2个数组长度不等，则只比较较短长度数组个数元素。
信息技术(计算机应用)考试上机操作试题
一、Word部分1、按题目要求编排下面文章。
20XX年底完成电子政务轮训实施电子政务工程是首都经济和社会发展的迫切要求、是“新北京、新奥运”的重要内容。
北京市政府要求，到20XX年底前，全市行政机关要完成50岁以下公务员的轮训工作。
最近，市人事局和市信息办对市公务员信息技术及“电子政务”知识轮训进行了部署。
轮训采取“缺什么，补什么”的办法进行。
轮训内容有公文处理、电子政务等六个模块。
有关部门将根据轮训进程，每一个模块培训结束后，即可进行全市统考，考试合格者将颁发结业证书，作为公务员进行业务考核的依据之一。
要求：（1）将标题“20XX年底完成电子政务轮训”置于文章中央，字体设为“黑体”三号、加粗、倾斜，字体颜色为红色。
（2）正文排版：第一段：字体为“隶书”，小四号，段落首行缩进，度量值为2个字符，行距最小值为20磅。
第二段：字体为“楷体”，小四号，段落加波浪线，段落首行缩进，度量值为2个字符，左、右各缩进0.74厘米，1.5倍行距，段前、段后各加6磅间距。
第三段：设置同第一段（3）将文章中所出现的“轮训”替换为“培训”，并将文中“电子政务”设为蓝色、加着重号、设置成礼花绽放的文字效果。
（4）插入艺术字“电子政务”，幼圆，40磅，设为正三角形，深度为20磅，并衬于文字下方。
（5）为文章添加页码。
2、按题目要求建立并编排表格。
（1）插入一个4行4列的表格。
（2）表格的行高设为1厘米，列宽设为2.5厘米，表格外框线1磅双实线，表格内框线0.5磅单实线。
（3）在表格中依次输入下列资料：日期开盘价最高价最低价10 23.52 24.56 23.0320 23.85 24.23 22.1230 23.84 23.65 23.65（4）将表中的文字置于单元格的中央，数字置于左对齐，垂直对齐方式为居中。
（5）表格内中文字体设置为：仿宋＿GB2312，小四号，数字为西文字体为Times New Roman。
（6）在表格中的第1行前插入一行，并合并单元格，单元格内容为“股票”，字体设置为幼圆，四号加粗，居中显示，字间距30磅。
面试选拔测试题及答案
面试选拔测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是计算机硬件的基本组成部分？A. CPUB. 内存C. 操作系统D. 硬盘2. 在Excel中，若要将单元格A1中的数值与B1中的数值相加，应使用哪个函数？A. SUM(A1, B1)B. AVERAGE(A1, B1)C. COUNT(A1, B1)D. +A1+B13. 以下哪个不是项目管理的五大过程组？A. 启动B. 规划C. 执行D. 测试4. 以下哪个是敏捷开发方法的特点？A. 强调文档B. 强调计划C. 强调迭代D. 强调预测5. 以下哪个不是网络协议？A. HTTPB. FTPC. TCPD. JPEG6. 在数据库设计中，规范化的目的是什么？A. 提高查询速度B. 降低数据冗余C. 增加数据存储量D. 提升用户体验7. 在软件开发中，重构是指什么？A. 重新设计软件架构B. 重新编写代码以优化结构C. 重新测试软件D. 重新部署软件8. 以下哪个不是面向对象编程的特性？A. 封装B. 继承C. 多态D. 过程9. 在软件开发过程中，哪个阶段是进行代码编写？A. 需求分析B. 设计C. 编码D. 测试10. 以下哪个是敏捷宣言的价值观？A. 遵循计划B. 尊重个人和交互C. 重视文档D. 预测变化答案：1. C2. A3. D4. C5. D6. B7. B8. D9. C10. B二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述软件开发生命周期（SDLC）的主要阶段。
答：软件开发生命周期（SDLC）的主要阶段包括需求收集、系统设计、实现、测试、部署和维护。
2. 什么是版本控制系统，它在软件开发中的作用是什么？答：版本控制系统是一种软件工具，用于记录文件和目录的历史更改。
在软件开发中，它帮助开发者跟踪代码的变更历史，支持多人协作开发，并允许回退到旧版本的代码。
3. 请解释什么是API，并给出一个实际应用的例子。
答：API（应用程序编程接口）是一组预定义的函数、协议和工具，用于构建软件应用。
Word上机考试题
Word上机操作考试提1．对以下素材按要求排版。
●设置页面纸型A4，左右页边距1．9cm，上下页边界距3cm。
●设置标题字体为黑体、小二号、蓝色、带下划线，标题居中。
【素材】电脑时代电脑是二十世纪伟大的发明之一，从发明第一部电脑到目前方便携带的笔记本型电脑，这期间不过短短数十年，不仅令人赞叹科技发展之迅速，而且电脑在不知不觉中，已悄然成为我们生活中的一部分。
然而，电脑是什么玩意儿呢?长什么样子呢?目前我们所使用的电脑是经过不断地研究，改良制造出来的，外形已比早期的电脑轻巧、美观许多。
早期电脑体积和重量都是很惊人的，经过不断地研究改进，不但使外形更轻巧，而且速度变得更快、功能也更强。
2．对以下素材按要求排版。
●将素材所提供的5行文字转换成一个5行5列的表格，再将单元格文字垂直对齐方式设置为底端对齐、水平对齐方式为居中对齐。
●将整个表格居中对齐。
●在表格最后插入一行，合并这行中的单元格，在新行中输入“午休”，并居中。
【素材】星期一星期二星期三星期四星期五数学英语数学语文英语英语数学英语数学语文手工体育地理历史体育语文常识语文英语数学3．对以下素材按要求排版。
●使用“格式”工具栏将标题文字居中排列。
●将正文第一行文字下加波浪线，第二行文字加边框(应用范围为文字)，第三行文字加着重号。
●插入一个4行5列的表格，列宽2厘米，行高18磅。
设置表格外边框为红色实线1．5磅，表格底纹为蓝色。
【素材】电脑的应用因为有了电脑，我们的生活更加轻松、舒适，举例来说，在炎热的天气里，有微电脑控温功能的冷气机可以感应室内温度，自动调整温度的高低，在安然入梦之际，也不用担心因室温太低而着凉，但这仅是冰山一隅，电脑可应用的方面很广，包括家用电器、学校生活及社会企业等，都受益匪浅。
当然，人们并不因此画地自限，而应更积极地将电脑应用到各行各业，而它将会产生更令人震撼的创举!就让我们拭目以待吧!4．对以下素材按要求排版。
●将文中“电脑”替换为“计算机”。
计算机office办公软件上机操作试题(一)
计算机office 办公软件上机操作试题1、考试时限：120分钟2、请仔细阅读各种题目回答问题，在规定的位置填写您的答案。
一、Word 编辑（25分）：按照如下要求对下面这段文字进行编辑：杀父之仇。
公元前497把勾践围困在会稽山上，情况非常危急。
