设备部门的规章制度(通用4篇)
设备物资部规章制度
设备物资部规章制度第一章总则第一条为了规范设备物资部的管理工作，保障设备物资的安全、有效使用，提高设备物资使用效率，制定本规章制度。
第二条设备物资部是负责公司设备和物资的采购、管理、维护和报废工作的部门，其主要职责是做好公司各类设备和物资的采购管理工作，确保设备和物资的正常运转和安全性。
第三条设备物资部规章制度适用于设备物资部全体工作人员，包括部门领导、主管、普通员工等。
第四条设备物资部应当遵守国家相关法律法规，严格执行公司制定的管理制度，按照公司业务需求开展工作。
第五条设备物资部应当积极配合其他部门的工作，加强沟通合作，共同推动公司各项工作的顺利开展。
第二章设备采购管理第六条设备物资部根据公司业务需求，负责设备的采购计划编制和实施。
第七条设备物资部应当按照公司规定的程序和流程，统一组织设备采购活动，确保采购过程合法、规范、透明。
第八条设备物资部应当定期对设备采购市场进行调研，了解市场行情，及时采购质量可靠、价格合理的设备。
第九条设备物资部应当认真审核设备供应商的资质和信誉，确保与可靠的供应商建立长期合作关系。
第十条设备物资部应当建立设备档案，详细记录设备的采购信息、安装调试情况、维护保养记录等，确保设备的使用和管理的可追溯性。
第十一条设备物资部应当定期进行设备盘点和检查，及时发现设备故障和损坏，并及时维修或更换设备。
第三章物资管理第十二条设备物资部根据公司的业务需求，负责物资的采购计划编制和实施。
第十三条设备物资部应当统一规范物资采购、存储、使用和清理工作，确保物资的管理工作有序进行。
第十四条设备物资部应当建立物资库房，分类、整理、编目管理物资，确保物资的安全、完整和易查。
第十五条设备物资部应当定期对物资库存进行盘点，核实库存数据的准确性，并及时更新库存信息。
第十六条设备物资部应当设立物资领用制度，规定物资的领用程序和权限，严密管理物资的领用环节。
第十七条设备物资部应当建立物资耗用统计制度，定期统计和分析物资的使用情况，控制耗用数量，降低物资的浪费。
各种机械设备操作规章制度
各种机械设备操作规章制度一、引言机械设备是生产过程中不可缺少的重要工具，正确操作机械设备是保证生产效率和质量的重要保障。
为了规范机械设备的操作行为，提高操作效率和安全性，制定并严格执行机械设备操作规章制度是十分必要的。
二、操作规章制度1.操作前的准备工作（1）操作人员应该了解机械设备的结构、原理和操作步骤，掌握设备的操作要点和注意事项。
（2）操作人员在操作前应检查设备的各部分是否正常，如操作按钮、开关、电源等是否完好无损。
（3）操作人员应穿戴好劳动防护用品，如安全鞋、手套、护目镜等。
2.操作过程中的注意事项（1）操作人员应按照操作手册的要求进行操作，不得随意更改设备的工作参数。
（2）操作过程中如遇到异常情况，应及时停止操作并报告相关人员。
（3）操作人员应随时关注设备的工作状态，发现异常情况应及时处理或报告。
3.操作后的清理工作（1）操作人员在操作完毕后应及时关闭设备的电源。
（2）操作人员应将设备上的杂物、油污等清理干净，保持设备的整洁。
（3）操作人员应对设备进行定期维护检查，确保设备的正常运转。
4.安全事故处理（1）发生安全事故时，操作人员应立即报告，并按照公司相关规定进行处理。
（2）发生安全事故后，应进行事故调查和分析，总结教训，及时完善安全管理制度。
5.违规行为处理（1）对于违反操作规章制度的操作人员，应按照公司相关规定进行处理，严格追究责任。
（2）对于多次违规的操作人员，应加强培训和监督，确保其合格操作。
6.培训和考核（1）公司应定期组织机械设备操作培训，提高操作人员的技能水平和安全意识。
（2）公司应定期对操作人员进行考核，评估其操作技能和操作规章制度的遵守情况。
7.监督和检查（1）公司应设立专门的监督检查机构，对机械设备的操作情况进行定期检查。
（2）对于存在问题的操作人员和设备，应及时整改并加强监督。
三、总结机械设备操作规章制度的制定和执行是保障生产安全和效率的基础。
公司应加强对操作人员的培训和监督，建立健全的安全管理制度，确保机械设备的正常运转和安全操作。
学生会设备部规章制度
学生会设备部规章制度第一条总则为了更好地管理学生会设备部的使用和维护，保障设备的正常运转和延长设备的使用寿命，制定本规章制度。
第二条设备部管理1. 设备部成立时间：设备部成立时间为学生会设立之日起，负责管理和维护学生会设备。
2. 设备部主要职责：设备部的主要职责是负责管理学生会的各类设备，包括但不限于会议设备、办公设备、活动设备等。
3. 设备部组织架构：设备部设主任一人，副主任一人，干事若干名，具体人数由设备部成员自行商议确定。
第三条设备借用规定1. 设备借用申请：任何学生会成员均可向设备部提交设备借用申请，包括设备名称、数量、借用时间、用途等内容。
2. 设备借用审核：设备部主任对设备借用申请进行审核，符合相关规定的，可予借用；不符合的，予以拒绝。
3. 设备借用时间：设备的借用时间不得超过3天，逾期需再次申请借用。
4. 设备借用押金：设备借用需缴纳一定的押金，如未按时归还或造成设备损坏的，将扣除相应押金。
第四条设备维护规定1. 设备日常维护：设备部成员需定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
2. 设备故障处理：如设备出现故障，需及时进行维修或更换，确保设备的正常使用。
3. 设备保养：设备部需定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命。
第五条设备归还规定1. 设备归还时间：设备的归还时间不得晚于约定时间，逾期需得到设备部主任的同意。
2. 设备归还检查：设备部成员需对归还的设备进行检查，确认设备的完好无损后方可签字确认。
3. 设备归还记录：设备部需建立设备归还记录，用以追踪和管理设备的借用情况。
第六条设备部值班制度1. 设备部成员需按照设备部值班表进行轮流值班，确保设备部的日常运转和管理。
2. 值班期间需保持手机畅通，随时接听设备借用申请和设备故障处理。
3. 值班成员需定期对设备部进行巡查，确保设备部的安全和正常使用。
第七条其他规定1. 设备部成立以来，设备使用情况、维护记录等需要的相关资料需保存备查。
设备的规章制度是什么
设备的规章制度是什么第一章总则为了维护设备的安全、保障设备正常运行，确保生产秩序的正常进行，制定本规程。
