私人雇佣合同
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇篇1私人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（受雇人）：____________（受雇人姓名）鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意受雇从事甲方规定的工作，具体工作内容为：____________（详细描述工作内容）。
2. 乙方应认真负责地履行工作职责，按时按质完成工作任务，不得擅自离职或推诿工作责任。
3. 如乙方需要休假或不能正常工作，应提前通知甲方并取得同意，否则将承担相应责任。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方确定。
2. 工作地点为：____________（工作地点）。
三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元，工资将于每月__日发放至乙方指定账户。
2. 工资调整：根据工作表现和经济情况，甲方有权对乙方工资进行调整。
3. 福利待遇：乙方可享受甲方提供的各项福利，具体包括________（列出福利项目）。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 与甲方相关的文件、资料等一律归甲方所有，离职时应归还给甲方。
五、终止合同1. 发生以下情况之一，本合同即终止：（1）受雇人违反约定，经甲方书面警告无效；（2）受雇人因故无法继续工作；（3）受雇人提前解除合同。
2. 双方如需提前解除合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
3. 合同终止后，乙方应立即清空工作场所，交还甲方所有设备和资料。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是私人雇佣合同的范本，请双方认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益得到保障。
如有任何疑问或异议，可及时沟通解决，以维护合作关系的稳定和持续发展。
私人雇佣简单的合同范本3篇
私人雇佣简单的合同范本私人雇佣简单的合同范本精选3篇（一）私人雇佣合同本合同由雇主〔以下称为“甲方”〕和雇员〔以下称为“乙方”〕双方自愿订立，共同遵守，并约定以下条款：第一条雇佣期限本次雇佣期限为开始日期至完毕日期，共计工作天数/工作小时数。
甲方有权在合同期满后选择是否续约。
第二条工作内容和职责1.乙方同意按甲方的要求履行与职位相关的工作，并按时保质保量地完成工作任务。
2.乙方必须遵守甲方的规章制度，并服从甲方雇佣合同中的其他约定。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工时，详细工作时间和休息日根据甲方的规定安排。
2.在合同期间，乙方将在甲方指定的工作地点进展工作。
第四条薪酬和福利1.甲方将会向乙方支付每月/每小时的工资，并按中国劳动法规定支付社会保险和住房公积金等相关费用。
2.除以上工资外，甲方也会根据乙方的工作绩效给予奖金、提成或其他额外的福利。
第五条保密义务1.乙方承诺在合同期限内，不得向任何人披露甲方的商业机密和机密信息。
2.乙方应该采取必要的措施来保护甲方的商业机密和机密信息，包括但不限于不随意文书化、不将机密信息带回家等措施。
3.乙方在离任后，仍需继续承担保密义务。
第六条违约责任1.假设任何一方违犯了本合同的约定，对方有权要求违约方进展损失赔偿，并终止合同。
2.假设乙方违犯了本合同的约定，甲方有权根据情况予以降薪、停职、辞退等处理。
3.如因乙方的过错导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条终止合同1.在以下情况下，本合同将提早终止：(1) 双方同意解除合同；(2) 合同期满，甲方不再续约；(3) 乙方因个人原因或其他原因无法继续工作，经甲方书面通知后解除合同。
2.提早终止时，乙方需要提早通知甲方一定的天数，详细时间根据双方商定。
第八条其他约定1.合同附件包括：(1) 身份证/护照复印件；(2) 学历证明或技能证书复印件；(3) 甲方与乙方的协议；〔4〕其他附件。
2.本合同可变更的事项必须经双方书面协议并签署生效。
私人保姆雇佣合同范本7篇
私人保姆雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为私人保姆事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：照顾孩子、做家务、辅助烹饪等。
乙方需全心全意履行工作职责，确保孩子的安全和健康。
具体工作内容根据甲方需要适当调整。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每天不超过八小时，每周工作不超过五天。
工作地点在甲方家中。
如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间和地点。
四、薪酬待遇甲方每月支付乙方薪酬为人民币________元整。
薪酬支付时间为每月的________日。
甲方有权根据乙方的工作表现调整薪酬。
五、保险与福利待遇甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的安全。
乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日双方可协商确定。
甲方根据乙方的工作表现，提供适当的福利待遇。
六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同规定履行工作职责，并对乙方的工作表现进行评估和考核。
甲方有义务按时支付乙方薪酬，为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方有权要求甲方按时支付薪酬，享有休息的权利。
乙方有义务全心全意履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保护孩子安全与健康。
3. 在合同期内，双方均应遵守合同条款，不得擅自变更或解除合同。
如需变更或解除合同，应协商一致并书面确认。
七、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪酬的，应按日向乙方支付违约金人民币________元整。
若因甲方原因解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。
2. 乙方未履行工作职责，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
私人临时雇工合同5篇
私人临时雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________________工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间及报酬1. 工作时间：从______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 报酬：甲方按照每小时______元的标准支付乙方工资，每月结算一次。
具体支付时间和方式如下：每月______日通过银行转账方式支付。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
2. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全卫生规定，确保自身健康与安全。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作，如有质量问题有权要求乙方重新完成或改正。
2. 甲方有义务按时支付乙方工资，提供必要的工作条件。
3. 乙方有权获得约定的工资报酬，有权要求甲方提供必要的工作条件。
4. 乙方有义务按照甲方的要求完成工作，遵守甲方的规章制度。
5. 合同期内，乙方不得擅自离职，如因特殊情况需要离职的，应提前通知甲方并征得甲方同意。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资，应按每逾期一日支付______%的违约金。
2. 乙方如未按照约定完成工作，应赔偿甲方因此造成的损失。