此时，和几个美女，派人偷偷地送给吴国太宰，越王勾践投降后，便和妻子一起前往吴国，做看守坟夫差病越王坐卧的地方挂着苦胆，（1） ，并设置为华文行楷，一号，加2分）；1.5倍行距（2分）；，设置为粗体、蓝色（2分）；（4） ，字体均设置为宋体、五号、加粗、居中（5分）；（5） 除标题外的正文进行“分栏”，栏数为2（3分）；（6） 插入如下图片，选择合适大小（参考高度为5厘米），版式为“四周型”（5分）；（7）插入自选图形“云状标注”和“笑脸”，“笑脸”填充色设置为黄色，“云状标注”填充色设置为天蓝色，并在“云状标注”上添加文本：“卧薪尝胆：用来形容人刻苦自励，奋发图强。
”（不包括引号）（3分）；（8）为本文最后一句话“吴王羞愧自杀”插入批注“符合内容”（2分）；（9）完成后另存到U盘文件夹，命名为自己的姓名。
例：王玲（1分）。
二、word文字排版。
（25分）气象学家Lorenz提出一篇论文，名叫《一只蝴蝶拍一下翅膀会不会在Texas州引起龙卷风？》论述某系统如果初期条件差一点点，结果会很不稳定，他把这种现象戏称做“蝴蝶效应”。
就像我们掷骰子两次，无论我们如何可以去投掷，两次的物理现象和投出的点数也不一定是相同的。
Lornez为何要写这篇论文呢？这故事发生在1961年的某个冬天，他如往常一般在办公室操作气象电脑。
平时，他只需要将温度、湿度、压力等气象数据输入，电脑就会依据三个内建的微分方程式，计算出下一刻可能的气象数据，因此模拟出气象变化图。
这一天，Lorenz想更进一步了解某段记录的后续变化，他把某时刻的气象数据重新输入电脑，让电脑计算出更多的后续结果。
当时，电脑处理数据资料的速度不快，在结果出来之前，足够他喝杯咖啡并和友人闲聊一阵。
上机考试模拟样题
『WINDOWS操作』(5分)---------------------------------------------------------------------请在打开的窗口中，进行下列操作，完成所有操作后，请关闭窗口。
---------------------------------------------------------------------1：您的区域设置改为：中文（澳门特别行政区）。
2：系统语言设置加选：中文（繁体）。
3：把中文（简体）- 全拼设置为默认输入法。
4：为全拼输入法设置切换快捷键为：ALT + SHIFT + 4,并启用。
『WORD操作』(5分)---------------------------------------------------------------------请在打开的WORD的文档中，进行下列操作。
完成操作后，请保存文档，并关闭WORD。
---------------------------------------------------------------------1：第1段“作家简介：”，三号字、隶书、居中、颜色“红色”。
2：第2段第一句“冰心，现、当代女作家，儿童文学作家。
”文字效果为“闪烁背景”。
3：第3段首行缩进“2字符”，段前间距“2行”，对齐方式为“两端对齐”；将第3段加边框，设置为“方框”，颜色“红色”，宽度“3磅”。
4：第4段“著作目录：”，黑体、四号字；5：项目符号：将“著作目录：”后八段加上项目编号“A. B. C. ..... H.”。
6：插入操作：在适当位置插入一幅剪贴画，版式设置为“四周型”，图像控制设置为“黑白”。
7：页眉页脚：设置页眉文字“作家简介”。
『EXCEL操作』(5分)---------------------------------------------------------------------请在打开的窗口中进行如下操作，操作完成后，请关闭Excel并保存工作簿。
招聘考试题及答案
招聘考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪个选项是公司的核心价值观？A. 诚信B. 创新C. 合作D. 效率答案：A2. 公司的主要业务领域是？A. 金融服务B. 信息技术C. 教育咨询D. 医疗健康答案：B3. 公司最近一次获得的奖项是？A. 年度最佳雇主奖B. 创新企业奖C. 社会责任奖D. 优秀服务奖答案：C4. 公司提倡的工作环境是？A. 竞争B. 合作C. 独立D. 压力答案：B5. 公司对于员工的培训计划包括哪些？A. 技能培训B. 领导力培训C. 团队建设D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 公司提供的福利包括哪些？A. 健康保险B. 年度旅游C. 年终奖金D. 灵活工作时间答案：A、B、C、D2. 以下哪些是公司的主要客户群体？A. 企业客户B. 政府机构C. 个人消费者D. 非营利组织答案：A、B、C3. 公司的产品线包括以下哪些？A. 软件服务B. 硬件设备C. 咨询服务D. 培训服务答案：A、B、C、D4. 公司对于员工的绩效评估主要依据哪些标准？A. 工作质量B. 工作态度C. 团队协作D. 个人贡献答案：A、B、C、D5. 公司在招聘过程中重视哪些素质？A. 专业技能B. 工作经验C. 学习能力D. 沟通能力答案：A、B、C、D三、判断题（每题2分，共10分）1. 公司鼓励员工在工作之余参与公益活动。
（对）2. 公司对于迟到的员工会进行罚款处理。
（错）3. 公司允许员工在办公室内吸烟。
（错）4. 公司为员工提供年度体检服务。
（对）5. 公司要求员工必须穿正装上班。
（错）四、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述公司的企业文化。
答案：公司的企业文化强调诚信、创新、合作和效率，致力于创造一个积极、开放和支持性的工作环境。
2. 公司如何确保员工的职业发展？答案：公司通过提供培训、职业规划指导和晋升机会来确保员工的职业发展。
3. 公司在招聘过程中最看重哪些因素？答案：公司在招聘过程中最看重候选人的专业技能、工作经验、学习能力和沟通能力。
信息技术上机操作题测试.doc
信息技术上机操作题测试Word操作题一1、以“空格”作为文字分隔位置，将文档中所提供的5行文字转换成一个5行3列的表格，再将表格行高设为1cm，列宽设为2cm。
2、将表格中的单元格垂直对齐方式设为底端对齐，水平对齐方式为右对齐；将表格相对于文档居中。
3、在表格的最上面增加一行，在该行的三个单元格中分别填入“球队”、“比分”、“球队”，并将该行文字设为“黑体”、“加粗”、“小四”号字。
4、将表格外框线设置成3磅实线，表格内网格线设置成1.5磅虚线。
