安全事故隐患排查治理制度样本（三篇）

安全事故隐患排查治理制度样本
隐患排查治理制度模板范本
第一章总则
第一条为了加强安全事故隐患排查和治理工作，确保企业生产经营活动的安全顺利进行，提高员工安全意识和应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于全公司各级单位的安全事故隐患排查和治理工作。

第三条本制度的目的是明确安全事故隐患排查和治理的责任、要求和程序，确保各级单位有效落实各项安全工作。

第四条安全事故隐患排查和治理工作由公司安全监管部门负责，各级单位应积极配合，按照相关要求进行工作。

第二章隐患排查工作
第五条隐患排查应当对企业生产经营活动中存在的各类安全隐患进行全面、系统、科学的检查和评估。

第六条各级单位应建立健全隐患排查制度，明确专人负责、责任人员及其职责，确保每个环节得到有效执行。

第七条隐患排查应按照计划进行，并将排查结果进行书面汇报，上报公司安全监管部门备案。

第八条隐患排查工作应注重以下几个方面：
（一）日常巡查：各级单位应定期进行日常巡查，及时发现和解决安全隐患。

（二）专项检查：根据工作实际，组织开展专项检查，对可能存在的高风险区域、重点工作环节等进行重点排查。

（三）外部评估：定期组织第三方专业机构对企业生产经营活动进行安全评估，发现潜在隐患并提出改进建议。

第九条隐患排查工作的结果应及时整理、分析和归档，并制定整改方案，明确整改措施和责任部门。

第三章隐患治理工作
第十条隐患治理是指对发现的安全隐患进行整改、改进和消除等一系列措施的实施过程。

第十一条隐患治理应坚持问题导向、科学规划，依法依规进行。

第十二条隐患治理应确保按照整改方案和责任部门的要求进行。

第十三条治理安全隐患应优先解决重大隐患，逐级递减按隐患等级进行整改。

第十四条隐患治理工作应做到以下几个方面：
（一）建立整改台账：将发现的隐患及时记录，建立整改台账，明确整改措施、责任部门和时限。

（二）整改措施落实：责任部门要按照整改方案要求，及时组织实施整改措施，确保安全隐患得到消除。

（三）整改验收：对整改问题进行逐级递减整改，每次整改完成后，由现场负责人进行验收，确保整改有效。

第四章安全事故隐患排查治理责任制
第十五条各级单位应建立健全责任制，明确相关岗位的安全事故隐患排查和治理责任。

第十六条公司安全监管部门负责指导、监督和检查各级单位的安全事故隐患排查和治理工作。

第十七条各级单位负责人应对本单位的安全事故隐患排查和治理工作承担全面责任，确保工作的顺利进行。

第十八条各级单位应建立健全安全教育培训制度，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第十九条安全事故隐患排查和治理工作的业务人员应具备相关专业知识和技能，定期组织培训。

第五章处罚与奖励制度
第二十条对于未按照本制度进行安全事故隐患排查和治理的单位和责任人员，公司安全监管部门将给予相应的处罚。

第二十一条对于安全事故隐患排查和治理工作做出重要贡献的单位和责任人员，公司将给予表彰和奖励。

第六章附则
第二十二条本制度由公司安全监管部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起执行。

安全事故隐患排查治理制度样本（二）【引言】
安全事故隐患排查治理制度是企业安全管理的基础，对于预防和控制安全风险具有重要意义。

本文结合实际情况，通过分析企业安全事故隐患排查治理的重要性，制定了一套科学合理的安全事故隐患排
查治理制度，以期帮助企业建立健全的安全管理体系，确保生产经营活动的安全稳定进行。

【正文】
一、制定安全事故隐患排查治理制度的必要性和重要性
安全事故是企业面临的严峻挑战，事故隐患的存在是导致事故发生的主要原因。

事故一旦发生，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会给企业带来严重的声誉和经济损失。

因此，建立安全事故隐患排查治理制度是企业保障生产经营活动安全的关键环节，具有非常重要的意义。

首先，制定安全事故隐患排查治理制度有助于加强安全管理，提高员工安全意识。

随着企业经营规模的不断扩大，员工数量和作业环境复杂度增加，事故隐患也随之增多。

通过制定制度，明确安全责任和安全管理的要求，可以帮助员工进一步增强安全意识，主动发现和排除隐患，减少事故发生的可能性。

其次，制定安全事故隐患排查治理制度能够规范安全管理流程，确保安全工作的全面开展。

制度明确了各个环节的职责和工作要求，将安全管理工作纳入常规管理中，形成闭环化的工作流程。

通过层层落实制度，形成安全管理的长效机制，有效避免因人为疏忽或事务繁忙而忽略安全工作的现象。

最后，制定安全事故隐患排查治理制度有利于规避法律风险，提高企业的安全合规水平。

根据国家相关法律法规的要求，企业有义务保障员工的安全和健康。

制定制度能够帮助企业全面了解和掌握安全管理的要求，及时对安全隐患进行排查和整治，确保企业的安全合规水平，避免因违法违规行为而受到处罚。

二、安全事故隐患排查治理制度的基本原则
制定安全事故隐患排查治理制度应遵循以下基本原则：
1.因地制宜：根据企业的生产经营特点和安全风险情况，制定相应的排查治理制度。

