离(调)职工作交接表

1、收回有关资料、文件 （附电子版文件、纸质 文件目录） 2、指定工作接替人 文件接收 3、主要工作任务及完成
情况和存在问题 4、重点客户名单及联络
方法（附清单） 5、其他需要交待的工作 工作接替 事项
人签名：
社会关系接收
部门领导意见：
财 务
部门领导签名：
1、 结清所借支的公物 2、结清其他经手的财务 手续
离（调）职工作交接表
日期： 年 月 日
姓
部门
职
名
务
调离原 因
〇辞职
〇辞退
〇劳动合同到期
不再续签
〇内部调动（拟调部门______________ 职
务____________）
调离日 ___年____月
期
____日
薪金结算截 _____年____月
止日期
____日
工作交接情况
手续提示
所
在
人签名：
部
门
人签名：
监 交
签
人 名：
备注：须详细列明交接事项，如移交内容较多， 可将“交接清单”附于表后。
部
行
政
人
事物品接收人签名：部部门领导签名：
1、 收回办公用品及其 他公物（附清单）
2、 收回公司钥匙（大 门、办公室、桌、 柜和其他）
3、 收回电脑及密码 4、 收回所借书籍（附
清单） 5、 收回员工手册 6、 核查社会保险金的
缴纳情况
机 要 档
员签名：
案
1、 收回借用档案（附 目录）
机要人 2、 收回公司印章 3、 重要文档（附电子 版、纸质文件目 录）