用人单位对沈阳工程学院电力学院毕业生的满意度调查问卷
用人单位对毕业生满意度调查问卷
XXX学校用人单位对毕业生满意度调查问卷尊敬的用人单位：您好！感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持。
为了全面掌握毕业生就业成长情况，以及用人单位对毕业生综合要求，进一步深化教学改革，为社会、为用人单位输送具备职业素质、职业技能和综合能力满意的人才，请您对在贵单位工作的我校毕业生的表现进行评价，填写《毕业生用人单位满意度一览表》。
1.贵单位名称2.贵单位性质A.国有企业B.民营企业C.外资或合资企业D.政府部门E.科研机构F.高等院校G.社会团体H.其他，请注明3.贵单位聘用我校毕业生（本科）所支付的整体薪资（每月）A.2000-3000B.3000-4000C.4000-5000D.5000-7000E.7000-9000F.9000以上4.（可多选）贵单位在招聘毕业生时，最注重的是A.个人形象B.学习成绩C.担任学生干部等社会经历D.外语、计算机水平E.专业技能F.团体合作精神G.表达能力H.发展潜力I.动手能力J.其他5.（可多选）结合贵单位情况，您认为我校毕业生表现最好的方面分别是最差的方面是A.知识结构B.研究能力C.创新能力D.实际操作E.敬业精神F.团队合作G.人际交往H.组织协调I.外语能力J.人文素养K.心理素质 L.发展潜力 M.解决问题能力 N.独立工作能力6.结合贵单位情况，与往年相比较，您认为现在我校毕业生的整体质量是A.明显提高B.略有提高C.基本持平D.略有降低E.明显降低7.贵单位对我校毕业生总体评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意8.贵单位对我校毕业生职业技能评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意9.贵单位对我校毕业生职业素养评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意10.（选答题）您对我校学生培养、毕业生就业工作等方面的意见和建议。
亦师亦母润桃李——记沈阳工程学院电力学院党委书记王晓文
特别策划/书写立德树人的时代答卷2019.08下“是我的导师用执着育人的品格和信念感染了我，让我距离圆梦如此之近。
我对导师的感激之情无以言表，她是我们永远学习的榜样！”这是在前不久举行的研究生毕业典礼上，辽宁省优秀毕业生张异殊的深情感言，在场的师生将雷鸣般的掌声送给了师徒二人。
那位硕士研究生导师，就是本文的主人公———辽宁省高等学校优秀党务工作者、沈阳工程学院电力学院党委书记王晓文。
校园中“最靓丽”的党员教师1988年从西安交通大学电力系统及其自动化专业毕业后，王晓文来到沈阳工程学院，长期工作在教学一线，将很多教师认为“最难上”、学生认为“最枯燥”的课程上成“学生最喜欢”的课，曾任电气工程及其自动化专业负责人、《供用电系统》精品课负责人等职，主讲《电力系统分析》《供用电系统》《电力系统故障分析》等十余门专业课程，主编或参与编辑专业教材十余本，获得“沈阳工程学院教学名师”“沈阳工程学院优秀共产党员”“辽宁省教育系统巾帼建功标兵”等20多项荣誉称号。
王晓文以严谨的治学态度、精干高效的工作能力、春风化雨的师者风范和身正为范的党员魅力赢得了一届又一届学生的爱戴，也获得了各级组织的高度认可。
全院师生无不对她赞赏有加，称她是“校园中最靓丽的党员教师”“自带光环，不仅成果等身，而且荣誉等身”……“干一行爱一行，专一行精一行。
”自担任电力学院党委书记以来，王晓文始终将“做深做实党建工作，有效推动学院教学、科研、人才培养等各项中心工作”作为目标，找准做好党务工作的“切入点”和“发力点”，牢牢把握立德树人的根本方向，抓实抓细党支部标准化规范化建设，尤其是坚决落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，带领学院师生在人才培养过程中实现专业文化教育与思政文化教育相结合、企业文化教育与创新创业教育相结合、学生党员教育和专业中心工作相结合、实习实训基地建设与党支部建设相结合，不断探索施教新模式，创新学生党员教育新载体，用坚强有力的党建工作为学院高质量发展领航。
沈阳工程学院2020届毕业生年度质量报告
沈阳工程学院2020届毕业生年度质量报告前言高校发布毕业生就业质量报告是建立健全就业状况反馈机制，及时回应社会关切的一项重要工作。
《沈阳工程学院2020 届毕业生就业质量报告》包括毕业生就业基本情况、毕业生就业工作举措、毕业生就业相关因素分析、毕业生就业工作变化趋势分析、毕业生对就业工作评价、用人单位对人才培养质量的评价和结束语七大部分。
本报告数据主要来源于：一、2020 届毕业生初次就业率数据库第一部分毕业生就业基本情况的数据来源于2020 届毕业生初次就业率统计数据库，数据统计截止时间为2020 年8 月31 日，数据分析为全样本分析。
二、2020 年毕业生对就业服务水平的问卷调查第五部分毕业生对就业服务水平评价的数据来源于沈阳工程学院网络问卷平台中“应届毕业生对就业服务水平”的问卷调查数据。
本问卷截止2020 年9 月30 日，共回收有效问卷1874 份。
