教学比武实施方案

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教学大比武方案

教学大比武方案

教学大比武方案教学大比武方案1一、活动目的:通过开学两个多月的观摩课学习,教师们收获成长了很多,为了使观摩课发挥实效,提升教师队伍整体素质,鼓励年轻教师学以致用,尽快成长,切实提高我校全体学生的学习效率,我们决定举办本次青年教师赛课活动。

二、参加对象:35岁以下青年教师(音体美计和讲完观摩课的'教师除外)三、参赛形式:赛课四、具体安排:1、报课时间:提前一周(每周三前)将赛课的课题、时间、所用班级等详细信息报给教导处邵怡。

2、赛课时间:11.27-12.21。

(11.28号排除,另外建议大家利用集体备课时间,第一节讲课,第二节评课。

)赛课地点:录播教室。

3、听课要求:同学科教师和35岁以下没课的教师参加。

评课要求:授课结束后教研组长组织本组教师进行评课,并填写评课记录表。

如有特殊情况不能听课的老师需向李海棠助理请假。

4、课后把教学设计、课件、教学反思、评课研讨记录表等相关资料交给教导处邵怡,并把本节课的教案发布到神中网络研讨平台上。

结束后将录播教室内东西摆放整齐,垃圾带走,黑板擦好,卫生收拾好。

5、授课时必须体现以下几方面:(1)课型:新授课、复习课、阅读课(语文)。

(2)使用预习单,并体现预习单的反馈。

(3)体现目标分层、任务(活动)分层、作业分层。

(4)体现教学重难点的突破。

(5)灵活运用小组合作。

(6)课前将教学设计打印出来发给评委。

注:本次活动计入考核的教学效果部分,一档教学效果加2分,二档教学效果加1分,不按学校要求进行教学的计0分。

教学大比武方案2一、指导思想为了进一步打造高效、特色、和谐的课堂,深化课堂改革、全面实施素质教育,培养教师的创新精神和实践能力;为六中教师提供发展平台和展示教育教学能力的机会;同时为学校争光,向全市宣传六中精彩的教育教学精神。

现将参赛事宜安排如下。

二、组织机构组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxxxxx以及学术委员会委员。

三、竞赛安排1、时间:20xx年10月29日(周六)。

教学比武活动方案6篇

教学比武活动方案6篇

教学比武活动方案6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、培训计划、调查报告、述职报告、合同协议、演讲致辞、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, training plans, survey reports, job reports, contract agreements, speeches, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!教学比武活动方案6篇活动方案是为了提高活动的组织和管理水平而进行的规范化操作,活动方案我们应该考虑到活动的主题和内容,以确保活动的吸引力和相关性,本店铺今天就为您带来了教学比武活动方案6篇,相信一定会对你有所帮助。