要结合所处的行业特点、地理环境和人员结构等因素，制定具有针对性和实用性的制度。

2.全员参与：安全事故隐患排查治理是全员工作，各级员工应积极参与到安全工作中来。

制度应明确各个岗位和部门的安全职责，建立健全的安全管理机制，充分发挥员工的主体作用。

3.科学规范：制定的制度应科学合理，符合相关法律法规和规范要求。

制度应明确工作程序和标准，确保安全工作的全面、系统和有效进行。

4.风险导向：制定制度时应侧重于风险识别、评估和控制。

通过全面了解和评估可能存在的安全风险，采取相应的措施进行控制和治理，确保安全风险在可接受的范围内。

5.持续改进：随着企业的发展和变化，制度应根据实践经验和新情况进行适时修订和完善。

制定制度后，要及时进行评估和总结，发现问题并进行改进，确保制度的有效性和适用性。

三、安全事故隐患排查治理制度的主要内容
安全事故隐患排查治理制度包括了隐患排查、隐患整改、隐患督导和隐患评估等环节，下面对每一环节进行具体说明。

1.隐患排查
隐患排查是安全事故隐患排查治理制度的核心环节，其目的是发现、记录和评估潜在的安全隐患。

具体措施包括：
（1）制定隐患排查计划：根据企业的实际情况和经营特点，制定年度、季度和月度的隐患排查计划，明确排查的对象、时间和范围。

（2）组织排查力量：根据排查计划，组织相关部门和人员进行隐患排查工作。

同时，可以借助专业安全检测机构等力量进行专项排查。

（3）采取排查方法：排查可以采用巡视、检查、抽查等方式进行。

对于重点部位、关键环节和异常情况，要加大检查力度，确保排查工作的全面性和有效性。

（4）记录隐患信息：对发现的隐患进行详细记录，包括隐患的位置、性质、等级和整改要求等信息，以便后续的整改和督导工作。

（5）评估风险等级：对发现的隐患进行风险等级评估，根据隐患的潜在危害和可能性，确定风险的大小和级别，为后续的整改和控制提供科学依据。

2.隐患整改
隐患整改是安全事故隐患排查治理制度的关键环节，其目的是及时消除隐患，防止事故的发生。

具体措施包括：
（1）确定整改措施：根据隐患的具体情况，制定相应的整改措施和方案。

对于风险等级较高的隐患，要采取更严格和及时的整改措施，确保风险在可接受范围内。

（2）分解任务责任：明确整改任务的责任主体和配合部门，将整改任务分解到具体的岗位和人员，确保整改措施的顺利实施。

（3）制定整改时限：根据隐患的性质和整改难度，制定相应的整改时限。

对于风险等级较高的隐患，要加大整改力度，确保及时整改完成，防止事故的发生。

（4）跟踪整改进展：建立整改进展台账，定期检查和跟踪整改情况。

对于未按时完成整改任务的，要及时进行督促和追责，确保整改工作的顺利进行。

3.隐患督导
隐患督导是安全事故隐患排查治理制度的重要环节，其目的是对整改措施和效果进行监督和评估。

具体措施包括：
（1）制定督导计划：根据整改需求和任务进度，制定相应的督导计划。

督导要针对重点和关键环节进行，重点检查整改措施的落实情况和效果。

（2）明确督导方式：督导可以采用巡查、抽查、整改报告审核等方式进行。

督导要注重全面性和周期性，确保各个环节的整改工作得到有效落实。

（3）检查整改结果：对督导发现的问题和隐患，要及时提出整改要求和意见，确保整改达到预期效果。

对于重大危险源和隐患，要加大督导力度，确保安全风险得到有效控制。

4.隐患评估
隐患评估是安全事故隐患排查治理制度的最终环节，其目的是对整个排查治理工作进行总结和评估。

具体措施包括：
（1）制定评估标准：根据国家相关标准和企业实际情况，制定相应的评估标准和指标。

评估标准要具有科学性和可操作性，能够全面反映安全工作的整体水平和成效。

（2）收集整理数据：对排查治理工作的相关数据进行收集和整理，包括隐患排查和整改情况等信息。

要做好数据的质量控制和真实性核查，确保评估结果的准确性和可靠性。

（3）分析评估结果：对收集的数据进行综合分析和评估。

通过评估结果，发现问题和不足，及时采取措施进行改进和提高，确保安全工作不断完善和优化。

【结论】
安全事故隐患排查治理制度是企业建立健全的安全管理体系的基础，对于预防和控制安全风险具有重要意义。

制定制度时要遵循因地制宜、全员参与、科学规范、风险导向和持续改进的原则，确保制度的可操作性和效果性。

通过隐患排查、隐患整改、隐患督导和隐患评估等环节的有机结合，能够全面提升企业的安全管理水平，确保生产经营活动的安全稳定进行。

安全事故隐患排查治理制度样本（三）为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。

一、隐患及其分类
1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

二、隐患整改原则
1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；
2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；
3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；
4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

三、隐患建档
所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。

隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。

四、隐患整改
1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。

2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。

3、隐患整改要按计划及时限要求完成。

对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格____小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。

五、隐患整改监督检查
1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。

2、要建立隐患整改定期调度制度。

隐患部门每周检查一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。

六、隐患整改总结及信息反馈
隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写隐患整改反馈单，并按规定上报。

同时，按照“四不放过”的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以警后事，杜绝类似情况的再次发生。

七、奖惩
各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患消灭在萌芽状态。

对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励。

对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究部门负责人及相关人员的责任。