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇私人雇佣合同范本(1)甲方(雇主)：_______________ 性别：______身份证号码： _____________________________家庭地址：_____________________________乙方(雇员)：_______________ 性别：______身份证号码： _____________________________家庭地址：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：年月日至年月日。
二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供如下的工作服务：2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方(签字) 乙方(签字)每周至少休息一天。
2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间日后用作调休处理。
3. 乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。
2.甲方的劳动报酬发放日为每月日。
甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方，不得拖欠。
3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
4.无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算结清，支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
个人 私人 劳务合同8篇
个人私人劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能和经验，双方经友好协商，乙方同意为甲方提供个人私人劳务服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障各自合法权益。
二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业技能服务，包括但不限于（具体劳务内容）。
2. 乙方应尽职尽责，保证服务质量，遵守甲方的相关规定和制度。
三、工作时间和地点1. 劳务时间：从______年____月____日开始，至______年____月____日结束。
2. 工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。
3. 工作地点：____________________。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额根据劳务内容和时间确定。
2. 支付方式：____________________（如：月薪、日薪、一次性支付等）。
3. 支付时间：____________________。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
六、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的保密规定。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于：未按时支付劳务报酬、泄露商业秘密等。
八、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 在合同期限内，如有特殊情况，双方可提前协商解除合同。
九、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
个人与个人的雇佣合同范本(通用11篇)
个人与个人的雇佣合同范本（通用11篇）个人与个人的雇佣合同 1甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一、聘用期限：1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二、乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。
第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。
第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：________元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。
第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九、发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的.。
个人雇佣合同协议书12篇
个人雇佣合同协议书12篇个人雇佣合同协议书1XX公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行.一,合同期限本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式.1. 合同有效期限年,至年月日止.2. 无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: .3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是 .新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期.本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.二,工作任务(一)乙方职位是 __________,向____________报告.(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位.三,工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.(三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时.(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.四,休假乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,计划生育,女职工劳动保护等假期的待遇.五,劳动报酬(一)乙方工资分配形式,标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.2.乙方试用期工资为人民币元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.(二)甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资.(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省,市)规定的标准发给加班工资.其中:①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发.(四)非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,计划生育假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.六,保险福利待遇(一)在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.(二)甲方按国家,省,市有关规定,给予女工"五期"(经期,孕期,产期,哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇.(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的, 由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行.(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.(六)非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.(七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.七,劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产,工作中的安全和健康.(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识,规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规则.