小学教学比武方案

小学教学比武方案

小学教学比武方案一、引言教学比武是一种寓教于乐的教学活动,通过比拼学生的知识、技能和能力,激发学生的学习兴趣,提高学习成绩,增强学生的自信心和团队合作意识。

本文将介绍小学教学比武方案,以帮助教师们更好地组织教学比武活动,提升学生的学习效果。

二、教学比武方案的目标1. 激发学生学习兴趣:通过竞赛形式的教学比武,激发学生对知识的兴趣,增加学习的主动性和积极性。

2. 提高学生学习成绩:通过教学比武,鼓励学生进行积极的学习和思考,帮助他们在知识掌握和运用中更好地提升成绩。

3. 培养学生团队合作意识:通过小组比武形式,培养学生的团队合作意识和协作能力,并通过相互之间的学习交流,促进彼此的成长和进步。

三、教学比武方案的实施步骤1. 确定比武形式:教师可以根据课程内容和学生的年级特点,确定适合的比武形式。

例如,可以进行知识竞赛、演讲比赛、手工制作比赛等。

2. 分组组织:将学生分成若干个小组,每个小组人数均匀,并确保每个小组都有一定的实力和能力,以提高比赛的公平性和竞争性。

3. 制定比武规则:教师需要制定详细的比武规则,包括比武项目、评分标准、时间控制等。

同时,教师还需引导学生遵守比武规则,注重团队合作和公平竞争。

4. 进行比武活动:按照规定的比武形式和规则,进行比武活动。

教师可根据实际情况适时调整比武项目和内容,以满足学生的学习需求。

5. 评选成绩和奖励:在比武活动结束后,教师需要根据比武项目和评分标准,评选出优胜小组和个人,并为他们颁发奖励。

同时,教师还需对全体学生给予相应的鼓励和认可,提高学生的参与积极性。

四、教师的角色和注意事项1. 教师角色的转变:在教学比武中,教师不再是传统意义上的传递者,而应更多扮演指导者和组织者的角色。

教师要注重引导学生自主学习和思考,提供适当的帮助和指导。

2. 创设良好的竞赛环境:教师应创设良好的竞赛环境,让学生能够在轻松愉快的氛围中积极参与,并保证比武活动的公平和公正。

3. 引导学生学会竞争和合作:教师在比武活动中要注重培养学生的竞争意识和合作精神,让学生明白竞争是一种促进进步和提高的方式,而不是单纯的比输赢。

2024年教师教学比武实施方案

2024年教师教学比武实施方案

2024年教师教学比武实施方案一、方案背景教师是国家培养人才的重要力量,教学是教师工作的核心任务。

为提升教师的教育教学水平,加强教师的专业发展,我校决定组织教师教学比武活动。

通过教学比武,可以借鉴优秀教师的经验,促进教师之间的相互学习和交流,提高课堂教学的质量。

本实施方案旨在明确教师教学比武的目标、内容和组织方式,确保比武活动的执行顺利进行。

二、活动目标1.激发教师教学热情。

通过教学比武,向广大教师传达学校对教学工作的重视,营造关注教学、热爱教学的氛围,激发教师教学热情。

2.提升教师专业水平。

通过比武活动,教师可以互相观摩、学习,分享教学经验和有效教学策略,促进教师专业能力的提升。

3.改进教师教学方法。

通过比武活动,引导教师反思现有的教学方式和方法,激发教师创新思维,探索适应学生特点和社会需求的有效教学方法。

4.提高课堂教学质量。

通过比武活动,引导教师关注教与学的过程,注重学生的参与和主体性,提高课堂教学的质量,培养学生的创新能力和实践能力。

三、活动内容1.比武形式本次教师教学比武活动采用课堂模拟演示的形式进行。

教师按照预设的教学主题和教学活动要求,进行课堂模拟演示,并进行评审和点评。

2.比武内容比武内容根据教师教学的重要方面来确定,包括以下几个方面:(1)教学设计能力:教师针对特定的教学主题,进行课堂教学设计,包括教学目标、内容选择和教学方案等。

(2)教学组织能力:教师在课堂上的教学组织能力,包括教学过程的控制、教学材料的运用和课堂管理等。

(3)教学方法能力:教师采用的教学方法和策略,包括授课、讲解、演示、讨论等。

(4)教学效果评估能力:教师对教学效果的评估和反思能力,包括教学效果的考核和课堂评价等。

四、活动流程1.活动准备阶段(1)确定比武的主题和时间,制定比武的详细计划和安排。

(2)组织教师参加教学方法和策略的培训,提高教师的教学能力。

(3)准备比武所需的教学材料和设备,并提前进行测试和调试,确保比武的顺利进行。

教师课堂教学大比武实施方案

教师课堂教学大比武实施方案

教师课堂教学大比武实施方案•相关推荐校语文教学能手,着力开展课堂教学的实践与探索,提升教师在教育改革新形势下的教育理念和教育素养,以赛促培,由培促研,培研一体,根据学校工作计划,决定举行语文课堂教学比武活动。

二、参赛对象:每个年级推选一名老师参加。

三、活动时间:1月3——1月18日四、活动形式:1、准备阶段:参赛者自选教材内容,独立设计教案,制作课件;教研组集体备课,试上,研讨,二度设计。

2、展示阶段:课堂教学。

五、活动地点:多媒体教室、1——3年级可在教室。

六、评委及统分员:评委:教科室主任及1——6年级所有语文教师。

统分员:姚xx七、评奖办法:评出一等奖2名,二等奖4名。

八、主要评课人:第一次:钟xx、陈xx第二次:曹xx、杨xx九、比赛说明:1、参赛顺序由教研组根据教师抽签情况统一安排。

2、各位参赛教师要作好充分准备,并将教学设计和教学反思上交教研组长处,同时参加xx教育网开展的说课比赛。

3、全体语文教师参与听课,每周指定两名教师作为主要评课人,要上交评课稿,其他教师自由点评。

教师课堂教学大比武实施方案篇2一、活动主题及目的以新教育理念为指导,以课程改革研究为重点,促进师生共同发展,把立足点提高课堂教学效率的实际问题上,根据远程研修学习,切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上,增长点放在促进学校、师生的共同发展上。

倡导用最短的时间、最轻的负担、最优的方法、使学生获得最佳的学习成绩。

二、活动内容本次大比武活动全员参与,涉及语文、数学、英语、常识多门学科。

学校先开展高效课堂研讨,每人上一节高效课堂实践课,然后全校举行语文、数学、英语、常识多门学科高效课堂比赛课,为期三周,最后学校通过听评选拔,语文、数学、英语、常识教师按讲课成绩排序报教研室,教研室将抽取教师进行高效课堂讲课比赛。

三、“课堂大比武活动”的评估先由学校自行开展大比武活动,按教师按课题比武成绩推荐给街道中心校,中心校将按比例抽取教师参加中心校教学大比武。

小学教学大比武活动方案8篇

小学教学大比武活动方案8篇

小学教学大比武活动方案8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教育教学比武方案范文(二篇)

教育教学比武方案范文(二篇)

教育教学比武方案范文为进一步提升我区中小学教师整体素质,着力打造一支业务过硬的教师队伍,大力推进高效课堂建设工程,努力形成广大教师“课内比教学”的浓厚氛围,全面提高课堂教学质量,根据市、区文件精神,结合我区教育教学实际,制定本方案。