Word操作题二1、从正文上起一行给文章加上标题“匆匆”，在“匆匆”中间插入3个空格符。
2、将标题字体设为“楷体_GB2312”、标题字号设为“三号”、加粗、居中。
3、文章分五段，请按①②③④⑤的顺序排列好段落后删除前面的段落序号。
4、将正文设置为段落首行缩进2个字符、单倍行距。
5、将第一段段前距设为1.5行。
6、将文中“日志”替换为“日子”。
①你聪明的，告诉我，我们的日志为什么一去不复返呢？②去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆匆呢？早上我起来的时候，小屋里射进两三方斜斜的太阳。
太阳他有脚啊，轻轻悄悄地挪移了；我也茫茫然跟着旋转。
于是——洗手的时候，日志从水盆里过去；吃饭的时候，日志从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼前过去。
我觉察他去的匆匆了，伸出手遮挽时，他又从遮挽着的手边过去，天黑时，我躺在床上，他便伶伶俐俐地从我身上跨过，从我脚边飞去了。
等我睁开眼和太阳再见，这算又溜走了一日。
我掩着面叹息。
但是新来的日志的影儿又开始在叹息里闪过了。
③在逃去如飞的日志里，在千门万户的世界里的我能做些什么呢？只有徘徊罢了，只有匆匆罢了；在八千多日的匆匆里，除徘徊外，又剩些什么呢？过去的日志如轻烟，被微风吹散了，如薄雾，被初阳蒸融了；我留着些什么痕迹呢？我何曾留着像游丝样的痕迹呢？我赤裸裸来到这世界，转眼间也将赤裸裸的回去罢？但不能平的，为什么偏要白白走这一遭啊？④燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。
招聘基础试题及答案
招聘基础试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 以下哪个选项是招聘过程中最重要的环节？A. 发布招聘广告B. 简历筛选C. 面试D. 背景调查答案：C2. 简历筛选时，以下哪项信息不是必须考虑的？A. 教育背景B. 工作经验C. 个人爱好D. 技能证书答案：C3. 在面试过程中，以下哪种行为是不合适的？A. 保持微笑，展现积极态度B. 准时到达面试地点C. 穿着随意，不修边幅D. 准备充分，对公司有所了解答案：C4. 以下哪项不是有效的员工背景调查内容？A. 教育经历B. 工作经历C. 犯罪记录D. 个人信用评分答案：D5. 招聘过程中，以下哪项不是合法的歧视行为？A. 性别歧视B. 年龄歧视C. 宗教信仰歧视D. 技能要求答案：D6. 以下哪项不是招聘广告中应该包含的信息？A. 职位描述B. 工作地点C. 薪资范围D. 公司内部八卦答案：D7. 在招聘过程中，以下哪项不是有效的员工评估方法？A. 心理测试B. 技能测试C. 性格测试D. 星座匹配答案：D8. 以下哪项不是面试结束后应该做的事情？A. 感谢面试官B. 询问后续流程C. 立即离开面试地点D. 保持联系，表达对职位的兴趣答案：C9. 以下哪项不是有效的员工入职培训内容？A. 公司文化介绍B. 职位职责说明C. 同事间八卦分享D. 工作流程指导答案：C10. 在招聘过程中，以下哪项不是有效的员工激励措施？A. 竞争性薪资B. 职业发展机会C. 舒适的工作环境D. 强制加班文化答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 以下哪些因素会影响招聘效果？A. 招聘渠道的选择B. 招聘广告的吸引力C. 面试官的专业程度D. 公司的品牌影响力答案：ABCD2. 在简历筛选过程中，以下哪些信息是重要的？A. 教育背景B. 工作经验C. 技能证书D. 个人照片答案：ABC3. 以下哪些行为在面试中会给面试官留下不好的印象？A. 迟到B. 穿着不整C. 对公司一无所知D. 过于紧张答案：ABC4. 以下哪些是有效的员工背景调查内容？A. 教育经历B. 工作经历C. 犯罪记录D. 个人信用评分答案：ABC5. 在招聘广告中，以下哪些信息是必须包含的？A. 职位描述B. 工作地点C. 薪资范围D. 公司内部八卦答案：ABC三、判断题（每题1分，共5题）1. 招聘过程中，公司可以因为候选人的性别而拒绝其申请。
上机考试题目及答案
题目--1、"查找员工的编号、姓名、部门和出生日期，如果出生日期为空值，--显示日期不详,并按部门排序输出,日期格式为yy-mm-dd。
--2、"查找与喻自强在同一个单位的员工姓名、性别、部门和职称--3、"按部门进行汇总，统计每个部门的总工资--4、"查找商品名称为14寸显示器商品的销售情况，--显示该商品的编号、销售数量、单价和金额--5、"在销售明细表中按产品编号进行汇总，统计每种产品的销售数量和金额--6、"按客户编号统计每个客户1996年的订单总金额--7、"查找有销售记录的客户编号、名称和订单总额--8、"查找在1997年中有销售记录的客户编号、名称和订单总额--9、"查找一次销售最大的销售记录--10、"查找至少有3次销售的业务员名单和销售日期--11、"用存在量词查找没有订货记录的客户名称--12、"使用左外连接查找每个客户的客户编号、名称、订货日期、订单金额--订货日期不要显示时间，日期格式为yy-mm-dd--按客户编号排序，同一客户再按订单降序排序输出--13、"查找16M DRAM的销售情况，要求显示相应的销售员的姓名、--性别，销售日期、销售数量和金额，其中性别用男、女表示--14、"查找每个人的销售记录，要求显示销售员的编号、姓名、性别、--产品名称、数量、单价、金额和销售日期--15、"查找销售金额最大的客户名称和总货款--16、"查找销售总额少于1000元的销售员编号、姓名和销售额--17、"查找至少销售了3种商品的客户编号、客户名称、商品编号、商品名称、数量和金额--18、"查找至少与世界技术开发公司销售相同的客户编号、名称和商品编号、商品名称、数量和金额19、"查找表中所有姓刘的职工的工号，部门，薪水20、"查找所有定单金额高于200的所有客户编号21、"统计表中员工的薪水在400-600之间的人数22、"查询表中的同一部门的职工的平均工资，但只查询＂住址＂是＂上海市＂的员工23、"将表中住址为"上海市"的员工住址改为"北京市"24、"查找业务部或会计部的女员工的基本信息。
招聘测试题及答案
招聘测试题及答案一、背景介绍在如今竞争激烈的就业市场中，招聘测试成为许多公司筛选人才的常用手段。
本文将介绍一些常见的招聘测试题目，并提供相应的答案，以帮助求职者更好地应对这些测试。
二、智力测试题1. 数字推理题目：1, 4, 9, 16, ?答案：25解析：这是一个平方数序列，下一个数字是前一个数字的平方加1。