(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品, 并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告.八,劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩.九,续订,变更,解除,终止劳动合同1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行.如双方协商同意,可以续订合同.2,如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现.(四)本合同经甲,乙双方协商一致可以解除.(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的.(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:1.在试用期内;2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方.(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1. 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医2. 符合计划生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;3. 乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;4. 符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.(九)除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.(十)甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便.(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理.(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿.(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理.(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费.十,违反合同承担的责任(一)一方违反合同,承担违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿.(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失.(三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任.乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.十一,调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.十二,合同之修正:对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效.十三,适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行.甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日个人雇佣合同协议书2甲方(雇主)：_______________ 性别：______身份证号码： _____________________________家庭地址：_____________________________乙方(雇员)：_______________ 性别：______身份证号码： _____________________________家庭地址：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：年月日至年月日。
私人雇佣合同模板9篇
私人雇佣合同模板9篇第1篇示例：私人雇佣合同模板一、合同甲方为雇主，乙方为雇员，双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同内容。
二、合同期限：本合同自【具体日期】起至【具体日期】止，合同期满后自动终止。
双方可协商延长合同期限或终止合同。
三、工作内容：乙方接受甲方委托，担任【具体职位】，负责完成甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理和领导。
四、工作时间：乙方每周工作时间为【具体小时数】，工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排，并遵守国家法定的劳动时间规定。
五、工资待遇：乙方的工资待遇为【具体金额】，工资支付方式为【具体方式】，发放时间为【具体时间】，工资将按时足额支付给乙方。
六、保险福利：甲方承诺为乙方购买社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，保障乙方的合法权益。
七、工作纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，严格按照工作要求完成工作任务，不得迟到早退，不得玩忽职守，否则将受到相应的处罚。
八、保密协议：乙方应保守甲方的商业机密及个人隐私信息，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
九、解除协议：双方若需要解除本合同，应提前【具体天数】书面通知对方，经双方协商一致并签署解除协议，合同即告终止。
十、其他事项：本合同未涉及的其他事项，双方可另行协商并签署补充协议。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自【具体日期】起生效。
甲方（签字）：【签署日期】：以上为私人雇佣合同范本，双方签署后即为生效，望双方遵守合同规定，共同维护合同的权益。
祝合作愉快！第2篇示例：私人雇佣合同合同编号：【自动生成】甲方：（以下简称“雇主”）身份证号码：【自动生成】地址：【自动生成】鉴于雇主愿意雇用雇员从事特定工作，雇员也愿意接受雇主的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，双方达成以下协议：一、工作内容1. 雇主聘用雇员担任【职位】，具体工作内容为【列明工作内容】。
2. 雇员应按照雇主安排的工作时间和要求履行职责，保证工作的质量和效率。
私人保姆雇佣合同范本6篇
私人保姆雇佣合同范本6篇篇1甲方（雇主）：___________________身份证号：_____________________乙方（保姆）：___________________身份证号：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为私人保姆事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期限：自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及职责乙方同意按照甲方的要求，担任私人保姆一职，负责照顾甲方家庭成员的生活起居及相关家务事宜。
具体职责包括但不限于：1. 负责制作家庭日常餐食。
2. 负责家庭成员的日常生活照料。
3. 家居环境的清洁与维护。
4. 洗衣、熨烫等家务工作。
5. 其他与家庭日常事务相关的任务。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。
2. 甲方按月支付乙方工资，具体数额及支付方式双方自行约定。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日双方根据实际情况协商安排。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的合理工作安排。
2. 乙方应保护甲方家庭财产安全，不得擅自挪用或损坏财物。
3. 乙方应保守甲方家庭隐私，不得泄露甲方家庭秘密。
4. 乙方如遇突发疾病或事故，应及时告知甲方，并按照甲方的要求处理。
五、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或家庭规章制度；（2）擅自挪用或损坏甲方财物；（3）泄露甲方家庭隐私。
