东北财经大学智慧树知到“行政管理”《组织行为学B》网课测试题答案卷1

东北财经大学智慧树知到“行政管理”《组织行为学B》
网课测试题答案
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第1卷
一.综合考核(共10题)
1.当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是()。

A.操作性行为
B.学习性行为
C.非操作性行为
D.答应性行为
E.本能性行为
2.罗宾斯认为，如果发现人员流动率低、缺乏新思想、缺乏竞争意识、对改革进行阻挠等情况时，管理人员就需要()。

A、反对冲突
B、挑起冲突
C、鼓励冲突
D、压制冲突
3.领导权力一般来源于()。

A.资源控制权
B.奖惩权
C.专长权
D.职位权力
E.个人权力
4.内容型激励理论包括()。

A.需要层次理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.成就需要理论
E.强化理论
5.属交易型领导理论的特征有()。

A、强调工作标准，任务分派和完成，强调员工服从
B、以来组织奖惩来影响员工的绩效
C、强调企业核心价值观
D、员工完成任务将得到相应回报
E、设置与现状距离很远的目标前景
6.当你走在校园里，穿着打扮不合时宜的人会引起人们的注意，这叫做知觉中的()。

A、选择性注意
B、映像
C、信息复取
D、信息编码
7.根据社会促进效应理论()。

A、在别人面前，个体的绩效水平会和自己单独完成工作时不一样
B、当从事简单、常规性任务，在他人面前会表现更好
C、当从事复杂、需高度集中的任务，他人出现会产生消极影响
D、人力资源管理者应集体培训简单任务，单独培训复杂技能
E、人力资源管理者应集体培训复杂任务，单独培训简单技能
8.关于群体思维的说法，错误的是()。

A.群体思维是由于群体压力而产生的一种心智效率、现实检验能力和道德判断力的退化
B.持有群体思维的人会对少数派的不同意见持有不客观的评价
C.凝聚力越弱的群体，越容易出现群体思维
D.持有群体思维的群体往往将反假设的意见合理化，或出现无疑义错觉
9.组织行为学研究表明，在大多数情况下，当群体受到外部威胁时，群体的凝聚力会()。

A、降低
B、增强
C、不变
D、有时降低，有时增强
10.群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的群体发展阶段是()。

A、震荡阶段
B、规范化阶段
C、执行任务阶段
D、中止阶段
第1卷参考答案
一.综合考核
1.参考答案：AD
2.参考答案：B
3.参考答案：DE
4.参考答案：ACD
5.参考答案：ABD
6.参考答案：A
7.参考答案：ABCD
8.参考答案：C
9.参考答案：B
10.参考答案：B。