经理人如何构建理想自我 试题答案

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单选题

1. 经理人的角色刻板中，刻板的A所代表的类型是：√

A“暴君”型

B“老夫子”型

C“边缘”型

D“飞天”型

正确答案：B

2. 处于刻板的母性自我状态的经理人，经常的表现是：√

A对下属过于挑剔

B随和、无所谓

C特别担心下属把事情办砸

D心有余而力不足

正确答案：C

3. 下列选项中，属于“艺术家”型管理者在企业中的表现的是：√

A善于推卸责任

B字斟句酌，枯燥无味

C事无巨细、事必躬亲

D凡事不与人相争

正确答案：A

4. 经理人的理想自我结构中，没有落入高分区的是：√

A FP

B A

C FC

D AC

正确答案：A

5. 在刻板自我检查表中，需要核对C的特点，其中不包括：√

A在不愿执行时，会说“我做不到”

B难以接受别人的批评

C遇到难题就变得懦弱无能

D很少询问别人的想法和愿望

正确答案：D

6. 下列选项中，属于管理者要善于发现并巩固的积极自我类型是：√

A母性自我和父性自我

B成人自我和儿童自我

C母性自我和儿童自我

D儿童自我和父性自我

正确答案：B

7. 关于经理人自我修炼的方面，表述错误的是：√

A分析突发事件中的自我表现

B坚持事实说话，对事不对人

C发现并巩固积极的自我

D及时评判员工的行为表现

正确答案：D

8. 经理人在进行团队建设时，不适于结合的类型是：√

A母性自我方向的把握者

B顺从童心的实干者

C成人自我的战略制定者

D自由童心的创新开拓者

正确答案：A

9. 关于经理人在组织管理方面的做法，表述错误的是：√

A在维护规章制度上，增加积极的父性自我和成人自我

B在文体活动中，增加积极的儿童自我

C在管理实践中，保持积极的父性自我

D在业余时间，增加积极的母性自我和儿童自我

正确答案：C

10. 关于经理人在进行团队建设时，需要注意的事项，表述不当的是：√

A营造“用心赏识”和“用心接纳”的团队氛围

B分析团队成员的自我结构

C根据自我状态和能力特点搭建团队

D塑造“条件尊重”和“对错评判”的价值观

正确答案：D

判断题

11. 随性用事、喜形于色、不顾及后果，是“飞天”型管理者的特点。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

12. 在经理人的理想自我结构中，只有MP在中分区。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

13. 作为优秀的经理人，应赏识下属的优点，批评其缺点和不足。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

14. 在面对绩效差的下属时，经理人应多一些母性自我和成人自我。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

15. 上级和下级只有更多地运用成人自我，才能够最终实现目标。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确