第二章设备管理1、设备的使用必须由具备相应资质的人员操作，并遵守相关操作规程。
2、设备操作过程中，操作人员必须时刻保持警惕，严禁操作不当或超负荷使用设备。
3、设备的维护保养必须按照规定的时间和程序进行，确保设备长时间稳定运行。
4、设备的维修必须由专业技术人员进行，严禁擅自拆装设备。
第三章设备安全1、设备周围必须保持清洁整洁，消防通道不能被堵塞。
2、设备故障必须及时报修，并在维修前停止使用。
3、设备操作人员必须穿戴好相应的防护用品，避免发生意外伤害。
4、设备厂房必须配备完备的消防设施，定期进行消防演习。
第四章设备保密1、未经许可，严禁外人进入设备生产区域。
2、设备的相关信息必须做好保密工作，不能随意泄露。
3、设备的操作日志必须认真填写，严禁篡改。
第五章设备使用1、设备使用过程中，必须按照操作规程进行操作，严禁违规操作。
2、设备使用结束后，必须及时清理卫生，保持设备整洁。
3、设备使用人员必须爱护设备，不能任意破坏设备。
第六章设备检查1、设备使用前必须进行检查，确保设备正常无异常。
2、设备检查要求认真细致，不得马虎草率。
3、发现设备故障或异常，必须及时报告处理，不能延误。
第七章设备管理1、设备管理人员必须具备相应的专业知识和技能。
2、设备管理人员必须严格执行设备管理规程，认真负责。
3、设备管理人员必须根据实际情况制定相应的管理措施，确保设备正常运行。
第八章设备培训1、设备操作人员必须经过专业培训并取得相应的证书。
2、设备管理人员必须经过培训，并熟悉设备的操作和维护。
3、设备相关人员必须定期进行安全生产培训，提高安全意识。
结束设备是生产的重要工具，正确的使用和管理对于生产企业至关重要。
希望广大员工共同遵守设备规章制度，确保设备的安全运行，为企业的发展保驾护航。
设备部管理制度(2篇)
设备部管理制度第一章总则为了保证设备管理部工作正常顺利地开展、加强内部管理、提高设备管理部干事的思想素质和工作能力、强化本部组织建设，特制定本条例。
学生会干事是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是设备管理部工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会定于每周一晚六点至七点。
(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
第三章工作制度(一)在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
(二)在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
(三)每位干事写一份本学期个人工作计划。
(四)所有干事要积极参与本部的活动，并且每人写一份活动策划书及活动总结。
(五)周一至周日每早七点半、晚六点半有相应的组值班。
(六)有以下行为均被取消年度“优秀学生干部”评选资格:1、开会无故迟到三次;2、开会无故缺勤两次;3、上课检查未按时完成;4、组织安排活动，安排人员无故缺席。
(七)奖励制度:1、对于工作认真、表现突出的成员存档，在年度评优评先时优先考虑。
2、对于工作创新、有想法的成员，在年度评优评先时优先考虑。
(八)处分制度:1、部内处分分为:警告、严重警告、记过、劝退。
2、考勤一次无故缺席，部门做出警告处分。
3、考勤三次无故缺席，部门做出严重警告处理。
4、部内成员如果出现徇私、包庇情况，根据情节给予严重警告或是开除处理。
5、如果部内成员无故旷课，一经查明一定严肃处理;6、如果学习部成员被其他部门查到有违纪行为，根据情节轻重给予处理。
机械设备规章管理制度（通用5篇）
机械设备规章管理制度机械设备规章管理制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的机械设备规章管理制度（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
机械设备规章管理制度11.所有设备执行定人定机，操作者必须了解设备的结构、性能、润滑及安全操作规程等知识，正确使用设备，保养设备。
2.严格执行安全操作规程，发生故障，立即停车检查报告，自己不能处理的，应立即通知检修。
3.操作者应认真按三级保养要求保养设备：（1）整齐：工具、工件、附件放置整齐，安全防护装置齐全，线路、管道完整；（2）清洁：设备内外清洁，各滑动面和丝杠等处无油污，无碰伤，无划痕；（3）润滑：按时加油、换油、油质符合要求，油壶、油枪、油杯齐全，油毡、油线、油杯清洁，油路畅通；4.爱护设备，不得任意拆卸机床的零部件，机床床身、导轨及滑动面禁止放工具、量具、工件等物。
校正工件时，禁止猛击机床，不运转时，要关闭电机。
工作完毕后，应切断电源，关闭照明灯。
5.设备的维修人员（电工、机修）应经常巡视、负责监督设备的合理使用，有权提出意见，紧急情况时有权停止使用。
6.在生产和实习工作中如果发生设备或人员事故，首先应切断电源，保持设备现状（如果有人员伤害情况发生，应即时对伤员进行相关处理或送医院治疗。
相关处理办法见工伤事故处理办法）。
由中心领导、技术人员等相关人员进行责任鉴定。
机械设备规章管理制度21、生产技术科负责对公司检测设备的登记，建立设备一览表，归档管理。
2、生产技术科负责定期按计划要求将公司的检测设备与当地质量技术监督局联系送检或校检。
3、中心室负责人加强对国家强制检验设备的监督工作，确保使用的检测设备在合格的有效期内。
4、操作人员对检测设备应爱护使用，进行维护保养、检查，对发现的问题及时做好记录并报告公司主管部门。
设备岗位的管理规章制度
设备岗位的管理规章制度第一章总则第一条为规范设备岗位的管理，提高设备的使用效率和安全性，保障设备的正常运转，特制定本规章制度。
第二条设备岗位管理规章制度适用于公司内设备管理部门工作人员，包括设备管理员、维修人员等。
第三条设备管理部门负责设备的采购、安装、维护和报废工作，设备管理员负责设备的日常使用和保养。
第四条设备管理员和维修人员必须认真遵守本规章制度，做到严格遵守和细致执行。
第五条公司设备管理部门负责监督设备管理员和维修人员的工作，对其执行情况进行检查和评估。
第二章设备管理第六条设备管理部门负责设备的台账管理，要求设备管理员做好设备的清单记录和更新。