一、活动意义:以开展课内比教学为载体,提高教师专业水平和教学能力,引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上,加强教师之间的业务交流与切磋,加大教与学方式变革的力度,努力提高教师专业水平和教学能力。

二、活动主题:锤炼教学基本功,促进教师专业成长三、目标任务:1、开展教师课内比教学活动,加强理论学习,认真研究教学问题,努力寻找解决问题的方法和策略。

活动要以“人人参与、相互切磋、取长补短、共同进步”为导向,组织全员参与,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我区中小学教师队伍素质得到整体提高。

2、建立并完善学科课堂教学议价标准,促进教与学方式的变革,积极探索新的课堂教学模式,使课堂教学质量明显提高。

四、活动内容:1、教学比武。

我区中小学所有任课教师都要参与教学比武活动。

教师教学比武活动重点是进行教学基本功比武,主要形式为说课和讲课两个环节。

说课主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。

讲课重点展示教师的基本教学素养,包括教学观念与知识功底、教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。

2、全面公示。

我区各中小学要将参加“课内比教学”活动的讲课教师名单、讲课内容,听课教师名单、以及未参与这项活动的教师名单在校内公示,并以电子表格形式报送教育总支存档,接受区教育局的检查。

五、活动安排我区首届中小学教师“课内比教学”活动,是我区整体推进高效课堂建设工程的具体举措。

根据区教育局的部署和安排,结全我区实际,分三个阶段实施。

学校教学比武实施方案

学校教学比武实施方案

学校教学比武实施方案为了提高学校教学质量,激发学生学习兴趣,增强学生的综合素质和实践能力,学校决定开展教学比武活动。

下面就教学比武的实施方案进行详细说明。

一、活动目的。

1. 激发学生学习兴趣,提高学习积极性。

2. 增强学生的实践能力和创新意识。

3. 促进学生综合素质的全面发展。

4. 推动教师教学水平的提高,促进教学改革。

二、活动对象。

全校学生和教师。

三、活动时间。

每学期末举行一次,具体时间根据学校教学安排而定。

四、活动内容。

1. 学生个人赛,包括知识竞赛、实践操作、创新设计等项目。

2. 班级对抗赛,由各班级组织代表队参加,进行学科知识竞赛和实践技能比拼。

3. 教师示范课比武,由各学科教师进行教学示范比武,展示教学设计和教学方法。

五、活动组织。

1. 学校领导班子负责活动的整体策划和组织管理。

2. 教务处负责具体活动安排和赛程制定。

3. 各学科组负责教师示范课比武的组织和评审工作。

4. 班主任负责班级对抗赛的组织和指导工作。

六、活动评选。

1. 个人赛,根据比赛成绩和表现评选出一、二、三等奖,并给予奖励和表彰。

2. 班级对抗赛,评选出优胜班级,并给予奖杯和奖金。

3. 教师示范课比武,评选出优秀教师,并给予奖励和表彰。

七、活动保障。

1. 学校提供必要的场地、设备和奖励经费。

2. 学校领导和各部门全力支持,确保活动顺利进行。

3. 教师和学生积极配合,共同参与活动。

八、活动效果。

1. 学生的学习兴趣得到激发,学习积极性明显提高。

2. 学生的实践能力和创新意识得到锻炼和提升。

3. 教师的教学水平和教学方法得到改进和提高。

4. 整个学校教学氛围更加浓厚,教学质量明显提升。

九、活动总结。

每次活动结束后,学校将组织相关人员进行总结,分析活动中存在的问题和不足之处,为下一次活动的开展做好充分准备。

十、活动宣传。

学校将通过校园网、校报、微信公众号等渠道进行活动宣传,营造良好的活动氛围,吸引更多的师生参与。

十一、活动延续。

教师教学大比武活动方案(精选6篇)

教师教学大比武活动方案(精选6篇)

教师教学大比武活动方案(精选6篇)为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。

写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编整理的教师教学大比武活动方案(精选6篇),希望对大家有所帮助。

教师教学大比武活动方案(精选6篇)1为提高任课教师的课堂教学水平,不断强化质量意识,加强专业教师队伍建设,扎实推进课堂教学改革,促进教师进一步掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念,转变教师的教育教学行为和幼儿的学习方式,进一步提高课堂教学的质量。

经研究,决定于20xx年5月11日至15日对我园所有年级开展校级公开课活动。

现将有关事宜通知如下:一、指导思想:为切实抓好以园为本的教育教学工作,通过教师讲授“公开课”,组织教师进行观摩学习,开展教学经验交流,充分发挥教师的专业引领作用及教师的“传、帮、带”作用,让广大教师互通有无,取长补短,互学互助,共同成长,全面提升教育教学质量,推进我园教师素质的全面发展。

