烘焙店用工合同范本

烘焙店用工合同范本

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方为烘焙店员工相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任烘焙店_______职位。

2.2 乙方的工作地点为_______。

三、工作时间

3.1 乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但每日延长工作时间不得超过1小时，每月延长工作时间不得超过36小时。

四、劳动报酬

4.1 甲方根据国家规定和烘焙店的实际情况，确定乙方的工资为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的_______日。

4.3 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、社会保险和福利待遇

5.1 甲方根据国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方在合同期间享有国家规定的带薪年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。

6.2 甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境。

6.3 甲方为乙方提供必要的岗位培训。

七、合同的解除和终止

7.1 双方同意提前解除或终止本合同的，应提前_______日通知对方。

7.2 乙方在合同期间严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。

7.3 甲方依法宣告破产或被吊销营业执照的，本合同立即终止。

八、违约责任

8.1 双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决

9.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

签订日期：_______年_______月_______日