三、2020 年用人单位对人才培养质量的问卷调查第六部分用人单位对人才培养质量评价的数据来源于沈阳工程学院网络问卷平台中“用人单位对人才培养质量”的问卷调查数据。
本问卷截止2020 年9 月30 日，共回收有效问卷426 份。
因调查样本和工作经验的局限性，本报告不妥和错误之处，敬请批评指正！目录前言 (I)目录 (II)第一部分毕业生就业基本情况 (1)一、毕业生规模 (1)二、毕业生结构 (1)三、就业率和就业结构 (6)四、毕业生就业流向分布 (11)第二部分毕业生就业工作举措 (18)一、就业率略有下滑，优质就业名列前茅 (18)二、执行“三精”工作标准，数据报送准确无误 (18)三、用好“四早”工作方法，抢占先机充分就业 (19)四、落实“五到位”要求，实施精准就业帮扶 (19)第三部分毕业生就业相关因素分析 (21)一、毕业生求职个人因素分析 (21)二、毕业生就业岗位提供情况 (24)第四部分毕业生就业工作变化趋势分析 (31)一、毕业生总数的变化趋势 (31)二、就业情况的变化趋势 (31)三、行业状况预测 (33)第五部分毕业生对就业工作评价 (36)一、毕业生对就业工作评价——重要度 (36)二、毕业生对就业工作评价——满意度 (38)三、毕业生对就业工作评价——绩差 (39)第六部分用人单位对人才培养质量的评价 (40)一、用人单位对人才培养质量的评价——重要度 (41)二、用人单位对人才培养质量的评价——满意度 (42)三、用人单位对人才培养质量的评价——绩差 (43)第七部分结束语 (44)第一部分毕业生就业基本情况一、毕业生规模沈阳工程学院2020 届毕业生共有3194 人。
2013年关于沈阳地区大学生就业问题的调查问卷
2013年关于沈阳地区大学生就业问题的调查问卷2013年关于沈阳地区大学生就业问题的调查问卷亲爱的同学：你好，随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。
近些年，我国高校大规模扩招，大学生就业市场出现了新的形势。
为了更好的了解当前大学生的就业心态，以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见。
我们特别组织了这次调查，希望能够得到你们的支持与合作，本问卷不对外公开，情如实填写。
很荣幸您成为我们的调查对象。
谢谢Q1 您所在的年级？ (单选题)A. A.大一B. B.大二C. C.大三D. D.大四E. E.大五Q2 你认为所学专业前景如何？ (单选题)A. A.很有前途B. B.较有前途C. C.无所谓D. D.较无前途E. E.很无前途Q3 自己做过职业规划吗？ (单选题)A. A.是B. B.否Q4 您对自己第一份工作的薪酬期望是多少? (单选题)A. A.500—1000元B. B.1001—2000元C. C.2001—3000元D. D.3001—4000元E. E.4001元以上Q5 认为现在形势如何？ (单选题)A. A.形势严峻，就业难B. B.形势正常C. C.形势较好，就业容易D. D.不了解Q6 你对基本就业程序了解吗？ (单选题)A. A.是B. B.否C. C.一般Q7 你愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作吗？ (单选题)A. A.是B. B.否C. C.不知道Q8 你有选择第二专业吗？你认为重要吗？(单选题)A. A.有，非常重要B. B.有，但不怎么重要C. C.没有，重要D. D.没有，不重要Q9 毕业后您会选择? (单选题)A. A.直接就业B. B.考研（出国等）继续深造C. C.考公务员D. D.自主创业Q10 你想过自主创业吗？ (单选题)A. A.是B. B.否Q11 如果专业不对口，你会选择跳槽吗？ (单选题)A. A.会B. B.不会C. C.不知道Q12 在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大的是?（可多选） (多选题)A. A.专业课程B. B.教学实践C. C.毕业设计、毕业论文D. D.专业实习E. E.社会活动及实践F. F.担任学生干部G. G.就业指导Q13 您认为在求职前必须具备的求职知识和能力是?（可多选） (多选题)A. A.有主动学习的能力和意向B. B.沟通能力强C. C.团队意识强D. D.应变能力强E. E.创新能力强F. F.适应能力强G. G.与人合作能力强H. H.专业技术强Q14 你认为自己目前欠缺的素质主要是？（可多选） (多选题)A. A.基本的解决问题能力B. B.沟通协调能力C. C.受压力、克服困难的能力等心理素质方面D. D.有关工作或学习经验E. E.就业知识和技能Q15 您认为用人单位最关心毕业生的哪些素质（可多选）？ (多选题)A. A.专业知识B. B.学校名气C. C.学历及学习能力D. D.社会实践经验E. E.工作交际能力F. F.品德、特长爱好G. G.身高、相貌Q16 毕业后您会选择到哪个城市或地区发展？（一至两项） (多选题)A. A.北京、上海、广州等大城市B. B.沿海发达地区C. C.中小城市D. D.边远地区E. E.城镇或乡村F. F.留在辽宁省Q17 在求职过程中最困扰您的因素是什么?（可多选） (多选题)A. A.对企业岗位专业知识掌握不够B. B.对企业的用人标准不太了解C. C.综合素质不足D. D.