关于工人招聘的劳动合同范本8篇
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关于工人招聘的劳动合同范本8篇
篇1
甲方(公司):___________________
注册地:_________________________
地址:___________________________
法定代表人:_____________________
联系方式:_______________________
乙方(工人):___________________
户籍所在地:_____________________
现居住地:_______________________
身份证号码:_____________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期:____年____月____日。
2. 合同生效日期:____年____月____日。
3. 合同结束日期:____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责。
2. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资,不得低于当地的最低工资标准。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全生产意识。
六、社会保险和公积金
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方有义务配合甲方办理社会保险和公积金的相关手续。
七、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有保守甲方商业秘密的义务,不得泄露甲方的商业机密。
八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致,可以变更合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(三)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4. 合同到期或双方协商一致,可以终止合同。
九、违约责任和争议解决方式
1. 双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反约定的,应承担违约责任。
2. 双方因履行本合同发生争议的,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
篇2
甲方(公司):___________________
地址:___________________________
法定代表人:_____________________
联系方式:_______________________
乙方(工人):___________________
身份证号码:_____________________
地址:___________________________
联系方式:_______________________
鉴于甲、乙双方自愿就甲方雇佣乙方从事工作事宜达成如下协议,以兹信守:
一、合同目的与工作内容
1.1 本合同目的为确立甲、乙双方的劳动关系,明确双方的权利
和义务。
1.2 乙方招聘工种及职务:___________________。
1.3 乙方的工作内容、工作地点及职责要求等详见甲方制定的岗
位说明书。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间与休息休假
2.1 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般为每
周工作五天,每天八小时。
具体作息时间视岗位需要及公司规定而
定。
2.2 休息休假:乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪资与福利
3.1 薪资:乙方的月薪为人民币________元整(¥________),具体薪资数额将根据乙方的职位和工作表现调整。
甲方将按月支付乙方的
工资。
3.2 福利:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年
终奖、加班工资等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
四、保险与劳动保护
4.1 保险:甲方将为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗
保险、失业保险等。
乙方享有社会保险待遇。
4.2 劳动保护:甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生
条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规
程。
五、合同期限与终止
5.1 合同期限:本合同的试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期满后,根据双方意愿和乙方的工作表现,可以签订正式劳动合同。
5.2 合同终止:双方均可提前通知对方终止本合同。
具体终止条件和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
六、违约责任与争议解决方式
6.1 违约责任:如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
6.2 争议解决方式:本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
七、其他条款
7.1 保密条款:乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或擅自使用。
7.2 竞业限制:乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。
具体竞业限制条款
和补偿方式另行约定。
本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲、乙双方
各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
本合同所附的岗位说明书及
相关政策规定为本合同不可分割的一部分。
甲方(公司)(盖章):_________ 乙方(工人)(签字):_________ 签订日期:_______年______月______日签订日期:_______年______月______日
篇3
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人/负责人:_______________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:_______________________年龄:_______
身份证号码:_____________________________
家庭住址:_______________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至
____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
篇4
甲方(公司全称):____________________
注册地址:___________________________________
法人代表:________________________________
乙方(工人姓名):_______________________
户籍所在地:__________________________________
身份证号码:__________________________________
联系方式:_______________________________
紧急联系人及联系方式:_____________________________
鉴于甲方需要招聘工人从事相关工作,乙方愿意应聘该职位,根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下劳动合同:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
第二条乙方应按照甲方的要求,担任__________岗位的工作。
具
体工作内容包括但不限于_______________________________。
工作地点
在________________________________________。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体
安排如下:_______________________________________。
四、工资待遇及支付