3. 合同期限届满，双方不再续签的，合同自动终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
私人用工合同协议书4篇
私人用工合同协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私人用工合同协议书甲方：（雇主）法定代表人：（姓名）联系方式：（电话号码）地址：（详细地址）乙方：（雇员）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）地址：（详细地址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作：（工作内容），为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排进行工作，完成工作任务，并严格遵守相关规定和制度。
2.乙方的工作时间为（具体时间），周工作日数为（具体天数），工作时间为每天（具体小时数）。
3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自请假或迟到早退，若有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得同意。
第二条工作薪酬1.甲方对乙方支付的工资为每月（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
2.乙方工资将按照劳动合同规定的方式进行支付，不得拖延或无故拖欠。
3.乙方不得私自与他人做出额外的经济往来，不得向甲方要求增加工资或其它福利。
第三条保密义务1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或机密信息，应当承担保密义务，不得擅自泄露给其他任何单位或个人。
2.乙方在离职后仍须继续承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事任何违法活动。
第四条离职事宜1.乙方需提前（具体天数）向甲方提交书面辞职申请，并履行完相关工作职责，按照协商一致的时间完成交接工作。
2.离职时乙方所携带的甲方财物和资料应当如实归还，并自离职之日起（具体天数）内完成离职手续。
3.离职前如需甲方提供任何离职证明材料，乙方可向甲方提出书面申请。
第五条违约责任1.若乙方在工作期间违反协议约定，包括但不限于严重违反劳动纪律、行为不端或工作业绩不达标，甲方有权根据相关规定给予乙方警告、罚款甚至解雇。
2.因乙方违约导致甲方遭受实际损失的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。
第六条其他事宜1.本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。
2.本协议项下的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向法院提起诉讼。
个人 私人 劳务合同4篇
个人私人劳务合同4篇篇1个人私人劳务合同一、合同双方：甲方（雇主）：（具体名称）法人代表：（具体姓名）；乙方（雇员）：（具体姓名）二、合同签订及解释1.本合同由甲乙双方自愿签订，双方均有权和义务按照本合同条款履行合同。
本合同一式XXXXXXXX份，甲乙双方均签字生效，合同具体生效日期为：XXXX年XX月XX日。
2.本合同若有任何修订或补充内容，需经双方协商一致，书面签字生效。
三、工作内容1.乙方将被聘用为甲方公司的员工，主要从事（具体工作内容）工作。
2.乙方需要严格按照甲方公司的规定和要求执行工作，完成工作内容，保证工作质量和效率。
3.乙方需要服从公司的管理安排，遵守公司制度和规章。
四、工资待遇1.乙方的工资将根据工作内容、工作质量和工作效率进行结算，工资标准为：（具体工资标准）。
2.乙方的工资将于每月（或每周）X日发放，如遇节假日，则提前发放。
3.乙方需自行缴纳个人所得税等费用，甲方不承担任何税务责任。
五、劳动时间和休息假期1.每天工作8小时，每周工作5天。
2.乙方享有法定休息日以及公司规定的带薪年假、病假等假期福利。
3.乙方需提前向公司申请请假，未经公司批准不得擅自离岗。
六、保密条款1.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密资料和商业机密，不得利用公司资源从事违法活动。
2.乙方因工作需要接触到的涉密信息，应妥善保管，避免信息泄露。
七、终止合同1.合同期限为（具体期限），到期后如需继续续约，则乙方需提前X天书面通知公司。
2.如乙方违反本合同规定，公司有权随时解除合同。
3.如甲方解除合同，乙方应于收到通知之日起X天内离开工作岗位。
八、其他1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成则提交有关部门处理。
2.合同若有任何未尽事宜，双方可另行协商订立补充协议。
3.本合同自签署生效，并替代之前任何口头或书面合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是“个人私人劳务合同”的具体内容，希望双方能够遵守合同内容，共同努力，完成工作任务。
私人雇佣合同5篇
私人雇佣合同5篇篇1私人雇佣合同一、合同双方雇主：____________（以下简称“甲方”）地址：____________联系方式：____________雇员：____________（以下简称“乙方”）地址：____________联系方式：____________二、合同背景甲方是____________（公司/个人）的雇主，乙方是个人。
甲方希望聘用乙方担任____________（职务），双方经协商一致，签订本雇员合同。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，并提高工作效率。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益。
3. 乙方在工作期间不得擅自泄露公司机密信息，如有违反，需承担相应法律责任。
四、工作地点和工作时间1. 工作地点：____________（填写具体地点）2. 工作时间：____________（填写具体时间）五、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为____________元/月（税前），具体的薪酬结算时间为____________（填写具体日期）。
2. 甲方提供的福利包括____________（填写具体福利）。
六、试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为____________个月，期间双方有权解除合同。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。
七、合同期限1. 合同期限为____________年/月/日，合同到期后可根据情况协商续签。
2. 提前终止合同：双方如需提前终止合同，需提前____________天书面通知对方。
八、违约责任1. 乙方如有违反合同的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方如有违反合同的行为，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至合同期限届满后终止。
3. 本合同涉及的未尽事宜，由双方协商解决。
个人雇佣协议书(精选20篇)
个人雇佣协议书（精选20篇）个人雇佣协议书 1甲方（雇主）：____________电话：____________地址：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________电话：____________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜，达成如下协议：一、服务内容和地点：1.负责一日三餐、洗衣、保洁等家政服务。
2.照顾孩子，送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点二、服务要求：乙方有责任认真做好家务，并按本协议规定的内容履行服务职责。
乙方每月休息一天，具体休息时间视甲方需要而定。
乙方如有特殊原因，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。
三.服务成本：乙方每月服务费为人民币________________________元/月，甲方应于每月最后一个工作日支付给乙方。
四.甲方的权利和义务1.甲方有义务向乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。