欠缺求职方法技巧E. E.对企业基本情况和招聘流程缺乏了解F. F.工作经验不足G. G.对职业生涯规划没有充分的认识Q18 您认为解决当前就业情况的重要办法是?（可多选） (多选题)A. A.提高职业技能，提高就业技巧B. B.调整择业期望值，调整就业心态C. C.寻求必要的就业指导，合理规划职业生涯D. D.获得更多的就业渠道E. E.通过加强实习等多种方式更加了解企业Q19 在求职过程中，你优先考虑的因素是?（可选一项或两项） (多选题)A. A.地域B. B.薪酬与福利C. C.单位性质D. D.个人发展空间E. E.家庭期望F. F.其他Q20 进入企业，您最希望从企业中得到什么?(限选三项) (多选题)A. A.企业的从业经验B. B.良好的专业技术C. C.先进的管理模式D. D.前沿知识信息E. E.广泛的人际关系F. F.团队合作技巧G. G.良好的薪酬福利H. H.到海外工作的机会I. I.自我价值的实现G. J.稳定的工作岗位K. K.其他。
毕业生就业满意度调查问卷
大学生就业满意度调查问卷同学好！ 4年大学生活马上就要结束，您即将走上工作岗位成为一名职业人。
为了了解您为自己设计的职业生涯也为了了解您对目前学校就业工作的满意情况我们将进行关于大学生就业满意度的调查，以为进行大学生的就业培训和制定相关就业政策提供依据。
非常感谢您的支持与合作！1.您的性别：（1）女（2）男2.您入学前户籍所在地：（1）北京市（2）其他直辖市（3）省会城市（4）其他城市（包括大中小城市）（5）县（乡）镇（6）农村3您的具体专业：4您为什么选择此专业？（1）自己感兴趣（2）父母要求（3）容易就业（4）专业有发展（5）接受调剂（6）其他（请注明）_________5.您是否是独生子女？（1）是（2）否6.您的政治面貌：（1）中共党员（2）中共预备党员（3）共青团员（4）民主党派（5）群众7.您的平均学习成绩在班级是：（1）优秀（或前10%）（2）良好（或10%-40%）（3）一般（或40%-90%）（4）不好（或后10%）8.您在校期间担任学生干部情况：(可多选)（1）没有担任过学生干部（2）担任过校级学生干部（3）担任过院（系）级学生干部（4）担任过班级学生干部a您在大学期间做过次自主实习（没有就填0）b您在大学期间做过次教学专业实习（没有就填0）c您认为实习对你找工作有用吗？（1）很有用（2）有些用（3）没用（4）没有实习过d您认为学院老师的就业指导对你找工作有用吗？（1）很有用（2）有些用（3）没用（4）没有指导过9.您的英语水平：（1）四级（2）六级（3）专业四级（4）专业八级（5）过了托福/GRE/GMAT等（6）没有考级（7）其他（请注明）10.您的计算机水平：（1）二级（2）三级（3）无11您对各种资格证书的态度怎样？（1）越多越好（2）只考找工作需要的证书（3）没有用途12.您对自己目前的工作是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意13.您的起薪（月薪）：（1）3000元以下（2）3000元-4000元（3）4000元-5000元（4）5000元以上13.您认为找工作有效的途径是：（请选择三项，并按照重要程度排序）（1）自己努力（2）校外招聘网站（3）学校就业信息网（4）学院就业信息栏（5）学院专业老师推荐（6）校外人才招聘会（7）校园双选会（8）找朋友托熟人（9）父母和家人的社会关系（10）辅导员（副书记）推荐（11）同学（12）报纸杂志广告等媒体（13）学校就业指导部门推荐（14）其他第一位第二位第三位14.您认为能否找到工作的关键因素是什么？（请选择三项，并按照重要程度排序）（1）所学专业有需求（2）有人脉关系（3）有本地城市户口（4）是男生（5）是中共党员（6）做干部的经历（7）有工作经验（8）有能力（9）相貌好（10）其他（请注明）第一位第二位第三位15.您在求职中是否遇到困扰：（请选择三项，并按照重要程度排序）（1）没有困扰（2）市场竞争激烈（3）专业前景不好（4）缺少信息（5）社会关系少（6）性别歧视（7）培训缺乏（8）缺少求职技巧（9）缺少工作经验（10）政策不好（11）学校就业指导不到位（12）用人单位对所学专业不了解（13）其他（请注明）第一位第二位第三位16.在找工作过程中，您认为自身的不利因素有：（请选择三项，并按照重要程度排序）（1）专业技能（2）专业学习成绩（3）社交能力（4）语言表达能力（5）创新能力（6）环境适应能力（7）计算机水平（8）外语（英语）水平（9）写作水平（10）团队和合作精神（11）敬业精神（12）性别（13）相貌气质（14）社会实践和工作经验（15）性格（16）缺乏求职方法和技巧（17）其他（请注明）第一位第二位第三位17.您何时开始关注就业信息？（1）一年级（2）二年级（3）三年级（4）四年级（5）没有关注18.您认为您在找工作期间获得的就业信息是否充足？（1）是（2）否19.您就业信息来源：(可多选)（1）校外互联网（2）校园网络（3）学校就业指导部门（4）用人单位（5）人才招聘会（6）学院辅导员（副书记）（7）父母和家人（8）朋友（9）老师（10）同学（11）报纸杂志广告等媒体（12）政府相关劳动部门（13）其他（请注明）20.