第七条设备管理员要定期检查设备的工作状态，保证设备保持正常运转。
第八条设备管理员要定期对设备进行保养和维护，确保设备的使用寿命。
第九条设备管理员要对设备的使用情况进行统计分析，及时提出改进建议。
第三章设备安全第十条设备管理员必须严格遵守设备的使用说明书，确保设备的安全操作。
第十一条设备管理员在使用设备时要做好安全防护工作，保证自己和他人的安全。
第十二条设备管理员要定期对设备进行安全检查，及时发现隐患并处理。
第十三条设备管理员要及时报修设备故障，确保设备的正常运转。
第四章设备维修第十四条设备维修人员要熟悉设备的使用和维修知识，具备相应的专业技能。
第十五条设备维修人员要按照设备维修标准对设备进行维修，确保修复效果。
第十六条设备维修人员要对维修过程进行记录和总结，为以后维修提供参考。
第十七条设备维修人员要做好维修后的设备测试，确保设备的正常使用。
第五章设备报废第十八条设备管理员要定期对设备进行检测和评估，确保设备达到报废标准。
第十九条设备管理部门要及时对报废设备进行处理，安全环保处理废料。
第二十条设备管理员要对废弃设备进行记录和报废，做好相应的报废手续。
第六章罚则第二十一条对违反设备管理规章制度的人员，设备管理部门有权进行批评教育和警告。
第二十二条对严重违反设备管理规章制度的人员，设备管理部门有权采取停职或解聘等处罚措施。
设备检验规章制度模板范本
设备检验规章制度模板范本第一章总则第一条为规范设备检验工作，确保生产安全，提高设备可靠性，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内所有设备的检验工作。
第三条设备检验应坚持“预防为主、综合治理”的原则，明确责任、加强管理、优化流程，确保检验工作的高效运行。
第四条设备检验应坚持“安全、科学、准确、全面、及时”的原则，确保检验结果准确无误。
第五条设备检验应严格按照相关标准和规程进行，不得擅自修改或忽视规定。
第二章设备检验组织机构第六条设备检验组织机构包括设备检验部门和设备检验人员。
第七条设备检验部门是企业设备检验工作的管理机构，负责设备检验工作的组织、协调和监督。
第八条设备检验部门的主要职责包括：1. 制定设备检验计划和方案；2. 组织设备检验工作的实施；3. 负责设备检验结果的审核和记录。
第九条设备检验人员是从事设备检验工作的专业人员，应具备相应的专业知识和技能。
第十条设备检验人员应严格遵守工作纪律，保守检验机密，不得泄露检验结果。
第三章设备检验流程第十一条设备检验流程包括设备检验前的准备工作和设备检验过程。
第十二条设备检验前的准备工作包括：1. 制定设备检验计划和方案；2. 确定检验人员和检验时间；3. 准备检验所需的设备和工具。
第十三条设备检验过程包括：1. 进行设备检查和测量；2. 根据标准和规程进行检验；3. 记录检验结果。
第四章设备检验记录与报告第十四条设备检验结果应及时记录在册，并保留至少三年以上。
第十五条设备检验记录应包括：1. 设备检验项目；2. 检验方法和标准；3. 检验结果和评定；4. 检验人员和检验时间。
第十六条设备检验报告应按照规定的格式和内容进行编制，经过审核后方可发布。
第五章设备检验质量控制第十七条设备检验质量控制包括设备检验的合格率和准确率。
第十八条设备检验的合格率是指设备检验合格的比例，应达到百分之百。
第十九条设备检验的准确率是指设备检验结果的正确性，应做到结果准确无误。
工程部设施设备规章制度
工程部设施设备规章制度第一章总则第一条为了规范工程部设施设备的管理，提高设备的使用效率和安全性，保障工程项目顺利进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工程部所有设施设备的管理和使用，包括但不限于机械设备、车辆、工具等。
第三条工程部设施设备的管理遵循“谨慎使用、精心保养、安全操作、定期检修”的原则。
第二章设备管理第四条工程部设施设备的入库管理应具备入库手续、验收手续、标识及登记等步骤，并建立设备档案。
第五条设备的出库管理必须经过审批程序，并填写出库单，按规定使用，并在使用完毕后及时返库。
第六条设备的转移管理必须经过审批程序，登记转移手续，确保设备移交完整、准确。
第七条设备的报废管理必须经过评审程序，填写报废手续，及时处理废旧设备。
第三章设备维护第八条设备的日常维护工作包括设备清洁、润滑、保养等，并要求设备操作人员认真执行。
第九条设备的定期检修工作包括设备的全面检查、维修、更换等，确保设备运行正常。
第十条设备故障修理工作要求设备操作人员及时报修，维修人员及时处理，确保设备运行稳定。
第四章安全管理第十一条设备的安全操作要求设备操作人员经过岗前培训，遵守操作规程，确保操作安全。
第十二条设备的安全防护工作要求设备操作人员穿着符合规定的劳动防护用品，确保操作环境安全。
第十三条设备的安全检查工作要求设备管理人员定期组织安全检查，发现问题及时解决，确保设备运行安全。
第五章备品备件管理第十四条工程部设施设备备品备件管理要求备件分类存放、定期盘点、有专人管理，并建立备件库存档案。
第十五条备品备件采购要求经过审批程序，按照采购程序采购，并填写采购单，保证备件质量。
第十六条备品备件使用要求填写领用单，按照使用规程使用，并实时更新备件库存信息。
第六章知识培训第十七条工程部设施设备操作人员的知识培训要求经过岗前培训、定期培训、考核等程序，提高操作人员的技能水平。
第十八条工程部设施设备管理人员的知识培训要求经过专业培训、定期交流、考核等程序，提高管理人员的管理水平。
设备保障部规章制度
设备保障部规章制度第一章总则第一条为规范设备保障部工作，提高设备保障水平，树立良好的工作形象，制定本规章制度。
第二条设备保障部是负责公司各类设备的维护、保养和管理工作的部门，具有重要的作用和职责。
第三条设备保障部依法履行职责，遵守公司规章制度，做到公平、公正、公开。
第四条设备保障部领导班子要发挥模范带头作用，引领全体员工共同努力，做好设备保障工作。
第五条设备保障部要加强与其他部门的协作，共同推进公司的发展。
第六条设备保障部规章制度适用于设备保障部全体员工。
第二章设备保障部的职责第七条设备保障部负责公司各类设备的维护、保养和管理工作。
第八条设备保障部要制定并实施设备维护保养计划，保障设备正常运行。
第九条设备保障部要定期进行设备检查，及时发现和处理设备故障。