第四条乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
具体条款如下:
_______________________________________。
五、社会保险及福利
第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障。
甲方还应向
乙方提供符合规定的福利待遇。
具体条款如下:
_______________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
具体条款
如下:_______________________________________。
七、保密义务及竞业限制
第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
乙方在离职后的一定期限内(不超过两年),不得在与
甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
具体条款如下:
_______________________________________。
八、违约责任
第八条若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体承担方式如下:_______________________________________。
九、合同的变更、解除和终止
第九条本合同的变更、解除和终止应当按照法律、法规的规定进行。
具体条款如下:_______________________________________。
十、争议解决方式及法律适用
第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。
未尽事宜由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
______________________ 乙方(签字):______________________ 日期:
______________________ 日期:______________________ 劳动合同范本说明:本劳动合同范本适用于工人招聘的情况,内容涵盖了合同期限、工作内容及地点、工作时间和休息休假等各个方面。
甲乙双方应当根据自身的实际情况和需求,对本合同进行适当修改和完善,以确保合同的完整性和有效性。
同时,双方应当遵守合同约定,履行各自的义务和责任,确保合同的顺利执行和双方的合法权益得到保障。
篇5
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
地址:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
住址:___________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方与甲方
建立或建立劳动关系达成一致协议,签订本合同,共同遵守执行。
本
合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。
现根据我
国劳动法律相关规定,并结合甲方的实际情况和乙方的岗位职责需求,双方共同签订本劳动合同范本。
具体合同内容如下:
第一章合同期限及试用期
一、合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后,根据甲方的工作需要及乙方的表现和能力等决定聘用与否。
第二章工作内容及工作地点
二、甲方聘用乙方从事的岗位(工种)为_______________。
工作地点为_______________。
乙方应履行其工作职责,服从甲方安排的工作地点和工作岗位变动。
若需变动工作岗位或工作地点的,甲方应以书面
形式通知乙方并征得乙方同意。
第三章工作时间和休息休假
三、工作时间安排按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的,甲方将按照国家法律规定支付加班费或者以调休等方式补偿。
乙方享
有国家法定规定的节假日休息的权利。
同时根据工作需要安排带薪年
休假等休假制度。
具体安排按照甲方规定执行。
第四章劳动报酬及福利待遇
四、乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣工资。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体待遇按照甲方规定执行。
乙方有义务遵守甲方的财务制度及报销制度等相关规定。
若因乙方原因导致无法享受社会保险待遇的,由乙方自行承担相应责任。
第五章劳动纪律及规章制度
篇6
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人或主要负责人:_____________________
乙方(劳动者):_____________________________
性别:_____________________________________
身份证号:_________________________________
联系方式:_________________________________
住址:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)劳动合同期限按下列第_____项确定:
1. 固定期限:从_____年___月___日起至___年___月___日止,合同期满即终止劳动关系。
试用期______个月。
试用期满表现优异者可酌情延长试用期。
具体绩效考核和转正流程按公司规定执行。
2. 无固定期限:从_____年___月___日起订立劳动合同,直至达到法定退休年龄止。
双方约定试用期为______个月。
3. 以完成工作任务为期限的合同期限自_____年___月___日起至该工作任务完成时止。
双方另行约定完成工作任务的时间节点和标志性工作成果。
乙方完成工作任务后合同终止。
合同终止时甲方可根据工作需要和乙方的工作表现决定是否续签合同。
双方可根据具体情况另行约定试用期。
篇7
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。
试用期______个月,自______年______月______日起至
______年______月______日止。
试用期满后经考核符合招聘条件的,本劳动合同继续履行。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,保质保量完成岗位职责及任务。
工作地点为
_______________。
甲方根据生产经营需要以及乙方的工作能力和表现,可调整乙方的岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
篇8
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
注册地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地:_________________________
现居住地:_________________________
身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方需要招聘工人从事相关生产或服务活动,乙方愿意加入甲方,为甲方提供劳动服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限及试用期
1. 合同期限:本劳动合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期:试用期为____个月,自______年____月____日起至
______年____月____日止。
第二条工作内容及地点
1. 乙方在甲方的工作岗位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方生产或服务所在地。
第三条工作时间、休假及薪资待遇
1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
如因生产或服务需要加班,应按照国家有关法律规定支付加班工资。
2. 休假:乙方享受国家法定的节假日、年假等休假制度。
具体休假办法按照甲方规定执行。
3. 薪资:乙方的薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
薪资不得低于当地最低工资标准。
第四条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务:
1. 根据生产或服务需要,安排乙方的工作任务和班次;
2. 对乙方执行劳动纪律和规章制度,进行考勤和考核;
3. 为乙方提供必要的工作条件和生产安全卫生环境;
4. 按照劳动合同约定支付乙方工资和福利待遇;
5. 为乙方办理社会保险等相关手续。
二、乙方的权利与义务:
1. 遵守国家的法律、法规,遵守甲方劳动纪律和规章制度;。