二、活动目标:1.提高教师自我设计活动的能力,促进教师更加关注幼儿需要、关注日常生活,让活动从幼儿生活中来,从幼儿需要中来。

2.激励教师不断探索教学艺术,提高教学活动的有效性。

3.搭建教师之间相互交流、互助的平台,充分发挥骨干教师的示范、指导作用。

三、参加活动人员:全园所有专任教师。

四、活动时间:20xx年5月12日—5月15日。

五、活动要求:1.各位老师要充分吃透教材,运用最有效、最适合的教学方法,力争将课程达到最优质的效果。

课前认真准备好教学设计和说课稿,课后向全体老师讲述教学目标和教学思路。

课后由全体听课老师进行点评。

2.授课教师需提前做好准备,如课件教具的准备、孩子的准备等,听课人员和上课人员必须按时开始进行活动不得迟到或随意缺席。

3.此次公开课的活动组织原则上每一个活动要面向一个班级的全体幼儿,如室外活动可酌情减少一部分幼儿参与。

4.本次活动我园以互听形式开展,根据我园实际情况双日由班主任带班,配班教师听课,单日由配班教师带班,班主任听课。

教师教学比武实施方案

教师教学比武实施方案

教师教学比武实施方案一、背景介绍在教育领域,教师的教学水平直接影响学生的学习效果和发展。

为了提高教师的教学能力,切实提升教育教学质量,许多学校和机构开始开展教师教学比武活动。

教师教学比武是一种通过教师之间的竞争,促使教师相互学习和进步的教学评估方法。

本文将详细介绍教师教学比武的实施方案,旨在帮助学校和机构提高教师的教学能力和教育教学质量。

二、比武准备1. 设立目标和评估标准在开展教师教学比武前,需要明确比武的目标和评估标准。

比武的目标可以是提高教师的教学能力、促进教师之间的教学交流、激发教师的创新意识等。

评估标准可以根据学校或机构的教学目标和要求来确定,通常包括教学设计、教学方法、课堂管理、学生表现等多个方面。

2. 组织安排在比武前,需要组织安排参赛教师和评委的名单。

参赛教师可以分为个人赛和团队赛,个人赛可以根据学科或年级进行分组,团队赛可以根据教研组或班级进行分组。

评委可以由学校或机构内部的专家教师、教研组长等组成,也可以邀请外部的教学专家参与评委。

3. 制定赛程计划制定比武的赛程计划,包括比武的时间安排、比赛形式、比赛内容等。

比赛形式可以选择课堂观摩、教学案例分享、教学演示等。

比赛内容可以根据评估标准确定,可以是针对某个学科的教学内容,也可以是涵盖多个学科的综合教学。

三、比武实施1. 课堂观摩在课堂观摩环节中,教师可以邀请其他教师到自己的课堂进行观摩,观摩教师可以将观摩过程中的优点和不足进行记录和反馈。

观摩结束后,可以进行教师之间的互动交流,讨论教学中的问题和经验。

2. 教学案例分享教师可以选择一些优秀的教学案例进行分享。

教学案例可以包括自己编写的课件、教案、学案等。

通过分享教学案例,可以促使教师之间相互借鉴和学习,提高教学设计和教学方法的水平。

3. 教学演示教学演示是比武活动中的重要环节,教师需要准备一节精心设计的授课内容,并在比武现场进行演示。

演示过程中,评委可以对教学过程和教学效果进行评估和点评,同时也可以提供宝贵的建议和改进意见。

比武活动方案推荐5篇

比武活动方案推荐5篇

比武活动方案推荐5篇活动方案的制定需要充分考虑活动的持续性和可持续发展,活动方案需要合理安排时间和资源,以下是网作者精心为您推荐的比武活动方案推荐5篇,供大家参考。

比武活动方案篇1为全面贯彻落实《#市“十万教师课堂教学大比武”活动实施方案(试行)》、《镇平县“万名教师课堂教学大比武”活动实施方案》(镇教字[#]48号)文件精神,紧紧盯牢课堂主阵地,进一步深化课堂教学改革,促进教师业务素质提高,全面提升教育教学质量,根据我镇实际,特制定《晁陂镇“教师课堂教学大比武”活动实施方案(试行)》。

一、指导思想以落实中小学各学科课程标准、提升学生核心素养为核心,以提高广大教师业务素质为目的,以“教师课堂教学大比武”为载体,进一步优化课堂教学,推进“六三二”和谐课堂教学法和“四步问题化学习模式”的有效实施。

引导学校领导重视课堂教学质量,广大教师积极投入课堂教学改革之中,全面关注学生学习方式的转变,促进广大教师精心设计课堂,灵活应用新教法优化课堂结构,提高课堂教学效益,促进我镇教育教学质量稳步提升。

二、工作目标通过深入开展教师“大比武、大练兵、大展示、大提升”活动,引导教师加强理论学习,研究构建高效课堂的要素,寻找解决问题的方法策略,全力打造高效课堂。

活动以“人人参与、相互切磋、取长补短、共同进步”为导向,实现教师全参与、学段全覆盖,通过以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促创、以赛促优,在全镇形成“人人创优课、校校有特色”的课堂教学改革热潮,培育几所课改先进学校,选树出一批教学标兵,实现教师队伍专业水平全面提升。