第十条设备保障部要做好备件的采购管理，确保备件的质量和数量。
第十一条设备保障部要加强设备管理，做好设备档案的归档和更新。
第十二条设备保障部要做好设备报废处理，合理安排设备报废的时间和方式。
第三章设备保障部的工作规范第十三条设备保障部要加强员工教育培训，提高员工的专业技能。
第十四条设备保障部要做好工作记录，确保工作的真实性和及时性。
第十五条设备保障部要加强设备保养知识的宣传，提高员工的保养意识。
第十六条设备保障部要做好设备安全管理，确保员工的人身安全。
第十七条设备保障部对违反规章制度的员工要进行严肃处理，确保公司的正常运转。
第十八条对于设备保障部工作不力的员工，要进行及时调整，提出改进意见。
第四章附则第十九条本规章制度自颁布之日起执行。
第二十条设备保障部规章制度的解释权归设备保障部负责。
第二十一条对于本规章制度的内容如有变更，将及时通知全体员工。
第二十二条对于本规章制度有疑问或建议的员工，可向设备保障部提出。
第二十三条本规章制度的最终解释权归公司负责。
以上就是设备保障部规章制度，希望全体员工严格遵守，共同努力，提高设备保障水平，为公司的发展贡献力量。
设备管理规章制度(通用11篇)
设备管理规章制度（通用11篇）设备管理规章制度篇1 （1）业务室负责人为机房内仪器设备的负责人，对仪器设备的安全使用负有领导责任。
（2）每台仪器须建立设备技术档案，制定严格的“设备操作规程和注意事项”，新购置的仪器，须经严格验收，由业务室负责人统一签收。
（3）仪器设备的操作人员须严格遵守所用设备的技术规程及注意事项，凡属违章操作而造成事故者，将追究其责任。
（4）设备管理人员应认真填写《设备使用记录》，若发生重大故障或损失，及时报告设备负责人，写明事故报告，由业务室负责人组织调查，并做出处理。
（5）工作人员应爱护公物，精心维护仪器，未经许可，不得擅自挪用、外借，不得擅自拆卸、更换。
（6）移动式、搬移式监测设备应定期开机检查，确保设备正常运行。
设备管理规章制度篇2 第一章总则第一条为了提高办公设备的使用效率，保持其设备性能，有效节约费用开支，根据公司实际情况制定本办法。
第二条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。
第二章办公设备的配备及管理第三条因工作需要，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买，所购办公设备要经公司机关有关部门备案。
第四条新购办公设备采取公司与个人按照一定出资比例购买，在规定使用年限后归个人所有。
在规定使用年限期间，一般情况是公司所有，个人使用。
第五条原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案，原则上在规定使用年限内不再重复购买，达到规定使用年限后，由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。
第六条在规定使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、灭失、被盗等，所造成的经济损失由个人负责。
第七条在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围外调动办公设备上交公司，由公司返还其剩余年份的出资额。
所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。
设备质检部门规章制度
设备质检部门规章制度第一章总则第一条为了规范设备质检部门的工作，保证设备质量和安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条设备质检部门是公司的重要组成部分，负责对公司生产的设备进行质量检验和检测工作，以确保产品符合要求，同时提供技术支持和指导。
第三条设备质检部门要遵守国家法律法规和公司规章制度，严格执行质检标准，保证工作的公正、客观和独立性。
第四条设备质检部门的工作任务包括但不限于：对设备的质量进行检验和检测，及时发现和纠正不合格品；提供技术支持和培训，提高员工的技术水平和质量意识；参与设备研发和改进，提出建议和改进建议；定期提交设备质检报告和统计数据，并参与质量评估和持续改进等工作。
第五条设备质检部门负责人为设备质检部门的主要负责人，负责全面领导和管理设备质检部门的工作，制定部门的工作计划和目标，组织实施各项工作，负责部门的人员招聘、培训和考核，推动设备质检工作的持续改进。
第六条设备质检部门的工作人员应具备相应的专业技能和工作经验，遵守职业道德和工作纪律，勤勉尽责，刻苦学习，努力提高自身素质，为公司的发展做出贡献。
第七条设备质检部门的管理层应广泛征求员工的意见和建议，加强与其他部门的沟通和合作，建立健康、和谐的工作环境，共同推动设备质检工作的发展。
第八条设备质检部门应根据公司的发展战略和市场需求，适时调整工作重点和方向，不断完善和提高设备质检工作，为公司的持续发展提供有力保障。
第二章设备质检标准第九条设备质检部门应严格执行国家标准和公司规定的设备质检标准，确保设备的质量符合要求。
第十条设备质检部门应定期对设备的质量进行检验和检测，及时发现和纠正不合格品，确保产品达到预期的质量水平。
第十一条设备质检部门应建立完善的质检记录和档案，及时记录和归档设备的质检结果，为质量跟踪和回溯提供依据。
第十二条设备质检部门应加强对设备的质量控制和管理，建立质量管理体系，不断改进和完善质检技术和方法，提高设备的质量稳定性和一致性。
检测设备管理规章制度范本
检测设备管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范检测设备的管理和使用，保障实验室安全，保障检测工作的顺利进行，制定本规章。
第二条本规章适用于实验室内的所有检测设备的管理和使用。
第三条实验室应当设置专门的检测设备管理人员，负责检测设备的日常管理和维护工作。
第二章检测设备的采购和验收第四条实验室在进行检测设备的采购前，应当根据需要制定采购计划，并报主管部门审批。
第五条实验室在采购检测设备时，应当选择正规厂家生产的产品，并保证产品质量。
第六条实验室在接收检测设备时，应当进行验收测试，检查设备是否完好，是否符合规定标准。
第三章检测设备的备案管理第七条实验室应当建立检测设备备案台账，记录每台设备的名称、型号、生产厂家、购置日期和价格等信息。
