保安管理规章制度规定

保安管理规章制度规定
第一条适用范围
本规章制度适用于本单位的所有保安员。

所有保安员应当遵守本规定的各项要求。

第二条保安员的基本要求
所有保安员均应当具备以下基本要求：
1.必须身体健康，具备保安员职业所需的体力和耐力；
2.必须具备良好的道德品质和职业操守，保持身心健康；
3.必须熟悉保安工作规程，具备一定的警惕性和自卫能力；
4.必须具备一定的组织协调能力和沟通能力；
5.必须具备一定的应急处置实践经验。

第三条工作制度
1.保安员上岗前必须穿着统一的服装，并佩戴编号标识；
2.保安员必须遵守值班制度，保证安保工作的全天候、全方位覆盖；
3.保安员必须认真执行各项工作任务，配合上级领导和其他部门的工作；
4.保安员必须认真填写日志，包括值班记录、巡逻记录等，以便于领导
进行管理和监督；
5.保安员必须认真检查和保管各种设备和器材，保证其完好无损，确保
安保工作的高效性和安全性；
6.保安员必须认真保守保密工作，严格遵守公司保密规定；
7.保安员必须认真报告安全事故和情况，及时处理突发事件，确保人员
财产安全；
8.保安员必须认真学习和掌握国家法律法规，深化安全教育和自我防范
意识。

第四条工作内容
1.安全巡逻：保安员应当根据工作需要，在保安区域内进行巡逻工作，
确保安全无事故发生；
2.门禁管理：保安员应当认真检查来访人员的身份证明，或者员工的工
作证，确保只有合法人员才能进出门禁区域；
3.车辆管理：保安员需认真检查进出车辆的相关证件，确保不法人员或
车辆进出；
4.消防工作：保安员应当认真学习和掌握消防知识，保证常年随时准备
处理火灾突发事件；
5.突发事件处理：保安员应当认真掌握应急处置知识，尽力保护人员财
产安全，及时报告有关部门。

第五条工作标准
所有保安员应当遵循以下工作标准：
1.保安员应当认真履行安全保卫工作，严格遵守相关规定；
2.保安员应当认真履行职责，提高工作质量和效率；
3.保安员应当认真学习和掌握先进科技和管理知识，以持续提升安保工
作水平；
4.保安员应当认真坚守道德操守，保持职业形象和精神风貌。

第六条保安员的奖惩制度
1.保安员在工作中表现突出、完成特殊任务、提出有效建议等，均可获
得相应奖励；
2.保安员在工作中有违职责、违规行为等，均应受到相应处罚；
3.奖惩制度应当公平透明，对所有保安员一视同仁。

第七条监督机制
为确保安保工作的全面有效，建立监督机制至关重要。

下面是本单位的监督机制：
1.考核制度：本单位应当定期对保安员进行考核，并将考核结果作为奖
励和处罚的依据；
2.举报制度：本单位应当建立举报制度，对违反规定或有不正当行为的
保安员，坚决予以处理；
3.管理制度：本单位应当建立健全相应的管理制度，落实安保工作的全
面覆盖；
4.监督制度：本单位应当建立相应的监督机制，确保工作的高效性和职
业性。

以上制度仅为概述，实现上述规定需要不断推进，并根据实际情况进行相应的改进，以保证安保工作的全方位和高效性。