2. 图形推理题目：请根据下图推理出正确的选项图形示意图，如下图所示答案：C解析：该图形由四个小正方形组成，每个正方形中的小圆点数目总和为5。
3. 逻辑推理题目：A、B、C、D、E这五个人中，A比C高，D比B低，E比D高，那么谁是最高的？答案：E解析：由题可知，E最高。
三、技能测试题1. 编程题题目：请编写一个求斐波那契数列第n项的函数。
答案：```pythondef fibonacci(n):if n <= 0:return "输入错误"elif n == 1 or n == 2:return 1else:a, b = 1, 1for _ in range(n - 2):a, b = b, a + breturn b```解析：这是一个常见的面试编程题，使用迭代的方式求解斐波那契数列。
2. 演讲题题目：请简要介绍一下你的职业规划和目标。
答案：（个人回答）解析：这是一个考察求职者对自己职业发展的规划和目标的题目，回答时需要清晰明确地表达自己的打算和目标。
四、性格测试题1. Myers-Briggs性格类型指标题目：在以下四对词语中，选择你更偏向的一项：a. 外向/内向b. 实感/直觉c. 思考/情感d. 判断/知觉答案：（个人回答）解析：Myers-Briggs性格类型指标用于辨识人们的性格类型，根据个人的偏好选择来判断性格类型。
2. DISC性格测试题目：以下哪个词描述你更准确？a. 支配型b. 影响型c. 稳定型d. 从事型答案：（个人回答）解析：DISC性格测试旨在了解个体的行为风格和性格特点，帮助企业选择最合适的人员。
上机题题目
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@第 5 套上机操作试题一、字处理题请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。
注意：以下的文件必须保存在考生文件夹[%USER%]下文档“北京政府统计工作年报.docx”是一篇从互联网上获取的文字资料，请打开该文档并按下列要求进行排版及保存操作：1. 将文档中的西文空格全部删除。
2. 将纸张大小设为16开，上边距设为3.2cm、下边距设为3cm，左右页边距均设为2.5cm。
3. 利用素材前三行内容为文档制作一个封面页，令其独占一页（参考样例文件“封面样例.png”）。
4. 将标题“（三）咨询情况”下用蓝色标出的段落部分转换为表格，为表格套用一种表格样式使其更加美观。
基于该表格数据，在表格下方插入一个饼图，用于反映各种咨询形式所占比例，要求在饼图中仅显示百分比。
5. 将文档中以“一、”、“二、”……开头的段落设为“标题1”样式；以“（一）”、“（二）”……开头的段落设为“标题2”样式；以“1、”、“2、”……开头的段落设为“标题3”样式。
6. 为正文第2段中用红色标出的文字“统计局队政府网站”添加超链接，链接地址为“/”。
同时在“统计局队政府网站”后添加脚注，内容为“”。
7. 将除封面页外的所有内容分为两栏显示，但是前述表格及相关图表仍需跨栏居中显示，无需分栏。
8. 在封面页与正文之间插入目录，目录要求包含标题第1-3级及对应页号。
目录单独占用一页，且无须分栏。
9. 除封面页和目录页外，在正文页上添加页眉，内容为文档标题“北京市政府信息公开工作年度报告”和页码，要求正文页码从第1页开始，其中奇数页眉居右显示，页码在标题右侧，偶数页眉居左显示，页码在标题左侧。
10. 将完成排版的分档先以原Word格式及文件名“北京政府统计工作年报.docx”进行保存，再另行生成一份同名的PDF文档进行保存。
招聘测试题原版及答案
招聘测试题原版及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪个是计算机科学领域的基础概念？A. 相对论B. 量子力学C. 算法D. 遗传学答案：C2. 以下哪个不是编程语言？A. PythonB. JavaC. SQLD. HTML答案：D3. 在数据库管理中，以下哪个操作用于更新数据？A. SELECTB. UPDATEC. DELETED. INSERT答案：B4. 以下哪个是操作系统的类型？A. 编译器B. 浏览器C. 窗口系统D. 编辑器答案：C5. 以下哪个是网络协议？A. HTTPB. FTPC. TCPD. 所有选项都是答案：D二、填空题（每空1分，共10分）6. 在编程中，______ 是指将问题分解成更小的、更易于管理的部分的过程。
答案：分解（Decomposition）7. 面向对象编程中的三大特性是封装、继承和______。
答案：多态（Polymorphism）8. 数据库中的主键用于______记录的唯一性。
答案：确保（Ensure）9. 在网络中，DNS 代表______。
答案：域名系统（Domain Name System）10. 软件测试的目的是______软件的缺陷和错误。
答案：发现（Discover）三、简答题（每题5分，共20分）11. 什么是软件工程？答案：软件工程是应用工程原则和方法来开发和维护软件的学科。
12. 解释什么是API。
答案：API（应用程序编程接口）是一组预定义的函数、协议和工具，用于构建软件应用程序。
13. 什么是云计算？答案：云计算是一种通过互联网提供计算资源和服务的模式，包括服务器、存储、数据库、网络、软件等。
14. 什么是版本控制？答案：版本控制是一种用于记录和管理文件和目录历史变更的系统，常用于软件开发中。
四、计算题（每题10分，共20分）15. 给定一个数组 [3, 5, 1, 2, 4]，请计算其排序后的数组。
答案：[1, 2, 3, 4, 5]16. 如果一个程序运行了5分钟，消耗了200MB的内存，那么它的内存使用率是多少？答案：内存使用率 = 200MB / (5分钟 * 60秒/分钟) = 0.67MB/秒五、案例分析题（每题15分，共30分）17. 假设你是一名软件开发者，你的团队正在开发一个电子商务网站。
excel上机操作考试题「附解答」
excel上机操作考试题「附解答」excel上机操作考试题「附解答」当我们学习完一些知识后，需要对所学知识进行巩固，进行一些练习。
以下是店铺收集整理的excel上机操作考试题「附解答」，一起来看看吧，希望能够帮助到你！一、操作题1 要求：设置允许单元格内部直接编辑和自动设置小数点位置为3 位。
答：点工具，点选项，点编辑，分别在单元格内部直接编辑和自动设置小数点位置为3 位前答上√，在位数后面输入3，点确定。
完成2. 要求：删除当前选中的单元格，并使右侧单元格左移。
答：点编辑，点删除(或点右键，点删除)，选择右侧单元格左移，点确定。