三、工作原则(一)全员参与全镇所有学科、所有学段、所有教师全员参加,全面展示教师学科素养、能力素质等方面风采。

中心校和学校联动,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的平台。

(二)注重实效坚持平时应用与竞赛“比武”相结合,学科高手“打擂”与学科观摩相结合,“大比武”与教学标兵评选相结合,“大比武”与优质课评选相结合,深化课堂教学改革与师生“减负”相结合,赛课与校本教研、集体备课相结合,一人参赛与学科、学校、乡镇集体捆绑评价相结合,分层次、分时段稳步推进,不影响正常教育教学秩序。

学校课堂教学大比武实施方案

学校课堂教学大比武实施方案

学校课堂教学大比武实施方案学校课堂教学大比武实施方案(精选4篇)学校课堂教学大比武实施方案篇1为进一步推动课堂教学改革,打造绿色课堂,提高青年老师的专业技能和专业品质,促进青年老师的专业成长,为了检验青年老师“拜师学艺”活动的效果,激发青年老师潜心课改实践的热诚,使青年老师在课改大潮中不绝进取、自我超出,保证学校的可连续发展。

经研究决议,举办20xx年度青年老师教学比武活动。

一、组织机构成立青年老师教学比武活动领导小组,由学校领导、相关业务部门、团委、工会的负责同志构成。

组长:成员:二、参赛对象近三年调配进校的青年老师和公开招考老师中35岁以下的青年老师都应当参加,在“初高中一体化课改试验班”任教的青年老师参加武陵中学的青年老师教学比武。

三、竞赛布置全校11个教研组(通技与计算机合并成一个通计教研组),先分组初赛,再分成文、理两大组决赛。

1、初赛阶段。

初赛由各教研组组织,教务处、教研室督查。

(1)初赛时间:10月11日——10月30日。

(2)要求:各教研组要认真组织本组的初赛,依据初赛成绩选定参加全校决赛的人选。

各教研组参加决赛名额调配如下:语文、数学、英语组各2人,物理、化学、生物、历史、地理、政治、通计、体艺组各1人。

决赛人选于11月1日前报教研室。

2、决赛阶段。

决赛分文科、理科两大组进行,文科含语文、英语、历史、地理和政治5个组,决赛选手7人,文科含数学、物理、化学、生物、通计5个组,决赛选手6人,体艺组视入围选手决议参加决赛的类别。

11月2下午第一节课后在教研室抽签,决赛课选题必需是新课,有演示试验的.必需当堂做演示试验。

(1)决赛时间:11月18日——22日,每天上午一、二节为理科决赛时间,三、四节为文科决赛时间,上课教室定在高二班级二楼西大教室,体艺参赛课视情况另选上课地方。

(2)决赛评委:文科组长:理科组长:另外,郭益陵视体艺组入围选手类别参加文科或理科评委。

四、决赛评奖方法1、评分细则(见评分表)。

教育教学比武方案(2篇)

教育教学比武方案(2篇)

教育教学比武方案一、比武目的教育教学比武是为了提高教师的教学水平和创新能力,促进教育教学改革,推动学校教育教学质量提升,为培养有创新精神和实践能力的高素质人才奠定基础。

二、比武时间和地点时间:____年X月X日至X月X日地点:各参赛学校三、比武内容1. 教学设计比武参赛教师提交一份教案,内容包括教学目标、教学过程、教学评价等。

考评标准:教学目标的设计是否符合课程要求,教学过程是否科学合理,教学评价是否准确有力。

2. 课堂教学比武参赛教师现场上课,时间限定不超过40分钟。

考评标准:教师是否能够利用多种教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性,课堂气氛是否活跃,学生的参与度和专注度是否高。

3. 创新教育模式比武参赛教师提供一份创新教育模式的方案,并进行现场展示。

考评标准:创新教育模式的独特性和可行性,对学生整体素质提升的影响,实施过程中的效果和改进措施。

4. 德育教育实践比武参赛教师提供德育教育实践方案,包括德育活动的策划、组织和评价等。

考评标准:德育活动的内容是否符合学生的实际需求和现实问题,组织实施的能力和效果,对学生的价值观和道德观念的培养是否有效。

四、比武组织1. 组织机构设置比武组织委员会,由学校教导处负责组织和协调比武事宜,具体工作分解给相关负责人。

2. 比武规则(1) 参赛选手:各校从本校教师中按照教育教学水平选拔出优秀参赛教师作为代表。

(2) 比武环节:教学设计比武、课堂教学比武、创新教育模式比武、德育教育实践比武。

(3) 比武评委:由专家、校内外教育界人士组成的评委团,负责评选获奖教师。

(4) 比武奖项:评选出一、二、三等奖,并对获奖的教师进行表彰和奖励。

3. 比武宣传利用校园媒体、社交媒体等渠道进行比武宣传,增加比武的知名度和参与度,激发教师的积极性和相互学习的热情。

五、比武效果评估比武结束后,组织召开评估会议,对比武活动的组织和结果进行评估和总结,并提出改进意见和措施,为下一届比武做好准备。

大比武活动方案优质5篇

大比武活动方案优质5篇

大比武活动方案优质5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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德阳市教学大比武活动方案