第八条实验室应当对检测设备实行定期检查和维护，确保设备正常运行。
第九条实验室负责人应当加强对检测设备的保管，做到定期检查、定期保养、定期清洁。
第四章检测设备的使用管理第十条检测设备的使用应当由经过培训合格的人员进行，未经培训的人员不得私自操作。
第十一条检测设备应当按照使用说明书进行正确使用，切勿随意更改设备设置。
第十二条检测设备使用完毕后，应当及时清理，做好设备保养工作。
第五章检测设备的维护管理第十三条实验室应当制定检测设备的保养计划，并按照计划进行维护.第十四条实验室负责人应当指定专人负责检测设备的日常维护，确保设备正常运行。
第十五条实验室应当定期对检测设备进行维修和更新，确保设备长期保持良好状态。
第六章检测设备的报废处理第十六条实验室对于损坏严重、无法维修的检测设备，应当及时报废，并报主管部门备案。
第十七条实验室对于报废的检测设备，应当进行合理处理，切勿随意丢弃或私自出售。
第七章法律责任第十八条违反本规章制度的人员，将依法承担相应的法律责任。
第十九条对于因违反本规章制度造成的损失，责任人应当依法赔偿。
第八章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经过实验室负责人审批。
设备安全使用规章制度有哪些
设备安全使用规章制度有哪些第一章总则第一条为了确保设备的安全使用，维护设备的正常运转，保障员工的生命安全和财产安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有设备的使用，包括但不限于生产设备、办公设备等。
第三条公司将根据实际情况，不定期组织设备安全使用的培训，加强员工的安全意识和技能。
第四条设备管理部门负责具体设备的安全使用工作，各部门负有严格遵守设备安全使用规章制度的责任。
第二章设备的日常使用第五条所有设备的使用必须按照设备使用手册上的规定进行，任何未经授权的个人或单位不得私自更改设备的工作参数。
第六条设备的日常保养和维护工作必须按照设备管理部门的要求定期进行，保持设备的良好状态。
第七条在使用设备时，必须严格按照设备操作规程进行操作，不得随意更改设备的工作状态。
第八条设备的安全防护装置必须完好，严禁拆卸或更改安全防护装置。
第九条在设备出现故障或异常情况时，必须立即停止使用，及时报修，不得擅自进行维修。
第三章设备的安全保障第十条公司设备的安全保障由设备管理部门负责，确保设备的正常运转和员工的安全。
第十一条设备管理部门必须对设备进行定期检查和维护，确保设备的安全使用。
第十二条在设备使用过程中，必须严格遵守操作规程，做好设备的安全防护措施。
第十三条对于特殊设备，必须由专业人员进行操作，严禁非专业人员擅自使用。
第四章设备的紧急处理第十四条在设备发生故障或事故时，必须立即采取应急措施，确保员工的人身安全。
第十五条发生较大事故时，必须立即向领导汇报，并及时通知相关部门进行处理。
第五章处罚规定第十六条对于违反设备安全使用规章制度的员工，将按公司有关规定给予相应处罚。
第十七条严重违反公司设备安全使用规章制度的行为或造成严重后果的，将按照公司纪律规定给予开除处分。
第六章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效。
第十九条公司对设备的安全使用有最终解释权。
以上是设备安全使用规章制度的内容，希望广大员工严格遵守，确保设备的安全使用，维护公司的生产秩序和员工的安全。
检测设备管理规章制度内容
检测设备管理规章制度内容第一章总则第一条为规范设备管理，提高设备利用率、延长设备寿命、保障生产安全，提高生产效率，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有设备的管理。
第三条公司设备应按照国家相关法律法规、标准和本规章的要求进行管理。
第四条公司设备管理应坚持科学管理、依法管理、安全管理、预防为主的原则。
第五条设备管理部门负责设备管理工作的组织协调与监督。
第二章设备管理职责第六条设备管理部门负责组织、制定、实施设备管理规章制度，并监督全公司设备管理工作的执行情况。
第七条设备管理部门负责设备的采购、验收、入库登记及编制设备档案。
第八条设备管理部门负责设备的维护、保养、维修和报废处理。
第九条设备使用部门负责设备的日常使用、保养和保管，确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。
第十条设备管理员负责设备使用部门设备的日常维护保养和报修工作，并填写相关的记录。
第三章设备的采购管理第十一条公司设备采购应按照国家相关规定和公司的采购管理制度进行。
第十二条设备采购需经过设备管理部门审批，并签订相关的采购合同。
第十三条设备采购验收应由设备管理部门和设备使用部门共同进行，验收合格后方可登记入库。
第十四条设备的验收标准应符合国家相关标准和公司的验收要求。
第十五条设备采购后，应制作设备档案并按照规定进行编号、登记。
第四章设备的维护保养管理第十六条设备的维护保养工作应按照设备说明书和维护保养标准进行，确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。
第十七条设备的维护保养工作应做到有计划、有记录、有检查、有确认。
第十八条设备维修保养工作应当交由专业人员进行，确保维修保养质量。
第十九条设备维修保养人员应持证上岗，并接受相关培训。
第二十条设备维修保养记录应详实准确，将维修保养记录归档保存。
第二十一条定期对设备进行检查，确保设备的良好状态，减少因设备故障造成的生产损失。
第五章设备的报废处理第二十二条设备报废应通过设备管理部门报请相关部门审批，并制定详细的报废方案。
设备管理制度(通用15篇)
设备管理制度(通用15篇)设备管理制度11、为加强设备仪器的购置、使用、维护保养、修理、检验等管理工作,使设备仪器保持完好状态,特指定设备仪器管理制度。
2、设备仪器实行站级管理和岗位管理。
设备技术人员负责全站设备仪器的更新、修理、检验和资料档案的管理,操作人员负责所使用设备仪器的日常管理和维护保养工作。
3、站内压缩机、烃泵、自动灌装秤、锅炉、储罐及其它压力容器应建立安全操作规程,其中压力容器在投入使用前,应按有关规定向安全监察机构申报并办理使用登记手续。