完成3. 要求：设置单元格具有拖放功能，并且覆盖单元格内容前提出警告。
答：点工具，点选项，点编辑，分别在单元格拖放功能和覆盖单元格内容前提出警告前打上√，点确定。
完成4. 要求：设置按下回车后，光标移动方向为向。
答：点工具，点选项，点编辑，在按Entre 键后移动前打上√，在方向上(右边三角)选择向上，点确定。
完成5. 要求：在当前单元格，插入一个单元格，并使活动单元格下移。
答：点插入，点单元格(或点右键，点插入)，在活动单元格下移前点一下，点确定。
完成6. 要求：在当前单元格，插入一个单元格，并使活动单元格右移。
答：点插入，点单元格(或点右键，点插入)，在活动单元格右移前点一下，点确定。
完成7. 要求：在当前单元格前，插入一列。
答：点插入，点列，完成8. 要求：在当前工作表的第三行前同时插入两个空行。
答：在34 上面拖动成蓝色(如图)点插入，点行(或点右键，点插入)。
完成9. 要求：在当前单元格前，插入一行。
答：点插入，点行，(或点右键，点插入，点整行，点确定)完成10. 要求：将查找到的单数次的单元格内容为：“Broad”的单元格内容替换为“成都博大”，双数次的内容不发生改变。
答：点编辑，点替换，在查找内容中输入“Broad”,在替换为输入“成都博大”，交替按“替换”“查找下一个”。
招聘面试上机机考测试题.doc
招聘面试机考测试题一.机考测试说明机考测试主要考察应聘者 word、 excel 的应用水平，测试使用 Office2003 软件，请测试者在 25 分钟内完成如下测试，建议 word10 分钟， excel15 分钟。
二.Word测试( 一)测试内容Office2007介绍1、WordMicrosoft Office Word 2003提供完整的一套工具，供您在新的界面中创建文档并设置格式，从而帮助您制作具有专业水准的文档。
丰富的审阅、批注和比较功能有助于快速收集和管理来自同事的反馈信息。
高级的数据集成可确保文档与重要的业务信息源时刻相连。
2、Excel在新的面向结果的用户界面中，Excel 2003 提供了强大的工具和功能，用户可以使用这些工具和功能轻松地分析、共享和管理数据。
Excel 2003的新增功能主要有：面向结果的用户界面、更多行和列以及其他新限制、Office主题和Excel 样式、丰富的条件格式、轻松编写公式、新的 OLAP 公式和多维数据集函数、Excel表格的增强功能、共享的图表、易于使用的数据透视表、快速连接到外部数据、新的文件格式、更佳的打印体验、共享工作的新方法、快速访问更多模板。
( 二)测试要求1. 新建一个 word 文档，命名为“姓名日期 .doc ”，保存至考生文件夹，将上述文字复制到新建 word 文档中；（5 分）2.将文中的“ 2003 ”替换为“ 2007”；（ 5 分）3. 页面设置： A4 纵向，上边距 2.5cm ，左、右、下边距2cm；（ 5 分）4. 页眉输入“ Office2007 ”，文字右对齐，页脚插入页码，文字左对齐；（ 10 分）5. 标题设置为黑体、字号小二、红色、居中；正文设置为宋体、字号五号、蓝色；（ 5 分）6. 正文首行缩进 2 字符，段落行距设置为倍，段前间距行；（10 分）7.插入上文中“ Microsoft Office ”图片，图片添加红色边框，设置为四周环绕方式，置于文章第一段落右侧位置；（ 15 分）8.给文档添加背景水印，文字为“绝密”。
上机答案
上机例题答案第一篇人力资源规划一、判断题1、√2、√3、╳4、╳5、╳6、╳7、╳8、╳9、╳10、√11、√12、√13、╳14、╳15、╳16、╳17、╳18、╳19、╳20、╳21、╳22、√23、√24、√25、╳26、╳27、╳28、╳29、√30、╳31、╳32、√33、╳34、√35、√36、√37、√38、╳39、√40、√41、╳42、╳43、╳44、╳45、√46、√47、√48、√49、√50、╳二、单项选择题1、A2、B3、C4、D5、A6、B7、C8、A9、C10、D11、B12、C13、D14、A 15、A16、B17、C18、D19、D20、A21、B22、C23、D24、D25、A26、B 27、C28、D29、D30、A31、B32、C33、A34、B35、C36、D37、A38、B39、C40、D三、多项选择题1、ABCD2、ABC3、ABD4、ACD5、ABCD6、ACD7、BCD8、AB9、ABCD 10、ABCDE 11、CD 12、AB 13、ABCDE 14、AB 15、ABCD 16、ABCD 17、ABCDE 18、ABCD 19、ABDE 20、ABC21、ABCD 22、BCDE 23、BCD 24、ABD 25、ABD 26、ABCD 27、ACD 28、ABC 29、AD 30、AB第二篇招聘与配置一、判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的打“╳”）1、╳2、╳3、√4、╳5、╳6、√7、╳8、╳9、√10、╳11、╳12、√13、√14、╳15、╳16、╳17、√18、╳19、╳20、╳21、√22、√23、╳24、√25、╳26、╳27、√28、╳29、√30、√31、╳32、√33、╳34、╳35、√36、╳37、√38、√39、╳40、√41、√42、√43、√44、╳45、╳46、√47、√48、╳49、√50、╳51、╳52、√53、√54、╳55、√56、╳57、╳58、╳59、√60、╳61、√62、╳63、√64、√65、√66、╳67、√68、╳69、√70、╳71、√72、√73、╳74、╳75、╳76、√77、╳78、√79、√80、╳二、单项选择题（下列每题的选项中，只有1个是正确的，请将其代号填在模线空白处）1、A2、D3、D4、D5、C6、C7、C8、D9、C10、B11、C12、C13、A14、C 15、C16、C17、D18、B19、A20、A21、C22、A23、D24、B25、D26、D 27、C28、E29、D30、C31、D32、A33、B34、B35、C36、E37、D38、B 39、D40、A41、D42、A43、A44、B45、D46、C47、A48、D49、C50、D51、A52、D53、C54、B55、C56、A57、C58、D59、D60、A三、多项选择题（下列每题的选项中，至少有2个是正确的，请将其代号填在横线空白处）1、ABCD2、ABDE3、BCDE4、ACD5、ABD6、BC7、ABD8、ABCD9、ACD 10、ABDE 11、ACD 12、ABCDF 13、BCD 14、ABCDE 15、ABC 16、ABCDE 17、AB 18、ABC 