您的就业指导来自：(可多选)（1）父母（2）自己学习（3）学校就业职业指导中心（4）社会就业指导专门机构（5）学院辅导员（副书记）（6）师兄师姐（7）报纸/网络/杂志/书籍（8）同学（9）其他（请注明）21.您需要的就业指导是：（可多选）（1）职业礼仪、形象（2）心理咨询（3）学校就业指导课程（4）丰富的最新的就业信息（5）政策讲解和分析（6）指导职业发展的规划指导（7）职场人际关系（8）就业实习体验（9）直接推荐工作单位（10）就业技能培训（求职、面试、沟通技巧培训）（11）其他（请注明）22.您对哪种就业指导方式最感兴趣？（多可选）（1）经验分享（2）案例分析（3）同伴交流（4）专题讲座（5）角色扮演（6）心理咨询（7）实地体验（8）职业测试（9）其他（请注明）23.您对国家和各级地方政府部门出台的大学生创业政策与鼓励措施了解吗？（1）很了解（2）比较了解（3）一般（4）不太了解（5）很不了解再次谢谢您的合作！。
毕业生就业满意度调查问卷
毕业生就业满意度调查问卷第一篇：毕业生就业满意度调查问卷XXX学院(2011)毕业生就业满意度调查问卷亲爱的毕业生：为了学院的就业指导与推荐工作能够做得更好，为了您的师弟师妹能够得到更优质的服务，我们特设计了本调查表，希望你在百忙之中给予配合，谢谢您的支持！XXXX学院就业指导中心您毕业年份：您的专业：您的姓名一、您目前工作单位的所在地是在:A、广州/深圳B、珠三角C、粤东D、粤西E、粤北F、省外G、其他二、您目前工作单位的性质是:A、机关、事业单位 B、国企 C、合资企业 D、外企 E、私企 F、自主创业 G、其他三、您目前工作单位的规模是:Ａ、２０人以下Ｂ、２０人至１００人Ｃ、１００人至５００人Ｄ、５００人以上四、您在目前工作单位所担任的职务是：Ａ、公务员Ｂ、一般行政人员Ｃ、业务／营销人员Ｄ、技术／财务人员Ｅ、一线生产人员五、您目前的平均月薪（含所有的福利补贴等）是：Ａ、１０００元以下Ｂ、１０００元至３０００元Ｃ、３０００元至５０００元Ｄ、５０００元以上六、您对目前工作单位、职务、薪酬感到：Ａ、非常满意Ｂ、比较满意Ｃ、一般满意Ｄ、不满意Ｅ、无法评价七、通过您的就业经历，您认为最能帮助毕业生成功就业的是下面那项（可多选）：Ａ、团队协作精神Ｂ、责任感、诚信道德Ｃ、独立思考、创新能力Ｄ、实操能力、技能水平Ｅ、组织策划能力Ｆ、专业知识Ｇ、心理素质和身体素质Ｈ、面试技巧Ｉ、其他八、您认为学院最让您满意的就业指导和推荐工作是：Ａ、就业政策、程序的指导Ｂ、职业生涯的设计Ｃ、求职技巧Ｄ、就业心理的辅导Ｅ、就业信息的发布和就业网络的建设Ｆ、专场招聘会Ｇ、毕业后的继续就业服务Ｈ、其他九、您最希望学院加强就业指导和推荐工作的是：Ａ、全程化的就业指导Ｂ、个性化的就业指导Ｃ、就业指导与专业教学相结合Ｄ、实操与实习十、您对学院就业指导和推荐工作的总体评价是：Ａ、非常满意Ｂ、比较满意Ｃ、一般满意Ｄ、不满意Ｅ、无法评价第二篇：毕业生就业情况调查问卷（定稿）温州科技职业学院()届毕业生就业情况调查问卷姓名_____________性别生源地_____________________系_______________专业 _____________班级______________________1、现在所属的工作是否为原签协议书的单位：答：A、是B、否（新单位名称）2、在此之前，曾换过几份工作：A、0B、1C、2D、3E、4F、5份以上3、离开原单位原因：答：A、薪水B、工作环境C、发展空间D、理想抱负E、专业F4、你是通过什么方式（渠道）获得目前的工作的？答：_____________A、通过校园招聘会B、通过社会的招聘会C、亲戚、朋友、熟人介绍D、学院或老师推荐E、自我推荐F、通过公开考试录取G、其他5、目前的工资水平处于下列的哪一类？答：A、600-800元B、800-1200元C、1200-1500D、1500-2000元E、2000-3000元F、3000以上6、你对现在所属的工作单位的内部管理制度（如晋升、奖惩）是否满意？答：__________A、非常满意D、基本满意C、不满意D、很不满意7、你如何评价现在的单位的发展前景以及自身的发展空间？答：_____________A、前途无量，充满希望B、比较看好，相信做出一番成绩C、不是很满意，与理想的工作相差甚远D、非常失望，准备另谋他职8、在学生时代，你心目中理想的工作是怎样的？答：______________A、在条件较好、环境舒适的企、事业单位工作，有相对较高的薪水B、在外企或民营企业工作，有无限的发展空间C、在政府机关或下属机构工作D、自己创业E、其他9、你认为在校期间参加学生组织或社团对以后的就业、工作有何影响帮助？答____________A、适应能力加强B、处理人际关系的能力提高C、积累初步的工作经验D、口头表达能力进一步提高E、基本上没有什么帮助F10、如果再给你一次上大学的机会，你希望能够弥补自己哪方面的不足答：________A、专业知识（技能证书）B、文化修养C、身体素质D、特殊技能（如计算机、英语）E、社交能力F、领导组织能力G、其他11、您现在从事的工作与大学所学的专业对应情况：答：A、专业对口；B、专业相近；C、专业不对口。
高校用人单位满意度调查表