德阳市教学大比武活动方案

德阳市教学大比武活动方案一、活动背景近几年来,教育部门不断强调以提高学生综合素质为目标的教育改革,提倡学以能用为宗旨。

为了进一步促进学生综合素质的发展,激发学生学习的热情,提高学生的实践能力,德阳市决定举办“教学大比武”活动。

二、活动目的1.激发学生学习的积极性和创造力,提高学生的自信心和实践能力。

2.促进学生在各个学科领域的综合素质发展。

3.加强学校之间、学生之间的交流和合作,促进全市教育事业的发展。

三、活动时间和地点•时间:2022年11月1日•地点:德阳市各中小学校四、活动内容1.个人赛:各学校按年级组织学生进行个人比赛,包括数学、语文、英语、体育等方面的竞赛。

2.团体赛:各学校组织学生组成团队,进行团体比赛,包括科技发明创造、文化艺术表演、实验探究等比赛项目。

3.教师比赛:各学校选拔优秀教师参加教师比武比赛,展示教学技能和教学风采。

五、活动流程•上午:各学校进行个人赛和团体赛预赛•下午:各学校进行团体赛决赛和教师比赛•晚上:颁奖典礼及晚会表彰六、活动安排1.各学校组织参赛学生,安排比赛场地和设备。

2.活动组委会统一制定比赛规则和评审标准。

3.设立专业评委团队,严格评选产生优秀奖项。

4.活动结束后,制作活动总结报告及颁奖名单,宣传活动成果。

七、活动意义通过“教学大比武”活动,可以有效激发学生学习的热情和动力,促进学生全面发展,推动学校教育教学水平的提升,为教育教学改革探索新模式,为培养社会主义建设者和接班人贡献力量。

以上为德阳市教学大比武活动方案。

注:此为虚构内容,与实际情况无关。

教师大比武活动方案5篇

教师大比武活动方案5篇

教师大比武活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教师大比武活动方案(精选6篇)

教师大比武活动方案(精选6篇)

教师大比武活动方案(精选6篇)为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。

制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的教师大比武活动方案(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师大比武活动方案(精选6篇)1一、指导思想:加快培养青年教师的步伐,进一步加强青年教师业务基本技能的锻炼,提高青年教师业务水平,从而在胜任教育教学工作的同时,提高教学质量。

同时为青年教师搭建一个锻炼自我,展示风采的平台。

二、组织领导:组长:XXX、副组长:XXX、XXX、成员:教务处、教科研处、备课组长三、参赛人员(近三年新进教师)四、比赛规则:1参赛教师原则上在自己所任教班级按正常教学进度上课,不借班上课。

2参赛老师按学校统一计划安排的日期上课,上课节次由参赛者提交课题时抽签确定。

3、每位参赛教师按正常教学进度确定一节课,进行教学设计,编写出教学案。

参赛教师必须把教学设计打印6份于课前分发给评委,并提交一份书面教案及电子教案至教科处。

4、每位参赛教师最终的比赛得分计算方法为:分评委打分和其他听课教师打分,评分采取100分制,根据评委的打分计算平均得分为参赛教师的成绩。

得分相同者,再由听课老师打分的平均分比较。

按得分高低每组设一等奖1名,二等奖2名,其余均为三等奖。

5、比赛结束后将结果报学校领导审阅后予以公示表彰,对本次活动中获奖教师进行奖励。

五、活动要求:1、全体参赛教师务必高度重视,提高认识,积极参加此次汇报课暨优质课评比活动。

非特殊原因必须参加考评活动。

2、提倡创新个性教学,全面考查青年教师课前准备、组织教学、课件制作、语言表达、文字书写、板书设计、教学理念与方法等多方面基本功和综合素养。

3、参赛教师确定课题后,各教研组和相应结对指导教师要对青年教师备课、上课进行全程跟踪指导。

以保证各参赛选手发挥最佳水平。

4、同学科教师尽量提前调课,参加听课,提倡跨学科听课。

幼儿园教学大比武实施方案(13篇)

幼儿园教学大比武实施方案(13篇)

幼儿园教学大比武实施方案(精选13篇)为确保事情或工作顺利开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。

那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编收集整理的幼儿园教学大比武实施方案(精选13篇),欢迎大家分享。

幼儿园教学大比武实施方案(精选13篇)1一、指导思想:进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要试行》精神,切实促进幼儿教师课程与教学观念转变,促进幼儿教师专业健康成长,展示幼儿教师的教学风采与才艺能力。

二、活动目的:激发全体幼儿教师进一步关注自身的教学技能的提高,进一步促进幼儿教师整体素质提升,促进幼儿教育的均衡发展。

三、大赛内容与题目来源1、现场说课(15分钟)要求:说课应以《纲要》精神为基本主题,以促进幼儿发展为指导目的,应遵循幼儿教育发展规律,能以灵活的思路和多样化的方法进行设计。

程序:(1)抽签选题;根据题目中给出的设计背景和要求,现场设计一节主题活动,5分钟,(2)将设计的主题活动口头表达出来,5分钟;(3)互动式答辩,5分钟,观众或评委对说课进行提问,选手针对问题进行辩论回答。