19、BCDE 20、ABCD21、ACDE 22、AB 23、CD 24、ACDE 25、ABCDE 26、ABCD 27、ABC 28、ACD 29、A30、CD第三篇培训与开发一、判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的打“╳”）1、╳2、√3、√4、╳5、╳6、╳7、╳8、╳9、√10、╳11、╳12、╳13、╳14、╳15、√16、╳17、╳18、√19、╳20、╳21、√22、╳23、╳24、√25、╳26、√27、√28、╳29、╳30、√31、╳32、√33、╳34、╳35、╳36、╳37、√38、╳39、╳40、╳41、╳42、√43、√44、╳45、╳46、╳47、√48、╳49、√50、√51、╳52、√53、╳54、√55、╳56、╳57、√58、√59、╳60、╳61、√62、√63、√64、╳65、√二、单项选择题（下列每题的选项中，只有1个是正确的，请将其代号填在模线空白处）1、B2、C3、C4、C5、A6、D7、C8、B9、D10、A11、D12、C13、A14、D 15、B16、D17、A18、C19、A20、B21、D22、A23、C24、B25、D26、C27、A28、B29、A30、C31、C32、B33、B34、B35、A三、多项选择题（下列每题的选项中，至少有2个是正确的，请将其代号填在横线空白处）1、ACDE2、ABCDE3、ABCD4、ABCD5、ABD6、ABCD7、ABCEF8、ABCDE 9、AC 10、BCD 11、ACD 12、ABCD 13、ABC 14、ABCDE 15、ABC 16、ABCDEF 17、ABE 18、AD 19、BCDE 20、ABCDEF21、ACD 22、ABCD 23、BC 24、ABCE 25、BCD 26、CDE 27、ABCDE 28、ABCDE 29、ABD 30、ABCDEF第四篇绩效管理一、判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的打“╳”）1、√2、╳3、╳4、√5、╳6、╳7、√8、╳9、╳10、√11、╳12、╳13、╳14、√15、√16、╳17、√18、╳19、╳20、√21、√22、√23、╳24、√25、╳26、╳27、╳28、╳29、√30、╳31、╳32、╳33、╳34、√35、╳36、√37、√38、╳39、╳40、√41、╳42、╳43、╳44、√45、╳46、╳47、√48、╳49、√50、√51、╳52、√53、√54、╳55、╳56、√57、√58、√59、√60、√61、╳62、╳63、√64、╳65、√66、╳67、╳68、√69、╳70、√71、√72、╳73、╳74、√75、╳76、╳77、√78、╳79、╳80、√二、单项选择题（下列每题的选项中，只有1个是正确的，请将其代号填在模线空白处）1、B2、D3、C4、A5、D6、C7、B8、A9、D10、A11、C12、A13、D14、D 15、A16、B17、C18、B19、D20、B21、D22、A23、D24、A25、C26、B 27、D28、C29、A30、A31、D32、B33、C34、D35、A36、C37、C38、A39、D40、B三、多项选择题（下列每题的选项中，至少有2个是正确的，请将其代号填在横线空白处）1、ABD2、ABCD3、ABCD4、ABCDEFG5、ABCD6、CD7、ABCDE8、ABCDEF9、ABCDE 10、ACE 11、ABD 12、AB 13、ABCDEF 14、ABCDEF 15、ABCE 16、ABCDE 17、ABDE 18、ABC 19、ACD 20、ABCD第五篇薪酬福利管理一．判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的打“╳”）1、√2、√3、╳4、√5、╳6、╳7、╳8、√9、╳10、╳11、√12、√13、√14、╳15、╳16、√17、√18、╳19、√20、╳21、√22、╳23、╳24、√25、╳26、√27、√28、√29、√30、╳31、╳32、╳33、╳34、√35、╳36、√37、√38、√39、╳40、╳41、√42、╳43、√44、√45、╳46、√47、╳48、√49、√50、╳51、╳52、√53、╳54、√55、√56、╳57、√58、╳59、√60、╳61、√62、╳63、╳64、√65、╳66、√67、√68、╳69、√70、╳71、╳72、√73、√74、√75、√76、√77、╳78、╳79、√80、√二、单项选择题（下列每题的选项中，只有1个是正确的，请将其代号填在模线空白处）1、A2、B3、C4、D5、C6、B7、A8、A9、B10、C11、A12、C13、B14、B 15、B16、B17、D18、A19、B20、A21、C22、B23、A24、B25、C26、D 27、B28、C29、A30、E31、B32、D33、A34、B35、C36、D37、B38、B 39、C40、D41、D42、C43、A44、D45、B46、D47、B48、D49、B50、D51、A52、C53、B54、B55、A56、D57、A58、A59、A60、D三、多项选择题（下列每题的选项中，至少有2个是正确的，请将其代号填在横线空白处）1、ABC2、ABCDE3、ABE4、ACD5、ADE6、ABE7、ABD8、ABCD9、CDE 10、ABE11、ABCDE 12、ABCD 13、ABCD 14、ABCD 15、ABCDE 16、ABC 17、ABCDE 18、ABCDE19、ABC 20、BD 21、ABCD 22、ABC 23、ABCDE 24、ABCE 25、ABC 26、ABCE 27、ABCDE 28、ABC 29、AB 30、ABCDE第六篇劳动关系管理一．