4、操作人员对所操作的设备要做到“四懂、三会”(即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会使用、会维护、会排除故障),严格按操作规程进行设备的启动使用和停车,并按时规定做好设备润滑加油、防锈工作,认真落实巡回检查制度,如实填写运行记录。
5、操作人员对本岗位设备、管线、阀门、仪表等装置的操作管理实行责任制,要保持设备整洁,及时消除冒、滴、漏并购做好防尘、防潮、防冻、防腐蚀工作。
维护人员要对设备的修理质量负责,保证检修后设备的完好使用。
设备技术员会同安全员每周对设备按“完好、不完好、修理、停用”4个档次进行一次检查评定,每月将4次检查结果作为对设备的评定依据挂牌公示。
6、全站生产设备每年进行一次大修,每月进行一次小修。
设备技术员要预先提出设备仪器的检修内容和备品配件计划,指定合理的检修定额,严格控制修理费用。
7、设备技术员要按规定做好对特种设备定期检验制度的安排和落实。
压力容器安全状况等级为1-2级的每6年进行一次检验,3级的每3年进行一次检验。
安全阀每年至少效验一次;压力表每半年要效验一次;接地装置每年在雷雨季节前检测一次。
8、设备仪器应建立技术档案,其内容包括:(1)设备、仪器的随机技术文件、产品合格证、监制证书、装箱清单等资料(2)安装施工技术资料和安装检测验收资料文件(3)修理、改造记录及有关技术文件和资料(4)检验、检测报告,以及有关检验的技术文件和资料(5)压力表、安全阀、接地电阻等安全附件的效验、修理、更换记录和资料(6)有关事故的记录资料和处理报告以及报废报告资料9、外购设备、仪器(包括备品配件)先由需用班组提出申请,经设备技术员审核、分析,并提出购置的.型号参数和数量等具体计划,报站长审批。
车间机器设备规章制度
车间机器设备规章制度第一章总则第一条为了规范车间机器设备的使用和管理，确保员工的生产安全和设备稳定运行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于车间机器设备的管理和使用，所有使用车间机器设备的员工必须严格遵守。
第三条车间机器设备的管理和维护由设备管理人员负责，员工必须听从设备管理人员的指挥和要求。
第四条员工在使用车间机器设备时，必须遵循操作规程，禁止私自操作或调试设备。
第五条发现设备有异常情况时，应及时上报设备管理人员，绝对禁止私自修理或改动。
第六条员工在使用车间机器设备时应注意安全，禁止穿戴过敞漏的衣物以及配饰，遵守安全操作规程。
第七条违反本规章制度的员工将受到相应的处罚，情节严重者将追究法律责任。
第二章机器设备保护第八条所有车间机器设备必须配备防护装置，员工在操作时必须保持防护装置完好，禁止移动或拆卸防护装置。
第九条在机器设备进行维护保养时，必须停机后操作，禁止伸手或使用工具进入设备转动部分。
第十条机器设备使用完毕后，必须及时清理设备表面和周围的杂物，保持设备的整洁。
第十一条设备管理人员必须定期检查车间机器设备的运行情况，发现异常及时处理或上报。
第十二条严禁未经许可私自使用他人车间机器设备，必须经过设备管理人员同意后方可使用。
第三章机器设备操作第十三条员工在操作车间机器设备前，必须接受专业培训并获得相关操作证书。
第十四条在操作车间机器设备时必须严格遵循设备操作规程，注意操作方法和步骤。
第十五条严禁在操作车间机器设备时离开岗位，必须全神贯注，保持设备的稳定运行。
第十六条发现设备异常情况时，应及时停机处理并上报设备管理人员。
第十七条操作车间机器设备时，必须注意设备周围的安全距离，禁止站在机器设备的危险位置。
第四章机器设备维护第十八条设备管理人员负责制定车间机器设备的维护计划和周期，准确记录设备的维护情况。
第十九条维护车间机器设备时，必须按照维护指南和规程进行，禁止随意更换零部件或调整参数。
第二十条对于特殊设备的维护需求，必须由专业维修人员进行操作，严禁擅自操作或维修。
设备规章制度
设备规章制度第一章总则第一条为了加强设备管理，提高设备的使用效率和寿命，确保生产安全和产品质量，根据国家有关法律法规和公司制度，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有设备的采购、安装、调试、使用、维护、保养、改造和报废等管理工作。
第三条设备管理应遵循科学、规范、安全和环保的原则，实现设备的全生命周期管理。
第四条公司设备管理部门负责设备管理的组织和实施，其他相关部门应积极配合，共同做好设备管理工作。
第二章设备采购和管理第五条设备采购应根据公司的生产计划和发展需要，进行科学合理的规划和论证，确保设备的性能、质量和价格符合公司的要求。
第六条设备采购应严格按照国家有关法律法规和公司采购制度进行，选择具有资质的供应商，确保设备的质量和售后服务。
第七条设备到达现场后，应由设备管理部门组织验收，验收合格后方可投入使用。
第八条设备管理部门应建立设备档案，记录设备的基本信息、使用状况、维护保养情况等，便于设备的管理和查询。
第九条设备管理部门应定期对设备进行性能评估，根据评估结果制定设备更新和改进的计划。
第三章设备使用和维护第十条设备使用人员应熟悉设备的使用方法和安全操作规程，经培训合格后方可上岗操作。
第十一条设备使用过程中，应严格按照操作规程进行，禁止违章操作和超负荷运行。
第十二条设备使用人员应定期对设备进行清洁、润滑、调整、检查等工作，确保设备的正常运行。
第十三条设备出现故障或异常情况时，应及时停机检查，排除故障，避免事故扩大。
第十四条设备维护保养应按照设备维护保养计划进行，设备管理部门应定期对设备进行检修，确保设备的性能和安全。
第四章设备改造和报废第十五条设备改造应根据公司的生产需要和技术进步的要求，进行科学合理的规划和设计，确保改造后的设备性能和安全。
第十六条设备改造应严格按照国家有关法律法规和公司改造制度进行，选择具有资质的施工单位，确保改造质量和安全。
第十七条设备报废应严格按照国家有关法律法规和公司报废制度进行，设备管理部门应组织对报废设备进行评估和处理，防止环境污染。
设备检验规章制度模板范文
设备检验规章制度模板范文第一章总则第一条为了规范设备检验工作，确保设备安全可靠运行，保障生产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于单位内各类设备的定期检验工作。
第三条设备检验工作应当遵循“定期、全面、有效、规范”的原则。