苏州托普信息职业技术学院用人单位满意度调查表尊敬的先生/女士：感谢您在百忙之中填写我校用人单位满意度调查表，本次调查目的是为了了解我校大学生的实习与就业状况以及对我校实习与就服务中心的要求和评价，以便于更好的为各用人单位和我校学生服务！我们承诺对本次调查获得的信息和数据进行保密管理！衷心感谢您对本次调查活动的支持与配合！苏州托普信息职业技术学院实习与就业服务中心一、用人单位基本情况单位全称：1.单位地址：联系电话：2.您是□A.单位领导□B.人力资源部门负责人□C.人力资源部门工作人员□D.其他部门负责人□E.其他部门工作人员3.单位性质□A 民营企业□B外资企业□C 国有企业□D港澳台企业□E 事业单位□F 国家机关□G 非盈利组织□H 其他4.单位人员规模□A 50人以下□B 51~300人□C 301~1000人□D 1001人以上专业人数进企业日期接受我校校企合作班学生实习情况专业人数进企业日期接受我校毕业生就业情况二、人才培养质量评价6.贵单位对我校顶岗实习生的总体满意程度：□A 非常满意□B 比较满意□C 基本满意□D 不太满意□E 极不满意□F 原因_______________________________________________________7.贵单位对我校毕业生的总体满意程度：□A 非常满意□B 比较满意□C 基本满意□D 不太满意□E 极不满意□F 原因_______________________________________________________8.贵单位对学生在职业能力素质方面的要求 (多选题)□A专业知识□B实践经验□C人品性格□D团队精神□E创新精神□F忠诚度□G 沟通能力□H 管理能力□I 动手操作能力□J 其他（注明）___________工作态度个人品质做事方式自我管理适应环境满意程度打分（1-5）9.贵单位希望我院加强哪方面的教育 (多选题)□A 团队协作精神□B 责任感、诚信道德□C独立思考、创新能力□D 组织策划能力□E实际操作、技能水平□ F 专业知识□G 文字、口头表达能力□G其他（注明）_______________10.贵企业认为我校毕业生在应聘时最突出的问题是_____________；其次是________________；再次是___________________A 专业素质差B 沟通能力差C 对应聘单位和岗位缺乏了解C 简历千篇一律，无特色D 仪表着装不得体E 时间观念不强E 其他，请详细注明_________________________________________F 需要尤为加强，请详细注明_________________________________三、用人单位人才培养模式11.贵单位的人才培养方式主要有（最多可选三项）□A 课程培训□B 导师制□C 轮岗锻炼□D 外派学习□E 任务委派□F 外派实践□G 其他，请注明_________________________________12.贵单位是否已经形成明确的员工发展通道□A 未来计划在□B 正在形成□C已经成熟四、就业服务工作评价13.获得我校信息渠道□A 网络□B 新闻媒体□C 他人单位推荐□D 我校就业中心□E 其他_______联系电话:********* 传真:***************邮箱****************学校官方网站：**************学校就业板块：***************苏州托普信息职业技术学院实习与就业服务中心制。
用人单位对高校毕业生满意度的调查问卷
用人单位对XX 职业学院毕业生满意度调查问卷尊敬的用人单位：您好！感谢您对我院毕业生就业工作的大力支持！为促进我院教学质量的提高，使专业设置、改进课程建设、对学生各项素质教育更加合理，培养更好的应用型人才，为贵单位及社会提供更适用的优秀毕业生 ，请根据我院毕业生在贵单位工作的实际情况，协助我们做好以下调查工作。
敬请您将本问卷寄回，谢谢！贵单位是：（）A.行政机关B.事业单位C.国有企业D.集体企业E.三资企业F.私营（民营）企业I.其他 2. 贵单位的规模是：（）3. 贵单位在招聘毕业生时，最注重的是4. 现该毕业生的起薪点是A.很满意B.满意C.称职D. 不满意6.大学生接受就业指导教育的必要性：A.有必要, 学校应予以重视B.对此不大了解，不肯定C.没必要6-1 :接受礼仪、交际等教育的必要性： ()A. 有必要B. r H.不冃疋C.没必要6-2 :接受职业生涯规划教育的必要性：()A. 有必要B.r H.不冃疋C.没必要6-3 :接受创业教育的必要性：（）A.有必要B.不肯定C.没必要5.对该毕业生总体评价： （）7.该毕业生在实际工作中比较欠缺的技能是 8.贵单位今后是否计划接收我院毕业生 A.需要，计划接收:A.100 人以下B.100-200 人C.200-500 人D.500-1000 人E.1000-2000 人F.2000人以上A.个人形象B.学习成绩C.担任学生干部等社会经历（党员）D. 团体合作精神E.专业技能F.外语、计算机水平G.表达能力H. 发展潜力I. 动手能力 J. 其他A.1000 元以下B.1000-1500 元C.1500-2000 元D.2000-3000 元E.3000元以上等专业B.不需要，原因是:A.愿意B.考虑C.9.是否愿意建立校企合作关系：（）暂不考虑10.贵单位对我院人才培养的意见和建议11.贵单位对该毕业生所学专业及其他素质评价（请在相应格内打）地址：________________________________________________________ 邮编：网址：__________________________________________XX职业学院就业指导中心再次对您的合作与支持表示衷心的感谢12.贵单位对我院毕业生总体评价: （）A.满意B.基本满意C .—般D.不满意单位名称: （盖章）。