2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；3.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，并如实说明与健康安全相关的健康状况和家庭情况。
4.甲方有责任在服务期内为乙方提供饮食，尊重乙方，不得歧视或虐待，并保证乙方在服务期内的`人身和财产安全。
5.乙方在上下班和服务期间突发疾病或其他伤害所产生的费用，甲方不承担。
6.有下列情形之一的，甲方有权解除协议，辞退乙方：（1）乙方有违法行为的；（2）乙方在家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的；（3）乙方工作被动、懈怠，或者不能胜任家政服务的；（4）甲方发现乙方患有疾病等，且不适合继续就业；7.甲方有权调查乙方在家政服务中故意或重大过失给甲方造成的损失。
五.乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务事项，认真做好家务。
私人雇佣合同5篇
私人雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为每月人民币________元。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予适当的奖金或津贴。
4. 甲方有权根据企业的经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。
4. 甲方应对可能发生的职业危害采取相应的防护措施。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作中不得损害甲方的利益。
八、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事私人服务工作达成以下协议：一、雇佣内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事_____________工作。
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，若双方继续合作，可续签本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方的工作职责及任务：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资为______元/月，具体薪资根据乙方的岗位、技能和绩效进行调整。
2. 奖金：根据甲方的业绩和乙方的表现，甲方有权给予乙方相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等，按照国家相关法律规定执行。
五、劳动保护、安全卫生与医疗1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
2. 安全卫生：甲乙双方应严格遵守安全卫生规定，确保乙方的人身安全。
3. 医疗：乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定承担医疗期内的医疗待遇。
六、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，若乙方未达标准，甲方有权给予相应的处罚或解雇。
3. 若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、违约责任篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确双方之间的雇佣关系及相关权利与义务。
私人用工协议6篇
私人用工协议6篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供劳务给甲方一事，达成如下协议，以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。
岗位具体职责和要求由甲方根据实际情况制定。
2. 乙方的工作地点为甲方的住所所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体的休息办法和程序按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定支付，具体数额和支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应当按照约定时间，以法定货币形式向乙方支付劳务报酬。
如遇特殊情况需延迟支付的，应当提前告知乙方，并明确支付期限。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买必要的商业保险，以保障乙方在工作过程中可能遭受的意外伤害。
2. 乙方享有与其他员工同等的福利待遇，具体福利待遇按照甲方制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在协议期内及协议终止后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 具体的违约责任和赔偿办法由双方协商确定。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
私人保姆雇佣合同7篇
私人保姆雇佣合同7篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：_____________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为私人保姆事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意为甲方提供家庭服务，照顾甲方家庭成员的生活起居及其他日常事务。
具体包括但不限于烹饪、清洁、照料孩子和老人等。
2. 工作地点在甲方指定的家庭住址：_________________________。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
具体上下班时间由甲乙双方协商确定。
2. 乙方享有国家法定节假日的休假权利，甲方应当按照国家法律规定安排休假。
三、薪酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为人民币____元/月。
2. 薪酬支付时间为每月的____日，通过银行转账或现金方式支付。
四、甲方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侮辱。
3. 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全。
4. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，但不得干涉乙方的合法权益。
五、乙方权利义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和休假待遇。
2. 乙方应遵守职业道德，为甲方提供优质的服务。
3. 乙方应服从甲方的合理工作安排，并努力做好本职工作。
4. 乙方有权拒绝甲方提出的任何不合理要求。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的个人隐私、家庭状况等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方透露。
2. 乙方在提供服务过程中，应妥善保管甲方的财物，不得擅自挪用或占用。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
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私人雇佣合同
甲方（用人单位）乙方（员工）
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证（护照）
（主要负责人）号码
联系人户籍地址
现住址
联系电话联系电话
甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容，工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人（主要负责人）
年月日年月日
餐饮业简单雇佣合同范本
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号：
户口所在地：省（市）区（县）乡镇村
邮政编码：
现住址：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：年月日。