第四条开展设备检验工作应当依据相关国家标准和行业规范进行。
第五条设备检验工作由专业检验人员负责，并定期进行培训。
第六条各级领导要高度重视设备检验工作，加大对设备检验工作的支持力度。
第七条本规章制度的解释权属于本单位。
第二章设备检验组织机构第八条设备检验组织机构由设备检验负责人、设备检验人员和相关配合人员组成。
第九条设备检验负责人负责组织、协调和监督设备检验工作。
第十条设备检验人员要具备相关专业知识和经验，能够独立开展设备检验工作。
第十一条相关配合人员要积极配合设备检验人员完成检验工作。
第十二条设备检验组织机构应当建立健全，确保检验工作的顺利进行。
第三章设备检验工作流程第十三条设备检验工作应当按照以下流程进行：1. 制定设备检验计划；2. 确认设备检验范围和内容；3. 准备检验工具和设备；4. 开展设备检验工作；5. 形成检验报告；6. 提出设备维护和改进建议。
第十四条设备检验计划应当由设备检验负责人制定，并报领导审批。
第十五条设备检验范围和内容应当包括设备的机械性能、电气性能、安全性能等方面。
第十六条设备检验工作应当准备完整的检验工具和设备，确保检验的准确性。
第十七条开展设备检验工作时，设备检验人员应当按照检验计划和流程进行。
第十八条设备检验报告应当真实反映设备检验情况，提出维护和改进建议。
第十九条设备检验工作要及时处理设备的故障问题，确保设备安全可靠运行。
第四章设备检验记录和档案管理第二十条设备检验记录应当详细记录设备检验的各项数据和结果。
第二十一条设备检验记录应当及时归档，建立完善的档案管理系统。
第二十二条设备检验记录应当定期进行审查和整理，确保档案的完整性和准确性。
第二十三条设备检验档案管理负责人要定期向领导汇报档案管理情况。
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设备部门的规章制度（通用4篇）设备部门的规章制度（通用4篇）设备部门的规章制度篇1一、工作职责及惩罚方法1、对公司的各种设备进行分类，并统一编号，建立具体的设备台帐。
对老的台账进行核对，保证帐物相符，假如消失帐物不符，每处对责任人罚款5元。
2、制定设备的操作和维护保养规程。
每月28日前编制并下发下个月的设备修理保养方案。
假如没有准时编制并下发设备修理保养方案，每次对责任人罚款10元。
3、车间（部门）加强对仪器设备的维护保养，定期组织对设备完好率进行检查评定，并严格执行《仪器设备检查管理规程》的规定进行奖罚。
4、组织对增加和更新的设备进行验收，并准时收集、整理好原始资料，填写设备验收交接单，经参与人员共同签字后，存档备查。
假如发生原始资料丢失，除责令其责任人向生产厂家索取外，另外对其罚款20元。
5、准时组织对车间（部门）申请的配件进行加工制作，凡是外加工配件单价在300元以上或者每次加工的总金额在500元以上，必需签订加工合同。
并对加工的配件进行验收。
自接到批示起，小型配件最迟在二个工作日内落实到加工部门，外加工大型或者高额配件必需在二个工作日内与加工单位进行接洽，根据规定签订加工合同，落实或者接洽每延迟一天，对其经办责任人罚款20元。
无质量验收或者没有按规定签订加工合同不予付款。
6、准时组织对计量和压力仪表的定期检测工作，并作好检测登记。
无正值理由，没有准时对计量和压力仪表进行定期检测，每延迟一周对其责任人罚款10元，而且要担当由于计量不准而产生的全部损失。
7、帮助有关部门作好对锅炉和电梯的定期检测工作。
督促电梯维护保养单位定期对电梯进行保养，并填写修理、保养记录，无修理、保养记录不予支付修理保养费用。
经办人没有进行督促的每次处以10元罚款。
8、准时、精确抄收水电费用，没有准时抄收水电费用而没有实行催收措施的，每次对其责任人罚款10元，发生抄收误差应准时予以更正，如发生严峻误差将对其责任人每次罚款5元。
在出售磁卡电量时，对其应当交纳的清洁卫生费及水费，应当在全部交纳清后才可出售磁卡电量，否则对其经办人将处以每次10元罚款。
9、工作人员必需对自己负责的工作完成状况进行督促检查，每天填写工作状况记录，遇到问题必需向部门负责人汇报并通报项目的完成状况。
无正值理由，没有准时填写当日工作状况记录对其当事人每次罚款2元。
10、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门负责人按其金额的20％惩罚，部门副职分管人员当月罚款金额在100元以上，按其金额的25％罚款。
二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。
其中：“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。
“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。
“能”主要是指工作力量，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的凹凸等。
“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展制造性的工作等等。
三、考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，力量凹凸一个样”的弊端，激发上进心，调动乐观，以提高公司的整体效益。
四、本制度从20xx年一月一日起执行。
设备部门的规章制度篇2为进一步体现生产管理过程中的'规范化，程序化和标准化，近期生产部对每位员工的岗位职责及标准重新进行梳理，针对设备条线最主要的两方面工作，润滑和巡检特作出规定细则，各员工需以此为标准，在以后的工作中进行常态化运作。