判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的打“╳”）1、√2、╳3、╳4、╳5、√6、√7、╳8、√9、√10、√11、╳12、╳13、√14、╳15、√16、╳17、╳18、√19、╳20、√21、√22、√23、√24、╳25、√26╳、27、√28、√29、╳30、╳31、╳32、╳33、√34、√35、╳36、√37、╳38、╳39、╳40、√41、╳42、√43、╳44、╳45、√46、√47、╳48、╳49、╳50、√51、╳52、√53、╳54、╳55、╳56、√57、╳58、╳59、╳60、√61、╳62、√63、╳64、╳65、√66、√67、√68、√69、√70、╳71、╳72、╳73、√74、√75、╳76、√77、√78、√79、╳80、√二、单项选择题（下列每题的选项中，只有1个是正确的，请将其代号填在模线空白处）1、C2、A3、D4、A5、C6、A7、B8、A9、A10、C11、B12、D13、C14、B 15、B16、A17、B18、A19、A20、C21、D22、C23、B24、D25、C26、A 27、C28、D29、D30、D31、B32、A33、A34、B35、A36、A37、B38、A39、A40、D三、多项选择题（下列每题的选项中，至少有2个是正确的，请将其代号填在横线空白处）1、ABCD2、ABC3、ABCD4、ACD5、AD6、ABD7、AD8、ABCD9、AD 10、ABD 11、BCD 12、BC 13、AB 14、ABD 15、ABCD 16、ABC 17、ABCD 18、BC 19、ABC 20、ACD21、ABD 22、ABC 23、ABCD 24、ABD 25、ABCD 26、BCD 27、ABC 28、ABCD 29、ABD30、ABD。
招考人员试题及答案
招考人员试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 以下哪个选项是计算机的主要组成部分？A. 键盘B. 显示器C. 鼠标D. 处理器答案：D2. 互联网的英文缩写是什么？A. WWWB. URLC. HTTPD. FTP答案：A3. 在Word文档中，哪个快捷键用于保存文档？A. Ctrl + CB. Ctrl + SC. Ctrl + VD. Ctrl + Z答案：B4. 以下哪个选项不是操作系统？A. WindowsB. LinuxC. AndroidD. Photoshop答案：D5. 以下哪个选项是计算机病毒的特征？A. 自我复制B. 系统优化C. 硬件保护D. 数据备份答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些是计算机硬件的组成部分？A. 中央处理器B. 操作系统C. 内存D. 硬盘答案：ACD2. 以下哪些是计算机软件的分类？A. 系统软件B. 应用软件C. 硬件D. 网络软件答案：ABD3. 以下哪些是互联网的主要功能？A. 信息检索B. 电子邮件C. 在线购物D. 视频会议答案：ABCD4. 以下哪些是Word文档中常用的编辑功能？A. 插入图片B. 表格制作C. 格式刷D. 保存答案：ABC5. 以下哪些是计算机病毒的传播方式？A. 通过电子邮件B. 通过软件下载C. 通过移动存储设备D. 通过操作系统答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 计算机病毒是一种程序，它能够自我复制并破坏计算机系统。
（对）2. 计算机的内存越大，运行速度就越快。
（对）3. 所有软件都可以免费使用。
（错）4. 操作系统是计算机硬件的一部分。
（错）5. 互联网允许全球范围内的信息共享和交流。
（对）6. 计算机硬盘是临时存储数据的设备。
（错）7. 计算机的处理器是执行程序的部件。
（对）8. 计算机病毒只能通过电子邮件传播。
（错）9. 计算机的显示器是输出设备。
（对）10. 计算机的键盘是输入设备。
机械类事业单位招聘考试试卷(含答案)
一、单项选择题（以下各题的备选答案中都只有一个是最符合题意的,请将其选出,并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。
每小题1.5分，共90分）1．国家标准《极限与配合》规定，孔的基本偏差是指：BA．孔的上偏差 B.孔的下偏差C.靠近零线的偏差 D.公差带的平均偏差2．圆柱轴孔配合代号H7/g6的配合性质是：AA．基孔制动配合 B. 基轴制过盈配合C. 基孔制过渡配合 D.基轴制动配合3．圆柱轴孔配合代号S6/h5的配合性质是：BA. 基孔制过渡配合B. 基轴制过盈配合C. 基孔制动配合D.基轴制动配合a4．国家标准规定的标准公差数值,除与精度等级有关外,还与下述因素中的_B__有关。
A.材料B.基本尺寸C.加工方法D.装配方法5．螺纹代号M20是表示：AA．普通螺纹 B.梯型螺纹C. 非螺纹密封的管螺纹 D.圆锥管螺纹6．螺纹代号G2是表示：CA．普通螺纹 B.梯形螺纹C. 非螺纹密封的管螺纹 D.圆锥管螺纹7．渐开线圆柱直齿轮的正确啮合条件是：AA．模数与压力角分别相等 B. 压力角相等C. 模数相等 D. 模数相等，压力角不相等8．渐开线圆柱斜齿轮的正确啮合条件是：DA．模数与压力角分别相等 B. 压力角相等,模数相等，螺旋角相等且旋向相同C.模数相等，齿数相等D. 模数相等，压力角相等，螺旋角相等且旋向相反9．测量齿轮的公法线长度可以控制齿轮的：AA．模数 B. 压力角C.直径 D.齿厚10．齿轮正变位可以：CA．增加分度圆直径 B.加大模数C. 增加齿厚 D.减少齿厚11．下列适合进行渗碳淬火处理的材料是：BA．45B. 20CrMnMo C.60Mn D. 40Cr12．下列有良好焊接性的材料是：CA．55 B.HT200 C.15Mn D.40Cr13．下列有良好压延性的材料是:BA．55 B.08F C.T8 D.QT400-1814．带传动的传动比不精确是___C_引起的。
A.大带轮太大B.小带轮太小C.存在打滑D.存在弹性滑动15．为了减小切削力，下列措施中最有效的是：AA.加大前角B.减小前角C. 加大后角D.加大刃倾角16．曲柄摇杆机构当曲柄为主动件时，机构的死点位置：AA. 没有B.有一个C.有两个D.不一定17．曲柄摇杆机构当摇杆为主动件时，机构的死点位置：CA．没有 B.有一个C.有两个 D.不一定18．为使凸轮机构省力，可以：BA. 减小基圆直径B. 加大基圆直径C.加大压力角D.加大滚子直径19．渐开线圆柱齿轮齿廓上的压力角：DA. 处处相等B.分度圆上的最大C.分度圆上的最小D.齿顶圆上的最大20．渐开线圆柱齿轮的名义压力角是指：AA. 分度圆上的B.齿顶圆上的C.根圆上的D.固定弦所在圆上的21．一对渐开线标准直齿圆柱齿轮，当啮合中心距大于标准中心距时，：C A. 两轮分度圆相切,啮合角等于压力角 B.两轮分度圆相交,啮合角小于压力角；C.两轮分度圆分离,啮合角大于压力角D.两轮分度圆相交,啮合角大于压力角22．已知某铰链四杆机构的四杆长度分别为：L1＝40mm, L2＝70mm, L3=90mm, L4=110mm。
数据录入员招聘试题
数据录入员招聘试题一、问题描述数据录入员是企业中非常重要的一个职位，负责将各种数据信息准确地录入到电子系统中。
为了能够筛选出最优秀的数据录入员，下面是一些招聘试题，帮助企业更好地评估应聘者的能力和技能。