毕业生用人单位满意度调查问卷
用人单位对我院2014届毕业生人才需求及满意度调查问卷尊敬的用人单位：您好！非常感谢您对我们调查工作的支持和配合。
为了促进我院更好地建设和发展，全面评估我院学生的人才培养质量,同时也为了向贵单位提供更加优秀的人才，请结合贵单位对宜宾职业技术学院培养人才情况的了解和评价，填写以下问卷。
再次感谢您的支持，祝您和贵单位事业发展，更上一层楼！真诚感谢你的支持和配合！宜宾职业技术学院招生就业处单位名称:单位联系人: 联系电话:单位所在城市: 省市县一、用人单位基本情况1、贵单位从2002年-2014年接受我院毕业生人数为：A、500人以上B、200人-500人C、100人-200人D、 100人以下2、贵单位性质:A、党政机关B、事业单位C、国有企业D、外资企业E、民(私)营企业F、股份制企业G、其他3、贵单位职工总人数:A、50人以下B、50-200人C、200-500人D、500-1000人E、1000-3000人F、3000以上4、在贵单位中我院毕业生的薪酬待遇是：A、1000元以下B、1001-2000元C、2001-3000元D、3000-4000元E、4000—5000元F、5000元以上5、贵单位所属行业：A、农、林、牧、渔业B、采矿业C、电力、燃气及水的生产和供应业D、建筑业E、制造业F、交通运输、仓储和邮政业G、教育H、批发和零售业I、文化、体育和娱乐业J、金融业K、房地产业L、住宿和餐饮业M、科学研究、技术服务和地质勘查业、信息传输、计算机服务N、其他行业6、贵单位与我院有过校企合作吗?A、有过B、从来没有二、用人单位对我院毕业生人才需求情况1、贵单位录用我院毕业生时首要考虑哪个因素: A、学习成绩 B、学历层次 C、所学专业 D、是否学生干部 E、在校获奖情况 F、综合素质G、社会适应能力2、该企业来我院招聘毕业生的原因是：A、专业对口B、知识结构合理C、学生能吃苦耐劳，综合素质高3、贵单位认为我院学生是否能够胜任自己工作:A、胜任B、比较胜任C、基本胜任D、不能胜任4、贵单位认为我院学生对专业核心知识的掌握程度:A、非常满意B、满意C、较满意D、不满意5、贵单位在招聘我院毕业生时,是否看重毕业学生是否考取相关的就业资格证书?A、非常看重B、一般C、无所谓D、不看重6、您认为我院毕业生应加强哪个方面能力的培养?A、加强专业技能知识学习B、加强组织协调能力C、加强外语能力D、工作适应能力E、口头语言表达能力F、实践操作能力7、您认为，为了促进贵单位聘用宜宾职业学院应届毕业生，学校应该提供哪个方面的支持 ?A、改进学校组织的专场招聘会B、提前主动向本单位推荐毕业生C、提前安排毕业生在本单位实习D、提前在学校发布本单位的用人信息E、给本单位提供入校宣讲的机会F、改进就业网站8、从您对我院毕业生的日常工作表现及工作技能的综合情况来看，贵单位认为我院毕业生的整体质量水平在同类高职院校毕业生中趋于什么样的水平：①高（）②较高（）③一般（）④低（）9、您的企业是否愿意派技术骨干人员到我院去担任兼职教师：A、很愿意B、比较愿意C、不太愿意D、不愿意10、贵单位希望与我院校企合作的方式是？A、为贵单位提供毕业生B、为学院提供师资或讲座C、为学院提供订单式培养D、在校内建立实训基地E、为学院教师提供实训机会F、参加学院教学教育改革G、暂无合作意向三、用人单位对我院毕业生评价情况1、贵单位对我院毕业生所学专业评价:(请在下面划勾)我院毕业生专业学习能力?可以一般不好贵单位对我院毕业生基本素质评价:（请在下面划勾）评价项目满意基本满意一般不满意敬业精神专业技能工作能力文化素养团队协作职业素养动手操作能力四、其他方面1、我校毕业生走上岗位后的适应状态：A、很适应B、适应C、基本适应D、不太适应E、不适应2、您们对我院的就业网站是否满意:非常满意 B、满意 C、较满意 D、不满意3、对我院人才培养的整体评价：非常满意 B、满意 C、较满意 D、不满意4、对我院人才培养质量及就业工作提出一些建议：填写人：用人单位盖章：再次感谢您对我们工作的支持！第一名：天蝎座天蝎男必定是隐私保护的最好的男人咯！就连天蝎男的很多想法都不是那么容易就被理解的呢！天蝎座的男人大脑很复杂，总部是那么容易就被人了解的，即便你们已经认识了很长时间，或许你都不是那么容易就了解天蝎男的心里在想什么呢！不过天蝎座的男人在爱情上说专情真的是温柔极致，可是另一方面在暧昧这方面，天蝎男也的确不是一个省油的灯呢！天蝎座的男人总是惹的身边女人都对自己有些小情愫哦！第二名：巨蟹座巨蟹男对家庭是很偏爱的，但有时候作为中央空调的他会跟身边的很多女人暧昧，当控制不住自己感情的时候，巨蟹男也会做出一些出格的事情，不过这个时候的巨蟹男会尽可能的隐藏自己的感情，不管有多喜欢情人，或者是有多少小秘密，巨蟹男都当作是没有发生过一样的捍卫自己的家庭，的确像巨蟹男这样负责任的男人很少见，可是巨蟹男也是有些小秘密的哦！只不过巨蟹座的男人想法比较谨慎和细致，哪怕是敏感的女人，也不是那么容易就能够发现的呢！第三名：双子座双子男生活中是一个比较多变的人，不是那么容易就被人发现双子男的小秘密呢！