一、设备巡检：1、依据岗位职责将设备巡检细化安排，单独编制设备巡检责任制一览表，明确巡检责任主体；2、条线巡检人员（丁书平）不仅有自身的巡检，更有对其他巡检人员的监督和考核职责；3、三班制人员巡检范围内发觉的隐患，在现场巡检记录本上记录，次日条线巡检人员检查记录本后到现场进行确认；4、白班人员巡检范围内设备发觉的隐患，呼叫对应的中控操作员进行登记，（中控设立设备巡检隐患记录本），条线人员每天到中控检查该记录本，有记录的到现场进行隐患确认；5、全部设备巡检记录由条线巡检人员负责记录，并按月整理收集归档；6、设备条线主管依据巡检内容和对生产的影响程度，准时制定方案，编制相关的派工单进行维护；二、设备润滑1、依据岗位职责将设备润滑细化分解，单独编制设备润滑责任制一览表，以明确润滑责任主体；2、设备润滑总负责人：张兵；负责润滑油的月度方案申报，仓库领料单开具，润滑油使用记录等工作（润滑油开票唯一人员，不在由崔卫代替）3、稀油润滑1）稀油润滑添加和更换工作支配在白班进行，生产部预先开具一桶油放在仓库，用于不正常添加，在仓库设立表格，记录添加数量和添加部位和领用人等信息；2）夜间如领用稀油添加，张兵需到现场进行确认；3）张兵负责每日稀油使用统计和月末汇总，每月30日汇总报生产部4）全部稀油添加部位，张兵事后需到现场进行确认，并制定治理方案；4、油脂润滑1）三班制润滑用油脂，分别领用放在煤磨工具房，矿渣磨工具房和水泥辊压机工具箱，依据润滑要求和标准，添加数量记录在现场巡检记录本上，张兵每日负责信息收集汇总；2）白班润滑油脂，由白班人员领用进行添加，添加的数量和部位等信息呼叫中控进行登记（中控设立润滑油登记记录表），张兵每日到中控进行信息汇总登记；3）辊压机油脂：张兵过程监督，月末统计用量；5、废油添加：由三班制人员负责在巡检记录本上注明用量，张兵过程监督并统计，月末汇总上报部门；6、常林润滑油使用：设备主管近期进行特地规定，另行通知；特此通知！设备部门的规章制度篇30.0 目的：为了使员工工作成果与经济收入、年终评优、晋级挂钩，特制定本制度。
1. 0 范围：本制度适用于设备部所属员工。
2. 0 内容：设备部每月将从如下方面考核员工：2.01保养工作；2.02停机工时；2.03设备报废状况；2.04班组、个人周工作方案完成状况；2.05 6S工作；2.06改善提案和修旧利废；2.07技术革新成果；2.08修理服务质量与车间满足程度；2.09出勤状况。
3.0详细考核方法如下：3.01本部设立保养项目奖金。
3.02设备保养按《设备保养作业指导书》及《设备保养方案》执行，设备执行保养后，要由生产部领班或品保部相关工程师签名确认，未签名者视为无效。
未按保养方案进行保养者，每台设备扣5分。
3.03因保养不到位而导致设备停产4小时者，每份《停产报告》扣20分。
3.04对于《班组周工作方案》未完成者，每项每人10分。
3.05对于《个人周工作方案》未完成者，每项5分3.06本部将设备的如下部分列为“重点”保养项目：①电动机；②变频器；③PLC;④设备安全装置。
3.07热继电器设定不正确，导致烧毁电动机：4KW以下，每台扣30分；5.5KW以上，每台扣50分。
3.08凡属于下列缘由而烧毁变频器、PLC者，扣200分： 3.08.1安装位置不正确，存在水可溅入的隐患；3.08.2未准时清理内部粉尘；3.08.3电池掉电而未准时发觉，导致程序丢失；3.08.4私自增大保险丝容量，而导致PLC、变频器损坏；3.08.5在保养或修理时不恢复设备的安全装置，导致设备的相关安全性能丢失者；3.09 本部设立降低停机工时与削减修理费用奖。
3.10班组实际停机工时低于给定停机工时时，可获得该项目的奖金；超出给定工时，每小时扣5分。
3.11班组的实际修理费用低于给定修理费用时，每百元嘉奖10分；超出部分，每百元扣10分。
3.12同一故障在不缺乏配件的前提下，一个月内重复消失3次者，修理人扣10分。
3.13在不缺乏配件的状况下，引起停产达2小时而又没有准时反馈者，本部将以停产报告为依据对于常规性的问题要赐予惩罚，领班10分，修理者20分。
3.14因缺乏配件而引起停产8小时者，要依据以下状况进行惩罚：3.14.1配件未列入方案，保养者扣20分。
3.14.2配件已列入方案，但在保养过程中未准时发觉匮乏者，保养者扣10分；领班扣20分。
3.14.3配件已申购，超出以下规定的时间因配件而引起停产者要惩罚，保养者扣20分（找到替代品解决了问题，免除惩罚）：A、在大陆可选购到的，7天。
B、在港台地区可选购到的，30天。
C、在国外可选购到的，60天。
3.15凡属于下列缘由而引起的修理故障，将赐予惩罚，当事人扣20-200分：3.15.1未查明电气掌握线路而引起故障局部扩大者；3.15.2不明机械结构，盲目拆卸，破坏原有精度者；3.15.3因不做标记导致设备故障者。
3.16未找到故障缘由，又不听众上司指令而耽搁生产2小时者，扣10分。
3.17对于未能准时排解故障，却又不交班、也不向领导反馈，到了下班时间就走人的行为要赐予严峻惩罚，当事人30分/次。
3.18晚班者遇到解决不了的问题，要在2小时内准时找到设备的保养责任人，保养责任人在1小时不能解决问题时要准时找部门相关负责人，未准时找人或责任人不准时进车间处理者，要赐予严厉处理，每次扣30分。
3.19本部设立6S工作项目奖金。
按责任区工作量的大小赐予打分，每月按实际得分发放奖金。
3.20本部设立修旧利废奖，该奖项分为两种状况：3.20.1第一种状况：按时完成本部规定的每月“修旧利废”任务，可得此奖，未完成，不得奖。
3.20.2其次种状况：在完成已有的工作任务的前提下，进行“修旧利废”的，另行嘉奖，嘉奖幅度按“修旧利废”项目的10%提取，最高金额为300元。
3.21本部嘉奖技术革新，设备改善成果。
本部将设立技术员、工程师等相关等级的技术革新项目奖。
3.21.1本部嘉奖如下改善提案：1、改善设备设计上不合理的地方；2、改善设备上引起修理成本上升的地方；3、改善消耗能源过大的地方；4、改善引起报废的各种因素。
5、改善引起安全隐患的地方。
3.21.2 “技术革新”的嘉奖力度将报请厂部批准。
3.22本部每月底将征求车间对每个员工的评议，看法评议结果与奖金挂钩。
评议分四个等级：满足、较满足、较不满足、不满足。
较不满足者扣3分；不满足者，扣10分。
3.23安装工作经查出存在隐患者，每处酌情扣2-20分；假如在以后的时间里发生事故，仍要追究责任，视情节轻重，予以扣分。
2.24因违章操作而引起的工伤事故，要视伤情的程度予以惩罚。
轻伤每次20分，重任200分。
本考核制度自公布之日起施行。
设备部门的规章制度篇41、目的：确保设备安全，特制订本制度。
2、范围：适用于生产部所属各班组、部门和个人。
3、职责：3.1、经理助理负责生产设备台帐、资料管理。
3.2、车间主任督促员工定期、不定期进行维护。
4、制度：生产设备是从事生产工作的最基本的工具。
保证生产设备设施的安全性、牢靠性、完好性，才有力量保障生产的安全性、连续性、稳定性，由此可见加强对生产设备管理的重要性。