二、试题一：键盘速度测试请在5分钟内完成以下任务：准确地将一篇长度为500词的英文文章录入到电脑中，要求不出现拼写错误和错位错误，并保持语法正确。
请按照正文格言的要求来录入。
三、试题二：数值录入测试请在10分钟内完成以下任务：根据提供的纸质数据表格，将数据准确地录入到电脑中。
数据表格包含10个列和50个行，数据形式为数字和日期。
请确保数据录入过程中没有错误，并按照正确的顺序录入。
四、试题三：数据校验测试请在15分钟内完成以下任务：根据提供的两份数据表格，对比其中的数据是否完全一致。
要求将表格数据录入到电脑中并进行对比，确保两个表格数据一致，若有差异，请标识出来。
请按照正文格式要求进行录入。
五、试题四：快捷键测试请完成以下任务：请使用快捷键的方式打开一个新的电子表格，并在5分钟内录入一份简化版的数据表格。
要求使用快捷键进行复制、粘贴、剪切、撤销等操作。
请按照正文格式要求进行录入。
六、试题五：关键字录入测试请在15分钟内完成以下任务：根据提供的材料，将关键字准确地录入到电脑中，并进行分类编排。
要求按照正文格式要求进行录入，并确保关键字无误。
七、试题六：注意力测试请仔细阅读以下段落，并在5分钟内将其准确地录入到电脑中。
段落内容包含各种类型的数据，如文字、数字、日期等，请确保无误。
请按照正文格式要求进行录入。
八、总结通过以上试题，企业可以对应聘者的数据录入能力进行全面的考察。
当然，除了试题的准确性和完整度之外，企业还可以根据实际情况自行设计其他试题，以便更好地满足自身需求。
希望企业能够找到合适的数据录入员，为企业的发展贡献力量。
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招聘面试机考测试题
一. 机考测试说明
机考测试主要考察应聘者 word 、 excel 的应用水平，测试使用 Office2003 软件，请测试者在 25 分钟内完成如下测试，建议 word10 分钟， excel15 分钟。
二. Word 测试
(一)测试内容
Office2007介绍
1、Word
Microsoft Office Word 2003提供完整的一套工具，供您在新的界面中创建文档并设置格式，从而帮助您制作
具有专业水准的文档。
丰富的审阅、批注和比较功能有助于快速收集和管理来自同事的反馈信息。
高级的数据
集成可确保文档与重要的业务信息源时刻相连。
2、Excel
在新的面向结果的用户界面中，Excel 2003提供了强大的工具和功能，用户可以使用这些工具和功能轻松地
分析、共享和管理数据。
Excel 2003的新增功能主要有：面向结果的用户界面、更多行和列以及其他新限制、Office主题和Excel样式、丰富的条件格式、轻松编写公式、新的OLAP公式和多维数据集函数、Excel表格的增强功能、共享的图表、易于使用的数据透视表、快速连接到外部数据、新的文件格式、更佳的打印体验、共享工作的新方法、快速访问更多模板。
(二)测试要求
1.新建一个 word 文档，命名为“姓名日期 .doc”，保存至考生文件夹，将上述文字复制到新建 word 文档
中；（5 分）
2.将文中的“ 2003 ”替换为“ 2007 ”；（ 5 分）
3.页面设置： A4 纵向，上边距 2.5cm，左、右、下边距 2cm；（ 5 分）
4.页眉输入“ Office2007”，文字右对齐，页脚插入页码，文字左对齐；（10分）
5.标题设置为黑体、字号小二、红色、居中；正文设置为宋体、字号五号、蓝色；（5 分）
6.正文首行缩进 2 字符，段落行距设置为 1.5 倍，段前间距 0.5 行；（ 10 分）
7.插入上文中“ Microsoft Office ”图片，图片添加红色边框，设置为四周环绕方式，置于文章第一
段落右侧位置；（ 15 分）
8.给文档添加背景水印，文字为“绝密”。
（ 15 分）
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9.将文中的标题“1、Word ”和“ 2、Excel ”通过设置为“标题1”的样式，并将此样式修改为字
体黑体、字号四号、字体颜色蓝色、编号与原文一致，段落行距 1.5 倍，段前间距0.5 行；（ 30分）
10.存盘退出。
三. Excel 测试
( 一)测试内容
成绩单
序号班级班主任学生数学英语计算机总分
1一班张老师A1787474
2一班张老师A2767884
3一班张老师A3938791
4一班张老师A4888489
5一班张老师A5808284
6二班李老师B1908690
7二班李老师B2827682
8二班李老师B3787476
9二班李老师B4727062
10三班王老师C1708078
11三班王老师C2747078
12三班王老师C3787862
13三班王老师C4727476
14四班赵老师D1768874
15四班赵老师D2848082
16四班赵老师D3748084
17四班赵老师D4767880
18四班赵老师D5808084
19四班赵老师D6747276
20五班陈老师E1728676
21五班陈老师E2788070
22五班陈老师E3768068
23五班陈老师E4767678
24五班陈老师E5767876
25六班朱老师F1767886
26六班朱老师F2707482
27六班朱老师F3808068
28六班朱老师F4787866
29六班朱老师F5767686
30六班朱老师F6787058
最高分
平均分
(二)测试要求
1.新建一个 Excel 文档，命名为“姓名日期 .xls”，保存至考生文件夹，将上文表格复制到新建 Excel 文档
中，将工作表改名为“成绩表” ；（5 分）
2.计算每个学生的总分；（ 5 分）
3.求出各科目的最高分、平均分【提示】使用公式；（10 分）
4.页面设置：上设为 2.5，左、右、下设为 2，居中方式水平；（5分）
5.页眉输入“成绩单” ，文字右对齐，页脚插入页码，文字左对齐；（5 分）
6.将标题行高设为 30，成绩表格行高设为 20；（ 5 分）
7.对学生的每个考试科目中的最高分，设置为“浅红填充色深红色文本”格式显示【提示】使用
.
精品文档条件格式；（ 15 分）
8.在文档中心间一个工作表，改名为“统计表” ，统计各奥鹏学习中心学生各科平均成绩，综合平均
分为三科平均分的均值，按综合平均分进行排名，统计结果表格格式如下【提示】使用透视
表统计（ 30 分）：
综合平均分排名班级班主任数学平均分英语平均分计算机平均分综合平均分
9. 将综合平均分统计表计算结果，按班主任制作柱状图，制作效果参考如下（20 分）：
10.存盘退出。
.。