双子座的男人并不用那个刻意的隐藏自己，双子男说的话你就分不出究竟是真是假，这大概就是双子男善变的性格吧！即便是你抓到了什么蛛丝马迹，双子男也会很有办法来磨平的，再加上双子座的男人身边的朋友很多，这些狐朋狗友当中帮双子男说话的人也不在少数呢！所以呀！双子座的男人的确是把自己的隐私保护的很好呢！劝你还是拉拢一下双子男的朋友了解他不愿被你知道的事情吧！我院毕业学生所学专业知识结构是否适应公司和当前社会发展需求?适应比较适应不适应我院毕业生所学专业在贵单位工作岗位是否对口? 是否与专业相关,但相关度不高您认为我院应在专业发展方面加强哪些工作?师资力量课程设置学生综合素质第四名：水瓶座高智商的人哪那么容易就被看的明白呢？这说的大概就是水瓶男吧！水瓶男或许真的有很多秘密，但是这些都不是那么容易就被别人看得出来的，水瓶男在生活中是一个很谨慎的人，而且非常理智客观的看待自己的感情生活，自然也就能够站在别人的角度上审视自己，看自己有什么地方是做的不够好的，或是需要隐藏的，这些可都是水瓶男能够感觉到的呢！也许水瓶男个性有些另类，可是不可否认水瓶男的双商的确很高，很难让人发现自己有神秘的地方呢！第五名：金牛座守口如瓶的金牛男，对于自己核心利益的事情，金牛男是绝对不会和别人分享的，也许男人生性觉得不拘小节，何必要隐藏自己，刚好金牛男就是一个很喜欢隐藏自己的人，而且金牛男生活中的很多事情不是那么容易就被看明白的呢！再加上金牛男在生活中的其他时候很少会跟别人交流感情上的点滴，即便是金牛男有出轨行为，也不是那么容易被发现的呢！不过金牛座的男人责任心很强，也很懂得如何规范自己，也是不会做出出轨的事情呢！理解是相互的，没有纯粹的去理解，也没有纯粹的被理解，理解是心与心的对话。
用人单位对毕业生满意度调查表
或建议
单位盖章：
年 月 日
**学校
用人单位对毕业生满意度调查表
尊敬的用人单位：
您好！首先非常感谢贵单位对我校毕业生就业工作的支持。为全面了解用人单位对我校毕业生的总体评价及满意度情况，以提高我校人才培养质量，培养出适合社会需要的高素质人才，我校组织了本次调查。作为我校毕业生的用人单位，希望您能在百忙之中给予配合，填写此问卷。
谢谢您的支持！
单位名称
单位性质
1.公办幼教机构 2.民办幼教机构 3.公办学校 4、民办学校
单位地址
联系电话
对我校毕业生进行评价
评价项目
满意
比较满意
一般
不满意
敬业精神与职业道德
专业知识和技能
实际动手能力
岗位适应能力
团队协作能力
创新意识和能力
语言表达与沟通能力
学习发展能力
综合评价
1.优秀 2.称职 3.基本称职 4.不称职
用人单位对XX学院毕业生综合评价调查问卷【模板】
调查项目
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
A纪律、敬业爱岗方面是否满意
2、您对我校毕业生在掌握基础理论、基本知识、基本技能方面是否满意
3、您对我校毕业生在分析问题、解决问题的能力方面是否满意
4、您对我校毕业生在动手能力方面是否满意
5、您对我校毕业生的创新意识是否满意
6、您对我校毕业生的团队协作精神是否满意
7、您对我校毕业生的总体印象是
（说明：A>90 B.80~89 C.70~79 D.60~69 E<60,仅限单选，打“√”）
8、您认为我校毕业生在工作上比较突出的特色和不足是：
9、您对我校在人才培养质量方面有何宝贵的意见和建议？敬请提出：
XX院招生就业处制
用人单位对XX院毕业生综合评价调查问卷
尊敬的单位负责人：
感谢多年来对我校毕业生就业工作的支持，我校毕业生能在您的单位工作是我们的荣幸！为了进一步提高人才培养的质量，希望您在百忙之中抽出一点时间，协助我们完成毕业生综合素质问卷调查工作。多谢合作。
XX院招生就业处
地址：XX市西二环259号邮编：******
沈阳工程学院调研成果报告
沈阳工程学院调研成果报告沈阳工程学院调研成果报告一、调研目的和背景沈阳工程学院秉承服务地方经济建设的宗旨，积极开展校地合作项目，为地方经济发展提供专业支持和人才培养。
为进一步了解当地企业对人才需求和合作需求，我们组织了一次调研活动，旨在了解并满足企业的需求，促进校地合作的深入发展。
二、调研方法和过程我们采用了问卷调查和面对面访谈相结合的方法进行调研。
首先，我们设计了一份针对企业的问卷，包括企业基本信息、人才需求情况、合作意愿以及对教育培训需求等方面的问题。
然后，我们通过电话联系企业，并安排面对面访谈，进行进一步深入的交流和了解。
在调研过程中，我们共访谈了20家企业，涵盖了各个行业，包括制造业、服务业等。
通过问卷调查和面对面访谈，我们获得了大量有关企业的数据和信息。
三、调研结果根据我们调研的结果，得出以下几点主要结论：1. 企业对我校毕业生的评价较高。
87%的企业表示，沈阳工程学院毕业生具备专业知识和实际操作能力，能够快速适应工作岗位。
2. 企业对人才需求集中在技术和管理方面。
80%的企业表示，他们急需具备较强实践能力的技术人员，如机械设计、软件开发等专业人才；同时，也需要具有管理能力的人才，能够独立负责项目管理和团队协作。
3. 企业希望加强与高校的合作。
70%的企业表示，他们希望与沈阳工程学院建立更紧密的合作关系，共同开展项目研发和人才培养。
此外，也有企业提出希望学院能开设针对企业需求的继续教育课程，提升员工的实践能力和综合素质。
四、建议和措施根据我们的调研结果，我们提出以下几点建议和措施：1. 加强与企业的沟通和合作。