2、才艺表演(10分钟)要求:所展示的才艺应具有幼儿教育应用性和独特性,且不能损害选手和他人身心安全,才艺展示所需要的材料请自行备足带齐。

程序:(1)自备项目5分钟;(2)现场展示才艺在幼儿教学活动中的应用,5分钟。

3、机智应答(10分钟)要求:运用幼儿教育观念思考回答问题,能思路清晰,语言流畅。

程序:(1)现场抽签选题,每人2题。

(2)选题涉及多种类型,主要有:联系《纲要》回答幼儿教育实际问题;典型家庭教育案例分析;幼儿园常规教学中的冲突事件分析与策略、即兴创编幼儿教育故事等等,选手应在10分钟内思考和解答问题;如果时间容许,评委可适当现场追问或加问。

四、计分标准1、本次大赛定位于教育智慧与教学技能的应用的展示上,因而,重点突出教师的教育教学能力,在分数分配上有所侧重,即现场说课(满分150)、才艺展示(满分100)、机智应答(满分100)同时,本次大赛本着公平、公正、公开的竞赛为原则,在尊重评委组评议的意见的基本上,充分考虑观摩教师的意见,重视幼儿园一线教师的评论建议,因而,在总分比例分配上,评委评分80%现场观众评分占20%。

教学比武实施方案

教学比武实施方案

教学比武实施方案一、概述教学比武是一种通过比较学生的学习成绩、学习兴趣和学习能力的一种教学评价方式。

教学比武可以激发学生的学习兴趣,促进学生的学习动力,提高教学效果。

因此,制定一套科学、合理的教学比武实施方案对于教学工作至关重要。

二、教学比武实施方案1. 明确比武内容教学比武的内容应该具体明确,包括学科知识、学习能力、学习态度等方面。

比如,可以包括课堂测试成绩、课外作业成绩、学习笔记质量等内容。

2. 制定评分标准针对不同的比武内容,需要制定相应的评分标准。

评分标准应该具体明确,能够客观公正地评价学生的学习情况。

同时,评分标准也需要符合教学大纲和教学目标,能够真实反映学生的学习水平。

3. 确定比武形式教学比武可以采用多种形式,如课堂小测、学习笔记展示、学习成绩排名等。

在确定比武形式时,需要考虑到学生的学习特点和教学目标,选择最适合的比武形式。

4. 设计奖惩机制为了激发学生的学习积极性,可以设计相应的奖惩机制。

奖励优秀表现的学生,鼓励他们继续努力;对于表现不佳的学生,可以采取适当的惩罚措施,促使他们改正错误,提高学习效果。

5. 定期进行比武教学比武不应该是一次性的活动,而是需要定期进行,以检验学生的学习效果和教学质量。

定期进行比武可以及时发现问题,及时调整教学策略,提高教学效果。

6. 综合评价在教学比武结束后,需要进行综合评价,对学生的学习情况进行总结,为下一阶段的教学工作提供参考。

三、总结教学比武是一种促进学生学习的有效方式,但在实施过程中需要注意合理性和公正性,不能过分强调竞争,而忽视了学生的全面发展。

因此,在实施教学比武时,需要综合考虑学生的个体差异,注重发展学生的综合素质,促进学生的全面发展。

教学业务比武实施方案

教学业务比武实施方案

教学业务比武实施方案一、背景介绍。

教学业务比武是一种通过比较学校、教师、学生的教学业务水平,以促进教学改革和提高教学质量的活动。

在当前教育改革的大背景下,开展教学业务比武对于推动学校教学质量提升、促进教师专业成长、激发学生学习动力具有重要意义。

二、实施目的。

1. 促进教学改革。

通过比武活动,发现和推广一批优秀的教学案例和教学方法,促进教师教学理念的更新和教学方式的多样化。

2. 提高教学质量。

通过比武活动,激发教师的教学热情,推动教学过程的优化,提升学生的学习效果。

3. 激发学生学习动力。

通过比武活动,营造积极向上的学习氛围,激发学生的学习兴趣和学习动力,培养学生的自主学习能力。

三、实施步骤。

1. 确定比武主题。

根据学校教育教学发展的需要,确定本次比武的主题,如教学案例比武、教学方法比武等。

2. 征集比武作品。

向全校教师和学生征集比武作品,要求作品真实、全面、有特色,具有一定的可操作性和推广性。

3. 评选优秀作品。

成立评审组织,对征集到的作品进行评审,评选出一批优秀的作品,并给予奖励和表彰。

4. 推广优秀经验。

将评选出的优秀作品进行推广,在学校内部举办经验交流会,邀请优秀教师进行分享,推动教学经验的交流和共享。

5. 营造浓厚氛围。

通过举办教学业务比武展示活动、教学观摩活动等形式,营造浓厚的教学比武氛围,激发教师和学生的参与热情。

四、实施保障。

1. 组织领导。

学校领导要高度重视教学业务比武活动,明确责任分工,确保活动顺利开展。

2. 宣传推广。

通过校园网站、校报、校园广播等媒介,广泛宣传教学业务比武活动,提高教师和学生的参与度。

3. 资金支持。

学校要为教学业务比武活动提供必要的经费支持,确保活动的顺利开展。

4. 安全保障。

在活动开展过程中,要加强安全管理,确保活动的安全和秩序。

五、实施效果。

通过教学业务比武活动的开展,可以有效促进教学改革,提高教学质量,激发学生学习动力,形成学校教育教学的良好氛围,为学校的可持续发展奠定坚实的基础。

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白桑九年一贯制学校课堂教学改革
大比武活动实施方案
一、指导思想
以新课程理念为指导,以推进“三维互动、五步导学”课堂教学改革为重点,以促进教师专业成长为主体,以提高课堂教学质量为目标,认真探索和研究新课程背景下有效课堂教学的基本特点实施策略,努力实现全体教师的共同成长和岗位成才。

二、活动目的
开展教师课堂教学改革比武活动,主要形式包括说课和讲课两个部分。

目的是:
1.以比促学。

进一步促进教师提升课堂教学改革观念和教学行为,提高教育理论水平,提升学科教学质量和新课程实施水平,有效实施素质教育,提高教学效益和基础教育质量。

2.以比促改。

积极开展教师间的相互探讨,促进相互提高,教师群体共同进步,将课堂教学改革推向纵深。

3.以比培优。

将一批全面适应新课程改革、有效实施素质教育、课堂教学效果优异的各层次各学科的骨干教师,培养成为一支具有示范引领作用的专业指导团队。

三、活动原则
1.全面性原则。

全校中小学专任教师全员参与,全面展示中小学教师在教育理论素养、学科执教能力等方面的风采和发展态势。

2.规范性原则。

成立教学比武领导小组,根据学校实际制定切实
可行的实施方案和考核办法,建立考核评估机制,保证活动健康有序开展。

3.实效性原则。

强化过程,讲求实效。

开展教学比武活动,要重点抓教师学科教学业务和课堂教学能力的提高,整体推进,个体提高,实行练兵与比武相结合。

4.丰富性原则。

教学比武要生动有趣,形式多样,不拘一格,具有特色。

鼓励教师发挥个人见解和独立思想,形成自己的教学风格。

四、活动组织与实施
1.宣传发动阶段(2014 年3 月)
主要任务是:学校召开动员大会,进行工作部署。

组织全体教师认真学习贯彻郧县教育局《关于举行第二届(2014 年)“课堂教学改革大比武”活动的通知》的文件精神,认真学习新课程标准,学习“三维互动、五步导学”探究式教学法。

2.活动实施阶段(2014 年4 月至2014 年10 月)
学校比武阶段(上半年4 月上旬,下半年10 月上旬),全体教师人人讲课,学校领导全程参与督办。

五、学校教学比武科目与地点安排
1.比武时间:本周二.三.四。

2.比武地点:
小学学段:小学部;(有小学部具体安排)
初中学段:中学部(周二:语文. 周三:数学.周四:英语.思品)3.比武科目:
小学学段:2014 年上半年语文、数学、美术、科学、综合实践; 2014 年下半年英语、体育、品德与社会、音乐。

初中学段:2014 年上半年语文、数学、英语、思品;
2014 年下半年物理、化学、生物、历史、地理、体育、音乐、美术、综合实践。

六、校级教学比武名额分配及奖项设置
1.名额分配。

(1)小学:学校每学科均选派1名教师参加镇级比赛(讲课、说课由同一选手完成)。

(2)初中学段:每年级每学科均选派1名教师参加镇级比赛(讲课、说课由同一选手完成)。

2.奖项设置。

中心学校各学段各学科设讲课、说课一等奖1名、二等奖2名、及优秀奖若干名。

依等级分别颁发证书,并给予一定的物质奖励。

一等奖教师授予白桑课堂教学改革“教学能手”荣誉称号,推荐参加县级教学大比武。

如果教师被推荐参加县级教学大比武学校给予300元现金奖励该教师。

七、活动要求
1.全员参与。

全校所有小学、初中专任教师都要参与说课、讲课活动。

各学校要建立相关制度和机制,保证所有教师参加活动。

2.强化培训。

学校要通过开展说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动,促进教师学知识、练硬功、强素质,夯实教学基本
功。

为真实反映教师教学基本素养,各层级开展教学比武活动时,教学内容应采取抽签方式确定。

3.逐级开展。

教学比武活动按照学科依次开展。

学校按照总体部署,结合本校实际,特制定本活动方案:
1.加强组织领导。

成立“课堂教学改革大比武”活动领导小组:组长:李明
副组长:张清学田龙勇李永涛毛莉
成员:张士兵刘小兵彭华平张荣生朱玉国董学贵各教研组长
2.全程跟踪督办。

教学比武期间,活动领导小组对各学校教学比武工作进行全程督导。

校办要办好教学比武简报(一周一期),及时报道教学比武信息,深度挖掘教学比武典型。

学校将建立教学比武信息平台,及时通报学校开展活动的情况。

3.注重考核评价。

教师教学比武情况记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据,也作为推荐、评选特级教师、名师的必备条件。

学校要把每一位教师的教学比武资料(活动方案、教案、说课稿、评分记录表等)送中心学校备案。

白桑九年一贯制学校
2014-3-27。

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