我们将组织更多面向企业的校园招聘会，为企业提供展示人才需求和吸引人才的平台。
同时，我们将加强与企业的联系，为企业提供技术咨询和解决方案。
2. 调整教学内容和方式。
我们将根据企业的需求，对教学内容进行调整和优化，在专业课程中增加实践环节和项目开发，提升学生的实际操作能力。
同时，我们也将引入企业导师制度，加强学生与企业的接触和交流。
就业满意度
农学院毕业生就业满意度调查问卷
亲爱的同学，你好! 为进一步完善和提高我院毕业生就业指导与服务工作，院团委特制定本调查表，以了解你对学院就业工作的满意度和期望值，我们将会根据广大同学的合理化建议来改进学院的就业工作，为同学们提供更优质、更高效的服务。
感谢你的配合！
1、你对学院就业咨询与指导工作是否满意？
A 满意
B 比较满意
C 基本满意
D 不满意
2、你对学院就业指导课程设置是否满意？
A 满意
B 比较满意
C 基本满意
D 不满意
3、你对学院就业工作网站建设是否满意？
A 满意
B 比较满意
C 基本满意
D 不满意
4、你对学院招聘信息的收集与发布是否满意？
A 满意
B 比较满意
C 基本满意
D 不满意
5、你对学院组织的各类校园招聘活动是否满意？
A 满意
B 比较满意
C 基本满意
D 不满意
6、你对学院就业手续的办理是否满意？
A 满意
B 比较满意
C 基本满意
D 不满意
7、你对学院就业工作的建议。
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用人单位对沈阳工程学院电力学院
毕业生满意度调查
尊敬的负责人：
这是一份了解贵企业对我校电力学院毕业生投入职场后的工作表现调查，通过对调查结果的分析，一方面为学校不断改进教学方法与课程设置提供重要参考，另一方面让学生能够及时了解社会需求，不断提高自身综合能力。
问卷资料不对外公开，烦请贵单位根据实际情况填写此表（大部分题目只须在相应项目上打“√”即可），感谢您的支持与合作。
贵单位名称：联系电话：
单位地址：联系人：
1.贵单位属于：
A 党政机关
B 科研单位
C 设计学院
D 国有企业；
E 三资企业
F 民营企业
G 私营企业
H 其他。
2.贵单位现有我院毕业生数：共人
3.我院毕业生一般在贵单位工作：（）
A 不足一年
B 一年以上
C 两年以上
D 三年以上
4.贵单位对我院毕业生的整体印象：（）
A 优
B 良
C 中
D 差
5.贵单位认为我院学生的专业知识技能：（）
A 有较强的理论与动手能力
B 理论知识可以但动手能力较差
C 专业基础知识学习不扎实
D 只能通过培训重新学习
6.我院学生在贵单位一般从（）岗位做起
A 基础性项目
B 办公室工作
C 车间工作
D 根据具体情况安排
贵单位认为我院的毕业生在以下方面的表现如何：
7.敬业精神： A 很强； B 较强； C 一般； D 较弱。
8.理论基础和专业知识: A 很强； B 较强； C 一般； D 较弱。
9.实践能力： A 很强； B 较强； C 一般； D 较弱。
10.创新精神： A 很强； B 较强； C 一般； D 较弱。
11.组织协调与管理能力： A 很强； B 较强； C 一般； D 较弱。
12.团队合作意识： A 很强； B 较强； C 一般； D 较弱。
13.外语水平： A 很强； B 较强； C 一般； D 较弱。
14.计算机能力： A 很强； B 较强； C 一般； D 较弱。
15.综合素质与能力： A 很强； B 较强； C 一般； D 较弱。
16.我院学生的人格修养及人文素质的表现在（）方面欠佳
A 注重工作理论
B 社会关怀
C 品德操守
D 仪容谈吐
17.我院学生在工作中工作主动性：（）
A 积极主动
B 懒散
C 拈轻怕重
D 推一推，动一动
18.贵单位认为我院学生所学的专业知识：（）
A 范围广泛且深入
B 范围广泛但不深入
C 知识深入但面窄
D 知识既不广泛也不深入
19.贵单位认为我院毕业生在素质培养方面存在的主要问题在于（多选）：（）
A 道德品质
B 心理素质
C 组织管理能力
D 团队协作
E 敬业精神
F 人际关系
G 管理能力
H 学习能力
20.贵单位认为我院在知识与技能培养方面存在的主要问题在于（多选）：（）
A 理论基础
B 实践能力
C 科研能力
D 专业面窄
E 创新能力
F 其他
21.贵单位在阅读毕业生个人简历时，最为重视的是哪几方面（多选）：（）
A 毕业学院 B性别 C 所学专业 D 政治面貌
E 获奖情况 F社会活动经历 G 外语和计算机水平
H 毕业生本人自我评价 I 学院评语
J其他(请注明)
22.贵单位对毕业生进行面试时，最为重视的是哪几方面（多选）：（）
A 精神面貌
B 表达能力
C 专业水平
D 知识面广
E 外语口语
F 道德品质
G 快速反应能力
H 思维能力
I 其他(请注明)
23.贵单位目前或未来两年内的电类人才岗位需求( )
A 维护维修
B 操作运行
C 安装调试
D 设计开发
E 售后服务
F 生产管理
24.贵单位在我院校友的历年招聘中，您认为我院学生的整体素质（）
A 越来越好
B 不愿意
C 水平相当
D 招聘年数不多
25.贵单位是否愿意一直到我院招聘（）
A 愿意
B 不愿意
C 根据企业发展情况而定
26.贵单位对我院毕业生就业工作有何建议：
单位盖章:。